有关战略合作协议书范文五篇

　　在发展不断提速的社会中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编精心整理的战略合作协议书5篇，欢迎大家分享。

有关战略合作协议书范文五篇

战略合作协议书篇1

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方为了共同推进乡村旅游工作，利用相互之间的优势，结成战略合作伙伴，就关于乡村旅游事宜达成如下战略合作协议：

　　一、合作目标共同推进______地的乡村旅游及旅游产品体系的建设与推广，实现共赢。

　　二、双方的责任风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　1、甲方应在资源考察和特色景观旅游村镇的规划和开发方面，指导和支持乙方科学规划旅游线路。

　　2、甲方应大力支持并配合开发乙方旅游新产品。

　　3、甲乙双方应通过媒体公告乙方旅游新产品及其主创旅游企业。

　　4、乙方应制作多种语言版本的宣传册和光盘，由双方利用各自平台进行全方位宣传。

　　5、双方有义务推行诚信旅游，增强服务质量意识和社会责任感。

　　三、合作时间双方约定合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　四、保密责任风险提示：

　　应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。甲乙双方均承诺，对因本协议签订、履行和双方合作过程中获得或知悉对方的商业秘密、技术和经营信息，均负有保密义务。在未征得对方许可的情况下，不得以任何方式向其他第三方披露或泄露，否则应赔偿对方因此遭受的全部损失。

　　五、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　六、其他

　　1、本协议一式______份，双方各执______份，自双方签章之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、如因国家法律法规的颁布或修改，导致本协议因与强制性法律相冲突而不能履行时，双方同意根据有关法律、法规协商进行修改；若双方经协商后仍无法达成一致，则本协议可终止。

　　甲方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　________年____月____日

　　乙方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　________年____月____日

战略合作协议书篇2

　　甲方执行单位：____区教育局

　　乙方执行单位：出国留学人员培训部

　　甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议：

　　一、____区教育局与外语外贸大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。

　　二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。

　　三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期90名学生，每个教学班人数为30人，培训期限为________年，培训班的英语教学时数为280300学时。

　　五、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。

　　五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在____区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在外语外贸大学校本部。

　　六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

　　七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书)，并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

　　八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

　　九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。

　　十、学员在广东外语外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

　　十一、操作事宜由____区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

　　甲方执行单位代表(签字)：乙方执行单位代表(签字

战略合作协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　为贯彻落实国务院《关于进一步加大工作力度，确保实现“十一五”节能减排目标的通知》（国发[20xx]12号）和《关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》（国办发[20xx]25号）精神，使政府宏观调控和企业节能活动更好的结合起来，发展“低碳经济”，增强城市核心竞争力，实现节能减排。双方经友好协商，形成共识，签订框架协议如下：

　　一、甲方积极支持开展合同能源管理，推进节能技术进步，切实抓好重点领域节能降耗，提高能源利用效率，完成节能任务目标。

　　二、乙方作为行业内领先的节能服务公司，秉承绿色、低碳、节能、环保理念，通过先进的整体节能管理系统和创新的三方节能商业模式及国家大力推行的合同能源管理（EPC），积极参与支持推进大丰港经济开发区的节能减排事业。为高耗能企业提供用于整体节能技术改造的资金和技术。

　　三、甲方具体负责协调有关县（区）、重点耗能企业与乙方合作开展合同能源管理工作。双方成立协调推进工作小组，具体负责协调在大丰港实施合同能源管理工作。

　　四、甲方于＿＿年＿＿组织港区重点用能企业举办合同能源管理商业模式推介会，由乙方负责介绍合同能源管理（EPC）商业运转模式和技术架构。

　　五、在推介会结束后＿＿个工作日内，甲方向乙方提供＿＿加不同行业具有代表性且年综合能耗＿＿万吨标煤以上的企业名单。乙方在接到上述企业名单后＿＿个工作日内，排出能源诊断企业的具体实施日期，60日内免费完成相关企业能源诊断，形成初步解决方案，并对诊断企业的商业及技术秘密进行保密。

