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红旗班组先进事迹材料范文(通用6篇)
无论是在学校还是在社会中,许多人都写过事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。事迹到底怎么拟定才正确呢?下面是小编精心整理的红旗班组先进事迹材料范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
红旗班组先进事迹材料1
电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神,勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担,为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。
电工班结合本岗位的'实际特点,开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动,通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设,利用业余时间每年组织的类培训达到130多次,人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质,保证了安全生产。20xx年排查出各类较大故障和隐患十多起,避免了各类人身和设备事故的发生,全年未发生一起人身和设备事故、事件。
班组紧紧围绕公司安全生产目标,开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集,有针对性的实施各类设备安全改进,1#、2#水泵房大量进水,价值数百万电气设备全部损坏,班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造;VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产;班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造,避免了重大设备事故发生;电工班进行设备安全改进13项,为公司的安全文明生产保驾护航。
班组在节能降耗中,组织人员对厂房照明;两台合计470KW的除尘风机进行节能;热处理风机节能;混砂机增加液料保护开关;混砂机液料24小时实时监控,保证造型质量的提升;全年节能改造和改进30多项,每年为公司节约电费60余万元。
班组20xx年至20xx年六次荣获xxx共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号;20xx年被xxx市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号;20xx年被xxx自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
红旗班组先进事迹材料2
是感恩的心灵让他们不断追求;是自信的心态让他们昂首挺胸;是团结的力量让他们勇往直前;是远大的抱负让他们步步高升;是拼搏的劲头让他们不断创新;是不屈的精神让他们奋进前行!
一、创建和谐班组,增强班组凝聚力
他们是一个积极进取的班集体,一个团结互助的班集体,一个年轻向上的班集体。对任何一个集体而言,团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生存的基础,是班组之所以成为整体的保障。收费一班在他们的努力下2010年连续4个月获得“班组流动红旗”。2011年“星级收费员”评比中该班组班共有三星级收费员一名,二星级收费员三名,他们成为了全体组员学习的榜样。在他们班组的带动下,其他班组纷纷效仿,取得了很好的成绩。
二、知识武装头脑,创建学习型班组
没有过硬专业知识的班组很难向着更高、更好的方向发展。收费一班在工作中营造“学习工作化,工作学习化”的良好氛围。利用休班时间,组织班组成员“学党史,知党情,跟党走”,等党务知识让大家对我们的党有了更深刻的了解,为单位统一思想做出了积极的贡献。在收费所阅览室借阅有关收费系统《公路管理条例》《公路法》《管理学》等书籍,在班务会议上进行学习讨论。通过不断的用知识武装组员思想,使每个人从最初对收费系统原有的感性认识进行再认识,理论学习上再提高,理论联系实际,对在收费过程中发现的疑难问题进行实际的运用,使班组成员的业务操作水平进一步得到了有效提高。
三.排除隐患,抓好安全生产。
对于收费所来说安全,是工作中的重中之重。在收费过程中车道车辆比较多。人身安全不可忽视。每月班务会都把安全放在首位,不厌其烦的重复提到议程当中,摆出各个收费所的事故案例,以事故案例为反面教材,分析事故原因,总结经验教训,在实际工作中查找、解决安全隐患。通过他们全体组员的高度重视,迄今为止他们班组从没有不安全事件发生。此外还通过班长督促检查、员工落实等形式,把责任细化到每个收费员,增强了安全、文明、诚信意识,自发抓班级管理的大好局面。
四.文明服务,树立窗口形象。
