聘用驾驶员协议书

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到协议的重要性，协议协调着人与人，人与事之间的关系。到底应如何拟定协议呢？下面是小编整理的聘用驾驶员协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

聘用驾驶员协议书

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘人）：

　　个人为加强公司运营管理，根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度，按照“平等互利、责任分担”的原则，在相互信任、相互支持的基础上，经双方协商同意，达成以下协议，共同遵照执行。

　　甲方责任：

　　一、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台，车辆为车辆。

　　二、甲方负责对车辆进行正常的维护保养，车辆若有重大的机械问题，乙方应及时向甲方反映，甲方应及时维修，确保安全可靠，方准出车。

　　三、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险，发放运单。

　　四、甲方为乙方提供货源。

　　五、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

　　六、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用，报销行车费用（乙方违章罚款不予报销）。

　　七、甲方按照公司制度，要求乙方达到规定的出勤天数（特殊情况除外，如婚、丧假3天等），并给乙方相应的劳动报酬，甲方不得无故扣、罚、拖欠。

　　八、甲方向乙方收取一定额度的保证金（因乙方所从事高风险行业，为确保人物双向安全的需要）。

　　乙方责任：

　　一、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

　　二、乙方必须品行端正，勤奋敬业，忠于职守，踏实工作，团结协作，热情服务，有良好的素养操守和职业道德，处处维护公司利益和公司形象。

　　三、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能，有驾驶资格证和过硬的'驾驶技术，具有一定的修理和排除故障能力；经常检查、维护和保养车辆，使车辆始终处于良好工作状态；自觉做到爱车、守纪、安全、节约；车辆小修由驾驶员自行负责。

　　四、乙方必须听从指挥，服从管理，严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车，”不得将车交给他人驾驶，不得开私车，不得虚报冒领，不得拉禁运品，不得搞外运、倒短欺骗公司，一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

　　五、乙方必须按公司规定时间装卸货物，因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失，由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中，发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失，由乙方全额赔偿。

　　六、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任（如不检查车辆的灯光或灯光使用不当；走借车道；高速公路违章停车、慢行；违章驾驶；行车中不系安全带等）所造成的违章罚款，由乙方自行承担。如离开公司，待车辆年审后，公司如数返还保证金；如有罚款记录，公司有权从保证金中扣除。

　　七、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当（如使用档位不合理；离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等），所造成的机件损坏，由乙方自行担负经济责任。

　　八、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故，乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故，除保险公司赔偿外，乙方负主要责任者，应赔偿金额的85%；负间接责任者，应赔偿金额的70%；负一定责任者，应赔偿金额的50%；无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

　　九、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故，乙方应承担事故的全部责任，公司有权解聘乙方。

　　一十、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后，应及时将所借款的费用单据（如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据），交公司财务核销，不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司，一经发现，公司有权扣除保证金或扣发工资。

　　十一、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议，应提前二十个工作日告知公司，若未履行此条协议，公司有权扣除保证金；乙方一经公司聘用，试用期为叁个月，表现突出的方可转正；若试用期内不遵守法规，不服从管理，造成责任事故，公司有权解聘。

　　十二、乙方保证金一次性未能缴纳者，甲方应从乙方工资中适当扣除。

　　十三、乙方因个人原因自动离开公司，甲方半年内如数退还保证金，退还不计息。

　　以上条款自愿接受并自觉履行协议，自愿接受甲方的聘用，如有违约愿承担一切责任。

　　协议期限：从20 年月日起至20 年月日止。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　20 年月日

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