小学教务处新学期工作计划

时间:2022-11-03 14:23:05 学期计划 我要投稿
  • 相关推荐

小学教务处新学期工作计划

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的小学教务处新学期工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小学教务处新学期工作计划

小学教务处新学期工作计划1

  根据区教委20xx年“内涵发展深化年”工作要求,紧紧抓住“课程、质量”,贯彻落实学校工作计划,制定本学年度教学工作计划。

  一、推进“卓越课堂”行动计划,加强课程建设,提高教学质量

  根据区教委和进修学院推进“卓越课堂”行动计划,贯彻执行“卓越课堂”,重点在课堂上使用导学精要,推进课堂教学变革。组织教师认真学习“卓越课堂”有关理论,总结一年来的经验教训,树立推进学本式卓越课堂的信心,力争工作出成效。

  1.在语文、数学、英语学科中开展导学精要运用研究。导学单是指教师依据课程标准、现行教材、学生认知水平而开发的引导学生课堂学习方向的简易课程资源。首先语文、数学、英语学科落实使用进修学院开发的导学精要。语文三至六年级,数学三年级首先使用导学精要,通过教师独立试用教研组研讨骨干教师示范引领试用年级全面推开,开展实践运用研究,真正发挥导学精要教学辅助作用,努力提高课堂教学质量。

  2.加强教学质量评价监测。根据区教委学本式卓越课堂工作推进评估方案,做好区级部分年级和学科实践能力测查和纸笔测查,促进学生素质全面发展。改进学校教学质量监测体系,全部学科和全部年级开展校级质量监测,认真落实质量监测方案,引导教师、家长树立正确的质量观,增强监测工作的科学性、规范性,充分发挥监测工作的评价导向功能。

  3.做好各学科“学本式”卓越课堂新授课赛课准备。本期进修学院将组织语文、数学、英语、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科赛课,做好校内选拔推荐出赛课人选,组织各学科赛课团队,为参赛教师服好务,争取赛出好成绩。

  二、继续执行《沙坪坝区小学质量监控与评价方案》和《沙坪坝区小学课堂教学规范》

  1.执行《沙坪坝区小学质量监控与评价方案》,从学生学业水平、教学管理、教师工作三个方面进行质量监控与评价。

  学生学业水平评价由教研组长负责组织学习实施,期末形成每个学生的评价建议,建立学生素质评价档案,教导处做好归档工作。

  2.执行《沙坪坝区小学课堂教学规范》,根据学科特点落实各学科教学规范,值周行政巡课时督查记录,对违规行为提出改进建议。

  三、打造书香班级,认真开展经典诵读,推进特色学校建设

  1.继续书香班级的评比,各班级要按照书香班级评比条件落实执行。

  2.继续开展经典诵读,每天下午安排20分钟时间保证诵读,任课教师要严格落实,学校不定期抽查,按常规课程和明德项目具体要求进行管理。

  3.加强书法教学工作,3-6年级书法辅助课程安排专任教师任课,保证上课内容和时间,规范书法课程教学。不定期抽查书法辅助课程教学情况,改进书法辅助活动课教学。

  四、做好招生工作,规范学籍管理,搞好特教学生教育管理

  做好新生招生工作,规范招生手续,正确使用沙区招生管理系统。加强学籍管理,落实责任,维护使用好“重庆市中小学学籍信息化管理系统”,做好学籍异动、数据统计以及资料整理归档等工作,及时完成上级布置的各项工作。严格控制流失生,确保辍学率为0。教导处及时掌握各班学生流向。搞好特教学生和借读学生的教育管理,确保随班就读。

  五、做好实验教学工作,加强教育技术装备的'管理与使用。

  科学教师要积极开展实验教学和探究性学习活动,实验室管理人员必须为实验教学服好务,落实实验准备工作。科学教师和实验员要严格按照《沙坪坝区中小学实验教学工作绩效考核评分表》各项要求落实实验教学工作,做好资料的收集整理,分类归档,为实验教学工作绩效考核做好准备。

  图书室全天对学生开放,班主任要作好课外阅读的指导工作。充分发挥六大功能室、教室教育技术装备的功能。

  本期主要工作安排:

