我为集团做贡献主题演讲稿

时间:2023-07-27 11:56:21 进利 演讲稿大全 我要投稿
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我为集团做贡献主题演讲稿(通用14篇)

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在发展不断提速的社会中,演讲稿的使用频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的我为集团做贡献主题演讲稿,希望能够帮助到大家。

我为集团做贡献主题演讲稿(通用14篇)

  我为集团做贡献主题演讲稿 1

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  我最近用心读了《我为公司,公司为我》这本书,全书共五篇六十六节,每篇开头的精辟论述深深地吸引了我,从中受到深刻启迪,读后感触颇深。公司是我们生存的土壤,是我们事业的根基,所以我们要培加珍惜,精心阿护。我虽然工作三十多年,在公司呆了十六年,但对公司的认识不清,理解不透,有时还存在误区,仔细回想这么年,公司给了我许多,使我受益匪浅,我应该百倍努力去回报,与公司和衷共济,共兴共荣。

  书中开篇“我靠公司求生存,公司靠我谋发展”,阐述了公司的生存与发展,必须依靠公司全体员工齐心协力去工作,同样,员工的生存和发展,必须依靠公司的存在。公司与员工是相互依存、共同发展的,公司的每一位员工都肩负着一份公司生死存亡,兴衰成败的责任。树立“我靠公司求生存,公司靠我谋发展”的观念,能够增强公司员工的责任意识,从而使公司发展走向良性轨道。责任意识,作为公司的员工应该有责任意识,责任很重要,一个没有责任心的人对社会对家庭都不会产生益处,一个没有责任心的员工对公司也不会产生效益。公司一直以来在项目管理上狠抓责任成本管理,众所周知成本就是建造产生的费用,责任成本体现的是“责任”二个字,我们说用好每一分钱,做好每一件事情,那就是要求我们的每一个管理者认真负责地管理成本,不浪费,不超额,严格执行公司的有关规定,控制费用,争取利

  润最大化。当我们真正融入公司中后,会感受到:公司给了我们无微不至的关怀,公司的家园文化真正叫我们感受到了家的温暖,看到身边一个个同事成为“企业模范”、成为“市场尖兵”、成为“先进个人”……每个人深受鼓舞。

  我们明白:公司为我们搭建了发展的平台!公司不但是我们发工资吃饭的地方,而且是我们事业发展的地方。我们所有人从不懂到懂,从不知到已知。公司所有员工的起点都在一个起跑线上,但逐渐的有的提职了,有的提薪了,有的'定职了,有的定级了,大家都在进步,正是有这么个平台大家才有发展。但发展快慢和不平衡是能力和水平的差距,不是平台的问题,我记得央视有个公益广告,心有多大,舞台就有多大。我相信每个人对人生的追求不同,对舞台的需求也不一样,总之,平台搭好了就看你的表现了。

  公司的平台很大,发展的空间也很好,努力就会有结果,公司不是那个人的,是大家的,大家为公司贡献了就会有好的发展。我对以上二点深有体会,我从军人到公司员工,一没上过工程专业学,二没做过专业工人,今天走到了项目中层领导岗位,凭的是责任和发挥。有人说用心做事、谨慎做人,做好自己岗位的每一件事,完成好职责内的每一项任务,就是为公司做了贡献,在目前,我们需要这样的做事做人原则。

  我为集团做贡献主题演讲稿 2

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  班组是企业的细胞,而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的安全稳定发展起着至关重要的作用。铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发,肩负着“领头雁”的作用,在他的带领下,班组产量多次创新高,而且安全及质量控制较好,成为这个厂的生产班组标杆。

  吴神发注重班组标准化建设,在他的带领下,班组建立健全了组织机构及各项管理标准,完善了20余项车间现场工作标准,使得车间管理按照制度化、程序化执行。同时,他将“对标挖潜、降本增效”工作与车间绩效考核相结合,以安全生产、增产增收、节能降耗为重点,将安全、产量、质量、能源消耗、“5S”管理等内容进一步细化,加大考核力度,实施责任追究制度,取得了实实在在的效果。与上年相比,车间节约用水10%以上,去年节约电费10余万元,硫化钠灰饼含量提高了7个百分点,生产成本明显降低,增加了企业经济效益。

  生产再紧,安全先行。作为班组长,吴神发深知安全工作的重要性。他所在班组去年共开展46次集中安全教育活动,将安全知识、典型案例并结合车间实际情况作为主要内容,注重安全教育效果。由于用工方式原因,车间人员流动较为频繁,对新进员工他坚持做到先培训再上岗,不培训不上岗。加强员工安全管理的自主性,全年收集安全合理化建议38条,并全部得到落实。

