餐馆劳动合同书（通用10篇）

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餐馆劳动合同书（通用10篇）

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的餐馆劳动合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

餐馆劳动合同书（通用10篇）

　　餐馆劳动合同书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　二、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放(预留第1月工资，在合同解除时结算)

　　三、管理制度

　　1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。

　　2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。

　　3、工作时间不准离岗，有事必须请假。

　　4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

　　四、卫生制度

　　1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的'物品。

　　五、考勤制度

　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

　　2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

　　六、奖罚条例

　　1、上班迟到、早退(每次扣除10元)

　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者(每次扣除20元)

　　3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。

　　4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。

　　七、劳动合同的变更、解除和终止。

　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。

　　八、其它事项

　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

　　法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　餐馆劳动合同书 2

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：邮政编码：临时居住地址：邮政编码：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　　(二)其中试用期自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共个月。

　　第二条工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　(二)乙方应按公司员工制度执行，如有违反，甲方有权按制度对乙方进行处罚。

　　第三条劳动报酬

　　(一)乙方在试用期的基本(固定)工资标准为元/时，在试用期完后正式的工资为/时。

　　(二)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，工资金额按员工实际劳动的小时计算。

　　(三)乙方如需辞职，必须提前一个月打辞职报告，否则甲方有权扣除乙方最后一个月工资的50%—80%。

　　第四条安全问题

　　(一)乙方在工作地点与工作有关的`的安全问题由甲方负责。由于个人问题发生的安全事故由乙方个人承担。

　　(二)乙方在上班及下班途中的安全问题由乙方个人负责，甲方不承担任何责任。

　　第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。

　　第六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　日期：

　　餐馆劳动合同书 3

　　乙方：________

　　甲方：________

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

　　第二条、乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条、甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条、甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条、甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条、甲方采用以下形式向乙方支付工资:

　　(一)月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

　　第七条、乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第八条、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的.；

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　第九条、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十条、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十一条、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十二条、本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十三条、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　餐馆劳动合同书 4

　　订立合同书人：

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条乙方的职务或工种为：

　　第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。

　　第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第九条乙方的'工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

　　1.乙方每月工作考核记录;

　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

　　3.甲方盈利状况;

　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

　　第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

　　第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人

　　甲方：签约代表人： (签字) 职称：

　　乙方(姓名)： (签字) 身份证号码：

　　户口所在地地址：联络方式：

　　_____年____月____日_____年____月____日

　　餐馆劳动合同书 5

　　委托方(雇主)：_____________（以下简称委托方）

　　承包方(雇员)：_____________（以下简称承包方）

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其它相关规定，经双方协商，就委托方及承包方之间的工作合同达成如下协议：

　　第一条合同期限

　　本合同为固定期限合同，合同期限自________年______月______日起至______年______月______日止。如到期前，雇员在顺利完成雇主所委托的工作后，继续提供服务，则本合同自行延续一年。

　　第二条工作内容

　　1.委托方指派承包方在餐馆从事以下工作：

　　（1）服务员；

　　（2）厨师；

　　（3）清洁工。

　　2.委托方要求雇员按照其提供的服务标准、规定以及具体任务要求完成工作。

　　3.委托方有权根据业务需求合理指派雇员从事相关工作。

　　第三条工作时间

　　1.委托方制定合理的工作计划，并告知承包方。

　　2.承包方应当从事正经的工作岗位工作，按照委托方规定的工作时间、地点及工作安排，保证每日准时上岗。

　　3.委托方保证按照有关规定给予雇员法定休假和带薪年假。

　　第四条工资及福利待遇

　　1.承包方每月工资按照委托方规定的标准计算并支付，支付日期为每月的最后一个工作日。

　　2.委托方应当依法缴纳社会保险费和住房公积金等各类职工福利。

　　3.对于突发事件，如意外事故或健康问题，委托方应提供相应的保险、福利以及相关补偿。

　　第五条违约责任

　　1.承包方违反约定从事其他与委托方无关的工作，或者泄漏委托方的商业机密等违反本合同的规定，应按有关法律法规规定承担相应的法律责任。

　　2.委托方未在约定的`合同期限内支付工资或违反其他约定，应承担相应的法律责任。

　　第六条法律适用与争议解决办法

　　1.本合同适用中华人民共和国法律。

　　2.在合同执行过程中，如发生纠纷，双方应通过协商解决；协商无效的，应向有关法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。

　　第七条合同变更与终止

　　1.本合同在双方协商一致情况下，可以进行修改、补充或解除。

　　2.委托方如有正当理由解除本合同，应当提前30天书面通知承包方。

　　3.承包方有下列情形之一的，委托方有权立即解除本合同，经济损失由承包方承担：

　　（1）涉嫌泄漏该企业的商业机密；

　　（2）严重过错，拒绝改正；

　　（3）经期限考核不符合要求。

　　第八条其他

　　1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，委托方和承包方各执一份。

　　2.本合同互相平等、自愿签订，双方均确信履行本合同有助于达成和谐的工作关系。

　　3.本合同未约定事项，按照中华人民共和国劳动法律、行政法规及其它相关规定处理。

　　本合同自______年______月______日至______年______月______日止，期满自动终止。

　　委托方(雇主)：_______________（签字并盖章）

　　承包方(雇员)：_______________（签字并盖章）

　　餐馆劳动合同书 6

　　甲方:

　　乙方:

　　根据《劳动法》及相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同自_____日起生效_____试用期于_____结束。

　　第二条乙方的岗位(工种)为_____。

　　乙方患工作和行业禁止的疾病，应及时向甲方报告，并立即离职。

　　第三条甲方应为乙方提供上岗前的职业安全卫生、食品安全卫生、服务标准、职业道德、专业技能和甲方规章制度的培训。

　　第四条甲方必须每年按照国家规定组织乙方进行健康检查。

　　甲方应根据国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

　　第五条甲方应加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，改善安全生产和经营条件。完善内部服务和食品质量管理体系，严格执行岗位质量标准、质量职责和相应的.考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务标准、劳动纪律和甲方规章制度，发生服务质量事故，甲方可按规章制度处理。

　　第六条甲方以下列方式向乙方支付工资:

　　(1)月工资为人民币______

　　(二)签订合同满一年的职工，根据企业经济效益在春节前享受全勤奖。

　　(3)甲方因业务任务不足而使乙方待岗的，甲方支付给乙方的生活费为______

　　(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准。

　　第七条乙方违反服务规范、质量管理规定、操作规程等规章制度的，应按甲方相应规定承担责任。

　　第七条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同:

　　(一)在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　(二)盗窃财物、赌博、吸毒的行为；

　　(3)严重失职或营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

　　(4)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

　　(五)严重违反服务标准，损害消费者合法权益的；

　　(六)未经许可向顾客销售法律法规禁止的食品、饮料的；

　　(七)被依法追究刑事责任的。

　　第八条乙方应提前30天书面通知甲方终止本合同。乙方擅自离职，给甲方造成的经济损失由乙方承担..

　　第九条乙方在履行劳动合同过程中，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条因履行本合同发生争议时，双方应在劳动争议发生之日起60天内向甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相抵触的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方(公章):乙方(签字或盖章):

　　法定代表人或委托代理人:

　　(签名或盖章)

　　签署日期:_____年_____月_____日

　　餐馆劳动合同书 7

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条合同期限：

　　________年____月____日至________年____月____日终止。

　　第二条工作内容：

　　乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。劳动保护条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　第三条劳动报酬：

　　每月工资1500元。在合同结束时，甲方以货币形式一次性付给乙方应得的工资。

　　第四条劳动纪律：

　　乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，按公司要求去做。乙方违反劳动纪律，甲方可依据锅炉工岗位职责和规章制度，给予纪律处分和必要的罚款，直至解除本合同。

　　第五条经济补偿与赔偿：

　　经与乙方协商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的.实际工作时间给发放定额工资，如果乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可以扣发乙方一个月工资，做为对甲方的损失补偿。

　　第六条甲方以具体岗位职责和具体工作内容作为本合同的一个附件。

　　甲方（公章）：_________

　　______年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　______年____月____日

　　餐馆劳动合同书 8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本照平等自愿的原则，经过甲方对乙方的试用，和乙方对甲方的深入了解，双方产生了互任互信，经协商甲乙双方就聘雇事项一致同意签定条款如下；

　　第一条：甲方聘雇乙方担任职务，起工资（包括工资及各项津贴）元。继后乙方的服务、考核、晋升、调职、调资、奖金、休假等，均按甲方所定的有关规定办理。甲方承诺绝不拖欠乙方薪金，保证按月发放。

　　第二条：聘用时间（含试用时间）自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用时间以________年为原则，试用时间按约定办理），初签时签至届满________年止，但期限届满前____日，甲乙双方均未终止事项合同书面通知时，即视为延长本合同有效期间________年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有规定外，如甲乙双方其中任何一方不再行续约时，则须于期满前____日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签________年，如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇（按约定数额计算）如乙方无故终止试用，甲方不付任何费用。

　　第三条：乙方参加甲方网吧工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从网吧按规章制度处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守网吧最高指导方针“诚实信用，负责和蔼”的`精神处事待人，团结合作。

　　第四条：乙方对职务上须知的网吧相关机密尽维护保守之责，如有遗漏，愿负法律之责任。

　　第五条：乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，如有破坏，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料，为以后职务调勤及工资调整的重要参考。

　　第六条：乙方一经甲方任用签约后，应按约定工作，不得中途毁约，若乙方中途毁约所扣押金甲方不退。如因乙方服务成绩不佳，品德不良，时有违规现象发生，甲方可随时解聘（雇）甲方不负任何责任。

　　第七条：乙方如被解聘（雇）或自动请求离职责，一经核准，应即将经手文件、财物及业务手续一一交待清楚，如有遗失或拒交时，即确保赔偿并负法律上责任。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日