  20xx年9月:

  1.拟定学科教学工作计划和各学科教师研修计划

  2.卓越课堂研讨活动

  3.语文、数学导学精要使用培训

  4.语文、科学、品德、综合实践、音乐、体育等学科卓越课堂新授课赛课

  20xx年10月:

  1.语文、数学导学精要使用培训

  2.数学、英语“学本式”卓越课堂新授课赛课

  3.新教师培训

  20xx年11月:

  1.期中考试、教学质量监控

  2.教学开放日活动

  3.义务教育基本均衡迎检

  4.卓越课堂研讨活动

  20xx年12月:

  1.区质量监控

  2.迎接上级对学校教学常规工作检查

  3.卓越课堂研讨活动

  20xx年1月:

  1.组织期末考试,做好质量分析

  2.教师教学常规考核

  3.学生学业评价总结

小学教务处新学期工作计划2

  一、指导思想:

  为全面实施素质教育,不断深化教育教学改革,努力办好人民满意的学校,依据省教育督导评估文件精神,结合教研室教学工作指导意见,本着“从严、细化、务实、创新”的原则,认真贯彻,严格执行,落实到位。因此,本学期学校以课堂教学、教师队伍建设为基本点,严格规范教学常规管理,深化课改,坚持创新,争创特色。牢固树立“教学是中心,质量是生命”的意识,全面提升教师的专业素质,提升学生的学习效率,最终达到提高学校的的整体教学质量。

  二、重点工作

  1、树立坚持教学中心,提高教学质量的意识.

  2、强化“科研兴校”意识,学校教师和学科带头人继续作好学校科研课题研究和学科带头人个人课题研究工作。

  3、修订和规范主题校本教研,提高教师业务能力和教学水平,优化教学过程,构建具有教学特色的教学模式,提高课堂教学效率。

  4、深化课堂教学评价的研究与实践,扎实推进课堂教学评价工作的深入开展。

  5、加强教学常规管理,提高科学管理的力度。

  6、继续深化备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作改革,减轻学生课业负担,培养学生良好的学习习惯。

  7、加强培训学习,做好博客管理,参与网络论坛,促进教师专业素养和业务水平的提高。

  8、全力以赴迎接省教学督导评估。

  三、具体措施

  1、树立坚持教学中心,提高教学质量的意识

  结合上学期学生学习状况和各年级在全镇检测成绩的排名情况,学校客观分析了教学质量发展所面临的形势,深入剖析了当前提升我校教学质量存在的主要矛盾和问题。因此,针对我校当前教学质量的危机,我们必须将提高教学质量作为新学期教学改革发展的迫切要求。因此,提高质量义不容辞,提高质量名正言顺,我们要理直气壮抓质量,毫不动摇抓质量,狠抓教学的过程性监控,绝不放松。

  2、强化“科研兴校”意识,全校教师和学科带头人继续作好学校科研课题和学科带头人个人科研课题的研究工作。

  以上学期学校申报的区级综合实践学科课题和学科带头人申报的个人课题为切入口,开展课题研究,充分调动学校科研骨干力量,创设学校科研氛围,养成学习、实践、反思的习惯,提高每一位教师的科研能力。

  树立“人人都是课程资源开发者”的理念,形成自觉进行课题开发和课题研究意识。

  理念是先导,学习是保证。加强学习,更新理念,提高教师的科研能力。

  认真学习学校综合实践的课题方案和计划,在日常的教育教学中实施研究,把课题研究落实到每一项具体工作中去。

  做好阶段性总结,积累详实资料。

  3、修订和规范主题校本教研,提高教师业务能力和教学水平,优化教学过程,构建具有教学特色的教学模式,提高课堂教学效率。

  在上学期的基础上,校本教研组人员及分工情况做了相应调整。共建立四个教研组,即1—3语文教研组,组长,任爱艳;1—3数学教研组,组长,刘春艳;4—6语文教研组,组长李亚梅;4—6数学教研组,组长,薛丽丽

