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护士晋升正高工作总结（通用25篇）
忙碌而又充实的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！让我们好好总结下，并记录在工作总结里。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的护士晋升正高工作总结，欢迎阅读与收藏。
护士晋升正高工作总结 1
时光荏苒，转眼间，我已从一名青涩的新护士成长为即将晋升为正高级职称的护理专家。这段旅程，既是对专业技能的磨砺，也是对心灵的洗礼。
一、专业技能的深耕
在护理实践中，我始终保持着对专业知识的.渴求与敬畏。通过不断学习与实践，我在急救护理、专科护理、护理教育等方面均取得了显著进步。特别是在疑难病例护理和护理技术创新上，我勇于探索，敢于实践，成功解决了多例护理难题，提高了患者的治疗效果和生活质量。
二、科研与教学的并进
我深知，护理科研是推动护理学科发展的动力。因此，我积极参与护理科研项目，将临床经验与科学研究相结合，发表多篇学术论文，参与编写护理教材，为护理教育和科研事业做出了贡献。同时，作为护理教育者，我注重培养学生的临床思维能力和人文关怀精神，为护理队伍输送了一批批优秀的护理人才。
三、患者服务的升级
我始终将患者需求放在首位，致力于提供个性化、人性化的护理服务。通过引入护理信息化建设，如电子病历系统、远程护理咨询等，提高了护理服务的效率和便捷性。同时，我倡导并实施了“以家庭为中心”的护理模式，加强了患者及其家属的参与感，提升了护理服务的满意度。
四、团队文化的塑造
作为团队的核心成员，我注重团队文化的建设，倡导“团结协作、追求卓越”的团队精神。通过组织团队建设活动、开展护理案例分享会等方式，增强了团队成员之间的沟通与协作，营造了积极向上的工作氛围。
晋升正高，是对我过去努力的认可，更是对未来责任的担当。我将以此为契机，继续深化护理专业知识，提升护理服务质量，推动护理科研与教育的创新，为护理事业的发展贡献更多的智慧和力量。
护士晋升正高工作总结 2
作为一名深耕护理领域多年的护士，我有幸在职业生涯中取得了一系列成就，并成功晋升为正高级职称。这一过程中，我经历了从青涩到成熟的蜕变，不仅在临床护理、教学科研、团队管理等方面取得了显著成绩，更深刻理解了护理工作的真谛与价值。以下是我晋升正高期间的工作总结。
一、临床护理工作
在临床一线，我始终坚守“以患者为中心”的护理理念，致力于提供高质量、人性化的护理服务。通过不断学习与实践，我掌握了先进的护理技术和理念，能够针对不同病情的患者制定个性化的护理计划，有效提升了护理效果和患者满意度。同时，我还积极参与急危重症患者的抢救工作，多次成功挽救患者生命，赢得了同事和患者的.高度评价。
二、教学科研活动
在教学与科研方面，我充分发挥自身优势，积极参与护理教学和科研工作。我担任了多届护理实习生的带教老师，通过言传身教，传授护理知识和技能，培养了一批批优秀的护理人才。此外，我还积极参与护理科研项目，主持或参与了多项课题研究，发表多篇学术论文，为推动护理学科的发展做出了积极贡献。
三、团队管理与领导力
在团队管理方面，我注重培养团队合作精神，通过有效的沟通和协调，提升了团队的凝聚力和战斗力。我积极参与科室管理和决策，为科室的发展提出了许多建设性意见。同时，我还注重团队成员的个人成长，通过提供培训和学习机会，帮助他们提升专业素养和综合能力。
四、未来展望
晋升为正高级职称后，我将继续秉持初心，致力于提升护理服务质量。我将继续加强学习，掌握更多先进的护理技术和理念，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我还将积极参与护理教学和科研工作，为推动护理学科的发展贡献自己的力量。
护士晋升正高工作总结 3
作为一名护士，我深知自己肩负的责任与使命。在晋升为正高级职称的过程中，我经历了无数次的挑战与磨砺，但正是这些经历让我更加坚定了从事护理事业的决心。以下是我晋升正高期间的工作总结，旨在回顾过去，展望未来。
一、专业技能与临床实践