  吴神发注重员工的人性化管理,夏季班组面临每月产量超过900吨的任务,又正值高温,他合理安排好班次,避免员工疲劳生产,配备防暑药品,改善员工饮食生活,加强员工工作状态的监管,在生产任务重、环境恶劣的`条件下,顺利完成安全生产任务。

  吴神发不仅自己重视学习,还鼓励大家学习和掌握新技术、新设备,学习别人的先进工作经验,并将自己的经验慷慨地传授给别人,在全班组中逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

  我为集团做贡献主题演讲稿 3

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  蓝天是白云的家,森林是小鸟的家,小河是鱼儿的家,泥土是种子的家,蓬勃发展的江航就是我的家。大学一毕业我就荣幸的进入了东航江苏公司成为一名空中乘务员。从我进公司的那天,起,我就听前辈们说江航的事,说江航的成立,说江航的发展,说江航人的信念。我被这份艰辛,奋斗,顽强深深的吸引,今天我想在这里高声表达我满心的爱,我也要为江航争光添彩!

  为你,因为你的历史充满魅力。十五年耕耘,春华秋实;十五年巨变,沧海桑田。昔日的三架福克100,而今已摇身成为三种机型并存的庞大机队。它们停满机坪,震撼繁荣。昨日的两层小楼,今天已是漂亮的办公区,业务楼,配餐公司——在你十岁的时候,我还是只小雏鹰,是您用那饱经风霜的双手为我雕塑了一双天使般纯洁的.翅膀;,是你十五岁的生日,同样是您赋予了我飞向蓝天的力量和勇气,使我成为青春的精灵,向着冉冉升腾的朝阳翱翔。

  作为有理想的青年,为公司增美丽、添光彩是我们的责任。我们要在有限的生命背后创造无限的价值。五年间,我执行过人大代表,人民战士,特奥会火种,瓦努阿图总理,运动员代表团等等的专机任务;,我和兄弟姐妹们一起奋战在抗击“非典”的一线;航班上,知识竟答、猜谜、对联、剪纸、黄瓜面膜、舞蹈这些有意义的、充满欢声笑语的活动都出自我们之手;老花镜、针线包、创口贴、地图是我飞行的随身必备品;末的雪灾,我们舍小家保大家,听从指挥、服从安排,没日没夜,时刻准备着出发。航班延误、备降过夜、流量控制、旅客罢机,我们的陪伴和微笑化解了一次次的危机——我们过自己一点一滴的通力量,为公司抹上灿烂的色彩。

  只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生、闪光的人生。让我们感受热情、激情与豪情,在向着共同奋斗目标迈进的征程中,共同唱响同一主题:热爱我们的事业,为公司增光添彩。

  我为集团做贡献主题演讲稿 4

各位领导、同事:

  大家好。

  我是来自零售部的xx,首先感谢公司给我提供这样一个展示自己的机会,让我有机会和各位同事一起交流学习。之前我也一直很犹豫,因为自己怕上台、怕没有讲好,怕失败,但是在领导和同事的鼓励下,最终我还是选择走上讲台,不论结果怎样,重要的是我有勇气去面对。

  学好业务知识 做好本职工作

  一个企业的发展必然是建立在效益之上,效益是企业立足之本,提升效益是企业发展的动力,为公司效益做贡献则是我们每位员工义不容辞的责任。贡献虽然有大小之分,但是贵在积少成多,持之以恒。作为一个基础工作管理员,我将结合个人的工作来分享我的体会。

  我于20xx年从加气站借调到公司零售部,在没有工作经验、没有资历的情况下,我能够坚持到今天靠的就是一个信念“学好业务知识,做好本职工作”。通过对加油站管理知识的学习、设备性能的了解、系统操作的培训,我不断的结合加油站实操使业务能力得到逐步增长。这5年时间坚持下来后,我慢慢地得到大家的认可。

  排查问题 做好基础管理

  加油站是我们企业的命脉,它让我们的出行变得方便和快捷,同时也是让顾客体会企业文化的窗口。“加油站的经营,基础管理要先行”,管理加油站要从基础做起,基础是关键。通过日常排查发现问题,我便告诉加油站管理员:加油站的基础管理是重点,没有牢固的基础,就不能保障我们日常的经营,便会影响我们的效益。我们要通过排查存在的问题,及时整改,消除隐患,这才能保障我们的基础牢固,安全经营。同时指出整改的意见,不能整改的立即向领导及相关部门通报,尽量确保查出问题能及时得整改反馈。

