向领导离职感言

时间:2024-08-01 10:34:26 思颖 感言 我要投稿
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向领导离职感言(通用14篇)

  在生活、工作和学习中,我们难免会萌生一些新的感悟,这时就十分有必须要写一篇感言。那么写感言要注意的内容有什么呢?下面是小编整理的向领导离职感言,欢迎阅读与收藏。

向领导离职感言(通用14篇)

  向领导离职感言 1

亲爱的伙伴:

  你好!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感激你对认可与信赖!感激你对忠诚和敬业!感激你对付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能坚持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。可是我们相信,在这些日子的成长能让你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受------是遗憾!是惋惜!是祝福!可是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴十分高兴地欢迎你有时间常回家看看,期望你能把当成你永远的`"娘家"!

  再次向你和你的家人表示真挚的感激和深深的祝福!

  向领导离职感言 2

  亲爱的xx伙伴,你好!首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感谢!感谢你在公司任职期间的兢兢业业、默默奉献!感谢你对xx的认可与信赖!感谢你对xx的忠诚和敬业!感谢你对xx付出的辛勤和汗水!

  可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致,而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。但是我们相信,在xx这些日子的.成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未来的日子里,因为你的努力拼搏、踏实肯干的精神让你在任何岗位都能成就不平凡的事业,无论是在工作中或生活中,你都是最优秀的!优秀员工是企业的财富,当你决定离开时,我们的心里都有一种说不出的感受是遗憾!是惋惜!是祝福!

  但是天下没有不散的筵席,我们衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同时请你记住:公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看,希望你能把xx当成你永远的娘家!

  再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福!

  向领导离职感言 3

  弹指之间,时光匆匆走过了九年,回望过去近十年我在公司的任职生涯,曾经一切的憧憬、快乐、感动、收获、曲折与迷惘,一切的这所有好像一部电影在我的脑海里始终地闪过,在决定离开公司之际,我不由百感交集。

  有感于公司的信赖,刚进入职不久即安排到首都工作。九年来,全力为实现公司所下达的任务致力着,为本人的将来创造着,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来,为夺得市场战果实现指标鼓舞过;为公司产品谢世界瞩目的奥运赛场上出色体现骄傲过;为击得同行节节败退扬眉过;为的亲切关心感动过;为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的指标落败气馁过;为糟糕的后勤保障工作沮丧过;为孤负公司殷切的期望灰心过;为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘入不敷出的日子徘徊过。

  九年来,公司秉承守业之初所立专制创新的形式和科学严谨的工作作风,以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以治理保证品质、以信用开辟市场、以服务博得信赖、以坚持求得发展。经过大家的致力工作,使客户的须要失去圆满实现。九年来,公司一步一个足迹缓缓发展壮大,成为了一家平稳,成熟,多元,拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢,看到英武的警察肩上挂着肩咪巡查时;当我穿过长安街,看到帅气的交警手拿着配有电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车,看到窗外辛勤的车务人员手持照明对设施进行安全检查为谐和号动车保驾护航时;当我乘坐航空飞机,看到靓丽的空姐戴着耳机热情为乘客服务时;我都会显露发自心坎的浅笑,那一刻,心中油然了一种久违的骄傲。这所有,源自超脱的认知,源自主管精深的治理,源自同事默契的'协作,源自本人的拼搏。是每一位xx人的共同致力成就了通信配件made in China第一品牌---。如今,公司已站上了新的终点,新的高度,面临新的决策,新的应战,新的机遇。实践表明,一切的小道均不会是平稳无阻、风和日丽的,开启新的辉煌需求大家更大的不懈致力;不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香。市场同仁们共勉。

  是一个可敬可佩的公司,感激陈总给了我这个为服务的机会,感激本人过去的坚持,感激本人如今的决定。在、在北京,使我学到了许多,无论是为人、处事,也树立了良好的人生、价值观,而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工,不为这九年的完结而不舍,当为这九年的发生而依依。

  感激公司、主管、同事、朋友们;一路上有你的支持与帮忙!祝愿大家身体瘦弱、家庭幸福、工作顺利!携手共创事业美妙将来!