在临床实践中，我注重将理论知识与实践相结合，不断提升自己的专业技能。我积极参与各种护理培训和交流活动，学习先进的护理技术和理念。同时，我还注重临床经验的积累和总结，通过不断反思和改进，形成了自己独特的护理风格和方法。这些努力不仅提升了我的护理水平，也为患者带来了更好的护理体验。
二、教学与科研创新
在教学方面，我积极参与护理教学工作，通过传授护理知识和技能，帮助实习生和年轻护士快速成长。同时，我还注重培养学生的创新思维和实践能力，鼓励他们积极参与科研项目和实践活动。在科研方面，我积极参与各种科研项目的研究工作，不断探索新的护理方法和理念。通过发表学术论文和参与学术交流活动，我不断提升自己的科研能力和水平。
三、团队管理与领导力提升
在团队管理方面，我注重培养团队成员的.凝聚力和战斗力。我积极参与科室管理和决策工作，为科室的发展提出了许多建设性意见。同时，我还注重与团队成员的沟通和交流，了解他们的需求和困难，为他们提供必要的支持和帮助。通过有效的团队管理，我带领团队成员共同完成了多项工作任务，取得了显著的成绩。
四、个人成长与未来规划
晋升为正高级职称后，我更加深刻地认识到自己肩负的责任与使命。我将继续保持学习的热情和动力，不断提升自己的专业素养和综合能力。同时，我还将积极参与护理教学和科研工作，为推动护理学科的发展贡献自己的力量。未来，我将继续坚守在护理一线，为患者提供更加优质的护理服务。
护士晋升正高工作总结 4
在护理行业深耕多年，我终于迎来了职业生涯中的重要里程碑——晋升为正高职称。这一荣誉不仅是对我过去工作的认可，更是对未来工作的期许与挑战。在此，我愿分享这段成长与奋斗的历程，总结经验，展望未来。
一、专业技能的锤炼与提升
自踏入护理行业以来，我始终保持着对知识的渴望与对技能的`追求。从基础护理到专科护理，从理论学习到临床实践，我不断精进，力求做到最好。通过参加国内外护理研讨会、进修学习以及日常工作的积累，我掌握了先进的护理理念和技术，能够独立完成复杂护理操作，并在关键时刻为患者提供及时有效的救助。
二、职业道德与人文关怀
护理不仅是技术的展现，更是情感的传递。我深知，作为护士，我们的职责不仅是治疗疾病，更是抚慰心灵。因此，我始终坚守职业道德，以患者为中心，用爱心、耐心和细心去关爱每一位患者。在忙碌的工作中，我始终保持微笑，用温暖的话语和亲切的态度，给予患者及家属最大的安慰和支持。
三、团队协作与领导力
在团队中，我不仅是执行者，更是引领者。我积极参与科室管理，与同事共同制定护理计划，优化工作流程，提升护理质量。同时，我注重培养年轻护士，通过传帮带的方式，将我的经验和知识传授给她们，帮助她们快速成长。在团队协作中，我展现了良好的沟通能力和领导力，赢得了同事们的信任和尊重。
四、未来展望
晋升为正高职称，对我来说既是荣誉也是责任。我将继续深化专业知识，紧跟护理学科的发展步伐，不断提升自己的护理水平。同时，我将更加关注患者的需求，提供更加个性化、人性化的护理服务。在团队建设方面，我将继续发挥引领作用，培养更多优秀的护理人才，为护理事业的发展贡献自己的力量。
护士晋升正高工作总结 5
回顾我的护理职业生涯，每一步都充满了挑战与收获。如今，我即将晋升为正高职称，这不仅是对我过去努力的肯定，更是对未来工作的鞭策。在此，我愿将这段历程中的心得与体会与大家分享。
一、专业技能的不断提升
在护理岗位上，我始终保持对知识的渴望和对技能的追求。通过不断学习与实践，我掌握了扎实的护理知识和精湛的护理技能。无论是基础护理还是专科护理，我都能够熟练掌握并灵活运用。同时，我还积极参与科研工作，探索新的护理方法和手段，为提升护理质量贡献了自己的'力量。
二、职业道德与人文关怀的坚守
作为一名护士，我深知自己的职责不仅是治疗疾病，更是关爱生命。因此，我始终坚守职业道德，以患者为中心，用爱心、耐心和细心去对待每一位患者。在忙碌的工作中，我始终保持微笑，用温暖的话语和亲切的态度给予患者及家属最大的安慰和支持。我深知，人文关怀是护理工作中不可或缺的一部分，它能够让患者感受到家的温暖和关爱。
三、团队协作与领导力的展现
在团队中，我注重与同事的沟通与协作，共同制定护理计划，优化工作流程。同时，我积极参与科室管理，发挥领导作用，带领团队不断进步。我深知，一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。因此，我始终注重培养团队精神和凝聚力，让团队成员在相互支持中共同成长。
四、持续学习与未来规划
