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项目部优秀员工个人先进事迹(通用10篇)
在平平淡淡的日常中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的项目部优秀员工个人先进事迹,希望能够帮助到大家。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇1
xx是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的.掀起一场保安全、促生产的年终冲刺运动。xx也立足自身岗位,本着服务生产、争创优先顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:
一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。
二. 具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20xx年7月,xx加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。
三. 具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风。面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议,得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇2
一个健康向上的人,每天除了摄入足够的营养食品,还需要有良好的心态,积极向上的精神,新木采油厂长庆项目部员工都做到了。
每日清晨,当项目部员工洗漱完毕,总会听到“开饭了”,伴随着这声呼唤,一个五十多岁的东北汉子映入大家的眼帘,他就是项目部厨师小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影,早餐:包子、馒头、花卷、烤饼、煮鸡蛋、各种粥、各种咸菜,他总是换着花样做出来端上饭桌,当大家说:“王哥,伙食太丰盛了”,他都会笑呵呵的说:“你们只有吃饱、吃好,才能不想家、才能更好的为咱们山上的'外输员工服好务”。
由于项目部的工作性质,早上出去,回来的时间就不确定了,但无论你几点回来,即便是半夜回来,进屋都能吃上一口热乎饭,他总会说:“你们辛苦了,慢慢吃”。其实我们都知道他也很辛苦,只是大家的分工不同。和睦大哥为我们可谓尽心尽力,食品菜品调着花样做,选用食材也是货比三家,经常为了几块钱与商家讨价还价半天。
和睦大哥学历不是很高,但总能说出一些很有哲理的话,他提供的“精神食粮”我们总是挂在嘴边,也很受用。前几日由于新冠疫情给集中倒班工作增加了很多难度,在送最后一名员工上岗的时间已经是21:30分了,由于是新岗位在大家都不熟悉道路的情况下,在导航显示已到达终点时,司机停下了车,但是四周漆黑一片,隐约可见高山,周围根本没有要去的井场,也看不到周边有井场照明灯,只有相似的一座座高山,此时这几日的劳累涌上了大家的心头,大家的精神接近崩溃,大家下车观察一会地形,这时大家突然想起厨师和睦大哥说过的一句话:“成功的路上没有捷径,当你想要放弃时,或许你已经走到最后一个弯了”。多么有哲理的一句话,直译过来就是车往前开随着道路转弯,转过去就是员工要去的井场了。果然转完弯后豁然开朗,前面就是目的地,大家高呼“和睦大哥太有生活了,太有才了”。
和睦大哥还是个很有爱心、善良、勤劳、且闲不住的人,同事谁家有困难,他都主动帮忙,哪怕只是尽绵薄之力也在所不惜。20xx年初,因新冠疫情导致街道上的店铺都停业关门,员工买不到馒头,他就主动为山上的员工蒸馒头,前后蒸了50多斤面的馒头,确保了山上的外输员工的食品供给。每逢员工倒班他就主动帮助员工倒运、经管行李等物品。在做好饭的同时,项目部的其他杂活他都抢着干,打扫卫生、清扫院子、帮助司机刷车、为劳累一天司机洗衣服、养鸡养鸭贴补食堂.......处处都有和睦大哥的身影。
和睦大哥的爱心奉献、勤劳朴实、爱岗敬业、幽默诙谐,深深的感染着大家,让项目部员工在一起过着和睦生活,确保了长庆外输劳务工作的顺利进行。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇3
