大学生兼职劳动合同

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大学生兼职劳动合同

　　随着法律知识的普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的大学生兼职劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生兼职劳动合同

大学生兼职劳动合同1

　　甲方：_______

　　乙方：_________

　　根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

　　第一条工作内容

　　1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。

　　1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条协议期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　第三条劳动时间

　　3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

　　3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

　　第四条劳动纪律

　　4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。

　　第五条兼职劳动报酬

　　5.1甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第六条保密义务

　　协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：_______

　　7.1合同期限届满；

　　7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的'工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。

　　7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

　　第八条其他

　　8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

　　8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

　　8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

大学生兼职劳动合同2

　　聘用人：_______

　　甲方：_______

　　乙方：_______（身份证号：_______）

　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲方自20xx年03月22日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至20xx年日止，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。

　　二、聘用岗位

　　甲方因工作需要聘乙方从事生产技术指导岗位工作，主要工作职责为：_______对车间员工进行不定期的技术指导，并进行新产品研发。乙方每周一至周三对车间人员进行技术指导和新品研发，如若乙方时间有变动，应至少提前一天告知甲方，否则甲方有权终止合同。

　　三、劳动时间

　　乙方在被聘用期间执行不定时工作制，每周至少10天出勤，工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。

　　四、薪资福利

　　1、聘用期内，甲方根据乙方的工作表现于每月号前将工资汇至个人账户，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

　　2、工资标准：_______经甲乙双方协商，工资额定为。

　　3、福利待遇：_______兼职员工不享有法定节假日的福利待遇。

　　五、权利与义务

　　1、甲方权利义务：_______

　　①根据甲方自身情况制定和调整生产计划，根据生产计划对乙方工作完成情况、工作量及工作态度等方面进行检查，并在结果基础上对乙方进行奖惩。

　　②甲方有权了解乙方对生产计划的执行情况，并要求乙方按照甲方生产计划要求完成生产量。

　　2、乙方权利义务

　　①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度，认真履行岗位职责，完成

　　②严格执行甲方制定的生产计划。

　　③工作时候认真了解相关产品知识，按时按成生产额，保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

　　④乙方可享用甲方提供的各种产品资源。

　　⑤乙方有责任为甲方收集信息，并及时准确的提供给甲方。

　　六、保密协议

　　1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的.甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。（甲方资料包括但不限于：_______产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等。）

　　2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

　　七、其他

　　1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

大学生兼职劳动合同3

　　甲方：_______（“用工方”）

　　名称：_______

　　法定代表人：_______

　　注册地址：_______

　　邮政编码：_______

　　乙方：_______（“受聘方”）

　　姓名：_______性别：_______民族：_______

　　居民身份证号：_______

　　家庭住址：_______

　　户口所在地：_______

　　联系电话：_______

　　订立劳动合同地点：_______北京市朝阳区

　　根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。

　　第一条合同期限

　　合同期限为：_______年月日到止。

　　第二条工作内容

　　（一）乙方职位：_______

　　（二）乙方工作职责：_______及甲方临时安排的工作。

　　（三）甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。

　　第三条工作时间

　　工作时间：_______乙方需根据甲方工作安排按时出勤。

　　第四条劳动报酬及保险待遇

　　（一）乙方工资标准为

　　（二）工资支付时间及方式：_______

　　（三）乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

　　第五条劳动保护

　　甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。

　　第六条劳动纪律要求

　　乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。

　　第七条劳动合同的变更

　　（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：_______

　　1、经甲乙双方协商一致的；

　　2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；

　　3、因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同；

　　4、法律规定的其他情况。

　　（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的'工作，但下列情况除外：_______

　　1、发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；

　　2、因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；

　　3、甲方依法重新任命、调动乙方的工作；

　　4、法律规定的其他情况。

　　第八条劳动合同的解除

　　（一）下列情况之一的，双方可解除劳动合同：_______

　　1、双方协商一致的；

　　2、提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

　　3、本合同所依据的客观情况发生重大改变，致使本合同无法履行的。

　　（二）下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：_______

　　1、乙方严重违反甲方及工作场所规章制度。

　　2、乙方工作期间被证明不符合用工要求的。

　　3、本合同有效期内，乙方同与甲方有竞争关系的其他单位建立劳动关系的。

　　4、乙方泄露甲方商业信息，给甲方造成损失的。

　　（三）下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：_______

　　1、甲方未向乙方提供必要物资，致使乙方不能正常开展工作。

　　2、甲方无故未按约定支付乙方薪资。

　　3、甲方对乙方有强制、胁迫行为。

　　第九条违约责任

　　（一）擅自解除合同的，违约方应当赔偿守约方的经济损失，赔偿数额按具体损失大小计算或按标准。

　　（二）乙方违反劳动纪律和管理规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权追究赔偿。

　　第十条其他约定：_______

　　本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。

　　第十一条本合同于双方签字（盖章）之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

　　第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

　　法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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