晋升为正高职称并不意味着终点，而是新的起点。我将继续深化专业知识的学习，紧跟护理学科的发展步伐。同时，我将更加注重患者需求的研究和满足，提供更加个性化、人性化的护理服务。在团队建设方面，我将继续发挥引领作用，培养更多优秀的护理人才，为护理事业的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的工作中，我一定能够取得更加辉煌的成就。
护士晋升正高工作总结 6
作为一名即将晋升为正高级职称的护士，我深知这不仅是个人职业生涯的一次重要跨越，更是对过去多年护理工作的肯定与激励。在回顾这段充满挑战与收获的旅程时，我心怀感激，也倍感自豪。
一、专业技能的持续提升
在护理领域，我始终保持着对专业知识的热爱与追求。通过参加国内外护理学术交流、专业培训以及自学，我不断更新自己的护理理念与技能，特别是在重症监护、慢性病管理、疼痛护理等领域，我积累了丰富的临床经验，能够精准判断患者需求，提供个性化的护理服务。
二、科研与教学的'深度融合
我深知护理科研对于推动学科发展的重要性，因此积极参与护理科研项目，将临床实践与科学研究相结合，发表多篇高质量的学术论文，为护理学科的发展贡献了自己的力量。同时，作为护理教育者，我注重培养学生的临床实践能力与人文关怀精神，通过案例教学、模拟实训等方式，提升了学生的综合素质。
三、患者服务的全面升级
我始终将患者放在首位，致力于提供温馨、专业、高效的护理服务。通过引入护理信息化系统，提高了护理服务的效率与质量，同时，我倡导并实施了“以患者为中心”的护理模式，加强了与患者及其家属的沟通与协作，提升了患者的满意度与信任度。
四、团队管理的创新与优化
在团队管理方面，我注重激发团队成员的潜能与创造力，通过组织团队建设活动、开展护理技能竞赛等方式，增强了团队的凝聚力与向心力。同时，我引入了先进的管理工具与方法，如护理质量管理工具、护理敏感指标监测等，提升了团队的整体护理水平。
晋升正高，不仅是对我个人职业生涯的肯定，更是对我未来工作方向的指引。我将以此为契机，继续深化专业知识，提升护理服务质量，推动护理科研与教育的创新，为护理事业的发展贡献更多的力量。
护士晋升正高工作总结 7
在护理这个充满爱与责任的领域里，我已默默耕耘多年，从一名普通的护士逐步成长为即将晋升为正高级职称的护理专家。这段旅程，既是对专业技能的考验，也是对个人品质与职业素养的磨砺。
一、专业技能的精进与拓展
我深知护理专业知识的更新速度之快，因此始终保持学习的热情与动力。通过参加国内外护理专业培训、学术会议以及自学，我不断更新自己的护理理念与技能，特别是在急救护理、老年护理、心理护理等领域，我积累了丰富的临床经验，能够精准判断患者需求，提供科学、个性化的护理服务。
二、科研与教学的双轮驱动
我积极参与护理科研项目，将临床实践与科学研究相结合，发表多篇高质量的学术论文，为护理学科的发展贡献了自己的智慧与力量。同时，作为护理教育者，我注重培养学生的临床实践能力与科研思维，通过案例教学、科研指导等方式，提升了学生的综合素质与创新能力。
三、患者服务的全面优化
我始终将患者放在首位，致力于提供温馨、专业、高效的'护理服务。通过引入护理信息化系统、开展护理服务质量监测与改进项目，提高了护理服务的效率与质量。同时，我倡导并实施了“以患者为中心”的护理模式，加强了与患者及其家属的沟通与协作，提升了患者的满意度与忠诚度。
四、团队管理的创新与提升
在团队管理方面，我注重激发团队成员的潜能与创造力，通过组织团队建设活动、开展护理技能竞赛、搭建交流平台等方式，增强了团队的凝聚力与向心力。同时，我引入了先进的管理工具与方法，如护理敏感指标监测、护理质量持续改进工具等，提升了团队的整体护理水平与管理效能。
晋升正高，不仅是对我个人职业生涯的肯定与激励，更是对我未来工作方向的指引与期待。我将以此为契机，继续深化专业知识，提升护理服务质量，推动护理科研与教育的创新与发展，为护理事业的繁荣与进步贡献更多的智慧与力量。
护士晋升正高工作总结 8
回顾过去的一年，在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮助下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的工作得以正常运行并稳步发展，现将一年来我们所做的主要工作总结如下：
