文艺部纳新计划书

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文艺部纳新计划书

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的文艺部纳新计划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

文艺部纳新计划书

　　一、部门介绍：

　　学生会，是学校中的组织机构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和公众与文艺相关的活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门。

　　二、纳新对象：

　　20xx级新生

　　三、纳新时间：

　　待定

　　四、纳新名额：

　　6—7名

　　五、纳新目的：

　　1、为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后背力量；

　　2、为促进学校系文艺活动的发展；

　　3、向全校展示我部独有的风采。

　　六、纳新要求：

　　1、具有良好的思想品德，工作积极主动；

　　2、具有创新精神，并能应用于实践；

　　3、有才艺才能，且有对文艺独特的见解能力；

　　4、工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；

　　5、有集体荣誉感，团结同学；

　　6、具有团队合作意识，善于合作；

　　7、有一定的工作经验。

　　七、纳新形式：

　　面试：

　　1、自我介绍

　　2、才艺展示

　　3、对于大学生活的看法

　　4、对于文艺部的看法

　　5、对于每个学生有针对性的提问

　　提问：

　　1、如何协调工作与学业的问题？

　　2、对于晚会或一场活动有怎样的见解与创意？

　　3、对于自己能力的分析？

　　4、在初期愿不愿意做一些脏活累活？

　　5、如果在你选上了，你觉得，有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍？

　　6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入？

　　7、要你举办文艺演出什么才是最关键，也是最重要的？

　　8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗？

　　9、会使用一般的电脑工作软件吗，会化妆吗？

　　10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗？

　　11、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

　　12、认为自己有什么出众的地方，能够胜任学生会的工作？

　　13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？

　　14、让你为自己不策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？

　　15、假如让你进入了文艺部，你会从哪方面发挥？

　　16、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？

　　17、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备？

　　18、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

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