劳动合同

教职工劳动合同书电子版

时间:2022-09-15 13:15:23 劳动合同 我要投稿

教职工劳动合同书电子版通用

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的教职工劳动合同书电子版通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教职工劳动合同书电子版通用

教职工劳动合同书电子版通用1

  甲方:

  乙方:

  为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自___年___月至___年___月。

  二、甲方支付乙方的报酬标准为:80元人民币/课时,每学期支付一次。

  三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。

  四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。

  五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

  六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

  七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前2周通知对方。

  八、本合同由聘用单位(白塔岭小学)负责人代为签署。合同一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

教职工劳动合同书电子版通用2

  甲方:_______

  乙方:_______

  经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的.教学任务。为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:

  一、甲方义务

  1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。

  2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。

  3.根据实际授课时数,按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。

  二、乙方义务

  1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。

  2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。

  3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

  4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

  5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。

  甲方:_________________________

  乙方:(签章)_________________

  __________年________月_______日

教职工劳动合同书电子版通用3

  甲方:_________(以下简称甲方)

  乙方:_________ (以下简称乙方)

  甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成如下协议。

  一、聘用时间自___年___月___日至___年___月___日止。

  二、乙方在聘期内主要工作任务为:担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

  三、甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

  1、工作报酬的计算方式:按每天___学时计,理论课___元/天,实操___元/天。

  2、工作报酬的结算时间:每个项目结束后___日内。

  四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

  五、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

  六、在聘期内,乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。

  七、在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。

  八、甲乙双方协商补充条款:乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

  九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,二份协议具有同等效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

教职工劳动合同书电子版通用4

  聘用单位(甲方):

  法定代表人:

  地址:

  受聘人员(乙方):

  身份证号码:

  联系方式:

  地址:

  幼儿园因工作需要,聘用_______为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

  一、合同期限

  聘期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  二、聘用双方应履行如下义务

  1、聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

  2、受聘人员的义务职责:

  (1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  (2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  3、聘用单位的义务职责:

  (1)组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

  (2)保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

  三、受聘人员劳动报酬

  聘用期间月工资__________元。

  四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的。

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的。

  3、受聘人员不能胜任本职工作的。

  4、聘用单位不能履行合同规定的义务。

  5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。

  五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  六、合同期满,本合同终止。

  七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

  聘用单位(盖章):

  法定代表人(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  受聘人员(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

教职工劳动合同书电子版通用5

  甲方(聘任方):

  法定代表人或委托代表人:

  地址:

  电话:

  乙方(受聘人员):

  身份证号码:

  性别:

  年龄:

  地址:

  电话:

  根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作合同期限

  1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。

  2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、工作模式与报酬

  执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

  四、工作纪律与处罚

  1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

  2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

  (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。

  (2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。

  (3)在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予______元人民币处罚。

  (4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。

  (5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。

  (6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。

  五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、争议解决

  双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

  七、其他约定

  1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签字):

  签订日期:_______年_______月_______日

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