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公益活动先进事迹(精选10篇)
在日常学习、工作抑或是生活中,许多人都写过事迹吧,事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者认识先进,学习先进的作用。那么拟定事迹真的很难吗?下面是小编收集整理的公益活动先进事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公益活动先进事迹 篇1
为进一步拓宽党和妇联组织的工作领域,不断增强凝聚力、战斗力,五一街天元社区十分注重加强女性公益性岗位建设工作。设立了社区再就业、扶贫助困、矫正帮教、网吧监督、保洁、保绿、治安联防等社区服务性、公益性工作岗位,强化了社区公益性岗位女性从业人员的教育和管理,进一步扩大了党建、妇联工作的覆盖面。天元社区公益性岗位工作主要事迹如下:
一、加强社区公益性管理,实现岗位规范化。
近年来,天元社区经过反复深入的调查研究,增设了社区再就业、扶贫助困、矫正帮教、网吧监督、保洁、保绿、治安联防等社区服务性、公益性工作岗位,在上岗人员的基础上,还增加了毕业后未就业的普通高校毕业生,配合街道社区工作人员做好各项管理工作。为进一步加强公益性岗位工作的组织领导,建立健全了由社区书记负总责,各居委会主任、驻区企事业单位主管领导主抓的公益性岗位工作目标责任制和工作制度。规定公益性岗位工作人员在上岗期间必须按社区制定的岗位职责完成工作任务,服从安排,自觉接受社区居民群众的监督。社区现已将上岗的公益性岗位工作人员的基本情况上墙公布,便于居民了解、监督,促进公益性岗位工作向制度化、规范化发展,营造了政府、各部门与百姓同心协力,齐抓共管的工作格局。针对目前社区公益性岗位上的党员在公益性岗位人员中占有一定的比例的实际情况,天元社区发挥这些党员的先锋模范作用,把社区党员服务站作为加强公益性岗位工作的有效载体和资源平台,加强对党员的教育管理,激发广大党员做好公益性岗位工作的政治热情,强化为民服务的宗旨意识,调动广大党员的积极性和创造性。
二、以灵活多样的方式,加快公益性岗位建设的步伐。
在公益性岗位建设过程中,天元社区始终坚持“先组建,后完善,以点带面,先易后难”的工作方针,上下联动,相互促进,并将此项工作纳入社区整体规划中,统一研究、统一规划、统一部署。
1、依托社区再就业服务中心将公益性岗位工作延伸到驻区私营企业中去,努力扩大公益性岗位工作的覆盖面。
1998年,天元社区设立了下岗再就业服务中心和扶贫帮困救助中心,由社区工作人员、劳保协管员、私营企业主、热心公益人士、老党员等从事公益性岗位,与驻社区非公企业(凯槟美丽城、万佳商务会馆等)等招聘外来务工人员的企事业单位建立良好的沟通、协作关系,发动私营企业主任职再就业公益性岗位,使社区再就业工作实现了零的突破。为帮助下岗失业职工找到合适的就业岗位,天元社区依托社区资源(私营企业),多方寻求劳务信息,为下岗失业人员搭建就业平台,平均每年至少安排30多名下岗职工实现再就业,使驻街企业成为了全社区下岗失业人员再就业基地。社区再就业、扶贫助困公益性岗位人员——天元社区党支部书记xxx,热心社区公益事业、为百姓服务已被传为佳话。天元社区居民生活困难的较多,随着下岗失业人员每年都在增加,每次入户她都详尽了解各个家庭的实际情况,然后跑上跑下为他们拓宽门路,寻找就业机会。她主动与私营企业主建立了融洽的个人关系,时刻关注相关单位招工情况,留心社区谋职居民的个人需求,为二者牵线搭桥。几年来,社区中很多困难户家庭,在她的帮助和支持下重新走上了再就业和致富之路。其中有搞营运的、有开商店的、有开服装店的、有出水果摊的、有搞养殖业的,有做家政服务的……天元社区贫困家庭刘义峰和毕淑香夫妻俩在1997年同时下岗,家里有4口人,下岗后他们整天愁眉不展。xxx了解到她家的情况,除了开导她树立生活的信心外还私下里琢磨为她们寻求致富的出路。最后,xxx经过反复的考察和研究建议他们搞养殖业,还帮助他们购进了优质种猪,解决饲料问题,并将自己养猪的经验毫无保留的传授给她们。当年,刘义峰家就养猪出栏20多头、鸡30多只、狗8只,获利7000多元。她以实际行动在个人利益与集体利益的天平上,把人民群众的利益摆在了最突出的位臵上。
