幼儿园延时服务课程方案范文（通用10篇）

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　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的幼儿园延时服务课程方案范文，希望对大家有所帮助。

幼儿园延时服务课程方案范文（通用10篇）

　　幼儿园延时服务课程方案 1

　　根据安徽省《安心托幼行动方案》、《安徽省教育厅安徽省发展和改革委员会安徽省公安厅安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好幼儿园延时服务工作的通知》（皖教基〔20XX〕10号）和《黄山市教育局黄山市发展和改革委员会黄山市公安局黄山市财政局黄山市人力资源和社会保障局关于印发<黄山市幼儿园延时服务工作实施方案>的通知》（黄教基〔20XX〕24号）等文件精神，为进一步增强学前教育服务能力，切实解决双职工家庭接送难问题，更好实现“幼有优育”的目标，按照《黟县安心托幼行动方案》总体部署，结合我县实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　幼儿园延时服务是指幼儿园在完成正常保教任务之外，为在园幼儿提供的服务。开展幼儿园延时服务是满足广大家长日益增长的学前教育需求，保障幼儿安全，促进幼儿健康成长的重要举措；是积极响应优育配套政策，提升学前教育服务能力，进一步增强人民群众的获得感和幸福感的民生工程。

　　二、基本原则

　　（一）坚持自愿原则。幼儿园延时服务坚持幼儿和家长自愿参与原则，是否参加由幼儿和家长自主决定。

　　（二）坚持公益为主。幼儿园延时服务工作坚持公益导向，根据服务性质，建立完善服务成本分担机制。经济困难家庭幼儿参加相应服务，各园可参照幼儿资助政策予以应助尽助。

　　（三）坚持全面覆盖。各幼儿园要充分调研、周密部署幼儿园延时服务工作，20XX年秋季学期实现幼儿园延时服务全覆盖，20XX年春季学期努力实现有需要的幼儿全覆盖，家长按时“接娃难”问题基本解决。

　　（四）坚持公开透明。幼儿园延时服务对象、服务时间、服务内容、收费标准等要全面公开，主动接受社会和家长的监督。

　　三、具体内容

　　（一）服务对象。延时服务对象为放学后家长无法及时接送、有延时服务需求的本园幼儿，家庭经济困难幼儿、父母双职工且无其他家人照看的幼儿等亟需服务群体应予以优先保障。

　　（二）服务时间。幼儿园在学期内的周一至周五下午放学后提供延时服务，结束时间与当地正常下班时间相适应。幼儿园可根据实际设置多个离园时间点供家长选择。

　　（三）服务内容。以游戏为主要活动形式，遵循教育规律和幼儿成长规律，将“悦读黄山书香徽州”等活动纳入延时服务，提供适合幼儿身心发展的服务活动。

　　四、实施流程

　　1、自愿申请。由家长自愿提出参加延时服务申请。

　　2、班级汇总。班主任对班级内自愿申请参加延时服务的幼儿进行汇总。

　　3、名单确定。自愿申请参加延时服务的幼儿由家长与幼儿园签订延时服务安全责任书，明确责任与义务，并正式确定托管幼儿名单。

　　4、合理安排。幼儿园应根据参加托管的幼儿人数，合理安排场地及保教人员，加强统一管理。视情况可设年龄段班或混龄班，合理配备保教人员、行政值班人员、安保人员、保健医生等。

　　五、规范管理

　　（一）规范办园行为。各幼儿园要严格规范办园行为，不得借延时服务开展“小学化”教学，不得开展营利性活动；严禁借机将场地设施出租、出借给社会营利性机构；严禁未经辖区教育主管部门许可的社会培训机构进入。

　　（二）打造师资队伍。延时服务一般由本园教师承担，在园内延时服务师资严重不足的情况下，可聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与，还可结合“老有所学行动”中评选出的“活力智叟”先进典型，遴选一批志愿者参与幼儿园延时服务。要对参与延时服务人员严格把关，落实《未成年人学校保护规定》要求，不得使用不适宜参与幼儿园延时服务的工作人员。

　　（三）规范收费行为。要严格执行教育收费公示制度，将按规定权限批准的延时服务收费项目、标准等列入政府信息公开范围，主动向社会公开。幼儿园要将延时服务收费标准、收费依据及投诉举报电话等内容在醒目位置设立固定公示牌、公示栏予以公示。未经公示或公示内容与规定政策不符的，不得收取延时服务费，严禁以延时服务名义乱收费，对于家庭经济困难幼儿参与延时服务的要减免费用。每学期末幼儿园要主动向家长公示延时服务费的收支情况。延时服务费按月或按学期收取，不得跨学期预收，退费应按未服务的实际天数据实退还所缴费用。严禁以任何方式强制或变相强制幼儿参加延时服务并收费。

　　六、保障措施

　　（一）加强组织领导。县政府成立以县政府分管负责同志为组长，相关职能部门负责同志为成员的黟县幼儿园延时服务工作领导小组，统筹指导全县延时服务工作，领导小组办公室设在县教育局。建立健全教育行政部门与发展改革、财政、人力资源社会保障、公安等相关部门的协调机制，形成工作合力，加大对延时服务工作的资源、资金、人员队伍、安全等的保障力度和行为监督。县教育局指导辖区公办幼儿园按照“一园一案”原则制定具体实施方案，做好人员配备、服务时间及内容安排、经费保障、安全管理等各项工作，确保20XX年秋季学期开学后立即启动开展延时服务。