  加油站服务是为顾客提供舒适的消费环境,展示中石化经营理念的窗口,好的服务既能给客户留下良好的印象,更能为公司提高效益。但有时候,我们的员工都会因为顾客的语气、自身的情感、工作的压力等原因反驳顾客,造成顾客的不满,导致各类的.投诉。如果处理不好,将给公司的形象利益造成影响。我收到投诉后,首先会了解事情的经过,与管理人员沟通,再做员工的思想工作,最后向顾客做出最诚恳的歉意,既让顾客感受到我们的态度,也让员工感受到温暖。

  发生特殊业务时,我一定会牢记,每一滴油都是公司的财产。加油站每年有许多的施工改造,改造前都需要将原有油罐内的油品转移到其他加油站。加油站的油品转运,风险较大,零售部尤为重视,安排由我全程跟踪办理。在加油站按要求采用手工计量,计算实际库存;通过油罐车抽油泵抽油,由于油罐车的油管口径较大,油罐剩余的油品还会很多;我会再次利用电动抽油泵进行二次抽油,将油品抽干净;最后通过维修卡将加油机及管线里的油品排出,确保油罐及管线内的油品全部转移;到达卸油站后,要求把油车卸干净,甚至让驾驶员在场地内爽车七八回,确保罐车和管线里都卸完。公司聘用员工是对员工的信任。我们应该珍惜公司的每一滴油。

  荣辱与共,同成长

  目前加油站成品油业务正向非油品方向发展,我们在为巴中公司事业蓬勃发展而喜悦的同时更应认真的把好基础管理关,因为由于我们的业务不精,工作不到位所致的安全隐患是非常可怕的。说到管理,有不少同事认为只要有销量就能替代管理上存在的问题,员工拿到高工资也就自然而然的遵守公司的管理。其实不然,只有遵守管理,才不会出现问题,才能确保加油站能更好的经营。

  我希望能为团队贡献自己的一份力量,能和公司一同进步。让我们为公司的效益一起努力,我相信,每个员工前进一小步,公司将能跨越一大步。

  我为集团做贡献主题演讲稿 5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  20xx年6月17日,我走近了“海王星”宝坻基地,当时并无其他的.想法,只想赚钱养家。但慢慢的我发现“海王星”是很有前途的公司,是可以让我为之奋斗的公司。日月如梭,屈指算来我在海王星已度过了七个春秋,从最初的陌生到慢慢融入,从最初的懵懂到现在的成熟。这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,因为领导们真诚热心的微笑激励了我,因为同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能。

  在宝坻基地时接触的第一个项目是1-580-8涠洲6-8井口平台的安装项目,当时项目工作非常的繁重,连续三四天加班,每天加班八个多小时,物资在江阴装船时天气非常炎热,每天工作12小时,这样的节奏让我非常不适应,但我发现身边的同事们并没有太多的怨言,全力的工作着。为什么大家会这么努力呢?经过一段时间的接触,我发现大家都很团结有着非常强的团队意识,大家想的是怎么去把工作做好,而不是过多的重视个人的得与失。这样团结的团队与领导的优秀领导能力是密不可分的。我很庆幸能加入到这样的一个团队,这也是我在公司工作至今的重要因素。

  我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去。”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的`怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然加入公司,就是公司的一员。每个人都应该心怀感恩。同样,不管你干什么工作,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是“你是公司的一员”,你必须和公司共命运。

  公司是一个大家庭,海上作业部就是大家庭中的一个小家。对我们这个小家而言,我们海上作业部是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂。我们要与各种海上施工项目和各个业主单位,跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司、为业主服务。

  虽然我们职位、岗位、工种各有不同,但只要少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒隋,多一些上进,在把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对公司最好的报答了。

  我为公司做贡献,公司发展我受益,现在我将个人的命运与公司的生存发展紧紧地连在了一起,只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满、大河里有水小渠才不会干涸。公司兴旺员工才有可能受益。作为员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我工作的责任。

  最后,我把最美好的祝愿献给“海王星”,愿你蒸蒸日上,高歌猛进!

  我为集团做贡献主题演讲稿 6

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天,我为大家带来的演讲题目是——《青春梦,我与企业共成长》。

  “等风来不如追风去,追逐的过程便是青春的意义!”

  青春是一曲斗志昂扬,迸发能量的交响乐,而我与xx便是这里面拼凑的乐符,共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。

  青春是一场狂风怒吼,不卑不亢的暴风雨,而我与xx便是这其中跳动的雨滴,共同营造着一个信仰坚定,不屈不挠的关于我的青春世界。

  青春与梦想,是每个人心中最激昂、最热血的一段追求与经历!而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春,我们都拥有梦想,满怀希望,正为之付出努力!