  学校、各教研组组长、教师个人围绕学校校本教研研究主题制定校本教研工作计划。

  每学期学校不少于共4次的教研活动,每个教研组每学期承担不少于一次的校本教研活动,即学校每月保证一次教研活动。

  每次活动的形式、内容都由组长安排、制定,确保有新意、有意义、有成效、有收获。

  注意资料的积累、规整等工作。包括每次活动的通知、流程、记录、反思、设计、个人发言材料、活动总结、录像、照片等收集齐全,规整装订。

  学期末针对活动的实效、资料的翔实和整理情况,评选出优秀教研组1个,被评选为优秀教研组的本组教师都是本学期的最佳校本教研个人。其他组教师每组评选2人为本学期教研先进个人,并纳入学期考评。

  4、深化课堂教学评价的研究与实践,扎实推进课堂教学评价工作的深入开展。

  科学的课堂教学评价是提高课堂教学效率,提升教学质量的有力保障,本学期的评价工作进一步做了新的调整和完善,针对学校各学科的课堂教学评价标准,进行公平、公正、公开的赋分评比。

  特别强调:课堂教学围绕主题,做到主题要“明”,要紧紧围绕学校研究主题进行备课、设计、上课等;教法要“活”,倡导个性化,要求教师要有自己的特色。注意发挥学生的主体作用,努力使课堂达到高效;手段要“新”,要求教师熟练掌握现代化的教学手段,使信息技术与课堂教学达到整合。

  赋分标准:领导平时听课占30%,组织一次各学科各年级的拉链式教学优质课评比,拉链课需要本年级段的教师全程参加听课和评比,领导评价占30%,同年级段教师的评价占40%,学期末汇总、,同组年级进行评比,评选优质课的节数占本年级段的1/2。

  5、加强教学常规精细管理,提高科学管理的力度。

  严格执行课堂教学常规管理制度,开齐课程,开足课时,学校进行不定期的检查和跟踪调查,确保教学秩序的良好运行。

  保证40分钟的教学时间,严禁在学生上课的40分钟内欺占学生的课堂学习时间做其他事情。

  科任教师在学校事务工作与自己课堂教学发生冲突的情况下,调整好教学与其他事情的关系,并与班主任教师协调、沟通,严禁没有经过学校批准私自停课,一经发现严肃批评。

  加强随堂听课的力度,从开学第一天开始,教学主任不定期深入课堂听课。全体教师也要利用空节课进入课堂听课,形成互听互学的氛围,作好听课记录,教师听课不少于15节,每节课有针对性的听课意见和综合分析。真正达到听了、学了、思了、收了的目的,学期末评比听课记录并记入考核。

  坚持教学精细管理,上课及时走进教室,下课不早离开课堂,不坐着讲课,不接打手机,不做与教学无关的事情。

  充分利用好早自习和午自习的时间。早自习体现“读”,校园内听到的是朗朗的读书声,且声声悦耳,午自习体现“静”,教室里看到的是学生写作业和看书的镜头,且专心致志。周三,各年级1班早自习英语,周四各年级2班早自习英语,其余各班语数学科,班主任自行安排,英语教师做好周三周四早自习的`巡视工作。

  空节课时间严禁结伴闲谈,做私活,教师充分利用好空节课的时间做好教学准备工作或听课学习。下午放学静校后,听到办公铃声教师立刻走进办公地点进行备课、批改作业,或在教室内辅导后进生,放下一切与教学无关的事情投入教学工作。

  体育课在正常教学的基础上,每节课不丢弃最基本的稍息、立正、队列等训练项目,每周不丢弃广播操巩固,不丢弃抖空竹的训练,体育教师合理安排好三项体育内容的教学。健康教育课每两周一节,由体育教师上。音乐课必须保证学生会唱三歌:校歌、对歌、国歌。美术课保证数量和质量,做好作业批阅工作。科学课有实验器材的课必须到实验室上课,充分利用实验仪器。