　　（二）加强经费保障。延时服务是幼儿园主动实施、社会积极参与、家长自愿接受的公益性、普惠性的'服务行为。延时服务费用由政府和幼儿家庭共同承担，延时服务收费标准公办幼儿园120元/生·月，对提供延时服务的幼儿园按300元/生·年标准补贴，所有费用全部用于延时服务开支。举办寒暑期托管班的幼儿园收费按照正常保教费、延时服务费标准收取，不足一月按天计算。延时服务费专款专用，由幼儿园根据开展延时服务的实际支出列支，严禁任何部门、单位或个人以任何理由截留、挪用、挤占延时服务费。

　　（三）强化安全管理。压实幼儿园安全主体责任。幼儿园要加强人防、物防、技防建设，健全延时服务全过程安全防护和检查制度，及时排查整治安全隐患，严防各类事故发生。县公安局要优化延时服务结束时段幼儿园“高峰勤务”“护学岗”机制，加强治安情况复杂区域的幼儿园及周边安全风险防控和警务联络室建设。县教育局要会同有关部门定期组织开展联合检查和集中整治。加强师生安全教育和演练，提高师生防灾避险意识和能力。

　　（四）建立激励机制。落实延时服务参与人员补助办法，根据县级地方财力和综合考虑物价水平等因素，给参与延时服务教师和工作人员按不高于每小时50元标准发放延时服务补助费。县人社局负责指导督促幼儿园等用人单位落实最低工资标准制度，根据当地幼儿园延时服务的实际情况，相应核增在编在岗参与延时服务教师的绩效工资总量，核增的绩效工资总量，专项用于参与延时服务教师的分配，其他参与延时服务教师补助由县教育局统筹推进，加强指导。县财政局要落实好延时服务专项经费，用于延时服务收费不足部分，并加强延时服务资金的监管。教师参加延时服务的表现作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考之一。

　　（五）落实督导检查。建立幼儿园主责、社会参与、家长支持的工作机制，建立前期规划、中期检查、年度总结的监管机制，确保延时服务规范化、制度化、常态化进行。县教育局把延时服务工作情况纳入责任督学挂牌督导和对学校绩效考核范围，作为幼儿园参加评先评优的重要参考指标，对无正当理由拒不按要求提供延时服务的幼儿园或对在延时服务期间组织或变相组织“小学化”教学，以及违反规定收费、使用资金等行为，取消年度评优资格，情节严重的按照有关规定处理。

　　（六）做好宣传引导。发挥家委会、家长学校的作用，积极引导家委会、家长学校参与幼儿园延时服务工作，更好发挥家园共育的作用，积极传播科学育儿理念，引导家长营造良好的亲子关系、家庭关系。运用新闻媒体等手段建立交流展示平台，及时总结、推广成功做法和先进经验，营造良好的社会氛围，推动延时服务工作不断迈上新台阶。

　　幼儿园延时服务课程方案 2

　　为全面规范幼儿园延时服务，丰富幼儿园延时服务内容，满足家长和幼儿个性化发展的需求，根据《池州市安心托幼行动实施方案》文件精神，结合我市实际，现就推进我市幼儿园延时服务工作，制定如下实施方案。

　　一、基本原则

　　（一）自愿参加原则。延时服务必须以家长自愿报名、幼儿自主参加为前提，严禁以任何方式强制或变相强制幼儿生参加。

　　（二）公益普惠原则。延时服务应坚持公益性、非营利性原则，发挥幼儿园主体作用，由幼儿园按学期收取，不得超过市发改委市教体局印发《关于做好全市幼儿园延时和寒暑假托管服务工作的通知》（池教体〔20XX〕3号）的收费标准。

　　（三）循序渐进原则。各幼儿园要从实际出发，根据师资、场地、设施等资源状况，以及学生、家长对放学后幼儿活动的实际需求情况，提供适合幼儿的延时服务内容，供家长自主选择。

　　二、服务对象

　　正常放学后有意愿参加幼儿园提供的延时服务，知晓并接受该园所提供延时服务的内容、收费标准、管理要求，且符合特色服务项目所需的年龄、身体形态及机能要求的幼儿。

　　三、服务内容

　　结合幼儿园办学特色和实际，可组织开展舞蹈、手工、音乐、绘画、演讲与口才、说故事等，严禁有小学化倾向教学内容。

　　四、服务时段

　　正常的开园日下午规定的离园时间延迟至18点，家长可结合实际确定离园时间。

　　五、工作程序

　　开展延时服务工作应按以下程序实施：

　　（一）服务公示。幼儿园提前制定延时服务方案，报请当地教体局核准后，向家长公示提供延时服务的项目、内容、方式以及费用标准等情况。

　　（二）自愿申请。开学后一周内，有需求的幼儿家长依照幼儿园相关规定自愿提出申请，幼儿园不得强制家长接受延时服务。

　　（三）收费。按照《关于做好全市幼儿园延时和寒暑假托管服务工作的通知》公办幼儿园延时服务收费不高于120元／生·月，普惠性民办幼儿园不高于150元／生·月。营利性民办幼儿园收费实行市场调节价，收费标准由幼儿园综合考虑服务成本、市场需求和群众承受能力等因素，遵循公平、合法和诚实信用原则合理确定。

