- 读《塑造教师》读后感 推荐度:
- 相关推荐
《塑造教师》读后感
读完某一作品后,大家对人生或者事物一定产生了许多感想,需要回过头来写一写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,以下是小编整理的《塑造教师》读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
作为一名老师,如果有人问你:“老师比较容易犯的错误是什么?”你一定会不假思索地回答:“当然是体罚学生、侮辱学生了。”你说得对但又不完全对。应该说体罚学生、侮辱学生的确是老师们经常比较容易犯的错误,也是人们认为非常严重的错误。其实,老师不经意的一个眼神、一个看似不起眼的动作也会给学生造成意想不到的伤害。比如,老师在课堂上提出一个简单问题,一位学习表现欠佳的学生站起来回答,结果他回答错了,即使老师没有当场大声责怪他,但是如果老师此时向他投去一个很不满意的眼神,或者是老师的脸上挂满了很不高兴的神态,这样也往往会挫伤学生的学习积极性,给学生的造成很大的心理压力,轻则学生再也不敢回答问题,尤其是那些所谓的“差生”,重则该生会害怕上你的课,产生自卑心理,从此学习萎靡不振、一落千丈。这也是我们一些老师无意之中比较容易犯的错误之一。
当然,除上面点到的之外,我们老师容易犯的错误还有不少。美国著名心理学家卡洛林。奥林奇认为,所有的老师都会犯错误,作为一名老师,犯错误是在所难免的,关键是我们如何避免犯相同的错误,如何减少犯错误。他在《塑造教师——教师如何避免易犯得25个错误》中把教师容易犯的错误归类为2 5个。这25个错误是:
1、不当的教育策略;
2、体罚;
3、有意疏远;
4、公开嘲讽;
5偏袒;
6、生理歧视;
7、人身攻击;
8、不当的师生关系;
9、故意虐待;
10、种族、文化歧视;
11、侮辱;
12、不当的班机策略;
13、不当的厕所使用习惯;
14、不当的教育策略;
15、不当的评估;
16、教师麻木;
17、学术不足;
18、拙劣的管理;
19 、教师的名声;
20、教师判断失误;
21 、教师的偏见与期望;
22、不道德行为;
23、错误地指责;
24 、不当的反应;
25、性·骚扰。
为研究这些错误卡罗林。奥林奇博士收集了大约325个故事情节,其中,为了说明这些错误她在书中列举了194个案例。这些案例绝大部分都是现已成年人的回忆,他们回忆当年自己当学生时与老师发生的最不愉快的经历、故事,读罢让人触目惊心。虽然这些经历、故事已经过去很久,有的甚至几十年,但是他们对老师所犯的错误还记忆犹新,耿耿于怀,甚至有不少人在回忆中还对自己的老师充满着怨恨。可见,老师所犯的错误对学生的影响有多大。正如卡罗林。奥林奇博士在该书引言中所说得那样:“一些老师的言行会伤害学生,给学生心灵造成的创伤会一直伴随他/她成长,并折射到他/她的成年生活。”每当读完书中的每一个案例,我都会受到一次强烈的震撼,尤其书中对每一个案例的分析更是让我深受启发。虽然该书所例举的案例都是发生在美国,但书中教师所犯的错误与我国现在一些教师经常犯的错误仍有许多相同之处,书中所提出的一些观点对我们中国老师仍有许多借鉴、思考的价值。如“能干的教师会随时关注学生的困难,扮演指导着和援助者的角色,这是学生学习最重要的氛围”,“通情达理的老师会注意黑板作练习时的感受”,“当你伸出一个手指责备人时时候,剩下的四个手指其实是在指像你自己”,“优秀的教师善于挖掘不擅长表现的学生其它优点”等等。这些观点对当前我国实施新课程改革也有很强的指导意义。
总之,读完此书我又受到一次教育。它提醒我们:在教育教学中要时刻注意自己的言行,注意改变自己的教育策列,这样才会减少犯错误,才能避免犯相同的错误。
【《塑造教师》读后感】相关文章:
读《塑造教师》读后感09-02
如何塑造良好职场形象03-24
如何塑造职场积极心态02-17
人物塑造的句子310句11-03
企业文化的塑造与改革论文12-06
塑造成功的自己随笔11-09
塑造企业文化的建议范文06-29
塑造美丽生活作文(精选25篇)10-19
职业化心态塑造心得03-30