  时光荏苒,不知不觉间,我在xx已经工作一年多了。在这一年多的`时间里,我尝到了工作中的酸甜与苦辣,也使我的思想变得更加成熟,工作的能力也有了很大的进步!这些成就的获取,与公司正确领导和同事的密切配合是分不开的。虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡普通,但我一直坚定地认为:“常励进取之志,把上进心奉献给自己;常尽敬业之责,把勤恳奉献给岗位;常念团结之要,把和谐奉献给集体。”不可否认,这一年来!企业在成长,我也在进步!有目共睹的是公司日益强大,发挥了极大的社会价值,为造福社会做了不可磨灭的贡献。作为见证xx发展成就的一员,我感到无比自豪,是xx赋予我经历人生这一段学习进步的机会,让我飞速成长,让我梦想的翅膀得以展开;也让我更加坚定了我的青春梦,更能融合公司的体系,为公司创造价值,在公司的大熔炉里,我的梦也会越来越真实。

  青春就像这奔流不息的河流,所有沿途的沙石岩石都是阻碍,我们总要真正的迎接这样的磨砺,最终才能收获成长,才能流向最终的大海,走向远方的彼岸—成功。来到这里,是我确定了彼岸的方向,也是我的青春梦之一,随着公司的升华,我的方向也变得越加明确,我的意志也会越加坚定。

  我的青春梦最后之一,便是成材,而这里的“材”,既不是才华的“才”,也不是财产的“财”,而是建材的材。我在成长,也想成功,更想为公司的未来的建设提供我能付出的能量,像钢材一样,建立起稳固的基础,像药材一样,能为公司及时解决我力所能及的问题,像石材一样,为公司的建设增添砖瓦。

  青春梦,这首交响乐,这场暴风雨,永远都在进行中。作为一名xx员工,始终坚持爱岗敬业,这也是我青春梦的核心,在以后的工作中,我会更加严格要求自己,努力锻炼自己,做企业发展的坚强基石,不做企业发展的“短板”,让自己时刻保持激情焕发,不悔青春梦归处,我与xx共成长,成功,成材。

  我为集团做贡献主题演讲稿 7

尊敬的各位领导、各位同事:

  晚上好!我叫xxx,来自电建设部的一名新员工。我演讲的的题目是《燃烧青春,为公司贡献光和热》。我很高兴能够站在这里表达我对公司的满腔热情,我也为我能在这里工作而自豪。公司给我们展现自己的机会,给我们提供了演绎人生的舞台,正因为缘分将我们凝结于此,我们更应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的青春去诠释美丽的人生。

  我从小就羡慕电力员工,羡慕他们为黑暗中的人们送来光明。在黑夜里,他们闸刀轻轻一推,不仅照亮了世界,更点亮了每一个人的心。他们头戴安全帽,腰扎安全带,脚踏踩板在电杆上作业的英姿早已深深地刻在我的心里,从那时起我决定要做一名电力员工。在工作过程中,我发现书本上的知识只是粗浅的理性认识,而工作过程中所获得的实践经验才是感性的认知。只有理论与实践相结合才能学以致用。作一名合格的员工不仅要具备过硬的专业技术,还要有优秀的思想品德和灵巧的工作方法。

  一个人要把他所有的才智、力量勤勤恳恳地用在工作和事业上,为自己的人生谱写美丽的章。青春是美好的,真正的青春只属于力争上游的人,永远忘我工作的人。为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。大家在一起是前世修来的福气,能在一起工作是我们美好的祝愿。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。我们要勤奋工作,尽全力为公司创造价值,“不要苛求公司能给我们什么,问问自己给公司做了什么”。俗话说:既来之,则安之。来到公司就要让我们有存在的价值,让我们用一份责任心和一颗感恩的心,带着激情做好本职工作,增强对公司的`责任感,立足本职岗位,提高职业技术能力,使自身能力适应公司发展的需求,为公司贡献一份力量,使自已成为公司的骄傲。

  每个人都有自己的价值,我们要用自己的价值,为公司添上一份光彩。若公司是一座高楼,我愿做一砖一瓦,为他的辉煌而骄傲;若公司是一只雄鹰,我愿做一片坚韧的羽毛,为他的腾飞而自豪;若公司是一棵大树,我愿做一片绿叶,为他的风姿而喝彩。人生需要积极进取,需要追求,需要梦想,为了实现自己的目标,努力工作、学习。加油吧,未来是美好的!让青春的烈火在此尽情燃烧吧!

  谢谢!我的演讲完毕

  我为集团做贡献主题演讲稿 8

各位同仁:

  大家好!从20xx年到20xx年,这些年我们公司得到了很大的发展,这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!