　　（四）组织实施。由幼儿园负责组织实施。按以下办法配备教师和管理人员：

　　参与人员：日常延时服务按每30名幼儿配2名教师和1名保育员的标准，如幼儿不足30名应配1名教师和1名保育员。

　　保障人员：门卫室至少配备1名专职保安员、保健医生，1-2名值班领导负责协调和管理。

　　六、经费管理

　　延时服务收取的费用主要用于参与延时服务教师及相关人员补助，经费管理及退费等参照《池州市中小学课后服务费管理办法（试行）》（池教体财〔20XX〕50号）执行。民办幼儿园延时服务收费应全部缴入经教育行政部门备案的.学校银行账户（营利性民办幼儿园缴入幼儿园开设的银行结算账户），收费时要使用相应的税务发票。

　　幼儿园教师在法定工作日延时服务（每天下午按2课时计）报酬按照每课时不低于40元、不高于70元的标准核定发放。用于在编教师延时服务补助的经费额度，作为绩效工资增量并予以单列，增核的绩效工资专门用于参与延时课后服务在编教师人员的分配，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。非在编人员延时服务补助费连同下个月工资一并发放。

　　七、工作要求

　　（一）加强组织领导。延时服务工作是学前教育暖民心行动一项重要工作举措，各地各园务必提高认识，切实加强组织领导。

　　（二）严格规范管理。延时服务属于课外公益活动，严格遵守规范办学要求，严禁以延时服务名义开展营利性活动。

　　（三）保障学生安全。幼儿园是延时服务的安全责任单位，要明确延时服务人员岗位责任，与参与延时服务工作的教职员工签订岗位管理责任书；加强安全教育和管理，切实提高学校的安全管理能力。建立检查制度，强化对延时服务设施的安全检查，制定并落实门卫登记、考勤、交接班制度和应急预案，保障幼儿人身安全。

　　（四）健全监管机制。将延时服务工作纳入教育督导范围，定期开展监督检查，切实保障延时服务质量。要加强收费管理，严格执行财经纪律，对乱收费、乱发补贴、私设“小金库”等违规行为，将按照有关规定追究相关领导和负责人的责任。

　　幼儿园延时服务课程方案 3

　　为充分发挥幼儿园保教和服务能力，着力解决家长“接娃难”问题，缓解家长后顾之忧，根据宣城市教体局、市发改委、市公安局、市财政局、市人社局《宣城市幼儿园延时服务工作实施方案》（教基〔20XX〕12号）文件精神和市委市政府有关工作部署，制定广德市幼儿园延时服务工作实施方案。

　　一、工作目标

　　20XX年秋季学期，全市公民办幼儿园延时服务实现全覆盖；20XX年春季学期，实现有需要的幼儿全覆盖。

　　二、规范工作要求

　　（一）服务时间

　　幼儿园在学期内的周一至周五的下午放学后开展延时服务，一园一案。城区幼儿园结束时间原则上与当地正常下班时间相适应；农村幼儿园结合实际确定结束时间，一般不少于1小时。延时服务时间原则上为下午放学后（3:30时左右）到正常下班时间（5:30），各地要指导幼儿园根据园所、交通、安全等实际情况确定具体服务时间，设置多个离园时间点供家长选择，可错峰离园。

　　（二）服务对象

　　延时服务对象为本园在园幼儿，重点保障孤儿及残疾儿童、留守儿童、进城务工人员随迁子女、家庭经济困难儿童、父母双职工且无其他家人照看的幼儿等亟需服务的群体。

　　（三）服务内容

　　幼儿园延时服务主要安排幼儿游戏、绘本阅读等以看护幼儿为主的活动，具体内容可结合办园特色、幼儿兴趣及身心发展需求确定，每天安排不超过两课时。不得借延时服务开展“小学化”教学，不得开展营利性活动。

　　（四）服务流程

　　1、摸底调查，制定方案。幼儿园对本园功能室、设施设备、活动场地、师资等教育资源进行摸底调查，坚持幼儿和家长自愿的原则，开展延时服务意向调查。根据园所资源和家长实际需求，制定延时服务工作方案，报市教育局审核同意后实施。

　　2、编制目录，及时公示。按照幼儿年龄结构，编制幼儿园延时服务内容目录，通过家长告知书、幼儿园公告公示栏、微信公众号、各类家园联系平台等形式主动公开服务时间、服务内容、服务方式、安全措施、收费事项等事宜。

　　3、家长申请，分类实施。由家长自愿提出申请，专任教师结合幼儿具体情况指导选择适宜身心发展规律的延时服务项目，确保针对性和实效性。

　　三、健全保障机制

　　（一）加强经费保障。延时服务是幼儿园主动实施、社会积极参与、家长自愿接受的公益性、普惠性的服务行为。延时服务费用由市政府统筹解决，采取政府补贴和根据实际情况向学生家长收取一定费用的方式予以保障。市财政部门对参加延时服务的幼儿按不低于300元/生·年的标准给予幼儿园补贴。延时服务费主要用于参与延时服务教师、聘请校外人员等相关人员的补助。公办幼儿园、非营利性民办幼儿园延时服务收费纳入政府指导价管理。