  中心校质量抽测年级奖励

  每学期期中期末检测中,中心校都要抽测一个年级,被抽测年级成绩在全镇前三名的,学校要给对应教师物质奖励。

  按学校制定的各项教学工作要求和评价,期中期末做好各项教学常规检查工作。并加大力度做好日常不定期的检查工作。

  6、继续深化备课、作业、单元过关、作业批改、业务学习、听课及评价工作改革,减轻学生课业负担。培养学生良好的学习习惯。

  注:备课、作业、单元过关、作业批改及评价工作,见“韩城镇第二中心小学各项教学工作要求及管理细则”

  重点强调以下几点:

  备课要“深”。要求教师在备课前,认真学习本学科的课程标准,深入掌握教材、教参,查阅有关资料,务必使所教知识精准。

  本学期,狠抓班内不完成作业的学生。让每一位学生感受到学习的重要性,不完成作业的严重后果。让每一位家长感受到学校和教师对孩子学习的重视程度和辛勤付出,及时与家长沟通,借助家长的力量提高学生的成绩。

  利用单元过关,狠质量。

  学校继续加强单元过关的监控工作,尤其是做实做好对毕业班的单元过关工作。每次单元过关都要对班内成绩做简要分析,对班级语、数、英总分前五名学生给以证书奖励,必要时给以物质奖励,以资鼓励,同时在教室后黑板张榜表扬。其他年级每次单元过关同样在后黑板张榜公布。

  控制学生的作业总量:小学1、2年级一般不留书面家庭作业,3、4年级不超过40分钟,5、6年级不得超过1小时。

  教师继续进行主题学习,每学期各学科总和不少于10篇,做好勾画、分析、批注、反思,并在学期末装订成册,期中期末评比纳入目标考核。

  7、加强培训学习,做好博客管理,参与网络论坛,促进教师专业素养和业务水平的提高。

  学校将积极组织教师参加上级领导部门开展的各项与教学有关的活动。加大网络教研力度,加大派教师外出培训、学习、听课的力度,学习者做好记录和反思,让外出学习时间不浪费,有成效。同时,重点培养青年教师上优质课、上好竞赛课,并尽快走出韩城,走入区、市级课竞赛。

  经营自己的博客,学校定期对每位教师的博客给以关注和监督,督促大家学习、反思呈现博客中,会学习,会反思,会宣传,加大对外的知名度。

  积极参加网络论坛,还没在虫虫飞注册的教师尽快注册,并在丰润区小学语文、数学、综实、英语等学科板块发贴、回帖,这一工作刻不容缓,10月中旬学校集中检查。

  8、全力以赴迎接省教学督导评估。

  今年10月份,我们又一次面临的是省教学督导评估工作,按区、省下发的评估要求做好各项准备工作。为此,对学校布置的一切工作不拖沓,按质按量及时完成,才能分散教师的任务,减轻教师的压力,达到短时高效,要高度重视此项迎检工作的开展与落实,要明确人人肩负着迎检重任,人人承担着迎检责任和义务,对学校交给的工作勇于承担,乐于接受,识大体,顾大局,最终使这次省教育督导评估工作顺利通过并成绩喜人。

  总之,新学期的工作任重而道远,全体教师以学校教学工作为重,增强责任感,学校的教学工作会跨上一个新台阶。

  四、各月安排

  九月份

  1、制定本学期教学工作计划,制定学校、教研组、教师个人校本教研工作计划,制定教学进度安排。

  2、各学科校本教研组组长会议。

  3、1—3年级语文教研组校本教研活动

  4、征集课堂教学模式,确定课堂教学特色。

  5、虫虫飞论坛注册及发帖、回帖评比,博客展示交流。

  十月份:

  1、 迎接省教育督导评估

  2、 作业、备课、单元过关、业务学习教学常规检查

  3、 1—3年级数学教研组校本教研活动

  4、 搞好期中复习工作,迎接期中考试,

  十一月份:

  1、 召开期中考试质量分析会。

  2、 召开以学生成绩为主题的家长座谈会。

  3、 拉链式课堂教学评比,即:组织各学科各年级优质课评比活动。

  4、 组织与岔河小学教学联谊活动。

  5、 准备镇级学科带头人研究课。

  6、 4—6年级语文教研组教研活动。

  十二月份:

  1、 朗读比赛。

  2、 作文阅读竞赛。

  3、4—6年级数学教研组教研活动。

  4、搞好期末前的复习工作。

  5、期末前的作业、备课、单元过关、业务学习、听课等教学常规检查。

  一月份:

  1、迎接期末考试,搞好质量分析。

  2、提交教学工作总结、校本教研工作总结等。

  2、 校本教研先进优秀教研组评比。

  3、各类教学资料的收集、整理、归档。

  4、教师教学工作的学期末量化考核。

小学教务处新学期工作计划3

  一、指导思想

  本学期教务处将深入落实贯彻各级教育会议精神,更新观念,转变工作作风,明确各年级教学重心,优化教学方式,落实精细化管理,以全面提高教学质量为首要任务,走轻负担、高效率之路。充分发挥教务处服务、指导、督查、管理等职能,抓基础、创氛围、求发展,强化教学工作的过程管理,增强教育服务意识,保证学校教学工作规范有序开展,全校教育教学质量稳步提升。

  二、本学期工作重点

  1、不断规范教学行为,加强教学常规工作的精细化管理。

  2、狠抓教学常规的检查监督力度,全面提高教育教学质量。

  3、加强学校教科研工作,提高教师教研能力。

  4、抓实教师业务学习,提升教师业务水平。

  5、实施培优扶困、分层推进工程,全面提高教学质量。

  6、严密组织各年级的质量检测。

  7、强化毕业班工作,稳步提升教学质量。

  三、主要措施

  (一)以过程管理为抓手、切实提高教育教学水平。

  1、严格课程管理。依法严格执行新课程计划,开足开齐开好规定课程,规范各种程序,加强对教学常规的检查力度,及时反馈教学相关问题,加强对教师课堂教学秩序的调控。

  2、强化目标管理。各教研组、各学科课任教师根据学校实际情况、学科特点、学生实际制定各学科及教师教学计划和目标并努力实现目标。

  3、实施教学工作的精细化管理。教务处制定常规工作管理细则,按细则开展教务处日常工作,教学领导深入教学一线。

  4、实行推门听课制度。学校领导有计划有目的的对全校教师进行随堂听课,通过听课了解学生的学习状况、思想状况和教师的教学情况等,促进课堂教学质量的提高。

  5、认真备课、上课,提高教学质量。各教研组组织教师要认真学习贯彻落实教学常规管理的各项规定,将重点放在集体备课、认真上课上。课外作业要力求少而精,时刻注意减轻学生的课业负担。课内作业注重批改的及时性,评语的鼓励性。其次加强学生的课后辅导工作,实施培优辅困、分层推进工程,力争让每一位学生都能得到提高。

  6、加强常规工作的检查力度,落实常规工作周周清。所有教师的教案实行周审批制,对教师备课和听课以及作业批改实行学校领导抽查方式,及时反馈教学常规落实情况,对教学常规制定、实施和质量进行调控和督查,使备、教、改、辅、考等工作及时到位。

  7、严密组织各年级的教学质量检测工作。教务处加强考试工作管理,控制考试次数,每学期安排四次大型考试(两次月考,一次期中考试,一次期末考试),提高考试的有效性和针对性,严明考风考纪,落实考试后的分析与总结(试题命制分析、成绩分析),制定培优辅差的具体措施。