2、以扶贫帮困救助中心为有效载体,充分发挥公益性岗位扶贫帮困作用,深入开展“送温暖”活动。
公益性岗位人员-—凯槟美丽城酒店总经理刘洪娟等人亲自走访慰问困难群众,了解他们的思想动态和生活状况,倾听诉求,想实招,办实事。先后开展了“关爱女孩”、“关注贫困母亲”、“金秋助学”、“结对共建”等献爱心活动,倡导了“人人为我,我为人人”的良好风尚。几年来,她已对60余户特困家庭和弱势群体进行了帮扶,捐赠米面50余袋、油50余桶,为贫困大学捐款两万余元,使特困人群感受到了社会大家庭的温暖,增强了社区党、妇联组织的亲和力和凝聚力。
3、拓宽公益性岗位选人用人渠道,积极促进社区矫正工作走向深入。
为加强基层司法所社区矫正工作力量,预防和减少重新犯罪,维护社会稳定,天元社区设立了女性社区矫正公益性岗位人员王秀慧等人,发挥她们温柔、博爱、机敏、热情、善解人意、有耐心的优势。每年,她们都协助街司法所对10余名社区刑释解教人员进行监督、管理、考察、教育改造、就业指导、培训和帮扶工作,先后安臵了7名“两劳”释解人员实现了再就业,促进了刑释解教人员顺利回归社会。
4、为确保未成年人有一个洁净的学习生活环境,解决家长担心孩子沉迷于网络游戏的问题,天元社区精选了杨淑华等6名责任心强的女同志为网吧监督员,切实为未成年人教育筑起了一道防线。
几年来,在她们的监督下,社区内的网吧从没有未成年人进入网吧的情况发生,他们尽职尽责的精神,让网吧经营者和上网人员深受教育和感动,纷纷表示要文明经营,文明上网,做一个遵规守纪的好公民。
5、为创造整洁优美的人居环境,天元社区聘请了宁凤贤等4名保洁、保绿义务监督员,监督管理辖区内的环境卫生。
发现卫生死角、路面、广场等散落垃圾、纸片、残冰污雪以及损坏绿地、花草树木等现象和行为,她们及时制止、劝阻、上报并说服教育。她们辛苦的努力,使社区环境大为改观,居民思想转变了,良好的生活和行为习惯养成了,社区旧貌换新颜,辖区居民点头称赞。
6、打造平安社区,创建文明城市。
为维护社区的平安稳定,几年来,天元社区以群众为依托,发挥社区离职党员、低保户等人员的作用,成立了义务治安联防队,实施群防群治。在社区旧房改造中,从施工建设到居民的入住,情况纷繁复杂,监督员主动承担了维护小区治安和秩序的重任,每天上午三个小时,下午三个小时,她们都坚持在小区内巡逻、勘察,走遍了每一栋楼的每个角落,检查各楼门前防盗门有无锁好。出现吵架等纠纷和矛盾,她们及时上前调解。遇到可疑人员出入小区也要详细地询问几句,处理随时面临的突发事件和问题。社区里的一位阿姨说,“如今的小偷都知道我们这里有巡逻队不敢进来了,有了联防员我们能安心上班了,真该谢谢她们啊!”可联防员们却说,“是这个联防员的岗位让我们重新步入了社会,找到了人生的价值,既服务了别人又快乐了自己,我们会一直坚持做下去。”
天元社区公益性岗位人员就是这样默默地为促进社区乃至全街的经济健康发展和社会的和谐稳定贡献着自己的力量,她们的事迹值得值得鼓励,值得学习,值得发扬。
公益活动先进事迹 篇2
我叫xxx,现任皂河镇鸿源纺织厂厂长。回顾自己的创业历程,既感到艰辛,又满怀喜悦。
早在建市之初,我借资3万元与本组两户村民办了一个挂毯厂。但刚生产不久就出现许多问题:如资金短缺、产品合格率低、加之合伙人思想不统一、管理不善等等,企业处于倒闭的境地。后来,在全民创业的大潮中,我又鼓起勇气,筹集12万元资金,开始了我的第二次创业,独资创办了滨河华南地毯厂。
