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书面劳动合同通知书
随着法律观念的日渐普及,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的书面劳动合同通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
书面劳动合同通知书1
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
签收:__________________
_____年_____月_____日
书面劳动合同通知书2
__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
______年____月____日
书面劳动合同通知书3
____先生/小姐:
您于____年____月____日与公司签订的劳动合同将于____年____月____日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您____年____月____日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。
如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。
感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的'工作岗位上取得更大的成绩。
____有限公司物业管理部
____年____月____日
书面劳动合同通知书4
____:
____年____月____日与甲方签订的____年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于____原因),终止劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人____月工资____元人民币整。
甲方:____ (签字盖章)
乙方:____ (签字盖章)
____年____月____日
书面劳动合同通知书5
_____市_____公司:
经查实,你(单位)已于_____年_____月_____日在_____市工商局_____分局(工商行政管理机关)领取了营业执照,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条之规定,应于_____年_____月_____日前来我分局申报办理税务登记。截至本文书做出之日,你(单位)已逾期_____天。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条、第六十条之规定,限你(单位)于_____年_____月_____日持工商执照(正本、副本)、法人代表身份证、组织机构技术代码证、公司章程、生产经营场所证明前来我分局(_____路_____号)或者_____市行政服务中心(_____路_____号)申报办理税务登记。如果届期你(单位)仍不办理税务登记,我分局将根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条第,二款之规定,向工商行政管理机关提请吊销你(单位)的营业执照。
如对本通知不服,可以在收到本文书之日起60日内向_____市地方税务局(_____路_____号)申请行政复议,对复议决定不服,可以在收到
复议决定书之日起15日内向_____区人民法院提起诉讼;也可以在收到本文书之日起3个月内直接向_____区人民法院提起诉讼。
_____市地方税务局_____分局(章)
_________年_________月________日
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