　　经市政府同意，在财政补助外，公办园延时服务收费不高于120元/月，普惠性民办幼儿园延时服务收费不高于150元/月。非普惠性民办幼儿园延时服务收费参照普惠性民办幼儿园标准执行。各园要根据具体延时服务时间，在政府指导价范围内确定具体收费标准，向社会公示后实施。

　　（二）规范收费行为。严格执行教育收费公示制度，将按规定权限批准的幼儿园延时服务收费项目、标准等列入政府信息公开范围，主动向社会公开。幼儿园要将延时服务收费标准、收费依据及投诉举报电话等内容在醒目位置设立固定公示牌、公示栏予以公示。未经公示或公示内容与规定政策不符的，不得收取延时服务费。对于家庭经济困难幼儿参与延时服务的要减免费用。延时服务费专款专用，由幼儿园根据开展延时服务的实际支出列支。严禁将延时服务费用于幼儿园的其他支出，严禁任何部门、单位或个人以任何理由截留、挪用、挤占延时服务费。延时服务费可按月或按学期收取，不得跨学期预收。退费应从家长书面申请退出延时服务之日起计算，按本月（学期）剩余天数据实退还所缴费用。严禁以任何方式强制或变相强制幼儿参与延时服务并收费，严禁幼儿园擅自提高收费标准或以延时服务名义乱收费。

　　（三）配齐师资队伍。延时服务一般由本园教师承担，要突出教师关键作用，引导教师大胆尝试，发挥个人特长开展延时服务，挖掘本园师资潜力，调动专任教师、保育员积极性，鼓励全园师资积极参与；园内师资力量不足的，可聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与，为学生提供形式多样的服务。各小学、幼儿园要对参与延时服务人员严格把关，落实《未成年人学校保护规定》要求，不得使用不适宜参与幼儿园延时服务人员。

　　延时服务按每30名幼儿配2名教师，每两个班配备1名保育员；幼儿不足30名应配1名教师和1名保育员。申请延时服务较少的班级，可混合编班。根据幼儿园规模，适当配备一定量的行政值班人员，原则上6个班配备1人，最多不超过4人。

　　（四）保障教师权益。教师延时服务报酬按照每课时不高于60元的标准核定发放。对聘请校外人员提供延时服务的，其劳务报酬可按劳务费从收取的费用中列支。人社部门在核定绩效工资总量时，应根据幼儿园延时服务的实际情况，相应增加绩效工资总量，增核的绩效工资总量，专项用于参与延时服务教师的分配。

　　四、强化组织实施

　　（一）加强统筹领导。在市委教育工作领导小组领导下，建立政府主导、部门联动、幼儿园主责、社会参与、家长支持的幼儿园延时服务工作机制，市人民政府负责统筹规划和组织领导，督促落实工作责任，确保20XX年秋季学期开学后全面启动开展延时服务。教育部门牵头负责延时服务工作的管理和指导，将延时服务工作纳入有关考核范围。发展改革部门负责收费行为的`指导和监督。财政部门负责加大财政支持力度，做好延时服务保障相关经费的落实和管理。人社部门负责核定延时服务的绩效工资增量，增核的绩效工资专项用于参与延时服务教师的分配。幼儿园负责“一园一案”制定具体工作方案，报教体局备案后实施。

　　（二）严格安全管理。压实幼儿园安全主体责任。幼儿园要把安全放在首位，落实安全责任，完善安全管理制度和应急预案，加强人防、物防、技防建设，健全延时服务全过程安全防护和检查制度，及时排查整治安全隐患，严防各类事故发生。公安机关优化“高峰勤务”“护学岗”机制，推进警务联络室建设，重点加强治安情况复杂区域治安管理和巡逻防控工作。教育部门会同有关部门定期组织开展联合检查和集中整治。要加强师生安全教育和演练，提高师生防灾避险意识和能力。

　　（三）落实督导检查。幼儿园延时服务工作开展情况纳入责任督学挂牌督导和对学校绩效考核范围，纳入幼儿园考核体系，作为评优评先的重要内容。要建立正确的激励导向机制，教师参加延时服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。对无正当理由拒不按要求提供延时服务的幼儿园和个人，取消年度评优资格，情节严重的按照有关规定处理。

　　（四）做好宣传引导。要发挥家委会、家长学校的作用，积极传播科学的育儿理念，引导家长营造良好的亲子关系、家庭关系，提升家庭看护、家庭教育的能力和水平。积极引导家委会、家长学校参与幼儿园延时服务工作，更好发挥家校共育的作用。要运用新闻媒体等手段建立交流展示平台，及时总结、推广成功做法和先进经验，推动形成全社会关心、支持延时服务工作的共识，营造良好的社会氛围。要不断总结经验，发现典型，积极予以推广，推动延时服务工作不断迈上新台阶。

　　幼儿园延时服务课程方案 4

　　为贯彻落实市教育局、市发改委、市公安局、市财政局、市人社局《关于做好幼儿园延时服务工作的通知》（马教〔20XX〕50号）文件精神，根据市委、市政府《安心托幼行动方案》工作部署，全面推进并规范实施幼儿园延时服务工作，现就有关事项通知如下：

　　一、目标任务

　　全面开展幼儿园延时服务，进一步增强教育服务能力，帮助幼儿家长解决难以按时接幼儿放学问题，满足人民群众幼有所育的新需求，确保20XX年秋季开学后延时服务实现幼儿园全覆盖，20XX年春季学期开学后努力实现有需要的幼儿全覆盖。

