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农村青年个人先进事迹材料（精选11篇）
在生活、工作和学习中，说到事迹，大家肯定都不陌生吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的农村青年个人先进事迹材料，希望对大家有所帮助。
农村青年个人先进事迹材料 1
小刚，男，汉族，中共党员，34岁，2007年7月入党，现任天龙镇合旺村党总支书记兼村委会主任。他生在农村、长在农村，对农村有着深厚的感情，深知农民疾苦，自担任合旺村支书以来，他就扎根在了村委办公室，基层党建、脱贫攻坚、产业发展、乡村建设所有的重要工作都压在了他的肩头。
2018年是脱贫攻坚任务最重的一年，面对高强度的工作，他从来没有抱怨，他率先垂范，带头领着村、组干部逐户逐人进行摸排，完成了全村贫困户的调查摸底，建立贫困户台账，为精准落实脱贫政策奠定了坚实基础。为进一步巩固脱贫政策落地有声，加大帮扶力度，他组织包保干部定期走访，及时动态调整贫困户基本信息，驻村干部和村支两委及包保干部按照计划定期开展摸排，时时掌握贫困户的生产生活和存在的困难。并对接镇里相关政策，及时提供帮助，对照“脱贫不脱政策、不脱帮扶、不脱项目”要求，对标查找短板和返贫项目，核查未落实的扶贫政策，建好“回头看”台账，对达标不稳定和存在返贫风险的农户，研究“回头帮”措施，完善帮扶计划，做到脱贫路上不掉队，不漏一户一人。
两年多来，他瞄准“两不愁三保障”精准发力，硬化通组路、机耕道等15公里，为185户农户硬化了庭院和串户路，67户老旧房和危房改造，新建文化活动广场2座，组织农业技术培训145人次，为特殊困难群众申请社会救助等等，在他的努力下，2018年合旺村代表平坝区接受国家第三方脱贫评估，零问题通过评估，同时合旺村被列为2018年全市“四在农家·美丽乡村”创建示范村，得到干部群众的一致好评。
自脱贫攻坚工作开展以来，作为合旺村脱贫攻坚队的队长，他进一步完善脱贫制度上墙和责任分工，实现挂图作战，把脱贫攻坚工作作为当前全村开展工作的重点纳入到村委重要议事日程，为坚决打赢脱贫攻坚战提供制度保障。除此以外，为建好基层党组织这个战斗堡垒，他严格规范党支部标准化建设，积极落实“三会一课制度”，锤炼党员作风，完善党员发展流程，积极吸纳优秀青年，壮大后备队伍，为打赢脱贫攻坚战提供战斗力量。与此同时，他深深明白，产业发展是乡村富裕的必要途径，单靠村民单打独斗，种植农作物是很难实现脱贫奔小康的。他守正创新，多次到地里进行考察调研，并派请专家、技术人员进行实地调研、外地考察，借鉴多个优秀种植基地经验，结合合旺村实际，利用交通区位优势和传统的蔬菜、瓜果种植经验基础，加快农业结构调整，引进以种植大顶苦瓜，毛节瓜，香芋南瓜等反季节瓜系列蔬菜为主广东江门鹤山市共和现代农业发展有限公司，成立安顺市平坝区天地和生态农业发展有限公司，构建产、供、销一条龙、“公司+基地+合作社+农户”、“公司+基地+农户”的双向合作模式，带动农户增收。
2019年，合旺村又迎来了一次历史发展机遇，省委、省政府决定，以合旺村、高田村为核心，打造万亩高标准蔬菜种植基地共涉及3600余块土地，涉及农户1100余户；基础设施建设需征地100余亩，需迁坟300余井。面对这个“大活路”，他没有退缩，总是把最困难，最严峻的工作扛在自己肩上，入户走访、协调矛盾、流转土地、查看产业项目，他的足迹踏遍了合旺村的每一个角落。走访、考察归来，连夜在办公室整理走访资料，夜深人静，合旺村村委办公室总有一盏灯亮至深夜，仿佛是整个村的灯塔；白加黑，5+2的工作机制，让他本来年轻的脸庞显得有些憔悴，每次见他总能看的他的眼圈布满血丝。但他从不觉得累，总想着再快一点，再努力一点，村民就能早一步踏上小康之路。正是他这种忘我工作的`精神，打动了合旺村的许多群众，渐渐地赢得了他们的理解、信任与支持，纷纷积极参与脱贫攻坚工作中来。人心齐，泰山移，一年以来，在他的带领下，合旺村迁坟几十井，倒地坎两万多米，全村流转土地4500余亩，完成蔬菜基地供水灌溉保障工作以及产业大道排水沟建设，蔬菜种植不断规模化，群众收入不断增加。
不辜负组织的信任，让群众满意，切实提升村民生活水平，是小刚同志奋斗目标和永远追求。在脱贫攻坚、乡村振兴的伟大进程中，他一直兢兢业业，敢扛事、愿做事，时刻体现着一名青年共产党员的先进性和真正本色。
农村青年个人先进事迹材料 2
小玉，南昌职业大学信息技术学院教师，1991年4月出生，中共党员，大学本科学历。
该同志尽职履责，在教师岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到了学校师生的普遍好评，较好的实现自我职业价值；能够与时俱进，把所学专业与助力家乡产业发展良性结合，积极探索自身在乡村振兴工作中的`方式方法，勇于创新，付诸行动，带头苦干，多次运用专业知识解决家乡米粉产业发展中所遇到的问题，还带动学校在校生、毕业生等青年力量参与创业，提供实习岗位，实现教学与产业“双赢”；平时他还会积极参与茅店村的各种社会实践活动，发挥自身党员先锋模范作用，为家乡的各项事业贡献自己的力量。
一、事思敬，执事敬，修己以敬
作为一名高校教师党员，我牢记自己肩负着时代的重任和祖国的重托，始终严格要求自己的一言一行，对学生起到的表率作用，时刻提醒自己“为人师表”的职业形象。在南昌职业大学就职期间，带领我校英雄联盟校队获得了“南昌市第十七届运动会”英雄联盟项目第一名；作为指导老师全程参与指导“宗山手工米粉”项目获得本校第七届“互联网+”大学生创新创业大赛全校第二名，并且将在今年七月代表南昌职业大学参加省赛，希望能够能够获得好成绩，尽自己的绵薄之力提升家乡茅店村宗山组“米粉小镇”的知名度以及影响力。
二、积极参与农村活动，努力服务人民群众