一、严格执行ICU管理制度，提高科室正规化管理水平
组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等，加大了科室正规化管理力度，增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。
二、规范操作流程，提高整体医疗水平
针对ICU的工作特点，我们规范制定了心肺复苏术、人工气道建立与管理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程，同时我们也十分注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化，合理应用机械通气，营养支持，血糖监测与控制镇静评估、APACHEII评分的应用等，通过规范的操作流程学习，科室整体医疗水平有明显的提高。
三、加强学习，提高业务水平
为进一步提高科室医护人员的业务素质，不断提高业务技术水平，我科十分注重业务知识的学习，注重提升科室业务水平。我们积极参加医院组织的业务讲座，同时也定期（每周一次）组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座，讲座内容有“危重患者的营养支持，急性心包填塞的诊治，急性心肌梗塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的机会，将每一例疑难杂症当成一次挑战，经常性开展疑难病历讨论，对专业性比较强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参与共同讨论，提升科室医护人员的业务素质和知识面。通过不停的摸索和讨论学习，科室的`业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进行基础知识学习的同时不断加强ICU医生的技能学习，使我科医生能够熟练掌握常规气管插管术，经皮气管切开术及深静脉置管术，能够规范的进行有效心肺复苏术，能熟练操作目前科室的仪器设备，业务水平迅速提高。
四、提高服务质量，加强科室协作
一年来我科为全院各科室提供会诊近xx次，参与抢救xx余次，在关键时刻为各个科室抢救危重患者提供了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度，尊重转来科室，为有危重患者入住ICU的科室经治医生提供各种便利，积极配合科室经治医生工作，绝不说对医院及转来科室不利的言论，积极与各位主任沟通患者及家属的情况，及时发现医疗纠纷隐患，将矛盾扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心，使相关科室愿意将危重患者转入ICU治疗，从而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水，也有成功的喜悦。在今后的日子里，ICU的发展仍然需要院领导的大力扶持，需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴，做好各项医疗服务，让领导放心，让其他兄弟科室信任，让患者和家属满意。
护士晋升正高工作总结 9
20xx年，我以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平
在过去的一年里，我能够认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的'需要。
随着社会的发展进步，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。我曾有过这样的感慨：做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多。总之，我所学到的经验、知识和感悟，是我一辈子的财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室，在这里，急需要勇气，也需要底气，急需要体力，也需要智力。当然，想做好一名急诊科的护士，这些是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。努力，加油!