  向领导离职感言 4

  这两年来,感激和您一齐走过那段难忘的岁月。虽然忙碌交织,因为您的支持,我们青春无悔,为梦想而战。我们致力于成为专业敬业的宏观团队,追求密实的.逻辑、扎实的研究和鲜明的观点。我们深知,过去差强人意的确定不代表未来能取得同样的成绩。对于市场,我们始终心怀敬畏谦虚;对于客户,始终牢记信托职责;对于研究,始终追求理性严谨;对于大势研判,谨记每临大事有静气。

  未经历失意,不足以言成功。能经受多大的诋毁,才能经受多大的赞誉。逆境时,执铁铸剑,以利再战;顺境时,急流勇退,善始善终。内心强大,无坚不摧。大处着眼,小处着手。群居守口,独居守心。慎独则心泰,主敬则身强,求仁则人悦,思诚则神钦。

  人生最大的对手是自我,无我不执。人生最强悍的是放下自我,成就别人。无厚德,不载物,杯子无法容纳大海,容纳大海的是拥有大海的胸怀。上善若水,以无事取天下;道隐无名,无为而无不为。人若无名,专心练剑。人若有名,留心慈善。一个人拥有名气或财富,是社会赋予了你更多的信任,以推动社会提高。

  向领导离职感言 5

尊敬的领导、亲密的战友们:

  大家好!

  按照组织安排,大湖即将奔赴新的工作岗位,离别之际,此时此刻,大湖的心里特别不是滋味。虽然在个人前途上是提升了,但是要我离开高坪,离开我为之奋斗6年零8个月的地方,离开关心、爱护、支持和帮助我的领导和姊妹们,大湖心里却是万般的不舍。大湖参加工作时间短,接触的同事也不多,20xx年4月在杉木乡政府参加工作,20xx年3月就到高坪工作直到现在。报到的那天,大湖还清楚的记得,是敏书记(向用敏)在以前的老办公室接待我的。高坪工作的两千多个日日夜夜里,大湖和大家一起开心地工作、学习和生活,过的每一天大湖都永远不会忘记。

  大湖没有当过兵,但在大湖看来,在高坪一起共事的领导和姊妹,都是大湖最亲密的战友,都是大湖最好的良师益友,都是大湖最亲最敬的人。几年来,没有领导的关心培养,没有姊妹的.爱护和支持,也就没有大湖今天的成长和进步,大湖从心底里真诚的感谢大家,感谢领导的关心、培养和信任,感谢村里、姊妹的爱护、支持与帮助,感谢大家对大湖的这份情、这份义。高坪是大湖的家,以后不管走到哪里,大湖都将把高坪各级领导和姊妹铭记在心,请大家有什么事也不要忘记大湖。

  明天,大湖就要去永茂镇工作了,新的环境,新的压力,新的机遇,新的挑战。但请领导放心,请姊妹们放心,大湖一定继续发扬高坪这种务实的工作作风,百倍珍惜上进机会,虚心学习,尽快适应新

  的环境,努力搞好各项工作,决不辜负高坪领导、同志们的关心。再就是,大湖想给大家讲一声对不起,在平常工作生活中,大湖有些没有想到的、没有做到的,有什么不妥之处,敬请大家多包涵原谅。

  最后,大湖恭祝高坪乡各项事业欣欣向荣,年年都创造新的辉煌!恭祝各位领导身体健康、万事如意!恭祝大家工作顺利、幸福安康、新春愉快!

  再次感谢乡里给大湖举行如此高规格的欢送会,感谢书记、乡长,感谢在座的每一位领导和同志,谢谢大家!

  有机会来永茂,请记得你的兄弟在这里。

  向领导离职感言 6

  xx年的初秋时节,我来到渤海保险,而今,20xx年的夏天,我将离开渤海。已过不惑之年的我,为了承担起应有的责任,就要挥别这曾经工作过的地方,迈入另一个战场,踏上人生新的征程。离别之际,回眸过去两年多在渤海的时光,有太多的感慨和留恋,依依不舍之情油然而生……这里曾经记载了我的梦想与欢乐,也有无奈和感伤;有我朝夕相处、以大局为重支持理解我的同事,也有给予我无私帮助的朋友。此时此刻,我要向你们致以诚挚的谢意!