作为一名土生土长的安义县黄洲人，我对家乡有着深厚的感情。在茅店村每个月的党员活动日还有周末期间，积极参与慰问帮扶困难党员和群众的活动，帮助打扫卫生，宣传农业、计生、法律等相关政策知识。利用自己的专业特长培训村干部以及群众的一些电脑基本知识。“中国米粉节”期间带领班级学生作为志愿者分担群众村干部的工作压力，引导游客参观并讲解手工米粉的制作过程和历史渊源，展现“米粉小镇”的风采。
三、引导农民创业，扩大农民就业，拓宽增收渠道，富裕农民生活
现阶段村里米粉生成工艺落后还处于小作坊形态“靠天吃饭”的阶段，天气不好就无法晒粉，产量效率偏低。米粉产销渠道不通畅，客户无法直接购买产品，要多次经过中间商，差价较大，客户无法购买到初始价格产品等问题。为了响应安义线米粉产业发展政策，解决传统手工米粉的发展痛点，联合村民成立米粉农业合作社，同时利用自己职业优势，引导我校优秀毕业生创业成立传媒公司，负责品牌营销策划以及线上米粉销售，带动家乡产业发展，助力乡村振兴。
农村青年个人先进事迹材料 3
小明，男，1984年出生，中共党员，柏林乡三板桥村委会存子山村小组青年农民。2007年毕业于昆明学院，先后到广州、深圳等地打工，5年的打工生涯，使他掌握了一定的致富技能和积累了一定的工作经验，为自己回乡创业奠定了坚实的基础。2012年初回乡创业，现在是柏林乡农村青年创业致富带头人之一。
现年30岁的小明，是一个敢想、敢干、思维敏捷，吃苦耐劳，勤奋好学农村青年。2012年2月回家，他就想：“别人都能创业成功，难道我不能吗?”怀着这种想法，他就开始在家乡寻找创业门路。在走访串门时，他听人说，养猪也能发家致富。于是他想：“我能不能回来带领大家一起养猪致富”。随后他走访村寨，向周围了解养猪的基本知识，学习经验，通过网络和翻阅各种养殖书籍，了解更多养猪知识，并到周边一些养殖场借鉴他们的宝贵经验，摸清情况后，他就开始了自己的创业历程。
创业后，他边干边学，遇到困难不悲观失望，更不气馁退缩，而是积极进取，分析研究，努力学习科学的养殖方法;通过各种途径筹措资金，逐步扩大养殖规模，积极主动改变传统养殖习惯，靠改革创新观念。
2014年5月，为了让乡亲们有更多的致富路子，他又组织成立了西畴县衡世畜禽繁养殖专业合作社，主要从事生态土鸡繁养殖及销售，并为社员提供技术指导及市场咨询服务。专业合作社从一成立之时起就树立了“自己致富，并带领群众共同致富”的发展理念。
通过几年来的摸爬滚打和艰苦奋斗，如今，小明已经成为柏林乡的致富能手之一，青年致富的领头雁。在自己致富的同时，他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，无偿提供技术咨询和养殖书籍。同时，小明同志在多年的实践中摸索出了一些非常实际的养猪、养鸡经验。
在广大村民看到小明养殖场取得良好的经济效益后，各村民纷纷上门取经，积极效仿，大力发展养殖业，都想通过养畜发展家庭经济。一时间大家纷涌而上，于是他主动引导村民改变观念，合理分流，搞特色养殖，扩大生产规模，走专业化之路。
目前，小明的养猪场共养殖能繁母猪23头，商品猪110头。合作社也发展成为养殖1000只生态鸡的规模化基地。下一步他将更好的发展养殖业，带动更多的群众发家致富。
他和众多青年人一样，曾有过美丽的生活遐想、美好的事业憧景和灿烂的人生构想。1991年从农林校毕业后，到家乡的小学任教。1994年由于乡上要调整产业结构，要大力发展种植烤烟，乡烟站也是急需人才，他觉得自己所学的专业知识应该用到家乡的建设发展中去，所以毅然决定辞职，到乡烟站做了一名烟辅员，这也是他喜欢的工作。但好景不长，到1999年随着企业改制的深入发展，他所在的单位面临改制，他没能逃脱下岗的命运。那时，他正处在上有老人，又要兴家立业的艰难爬坡阶段，精神上的打击和生活上的拮据，使得他无限的迷茫和深度的苦恼，他只能回家种田过日子。
家乡的自然条件很适合种植柑桔，到2014年，全乡掀起了种植柑桔的高潮，种植的柑桔果汁丰富、酸甜适中，味美可口，已成为区内的知名品牌。他看到了商机，觉得自己可以利用自己所学的专业知识，加上刻苦钻研，一定能成为柑桔种植大户。他开垦了113亩山地种植柑桔，刚开始由于要大量的资金用于苗树的选购，农药化肥的购买和请工人上，但经济效益要等三年才能见效。资金一下子周转不够来，他刚开始很苦恼，但他觉得一旦做了，就要做大做强，一定要坚持下去。所以他放下面子去向亲戚朋友借钱，但不是很理想，后来听说乡上有惠农政策，可以无息贷款，他觉得他的坚持有希望了，到村上、乡上反映了情况，得到了乡上的支持，同意他贷了5万元钱。他也在乡上工作人员的宣传下，加入了柑桔协会，他和协会的成员一起参加科技培训，与他们一起探讨种植技术和经验。柑桔投产第一年就收到了不错的效益，使他更加坚定了创业的信心。
由于大量施用化肥，造成土壤板结，近年来乡内的柑桔品质明显下降，质量好的柑桔，数量明显偏少。但他靠着自己的经验技术和不断创新，他种植的柑桔仍然能保持好的品质，产量不减反而递增。2014年他租下了一个店面，开始卖起了农药、化肥，这也成为了种植柑桔外的一笔收入，他也借着乡亲们来买农药化肥的时候，给他们讲解种植经验和农药的配方、化肥的使用技术等，得到了乡亲们的好评。他也是众心所向，成为了柑桔协会的会长，协会现有9户种植户组成。他不能辜负乡亲们对他的期望，积极联系外地的市场，做好自己的品牌包装及销售。他要求严把果品的'采收、分级和包装处理关，采收要按规定的时间和方法采收，采收后的柑桔按果形大小和品种分级处理，再进行不同规格的包装。采用5公斤包装，10公斤包装，20公斤包装三种规格，由专业技术人员进行管理和操作。在稳定柑桔品种的同时，为了更好地满足市场需求，他有计划的发展一些优良橙类。现他的柑桔已在外地大量销售，还有部分优质产品运销国外。
他靠着自己的努力到目前已经成为了乡内最大的柑桔种植户，已有三名长工，遇到种植繁忙的季节，还要请大量短期工人，解决了部分富余劳动力的工作问题。2014年柑桔产值已经达到了21万，他走上了致富道路，2014年至2014年他荣获了科技局颁发的科普工作先进个人奖，成为了乡内青年创业的典型，也是青年学习的榜样。他自己致富，不忘带动其他人共同富裕，按他的理念讲“一个人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮带运输机，不仅要靠电机做动力，还要靠许多托轮做传导”。他以虚心的态度，扎实的干劲，合理的思路和掌握的经验，传授种植方法，言其身教，率先示范，用自己的模范行为带出一个奋发向上的柑桔种植队伍迈向成功。