护士晋升正高工作总结 10
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20xx年以来各项的述职报告如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医"专科护士"培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的`护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为虽然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让"护士长管理"这个外因，经过护士"个人素质"的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办"天使心语"小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我最终打造出了"我用人文知识自己。
护理工作质量提高"的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，并且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我经过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有"鼻饲知识宣教"、"痰培养标本留取方法"、"尿培养标本留取注意事项"等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士很多时间，所以深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！可是，应对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。所以，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是"三分治疗，七分护理"，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望经过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。
护士晋升正高工作总结 11
20xx年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理，倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的`服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。现将总结如下：
一、落实护理培养计划，提高护理人员业务素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4、组织全科护士学习医院护理核心制度。
5、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程，提高服务质量
实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准。
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足。
1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服。
2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。
4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。
5、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
护士晋升正高工作总结 12
时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高，现工作总结如下：
一、在思想政治方面
进取拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
二、进取学习各项新技术、新业务
作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意坚持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的团体职责感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供给全方位优质服务。
三、工作中
严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。
四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
二是锤炼技能讲提高。经过一年的`学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建设
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改善工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把所有工作圆满完成。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在即将过去的一年里，要再次感激院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮忙，感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同时也存在一些不足；主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有必须差距，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
在即将迎来的20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。
作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
护士晋升正高工作总结 13
一、思想方面
在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的职责心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的.地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供给的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，职责巨大。
二、业务方面
在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，职责巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去确定，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，仅有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面
随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，仅有更好。积极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。
想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在那里我得到各位同仁的帮忙和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。
目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工作中，我将更加的努力要求自己，适应快节奏的工作要求，为我院的发展壮大贡献自己的一份力量！
护士晋升正高工作总结 14
时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺利经过了卫生部"三甲复审"工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士长这个主角，懂得如何团结一致、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：
一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。
2、核心制度的落实
（1）主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行"三查七对"制度，定期提问核心制度，让每位护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
（4）每一天严格交接班，老年绝对卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。
（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发现及时，进取成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、职责组长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的准确性。