在收费站的工作中文明服务是一扇面向社会的窗口,文明用语则是与司乘人员沟通的桥梁,进一步树立了收费站的窗口形象,因此,文明服务、热情服务,服务质量在星级考核中占很大比例,每天面对形形色色的司乘人员,但他们做到了能够将心比心,用“心”去理解体谅司乘人员的旅途劳苦,例如,2012年3月25日六车道过来一辆装满货的六桥半挂车,进车道后屏幕显示该车吨位为48吨收费金额100元,根据以往的收费经验,收费员明显感觉到这辆车存在跳磅嫌疑。要求该车退出车道从新过磅,司机不肯退出车道,而且牢骚满腹,经过收费员耐心细致的解释,司机感觉自己理亏,自觉的退出了车道,将车辆平稳的进行了二次过磅,这次屏幕上显示的数据是52吨,收费金额为155元。这只不过是在日常工作中在平常不过的一件小事了,这样的事情平均每天都有好几十件。他们这种认真负责的.工作态度,为新进员工时刻起着模范带头作用。千万句“您好”,“请慢走”,化解了无数次争执,一次次热心的帮助,换来了无数次的感谢,无数次耐心细致的解释,换回了无数次的理解与支持。
五.积极参加志愿者活动
在节假日期间,曾多次利用下班休息时间去乌审旗敬老院给老人们送去水果和祝福,帮老人们打扫卫生,洗衣服,陪老人们聊天,下棋等。3月1日该班在团支部的带领下,在乌审旗文化宫门前宣传“学雷锋”活动,给市民发传提倡“关爱环卫工人,建立美好城市”从我做起活动,并邀请过往的行人在宣传标语的条幅上写下自己的名字。班组的志愿活动、热心服务得到了收费所领导的肯定和支持。
作为收费所里的一个班组,没有能让他们干出轰轰烈烈的环境,他们只有在无数件小事中凸显自我。虽然在以往的收费工作中取得了一些成绩,但他们从不满足已有的成绩,而是把它看成新的起点,向更高的目标攀登,为公司未来的发展甘心做一颗永不动摇的螺丝钉。
红旗班组先进事迹材料3
有这样一支红旗中队,只要你走进这个班级,你就会发现这里教育之花处处开放:打造的完美教室内容丰富多彩,环境卫生干净整洁,窗明几净,孩子们在这里幸福快乐地生活着,他们每一个人都是中队的小主人,他们团结友爱,互帮互学,积极进取,共同进步,到处洋溢着家一般的温馨。
(一)、加强中队文化建设,创文明中队.
1、开展多样的读书活动,激发队员的读书兴趣。
我们提出了创建“书香班级”的口号,建立爱读、乐读的特色中队。我们以学校少先队、教导处的书香校园活动为依托,努力创建自己有特色的读书活动。我们开展了“书香满屋,为我独香,与你共享”、“我们的'小小书屋”、“我是小书迷”活动,班内掀起了一股股读书热潮。队员们通过大量阅读,陶冶了情操,开阔了视野,班风也逐渐好起来。
2、开展课外兴趣活动,创造“明星”。
中队成立了课外兴趣小组,强调四个注重:①注重全员参与,把兴趣活动纳入日常的教育教学活动中,做到人人有机会参加,个个有所进步;②注重自主参与,勇于认识事物,创造新方法,新作品, “趣中求实,动中求乐”,开发队员潜能;③注重分层参与,充分重视队员之间的差异性,注重个性发展,鼓励队员多读书、多动脑、多动手。为优秀队集体的创建做了许多有益尝试。本着“爱心以小步,道德成长一大步”的宗旨,我们开展了“祖国在我心中”、“祖国知识知多少”、“健康低碳,我要简约时尚”、“手挽手,心连心,向灾区献爱心”、“爱心以小步,道德成长一大步”的主题队会,我们积极参加学校开展的安全演练、文艺汇演、征文活动、读书活动、经典诗文朗诵、书画比赛,掌握安全、自救知识,实现益智娱乐,身心健康成长。积极订阅《小博士报》、《少年报》、《创新作文》以及课外活动用书,在这些课外活动中,在新颖纷繁的活动中,队员们真正成为了活动的主体,展示了技能,彰显了个性,队员们提高了兴趣,增长了见识,锻炼了能力,也创造了一些小“明星”,如:“学习明星”、“进步明星”“文明之星”、“闪亮之星”......书画小组的队员连年在学校举办的“书法比赛”中获得名次……成为同学们学习的榜样。
(二)、完善中队组织,创建特色中队
中队活动的开展,离不开一支精明强干的小干部队伍。我们班干部的产生都是通过队员毛遂自荐、竞选、民主选举的方式来决定,我们班干部工作热情高,工作认真,任劳任怨,责任心强,都能各负其责。在各自的职能范围内,又能相互协调,为班级的建设做出了自己的贡献。小干部的工作每周一评,队中的每一位队员都有自己的明确的工作岗位。从做值日到分发作业本这样的事务,从校内的比赛到校外的活动,队员们都做得井井有条。即使老师不在,也不出差错。在各项活动中,我们力争上游,通过活动,增强了班级凝聚力,培养了队员的集体荣誉感。正由于他们的团结合作,他们的责任心以及他们付出,我们班级才和谐、蓬勃向上,有一定的向心力。
(三)、充分搞好主题教育。
1、主题队会、主题班会、少先队活动是对队员们进行教育的良好阵地,由于活动形式多样,接近学生的生活,很容易被学生理解与接受,在一次次活动中,队员们受到点点滴滴的,然而又是日积月累的,反复强化的教育,同时对促进一个良好班风的形成具有积极的意义。
2、孝心活动:队员们以家庭为阵地开展了“今天我当家”、“我为爸爸妈妈洗洗脚”等体验活动,让队员体会到家长的辛苦,在体验中,队员懂得了感恩,懂得了关爱别人。
成绩只能代表过去,在今后的日子里,我们会更加严格要求自己,发扬优点,弥补不足,以不懈的努力把我们中队这个家建设得更美好。红旗中队,这是一个团结向上、努力进取、朝气蓬勃的中队。我看到了希望,看到了这颗幼苗已破土而出,它有雨露滋润,它有阳光照耀,因为我坚信:“播种希望,收获成功”!