农村青年个人先进事迹材料 4
小宇于2003年在村委会工作，担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余，利用空闲时间，从事渔业、生猪方面的养殖。
农业的发展随时代步伐而改变，简单的病害都依靠科学，不能以传统的防治办法，既费时又担误防治的适合期，他结合实践与交流经验，听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药，做到事到功倍。在经济市场的环境下，以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。前年的生猪市场价格下滑波动比较大，亏损现象比较严重，在此期间他亏损基本为零。原因是采用一条龙的效益生产，即由母猪到商品猪出市都是自产自养，可以从中提高生产效率，同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。今年生猪价格高涨，他采用自繁自养的生猪饲养技术，平均每头猪可增多200元的利润。
在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时，他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的`养殖户，他决心帮助他们更早走向致富之路：一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广，与群众共同致富。二、更好地帮助饲养户掌握好技术，扶持生猪饲养。他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验，毫无保留地向当地的养殖户推广。向本村生猪饲养户介绍技术关键所在，推广生猪自繁自养技术。在一年的推广期间，本村现进行自繁自养的养殖户有20多户，年增长利润约60万元。
良好的政治作风作为村委干部必须具备，树立刻苦学习的精神，努力改造人生观、世界观，事事走在群众的前面，在平时岗位上做好群众表率，发挥党员的先模范作用，绝不参占个人利益和集体利益。
农村青年个人先进事迹材料 5
1977年，出生在一个交通不便、信息闭塞、经济条件非常落后的小村。一直生长在农村的她，体验了年复一年日出而作、日落而息的生活，一年到头，辛辛苦苦，仅能维持生活的温饱。
刚刚大专毕业的，在东营市找了一份工作，但是平时比较辛苦，待遇也不算丰厚，结婚后便一直赋闲在家。生活在农村使她深刻体会到：虽然这几年农村的经济生活水平有所提高，但由于受到信息技术、自身文化水平、眼界等条件的限制，农村青年在农村的经济发展中还不能起到真正带头的作用。特别是对于那些底子薄，又无技能的农村家庭，仅靠传统的农业种植难以实现脱贫致富的愿望。作为一名农村青年党员，能不能通过自己的创业行动来带动乡亲们达到共同致富的目的？当她把她的想法和家人说了后，家人很不理解，父亲对她说：家里的生活已经很不错了，这个家也不缺你赚这点钱。但她却不这么想，做为新时代的农村青年，她上过大学，有一定的文化基础，不想这一辈子就这样碌碌无为的过下去，这样不仅得不到任何锻炼，更不能给父老乡亲们带来任何好处。经过认真的考察研究，她发现肉鸽养殖业在本地还是空白，并且这里具有禽类养殖的区位优势，市场潜力和经济效益都不错。同时，技术含量教，高劳动强度较低，非常适合农村青年和赋闲在家的农村群众。主意拿定，她又想方设法做家人的工作，最终取得了家人的全力支持。
为了能够使肉鸽养殖一次成功，她提前做了大量工作，当时农村还没有网络，她就到镇上的网吧查资料，学技术，并先后去济南、临沂等地参观学习，为搞好肉鸽养殖奠定了理论基础。初，她从潍坊引进了100对种鸽，开始正式试养，由于自己在养鸽之前做了充分的准备，加之当时市场行情较好，第一次试养就取得了成功。这更加增强了她发展肉鸽养殖的决心，马上又引进了一批种鸽，从初到6月份，一年半的时间，她不仅收回了成本、还清了贷款，并且赢利可观。截至目前，已发展到优质种鸽1800多对，后备种鸽1000对，年销售乳鸽将近2万只。在自己走上致富道路的同时，她始终没有忘记自己是一名共产党员，没有忘记党委政府和团组织对她的关怀，更没有忘记家人和乡亲们的帮助。周围有的乡亲们看到养鸽这条路子可行，许多找上门来向她请教肉鸽养殖技术。为了自己的事业能够进一步发展壮大，更为了帮助更多的乡亲们过上好日子，她动员了周围几个村十多家农户发展养鸽养殖，并组织成立了东方肉鸽养殖专业合作社，带动周围农村青年共同创业致富。其中，双义河村的刘宪花，养殖种鸽数量达到了900对；丰林村的`李霞，养殖种鸽数量达到了800多对。她们在技术上或者是喂养环节上只要有什么困难，随叫随到，免费提供技术、配药、统一进货、并组织养殖户统一销售，以解决养殖户的后顾之忧。
然而，在鸽子的饲养过程中存在粮食浪费的现象，增加了成本，降低养殖户的经济效益。为了提高养殖户的经济效益，她经过一年多的实践模索，结合本村所处的地理环境，探索出一套绿色生态养殖的方法：首先，利用鸽子的下脚料发酵，再通过饲料配比喂猪；其后利用猪粪产生沼气；最后利用沼液进行大棚绿色蔬菜种植。这一生态养殖模式很快就展现出良好的经济效益，对促进当地农民增收就业具有很强的推动作用，能够充分发掘现有资源的潜力。当然，她也无私的把技术提供给了其他养殖户，使他们获得更大的效益，真正走上致富的道路。在付出艰辛努力的同时也在收获一份份的喜悦，她在被评为垦利县首届青年创业标兵、垦利县巾帼科技带头人，被评为度山东省巾帼星火创业之星。
农村青年个人先进事迹材料 6