在创办华南地毯厂时,由于大部分是新招来的职工,整体素质较低,产品一下子就瘫倒了。可是我前思后想不管困难多大,也不能眼睁睁地看着职工一个个流失,自己辛苦创办的企业就这样垮掉。于是我又向公司总部争取,在我死盯耐磨下,他们抱着试试看的态度给了我一次上新产品的机会。当时接到订单后,我很兴奋,回厂后采取果断措施,很快,全体职工都掌握了新技术,厂里恢复了正常生产。又一次闯过了一道险关。公司总部的领导对我们的产品赞不绝口。后来只要有新的品种出现我都能大胆地去尝试,到目前为止我厂能生产二十余种产品,几次被公司评为适应性最强的地毯加工厂。
接二连三的更换品种,使劳累过度的我身体累垮了,家人很是心疼,都劝我不要再干下去了。但我在心里想,女性创业本来就不容易,绝不能半途而废。只要地毯行业存在一天,我就要带着姐妹们一直干下去!不过,坚持下去,谈何容易!特别是现在工人流动性太快,对手工加工企业冲击很大。经常有订单完不成。为改变这种状况,提高生产效率,增加工人收入,我动脑筋,想办法,捕捉信息,并日夜兼程,赴天津考察,于20xx年引进了半自动的电枪操作,使每个职工的月产量比纯手工针提高了4倍,职工的收入和积极性都得到了极大的提高,企业效益也很可观。
回想过去十几年的创业实践,我深深体会到,办任何事情都不可能是一帆风顺的,不能怕失败,更不能半途而废,也不能急于求成,要逐步发展,形成规模才能占领市场,才能立于不败之地。在全民创业大潮面前,女性也应该是强者,只要心怀希望并付诸努力,一切理想都可能变成现实。
20xx年我被评为省“双学双比”女能手,20xx年被选为宿豫区地毯行业商会副会长,20xx年被评为全国妇女“双学双比”活动女能手。
在收获成功喜悦的同时,我常常不断鞭策自己,要谦恭待人、回馈社会。20xx年四川汶川地震后,我向灾区捐款5000元,连续两年向区单亲贫困母亲捐款5000元,在皂河当地,我先后为镇道路建设,捐款2万元;镇敬老院捐款8000余元。去年初,我从报纸上看到陆集镇一家4口人有三人患不治之症,瘫痪在床,当时心里很难过,第二天,我就约了另一位女企业家周咸材和区妇联领导一同前去看望,捐现金1000元,一大箱豆油和六套新衣服。几年来,共向社会捐出公益资金10多万元。今天,被表彰为“巾帼公益之星”,我非常高兴!
公益活动先进事迹 篇3
一、我州公益性岗位开发的基本情况
1、两年来公益性岗位开发的数量
5.12汶川大地震后,州政府迅速出台了《阿坝州人民政府关于灾区恢复重建就业和社会保险政策的实施意见》,阿坝州劳动和社会保障局据此制定了《阿坝州地震灾区恢复重建公益性岗位管理办法》,启动了扩大就业援助开发公益性岗位的工作。两年来全州共开发公益性岗位54146个,其中:20XX年开发43000个,20XX年开发11146个。
2、岗位设置
20XX年,我州的公益性岗位主要集中在抗震救灾和灾后重建中的卫生防疫、环境清理、物质搬运、伤员看护、治安维护、后勤服务、城镇废墟清理、基层劳动保障协理、险情监测、公共环境绿化管理、灾区自然文化遗产及地震遗址保护、乡村基础设施临时管护等十三类岗位。年底又将基层司法调解员纳入公益性岗位。20XX年根据工作需要增设社会管理岗位,如街道、乡(镇)、社区、村的劳动保障协理员、协警员、交通协管员、民政低保协管员和社区治安联防协管员等;社区公益性岗位,在街道、社区开发的保洁、保绿及社会化服务等;机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位,如在机关事业单位担任收发、门卫、打字、物业管理等。
3、开发方式