  两年多的.时光转瞬即逝,此时我真切感受了岁月匆匆的内涵。虽然区区两年不过是漫漫人生旅途中的惊鸿一瞥,但这里良好的环境,朴实的司风,同事间真挚的情感,都给我留下了深深的美好回忆。在这里,我为渤海保险的发展贡献了一份绵薄之力,与同事们一道见证了渤海南充中支的成长发展与壮大,岁月的积淀,使我对这里充满了浓浓的情愫。当然,也难免存在不尽如人意的人和事。如今将要离去,真可谓“别有一番滋味在心头”!我想今后我无论走到哪里,渤海都将是我梦牵魂绕地方,我会时常想起他。即使在此时此刻,我每每想起与同事们朝夕相处的美好时光,我就深受感动,并将永志不忘! 在过去的工作中,在平凡的岗位上,我尽自己的努力,实实在在的做人做事,不足之处,我也倍感遗憾!在工作中,肯

  定会有一些事情,难以做到尽善尽美,难免会伤害一些同志的情感和自尊,在此我深表谦意并恳请谅解!我相信,同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解,在此谢谢你们。

  “人生自古伤别离”,因为工作和生活的需要,使得更换工作不以我个人的意志为转移。我将要离开我曾经生活和工作过的渤海保险,离开与我并肩战斗的同事们,但我会一如既往地关心渤海保险的发展,关注同事们的成长和进步。

  在离别之际,我真诚地希望,渤海保险能对员工多一份关怀、多一份鼓励,多一些激情和多一些职业生涯规划!作为企业,少一些假大空,多为员工做一些实实在在的事情,把公司企业文化的精髓及经营理念与员工的切身利益相结合,让基层员工真正得到实惠、看到希望,增强对公司的归属感、成就感,那么,员工就会更大程度的努力付出,使企业做大做强,不断向前发展,我真诚地祝福渤海保险欣欣向荣!

  我坚信,只要同志们携手并肩,精诚团结,真抓实干,秉承公开、公平、公正的理念,在渤海保险和煦阳光的照耀下,抓住中国社会转型的大好时机,把握你人生的每一个关键细节,大家一定会有更加辉煌的明天。

  最后让我把各种情感汇集成对同事们的真诚祝愿:祝大家身体健康,家庭幸福和睦,万事顺心如意!

  向领导离职感言 7

  到这个月的24日,我来财富管理业务部即将整一年。不到一年里,我收获了很多。从大学毕业的一个乳臭未干的白板,成长到今日能够带新人班做基础的培训;从一个对社会完全没有意识的象牙塔里的学生,到今日能够洞悉这社会中的是是非非。我能够成长到今日,一切的转变都要感激财富这个部门。是财富,让我踏入社会,体味到什么是职场,什么叫业务部门。

  那里面第一个要感激的是于士千总,正如王宁所说,他是一个十分擅长培训的领导。直到今日于总的经典话语依旧不绝于耳畔。“说话要大声、见人要微笑、逢人说好话”,“以终为始、要事第一”,“永远坚持做你擅长的,做你能掌控的。”当我在做事儿时,这一句句话语不断地提醒着我,做事做人的智慧。他还指导我如何去与同事相处,如何经过做事情来结交人,我想我能够有今日,第一个要感激的就是于士千总。

  接下来要感激的应当是金凤姐和谢金姐。两个姐姐性格迥异,在不一样方面教会我做人处事的道理。其中一个教会如何进取地对待生活,发现生活中阳光的一面,讲师的台风与表达的艺术。而另一个出了产品基本知识外,教会了忠诚,时刻警觉地对待工作的态度并且直到此刻她人格的魅力依旧吸引着我。