　　二、主要内容

　　（一）明确服务时间。幼儿园在学期内的工作日下午放学后开展延时服务，延时服务结束时间与家长正常下班时间相适应。幼儿园可根据实际设置多个离园时间点供家长选择。原则上延时服务不得少于一小时，延时服务时间最迟不超过18:00。

　　（二）规范服务内容。延时服务工作要遵循幼儿教育规律和幼儿年龄特点，提供适合幼儿身心发展的服务活动，主要安排幼儿游戏、绘本阅读等以看护幼儿为主的活动。幼儿园具体服务内容由各县区结合实际“一园一案”确定。坚决不允许借延时服务开展“小学化”教学，更不得开展营利性活动。

　　（三）规范服务流程。延时服务坚持自愿的原则，幼儿园不得强制或变相强制参加。幼儿园要结合自身实际和家长需求,科学制定延时服务工作方案，并报区教育局审核后实施。要通过各种形式将服务时间、服务内容、服务方式、安全措施、收费事项等向社会公开，接受家长和社会监督。

　　（四）强化安全管理。压实幼儿园安全主体责任。幼儿园要加强人防、物防、技防建设，健全延时服务全过程安全防护和检查制度，及时排查整治安全隐患，严防各类事故发生。公安部门要优化延时服务结束时段幼儿园周边“高峰勤务”机制，加强治安情况复杂区域的幼儿园及周边安全风险防控和警务联络室建设，强化重点巡防，落实好幼儿园“护学岗”机制。

　　三、保障措施

　　（一）规范延时服务经费收支。坚持公益性、普惠性、服务性原则，公办幼儿园和非营利性民办幼儿园执行统一收费标准。按照2元/天生的标准收取延时服务费用。将按规定权限批准的延时服务收费项目、标准、投诉举报方式等列入政府信息公开范围，主动向社会公开。低保家庭学生、残疾人子女等家庭经济困难的幼儿免交延时服务费。延时服务费必须专款专用，由幼儿园根据开展延时服务的实际支出列支。严禁将延时服务费用于幼儿园的其他支出，严禁任何部门、单位或个人以任何理由截留、挪用、挤占延时服务费。禁止跨学期预收服务费，严禁以延时服务名义乱收费，严禁以任何方式强制或变相强制幼儿参加延时服务并收费。幼儿园延时服务费按月或者按学期收取，不得跨学期预收，退费应按未服务的实际天数据实退还所缴费用。

　　（二）加强延时服务师资队伍建设。幼儿园要依托自身师资力量，发挥好专任教师、保育员积极性，鼓励全园师资参与延时服务。在师资严重不足的情况下，幼儿园可聘任退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者参与。县区教育局要对参与幼儿园延时服务人员严格把关，落实《未成年人学校保护规定》和《幼儿园工作规程》要求，不得使用不适宜参与幼儿园延时服务的工作人员。每30名幼儿须配2名保教人员。

　　（三）建立健全延时服务激励机制。市、县（区）财政部门根据财政事权和支出责任，对参加延时服务的幼儿按不低于300元/生年的标准补贴给幼儿园。幼儿园要准确统计教师参与延时服务情况，确保教师延时服务补助每学期按时发放。参与延时服务的教师和相关人员补助标准不高于50元/天。人社部门应在核定公办园在编教师绩效工资总量时，应结合幼儿园延时服务的实际情况，相应增加绩效工资总量，增核的.绩效工资总量，专项用于参与延时服务教师的分配。教师参加延时服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。

　　四、几点要求

　　（一）加强统筹领导。建立政府主导、部门联动的工作机制，对本区延时服务工作推进作出明确规划，指导辖区内所有幼儿园“一园一案”制定延时服务具体实施方案,做好人员调配、服务内容安排、经费保障、安全管理等各项准备工作，确保20XX年秋季学期开学后启动开展延时服务。

　　（二）加强监管评价。建立前期规划、中期检查调度、年度总结的监管机制，确保延时服务规范化、制度化、常态化进行。将延时服务工作开展情况纳入责任督学挂牌督导和对幼儿园绩效考核范围。幼儿园园长是延时服务的第一责任人，全面承担延时服务组织和管理职责，负责对教师承担延时服务工作进行考核。

　　（三）加强宣传引导。大力宣传各幼儿园延时服务好做法、好经验，形成工作典型案例及时上报，为提升延时服务质量提供指引。引导家委会、家长、幼儿园积极参与幼儿园延时服务工作，努力营造全社会积极参与延时服务的良好氛围，提升社会的知晓率，让每一个有需求的家长知晓并享受这一惠民政策。

　　幼儿园延时服务课程方案 5

　　为贯彻落实区委、区政府《安心托幼行动方案》(金办发〔20XX〕34号)文件精神，全面推进并规范实施幼儿园延时服务工作，根据市教体局、市发改委、市公安局、市财政局、市人社局《关于做好幼儿园延时服务工作的通知》(六教基〔20XX〕39号)文件精神，经研究，特制定《金安区幼儿园延时服务实施方案》，其方案如下。