首先,通过州县政府在抗震救灾和灾后恢复重建中根据需要开发出就业岗位,然后通过“公开、公平、公正”和“先特困,后困难”的原则,优先录用年龄偏大、文化程度偏低、无技术特长且家庭生活特别困难的持《再就业优惠证》的“4050”人员、享受城市居民最低生活保障且就业确有困难并失业1年以上的失业人员、城镇“零就业”困难家庭的人员、残疾下岗失业人员、失地无业农民、农村受灾严重且家庭困难人员。
4、用于公益性岗位开发的资金使用情况
自20XX年以来全州共用于公益性岗位补贴和各项社会保险补贴为6506.05万元,其中:20XX年用于公益性岗位补贴和各项社会保险补贴3472.48万元;20XX年用于公益性岗位补贴和各项社会保险补贴3033.57万元。
5、对扩大就业产生的效应
开发公益性岗位是完善对困难群体的就业援助制度的重要举措,是扩大就业援助的有效途径。我州开发公益性岗位工作的开展,对缓解我州十分突出的就业供需矛盾、稳定和扩大就业起到了积极的作用。如20XX年全州动态消除零就业家庭3147户,其中在灾后公益性岗位安置解决3147人。
二、在公益性岗位开发中面临的困难和问题
(一)关于公益性岗位政策执行期限的问题
一是我州开发公益性岗位的工作是在遭遇“5.12”特大地震后启动的,很多岗位的设置具有临时性的特点,如卫生防疫、伤员看护、废墟清理、险情监测、乡村基础设施临时管护岗位等,按政策规定执行期限为三个月时间,只能在较短时间内解决困难人员的就业问题。二是我州开发公益性岗位工作起步较晚,在关于公益性岗位政策执行期限上没有形成较为完备的制度,如20XX年针对灾后恢复重建开发的公益性岗位中,有部分岗位由于没有继续保留的必要,已按当时出台的三个月期限执行后取消了该岗位设置。而有些岗位由于具体实际需要,到现在仍然保留,但在执行期限上没有明确规定,只是当快到期限时才临时决定延长一定时间。
(二)再就业资金总量小,公益性岗位开发投入不足
两年来全州共安排再就业资金13462.93万元,其中:20XX年安排5368.93万元,20XX年安排8XX4万元。由于再就业资金总量小,所以在公益性岗位开发中的投入就不是很足。公益性岗位补贴和社会保险补贴主要由再就业资金中进行支出(再就业资金的支出范围包括:社会保险补贴、小额担保贷款基金及贴息、再就业培训和职业介绍、公益性岗位补贴、劳动力市场建设等)。
(三)享受公益性岗位政策的对象范围太窄
按照现行政策,能够享受岗位补贴的对象主要为在公益性岗位就业的大龄就业困难对象即“4050”人员、享受城市居民最低生活保障且就业困难的人员、残疾下岗失业人员,这就使各有关部门和单位在开发公益性岗位上的积极性不高,基层劳动保障工作人员开展此项工作有一定难度。
(四)公益性岗位管理欠规范
当前在公益性岗位管理上存在一些不容忽视的问题,一是管理原则不清,管理主体模糊。公益性岗位由政府部门统一招聘,直接分派到各相关单位或街道社区,人事、工资等管理与各单位、街道社区脱钩,造成用人单位对公益性岗位人员缺乏有效的约束力。二是公益性岗位工作人员干好干坏一个样,缺乏奖惩机制。除了考勤制度外,相关部门没有建立和完善有关的管理制度和激励竞争机制,缺乏一套行之有效的考核体系。公益性岗位有统一的工资发放标准,无论工作成绩如何待遇都一样,存在着干好干坏、干与不干一个样的“吃大锅饭”现象。
(五)待遇偏低。
从20XX年至今我州所有公益性岗位一直执行每月不高于550元的工资标准。应该说,这一工资标准偏低,付出与报酬不成正比。目前,大部分人员的收入难以维持家庭低水平消费支出,生活处于贫困线。
三、进一步加强公益性岗位开发的几点思考
(一)建立政府购买公益性岗位制度
20XX年底全州城镇登记失业人员8190人,其中“4050”人员2753人。他们年龄偏高,技能单一,就业困难,在劳动力市场上没有竞争能力,在市场经营中又缺乏创业能力。只有通过政府购买公益性岗位,对他们进行公益性岗位安置,才能从根本上解决他们生活和就业问题,这也是各级政府、各级劳动保障部门践行科学发展观,坚持以人为本,坚持群众利益无小事,安居乐业是大事,为人民群众谋实事的具体体现。我州应加大再就业资金中用于公益性岗位补贴和社会保险补贴的比重。
