总结上个学期的总结通用
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以使我们更有效率，因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的总结上个学期的总结通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总结上个学期的总结通用1
时光飞逝，新春伊始，转眼间一个紧张而又充实的学期即将过去。回顾这个学期，在学校领导和老师的帮助下，我获取了很多宝贵的工作经验，也成长了很多。
记得泰戈尔有首诗写道：“花的事业是甜蜜的，果的事业是尊贵的，但是让我做叶的事业吧，因为它总是谦逊地低垂着它的绿荫的。”带着对绿叶精神的追求，带着对教师的崇拜，带着对教育事业的憧憬。20xx年9月，我义无反顾地选择了教师这一职业。走出大学的校门，初登三尺讲台，我的内心是既兴奋又忐忑的。很快我见到了自己即将教授的一年级小豆丁们，陪伴他们一起经历了为期三天的军训生活，三天的时间，虽然短暂，却让孩子们破茧成蝶，经历了一次美丽的人生蜕变，我也和他们一起做好准备，开启新的篇章。
今年我担任的是一年级科学加美术老师，作为新教师，加上专业不对口，我感受到压力很大，觉得自己教学经验尚浅，组织课堂教学能力还很不足，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心学习请教。当然这一切都离不了学校领导和老教师对我们新老师的帮助和引导。这半年来，学校为了帮助我们新教师快速成长，为我们安排了专门的师父听课学习，还有教师素养提升的各种培训，每周的粉笔字，周二夜课堂的充电学习，我积极参与听课、评课，虚心向老教师学习教学方法，这些都对我的专业成长起到了很大的帮助。另外我还积极参加区进修学校组织的各项培训工作，有机会观摩到各种优质课、公开课。在培训中，我的思想政治修养、师德修养水平和实践教学能力都得到了很大的提升。
教师育人，身正为范。在这半年的工作中让我尽快转变自己的角色位置，认识自我的角色定位。教师的职责是神圣的，既教书又育人，要始终以学生为主体，老师是学生成长道路上的引路人。在新教师培训中，给我印象最深刻的就是刘梦觉老师为我们带来的一节语文观摩课《伯牙绝铉》，在刘老师的课中我看到了以学生为主体，感受到语文课堂的“情”。整节课环环相扣，真正做到“文章不是无情物，字字句句苦中尝”。通过刘老师的引导，学生真正感受到语文课堂的“情”，感受到伯牙和子期的心意相通，到后来“子期死，伯牙终身不复鼓”的知音难觅的痛苦心情。而且整节课的衔接非常流畅，可谓是一节看的见生命成长的好课。学生各取所需，感知生命的成长。这节课让我懂得学生是学习的主人，教师更多地应该倾听，观察，鼓励，把学习的主动权还给学生。
我担任一年级七个班的科学，小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，目前越来越受到各界的重视，我深知自己肩上的担子的重要性，我知道，要想提高教学质量，首先要立足课堂，教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想，我严格要求自己，精心预设每一节课，想办法调动学生科学课学习的兴趣和积极性，尽量使教学工作更加完善。今年我和郭老师一起带领学生参加了一项科学调查体验活动，我还跟学生一起准备投石机项目，参加了郑州市的科学运动会，这些活动令我开阔了视野、增长了知识，可谓收获满满。另外，我还准备了一节科学区级优质课，在此期间我学习了很多，深深地感受到陇西是个温暖的大家庭。科学组的老师们反复帮我磨课、修改环节，找不足、提建议。特别感谢我的师父郭老师，利用下班时间帮我想创意，改教案。还有美术组的马潇潇老师，帮我画表格，准备上课用的道具。我认真学习了《小学科学课程标准》和《小学科学课程标准解读》，从书本中汲取营养，费尽心思想别出心裁的创意，剪视频、做课件，准备教具、改教案，最后终于成功录完这节课，感觉对自己的能力提升有很大的帮助，在“教”的同时我也在“学”，教学相长，和学生一起成长也是一件幸福的事情。
此外，我热爱自己的工作，自觉遵守学校规章制度，做到按时上下班，从不迟到早退，并且认真完成领导交给我的任务，认真写好新闻稿，拍摄照片视频，及时宣传学校的最新动态，展示学校的良好风貌。同时注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，努力树立良好的师德形象。
“学海无涯，教无止境”，惟有不断的学习，才能不断充实自己、丰富自己的知识和见识，才能更好地为教学实践服务。作为新任教师，我深知自己还有很多不足和缺陷，比如教学方法不足，教学评价语言较单一，课堂掌控能力还需要提升。在新的一年里我要：
1、继续认真备课，提高教学效率，认真研读教材，努力提高教学质量。
2、虚心向优秀教师学习他们的教学方法、教学艺术，博采众长，活学活用到自己的'教学中来。
3、加强教育教学理论的学习，阅读有关教育的杂志和教育专著，加强专业知识的积累，提升个人素养，用知识武装头脑，丰富思想。
4、对自己的教学活动及时进行反思，积累经验，上完每堂课、每个章节或单元，要及时反思，总结经验教训，以不断改进教学。
5、以身立教，为人师表。为学生树立良好的学习榜样，同时，也用自我的实际行动树立起自我在学生中的威信及良好的教师形象。
6、挑战自己，专业提升，考研加油。今年忙着招教没时间准备，20xx年准备在职研究生考试。
探索有佳境，追求无止境，教海无涯勤作舟，通过这半年来的学习，我真正地感受到和学生一起成长的乐趣，我会向这些优秀老师学习，不断提升自己的能力和水平，努力营造出看的见生命成长的课堂，真正做到让每个生命幸福舒展!