  还有各位一线伙伴们。每个人都像一本书,让我从每个人身上汲取到不一样的养分。

  当然,还要感激于虹总。于总第一天来到部门的`讲话让我震撼,于总大的格局观让我觉得这个部门重新点燃了期望。当然于虹总也让我认识到了身上的不足以及存在的问题。对于从业不到一年的我,职业度和专业度都尚需沉淀,也很遗憾在那里帮不上于总把的银保业务坚持做下去。

  在财富这一年,我究竟学到了什么?问问自我的内心,是寿险功用意义么?是产品本身么?都不是。其实就是职场人的处事方式。其实这一年里,道理没少听。可能是天赋的原因吧?也可能是性格的原因。好多事情没能转变。可是我不后悔,问问自我内心想要什么,坚持自我认为正确的事情,这就足够了。

  向领导离职感言 8

敬爱的各位领导、同仁:

  大家下午好!因个人原因,我将于今天正式离职,后续工作将由武中建经理接任。

  有“福份”、“情份”与各位“结缘”于鑫龙这个大家庭,共事一年有余,任职期间承蒙王总、屈副总的厚爱、信任及各同事的支持、配合,使的`我在任职人事行政部经理期间各项工作顺利推展,在我心中充满着感激与感恩外,更以身为“鑫龙人”为荣、以与各位“杰出的同事”工作为傲。

  十二万分感激王总、屈副总及各位亲爱的同事之“厚爱”,在此谨致最挚诚谢意“谢谢”,工作上如有诸多得罪或失误之处,谨此表达真诚的“歉意”。

  相信,鑫龙在王总及屈副总的英明领导之下,在各位同仁的努力合作下,将有更新的、充实的、突破性的作为及发展;祈盼各位继续给予人事行政部以支持及合作,共同努力为鑫龙这个团队之成长、茁壮、永续而打拼。

  人生有不同的阶段、不同的生涯规划,只要大家努力,有信心、有用心、有耐心,均可达成,但愿同事皆能如愿,追求自己所“梦”、爱自己所“爱”、珍惜自己所“有”,过着自己所期待之人生。

  祝福

  健康、顺利、心想事成!

  向领导离职感言 9

  上周,我正式提交了离职报告,准备给自我的职业生涯一个很大的转折,这是我长时间的思考最终所做的决定。但真的提出离职后,回想在公司的十年,还是百感交集。

  当年,我只身提着一个包从深圳宝安机场下飞机,走出机场,天是那么蓝、白云那么低、空气那么潮,仰头望天,对这个城市,对公司、对即将开展的工作和生活、对自我的前途一片茫然。

  转眼工作十年了,在公司的十年,正是公司从名不出专业圈子到此刻成为路人皆知的大公司,高速发展的十年,见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中,在大潮中边学边游泳,走到今日。

  此刻我要离开公司了,准备去开始新的事业,理解全新的挑战,我将要去做的事情,风险很大。在开始新的事业之前,想起了对过去的十年做个一个详细的总结。在一个象公司这样高速发展的大企业工作,有时是一种炼狱般的.锻炼,如果我能够总结十年的经验和教训,从中学到关键的做事、做人的道理,我想对将来必须大有益处。

  这些年来有些人离开公司,写一些东西或书,对公司指手画脚、评头论足、指点江山,对公司的高层领导逐个点评一番,我个人感觉除了带来一些娱乐价值,还有什么益处呢?

  公司照样在发展,发展的背后,6万人种种梦想、努力、贡献、牺牲、奋斗、抱怨、不满、沉淀、离去、期望、失落;发展的背后,种种机会、重大决策、危机、失误等等的内在逻辑又岂是局外人说得清楚?

  我不想多说公司,只是想对自我的工作经历好好反思反思,想想自我做了什么努力,做了什么贡献,做了什么自我最高兴、做了什么自我最受益、学到了什么?