二、人文管理，协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在，仅有从病房中才能发现问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室所有人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论知识，调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的"万名护理管理人员培训班"和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝浪费，防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度比赛中获得三等奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了必须的奖励，并鼓励大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。
三、强化培训，提升护士综合素质
（1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的`学习，利用晨会定期抽查掌握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。
（2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，经过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。
（3）弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不一样时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。
（4）继续教育俗话说"活到老，学到老"，医学是一门复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取为大家供给更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务，提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人供给舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情景。
2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行职责制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人供给连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮忙下，实现了药品、器械及物资的下收下送。
护士晋升正高工作总结 15
一年来，门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作，现将20xx年护理工作总结如下：
一、工作量完成情景
一年来共完成分诊导诊26000余人次，协助门诊外科医生进行小手术78人次及外科换药102人次，血气分析人次，查体8700人次。
二、加强护理质量监控，使门诊护理质量得到持续改善
1、落实岗位职责制：年初针对门诊的具体情景，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。同时，进取响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。
2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进行科室自查4到8次，发现问题及时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改善。
3、加强急救物品管理：每周专人进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率100%。
4、加强消毒隔离工作的监管：按医院内感染管理标准，经过组织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士能认真履行职责，进取检查督促医务人员严格遵守无菌技术操作规程，使院感控制指标到达质量标准要求。
三、加强环节质量的管理，保证护理安全
1、每月进行护理安全隐患排查，加强护理操作环节控制，发现安全隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进行安全教育学习一次，资料以病人安全管理和护理应急预案为主，增强护士护理安全意识
2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告医生，并协助医生给予准确、及时处理，减少了医疗护理纠纷的发生。
3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的'需要。护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理安全。
四、加强护理人员培训和在职教育，提高了护理人员整体素质
1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各一次，进一步提高护理人员理论水平。
2、认真组织不一样层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度；科内理论考试、操作技能培训及考核6次，考核合格率100%
3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。上半年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率100%。
4、鼓励护士参加在职继续教育学习，上半年一名护士取得大学本科网络教育学习机会。
五、存在问题
1、个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放食物等。
2、护理论文发表少，无护理科研。
护士晋升正高工作总结 16
医院在20xx年xx月xx日正式开业，我感到十分幸运，来到新区医院做了一名泌尿外科护士。在泌尿外科工作这段，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我近段工作总结如下：
一、思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士迈进。同时，我也进取地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术
泌尿外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通，仅有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向教师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、自己管理
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意礼貌服务，坚持礼貌用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发可是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，进取参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长进取认真指导下，我在很多方面都有了长足的提高和提高，平时坚持参加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
四、缺点和不足
当然，我身上还存在一些不足有待改善。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，可是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改善和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感激院领导、护士长和带教教师给予的教育、指导、批评和帮忙，感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同时也存在一些不足。展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的`20xx年，我会继续发扬在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。
护士晋升正高工作总结 17
时间流逝，很快的就这样结束了，在的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一向以来不断努力的成果！总结的工作，特写出一下的工作年终总结：
一、定期检查考核，提高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近xx次，合格率95%以上。在基础管理、质量控制中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地原因分析，并经过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改善措施。及时改善工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。
xx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率到达90%以上。健康教育覆盖率到达100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被经过各种途径查出，经过组织学习讨论，落实改善措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。