小华；铅山县紫溪乡紫溪村“新时代赣鄱乡村好青年”小华是一名执业律师，多年来为铅山农业发展和农村法律服务作出了积极贡献。先后当选2017年共青团铅山县第十八届代表大会代表、2017年共青团上饶市第四次代表大会代表、2018年共青团江西省第十六次代表大会代表、上饶市青联委员等。荣获“2011年上饶市青年岗位能手”、“2014年江西省农村青年致富带头人”、“2016年江西省优秀共青团员”、“2019年铅山县青年五四奖章”、“2021年铅山县优秀共产党员”、“2021年上饶市青年五四奖章”等多项殊荣。
服务农业企业发展，开辟农业服务新天地
小华大学毕业后通过多年的努力，积累了发展农业的经验和资源。现服务农业农村发展振兴，推动铅山“两红”（红芽芋和红茶）产业化发展，通过以法律顾问、“法治体检”、知识产权建设等多种方式为农户、企业、农民专业合作社、家庭农场的建立、运营、法律服务、科技创新、商标品牌创建等，产生直接经济效益超3000万元/年，促进了农户、农业企业、创业青年等规范化、规模化发展，通过长期的科学技术宣传和法律知识宣传，使企业主具备更加长远地规划眼光和能力，不断发展壮大，间接经济效益超1亿元/年。其中，铅山县紫文蔬菜专业合作社是铅山县最大红芽芋产业专业合作社，生产销售铅山红芽芋产值超亿元，系全国示范专业合作社；江西利源现代农业发展有限公司是省级种粮大户，小华创新“六代一管”现代化水稻种植模式，得到省市县各级领导的高度关注和充分肯定，回答了“未来的农业，谁来种田”的历史命题。
带动青年创业，服务创业青年
2021年，小华被选举为铅山县青年创业者协会会长，按照共青团铅山县委的工作部署，主动承租办公场地进行装修装饰，打造“青年之家”，为铅山县青年创业者协会和铅山县青年志愿者协会活动开展提供阵地和平台，有效促进了青年交流和发展。
在理事会的工作基础上，创新轮岗会长工作制，全体理事会成员更加积极主动融入协会工作，轮流组织策划青年创业活动。先后开展了“时光记”青年空间主题活动、“翰墨挥洒崇高理想，青春书写幸福人生”写福字·送祝福活动、“共青团与人大政协面对面暨铅山县青创茶经会”活动、“约会春茶青春最美”赏茶活动，参加“缤纷五四·乐享青春，彩虹爱国跑”活动、“返乡大学生暑期见习岗”活动等。
进一步激发铅山籍创业青年活力，提升创业青年凝聚力和影响力，号召创业青年心怀祖国、回报家乡。铅山县青年创业者协会各界会员积极为疫情防控、捐资助学、助老助残等公益捐助超30万元。
筑牢青少年维权，促进预防未成年人犯罪
为进一步保护未成年人合法权益，强化青少年维权岗工作职责，小华利用从事律师工作资源，组建铅山县新航驿站，对社区矫正对象和刑满释放人员进行教育帮扶、心理咨询、职业技能培训；组织社区矫正对象参加公益活动；接受委托开展社会危险性和对所居住影响调查评估。
目前，已经对接铅山县司法局社区矫正中心，主要对社区矫正对象和刑满释放人员进行教育帮扶、心理咨询、职业技能培训；组织社区矫正对象参加公益活动等服务；已经对接铅山县人民检察院涉未成年人检察工作业务，介入未成年人检察工作，对罪错未成年人开展社会调查、帮扶帮教、亲职教育、心理疏导等教育、挽救工作，对未成年被害人开展心理疏导等关爱活动。
自工作开展以来，开展未成年人犯罪社会调查12人次，为铅山县人民检察院未成年人犯罪审查逮捕、审查起诉提供了重要的'参考依据。开展未成年人犯罪护帮教5次。
立足本职，提供法治服务促进乡村振兴
今年以来，小华律师开展法律援助（刑事辩护全覆盖）诉讼案件担任代理人或辩护人49件；开展认罪认罚律师值班参与犯罪嫌疑人、被告人签署《认罪认罚具结书》36人次；通过法律讲堂、法治讲座、江西凡宇律师事务所微信公众号等方式开展法律宣传约100次，为残疾人、老年人、妇女儿童、在校学生开展《民法典》宣讲超二十场，常常在妇女权益保护现场、学校、残疾人组织、离退休老干部群体（最高年龄98岁）、创业青年人群中看到他普法的身影。
2020年他被上饶市律师协会评为上饶市律师行业民法典宣讲团成员之一，系铅山县唯一一位入选专职律师。与铅山县工商业联合会（总商会）实施“万所联万会”法律维权中心，与铅山县爱心公益协会、铅山县作家协会、铅山县残疾人联合会共建法律服务中心。与铅山县妇女联合会共建维护妇女儿童权益保护中心等。
幸逢新时代，他感慨能够为广袤的农村带来农业发展的讯息和法律维权的行动而感到自豪。
“小小的善举，也有大大的力量！”振兴乡村，一直在路上……
农村青年个人先进事迹材料 7
先生从一个地方邮政局的普通职工到千万身家，用了仅十年的时间。1997年从室内装饰工程起步，经过艰苦的创业，企业规模不断的开展，成立了武汉集团，现在集团下属企业达数余家，投资涉及房地产开发、建筑装饰工程、通信贸易、酒店管理、水电开发、生物科技等，截至底，集团企业总资产到达2亿元以上。
一、创业之路——因势制宜快速行动
九十年代，经济改革的浪潮把一个年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，铸就了不可磨灭的辉煌。他就是。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和蔼于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的开展，就是围绕现有资源进行整合与延伸。有了资源才有生财点和增长点。
1993年从部队复员到县邮电局做一名普通的职工，由于不满足于现状，开始谋求创业，看到邮电局要装修营业厅，就向局领导提出了承包营业厅装修工程的想法，但是被领导否决了。在邮电系统鼓励成立劳动效劳公司创办第三产业的整体气氛下，主动放弃稳网定的工作，在局领导的支持下创办了邮发装饰公司。开始承接邮电系统内的装饰工程，并以优良的质量获得了局里的一致好评。
二、立业之道——管理创新诚信为本
在完成了资金的原始积累和事业的稳步开展以后，在创业过程中深深认识到好的思路、产业及工程不仅要有开展的根底，更要有管理的支撑和机制的保障，管理与创新永远是企业永恒的主题。企业要开展壮大就必须不断创新工程建设运营程序及管理模式。
