单位解除或终止劳动合同证明书

时间:2023-02-24 15:00:02 艳盈 劳动合同 我要投稿
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单位解除或终止劳动合同证明书(通用10篇)

  在平凡的学习、工作、生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的单位解除或终止劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。

单位解除或终止劳动合同证明书(通用10篇)

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇1

  _____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章)

  员工签名:__________

  __________年_____月_____日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇2

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.该职工在本单位的所从事的'工作内容或工作岗位为:_____________________。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇3

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址_______________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇4

  甲方:________________(单位名称)

  乙方:________________身份证号:________________

  乙方原为甲方________________(部门)的________________(职务),于_________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):________________乙方签字:________________

  甲方代表签字:________________乙方代表签字:________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇5

  姓名_____________________

  性别_____________________

  身份号码_____________________

  户籍地址____省____市____县____区____街____号

  现住址____区____市____县____街____号

  本单位工作起止时间_____________________

  本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

  计年个月_____________________

  工作岗位

  所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

  无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止

  终止劳动合同原因( )劳动合同期满

  (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

  (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

  (3)佣人单位被依法宣告破产

  (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

  (5)劳动者到达法定退休年龄

  (6)法律、行政法规规定的其他情形

  终止劳动合同时间____年____月____日

  付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  缴纳掉业保险费编号单位个人

  佣人单位

  (公章)

  经办人:________________

  ________年________月________日

  注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

  2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇6

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  身份证号码:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

  1、自(乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动失效,双方的`权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

  2、乙方需在离职时,需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,(共计人民币元,大写人民币)。

  3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

  4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时,甲方根据乙方需要,可向乙方提供劳动合同解除的证明。

  5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

  6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  8、签约地点:

  此协议书一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或委托人:

  年 月 日

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇7

  甲方:__________

  乙方:__________

  性别:__________

  身份证号码:____________________

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的`缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,乙方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______________________________

  乙方:____________________

  代表人:_________________

  托代理人:____________________

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇8

  我公司决定与员工__________于______年_____月_____日终止劳动合同关系。

  该员工身份证号:____________________________。

  该劳动合同期限为__________。该员工工作岗位为______________。该员工在我公司工作期限为___________年。

  兹根据下列第四十四条第________款得规定,予以终止劳动合同关系。

  1、劳动合同期满。

  2、劳动者达到法定退休年龄。

  3、劳动者死亡。

  4、劳动者被依法宣告死亡。

  5、劳动者被依法宣告失踪。

  6、用人单位被依法宣告破产。

  7、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  特此证明。

  用人单位:__________(签章)

  员工:__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇9

  兹有本单位职工_____,性别__,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。

  因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的`日期为___年__月___日。该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。 特此证明。(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 与该职工的劳 有关说明:

  1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

  2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 

  非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

  3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

  4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

(用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  单位解除或终止劳动合同证明书 篇10

  兹有本单位职工_____,性别_____,年龄_____,住址____________________。劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限,以完成一定的工作为期限)。

  现因________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

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