二、加强思想教育营造务实高效，团结奋进的工作氛围
在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xx两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。xx一向勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xx等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的职责心为临床一线供给全程优质护理服务，成绩是肯定的。
门诊服务台的x二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血压无数，为病人供给简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务，应对病人的恐慌，她们用微笑、供给一流的护理服务去缓解；应对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
三、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人供给温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，经过方便、快捷、热情周到地为病人供给优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，职责护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的.心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，供给规范化服务，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不明白，我正忙着，等一会儿再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
四、重视提高护士整体素质，优化护理队伍
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从三个方面着手抓。
1、提高护士的理论与技术操作水平：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版三基理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：xxxxx=xxx等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据工作计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的四位教师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中xxxx操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。
每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的学习热情。提高了她们的理论技术水平。
2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：xx等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或者学习心得，将好的经验、方法及时反馈，改善我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。
3、提高护士应急本领和急救水平：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，提高了专科护理救治本领，张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
五、强调数据说话实行量化管理
全年护理人员共发表论文篇，省级论文x篇，市级论文x篇。全年各科室累计共输血xx人次，输液xxx人次，静脉推注xx人次，各种注射xx人次，灌肠xx人次，口腔护理xx人次，导尿xx人次，吸氧xx人，心电监护xx人次，褥疮护理xx人次，会阴侧切缝合术xx例，为病人取药xx人次，换药室换药xx人。的工作成绩已经成为过去时，值得总结，可是不值得回忆。在的工作中，我们一切都是从零开始，一切都是以我们的最基本工作开始。我们没有压力，也没有思想上的包袱，我们仅有做好自己工作的赤诚之心，相信我们必须能够在的工作中做到！
护士晋升正高工作总结 18
在今年的眼科护理工作中，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。
一、在政治思想方面
遵守医院的各项规章制度，严谨求实，服从安排，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关心体贴病人，深受病家信赖。通过不间断的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，每季进行操作考核和“三基”理论考试。本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
二、在医疗工作方面
主要精力用于门诊看病，做到了尽心尽职，自己感觉问心无愧，患者及家属都比较满意。指导进修医师和实习生50名。一名硕士研究生以优异成绩毕业，并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。加强与病人沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的'工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，及时解决。
三、在业务学习方面
参加眼科学术会议，通过严格考试，平时能认真钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，购买大量最新的中西医眼科专业书籍，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，认真指导下级医师工作。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会，为科室增光添彩。
护士晋升正高工作总结 19
通过在普外科这一年时间的工作，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善。以下是我这一年的述职报告。
一、严格遵守制度，认真履行职责
这一年的工作中，本人严格遵守科室制度，认真履行外科护士职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。为了解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，按时参加晨间护理，做好各项护理工作，积极配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。
二、加强个人学习，注重团队协作
在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的.感觉，而且每天都有收获。我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。
在老师的悉心指导与耐心带教下，我按时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完成术后护理及观察。在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。
三、工作心得
人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧。关键是现在认真学，不管做的时候有没有做到，心里要知道原则上应该怎么做，不然以后带师弟师妹时，自己连标准的做法都不知道，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。
不管懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的问题，也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比以后不会要好些。相信有了这一年外科护理工作的经历，明年的工作将更为顺利。
护士晋升正高工作总结 20
一、积极完成医院的各项指令性任务
护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，
二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作
1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各妇产科的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大妇产科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的'不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全
1.根据浙江省务态度，加强业务素质。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。一年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。