在的努力下武汉世纪星装饰工程建立了科学标准的现代企业管理体制和工程质量监控体系，在工程管理上，实行工程经理负责制，实行严格的质量控制体系。并于通过iso9001-国际质量体系认证。
大局部老板喜欢安排自己的'亲戚、老乡来管理公司的要害部门，但是并不是这样，公司里没有自己的亲戚和家人，而是实行能者居之。公司吸引了一大批优秀的人才，其中高级职称的有16人，中级职称的有32人，国家一、二级工程经理10人；拥有数支设备先进、训练有素的专业施工队伍；一流水平的电脑绘图系统，实现了图纸设计高标准、国际化。公司在北京、太原等地建立了分公司。诚信既是为人处世之根本，更是办事创业之根本。必须把“老实守信、优质效劳〞放在第一位。在加强公司管理的同时，在公司大力倡导诚信为本，提出先做人，再做事。经常教导员工，不仅要公司与员工之间、同事与同事之间，要讲诚信，还要在与客户，与同我们打交道的每一个人都要讲诚信，这是做人的根本原则。一个失信的人是不可能在社会上立足的。正式依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段以及诚信经营，使企业充满活力，树立了良好的企业形象。公司不仅取得了客户的信任，还屡次获得了主管机构的嘉奖。连续多年被评为市场行业“十佳信誉单位〞、武汉市质量管理协会“质量诚信授信单位〞、省统计学会“质量诚信效劳满意率三优〞企业。在客户和伙伴的支持下，从起一直担任省工商联常委。
三、兴业之源——谋划整合资源幅员
在武汉站稳脚跟，管理好装饰公司之后，开始思考如何使自己的事业做大做强。商场的数年沉浮，使认识到资源是资源型企业生存和开展的客观物质根底，谁拥有资源，谁就拥有未来。在产业布局稳定开展的根底之上，起开始谋划了一系列的资源整合与并购，组建了武汉百灵生物科技和武汉佳新通信设备，将业务扩张到生物科技和通信贸易。为工程大规划、产业大布局、企业大开展做好了充分的物质准备。
机遇总是给有准备的人。中国联通正式推出cdma效劳工程，武汉佳新通信设备准确抓住这一商机，整合相关资源。与中国联通和中国银行以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的生产厂家联合推出存款送cdma活动。该工程累计为武汉佳新通信设备实现了上千万的利润，同时密切了武汉佳新通信设备与中国联通以及诺基亚、三星、摩托罗拉等主要的生产厂家的关系，公司先后取得了上述厂家的省级销售代理权。公司业绩逐年攀升，成为武汉市通信贸易行业的佼佼者。
在工程装饰和通信贸易行业取得良好成绩的时候，为了进一步扩大自己的事业，拓展公司的业绩，更好的整合现有的资源，底，将自己控制的企业组合起来，成立了武汉投资集团。集团的成立是事业的一个重要旅程杯，因为对资源的成功整合，使企业取得了长足开展。
集团成立后，开始涉足房地产行业。由于房地产行业是一个高风险行业，同时由于房地产公司需要有较强的资源整合能力。开始与他人合作在武汉开发了几个小型工程后，武汉投资集团开始独立进行工程运作。成功在武汉市新洲区中心城区取得36亩土地的使用权开发建设红旗广场，红旗广场集精品住宅、大型购物中心、商业步行街、酒店以及休闲娱乐于一体，于正式开业，因成功与全国零售百强企业中商集团联姻，打造了10000平方米的中商平价新洲购物广场，而成为了新洲区新的经济和休闲娱乐中心。在红旗广场工程规划设计期间，长期和规划设计院的设计师在一起，经常讨论方案到深夜，在工程建设期间，大局部时间都在工地，监督工程施工方的工程质量和工程进度，确保了工程的成功。根据工程的需要和新洲区经济开展的要求，在新洲累计投资4000万元建成了新洲大酒店，新洲大酒店按三星级酒店标准建造，集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐于一体，是武汉市周边城区最好的酒店之一。新洲红旗广场的开发建设累计吸收投资8千万元，为当地带动税收1000万元以上，提供岗位达1000个以上。
随着国家经济的开展，对能源的需求将越来越大，发现了其中的商机，投资在十堰市竹溪县进行水电开发。该工程已经根本完成工程论证和报批工作。预计将成为集团未来的主要利润来源之一。敏锐的发现工业地产的开展前景，在武汉阳逻经济开发区成功拿下近600亩的工业用地的开发权并在此根底上成立了武汉鑫瑞置业投资建设阳逻标准厂房工程，预计总投资将到达2亿元以上，该工程将在正式开工。
四、成业之感——谋势借势造势创势
只有巧妙地利用各种条件来开展壮大自己，借外在的力量完成开展的扩张；“先谋于事〞，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最正确的机遇，以最少的投入创造最大的利润。朋友多了，合作的伙伴多了，拥有的信息量就大。这些“熟人经济〞中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为企业带来巨大的收益。因此，认为市场经济下的企业必须是开放式的，企业有多少朋友伙伴，就会有多少信息储量，就会占有整合多少有效的社会资源为我所用。为了更好的整合资源，为大家提供商机，底开始筹划成立武汉商会，为在武汉的商人提供一个团结互助、更快开展的平台。
正式由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，大量的信息会集起来就带来了大量的商机，才能使企业有效的回避风险，取得长足开展。集团在阳逻的工业地产工程、周边城市的商业地产工程以及正在洽谈中的武汉中心城区的几个住宅开发工程均成为集团新的利润增长点。方案用5年的时间将集团打造成武汉、全省乃至全国的知名企业。先做人后做事再创业
农村青年个人先进事迹材料 8