小琼,中铁二局新运公司成蒲项目部项目经理。参加工作30年来,她以一腔铁路工程人的.赤诚情怀,亲身参与并见证了中国高铁的迅猛发展。2014年,她主动放弃机关优越的工作环境,来到充满汗水与灰尘的成蒲铁路建设工地,历任项目总工程师、项目经理,担任小琼劳模创新工作室牵头人,一干就是七八年。她巾帼不让须眉,管好项目、带好队伍、创造精品,顺利完成各项施工任务,并依托创新工作室,完成国家、省部级工法2项,局级工法3项,在国家核心期刊发表论文4篇,为项目节约成本2千余万元,并培养输送出近20名优秀技术、管理干部。
小琼先后荣获中铁二局“十大杰出女性”“金牌职工”,中国中铁“劳动模范”,全国铁路“先进女职工”“十佳四川省五一巾帼标兵”等荣誉称号。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇4
小杨,中铁五局贵州公司永璧高速公路项目试验室主任。工作8年,她将青年献给了国家铁路建设事业。在中老铁路建设4年中,她充分发挥巾帼创新工作室团队作用,通过优化微台阶法,光面爆破和初支平整度攻关,革新带模注浆工装工艺及二衬拱顶液位监测感应系统,攻克了空琅村隧道断层、暗河、涌水、突泥、瓦斯、高温等不良地质。她调配出不同性能的喷射混凝土,降低喷射混凝土回弹率,保证混凝土强度。
她热爱学习,通过了国家公路、市政一级建造师,公路工程检测师等执业资格考试。她在“一带一路”建设中传承大国工匠精神,彰显了“中国建造、铁肩担当”的企业使命。小杨先后荣获中铁五局十大杰出青年、中国中铁技术能手、贵州省五一巾帼标兵称号,20xx年荣获贵州省三八红旗手。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇5
小杨,中铁七局三公司西安地铁八号线工经部副部长。从事工程经济管理工作十余年,扎根施工一线。在参与昆明铁路项目建设中,通过方案比选的方式选择有利于项目的二次经营方案,增加项目总体收入,实现项目效益180多万。
本着“精细管理、降本增效”成本管控理念,以西安地铁项目为载体,积极探索信息化软件、全生命周期成本测算控制在工地实际管理中的'应用,创建公司首个女职工巾帼创新工作室,带领团队获得公司成本管理信息系统先进团体。小杨先后荣获20xx度年中铁七局三公司优秀岗位能手标兵、20xx年陕西省职业技能大赛第三届“兴家杯”工经员大赛优秀选手第一名、20xx年陕西省劳动竞赛优秀个人等荣誉称号。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇6
小徐,中铁九局大连分公司秘鲁项目部党支部书记。她是九局海外第一个女党支部书记,扎根南美洲7年,参与3个国家7个海外工程项目建设。20xx年,她负责南美区域2个国家5个项目管理工作,带头扎根高原,她负责的盐厂项目以超乎玻利维亚政府想象的“中国速度”完成了施工任务,获得时任总统的.高度评价,该项目荣获20xx年度中国建设工程鲁班奖(境外工程)和国家化学工业优质工程奖。
疫情期间,她利用EAP知识,开设“互联网+心灵驿站”,制作“防控疫情六部曲”等微课堂,为7个海外国家千余名中方海外员工解决思想困扰,并实现索赔480.64万美元、61天工期和项目“零感染”的骄人成绩。小徐20xx年分别荣获全国铁路先进女职工、辽宁省五一劳动奖章、辽宁省巾帼建功标兵称号。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇7
小梅,中铁五局贵州公司女工委主任、宣传文化负责人。她用笔墨和镜头唱响企业好声音,在各大媒体登载稿件1000多篇。她规范项目有形化建设,为60多个项目节约成本近2000万元。她提高宣传团队业务技能,自主创作100多个短片,节约成本500余万。她革新网络舆情管理模式,连续8年无一起重大网络舆情事件。她原创歌曲、小品、微电影等作品20个,为一线筑路人送上精神粮食。
她累计组织培训1000多人次,为公司培育大批通讯员。她完成先进典型申报事迹、申报片,为公司成功申报国家级、省部级等集体及个人荣誉20多个。小梅先后荣获中铁五局十大杰出青年、中国中铁优秀党务工作者标兵、贵州省最美劳动者。2022年推荐“贵州省三八红旗手”。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇8