　　一、确保服务时间

　　20XX年秋季学期，所有幼儿园延时服务实现全覆盖，对所有需求的幼儿实现全覆盖，家长按时“接娃难”问题基本解决。在学期内的周一至周五下午放学后开展延时服务，幼儿园根据实际实行弹性服务时段，设置多个离园时间点供家长选择，从下午4:30放学后，根据幼儿家长需要，每半个小时为一个时段，直至6:00幼儿全部离园。

　　二、明确服务内容

　　遵循教育规律和幼儿成长规律，提供适合幼儿身心发展的服务活动，主要安排幼儿游戏、绘本阅读等以看护幼儿为主的活动。幼儿园根据本园实际制定“一园一案”，要确定具体服务内容，不得借延时服务开展“小学化”教学，严禁举办“兴趣班”“特长班”等开展营利性活动。“一园一案”于9月5日前报到所在乡镇中心学校、区直有关学校和城区教育辅导组。

　　三、明确服务流程

　　幼儿园根据园所资源状况和家长实际需求，制定延时服务工作方案（即“一园一案”），并报教育主管部门审核后实施。通过家长告知书、幼儿园公告公示栏、幼儿园网站、各类家园联系平台等主动公开服务时间服务内容、服务方式、安全措施、收费事项等，为家长选择提供便利，并接受家长和社会监督。指导幼儿园，按照幼儿家长自愿提出书面申请，经班级初审，幼儿园核准，园方与家长签订延时服务安全责任书，确定并公示参与延时服务幼儿名单，最后由幼儿园统筹等流程，规范开展服务。

　　四、强化收费管理

　　幼儿园延时服务收费，应当坚持成本补偿和非营利原则，参照义务教育课后服务标准按照不高于2元/课时·生(不得超过400元/学期·生，每课时长不得少于30分钟)的标准收取延时服务费。低保家庭、残疾人子女等家庭经济困难的幼儿免交延时服务费。

　　要严格执行教育收费公示制度，幼儿园要将延时服务收费标准、收费依据及投诉举报电话等内容在醒目位置设立固定公示牌、公示栏予以公示。延时服务费按月或按学期收取，不得跨学期预收，退费应按未服务的实际天数据实退还所缴费用。严禁以任何方式强制或变相强制幼儿参加延时服务并收费，严禁幼儿园擅自提高收费标准或以延时服务名义乱收费。

　　五、建立激励机制

　　幼儿园要准确统计教师参与延时服务情况，确保教师延时服务补助每学期按时发放。参与延时服务的'教师和相关人员补助办法和标准参照义务教育段执行，原则上不高于50元/课时，上下浮动不超过20%。

　　六、强化安全管理

　　幼儿园加强人防、物防、技防建设，健全延时服务全过程安全防护和检查制度，及时排查整治安全隐患，严防各类事故发生。加强师生安全教育和演练，提高师生防灾避险意识和能力。

　　七、强化监督指导

　　要建立幼儿园主责、社会参与、家长支持的幼儿园延时服务工作机制，实行前期规划、中期调度、年度总结，确保延时服务规范化、制度化、常态化进行。要将延时服务工作开展情况纳入责任督学挂牌督导和对学校绩效考核范围。

　　八、加强宣传引导

　　大方宣传各幼儿园延时服务好做法、好经验，形成工作典型案例及时宣传，上报。要积极引导家委会、家长学校参与幼儿园延时服务工作，传播科学的育儿观念，引导家长营造良好的亲子关系、家庭关系，提升家庭看护、家庭教育的能力和水平，使家园共育发挥更好作用。要运用新闻媒体等手段建立交流展示平台，及时总结、推广成功做法和先进经验，推动形成全社会关心、支持延时服务工作的共识，营造良好的社会氛围，提升社会的知晓率。

　　幼儿园延时服务课程方案 6

　　一、实施目的：

　　为了对老师在课后延时服务工作中的工作质量、看法进行客观评价，弘扬正能量，促进老师一心一意为学生服务，推动课后延时服务工作高质量、高效率，办人民满足的教育。依据上级有关文件精神并结合学校实际状况，特制定本实施方案。

　　二、开支原则：

　　课后延时服务费的开支的原则是根据激励全体老师参加课后延时服务的主动性，并依据学校课后服务工作支配，按劳取酬。

　　三、开支项目和计酬方法：

　　（一）课后服务一般性服务支出

　　1、上课补助：

　　以月为计算周期，按每月事实上课节数，以每节课20元计算。

　　2、管理课时：

　　（1）课后服务组织区域时段安全管理：按实际参与人数，体现差距，以每课间10元计算。

　　（2）行政值班管理：按一般课后服务支出部分的8%计算，折算为课时，以每节7元计算。

　　（二）课后延时服务绩效考核支出

　　学校成立课后服务考核领导小组，根据措施以下进行绩效考核：

　　1、正常完成教育教学工作，有效推动课后延时服务工作健康发展，每天包年级领导检查正常进行的，领取100%绩效服务费。

　　2、请假，经校长批准支配替班老师，无故空堂一次，班内混乱，扣除当月100%绩效服务费。

　　3、早退一次，扣除当月10%绩效服务费，当月三次以上，扣除当月100%绩效服务费。

　　4、放学后，值班老师负责整队送队，做好与家长交接，无家长接送的`学生刚好与家长联系，确保安全。违规一次扣除当月10%绩效服务费，当月三次以上，扣除当月100%绩效服务费。