  一个企业的创立与发展,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工,企业的长期发展,更需要新血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、相互激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。

  我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品行不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人翁!

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,您们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间;也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体,企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此,我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意!

  作为企业的领导人,我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位,拿到自己满意的薪水,但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。我们既要让每一个员工感受到竞争,真正让那些德才兼备、群众公认,想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出,真正做到“揽有用之才、育可塑之才,用敬业之才”,今天,也许你还是一个默默无闻的员工,明天,也许你就成为企业的栋梁,华鑫的未来及一切可能,属于我们所有的`员工。

  同仁们,我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难.面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响.整个销售业都为之困惑,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神,在工作中不断充实自己,永不懈怠。曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系,鱼 因为有水而得以生存。 水 ,因为有鱼而更具活力,为了让我们的企业更具活力,我们一定要共同努力,大家众志成城,我相信再大的困难都能迎刃而解。我们落实员工的薪酬福利,规划员工的职业发展,提供公平的竞争环境,肯定员工的成绩,实现员工的价值成长,这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度,缩短管理链条、简化管理流程,明晰工作要求、优化考核标准,减少低效、无效劳动,提高舒适的办公环境、就餐环境,丰富员工的文化和精神生活,塑造和谐的人际关氛围,加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难,让员工快乐的工作,这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道,使一线员工也能够与企业中高层管理者密切联系,保证员工的诉求得到及时回应和合理的解决,这是为企业也是为员工;我们关心员工的心里动态,及时舒缓员工的心里压力和紧张情绪,帮助员工塑造阳光心态,让他们身心和谐的健康成长,这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业,为我们的员工,我们甚至还可以做得更多、更细、更好。

  作为领导,我想对你们说:公司的每一位员工都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业的辉煌,共同分享奋斗的成果,我们要继续以“务实、敬业、创新、高效”的风貌,同心同德,扎实工作,让我们的企业在超常规发展中作出更大的贡献!我们更要发扬新时期的华鑫精神,团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强、把华鑫建设成中国磷化工企业的领头羊。

  满足就不会发展,放弃就不能成功,不信邪才能抵御万难,不蛮干就会使工作忙中有序,时刻谨记没有解决不了的问题,我们的工作必然会乘风破浪,百尺竿头,更进一步。求人不如求几,自己都不要求自己,别人又怎会要求你呢?凡事从我做起,相信当每个人都把我们的精神牢记时,我们华鑫一定会更上一层楼!

  我们的信念是:员工和企业都有着共同的利益和梦想、和老板一起干一番伟大的事业!我希望全体员工都能带着这个信念与我一起,为把华鑫发展的更好而努力。

  我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企业渡过激情的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功,胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

  最后,我衷心祝愿全体同仁及员工家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

  谢谢大家!

  我为集团做贡献主题演讲稿 9

亲爱的公司同仁们:

  你们好!

  今天很快乐参加公司的感恩教育活动,也很感谢你们给了我一个和你们交流的时机,下面我就这次活动和对感恩谈谈我自己的看法。知恩图报,是我们伟大民族的传统美德,人们常言“滴水之恩,涌泉相报〞,乌鸦有反哺之义,绵羊有跪乳之恩,感恩是每个人都应该有的根本道德准则,是做人的最起码的修养,也是人之常情。不会感恩或者不愿感恩,是自私自利、缺乏修养的表现。

  生活不是笔直通畅的走廊,能让我们轻松自在的行走,我们时常会迷茫,但我们依然能坚决地走下去,因为我们的亲人、朋友和师长,甚至还有一些连名字都不记得的人一直在支撑着我们。生活给予我们的永远超出了我们做能回报的,所以我们应当怀有一颗感恩的心,珍惜身边的每一位亲友,向需要帮助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。作为新时期的青年,不仅要有渊博的知识,而且还要有高尚的品德,感恩就是一种品德,那么,我们该怎么去做呢?我觉得,感恩,无谓大小、早晚、快慢与多少,我们应从我做起,从现在做起,从小事和细节做起,把感恩之情说出来,把感恩之事做到位,让应该感谢的人能够感觉到,让感恩之举去感动更多的人,来珍惜生命给予我们的一切。

  1、让我们拥抱亲情,感恩父母:报答父母的养育之恩,就是要我们常常关心父母,处处体谅父母,时时孝敬父母;少让他们操心,多为他们着想,多与他们沟通,多为父母做一些力所能及的事。给父母讲一个故事,唱一首歌,说一句心里话,为父母洗一次脚。我们要体会父母的艰辛,尊重父母的'劳动,做到不浪费,不乱花钱,培养勤俭节约的好习惯。