  总得说来,我在公司的十年是懵懵懂懂过来的,当初我好像没有什么远大的梦想、没有详细的规划,只是想着把一件一件事情做好。经过自我的总结和反思,将来我期望自我能够更加有规划、更加清晰一点。

  向领导离职感言 10

  四年前的春天,来安公司广大干部员工以宽广的胸怀、信任的目光接纳了我。在来安公司的四年里,我看到广大干部员工战严寒、冒酷暑,晨出晚归,来安公司在大家的共同努力下逆势奋进、砥砺前行。四年来来安公司取得了一个又一个不菲的成绩,获得了一项又一项难得的荣誉。能在来安公司不断走向辉煌的过程中与大家一起努力、一起收获、一起欢笑,是我人生中的一段宝贵经历,值得我永远铭记和珍藏!

  四年的`时间里,我个人对来安公司的贡献微不足道,而来安公司各位同仁却给了无限的包容、温暖的情谊和弥足珍贵的工作支持!

  感谢公司各位同仁对我的宽容、友善和关照。与大家一起努力和前行的过程使我受益良多,经历弥足珍贵。以后无论走到哪里,我都会以曾经是来安电信人而感到骄傲和自豪。

  公司新的班子成员年富力强,更加朝气蓬勃,相信在新班子的带领下,来安公司的前途更加光明、前景更加美好!

  最后,感谢市公司领导对我的关爱,感谢公司班子各位同仁对我的帮助、支持,再次感谢来安公司各位同事对我的包容、友善和关照!祝各位领导、同事工作顺利,身体健康、家庭幸福!谢谢大家!

  向领导离职感言 11

  关于工作交接的事情,其实也没什么,毕竟对部门的贡献微不足道。其实,在我理解,督训就像狗一样。大家不要笑,那里的狗是指牧羊犬。而领导是牧羊人。所有的业务伙伴都好比羊儿。而那里的大绩优就好比头羊,头羊引导这整个羊群的方向。队伍80%的产能出自这20%人的身上,而一只合格的牧羊犬要领导和服务好头羊就能让牧羊人放心。而我却恰恰没能做好一只合格的牧羊犬。

  关于自我的工作有以下的一些叮咛。

  第一:早夕会的经营上,我提醒谢金教师。队伍目前的“贫富差异”巨大。有些绩优人力在技能上,无论是产品还是做人都已经处于“饱和阶段”,如果不提升会议质量,给他们早会等同于浪费时间。而80%的其他伙伴在产品技能,网点维护本事上亟待提升,需要用演练培训解决。另外,达人秀人人讲通关,我期望部门能够坚持。魏姐曾说过,培训有王宁就足够了。可是我

  提醒有这样想法的人,拐棍不能一向拄着,不然永远无法学会走路。

  第二:新人培训。周侃、佩弘和王茜。很遗憾,我一手搭建的回炉班不能继续走下去。我的十五个通关模块不能在我本人手下一一去实现。我期望大家把专业技能扎扎实实地做下去,我坚持你们在众人面前通关,因为我期望提升你们公众授课的感觉,在家里练好了,拿到银行才会不出差错,银行人才会认为你们是足够专业的。新人班在谢金教师的带领下必须会越走越好,这点不用怀疑。

  第三:两个工作习惯。就是客户拜访量积累的工作习惯和工作日志的工作习惯。这也是我一向在做的工作。先说工作日志,还是那句话,这东西是上下沟通的桥梁。如果外勤伙伴能够和领导沟通顺畅,没事儿多给领导打个电话,在领导屋里坐坐,把业务做上去,这东西没必要写,可是如果沟通不利就必须会产生误会,持续出单不要紧,可一旦是不出单,领导不清楚你在做什么,就必须需要工作日志去体现你所作的工作。所以大家必须要坚持工作日志,尤其是在业务不景气的情景下,起码证明工作态度。再一个就是CRM系统的持续录入动作。跟大家交流也都明白,10个客户中的水分是很大的。即便是这样,也坚持让大家录入10个客户,看似无用功。其实是期望大家能够养成每周持续客户经营的工作习惯。即便真的做不到每日两访,为了这两个录入也挤破头想法弄出两个客户信息,为未来工作埋好伏笔。从今以后,各位再不会受到来自我的`骚扰电话或者信息,真心地期望各位养成这两个工作习惯,即使没有提醒也能完成总公司要求的基本工作,最终赚到钱。