　　5、家长投诉，经查状况属实，视情节轻重可扣除当月10%——100%绩效服务费。

　　6、发生重大安全事故，不能妥当刚好处理，视情节、责任轻重，可扣除本学期50%——100%绩效服务费。

　　四、课后延时服务工作绩效部分服务费出现结余费用安排原则：

　　1、嘉奖那些无私奉献、任劳任怨、担当学校多项工作，工作量大的一线老师；

　　2、为学校赢得突出的集体荣誉。嘉奖那些为孩子们辛苦付出的老师。

　　3、嘉奖那些为学校教育教学工作发展，无私奉献，不计酬劳，牺牲个人时间，静默付出，做出贡献的老师。

　　幼儿园延时服务课程方案 7

　　为更好的进行延时保育服务活动的开展，加强对延时保育服务安全管理，防止意外事故的发生，确保延时保育服务活动在我园安全有序开展，依据我园的安全工作制度，特制订延时保育服务活动的安全应急预案。

　　一、指导思想

　　幼儿园延时保育服务工作以满意幼儿家长对幼儿园延时保育服务的需求、以改善民生为原则，以办好人民满足的教育为目标。全园主动参加，达到为家长幼儿服务的目的。落实工作领导小组，强化活动过程的安全管理加强安全教育，消退安全隐患，全方位贯彻“安全第一”原则，确保延时保育服务活动在我园安全有序开展。

　　二、领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　领导小组下设办公室，由李友红任办公室主任，详细负责检査、了解、监督、管理各班级延时服务活动安全状况、建立“延时服务幼儿名册”、领导小组值班支配、安全台账、应急预案、设施设备的安全检查和修理等。

　　各教研组长、各班班主任及详细参加服务的老师，应负责仔细关切、照实记录幼儿延时服务时段的状况，増强对幼儿安全意识和安全自护实力教育，发觉状况与问题刚好与组长、副组长沟通。

　　三、安全保障

　　1、幼儿园园长是看护工作的安全第一责任人，全面负责幼儿的安全；其它班子成员刚好检査、了解、监督、管理各班延时服务活动中可能存在的安全隐患。

　　2、幼儿园与延时服务工作人员签订岗位责任书，明确延时服务责任，延时服务人员对被服务幼儿担当安全干脆责任。

　　3、延时服务工作以保障幼儿安全为主，在延时服务时段内的一切活动都以幼儿安全为动身点，以嬉戏为主，延时服务人员应当严格执行相关制度和安全要求。

　　4、平稳办常常开展修理和护理，消退各类安全隐患，确保幼儿在延时服务段时间内的'安全。

　　5、各班建立健全“延时服务幼儿名册”并报平稳办，各班级要对在册的幼儿每天点名，未到时刚好了解状况并做好记录。

　　6、由值班领导填写安全台账，仔细、照实记录幼儿在延时服务期间的状况，一旦出现状况，应依据预案的规定作出相应的应急处理措施。

　　四、安全事务处理方法

　　1、服务活动中，凡出现受伤情況，在场指导老师必需第一时间对伤者进行处理，了解幼儿状况、推断伤情，刚好向平稳办、保健医生汇报，严峻者由保健医生和指导老师刚好送卫生院视察台疗或打120急救，平稳办刚好上报分管领导及园长。

　　2、刚好通知家长或监护人，妥当做好沟通、劝慰工作。

　　3、爱护现场，了解事故发生经过，调查事故缘由，作好有关记录并爱护现场，采集有关证据，以利于对事故做到事实清晰，责任明确。

　　4、重大的损害事故要刚好向上级有关部门报告。

　　幼儿园延时服务课程方案 8

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“十九大”精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实老师职业道德建设的若干文件精神，推动我园老师队伍整体素养的提高，丰厚我园教育底蕴，快速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚，实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。

　　二、任务目标

　　（一）老师目标

　　1、老师要对老师职业道德有更深化更清楚的相识。理解师德对教育教学的意义和作用。

　　2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。

　　3、亲密与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满足，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。

　　4、争做师德标兵。

　　（二）集体目标

　　1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。

　　2、相应建立推动师德建设的有效机制。

　　3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式（来电、来信、上访、媒体暴光）的不满。

　　4、培育、挖掘、树立一批师德先进典型。

　　5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。

　　三、方式方法

　　从加强学习、提高相识入手，根据抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。

　　1、从贯彻“三个代表”重要思想的角度，充分相识师德建设的重要性

　　2、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推动师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的.实绩，重点考核老师的职业道德状况、教学看法和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优嘉奖结合起来，对违反师德规定的要进行必要指责教育和相应惩罚，情节严峻并造成重大影响的要实行一票推翻制同时追究责任、肃穆查处。

　　3、提高自身修养，在时间中锤炼自我

　　社会的转型、教育的创新，给老师素养提出了更高的要求。依据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养：

　　（1）树立崇高的精神信念，把为教育事业做贡献作为人生最大华蜜和欢乐。

　　（2）做终身学习的楷模。

　　（3）要谨言慎行，自率垂范。

　　（4）做到以德率才、以才养德、德才兼备。

　　（5）要处理好严格管理和敬重幼儿的关系

　　4、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动：

　　（1）结合“三个代表”学教活动长效工作机制，进一步学习《公民道德建设实施纲要》、“十九大报告”、“教育部关于进一步加强和改进师德建设的看法”及先进师德事迹。要求有笔记有体会。