总结上个学期的总结通用2
一学期以来，我校教科室工作认真遵循学校“质量立校、文化理校、科研兴校、特色强校”的发展思路和教科室职能工作目标，认真贯彻落实《云南省减轻中小学生课余负担增强青少年体质的规定》，及省、市、区相关减负文件精神，继续以课程改革为中心，课堂教学改革为重点，开展以校为本的教育科研活动，促进教师专业化发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平。回顾一学期来的工作，我校全体教师满腔热情，众志成城，以创新的思路，强烈的竞争意识，扎实的工作作风，深入开展各项教科研工作，现将本学期教育科研工作小结如下：
一、常规教研工作方面
1、教科研工作落实到位。
本学期我校教研工作仍然分为年级教研组和分校教研组，各教研组根据中心学校教科研工作计划，开展了扎实而富有成效的教研活动，每个教研组做到计划具体、目标明确、责任落实，年级教研组开展活动平均达4次以上，分校教研组活动开展达6次以上，全校教师参加教研活动的出勤率达95%，听课达15节。
2、继续坚持了教师公开课制度。
根据四项达标要求，我校要求各个分校教研组要利用教研活动时间由每个教师开出一节公开课，并进行听课活动，为教师的专业成长搭建平台，通过长期坚持，我校在优化课堂教学，引领青年教师，提高课堂教学质量方面产生了积极的作用。
二、中心学校组织的教育科研工作
1、课题研究。本学期以来，我校各年级组开始进行课题研究初步探索工作，主要围绕本年级组教学中产生的问题而定，各个年级组均已制定了课题，如《怎样提高小学生数学学习兴趣》、《如何提高语言第二课时的教学效率》等，并开展了研究工作，每次活动均做到了有记录、有反思，学期有阶段总结。
2、继续加强区级骨干教师和教研骨干的培养工作。根据区教科所的安排，本学期我校继续选派了xxx、xxx、xxx、xxx共4名优秀教师参加了西山区骨干教师培训班的学习。在“西山区x年第一期教研组长培训”中，我校的xxx、xxx、xxx、xxx四位年级组长参加了培训，通过学习培训将进一步增强我校的师资力量和教研力量。，我校已有区级骨干教师5名、区级学科带头人1名，教坛新秀2名，明年在数量上还将继续增加。
3、积极开展主题教研活动。为加强学校教研文化建设，推动校本教研工作的健康、可持续发展，我校结合教科中心的“教研员下校听课”工作，于4月20日开展了以“关注课堂教学活动提高课堂教学效率”为主题的校本教研活动，在本次活动中提供课堂教学案例的是我校四位参加骨干教师培训班的教师，他们的课经过“同伴互助”式的打磨后，课堂教学质量有了明显的提高。本次活动还邀请到盘龙区名师工作室的xxx老师，她不仅为本次活动带来了一节精彩的语文课，还为参加本次教研活动的分校教研组长、各年级组长作了“紧扣教材，有效设计”的专题讲座，使我们参加本次活动的教师受到了极大的启发和教育。
4、鼓励青年教师参加教学大奖赛。在本学期西山区组织的“教坛新秀”评选活动中，我校有两位老师报名参赛，均取得了可喜的成绩。在“昆明市第七届学科带头人骨干教师评选活动”中，我校有一名教师报名参赛，成绩并不一定是最重要的，通过这些竞赛活动，将为我校培养和锻炼出更多的优秀教师。
5、积极探索网络视频教研活动。为进一步探索在网络条件下如何提高学校教研活动的效益，更方便、更快捷的促进不同地区、不同学校之间教学研究与交流，在西山区教科所的安排和主持下，6月3日上午，xxx中心学校数学教研组与xxx中心学校数学教研组开展了一次网络视频教研活动。两位老师均以《两位数加两位数的口算》为题为本次教研活动提供了精彩的案例。在评课的环节中，两校均采用了大渔中心学校的“七色花”评课模式，使每一位参加活动的教师都达到了有所思、有所想、有所获的教研目的。
三、加强了学校教科室建设
1、重组教研组，把原来的七个教研组合并成四个教研组，建立了教研组长为教学研究的第一责任人制度。
2、继续协助教务处做好教学考核工作，为帮助教师调整和改进教学以及评价教师工作提供了最基本的依据。
3、教科室认真制订每学期的教科研计划，各年级组根据教科室工作计划，再结合本年级组情况制定出分计划，并按照计划开展教研活动。
4、规范了记录表。本学期我校各教研组统一使用由西山区教科中心统一制定的教研活动记录表和课题研究记录表，并及时下发到各个负责人，要求每次记录均要及时、真实、完整的进行填写。
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