  第四:督导追踪。这也是我最棘手,没能处理好的一项工作。因为这项工作确实需要处理太多的心境在里面。有些伙伴,和我私交不错的,就是每一天能够接到我电话的,我这边工作能完成的不错。可也有一些人,我真的没能找到足够好的沟通技巧。我相信,谢金教师能够处理得漂亮,那里面提到一个“将心比心”不管是督导还是外勤伙伴,能够多换位思考,我想这沟通也就不难了。

  以上就是我四方面的工作,每一点都有做得不到位的地方,期望在我不在的日子里。后继者能够把这些基础的工作做扎实做到位。

  最终,临行前,做下祝福。

  多谢各位聆听

  向领导离职感言 12

  在公司近两个月的生活,让我感触很多,首先感激领导一向以来对我们的包容,感激A经理的照顾,B哥的帮忙,感激所有同事的支持,多谢你们。

  领导,离开了不再是上下级关系,但不会是陌生人,很感激你一向以来做我们的榜样,感激你一向以来对我的指导。

  A、经理,多谢你的照顾,把我们都当做自我家的孩子,多谢你。

  B、哥,虽然最终你不在那里,没有与你亲自告别,可是要感激你总是在帮忙我们的同时也给我带来欢乐,多谢你。

  C、你要坚持你的努力、你的认真,很感激你一向以来把我当做大姐姐,无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享,记住坚持就是胜利。我的.离开并不代表什么,如果有需要,你能够在随时找我,我会把我的经验分享给你。

  D、感激你的优秀让我看到自我存在的不足,虽然我们的接触相对较少,可是你对工作的认真、负责我看到了,此刻你不会的知识要慢慢接触,相信一段时间之后你会更优秀。

  E、每一天和你一齐下班,很开心,你的想法很成熟,多谢你平常对我的引导,你一向都是这么努力,也是得到了我们所有人的认可,再接再厉。

  F、你平时很老实,但很可爱,你的坚持和努力会带给大家正能量,要继续坚持哟。

  G、多谢你把我之前交代的工作都做完了,工作效率异常高,努力吧,施慧达会有你展现自我的一片天地。

  H、接触不多,可是A经理认可你了就说明你有你的优势,不要辜负领导的期望。

  这两个月,我学到了很多之前一向没有接触过的工作,可是没有做好,所以状态是从不专业的HR到此刻还是不专业的HR,原因归结于自我吧,具体原因就不一一列出了,可是很想告诉每一位同事,把自我的事做好,要对领导的要求谨记于心,对自我的工作负责,对自我负责。其实经过这两天的研究,觉得自我不适合办公室的工作,所以也想调整自我的工作。但对于xxxx给予我的,还是一句感激,虽然以往有过怨言,有过不满,可是换个角度想一下,你就没有那么多的问题了,如果做好自我的工作,如果做出满意的业绩,以上的现象就更不会出现了。

  很期盼新的一年,全新的面貌,更憧憬公司装修以后的变化,很期待,期望有一天能再回那里看一看你们的成长,分享我们各自的提高,其实你们每一个人都很优秀,开发自我的潜力吧。

  向领导离职感言 13

  有感于公司的信任,刚进入职不久即安排到首都工作。九年来,全力为实现公司所下达的任务努力着,为自己的未来创造着,管他炎炎夏日亦系瑟瑟寒冬。九年来,为夺得市场战果实现目标鼓舞过;为公司产品在世界瞩目的奥运赛场上出色表现自豪过;为击得同行节节败退扬眉过;为领导的亲切关怀感动过;为那些‘墙走我不走’的飘逸感觉朦胧过;也为胜券在握的目标落败气馁过;为糟糕的后勤保障工作沮丧过;为辜负公司殷切的期望灰心过;为那些只剩下疲劳、总是捉襟见肘 入不敷出的日子徘徊过。