  (二)以教研活动为抓手,推进教师专业发展

  1、强化管理,注重实效,成立以教研组长为核心的.教学科研队伍。

  2、夯实同伴互助工作,使此项工作真正的得到落实,加强教师专业成长。

  3、继续开展赛教活动,逐步完善我校教师骨干体系建设。

  4、以课题研究带动全校教师开展教科研工作。要求所有教研组都必须有研究课题,所有教师必须参与课题研究工作。

  5、扎实有效的开展教研活动,坚决杜绝教研活动走形式的问题,教研组工作实施中层领导承包责任制,教研经费根据教研组的实际工作情况和效果而拨付。

  6、建立《教研激励制度》,充分调动教师参与教研工作的积极性。

  (三)以毕业班工作为抓手,促进学校工作全面发展。

  毕业班工作是学校工作的重中之重,是展示学校教学水平和自身内涵的窗口,是学校实现可持续发展的生命线。为此,学校将由()副校长包抓毕业班工作,全面负责本届毕业班的工作,做到全校上下一盘棋。各职能部门要牢固树立将毕业班工作放在第一位的指导思想,立足本部门特点,切实发挥好指导、督促、调研、服务等职能作用,形成一套职责分明、协调合作的管理网络和以领导小组、年级组和班主任为核心的捆绑式管理机制。建立一支业务精湛、吃苦耐劳、精诚团结,乐于奉献的教师队伍担任毕业班的教学工作,本着求真务实、以人为本的教学理念和艰苦奋斗的精神,努力实现教学质量的稳步提升。为此,特制定毕业班工作的总体思路和要求如下:

  心中有标:以学校制定的中考指标和阶段性目标为依据,强化目标意识。加强团队意识,服从学校对教育教学的整体安排,杜绝凭老经验、老资格而单行独干或标新立异的教学行为。

  目中有人:以优生、临界生、问题生为重点关注对象,强化人本思想。注重基础:以基础过关为一轮复习的目标之一,立足基础,面向全体学生。确保优生:狠抓优生、临界生辅导。

  吃得准(教学方向)——学校目标、年级精神、中考导向、课标考纲,班级学情。坐得住(时间保证)——多思教法,深入钻研,认真批阅,精心辅导。

  靠得住(工作作风)——全力以赴,全心投入,工作至上,学生至上。

  教得活(教学方法)——搞活课堂,提高效率,配制糖衣药丸,利口利心。

  谈得来(感情投入)——了解学生,关心学生,争取学生,师生一场,朋友一生。盯得紧(中心工作)——多提问,多面批,多检查,多指导,多督促。

  管得严(课堂纪律)——小处着手,严格要求,不随便,不纵容。

  练得勤(教学手段)——重视练习巩固,加强纠错整理。

  评得快(反馈效果)——有考必改,有改必评,有错心纠,举一反。

小学教务处新学期工作计划4

  全面实施素质教育,重教育教学质量。认真落实好教体局的各项工作任务,认真落实好本学期的教育教学工作计划,紧紧围绕我校教学工作的奋斗目标,以教书育人为本,本着“夯实基础,全面提高”的原则,全心全意抓好教育教学质量,认真开展好新课改教育教学深化工作,在做好七、八年级教育教学工作的同时,狠抓九年级毕业班的教学与管理,强化九年级毕业生的学习意识。特制定本学期如下工作计划:

  一、指导思想

  1.加强理论学习,认真落实好《中小学教师职业道德规范》,重师德师风建设;组织教师集中学习并重点落实《口口二中教学常规管理制度》,《口口二中课时、作业管理办法》,《口口二中教师课堂常规》,《口口二中考试管理办法》等规章制度,进一步强化教师工作责任意识。

  2.加强业务知识学习,不失时机地学习新的教育教学理念,努力落实好新课改教学工作。青年教师要认真做好业务学习笔记,把提高自身业务能力放在首位。

  3.加强集体备课,重在新课改教学研究上下功夫。教导处适时组织优质课、示范课比赛活动,全校教师要认真评课,充分利用教研时间,反复探讨我校新课改教学中的有效途径,更好地为教学工作服务。

  4.学期中、学期末对教师的优秀教案、学生作业的批改、听课记录、教研组长活动记录等进行评比,好的给予表扬奖励并计入考核档案。

  5.继续强化上课六不准:

  ①不准无教案上课;

  ②不准带手机上课;

  ③不准课上课下吸烟;

  ④不准坐着讲课;

  ⑤不准侮辱、体罚或变相体罚学生;