他是一个地地道道的农家子弟，家庭出身贫寒，但他从小就有要改变家庭当前状况的理想。1991年他中学毕业，回家务农，家里主要靠种养殖为生，每天日出而作，日落而息，过着重复而枯燥的生活，家里的经济状况也没有什么明显改善。他觉得一直这样下去不是方法，永远不能脱贫致富。家乡的气候条件很好，气候温暖，阳光充足，山草资源丰富，适合开展黑山羊养殖。黑山羊肌纤维细，硬度小，肉质细嫩，味道鲜美，膻味极小，营养价值高。而且养殖黑山羊有几大优点，一是它繁殖性能高，公羊8-10月龄、母羊6-7月龄开始配种繁殖，母羊一般年产胎；二是生长发育快，6个月的成羊就可以销售了；三是市场前景可观，市场供不应求；四是山草资源丰富，养殖饲料不用发愁；五是黑山羊属于无公害草食类肉用性动物，健康、营养、环保的食品越来越受到人们的重视。乡上也把黑山羊养殖列入了“十二五〞规划中，打造生态养殖基地，创立并提升黑山羊农业品牌。
他看到了这一点，决定要大力开展黑山羊，虽然以前也有养殖，有18年的养殖经历，有丰富的养殖经验，但数量不多，不成规模，形成不了产业链。2021年他打算在现有存栏80多只的根底上，扩大养殖规模，但是困难和问题也随之而来，首先资金问题就让他头疼，后来听说乡团委有鼓励青年创业贷免扶补工程，可以无息贷款，他看到了希望，到村上、乡团委反映了情况，经过乡团委和信用社的考查之后是适合辅助创业开展对象，得到了乡上的支持，同意他贷了5万元钱。他筹到了创业资金后，开始买羊崽，雇工人，风风火火地走上了养殖之路。在养羊的过程中也遇到了很多困难，刚开始买回来的小羊崽成活率不高，他多方面寻找问题的根源，后来得知是因为品种的原因，他毅然决定到外面引进好的品种。经过他的努力和认真的探索，现在养殖150余只黑山羊，每年可出栏至少50余只，卖羊的年收入可到达万余元，羊粪的`收入也可到达7000余元，为他们家增加了一笔不错的收入。另外他还开展绿色种植产业，多渠道增加经济收入，开发了8亩咖啡和6亩烤烟，效益也非常好。
他作为村上的团支部书记，觉得自己不能光是自己创业致富，也是带动全村青年创业致富。他在开会或者婚宴人多的时候，他就开始宣传政府高度重视黑山羊养殖和市场的前景，和青年们一起探讨养殖技术和养殖经验，积极参加各类种、养殖等科技培训。现在整个村的黑山羊养殖规模也在渐渐扩大，因为市场需求量大，有很好的销路，收入也是在不断增加。
他就是这么一个平平凡凡的农家青年，但是他的想法和干劲却不平凡，他靠自己的双手和眼光创业致富，也为其他的创业青年开创了一条致富道路，是乡内青年创业的典型，是青年学习的典范。
农村青年个人先进事迹材料 9
麦洪长出生于一个养蜂世家，自幼便追随父亲到各地放蜂，立志致力于发展养蜂业。2002年毕业于福建农林大学蜂学系，全国只此一间蜂学系本科，并取得了检测上岗证。其父为了更好地发展养蜂业，于2008年6月17日组织养蜂人士，注册了养生园蜂业专业合作社，当中的一些成员在当地的养蜂界中都有一定的声望，并具有一定的养蜂规模。
麦洪长曾说，养蜂业是农业的重要组成部分，是集经济、社会、生态效益于一体的事业。养蜂业提供的产品，符合富有营养，回归自然，力求保健的世界食品消费潮流。养蜂业具有投资小、见效快、回报率高的特点，如今，养生园蜂业专业合作社在麦洪长的领导下，蜂群数量、蜂产品产量稳定增长，生产规模不断扩大，蜂产品质量不断提高，已初具规模。
他领导的合作社秉承以质量为生命、以用户为上帝、以市场为导向、以诚信为根本的宗旨，给社员订了一个《养蜂场采蜜制度》，进行规范化管理，以高质量谋求合作社持久的.发展，为了符合国家对食品的严格要求，本合作社更置办了一个符合国家QS标准的加工厂。
麦洪长为了促进各地养蜂业的发展，经常到各地进行培训，通过各类农业科技推广计划及项目的实施，推广先进、适用、成熟的养蜂新技术、新品种。2009年6月被邀请到海南省参加中欧天然林管理项目担任养蜂培训导师，同年9月被邀请到四川宝庆县担任养蜂培训导师。2009年注定是一个丰收之年，麦洪长成为了广东养蜂学会的理事。
麦洪长并没有满足于目前的现状，奔走于各地大力推进养蜂业的标准化、规模化、优质化和产业化发展，逐步推动蜜蜂有偿授粉，促进蜜蜂授粉形成产业。2011年，受邀参加省农业局和广东省养蜂学会组织的会议，共同制定养蜂业十二五发展规划。
农村青年个人先进事迹材料 10
受人滴水之恩，当以涌泉相报，在入学的那一刻起，看着与自己非亲非故的学姐为自己卖力的提着我的行李时，我的心感动了，在那时就决定了一定要成为一个志愿者去为别人做点事。在为11届迎新的时候，我也积极为新生提供服务，爱心的接力棒一定不能在我手中滑落。
自入学以来，积极加入青年志愿者团体，积极参加院系青年志愿者协会，曾组织过焦煤集团敬老院慰问活动、慰问河南省第二慈善医院(焦作慈善医院)活动和为河南省第二慈善医院、焦作红十字协会募捐活动，积极参加过龙源湖环保活动、缝山针环保活动、为残疾人募捐活动和义卖活动、焦作市福利院慰问活动、客运总站向导服务活动、一代天骄幼儿关爱活动、校园环保活动、焦作市中心血站采集血样活动、烈士陵园扫墓活动等。还参加辉县市水利医院义工活动长达一个月，并积极参加献血活动，曾献过400CC的血浆。
在多次的客运总站向导服务活动当中，我体会的最深刻，像为行人提行李，指路，提供地图等等，记得特别感触的是，有一次我为一个老太太提行李，当我把她送到站牌的时候，她紧紧的拉着我的手说：“好人，留个名字吧!”我心中汹涌澎湃的，是她坚定了我走志愿者这条光辉路程。提行李不是一件容易的事，但要干整整一天，虽然有的行人对我们不那么信任，虽然有的的哥对我们冷嘲热讽，但我始终相信这事应该做。
河南省第二慈善医院(焦作慈善医院)是焦作市属全民事业医疗机构。是焦作市基本医疗保险、惠民医疗、国际“微笑列车”先天性唇、腭裂免费手术、残废军人优诊优抚，卫生部十年百项糖尿病综合防治推广计划定点医院。承担着焦作市低收入家庭免费手术、免费治疗和社会流浪人员、伤残人员等多项医疗救助项目以及“空巢家庭”老人的医疗赡养、残疾儿童的矫形治疗等临床医疗、康复业务。是一所具有专科特色的综合性非营利医疗机构。在慰问焦作慈善医院活动中，我们首先在学校进行了为期四天的募捐活动，有衣物、磁带、毛巾和书籍，在我的组织下我们20多志愿者在早上8点出发，提着募捐的物资奔向慈善医院，在院长热心的招待下，我们分成两队，一队去协助老人区的护士天使，一对去唇裂儿童区帮忙，在欢声笑语中我们仔仔细细的照看孩子，逗孩子们开心，帮助护士天使打扫卫生，与老人聊天等等。最后院长还给我们颁发了关于捐赠物品的荣誉证书，我们回来后双手递给了我院老师，并得到了老师好评。