  2、让我们感恩公司,爱厂如家:感谢公司为我们创造的良好的工作和生活环境,作为公司的一员,让我们为公司多做一点小事吧,保护公物,保护环境,让我们的公司变得更加美丽。 

  3、让我们勤奋学习,感恩老师傅:在人生的道路上老师傅给我们提供了莫大的帮助,感谢老师傅孜孜不倦的教诲。给老师傅倒一杯水,传一张感谢的纸条,一声亲切的问候,这些点滴小事都可以让他们感受到我们的一片心意。

  4、让我们感谢同事,珍惜友情:我们每个人都有受到同事帮助的经历。帮助过我们,我们就不能忘记。当同事遇到困难时,我们要竭尽全力,尽其所能地去帮助和关爱他们,为他们排忧解难。当与同事发生冲突时,我们要用感恩的心化干戈为玉帛,真诚沟通,建立和维系同窗友情。

  5、让我们保护环境,感恩自然:感谢大自然造就了青山绿水,生长了花草树木,施舍了阳光雨露,要感谢公司给了我们一个美丽、舒适的工作环境,让我们从保护公司的一草一木做起,增强环保意识,保护自然,善待自然。

  6、让我们帮助他人,感恩社会:我们要关注弱势群体,关心社会公益事业,要常说感恩的话,常读感恩的书,勤做孝敬的事,积极宣传感恩的美德,用一颗感恩的心,做一些力所能及的事来汇报社会。

  让我们全体同仁立刻行动起来吧,用一颗感恩的心去生活,让我们积极参与各项感恩活动,使我们的公司在这缕感恩的春风中,变得更加文明、平安、健康、和谐!让我们的未来变得更加美丽、灿烂!让我们共同呼唤:感恩,与你我同行!

  让我们从现在做起,从身边的每一件小事做起,让“感恩情怀〞永留我心,让世界永远充满爱!

  我为集团做贡献主题演讲稿 10

亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年"感恩、未来"主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在20xx年11月正式进入xx药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的'正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业 (前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

  我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

  我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的章。

  我为集团做贡献主题演讲稿 11

各位同仁:

  大家好!

  从20xx年11月30日以来到目前一年了,我们工作和生产已经正常,这是我们全体从业人负,夜以继日、共同奋斗的结果,在此,我首先向各位兄弟姐妹和各企业的老总和全体员工,道一声:你们辛苦了!我感谢你们为都江堰市农业及其产业的创业发展做出了贡献!

  一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位企业优秀员工;跟企业的发展,更是需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃、资源的整合,以及市场的冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理水平领先、诚信经营模式领先和做标准化农业的目标提升,估供应人们日常需求的食品。

  我们的企业好比是一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是你们企业的骄傲、也是我们协会的骄傲、也是我们农业职业经理人的骄傲,都是农业企业的主力军和主人翁!

  我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!而时常萦绕在我脑海的是为了企业健康顺利发展,不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥设定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁员工,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

  企业的.发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们应相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。而企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

  为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!这正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产总产值1.2亿,销售收入1.5亿,食品质量安全做到无公害,并保证了没有退货,因为土地和员工是企业延续品质的生命,而我衷心期待全体同仁与我们的企业共同成长,期待全体同仁对我们所有企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

  作为大家庭中的一员,我想对你们说:企业公司的每一位同仁都是公司企业最宝贵的财富,而你们的健康和安全,不仅维系着公司企业的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明天的更辉煌,共同分享奋斗的丰硕成果!

  愿每一位同仁在企业的领导下,共同度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,这是与企业一道走向成功和辉煌!

  胜利的荣耀属于我们在座企业家和农业职业经理人,属于企业的全体同仁和员工家属!一个成功的企业家后面,必须有一个团队策划和家人的支持!

  最后,我代表协会,衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、家庭幸福平安、万事如意吉祥!

  谢谢大家!

  我为集团做贡献主题演讲稿 12

尊敬的各位领导,各位评委,我亲爱的伙伴们:

  大家上午好!

  很高兴和大家相聚在这里。首先让我们感谢公司给予我们这个展示自己的机会,让我们把最热烈的掌声送给太平洋!我是尹艳飞,来自区拓蓝海部,作为一名太保人我感到无比的骄傲和自豪!

  风风雨雨二十年,太平洋从一个洁如婴儿的新生者成长为今天整个中国保险行业的三大巨头之一!走过了无数个辉煌的历程,我们的太平洋之所以有如此大的变化,就是因为有无数前辈们前赴后继把自己辛勤的汗水都奉献给了太平洋!他们心中有一个共同的信念:太平洋的辉煌——我的责任!

