学餐饮技术培训合同

时间:2024-03-23 18:09:56 诗琳 技术合同 我要投稿
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学餐饮技术培训合同

  随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的学餐饮技术培训合同,欢迎阅读与收藏。

学餐饮技术培训合同

  学餐饮技术培训合同 1

  甲方(单位):

  乙方(劳动者):

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  六、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的'住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。

  八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  注册地址: 地址:

  法定代表人: 身份证号码:

  年 月 日

  学餐饮技术培训合同 2

  甲方(培训方):_______ 乙方(学员):_______

  一、【培训内容】

  甲方同意向乙方提供______餐饮技术的培训服务,具体内容包括但不限于______。

  二、【培训期限与方式】

  培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止,采取____方式进行(线上/线下/混合式等)。

  三、【费用及支付方式】

  培训费用总计为人民币____元整。乙方应按照约定,在合同签订后__日内一次性支付或分期支付。

  四、【甲方的权利与义务】

  甲方需按约定内容和标准进行培训,并确保教学质量。

  提供必要的培训材料和设备设施。

  对乙方在学习过程中的问题及时解答和指导。

  五、【乙方的`权利与义务】

  按时参加培训,遵守甲方的培训规章制度。

  保护甲方提供的所有培训资料和设施,未经许可不得擅自复制或传播。

  培训结束后,有权使用所学技术开展经营活动,但必须遵循法律法规及行业规范。

  六、【违约责任】

  如任何一方违反本合同规定,违约方应承担由此给对方造成的经济损失。

  七、【争议解决】

  双方在执行本合同时发生的任何争议,应友好协商解决;协商不成的,可提交______(地名)仲裁委员会仲裁或依法向______(地名)人民法院提起诉讼。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  日期: 日期:

  学餐饮技术培训合同 3

  甲方(培训方):

  乙方(受训方):

  第一条 合同目的甲乙双方经友好协商,就甲方为乙方提供餐饮技术培训服务达成一致,以提升乙方的餐饮制作技能和服务水平。

  第二条 培训内容与方式

  培训内容:明确列出具体培训的餐饮技术类别和课程大纲。

  培训方式:线上/线下授课、实操训练等。

  第三条 培训期限与时间安排明确培训开始和结束的具体日期,以及每日或每周的培训时长。

  第四条 培训费用与支付方式

  培训费用总额及明细,包括学费、材料费、实习费等。

  支付方式及时间,如一次性付款、分期付款等。

  第五条 双方权利与义务

  甲方应按照约定提供相应的培训资源和教学服务,并对乙方的学习成果进行考核评估。

  乙方应按时参加培训,认真学习,遵守甲方的管理规定,按期支付相关费用。

  第六条 违约责任详细阐述在违反合同时,各方应承担的责任和赔偿办法。

  第七条 保密条款对于在培训过程中接触到的`技术配方、经营策略等商业秘密,双方均应严格保密。

  第八条 合同解除与终止在何种情况下,合同可以提前解除或自然终止,以及合同解除或终止后的处理措施。

  第九条 争议解决对于因执行本合同而产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

  第十条 其他其他未尽事宜,双方可通过书面形式补充协议。

  第十一条 生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

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