4.上一年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不满意内容，要求妇产科提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5.一年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满意度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被××日报公开表扬。
五、重视科教兴护工作
护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。继教参考率、合格率达100%，选派人员外出学习8人次，计划外出进修7人次，完成一人。
六、纪念国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动
为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精神，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。
1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于4月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖6名，单项奖18名，
2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了20xx年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。
3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。
4.20xx年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，共表彰了12个团体和28位个人。
5.继续开展护士志愿周活动，共有6个妇产科，50多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。
护理部上一年，妇产科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划，按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，保持护理质量持续改进。
护士晋升正高工作总结 21
一、个人成长与专业发展
自从事护理工作以来，我始终秉持“以患者为中心”的服务理念，致力于提升自己的专业技能和服务质量。通过不断学习和实践，我在护理理论知识、临床操作技能、护理管理能力等方面均取得了显著进步。特别是在晋升副高期间，我积极参与国内外护理学术交流，不断提升自己的国际视野和专业素养。
二、临床实践与技术创新
在临床工作中，我始终将患者的需求放在首位，不断探索和实践新的`护理方法和技术。针对患者疼痛管理、压疮预防、心理护理等难点问题，我创新性地提出了一系列有效的护理措施，显著提高了患者的护理效果和满意度。同时，我还积极参与护理科研项目，推动护理学科的发展。
三、团队管理与人才培养
作为科室的护理骨干，我深知团队管理和人才培养的重要性。我积极参与科室的团队建设，通过组织护理查房、病例讨论、技能培训等活动，提高了团队的凝聚力和战斗力。同时，我还注重年轻护士的培养，通过师徒结对、定期考核等方式，帮助他们快速成长，为科室的发展注入了新的活力。
四、未来展望
晋升正高不仅是对我过去工作的肯定，更是对我未来工作的鞭策。在未来的工作中，我将继续秉持“以人为本”的护理理念，不断提升自己的专业素养和服务质量。同时，我还将积极参与护理科研和教育事业，为推动护理学科的发展贡献自己的力量。
护士晋升正高工作总结 22
一、专业技能与业务提升
在从事护理工作的这些年里，我始终保持着对护理事业的热爱和追求。通过不断学习和实践，我掌握了扎实的护理理论知识和丰富的临床经验。特别是在晋升副高期间，我更加注重自我提升，通过参加国内外护理学术会议、进修学习等方式，不断更新自己的知识和技能。
二、临床实践与患者关怀
在临床工作中，我始终将患者的需求放在首位，以细致入微的护理和贴心的关怀赢得了患者的信任和好评。我积极参与科室的疑难病例讨论和危重患者抢救工作，通过不断实践和创新，提高了自己的临床应变能力和护理水平。同时，我还注重患者的心理护理和健康教育，帮助他们树立战胜疾病的信心。
三、科研与教育贡献
除了临床工作外，我还积极参与护理科研项目和教育事业。我主持或参与了多项护理科研项目，取得了一些具有创新性和实用价值的成果。同时，我还担任了护理学院的兼职教师，为培养新一代护理人才贡献了自己的力量。
四、团队协作与领导力
在科室的团队建设中，我充分发挥了自己的领导力和团队协作精神。我积极参与科室的各项工作计划和决策制定，通过有效的沟通和协调，推动了科室的和谐发展。同时，我还注重团队成员的培养和激励，帮助他们实现个人价值的同时，也为科室的`发展做出了贡献。
五、未来规划与展望
晋升正高是我职业生涯的一个重要里程碑，也是我未来发展的新起点。在未来的工作中，我将继续秉持“患者至上”的服务理念，不断提升自己的专业素养和服务质量。同时，我还将积极参与护理科研和教育事业，为推动护理学科的发展贡献更多的智慧和力量。
护士晋升正高工作总结 23
时光荏苒，转眼间，我已经在护理岗位上工作了多年。回顾这段历程，我深感自己在专业技能、思想道德以及团队协作能力等方面都有了显著的提升。如今，我即将晋升为正高职称，这既是对我过去努力的肯定，也是对未来工作的鞭策。
在专业技能方面
我始终保持着对护理知识的渴求与探索。通过不断的学习与实践，我掌握了扎实的理论基础和熟练的操作技能。无论是基础护理还是专科护理，我都能够独立完成，并得到了患者和家属的一致好评。同时，我还积极参与医院组织的各项培训和学习，不断提升自己的专业素养。
在思想道德方面
我始终坚守着护士的职业操守和道德底线。我深知，作为一名护士，我的职责是全心全意为人民服务，为患者提供优质的护理服务。因此，我始终保持着高度的`责任心和敬业精神，对待每一位患者都如同亲人一般，用爱心和耐心去呵护他们。
在团队协作方面
我深知团队的力量是无穷的。因此，我始终保持着与同事之间的良好沟通与合作，共同为患者的康复而努力。在科室中，我积极参与各项护理工作的规划与执行，为科室的发展贡献了自己的力量。
展望未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到护理工作中去。我将继续提升自己的专业技能和思想道德水平，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将积极传授自己的经验和知识，为培养新一代的护理人才贡献自己的力量。
护士晋升正高工作总结 24
作为一名即将晋升为正高职称的护士，我深感荣幸与自豪。回顾过去的职业生涯，我经历了从青涩到成熟、从无知到有知的蜕变。这一路走来，我付出了辛勤的汗水，也收获了满满的果实。
在专业技能方面
我始终保持着对护理事业的热爱与执着。通过不断的学习与实践，我掌握了先进的护理理念和技术，能够独立完成各种复杂的护理工作。同时，我还积极参与科研工作，不断探索新的.护理方法和手段，为提升护理质量贡献了自己的力量。
在思想道德方面
我始终坚守着护士的职业操守和道德底线。我深知，作为一名护士，我的职责是救死扶伤、守护生命。因此，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，对待每一位患者都如同亲人一般，用爱心和耐心去呵护他们。同时，我还积极参与医院组织的各项公益活动，为社会贡献自己的一份力量。
在团队协作方面
我深知团队的力量是无穷的。因此，我始终保持着与同事之间的良好沟通与合作，共同为患者的康复而努力。在科室中，我积极参与各项护理工作的规划与执行，为科室的发展贡献了自己的力量。同时，我还积极传授自己的经验和知识，帮助年轻护士成长和进步。
展望未来，我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到护理工作中去。我将继续提升自己的专业技能和思想道德水平，为患者提供更加优质的护理服务。同时，我也将积极参与医院和科室的各项工作，为护理事业的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的日子里，我一定能够取得更加辉煌的成就。
护士晋升正高工作总结 25
在护理领域默默耕耘的这些年，我始终秉持着“以患者为中心，以质量为根本”的护理理念，从一名普通的护士逐步成长为即将晋升为正高级职称的护理专家。回顾这一路的成长历程，心中充满了感激与自豪。
一、专业技能的精进
随着医疗技术的不断进步，我深知持续学习的重要性。通过参加国内外护理专业培训、研讨会及在线课程，我不断更新自己的专业知识，掌握最新的护理技术和护理理念。在急危重症护理、慢性病管理、心理护理等领域，我积累了丰富的临床经验，能够熟练应对各种复杂病例，为患者提供科学、精准、个性化的护理服务。
二、护理管理的创新
担任护理组长及科室负责人期间，我积极推动护理管理的创新与优化。通过引入护理质量管理工具，如PDCA循环、FMEA等，有效提升了护理质量与安全；同时，倡导并实施了以患者为中心的护理服务模式，增强了患者的满意度和信任度。我还积极参与护理科研，主持或参与多项护理课题研究，将研究成果转化为临床实践，推动了护理学科的发展。
三、人文关怀的传递
护理不仅是技术的`展现，更是情感的交流。我始终将人文关怀贯穿于护理工作的每一个细节，用心去倾听患者的需求，用爱去抚慰他们的伤痛。无论是为孤寡老人送去生日祝福，还是为临终患者提供心灵慰藉，我都力求让每一位患者感受到温暖与尊重，让护理成为治愈身心的良药。
四、团队建设的引领
作为团队的一员，我深知团队力量的重要性。通过组织团队建设活动、开展护理技能竞赛、搭建交流平台，我努力营造一个积极向上、团结协作的工作氛围。在我的带领下，团队成员的专业技能和服务意识显著提升，团队凝聚力不断增强，多次获得医院表彰。
展望未来，我将以晋升正高为新的起点，继续深化专业知识，拓宽护理视野，积极探索护理领域的前沿技术与管理模式，为推动护理事业的发展贡献自己的力量。
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