在煤集团敬老院慰问活动中，我们提前准备好戏曲献唱、报纸、录音机等等，在院长热情的招待中，我们仔细的打扫卫生，为老人们聊天、唱戏曲、提水，为老人洗脚，为老人念报纸等等一系列的活动让老人们开心，在为老太太洗脚的时候，老太太哭了，那种感情无法比喻，我们志愿者也哭了。在为老人们唱歌时，我们选择了戏曲，像《刘大哥讲话》还有一些戏曲的小部分片段，虽然没有专业的歌手唱的好听，不过着实让老人们高兴了一把。在活动结束后我们还与老人拍了合照，我们在欢乐声中结束，在我们即将走的时候，院长深情的`问：“你们还会来吗?”我们一致点头，在后来的日子里，我有时间的话我都会去看看他们。我们以身践行，投身义工事业，学会尊重和关爱老年人，用自己的行动为敬老院的老人带去了欢乐，也在参与中体会到社会责任感。我们纷纷表示这次实践活动让自己收获良多，我们的工作也得到了敬老院工作人员的好评。
在龙源湖环保活动和缝山针环保活动开始前，我们都提前准备好一个塑料袋子，当我们步行走到目的地是，以小组的形式散开，并进行了一个关于谁捡的多的小游戏，我们在捡垃圾的同时无形中也制止了扔垃圾的人，为我们的环境尽了一点属于我们大学生的力量。
在为残疾人募捐活动中，我每个人拿着提前准备好的募捐箱，三个人为小组，以流动的形式在龙源湖举行募捐，以说服的形式为残疾人募捐。我们自己做手工艺品在校内义卖，把筹集到的钱都献给残疾的家庭，为他们送去温暖。
在焦作市福利院慰问活动之前，我们准备好一些儿歌、舞蹈表演和一些小游戏，当我们徒步走到福利院的时候，我们严格遵守福利院的要求，在孩子们面前表演自己准备好的节目，带孩子们玩，并分发自己带的糖果，他们虽然是脑瘫患者，他们虽然没有父母，他们当中虽然只有一个孩子能达到上学的要求，虽然他们走路都有问题，虽然他们有的孩子寿命只剩十年，但是他们永远只是孩子，需要我们去关注，虽然福利院要求由于孩子易受病毒感染，所以慰问时间和慰问次数有限，所以我会把他们记在心中。
在一代天骄幼儿关爱活动中，我们自带糖果为孩子们分发，带孩子们做游戏，讲故事，唱歌等等，并做一些心理辅导的小游戏，让他们在游戏中健康成长。最后还帮助教师煮水给孩子们喝，为他们吹凉，由于去的大多数都是女生，照护可谓是无微不至。
在开展河南省第二慈善医院、焦作红十字协会募捐活动时，正值六月的中旬，由于在校大三的毕业生急于回家，所以捐赠物品十分丰盛，在当时我们几个志愿者坐公交到焦作慈善医院时，他们看了都感到不可思议，当然在去之前，我们把东西都分好类，并且把不合适的拿出来分给负责清洁的阿姨，待分类好后，我们亲自送到了焦作慈善医院和焦作红十字协会，得到了他们的一致好评。
在辉县市水利医院义工活动长达一个月，为了实践来到了我家附近的水利医院，我的主要工作是帮输液病人拿吊瓶、热水、引路，虽然是小事，但我做得十分用心，由于是在寒假期间，所以热水需要频繁的换，虽然像是在跑马拉松，但是看到家属们善意的笑时我也十分开心。每天六个小时，在六个小时的时间里我对什么是真正的志愿付出感受很深，正如队员徐慕文所说：时时怀着一颗感恩的心，最大的收益者不是别人而是自己。就像灵魂被升华一样，虽然我不信宗教，但在当时就是这般感受，现在想来也是我人生中一笔宝贵的财富。
我会在毕业后去参加支教，去帮助那些边远地区的孩子们，帮助他们圆属于自己的梦想。
农村青年个人先进事迹材料 11
本人担任XX集团有限公司工会主席，兼管党务工作。XX集团有限公司地处XXX，总资产18亿，年产值45亿，职工1800余人，是一家以纺织、化纤、瓶片为主，置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。
进入集团工作多，我敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。自9月担任首届工会主席，至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神，培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新局面，一直在XX企业工会中领跑，深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。
一、切实苦干，提升职工素质
作为XX工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，深入学习实践科学发展观，增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程。
(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《XX报》为载体，多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升。在我的带领下，集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位，被省、市总工会评为职工书屋示范单位。
(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”，我十分重视管理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的老师来企业授课，将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训，极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下，集团的职工教育培训工作日益红火，被评为“全国职工教育培训示范点”。
二、务实敬业，推进民主管理