  我很荣幸能选择这个行业,选择走进太平洋,但是惋惜的是这个选择迟到了七年,因为在我刚刚毕业走出校门的时候太平洋就是我的选择,但是因为家人和朋友的反对,我与太平洋擦肩而过了,站在这里也有很多感慨,我们很多人总是常常被别人的意见所影响,亲人的意见,朋友的意见,甚至是陌生人的意见问题是,你究竟是要过谁的一生?人的一生不是父母一生的续集,也不是儿女一生的前传,更不是朋友一生的外。只有我们自己才能对自己的一生负责,别人无法也负不起这个责任。所以我一直有个梦想,我想穿越回到20xx年,但是现在人类的四维空间理论还没有成熟,这个梦想暂还实现不了。

  走进太平洋之后,通过对保险及太平洋更深一步的了解,让我深深的体会到,太平洋就是值得我用一生为之奋斗的地方,为了自我价值的实现,为了区拓的腾飞,为了太平洋的再次辉煌,我会无怨无悔地付出我的所有。

  聚沙成塔,汇集我们每个人的成功,就会带来太平洋又一次辉煌。

  正所谓今日之责任不在于他人而全在于我,全在于我们每一位太保精英!

  让我们给自己一个掌声,因为我们都将是擎起太平洋无限辉煌基石。

  而今,区拓做为保险行业一个高速发展的契机,我们能否抓住机会,为太平洋的下一个辉煌,奉献出我们自己的力量呢?我想大家都会有这样的认同感和责任感,那么我们就需要树立一个坚定的信念:那就是区拓的腾飞、太平洋的辉煌——我的责任。

  我们会为了这个信念不断前进,克服种种险阻,最后在太平洋的丰碑上刻下我们的名字。

  但是这个过程会是艰难的,因为我们会遇到一生中最大的敌人,那就是我们自己,是我们自己的一种惰性的习惯,而我们是可以选择克服这种习惯的,举个例子:

  我们每天的早会上,都会有很多精彩的内容,肯定会有某一句话,某一种感情,某一个片段会让你的心灵有所触动,让你小小地感动了一下,可是我们大多数人可能很快就会忘记了这种感觉,其实我们还可以选择把这种触动,这种感动,变成一种蝴蝶效应,无限的放大,让它成为一种充足的,持续的,用来支撑你工作、生活的动力源,这样来克服你的.惰性。让勤奋代替惰性变成一种习惯。

  我们每个人都有一个属于自己的生命曲线,这个曲线我认为应该像绩优股的K线一样,应该是曲折向上的,虽然有波折,偶尔会遇到低谷,但大的趋势总归是曲折向上的,而不是象脉冲波一样,给自己规定了上限和下限,你只是在保险销售这个区间里循环往复,每每的回到起点,同样的,每一条河流也都有自己不同的生命曲线,但是呢每一条河流都有着自己的梦想,那就是奔向大海,我们的生活有的时候会像泥沙,你可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也许你不用再为了前进而努力了,但是呢你却永远见不到阳光了,所以我想我们都应该,有水的精神,像水一样不断的积累自己的力量,不断的冲破障碍,当你发现时机不到的时候,你可以把自己的厚度积累起来,当有一天时机来的时候你就能够打破层层辟垒,奔腾入海成就自己的生命。

  而现在我们的机会来了!区拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我们就是组成这艘船体的一个螺丝,一块木板,一艘船在要踏浪于海上,必须有一个耐的住风浪的船体,这就是需要我们每个区拓人手拉手紧紧的团聚在一起,让区拓这艘大船更坚固,无论多大的风浪,它始终都会乘风破浪,扬帆远航。

  我为集团做贡献主题演讲稿 13

亲爱的领导和同事们:

  大家好!

  在这个告别旧世界迎接新世界的日子里,我们迎来了我们的年会。我非常激动和荣幸能在这里发言。我在x x公司做会计已经一年多了。这是我第二次参加公司年会。在我任职期间,公司的领导和同事给了我很多指导和帮助。在这里,我深深地感谢你们所有人!