　　六、乙方在对＿＿价企业能源诊断的基础上，选取3 -5价节能潜力大的企业作为试点，进行技术架构论证，确认节能技术方案。乙方一企业签订合同能源管理协议，由乙方实施节能技术改造，实现的节能效益双方按协议分享。

　　七、根据试点企业的节能成效。甲方进行总结推广。

　　八、未尽事宜双方共同协商解决，本协议一式四份，双方各执二份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　代表（签字）：代表（签字）：

战略合作协议书篇4

　　甲方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　甲乙双方本着共同发展，合作双赢的原则，经友好协商一致，双方同意在文化产业领域建立全面的战略合作伙伴关系，特签定协议，并共同信守。

　　第一条：合作方式

　　1、甲方承诺将在_____投资建设的相关文化产业活动及宣传活动。

　　2、共同研究和开发文化艺术品交易市场，双方就设立文化艺术品交易市场和项目时，共同分析行情、制定项目方案。甲方在项目申报、经费筹措以及政策等层面给予指导；甲方在办公场地、吸纳会员等方面给予乙方支持；乙方充分利用行业优势，在市场分析、招商等方面给予合作。

　　第二条：协议期限

　　本协议自双方签定协议之日起______年内为有效期。本协议有效期届满前______个月内任何一方未书面提出终止的，则本协议的有效期自动续展______年。

　　第三条：双方责任

　　1、双方联合有针对性地组织举办文化产业招商会议及产业相关座谈会。

　　2、可共同举办艺术品风险投资区域论坛及项目对接会等活动。

　　3、共同筹建文化艺术品投资俱乐部，大力开展俱乐部活动。

　　4、共同打造《_______》杂志，甲方提供高端发行渠道等服务，助推《_______》称为业界高端和知名媒体。

　　5、利用双方自有展览场地与媒体，共同举办会展等推介活动。

　　6、涉及到的活动经费等，甲乙方本着风险共担、收益共享原则进行协商。

　　第四条：保密责任

　　甲乙双方均承诺，对因本协议签订、履行和双方合作过程中获得或知悉对方的商业秘密、技术和经营信息，均负有保密义务。在未征得对方许可的情况下，不得以任何方式向其他第三方披露或泄露，否则应赔偿对方因此遭受的全部损失。甲、乙双方的保密义务不因本协议的解除、终止而解除。

　　第五条：争议解决

　　协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　第六条：其他

　　1、本协议一式______份，双方各执______份，自双方签章之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　甲方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：

　　代表人（签字）：

　　______年______月______日

战略合作协议书篇5

　　甲方：公司

　　乙方：公司

　　根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。

　　第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。

　　第二条双方在劳务基地合作工作中，服从XX市城乡建设委员会的统一管理。

　　第三条甲方的`权利和义务：

　　一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。

　　二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。

　　三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。

　　四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法规范的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。

　　五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。

　　六、对基地企业队伍和人员，根据XX市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。

　　七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。

　　八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。

　　九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。

　　第四条乙方的权利和义务

　　一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。

　　二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。

　　三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。

　　四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到XX市建委和甲方规定要求的标准。

　　五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳务队伍相对稳定，跨年度人员调整率小于30%，其中：中级以上技工调整率小于10%;配合总包施工单位提前掌握生产所需人员情况，保证“两收”期间施工生产能够正常进行，做到“两收”期间人员返乡率小于20%。

　　六、积极配合甲方做好所属队伍的作业资格等级考核、优秀专业施工队伍评选以及劳务招投标等工作。

　　第五条劳务基地合作企业双方，本着“双向选择、平等互利”原则基础上，签订本协议。如发生下列情况，本协议将自动终止：

　　一、双方任意一方管理混乱，不能有效履行本协议条款，另一方认为合作关系无存在意义的。

　　二、基地企业因违反XX市政府有关规定，被清退出京的。

　　三、其他不具备基地合作条件的情况。

　　第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第七条本协议自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)乙方(盖章)

　　签约人：签约人：