(二)建立健全开发公益性岗位工作的体制机制
由于我州开发公益性岗位工作启动较晚,目前此项工作的体制机制尚不完善。为了帮助更多的就业困难人员实现就业和再就业,应尽快建立健全公益性岗位开发的体制机制。通过机制体制的建立健全,进一步扩大就业困难对象范围,如将家庭经济困难没有就业的大学毕业生纳入援助范围;加大公益性岗位开发力度;拓宽公益性岗位的范围和规模;优先安置零就业家庭人员等就业困难对象,力争使就业困难人员都能实现比较稳定的就业。
(三)固定并延长公益性岗位的政策执行期限。
公益性岗位不应该是一个权宜之计的举措,而应该成为较长时期内解决就业问题的一个稳定的政策。我州应尽快制定公益性岗位执行期限政策,对现有履职尽责的公益性岗位从业者,应续签合同,因为他们一旦被解聘,再就业将更加困难。
(四)加大资金投入,开发并稳定公益性岗位。
“就业乃民生之本”,相关部门应进一步调整支出结构,把有限的财力向公共服务领域尤其是民生领域倾斜,积极筹措就业再就业配套资金,为公益性岗位提供经费保障。
(五)加大技能培训力度。
下岗失业人员是就业再就业的弱势群体,素质低、缺资金、缺技能是他们的共同特征,因此,要在了解下岗失业人员及失地无业农民就业意向、报酬要求等基本情况的条件下,有针对性地加大培训力度,不断提高此类人员素质和劳动技能,为他们实现就业打好基础。
(六)适当提高岗位补贴标准。
政府相关部门应本着“改善民生、和谐发展,改革成果与人民共享”的要旨,根据公益性岗位不同的工作性质及工作量,适当提高岗位补贴标准,原则上应不低于我州的最低工资标准。
(七)加强对公益性岗位的规范管理。
要建立健全政府监管、市场运作、能进能出、规范有序的运作机制,更好地服务社会公益事业。严格上岗条件,完善竞争上岗的程序及应聘者的公示制度,坚持阳光操作,自觉接受群众监督,让真正的就业困难人员享受公益性岗位。
公益活动先进事迹 篇4
xxx,男,8岁,是明光市工人子弟小学二年级学生。老师的言传身教,父母的悉心熏陶,在他幼小的心灵中种下一粒粒健康向上的种子,使他一天天茁壮成长成一名品学兼优的小学生。他从小不但乐于助人、关心集体,而且勤奋好学、成绩优秀,同时还有一颗感恩的心。在老师眼里,他是一名自尊自强和富有理想的少年;在同学眼里,他是个乐于助人、好学上进的好伙伴;在父母眼里,他是个尊老爱幼的孩子;在邻居口中,他是个诚实守信、热心公益的小公民。
1、他是家里的“小大人”
在家长的心目中,他懂事孝顺,尊老爱幼,乖巧可爱。在每天的日程计划里,他都会列上帮父母做些力所能及的家务,打扫卫生、整理自己的玩具是他和妈妈周末的必修课;自己的事情自己独立完成,今天的事今天做好,是他对自己的一贯要求;对待邻里,他文明礼貌,与人为善,深得邻里喜爱。
他关注亲人的冷暖,让亲情其乐融融,给即将下班的.父母准备好拖鞋,给他们泡上一杯茶,给他们一个温暖的微笑和拥抱,为他们端来热水洗脚……他用其他孩子们无可企及的细腻和温情,把对父母长辈们的感恩和深爱细细密密的悄悄的却淋漓尽致的表达在日常生活中,他用幼小的身躯却真挚的情感默默的传承着中华几千年来善良和美德。
2、他是老师的好帮手
他团结同学、乐于助人,有着很强的集体荣誉感,在班级事务上是老师的得力助手,同学们的好服务员。不仅积极完成老师交给的工作,而且能主动帮助老师管理班级,如每天检查同学到校、读书、作业等情况;在工作中讲求方法,积极履行职责,不但带动了全体同学,而且得到老师的信任和同学的喜爱。他与同学们在互学互比中取长补短、一起进取;与同学们在交流探求中学习借鉴、共同提高。