  在任期间,我始终坚持“做一名优秀的财务官”的信念,以主人翁的心态积极、热情、严谨、细致地完成各项工作。我严格要求自己,并在自己的岗位上发挥了应有的作用。众所周知,财务部门作为公司的主要职能监督部门,“做一个好家庭,理财,更好地为企业服务”是财务部门的责任。20xx,财务部成功完成了公司领导交付的所有工作。以下是今年工作的简要报告:

  首先,我们努力工作。在我们的日常工作中,我们尽最大努力把每件事都做好,尽最大努力仔细思考问题,并尽最大努力事半功倍。在财务工作中,我始终以提高工作效率和质量为目标,努力实现总行和分行财务制度的统一,积极了解各分行财务工作中存在的问题,及时上报,及时解决。这将使各分公司员工能够按照公司的制度和标准完成各项工作,熟练掌握工作流程,坚持财务制度,保持头脑清醒,及时掌握合同签订和项目资金收付等情况。发现工作中的问题,解决问题,采纳大家提出的合理建议。

  其次,我们的态度是正确的。财务部是为每个人服务的部门。坚持原则,加强个人责任培养,履行会计职能,勇于承担责任,积极主动,虚心向同事学习,配合公司领导完成每项工作,严格遵守公司各项规章制度,不能粗心大意,不怕麻烦,不怕得罪人,认真审视每一项业务,以对事不对人的方式工作。在我的工作和学习中,我坚持判断人们的长处,弥补他们的短处。因为我知道财务工作贯穿于企业生产经营的每个角落,我需要不断学习和更新我的专业知识。结合企业的实际情况,我会向领导提出合理的建议,以便更好地为企业服务。

  今年以来,总行和分支机构的财务工作不断完善,至今已经规范化。每位员工的.工作相对细致,方法得当,配合默契,使得总行和分行的财务工作进展顺利。

  经过一年多的工作,我不断地改正自己的缺点,提高自己。我也希望每个人能给我更多有价值的意见。此外,我将努力学习更多的财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。公司是平台,我们每个人都是主人。我们应该把生意当成自己的,把生意的财富当成自己的,关注大事,从小事做起。

  在新的一年里,我对财务工作有几点思考:

  计划控制财务成本,

  审核和监督费用,

  积极配合销售和安装,

  确保财产和物资的安全,

  进行准确及时的财务分析。

  为公司、员工和客户服务,以促进公司开拓市场、增加收入、减少支出,从而以最优的人力配置寻求最大利润,获得最大经济效益。最后,让我们全体员工以高度的热情和积极的工作态度,不断提高自己的业务水平和质量,努力奋斗!我相信,在全体员工的努力下,我们公司会有一个更美好的明天!我相信公司明年会更加辉煌!再次祝大家新年快乐!幸福的家庭!

  我为集团做贡献主题演讲稿 14

尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  很荣幸自己可以作为xx公司的员工代表站在这里,感谢公司和同事们给我的这个珍贵的时机,站在这里,看着我们公司所有的员工,回想过去我们所有员工努力之下的经历,回忆我们公司这么多年的成长和开展,我不禁感到热泪盈眶。对于公司,我永远充满敬爱,也永远充满感谢,如果不是因为公司以及公司全体领导的管理和栽培,就不会有我的今天,那么今天站在这里的也就不会是我了,所以公司和领导们对我有着知遇之恩,如果我是一匹千里马,那么公司就是我的那位伯乐,在公司工作的这么多年里,我看着公司从一个小公司开展到现在这样一个壮大的企业,我知道离不开我们全体员工的努力和无私奉献,但是也离不开公司领导的带着和管理。公司有今天这个局面,离不开我们在座的所有人。

  在公司的这么多年的时间里,公司给了我一个很好的开展平台,也为我的成长给予了我很多的时机,我相信在座的员工,以及那些各种员工不能来到这里的员工,我们都对公司充满了感谢之情,我也知道我们所有的员工都是非常的努力和上进的,但是千里马常有,而伯乐不常有,所以我们都应该感谢公司对我们的知遇之恩,如果没有公司这样民主的.管理,公平公正公开的晋升体制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每个工作岗位不同但又相互联系的工作内容,看上去是独立的每一个个体但是又相互制约与关联的工作岗位,如果没有这些,是不会有我们如今这么优秀的成绩的。公司到今天,到现在可以取得如此优异的成绩,是离不开所员工的付出的,我们有现在这样的成长和开展,也是离不开公司的栽培和照顾的,公司的领导也是一个比一个严格,在严格的要求我们的同时也更加严格的要求自己,做好一个带头表率的作用。公司的气氛是非常的积极和向上的,在工作的时候,每个人都可以全身心的融入到工作当中,每个人都无怨无悔的去做好自己的工作,在公司里面奉献出自己的一份力量,公司也会尽可能的对我们的努力和刻苦做出一定的回应和鼓励。

  感恩公司,感恩领导,是你们的无条件支持,是你们提供如此优秀的一个平台,才会让我们有如此良好的开展,公司给予了我太多太多,我也无以回报,只能在以后的工作当中更加努力和上进的去做好自己的工作,尽可能的给公司带来更多的利益和价值来回报公司的知遇之恩。

  以后,让我们共同加油,一起进步吧,谢谢大家!

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