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乡村医生劳动合同范本
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的乡村医生劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。
乡村医生劳动合同 1
甲方：
乙方：
为了提高农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分发挥乡村医生健康守门人的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方及指导单位三者协商，签订本协议。
一、甲方职责
1.按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
2.免费发放健康教育处方及医学科普资料。及时将健教材料发放到签约居民，每年不少于1份；及时将健康大课堂或健康教育讲座等健康活动信息和传染病疫情和突发性公共卫生事件信息告知签约居民，每年不少于1次。
3.免费为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，每年免费为家庭中65岁以上成员体检一次，对0-6岁儿童进行预防接种管理，对孕产妇进行登记管理、宣传动员和产后访视，对高血压、糖尿病等慢性病患者及重型精神病患者提供每年不少于4次的主动健康咨询和分类指导服务。
咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统或上报给指导单位。各类人员的体检及管理按照《城乡基本公共卫生服务项目实施方案》的要求进行。
4.提供24小时免费电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。
5.定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。紧急情况时帮助联系转诊。
6.在疾病流行期间，对乙方及其家庭成员开展上门巡诊服务。
7.为乙方提供一般常见病、多发病的.诊疗服务；也可为乙方中行动不便的家庭成员提供上门服务，建立家庭病床，并在向乙方告知在家诊疗有医疗风险的前提下，经甲乙双方同意，开展家庭式治疗。
8.如乙方遇有疑难、急重症或受条件限制，需要转上级医院诊疗时，甲方要及时提供转诊服务，并履行转诊手续。
以上服务项目，协议双方可通过协商，对其进行增加、细化。其中1-6项服务为基本服务项目，不收取费用。7-8项服务所产生的费用，其收费按照国家有关文件标准执行。如涉及特殊收费项目，由三方协商确定。
为了保障乙方及时得到家庭签约服务，甲方在接到乙方的求助申请后，应及时提供服务。在甲方有特殊医疗任务或因其他原因难以保证上门服务时，可以请指导单位指派其他乡村医生上门服务。
二、乙方职责
1.乙方所有家庭成员主动配合甲方开展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。
2.需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约。
3.积极参与、配合甲方开展的'与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方或指导单位为其制定的防病治病的相关措施。
三、其他事项
1.指导单位应加强对甲方的管理，做好宣传材料印发、体检时间安排等规划，并为甲方在为乙方服务过程中提供技术支撑和后勤保障。
2.乙方如对甲方服务不满意，可向指导单位投诉，也可请指导单位协调解决，对协调不满意时，可申请更换签约医生。
甲方（盖章）：____________________
______年____月____日
乙方（签字）：____________________
______年____月____日
乡村医生劳动合同 2
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
乙方（受聘人）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
出生年月：____________________
居民身份证号码：____________________
联系电话：____________________
一、合同期限
本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____年。试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的____________________（乡村名称）从事乡村医生工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：为村民提供基本医疗服务、疾病预防、健康教育、康复指导等。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 工资支付方式为______（如：每月____以现金/银行转账方式支付）。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、工作条件和劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的'工作设备。
2. 甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护用品，并对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对劳动纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。
2. 因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
______年____月____日
乙方（签字）：____________________
______年____月____日
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