对于班集体这个团队的荣誉他倍加爱护,只要是集体活动都会有他快乐的身影,只要是班集体的事情都会有他主动承担任务,同学之间的友谊他会特别珍惜。对于困难同学,他总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献,对于学习上的后进生,他也是及时给予力所能及的帮助,从不计较个人的得失。
3、他是同学的好榜样
“做个好孩子,做个好学生”。他遵守校规校纪、自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得老师、家长和同学们的好评。他追求学习向上。对待学习,他一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿,
他遇事好问个为什么,喜欢和老师、同学讨论问题,勇于表现自己,展示自我。他的各科成绩一直名列前茅,每一学期都被评为“三好学生”。同时他追求全面发展,兴趣广泛,除认真学习课本知识外,还特别喜欢看书、绘画。
闲暇时,他总是挤出时间来看书,最喜欢看的书有《十万个为什么》、《中国青少年百科全书》、《小学生科学知识故事》……
4、他是文明的小使者
他待人有礼貌,说话文明,会使用礼貌用语,诚实、不说谎话,知错能改。他遵守交通规则,遵守公共秩序,爱护公共财物。他乐于助人,热心公益事业,总是积极参加,用自己的实际行动践行着一个好学生的公民道德规范。在公共汽车上,他会主动给老人让座。在大街上,他会顺手拾起随风飘舞的纸片扔进垃圾箱。在公园里,他会主动擦净石凳上的脚印。
一份耕耘,一份收获。学习、生活、成长的路是艰辛而漫长的,他懂得不经历风雨,怎么见彩虹。他正用自己的正直和善良为歌,热心和宽容为曲,弹奏暖人心扉的歌;他正用自己的理想和追求为笔,进取和奋发为墨,书写充满希望的画;他正用爱心、恒心、信心、诚心托起更加灿烂,美好的明天。
公益活动先进事迹 篇5
我叫xxx,今年10岁,是铜陵市实验小学三年级三班的一名小学生。在学校担任大队委和班长的职务,每学期都被评为“三好学生”,我还是一名校园小记者呢!老师的言传身教,父母的细心呵护,使我一天天茁壮成长为一名品学兼优的好学生。生活中,我懂礼貌,有爱心,团结同学,热爱班级。学习上,我有目标,有决心,有汗水,有收获,在知识的海洋中采撷无穷无尽的宝藏。班级里,我是老师的得力“小助手”,是同学们的好朋友,更是一名有责任感和正义感的少先队员。我活泼开朗,乐观自信。德智体美劳全面发展,是我努力的目标。在社会上,我诚实守信,遵守社会公德,热心公益活动,做一切力所能及的公益劳动,不怕脏,不怕累,帮助别人,关心公益事业,参加公益劳动,用实际行动来实践对公益事业的热情。
公益事业有很多,捡拾白色垃圾,栽种花草,上街擦交通护栏,清除公共场所的垃圾。而我亲身参与印象深刻的公益劳动有三次,第一次就是小区组织的为5.12汶川大地震,青海玉树地震开展“一对一捐赠大爱心”公益活动。在“六一”儿童节来临之时,为了能让灾区与贫困地区的孩子们收到一份节日礼物,小区的叔叔阿姨们组织了“爱心包裹”传递活动,我光荣地参加了这项公益活动。爸爸妈妈买来了文具,生活用品,我也将自己心爱的书本,玩具,铅笔一起放进了爱心包裹里,送到了贫困小朋友们的手中。阿姨也带回了小朋友们的感谢贺卡,虽然这张感谢贺卡很轻很轻,里面的字迹也十分模糊,但是我们全家都感受到这张贺卡背后的那份浓浓的深情,那是一种无法用语言表达出来的情感,正是这份情感牵动着你,我,他,牵动着大家。这种情感是永不熄灭的灯火,是我们和谐社会稳定繁荣的奠基石。
