毕业生工作试用期总结报告

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毕业生工作试用期总结报告

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编收集整理的毕业生工作试用期总结报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

毕业生工作试用期总结报告

毕业生工作试用期总结报告1

　　对付一个非银行业相关专业卒业的求职者来说，可以或许有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对付一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的范畴中，我必须从头学起。

　　在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作情况对我来说是首先必要办理的问题。在很短的光阴里，我就已经认识了人人，垂垂开始熟悉了这里的一切……

　　由于我对此项工作的陌生，同事们都纷繁把本技艺头有的相关册本借给我，并且跟我讲了很多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对付我来说，一个一个本来陌生的名词也垂垂熟悉了起来，早年对经济、金融、司法等方面知识相当匮乏的我，也渐渐对这些范畴的话题产生了兴趣。对知识的盼望让我看了不少相关范畴的册本，确实感觉受益匪浅。

　　另外，银行的各级领导也对我十分关切，让我分手到司法与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也获得了很大的劳绩，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。

　　在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也便是银行发放的款项，如果收不回来的话，就必要我们这个部门来处置惩罚的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。

　　如今，颠末这几个月来的磨炼，我已经对本身地点的部门，以及对本身所从事的这份工作有了加倍深刻地认识。我已经知道了此中的紧张性。

　　在一开始我对这里里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关切，以及同事们的赞助，我的提高才有了包管。在打仗到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的说明，如果实在不明白，我就向同事们请教，人人也都不厌其烦地给我解说，并且久有存心让我去打仗更多我尚不熟悉的知识。

　　当然在同事们必要的环境下，我也会尽本身所能去给人人提供便利，每天我基础上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我感觉正是这样一个优越协调的办公室氛围，使我在一个祥和的情况中可以把工作做得。

　　在工作历程中我还会零丁出去做事情，我觉得这样对我的熬炼很大，分外是熬炼了本身与人交往的才能。对我来讲可以进步本身的表达才能，同样也可以熬炼本身的胆量。把握住这些机会，让本身变得加倍成熟起来。

　　对付我这样一个从大学走出来光阴还不算长的新人来讲，在工作中照样会遇到不少这样那样的问题，包括工作方法以及与人外交方面的，在这段光阴中，我已经在这些方面有了长足的提高，而且本身的心理状态已经完全从学生状态转酿成一个社会人了。我想本身之所以可以或许对照快地完成这种转换，跟我们兴业银行有着的优越的工作情况气氛是很分不开的，在这样一种协调氛围中，我还有什么来由不在这里取得提高和进步吗?

　　今年的核销工作内容分外多，从刚刚进兴业银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又分外大，这正好是我学习这个核销历程的大好机会，我通过了这几回的演习，本身已经逐步控制了这个历程的要领。刚开始，我只是在列位先生们的指导下来完成这个历程，我对本身所做的历程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道本身应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的历程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的`晋升空间的，是一个继承从新的量变到更新的质变的一个历程。相信本身未来必然会比现在做得更好。

　　在我们核销的历程中会有许多的步骤，首先就要印资料，还要从信贷系统里找出数字填写在相关的表格中，要知道核销申报如何来写，我也依据范本本身演习写过。我还要填写送审表，做核销资料的目录清单，包括装订资料，把核销资料包装好。反正感到核销的整个历程是对照繁忙的，不过这让我加倍快乐，因为只有这样的工作量，我能力获得加倍好的熬炼，才会有加倍大的提高的可能。同时，在核销的历程中我会常常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识很多其他部门的同事，也在这个历程中进步了本身与他人沟通的才能。

　　在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我垂垂本身也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这此中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。

毕业生工作试用期总结报告2

　　回首这几个月来的工作情况，自我在x月x日加入工作以来。作为一名xx岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。

　　回顾前三个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和发展情况做做自我工作总结如下：

　　一、个人的思想情况

　　虽然我才来到xxx不久，但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的'发展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。

　　另外，得益于团队的协助，在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了集体，加入了xx部门的大团队!几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。

　　三个月来，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩!

　　二、试用期的工作和成长

　　作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务。

　　这三个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的不足，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。

　　如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在今后的工作上我会有更好的表现!

　　三、工作的不足

　　反思这次的试用期，我在工作上的不足也是十分明显的。其中，尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中发展自己，并在今后取得更好成绩。

毕业生工作试用期总结报告3

　　回顾这三个月来的工作，刚毕业的我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

　　1、主要做的工作：

　　1)、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

　　2)、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务。

　　3)、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

　　2、工作以来得到的提升：

　　1)、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

　　2)、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

　　3)、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

　　3、工作中存在的问题。

　　三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　1)、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　2)、对集团各部门的.工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

　　3)、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

　　4、对未来的计划：

　　在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

　　我想我应努力做到：

　　1)、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数。

　　2)、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

　　3)、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

　　4)、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

　　5)、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

　　5、小结：

　　就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

　　6、下阶段主要工作计划：

　　1)、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

　　2)、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

　　3)、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

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