  ⑥不准课中随便出入教室。教导处随时对“六不准”进行检查,并将检查情况填入教师业务档案。

  6.坚决制止乱办班、乱订学习资料,如有发现,学校按规定将严肃处理。

  7.适时组织教师到外地学习先进的教学方法和教学理念,通过学习找到自身的不足,同时也将开阔教师的教学视野,以利于教育教学工作的开展。

  8.本学期要充分调动教研组长、备课组长、班主任工作积极性,群策群力,发挥各阶层合作精神,集中优势完成好本学期教学工作。

  二、主要工作及目标

  1.学期初(8月18日),教务处将适时组织召开年级组长、备课组长会议,安排部署学期教学工作。

  2.开学前,各教研组长依据教务处教学工作计划,制定出本组切实可行的工作计划,各备课组长根据本学科特点制定出统一教学进度。年级组工作计划、各备课组教学工作计划及进度于8月22日(星期一)前上交到教务处。

  3.加强各教研组办公秩序。要保证各办公室有一个良好的办公环境,办公期间不许闲谈,更不能大声喧哗,各组长要以身作则,更要做好组内的管理工作。学期末,评选优秀教研组长、优秀教研组时,各教研组的办公秩序或好或差将作为重要的考核条件。

  4.加强各年级组、备课组队伍的建设,活动要规范化、制度化、科学化,各备课组长对本组的教研活动工作要有新思路、新突破,发挥组内成员的合作精神。

  5.七、八、九年级各任课教师,要重视对本班尖子生的培养与选拔,在教学中逐步明确目标,使其在班级中起到领头雁的作用,乃至在全县真正处于地位;同时,各班重后进生的思想教育,不歧视、不撒手,不遗余力地提高后进生成绩。

  6.七、八年级班主任,科任教师,重培养学生良好的学习习惯。各学科进度在两周内不要过快,让学生跟得上,听得懂,学得会;认真组织课堂纪律,重视思想教育工作;稳定好班级秩序,防止学生流失,每位教师一切服务于学生,让学生在愉快、和谐的气氛中学习。

  7.杜绝教师中“三乱”现象,即:乱收费、乱补课、乱订复习资料。对违规教师实行一票否决,凡因此受到处理的教师,不参加任何形式的先进评选,情节严重的上报教体局。

  8.在开足、开好各类课程的基础上,认真组织“三课”、“两操”活动,狠抓各种活动类课程的开展,为一年一次县教研室举办的“中小学各类活动课大赛”活动奠定坚实基础。

  9.认真落实好“备、讲、辅、批、考”教学工作,各教研组切实做到“五统一”(即统一备课、统一进度、统一学案、统一作业、统一考试)充分发挥集体智慧,发扬相互团结协作精神,切不可单打独斗。

  10.本学期加大对教案、作业的检查力度。教案书写工整、清楚,各栏目填写齐全,决不能先讲后补;作业布置适量、批改要及时,难易适中,教务处将随时进行抽检,一并和期中、期末的检查做出总结。

  11.各班级课前、课后继续做好文明礼仪工作,上课前喊“上课、立、礼、坐”,或:“上课、同学们好、老师们好、坐”,课后喊“下课、老师再见”。

  12.配合好县教研室开展县级以上的各学科竞赛活动,期中考试后,我校在七、八、九三个年级开展学科竞赛活动,通过举办竞赛活动,培养和选拔尖子生,激发学生的学习热情,为参加县教研室组织举办的各类学科的竞赛奠定坚实基础。

  13.向45分钟要成绩,要科学合理地安排好45分钟,课上要充分发挥学生的主体作用,教师是向导,课上不仅传授给学生知识,更要传授给学生学习方法,教会学生自主学习,注重培养学生有良好的学习习惯。充分调动学生的.学习积极性;教学内容安排要科学合理,不能课内损失课外补,无度地给学生增加课外负担,教师把所传授的知识讲精讲透,减轻学生不必要的重复性学习,更好地发挥45分钟效益。

