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学校第二学期工作计划

时间:2022-09-03 15:41:33 学期计划 我要投稿

【必备】学校第二学期工作计划4篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又迈入新的阶段,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?下面是小编收集整理的学校第二学期工作计划4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】学校第二学期工作计划4篇

学校第二学期工作计划 篇1

  本学期教研组工作的指导思想以学校教学管理工作精神为依托,以学校“创建区实验性示范性高中发展规划”终期评审为契机,本学期,教研组积极开展校本研修,以丰富教师的新课程理念,课堂教学充分体现“新课程、新标准、新教法”,积极推进素质教育。结合化学课程改革和我校实际情况,化学教研组特制定计划如下:

  一、以教学常规管理为抓手,提高日常课质量

  1、加强教学常规工作。切实加强教学常规的有效落实,从备课、上课、作业、辅导、评价等环节入手,结合本校学生的学力,加强平时的单元过关,组织好每学期一次教学常规考核,并及时指导和反馈,切实改进教学工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。

  2、加强对教师教学各个环节的管理,加强督促、检查与评价。教师要深入研究学生,研究教材,加强学法指导,优化备课、上课、作业布置、考试测验等常规工作。

  3、根据化学学科对学生实验操作的要求,规范和完善学生实验管理,制定并完善《实验室的使用和管理办法》。

  二、组织各类公开课,增强教师间交流

  本学期教研组认真制定好各备课组、教研组内公开课教学活动,组织好全组教师相互听课,按学校要求完成听课节数,配合学校实施常规课堂听课制度。在教研组公开课基础上,推荐出有较高质量水平的校级公开课。在教研组活动中,全组教师共探讨以“二期课改”的理念为核心教学策略,寻找最佳的教学方案,并把二期课改以学生发展为本理念融入整个教学过程。通过公开课教学,全组教师以说课、听课、评课的形式进行专题讨论,共同研究与探讨新型的课堂教学模式,探索现代信息技术在教学中的运用,从而增强了教师对新课程的适应能力,进一步把新的理念落实到课堂教学之中。

  三、全力抓好毕业班升学考及高二学业水平测试复习工作

  在加强全面素质教育的同时,全力抓好毕业班高二学业水平测试教学工作。教学中,着重加强基础,全面落实知识点,要提高教学和复习的针对性、科学性。结合我校学生实际,找出薄弱环节,扎实加强针对性训练。教学中,任课教师必须精心研究试题,精选作业。规范并提高月考的命题质量,加强月考质量监控,充分发挥月考作用。 加强初、高三现状的分析调研,借鉴上届初、高三成功的经验或有待改进的做法,指导本届毕业班教学工作。切实抓好辅优、补差工作,全面提高学生学业成绩。

  四、注重精神引领,不断创新发展

  1、思想决定行动。向本组教师大力倡导:“自强不息、真学实干、全力以赴、追求卓越”的精神。形成一个团结协作、敬业奉献的化学教师团体,做到化学组的整体优化。

  2、建立和谐师生关系。通过教师的爱心、学识、机智、能力、责任心、人格魅力等方面的影响,做到公平公正、率先垂范、有效沟通使教师能够真正走进学生的内心世界,让学生尊敬爱戴老师,从而逐渐促进健康和谐师生关系的形成。

  五、注重学习引领,促进本组教师的自主发展

  1、加强学习,提高教师自主发展力。业务学习与专题研究相结合。教研组活动把学习作为固定板块,精选学习内容,通过组内教师轮流推荐优秀文章、先进的教学经验等来提升自己和他人的业务能力。

  2、注重研究。教学内容的研究,教学方法的研究,提高课堂实效性的研究。

学校第二学期工作计划 篇2

  一、指导思想:

  围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重点:

  1、搞好后勤服务、保障优质高效;

  2、加强资财管理、积极增收节支;

  3、抓好安全工作、力创“平安校园”。

  4、完成环境设计,力争启动改善工程。

  三、工作措施

  (一)后勤工作

  1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。

  2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

  3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的.校园。具体方案等学校讨论后再定)。

  4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。

  5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。

  (二)校产、财物管理工作

  1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。

  2、抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强教师和学生爱护公物的意识。

  3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用,所添置的办公用品及教学仪器等设备先有年级组长申报,校长室审批、然后采购有年级组长签名领取。对耐用物品实行以旧换新制度。(耐用物品指:剪刀、计算器、美工刀、多余作业本等)。