红旗班组先进事迹材料4
韩二公司设备部热控一班现有xxx名员工,是一个团结拼搏、务实和谐的班集体。他们以创建“红旗班组”为目标,以实现“两优四化”发电企业活动为载体,以培育造就一支素质现代化的员工队伍为抓手,结合xxx万千瓦机组热控专业的特点和班组实际,培育安全文化,强化设备维护,完善管理制度,倡导技术创新,创造了安全生产5年零事故的纪录。20xx年“五一”劳动节前夕,被陕西省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
一个优秀的团队,一定有一位好舵手。班长李孝红为人谦和、充满热情,而且骨子里有着一股永不服输的劲头。在生产与基建并举的20xx年,带领当时仅有的9名员工,以安全文化的培育为突破口,深入开展“三讲一落实”活动,从严、从细、从实抓安全措施与人的行为,圆满完成了确保一期机组安全稳定运行,二期新建机组优质投产的双重任务,为实现二期双投目标作出了突出贡献。
韩二是西北首家xxx万千瓦发电机组的发电厂,应用了许多新设备、新技术,而热控专业又是代表电厂科技的最前沿专业。特殊的专业性质必然要求职工具备较高的业务技术水平。热控一班通过开展每月一次专业知识培训提高班员技术水平,通过专业讲课、技术答题、建立技术档案,及时检查学习效果,营造了班组浓郁的.学习氛围,有力地促进了职工技术水平的提升,全班有7名职工入围集团公司“xxx人才”库,有2名职工在陕西发电公司热控专业技能调考中名列前茅。班组也被评为公司“学习型红旗班组”,被陕西省电力行协授予“优秀班组”荣誉称号。
在实际工作中,技术水平的提高也带来了机组的安全长周期运行,热控一班屡次发现并消除了重大缺陷。为了确保实现二期机组“即投产、即稳定、即盈利”的目标,20xx年,热控一班成立了以班长为负责人,技术员、高级工为主体的设备治理改造小组,对于现场故障率高、安全系数低、工艺落后的设备,制定了切实可行的治理改造方案,使机组运行状况大为改观,提高了机组的稳定性。特别是在1号机组小修DCS系统网络交换机进行清灰检查时,一名职工发现了该交换机电容鼓包现象,并与其他职工一道消除了可能影响DCS通讯进而造成机组停运的重大缺陷。
在狠抓设备治理的同时,热控一班以设备技术改造为突破口,集思广益,利用新技术进行创新活动,先后完成了1、2号机组精处理控制系统改造、凝结水泵变频改造、脱硫系统治理等一系列项目,取得了良好的经济效益和社会效益。
热控一班还能积极参加公司组织的各类活动,在第一时间向汶川、玉树灾区捐款,还积极响应公司“博爱助学”活动倡议,主动和象山中学一名品学兼优的特困学生结成对子,承担全部生活费和学费,资助其完成高中阶段的学业,受到了广泛的赞誉。
红旗班组先进事迹材料5
凌云县第一小学六(2)中队共有队员49名,是一个团结友爱、勤奋努力、积极向上的优秀中队,大家互相帮助、相互关心,共同进步。班中的每一位队员都在为班级的荣誉而共同努力着,一批能干、以身作则的班队委在中队辅导员曾桂荣的引领下,带头表率作用发挥良好,把班级管理工作搞得井然有序、蒸蒸日上。
一、民主自由的班级管理,锻炼了学生的自我管理能力
在班级常规管理中,队员们自觉遵守日常行为规范,热爱班集体。在各厮其守的基础上,团结协作,互相督促,扬长补短。每星期召开一次的班队干部会议都是由中队长劳程和副中队长李汶蓉主持,队员们对一星期的在校学习生活情况进行自我总结,让他们在总结中不断的自我成长。为了培养队员们的自我管理能力,班里还组织开展争做“文明星”和“学习星”的创建活动。
二、自觉认真的学习氛围,营造了班级的浓浓学风
同学们自己捐上的本本课外书组成了班中丰富多彩的图书角。教室里的学习园地是队员们展示自己才华的平台。为了调动队员的积极性,规定板报内容每周更换一次,让每个队员都有展示自己的机会,还另设了一块争星板,这样大大激起了队员们的学习兴趣。课间打闹的现象大大减少,看到的是他们读书看报,绘画的身影。学习气氛浓了,成绩也明显提高了,在上学期的期末测试中均取得了好成绩,在全校兄弟班级中综合成绩名列第一。