  14.组织安排好七、八、九年级的月考工作。七年级语文、数学、英语、八年级语文、数学、英语、物理由各备课组每两周组织一次考试,通过考试来强化学生的学习意识。

  15.本学期在期中考试后将进行教案、作业评比活动。

  16.任课教师要加强管理意识,强化对课堂教学的组织管理,任课教师对班级秩序负责,不能推卸给班主任,记好班级日志。

  17.毕业生工作。教育教学工作是我校的中心工作,而毕业生的升学工作又是我校工作的重中之重,全体毕业班教师牢固树立主人翁责任感,团结协作,目标一致,全心全意做好教育教学工作。毕业生升学工作是一项整体工程,每一位任课教师不能掉以轻心,更不能做旁观者。要竭尽全力做好毕业生教育教学工作。对于毕业生我们努力遵循“让尖子生更尖,让偏科生不偏”的原则。即:重点抓两类学生,一是尖子生,一是边缘上的偏科生。对尖子生要采取学习方法的指导和课外辅导,可给他们补充一些有难度的题型;边缘生是升学或多或少的关键,班主任及任课教师要相互配合,建立一整套的补救方法与措施。加大对各类学生的管理力度,争取明年升学提到一个历史新高度。

  18.坚决杜绝体罚和变相体罚现象,上课期间不许把犯错误的学生放在教室外,对待学生态度要和谒,工作要讲方法,耐心细致地做好学生思想工作。

  19.本学期认真细致做好七、八、九年级的期中、期末考试工作,加强考试管理。每次考试有组织、有计划,严肃考风考纪,统一排学生大榜。同时每次试后对各学科成绩进行对比分析;适时召开家长座谈会,让家长及时了解孩子的学习动态及学习情况。

  20.音、体、美三门课程是深受学生热爱的学科,因此各任课教师按着学校的要求认真上好每一节课,教师课前5分钟进入场地,课前、课后必须要清点人数。下课要听铃声,不能出现在上课中教师随意回办公室、学生在操场自由活动的现象。决不能擅自把课推给班主任或让学生自由活动,否则按漏课处理。按着教学进度写好教案,教案内容要具体详尽,不能粗枝大叶,教务处随时组织听课。

  21.教务处要营造良好的教育、教学氛围。待人和睦,处事公正。体现“多劳多酬、优劳优酬”的原则,充分发挥教师教育教学的积极性。

  22.教务处要健全和完善教学常规制度,规范检查制度、考核制度和奖励制度。

  23.各年级、各学科要加强质量分析工作,提高课堂教学的针对性。一方面要做好各年级、各学科期中、期末教学质量分析,另一方面也要通过师生问卷、座谈等形式做好常态下教学质量的分析,为学校领导科学决策提供必要的依据。

  24.加强对薄弱学科、薄弱教师和青年教师的指导和管理,要多听课、多调研,以教研组长、备课组长为主,帮助寻找问题的症结,从课堂教学入手寻找解决问题的办法。要求40岁以下的青年教师每人每学期听课不少于18节,教研组长、备课组长每人每学期听课不少于15节,其他教师每人每学期听课不少于12节。考核分取平均值,计入教师考核工作中。

  25.各备课组在办公秩序、教研活动、教案书写、作业批改、临时性指派工作、响应学校号召等方面教务处有详实的记录,对表现突出的备课组进行表彰奖励,并对各个成员给予加分,记入个人量化管理档案。

  26.备课组长做好病、事假教师的调课、代课工作,维护正常教学秩序。

  27.减轻学生家庭作业负担,作业要适量,数学、英语、语文不得超过25分钟,物理化学不超过20分钟,政治、历史、地理、生物每科不得超过15分钟,要留给学生自主支配巩固知识的时间。

  28.认真上好课间操,同时做好队形队列及跳绳、踢毽等有益于师生健康活动。

  三、其它方面

  1.做好学籍管理、作息时间表、课程的编排及图书室、实验室电教室、语音室、微机室的有关工作。

  2.组织安排学生的体育、卫生和生活管理工作。

  3.规范教学档案和量化管理工作,努力完成好上级组织的各种活动。

  4.随时做好上级布置的一切临时性工作。

【小学教务处新学期工作计划】相关文章:

教务处新学期工作计划02-15

学校教务处新学期工作计划02-07

初中教务处新学期工作计划12-28

教务处新学期工作计划(精选21篇)08-24

教务处新学期工作计划(14篇)02-15

教务处新学期工作计划通用14篇02-15

2022教务处新学期教学工作计划(精选15篇)08-29

2022小学教务处第二学期工作计划12-27

2022小学教务处学期工作计划(精选6篇)12-27