  4、抓好课桌椅的管理,将课桌椅维护纳入教师绩效考核管理中,开学初与师生签订课桌椅使用维护协议,抓好班级课桌椅的使用维护,后勤部门每月对课桌椅进行一次检查。做好闲置校产的登记照册。

  5、做好闲置校舍及校产的开发利用,尽力发挥其经济效益,为学校增收创收。

  6、加强办公室、功能室及重要财产的管理,责任落实到人,做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作,

  7、严格财务管理,创建节俭校园。原则:“严谨”、“规范”、“节俭”。

  8、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准,开学初做好收费备案工作、收费公示工作,学期结束做好结算清单,相关作业本费用定期进行结算,严格执行多退少不补政策。

  (三)安全保卫工作

  1、进一步梳理完善各项安全管理制度,完善各类突发事件应急预案。

  2、按时参加各级安全工作会议,及时向学校领导及师生汇报,传达会议精神,加强安全工作信息沟通,加大安全工作的宣传力度,安全教育与学校整体工作紧密配合。

  3、加强岗位安全责任制,重点部位安全警示语及安全责任制上墙,每学年与教师签定“安全责任书”。每学期组织教师学习各项安全常规制度。

  4、加强隐患排查,建立各类安全台帐。对学校安全隐患及各类设备、用火、用电、饮食等进行定期、不定期安全检查,并积极落实整改。做好隐患排查台帐、校舍财产检查台帐、班级安全台帐、甲流防控台帐。做到台账资料完整化、规范化。

  5、严格学校值班制度,加强校园与周边的安全防范,保证学校教育教学工作的正常开展。

  6、加强平安校园工作,做好学校的安全保卫工作,加强放学路队及学校门卫的管理,把好放学路队关、出入校门关。树立安全第一的思想。

  争创“平安校园”。措施:“预防”“坚持”“排查”。

  (1)、完善安全管理制度,安全网络的建设和制定活动应急预案。

  (2)、加强门卫的管理。具体措施:落实来访登记制度,加强学校保卫工作,做到不离岗、不离职、多盘问,多汇报。发现不良现象及时上报并采取相关措施予以制止。

  (3)、加强师生安全教育及学校设施设备安全。措施:每学期开展1~2次安全逃生演练,平时对师生加强防火、防盗、防电教育,日常做到每天检查,排除隐患。消除电线线路、电器、辅助设施、校舍设施、体育器械的安全隐患,及时检查排查。坚持每月向教育局进行安全月报。

  (5)、加强假日安全。措施:落实节假日值班护校制度,做到每天都有值班人员,每个假期的值班护校工作,人防和技防相结合。

  (6)、加强学生大型集会及活动安全。措施:大型集会及活动须制定周密科学的活动方案及应急预案,各环节安排周密,责任到人,安排有序。

  (7)、加强校区里租赁单位的安全监管,多巡查、多督促、多指导租赁单位做好安全保卫工作。

  (8)、加强租赁户厨师学校食品卫生的安全监管。措施:严格执行购菜、复称、验货、登记等食堂各项规章制度,提高服务质量和饭菜质量。

  7、做好对使用房屋的安全监测,制定房屋改造、加固的财政资金预算,力争根据校舍抗震安全检测结果对现有使用房屋进行加固处理。

  四、完成校园环境设计,力争启动校园环境改善工程。

  1、按照秋季学期制定的政府采购资金预算,增添一套校园音响设备,暑期进行屋顶防水工程改造,改造两个书法教室,努力改善学校基础设施和办学条件。

  2、围绕学校书法教育特色,完成校园环境设计,一方面积极依靠教师力量,成立校园布局设计小组,为校园环境改造出谋划策;同时多方和专业设计公司联系,制定学校环境设计方案。加强校园环境建设,达到校园的墨香化、美化、绿化,提高校园建设的品味和档次,凸现环境育人的功能。

学校第二学期工作计划 篇3

  1、做好综合治理工作,倾力打造平安校园。

  (1)全面落实岗位责任制

  (2)全程管理,落实值班制度

  (3)加强村小教学点的管理

  2、抓师资队伍建设,提高教师专业素质。

  (1)加强班主任工作培训

  (2)培养一批骨干教师

  3、抓好学生的养成教育,培养学生的文明习惯

  (1)从培养学生的良好的卫生习惯入手。

  (2)狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要原因是存在一批爱捣乱的调皮的孩子。对这些孩子,要求科任教师决不能放松,班主任下大力气整治,学校经常性地找其谈话。采用多样化的灵活的方法,促使他们的改变。