三、有声有色的中队活动,培养了学生的集体荣誉感
勤动脑、爱动手,更是六(2)中队队员们的最大优点。结合雏鹰争章活动精神,队员们都以积极、健康的心态去参与学校组织的各项活动,以努力的`信念去奋斗,每次活动都是他们亲手设计,亲自动手做;在学雷锋活动月中,队员们不怕苦不怕累的精神受到老师们的称赞,共做好事386人次,被评为“学雷锋先进班集体”;在手拉手活动中,帮助贫困学生的精神得到全校同学的认可,每年为贫困学生捐钱捐物达三次之多;在抗震救灾捐赠活动中,队员们倾囊捐出自己的零花钱行为令一小感到骄傲,共为灾区捐了六百多元钱;在科技活动月中,六(2)中队制作的“电动小飞船”获得学校一等奖;在学校组织的手抄报比赛中,六(2)中队制作的三幅手抄报分别获得一等奖和二等奖。每一次的活动和比赛都是队员们锻炼的机会,队员们在活动中不断成长。 因此,六(2)中队多次荣获学校先进中队称号,还获得县级先进班集体称号。为了开阔队员们的视野,鼓励他们走出校园,走向社会,每周队会开展得有声有色。
总之,每个队员都把自己当作班级的人,同学之间互相帮助,真正做到一人有难人人献爱心。这些事迹充分体现出六(2)中队 是队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮。大家在这个家园里会创造出更多的辉煌!
红旗班组先进事迹材料6
我校少先队工作在各级领导的重视、关心和支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指针,严格按照上级的总体部署,结合我校实际,求真务实,开拓创新,将学校素质教育工作与少先队工作有机结合起来,突出德育为首,以爱国主义教育为主线,以培养新世纪的社会主义建设者和接班人为目的,一手抓思想教育,一手抓基础建设,认真贯彻落实《意见》、《纲要》和《规程》,以“实现宏伟蓝图,做好全面准备”、“手拉手”、“我能行体验教育”、“雷锋精神鼓舞着我”、“文明礼仪伴我行”等主题活动为载体,狠抓队员的日常行为规范的养成教育,进一步完善少先队整体建设,取得了明显的成绩,很好地发挥了少先队在培养教育少年儿童方面的作用。
一、抓少先队基础建设,重规范,重实效
少先队基础建设是搞好少先队工作的关键,我校少先队工作始终抓住这个“关键”不放。
(一)、组织健全
学校少先队严格按照“把全体少年儿童组织起来受教育”的方针发展队的组织。每当六年级新生入校,大队部即对其进行队前教育,由高年级队干部或班主任组织各班新生学习队史,并组织参观高年级中队布置和中队活动,让新生真切感受少先队生活,热爱少先队生活,激发入队欲望,激励他们为集体做好事,好好学习,争取早日加入少先队。新生入队仪式规范有序,气氛庄严,礼仪感染力很强,不同年级老队员轮换参加新生入队仪式,再次接受队的教育。在入队仪式上鼓励六年级新生要从小树立远大志向,勤奋学习,刻苦锻炼,勇于实践,团结互助,早日把自己培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人!少先队小干部实行民主选举和轮换制。有了健全的组织机构,保证了德育工作的顺利开展。
(二)、制度落实
各项完善的制度是工作开展的保证。为此,我校制定了少先队“会议”、“培训”、“出勤”、“考核”、“评比”等多项制度,实行率达100%。为使少先队工作更加系统化、规范化、科学化、制度化,我校下发《班队工作手册》,要求各中队组织及时按要求认真评定,每月定时检查一次,并将《手册》的评定作为期末(年终)辅导员工作考核评估的重要依据。
(三)、加强辅导员队伍建设
