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保险代理人合同
在人民愈发重视法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的保险代理人合同,欢迎大家分享。
保险代理人合同1
甲方:_________________国_____________公司
法定地址:________________
电话:_________________
电报挂号:________________
电传:_________________
乙方:_________________中国___________________公司
法定地址:________________
电话:_________________
电报挂号:________________
电传:_________________
第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_____________国国境的签证和在________________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1、乙方人员在_____________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:_________________不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3、上述工资应以乙方人员到达_____________国之日起到离开_____________国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给_____________银行总行营业部中国_____________公司_____________账户,并按_____________国_____________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____________国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____________国_____________货币支付并汇给中国驻_____________国大使馆经济参赞处在________________银行_____________账户。
第四条甲方负责乙方人员从_____________到_____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从________________返回_____________,由甲方通过_____________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条
1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在_____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_____________(货币及数量)。
4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人员的居住面积如下:_________________
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8—10平方米;
(2)其余人员为4—5平方米。
7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1、乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
2、根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:_________________平时加班为日工资的150%;周假日加班为日工资的200%。
第七条
1、乙方人员享受周日假和_____________国官方规定的节假日为_____________天。
2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:_________________(月工资/30天)假期工作天数。
第八条
1、根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_____________的机票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
第十条
1、乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在_____________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情况下的一个月内甲方负责伤者回_____________的旅费和替换者来_____________的旅费。同样,甲方将根据_____________国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2、在_____________期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回_____________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡,按照_____________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1、乙方人员在_____________服务期间,应遵守_____________国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重_____________当地的风俗习惯。
2、甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1、服务期为_____________年,从乙方人员到达_____________地算起,其间包括乙方人员在_____________国内或国外所享受的假期。
2、本合同自签字之日起生效,有效期_____________年。期满后根据甲方要求,经乙方同意可以延长。
3、当本合同延期后,乙方人员在工作_____________年后,月工资增长15%。
第十三条
1、乙方人员在工作期间,甲方有权撤换其不称职的任何人员,乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换,不给任何费用。
2、在合同期内,乙方人员擅自放弃工作,将不给予机票待遇,但由于执行工作而生病,且有医疗证明者除外。
3、在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在_____________的人员,不享受从_____________到_____________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时,负责其从_____________至_____________的旅费。
4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1、自工作开始,甲方向乙方支付二个月的预付款,并在四个月内偿还。
2、乙方人员抵达_____________后,_____________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时,事故的'一方应在十五天内电报通知另一方,并提交由当地公证机关出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。
第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或双方违约都必须承担责任,负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条为保证本合同及其附件的履行,双方应相互提供履约合同的银行担保书,或协商约定其它形式的担保。
第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的权利和义务,任何一方未经另一方的书面同意,不得转让给第三者。
第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条双方在发生重大情况变化时,可协商修改、补充乃至解除或终止本合同,但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执,应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时,则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的,对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外,均由败诉一方负担。
第二十二条甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问,以协助和指导乙方履行合同和解决争议,其费用由甲方负担。
第二十三条
本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和_____________文写成,两种文字具有同等效力。合同正本两份,双方各执一份;副本若干份。
本合同于_____________年_____________月_____________日由甲、乙双方的授权代表在_____________国_____________市签字。
甲方(盖章):_________________
代表(签字):_________________
职务:________________
_____________年__________月__________日
签订地点:_____________
乙方(盖章):_________________
代表(签字):_________________
职务:________________
_____________年__________月__________日
签订地点:_____________
见证人(签字):_____________
_____________年___________月__________日
签订地点:_____________
签订日期:_________________
保险代理人合同2
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
性质:__________________
法定代表人(委托代理人):__________________
乙方(劳动者):__________________
性别:__________________
年龄:__________________
民族:__________________
文化程度:__________________
地址:__________________
籍贯:__________________
身份证号码:__________________根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方在_________岗位,为_________工种。具体的工作任务为:__________________。
三、生产(工作)条件
甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬
1、乙方每月工作_________天,每天工作_________小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时_________元。
2、乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满考核合格的`按国家和省有关规定定级。工资标准为:__________________。
3、除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:__________________。
六、保险福利待遇
1、乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2、乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方_________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3、乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费_________元,一次性供养亲属救济费_________元。
4、乙方因工负伤,甲方给予医疗。医疗期间,乙方原工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费:_________
(1)完全丧失劳动能力的,每月发给_________元,直至乙方死亡;
(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;
(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给_________元。
5、乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费_________元,供养直系亲属抚恤费_________元。
6、甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转入养老保险金专户。
甲方:__________________
乙方:__________________
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