  (3)加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的,学校要求教师多与家长联系,尽可能多的开展家访活动,谋求解决学生不良习惯的良策。

  (4)注重对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要原因是因为隔代教育,学校鼓励教师通过电话信件等方式与家长保持联系,指导他们对孩子的教育。同时,对留守的儿童,学校要给予更多的关爱,让他们感受到老师的爱,感受到集体的温暖。

  4、以教研活动为抓手,全力提高教育教学质量。

  5、做好本届毕业班工作,提升学校声誉。

学校第二学期工作计划 篇4

  二月份

  1、组织集体备课,互阅、评比教师寒假作业。

  2、组织制定交流学校各部门工作计划。

  3、召开全校教学质量专题分析会、模式构建研讨会、安全专题会。

  4、班级文化建设展评。

  5. 组建田径队并进行训练,定好新学期排球队训练计划。

  6.组织参加丰利小学高效课堂教学模式过关展示活动。

  7、组织青年教师报名参加全镇青年教师读书中心组。

  8、修订绩效考核细则。

  9、书法考级报名。

  10、试行食堂联合采购、组织送菜人员竞价。

  三月份

  1、 组织参加镇新教育实验优秀项目展评活动。

  2、 迎接镇高效课堂过关验收。

  3、 组织青年教师参加优课评比暨“黄海潮”优课参赛人员遴选活动(第五周)。

  4、 组织20xx年绩效考核。

  5、 质量抽测和跟踪调研。

  6、 参加全镇在丰利小学举行的师德文化建设现场交流推进会。

  7、 按县局要求实施岗位设置管理。

  8、 教育技术常规管理检查评比活动(第六周)。

  9、 收缴小学“黄海潮”论文。

  10、迎接镇常规管理校校行活动。

  11、进行学生体质健康标准和技能测试并上报。

  12、迎接镇教学视导。

  13、组织学生参加书画、“三独”、手工制作比赛(第七周)。

  四月份

  1、 组织学生祭扫烈士墓。

  2、 高效课堂教学迎验专项视导活动(第九周)

  3、 中小学生“三独”比赛。

  4、 阶段性师德评议活动。

  5、 高效课堂抽签过关点评活动(第八周)。

  6、 镇阳光体育节,运动会(拟第八周)

  7、 “2+1”项目观摩交流活动(第九周)。

  8、 青年教师基本功比赛暨“成长杯”优课评比参赛人员选拔活动。

  9、 期中抽测和质量分析。

  10、 组织20xx-2010年度教育科研优秀成果的申报推荐工作。

  11、有关学校自主联系进行航模培训和参加县比赛。

  12、期中督导、小结。

  五月份

  1、 安排好“五一”假。

  2、 高效课堂教学模式“说模用模评模”情况抽查(第十周)。

  3、 筛选并集训运动员,组织参加县运动会。

  4、 团队活动抽签评比。

  5、 举行中小学生环保手工制作比赛。

  6、 十二五课题集体开题活动(拟第十二周)。

  7、 检查评比各校师德文化建设情况。

  8、 学校安全、综治检查评比。

  9、 开展“510”思廉日主题教育系列活动。

  10、书法考级。

  11、中小学毕业班复习研讨活动。

  六月份

  1、 镇中小学舞蹈、合唱、校园剧比赛。

  2、 教师抽签考学。

  3、 落实金钥匙比赛指标和培训目标。

  4、 组织对学校进行教学视导和质量抽测。

  5、 组织学校食堂、小商店检查考核。

  6、 组织小学毕业考试。

  7、 期末督导、小结。

  8、 各校结算代办费。

  9、 期末学生素质测试。

  10、读书考级。

  11、学校行政人员读书、备课、听课笔记、校长点评课材料评比。

  七月份

  1、 做好各项学期结束工作。

  2、 期末质量分析。

  3、 安排好暑期活动。

  4、 教师考学。

  5、 组织本校学生参加县排球比赛。

  6、收缴各项资料、表册。

  7、慰问老干部。

  8、德育系列三评选材料上报。

  9、组织申报并评选学年度镇级先进集体和先进个人。

  10、 安排有关班主任和教学人员工作考核。

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