职工安全协议书

职工安全协议书

　　在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的职工安全协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职工安全协议书

　　按照《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规，提高安全防范意识，遏制重大事故的发生，确保您的人身安全，促进公司的健康发展和社会稳定，现特制定本职工安全协议书。

　　责任对象：南京银环彩板钢结构有限公司全体员工，公司安全管理部负责人是安全第一责任人，各部门领导是安全直接责任人，对公司的安全生产、消防安全负总责任。

　　责任目标：

　　1、坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，服从领导。不违章使用电器设备，下班时断开所有用电设备电源，防止火灾发生。

　　2、上班时，不得饮酒、打闹嬉戏，禁止在生产车间和办公场所内吸烟，不准随意挪用消防器材。

　　3、坚持按设备操作规程规范生产，不得随意动用或破坏生产工具。

　　4、进入生产作业区域，坚持穿戴好安全劳保用品，避免高空物体坠入或其他危险物打击，在行车装吊货物时，下面严禁站人，否则自行承担后果。

　　5、日常工作中，相互监督、相互提醒，杜绝一切习惯性违章行为。

　　6、保管好自己的钱物，防止偷盗发生，不准在办公地点和生产区域存放易燃、易爆物品。

　　7、在工作期间，避免同事内部或与外界发生口角、斗殴事件，正确处理好与各界的关系。

　　8、车辆驾驶或行驶应当遵守交通安全规定，步行时应当在人行道内侧走。在通过路口或横过道路时，应当按交通信号灯指示通行，无信号灯的应当在确认安全后通过。

　　9、通过道路时，不得跨越，倚坐道路隔离设施，不得扒车，强行拦车或实施妨碍道路交通安全的其他行为。

　　10、乘车时不得携带易燃易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品，不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。

　　11、根据有关法律法规，制定安全生产、消防安全规章制度，采取有效措施，确保公司无重大伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故。

　　12、禁止违章作业，否则后果由当事人承担责任。

　　考核指标：

　　1、公司全年死亡、重伤事故控制为零。

　　2、安全指标作为职工年终考核依据之一。

　　3、奖惩依据公司颁布的安全生产奖罚制度执行。

　　本安全协议的解释权归南京银环彩板钢结构有限公司。

　　单位盖章：

　　个人签字：

　　年月日

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