第二次参加的公益活动可有意思啦,“扫楼梯比赛”。那是母亲节的那天,我在妈妈的陪同下参加了扫楼梯活动,在观看了大哥哥,大姐姐们比赛的过程后,我积极踊跃的报了名。裁判员叔叔将我领到楼梯口处,和我详细的说起比赛规则,原来比赛不仅仅是比速度,比快,还要比谁扫的干净,不漏扫。说完后叔叔就发给了我一个簸箕和一把扫帚。当时,我有点紧张,妈妈悄悄的来到我身边说,“宝贝,加油,妈妈支持你”。一声哨响,我们一组的六个小朋友就像离了弦的箭一样,飞快的扫起楼梯来,一层,二层。我仔细的扫,认真的扫,丝毫不敢马虎大意。在扫到第四层的时候,我的脚步慢下来了,速度也降下来了,想起妈妈说的不能放弃,我重整脚步,坚定信念,努力加快步伐,终于看见了正在顶楼等着我的裁判员阿姨。阿姨一层一层的检查,在全部检查完毕后,宣布了我是第三名的好成绩。我开心的跑到妈妈身边,妈妈对我竖起了大拇指,说“你真棒!”在游戏中,我们清洁了楼梯,保护了环境,使大家上楼下楼都看不见灰尘。我们得到了所有人的赞扬,今后这样的公益活动,我一定参加。
公益活动先进事迹 篇6
格家网络携手浙江省妇儿基金会,助力“山凤凰”女童求学追梦。
2022年3月,在由浙江省妇女儿童基金会与格家网络联合举办的“山凤凰助学金捐赠仪式”上,格家网络的爱心用户代表们,向“山凤凰关爱基金项目”捐赠共计44200元人民币,用于结对帮扶贵州省黔东南州黎平县的在校女生,为她们提供力所能及的帮助,点燃孩子们心中的求学梦。
从2021年至今,格家网络多次携手浙妇儿基金会,开展各项公益活动。比如联合开展母亲节“为爱守护”活动、“予她同行·潮汐计划”助力女性经期公益活动,积极参与“温暖来敲门”2022暖冬关爱行动、“同心抗疫上海加油”行动及杭州市疫情援助活动,累计捐赠善款及物资价值超50万元。
公益活动先进事迹 篇7
为女性赋能,格家网络助力女性创业就业。
2022年妇女节当天,一场别开生面的新时期女性创业就业百场培训课程在杭州市西湖区小和山社区举行。格家网络营销部资深培训师仙子,从视频号发展趋势、视频号实操技巧和视频号经典案例解析三个方面,为现场数十位女性进行了相关培训课程,希望能帮助这些待业女性提供快速、有效的创业路径,使她们拥有一技之长。
近年来,在省市区各级妇联的指导下,格家网络相继参与了“巾帼云播微课堂”、“妈妈的味道”以及“全省首届巾帼村播大赛”等一系列“妇”字号品牌活动,不断为女性创新创业搭建舞台、链接资源、提供服务。2020年11月,格家网络正式启动新时代女性创业就业百场培训活动。截止目前,该活动已经举办了50余场课程,覆盖女性群体超10000人。
公益活动先进事迹 篇8
大世界家电志愿服务队xx:象最深的是孩子的笑脸。
xx参与阳光公益之旅已有七个年头,在接手大世界志愿服务团队后,她带领着团队一次又一次引导和温暖着受助儿童。除了下乡活动外,在公益节、爱的收纳箱、暖冬包、梦想改造“家”等活动中,我们都能够看到xx的身影,她说:“每一次的下乡陪伴,都能见到孩子们脸上洋溢着的笑容,这让我们一下不觉得苦不觉得累了!”
公益活动先进事迹 篇9
90后“暖男”xx:陪伴孩子成长更是自我成长。
xx是永康开发区供电所员工,自2021年3月份加入阳光爱心义工协会,参与过爱的抱抱团辅活动、阳光助学、爱的敞篷车、99公益等。他还是一名梦想改造家的陪伴大使,他说:“刚开始参与公益是为了周末休息的时候找点事情,丰富业余生活,后来跟着团队下乡深入走访后,感觉自己在做很有意义的事情,而且很多时候并不是我在陪伴这些孩子,更多的是我在他们身上能汲取到力量,能感受更多的,在成年人世界中感受不到或者很难感受到的那种情感。”
公益活动先进事迹 篇10
90后女孩xxx的公益初心:用行动传递善意。
xxx加入阳光志愿服务已长达五年,担任过陪伴志愿者、后勤志愿者、财务志愿者、活动策划、执行……她热情大方,笑容灿烂,有她在的地方就有欢乐。2021年,她主动报名了梦想改造“家”陪伴大使,在她的陪伴下,孩子们变得越来越开朗。她说:“假如我遭遇那样困境,我也希望有爱心人士可以帮助我,所以我想用行动传递善意,帮助更多有需要的孩子。”
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