  九年来,公司秉承创业之初所立民主创新的思维方式和科学严谨的工作作风,以理念引领企业、以智慧提升品牌、以创新打造精品、以管理保证质量、以信誉开拓市场、以服务赢得信任、以坚持求得发展。通过大家的努力工作,使客户的需求得到圆满实现。九年来,公司一步一个脚印慢慢发展壮大,成为了一家平稳,成熟,多元,拥有一定市场占有率的企业。当我走过鸟巢,看到威武的警察肩上挂着华星肩咪巡逻时;当我穿过长安街,看到帅气的交警手拿着配有华星电池的手持台指挥首都交通时;当我坐上火车,看到窗外辛勤的车务人员手持华星照明对设备进行安全检查为和谐号动车保驾护航时;当我乘坐航空飞机,看到靓丽的空姐戴着华星耳机热情为乘客服务时;我都会露出发自内心的微笑,那一刻,心中油然了一种久违的自豪。这一切,源自领导超脱的`认知,源自主管精湛的管理,源自同事默契的协作,源自自己的拼搏精神。是每一位华星人的共同努力成就了通讯配件made in China第一品牌---华星。现在,公司已站上了新的起点,新的高度,面临新的决策,新的挑战,新的机遇。实践表明,所有的大道均不会是平稳无阻、风和日丽的,开启新的辉煌需要大家更大的不懈努力;不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香。市场同仁们 共勉。

  惠州华星是一个可敬可佩的公司,很感谢陈总给了我这个为华星服务的机会,很感谢自己过去的坚持,很感谢自己现在的决定。在华星、在北京,使我学到了许多,无论是为人、处事,也树立了良好的人生、价值观,而这些是我最有价值的财产之一。铁打的企业流水的员工,不为这九年的结束而不舍,当为这九年的发生而依依。

  很感谢公司领导、主管、同事、朋友们;一路上有你 的支持与帮忙! 祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!携手共创华星事业美好未来!

  向领导离职感言 14

  11月,对我来说,在过去的二十三年里,具有十分特殊的意义。19xx年11月4日,我在雷德蒙德加入了微软研究院;19xx年11月5日,我参加了微软亚洲研究院的创立仪式;20xx年11月,我作为搜索产品研发工程副总裁正式加入必应团队;20xx年11月,我成为执行副总裁、加入高级管理团队,主管技术与研究;而今日,20xx年11月13日,一切圆满始终。

  能在这样一家伟大的公司,纵贯研究院与产品研发团队,其至上体验,永生难忘;感恩之情,无以言表,惟有深怀于心。

  能与一群计算与技术产业最聪明的人一齐共事,能有机会来参与解决人类面临的巨大挑战并帮忙公司塑造“下一个未来”,我深感无比荣幸;能够帮忙推动计算科学的发展,尤其是与微软研究院和学术界这么多才华横溢、成绩斐然的研究员与学生共同创新,我更感到无上荣光;我们在必应搜索领域的那些铁尺寸进——提升搜索质量和性能、提高广告盈利和用户体验,以让对手胆寒之势持续推出包括BingforBusiness在内的全新产品;这一切都让我倍感难忘。而更让我珍视和骄傲的,是我们缔结的友谊。

  离开微软是我一生中最艰难的`决定。今日,微软已经如此地成功,在人生的这个阶段,我觉得,已经是时候去开启一个新的篇章;去探寻超越微软、超越商业的新挑战;去思考为产业、为下一代计算科学领域的研究员和工程师们,还能多做些什么。

  我为你们感到自豪——为微软、为人工智能和研究事业部、为微软研究院、为搜索和广告新闻团队、为必应团队、为亚洲互联网工程院、为亚洲研究院,也为我们共同的成就而自豪!我将会十分想念大家。我相信,大家会在萨提亚和凯文的领导下,继续取得新成就。

  过去二十三年中,我学到了很多,其中最大的心得就是——我们虽无法预卜未来,但能够做最好的准备:坦荡、宽容、善待他人。

  多谢你们,我的朋友们!

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