辅导员是学校少先队工作的细胞,辅导员队伍的素质是影响少先队工作质量的重要因素。学校少先队大队现有专职大队辅导员1人,兼职中队辅导员5人,还外聘社会各界知名人士担任“校外辅导员”,优化了辅导员队伍的知识结构。一直以来,我校将辅导员队伍的建设纳入重要议程,采取了三条有力措施:一是辅导员一定要持证上岗,学校落实好辅导员的政治经济待遇;二是加强对辅导员队伍的思想教育,定期召开辅导员会议,组织学习“三个代表”重要思想、十六大精神及邓小平关于建设中国特色社会主义理论,提高辅导员队伍的政治素养。三是加大观摩、学习、培训力度,组织参加市举办的辅导员培训班学习,让辅导员“走出去,请进来”;学校内部也开展了辅导员间相互学习,极大的'提高了辅导员的业务素质,通过以上几条措施,我校对辅导员队伍的建设和管理逐步跨上了规范化、科学化、制度化的轨道,建立了一支高素质、高效率的辅导员队伍,为我校少先队工作再上新台阶奠定了坚实的基础。
(四)、抓好阵地建设,创设育人环境
少先队阵地是少先队员学习、煅炼、实践的用武之地,也是宣传党的方针、政策,交流少先队工作经验,激励争生创优的鼓励台,它在学校德育教育中发挥着极其重要的作用。为了搞好阵地建设,学校投入了大量的资金用于阵地建设。各中队积极订阅《辅导员》、《中国少年报》、《中国少年文摘》等报刊杂志,各中队设有红领巾角、图书角、中队日志、好人好事登记簿、光荣榜、知错就改等“小家务”和《小学生日常行为规范》《小学生守则》等宣传标语;建立了德育、劳动实践基地3个,为少先队员提供了思想品德交流、劳动实践的场所;红领巾广播站坚持每周二、四下午播音,加强了各中队之间的交流,培养了少先队员的主人翁责任感和独立工作能力;每周二上午晨会开展一些教育主题的讲解,让学生从中受到启发,受到教育,指导他们的行动。大队部设立了红领巾监督岗和卫生监督岗;成立了校园小卫士班进行轮流站岗,负责全校队员的红领巾、校牌、队标的佩戴、清洁卫生保洁、文明礼貌等方面的监督和检查。
二、抓少先队系列活动,突出主题,注重创新
我校以爱国主义教育和队员日常行为规范的养成教育为主线,加强未成年人思想道德教育,把实施《雏鹰行动》作为少先队工作的重点,开展了“向国旗敬礼”“感恩教育”“手拉手”“争章达标”“我能行”等系列活动。
1、坚持升国旗制度,深化爱国主意教育。
学校坚持每周一规范的集体升国旗仪式,每周一早上师生向国旗敬礼仪式,坚持国旗下讲话,进行系列教育,形成了严格的升降国旗制度,进一步深化了爱国主义教育。
2、在活动中,加强未成年人思想道德教育。
根据学校的具体实际,为进一步贯彻公民道德建设实施纲要,进一步加强未成年人思想道德教育,学校少先队积极结合实际,开展系列教育活动,通过知识抢答、表演,队员走进社区,请关协同志作报告,写心得体会等形式,深入开展教育活动,极大的推动了学校德育工作,加强了未成年人思想道德教育。
4、利用传统节日、纪念日,开展“民族精神代代传”系列教育活动
学校利用元旦节、清明节、三八节、六一节、七一节、八一节、教师节、重阳节、国庆节、建队节等等节日、纪念日,进行针对性的教育,在教育中突出主题,紧跟形式,培养少年儿童的爱国主义、集体主义思想,培养学生关爱生命、关爱他人、关爱社会的良好的思想品质,取得了良好的教育效果。
三、取得的成绩
通过全体辅导员和少先队员的共同努力,我校的少先队工作取得了显著的成绩。队员们热爱队的组织,对队的组织有了很强的认同感和归属感,使队组织成为了队员们温馨的精神家园和健康成长的摇篮;队员团结友爱、相互尊重、相互帮助,形成了一个温馨、和谐、生机勃勃的良好氛围。
回顾我校的少先队工作历程,在上级领导的重视和支持下,我校的少先队工作取得了一定成绩,在以后的工作中,我们将再接再励,戒娇戒躁,开拓创新,争取使我校的少先队工作再上一个新的台阶!
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