小张,中铁四局二公司涪秀二线铁路项目经理部总经济师。十六年来,一直在西南最艰苦的山区一线从事工程经济工作,先后参加了云南祥临公路、普宣高速公路、汉宜铁路、织毕铁路、涪秀二线铁路等重难点工程建设。一路走来,她始终怀揣为企情怀,时刻牢记“责任”两字,从一名见习生成长为代局指总经济师。
2016年8月,她被任命为涪秀铁路二线代局指经理部总经济师,作为清概策略的具体策划和实施人,她拓展思路,增加变更立项,冲减新白沙沱隧道2000多万的负变更。小张先后荣获局先进工作(生产)者、“先进女职工”、“巾帼岗位之星”等称号。20xx年荣获中华全国铁路总工会授予的'“火车头奖章”。
项目部优秀员工个人先进事迹 篇9
他,很普通,只是项目众多外聘员工中的一个;但他又是那么的特殊,因为他肩负的使命,总是让他如钻石般熠熠发光。
他,就是项目部里的“方队”,项目部的同志们都这样亲切的称呼他。为什么叫“方队”呢,起初,我也是跟随着称呼着,始终搞不清楚原由,其他同事早已忘记“方队”这个称号的出处,只是依然发自内心的称呼着。直到后来,共事久了,慢慢的体会到,“方队”这个称呼,实至名归。
有他的地方,事事放心
“他有两个头,总比别人想的多,想的远。”这是同样是外聘员工的电工老宋对他的评价。今年的气候很异常,3月的春天突然下起了雪,只一会儿功夫,地上就积了厚厚的一层,同志们被这突如其来的美景陶醉了,纷纷拍照留念,而“方队”却无暇顾及这皑皑白雪的氛围,冒雪踏入了工地深处,很快就从视线中消失了。他去干啥了呢?过了很久,他才慢慢的回归到视野之中,冰天雪地之下,一个由远及近冒着热气的人影缓缓走来,人影越来越高大,他的鞋子早已湿透,外套也已浸湿,头发一绺一绺的,原来他去找寻场区道路的洒水车,因为他知道,雪来的突然,又下的这么大,工人们撤的匆忙,洒水车水箱里的水很有可能没来得及放掉,夜里气温低如果结冰,有冻裂的风险,他去放水了,天气虽然寒冷,但流水却充满了温暖。夜慢慢的落下,周围暗了下来,他看着空空的水箱,露出了开心的微笑,他笑得是那么的真切,灯光照到他的额头上闪闪发光,仿佛他就是月亮,照亮夜空。
有他的地方,人人安心
今年是津南区的疫情形式最为严峻的一年,封控时间接近一个月。这期间,核酸检测次数很频繁,疫情最紧张的时候几乎天天检测。建筑业是劳动密集型产业,面对严峻的疫情形式,无论是国家还是地方政府,都投入了大量的人力物力确保疫情防范及封控的有效性。“方队”就是这个时候变作小暖阳的.。方队在安质部工作,负责农民工实名制以及工人生活区管理。疫情期间,他每天都要收集工人们的健康码及行程码,去生活区逐间宿舍检查工人们的健康情况,及时安排疫苗的接种及汇总,很早起床组织几百个工人核酸检测非常忙碌。有人问,每天好几百个工人做核酸,你带领他们做专用大巴循环往复的奔波,这么密集的近距离接触不怕自己被感染么,他裂开大嘴笑着说:“我只是尽了我应尽的责任,医务工作者工作环境比我还危险呢,我这不算啥,我希望工地一例病例都没有,大家都平安。”
有他的地方,处处贴心
方队在工作之余,总在为同志们帮忙。午休时同志们都回宿舍休息了,方队却在给缺水的办公室抗桶装水,无论春夏秋冬。看着他扛着水爬上二楼,同志们都不好意思了,真的是水刚要喝完,刚想去取水方队的新水桶已经到位了,都好奇的问方队是怎么知道水马上就要喝完的呢,毕竟那么多办公室呢,方队乐呵呵的说,哪个办公室送水我都有记录的,消耗量每周差不多的,我也记录了,因此送水就是“及时雨”,同志们很感动方队的处处留心。去施工场区巡视时,看到没有关紧的水龙头他关马上去关;大风天气来临前,场区和生活区内该加固、防风措施提前到位。方队就是这样的人,时时刻刻脑子里都在惦记着工地同志们的事情,哪怕自己着凉感冒药都忘记吃了,还在给生病的同事送药,他不会忘记项目的角角落落。
旗帜标杆
记得有一次在项目书记组织的心灵建设培训活动中,培训师让员工们画自己心目中的理想生活,同事们的画作五彩缤纷,有小桥流水、有世外桃源、有东风放风筝还有竹子节节高,而方队呢,他却用很大的版面画了一面大大的国旗,红旗迎风招展飘扬在广场的正中间,周边站了很多向国旗行注目礼的人们,那就是方队的理想生活,那是一种“责任与担当、光荣与使命”的呼唤,“队长”这个称号,旗帜般鲜明的活着,屹立在风中,值得追随,弘扬担当与作为,再启新征程!