　　（2）组织好“今日我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。

　　（3）开展“最佳幼儿老师形象”大探讨和“老师爱心实践活动”，要求：勾画出最佳幼儿老师形象，每人写出一份师德实践案例，总结一句师德格言，举荐入编上级优秀案例集。

　　幼儿园延时服务课程方案 9

　　一、指导思想

　　二、总体目标

　　1、保证课后服务时间，推行课后服务“5+2”模式，在正常教学日期间，每天开展课后服务，每天至少2小时。

　　2、让每位家长放心。满足家长合理需求，提供高质量的服务，不断提升我校的教学质量。

　　3、对每位幼儿负责。以“放学后延时服务”为平台，服务实行“1+x”形式进行，“1”为在校完成家庭作业（回家不再布置书面作业）“x”根据幼儿的实际情况，组织幼儿开展形式多样的'活动，让幼儿在校园学习生活中享受幸福、健康成长。

　　三、成立专项领导组

　　为确保放学后延时服务工作能够扎实有效开展，成立放学后延时服务工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、组织原则

　　1、坚持家长自愿。严格以幼儿自愿、家庭申请为前提，绝不以任何方式强制或变相强制幼儿参加。

　　2、坚持学校公益。绝不直接或变相收取幼儿任何费用，绝不擅自与社会机构合作进行有偿服务。

　　3、坚持管理规范。幼儿在校安全管理，严格遵守关于规范义务教育学校办学行为的相关规定；不将该工作作为学校教学的延伸，不进行集体补课。

　　五、放学后延时服务具体要求

　　1、服务对象。全体幼儿

　　2、服务主体。校内延时服务工作，有学校安排教师值日直接看管。

　　3、服务时间。放学后延时服务时间原则上为学校工作日下午放学后，一般情况下“十一国庆节”到次年“五一节”到18:00，“五一节”到“十一国庆节”节到18:30。

　　4、服务场所。学校教室、操场。

　　5、服务内容。课后服务实行“1+x”形式进行，“1”为在校完成家庭作业（回家不再布置书面作业），“x”为其他服务项目，培优补差、个性化辅导、兴趣社团等，其他项目要兼顾幼儿综合素养培养与安全管理。

　　六、保障措施

　　1、高度重视。各班主任及值班教师要高度重视，认真负责，切实将放学后延时服务作为一项分内工作，组织好，服务好，真正让延时服务成为学校的实事工程。

　　2、规范管理。放学后延时服务工作必须做到以下几条：

　　(1)坚持“家长自愿、公益服务原则，严禁以任何方式强制或变相强制幼儿参加。

　　(2)严格规范办学行为，不得将延时服务工作作为学校教学的延伸，不得进行集体补课或举办各种兴趣班。

　　(3)不得与社会机构合作进行有偿服务。

　　(4)延时服务教师要做好记录，详细记录每天辅导情况出现紧急情况时及时救助并通知幼儿监护人，确保幼儿安全。

　　幼儿园延时服务课程方案 10

　　一、目的意义：

　　按上级主管部门要求，落实义务教育学校课后服务工作作为“我为群众办实事”的民生项目和“双减”工作的重要措施，我校从实际出发，制订课后延时服务“一校一案”，确保今年秋季开学后实现义务教育学校全覆盖，并努力实现有需要的幼儿全覆盖，推行课后服务“5+2”模式。即学校每周5天都要开展课后服务，每天至少开展2小时。全面推进素质教育，促进幼儿的全面发展和健康成长，规范幼儿课外文体活动的内容和形式，引导幼儿学习、掌握体育健康知识与技能，学习科学的锻炼方法，增强体质，锤炼意志，培养幼儿的创新能力和团队精神，养成终身参加体育锻炼的良好习惯，促进幼儿身心健康发展。积极创新课后活动形式和方法，与学校文艺活动相结合，陶冶幼儿情操，提高审美素养，发现培养优秀的体育、艺术人才，特制定本实施方案。

　　二、指导思想：

　　课后延时服务活动以全面推进素质教育为指导，以“促进幼儿生动、活泼、自由发展、张扬幼儿个性”为主题，以培养幼儿的创新精神和实践能力为重点，以规范幼儿课外文体活动内容和形式为途径，引导广大幼儿都能积极参

　　加文明、健康、活泼的`课后延时服务活动，以达到促进幼儿身心全面发展的目的。

　　三、课后服务活动工程实施领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、实施原则：

　　1、教育性、科学性、趣味性原则。课后服务活动中坚持育人的宗旨，遵循教育规律和幼儿身心发展特点，寓学于乐，寓炼于乐。

　　2、全面性原则。课后服务活动的内容与形式丰富多彩，能满足不同特长、不同兴趣、不同层次幼儿的发展需要，促进幼儿的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高，并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

　　3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织幼儿参加课后服务活动的过程中，教师的鼓励、引导是必要的，同时充分尊重幼儿的自我选择权和自主活动权，在组织活动时要为幼儿营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。

　　4、坚持以校内教育为主阵地，充分发挥校外教育的独特功能，促进校内校外教育的有机结合，密切配合家庭教育和社区教育，努力创建良好的课外教育环境。