员工离职补偿协议书

　　在现在的社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编为大家收集的员工离职补偿协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工离职补偿协议书

员工离职补偿协议书1

　　甲方：________________

　　乙方：________________身份证号码：__________________

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

　　1、甲、乙双方劳动合同关系自________年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

　　2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币_____元（大写：______），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的`几项赔偿。）

　　3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

　　4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

　　5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

　　6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

　　7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

　　8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年_____月____日

员工离职补偿协议书2

　　甲方：______________

　　乙方：______________身份证号：_____________

　　乙方于________年___月___日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于________年_____月_____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币__元（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　日期：_______年___月___日

员工离职补偿协议书3

　　甲方：________________

　　乙方：________________身份证号码：___________________

　　甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1、乙方劳动合同于______年____月___日到期，双方一致同意不再续签。

　　2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币￥47100（大写：肆万柒仟壹佰元整），该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

　　3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

　　4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

　　5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。

　　6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

　　7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　_______年____月___日

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