项目部优秀员工个人先进事迹 篇10
xxx,男,中共党员,自1998年参加工作以来一直从事生产一线的施工技术和项目管理工作,先后担任华能福州电厂一、二期(4×350MW)脱硫改造工程、华能山东石岛湾核电厂前区综合办公楼工程项目经理,现任华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程项目经理。
任职以来,该同志认真贯彻科学发展观,遵守国家法律法规和企业规章制度,认真钻研业务知识,不断提升项目管理水平,总结出自已的管理办法,多次带领项目部团队在工程质量创优、工期履约、安全文明施工控制、成本节约和新技术应用等方面取得优异成绩,先后获得“2010年出省施工优秀建造师”、“2010年河南省工程建设优秀项目经理”。
一、严格执行合同,认真履行承诺。
该同志以诚信为本,信守承诺。担任项目经理期间,严格遵守合同约定,认真履行承包合同约定义务,合理组织施工,确保每个工程均按照合同要求的各项条款保质保量完成。对劳务分包合同,更是信守承诺,按时发放工人工资,从无拖欠劳务工人工资行为。
二、加强质量控制,积极推广新技术。
该同志严格执行有关技术规范和标准,加强质量控制,把施工安全作为现场控制的核心之一。制订《项目安全策划》,采取一系列安全防范措施,加大安全投入,力保现场安全生产。同时积极推广应用建筑业新技术、新工艺、新材料、新设备。所负责的华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程对饰面清水砼的螺栓孔眼熊猫眼、明缝处起砂、蝉缝不匀直等充分分析原因,制定专项对策措施,完成了堵头、明缝条等新产品研发,成功解决了质量通病,并荣获“一种饰面混凝土堵头”新型实用专利。同时重视提高模板体系的标准化,选定专业化模板加固体系,配套进口优质面板“WISA”板,多次试验确立科学的施工配合比,召开专题会讨论学习方案,使得石岛湾核电站厂前区饰面清水砼质量工艺技术水平达到国内领先水平,赢得社会各界的广泛赞誉,此工艺形成了“木工字梁胶合板模板体系饰面清水混凝土施工”省级工法。坚持技术创新,持续质量工艺改进,成立了QC小组,该项目实施的《提高饰面清水砼观感质量》QC小组获2010年全国工程建设优秀QC小组、《提高饰面清水砼模板体系标准化》QC小组获2011年全国工程建设优秀QC小组。
三、确保质量,争创优质工程。
该同志在负责项目施工中,始终贯彻“精益求精、精细管理、精雕细刻、打造精品”的管理理念,采用“策划先行、制定措施、稳步推进、过程控制、严格把关、明确责任、奖罚到位”的方法和原则。施工过程中制定严密的专项质量策划,编制技术含量高、经济合理的分部、分项工程施工方案,提高检验标准,加强对关键工序和重要部位的检查监督,建立完善的检查制度。近两年由他担任项目经理期间的.项目一次交验合格率达到100%,华能福州电厂一、二期(4×350MW)脱硫改造工程石膏脱水车间、石灰石磨制车间分别荣获“榕城杯金奖”和“榕城杯银奖”,华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程获“2011年河南省建设工程中州杯”。
四、坚持绿色施工,重视安全文明施工。
该同志重视现场安全文明施工,坚持绿色施工、以人为本的管理理念,把施工安全作为现场控制的核心之一。施工过程中重视危险源的分析识别与预控,严格落实国家和业主、监理的各项管理规章制度。每个工程都严格按照标准化工地的要求进行规划,合理布置,并进行常态化管理。所施工项目未发生过安全生产事故。华能山东石岛湾核电站厂前区综合办公楼工程在厂区评比中获得“安全文明施工标准化第一名”,华能山东石岛湾核电厂生活区住宅楼工程1#、2#、3#、4#楼荣获“山东省建筑业施工安全文明小区”称号。
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