实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与，共建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的`积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
(二)坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会，着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下，集团工会以集团《XX报》和各区域宣传栏为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。
三、全心全意，落实职工权益
关心员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。
(一)以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解情况。，公司拓展规模，欲新建办公大楼。但当时公司90%的外来员工自租农民房，条件简陋。我心系职工，提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张，董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件，多次向董事会上交提案，申明员工宿舍的重要性和急迫性，并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下，公司放弃了建办公楼的设想，出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍，我心里也感到无比欣慰。20，公司被评为“强保障促和谐”先进企业，20被授予“浙江省最佳雇主企业”。
(二)创立职工互助基金。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在千余名的大集团，不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属，我痛在心中，急在心里，一直思考解决问题的方法。7月，在我的创新思路下，在集团工会的倡导下，XX区首个企业职工互助资金会——XX集团有限公司职工互助资金会正式成立。通过职工互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。四年多来，为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举先后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报道，同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。
(三)结团组对，稳定职工队伍。XX作为纺织化纤的大企业，属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海，文化水平不一，生活习惯迥异。要稳定员工队伍，发展和谐劳资关系，工作大，任务重。工会尤其是作为工会主席的我，更是将这项工作时刻放在心头。
为了让员工能更好更快地融入公司，我发起了“结团组队，共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成，在本地的老员工带领下，互相交流，学习工作技能，帮助外来员工更快地适应生活，熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组近况，帮助解决问题，极大地稳定了公司职工队伍，促进企业长足发展。
四、积极推动，丰富企业文化
企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设，组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动，做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下，员工多次参与总工会举办的各种活动，获得了各项荣誉，展示了企业的文化氛围。年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖，被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业，年被授予“新杭州人文化家园”。
五、爱岗敬业，事迹业绩卓著
一分耕耘，一分收获。十多年来，我刻苦学习，积极撰写行业新闻，有20多篇被区级各类报刊录用，连续多年被区私营企业报评为优秀通讯员。为了掌握更多的知识，我利用业余时间，孜孜不倦地学习心理学、企业管理学，不断充实自己。功夫不负有心人，我终以出色的工作成绩博得领导和员工的好评。20被区总工会评为十佳优秀工会干部，并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。2008年，我被评为杭州市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动先进个人，2010年分别被评为省、市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动学习标兵，区首届群众文体工作“金燕子”奖。
面对众多荣誉和成绩，我总是淡然处之，因为成绩只能说明过去，我更专注明天，在今后的工作中，我将一如既往地维护职工利益，创建和谐劳动关系;推动企业文化建设，促进企业发展，更好地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢。
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