夏季高温应急预案范文（通用17篇）
在学习、工作或生活中，难免会突发一些事故，为了避免事情往更坏的方向发展，通常需要提前准备好一份应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢？下面是小编为大家整理的夏季高温应急预案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
夏季高温应急预案 1
夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施
1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施
1、高温车间的`防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施
1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
夏季高温应急预案 2
随着天气逐渐转为炎热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其容易使人身心疲劳，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严重，更对防暑降温提出更高要求。因此，一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的`.影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际情况，为减少事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：
一、日常饮食：
(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜，多准备一些清凉爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；
(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增强员工食欲；
(三)每餐尽量提供清凉生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推荐海带南瓜汤；
(四)在饭菜的准备上，多备一些新鲜多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利：
(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施：
(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息；
(二)加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；
(三)严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒事件发生；
(四)准备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议，作为医疗救护保障；公司预留司机待命，以便及时处理因天气炎热发生的事故；
四、做好员工思想工作：
(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣传，计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，预计费用200元；
(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；
(三)员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。
夏季高温应急预案 3
为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作预案。
一、工作目标：
通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的.改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日
三、工作组织机构
为了更好促进防暑降温工作，成立xx公司20xx年度防暑降温工作小组
组长：
副组长：
成员：
工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
(一)7月—8月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶(阴雨天气除外)。
(二)高温天气，综合部安排车接送员工就餐。
(三)发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。
(四)工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。
(五)各部门，特别是生产部应利用班前、班后，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
(六)生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
(七)生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
(八)一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
(九)易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。
五、费用预算
(一)供应凉茶：xx月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶，费用预算每人x元/每天，预计费用：x元(各公司按就餐人次分摊)
(二)高温补贴：x元。
(二)购买防暑医药用品：x月费用预算约x元。
预计总预算：x元
夏季高温应急预案 4
目的：
为了确保生产员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的'正常运行，特制定本预案。
实施细则：
一、认真落实防暑降温责任制
各车间厂长为安全生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。
二、加强防暑教育工作
各车间组织对员工进行防暑降温安全教育宣传工作，使每人掌握防暑降温安全小常识，加强夏季工作安全培训，增强员工的安全生产意识。把防中暑、防食物中毒、防火灾作为重点培训内容，坚持安全工作常抓不懈。
三、切实做好卫生防疫工作，调整夏季饮食
加强食堂管理，切实加强食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免因食物变质引起的中毒事件。同时做好食堂食谱调整，高温季以清淡、营养、易消化吸收的餐谱为主，搭配清凉解暑的汤品，例如海带南瓜汤、冬瓜汤等。
四、保证现场饮水供应充足
现场供给足够的符合卫生要求的饮用水等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
五、积极改善现场生产环境
要认真落实作业现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，作业现场必须安装电扇、冷风机等。
六、做好夏季防火工作
针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电箱、电焊区、仓库(油漆、机油)等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。
七、落实防暑降温物品
各车间负责人按实际人数申购解暑药物。各车间应在综合处备足防暑降温药品(如：人丹、藿香正气水、风油精)，保证员工生病时能够得到及时治疗。
八、申请适当的高温补贴
1、发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计。
2、发放时间：暂定。
3、发放范围：以实际在岗名单为准。
九、应急救援预案
1、轻度患者施救
现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。
2、严重患者施救
当作业现场出现中暑人员时(伴有昏倒、休克、身体严重缺水等现象时)，作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域(或有空调的办公室)，根据具体情况立即组织应急救治。症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。
夏季高温应急预案 5
1、目的：
为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：
公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：
以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施
(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
(2)广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的.基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。
(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。
(7)中暑施救方法：
轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。
严重患者：(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。
附：中暑临床表现：
轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。
重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：
热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。
(8)紧急事件应急处理流程：
正常工作时间及假日：
事件发生——通知部门或车间领导——办公室宋光辉(xxx)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
夜间：
事件发生——通知组长或值班干部——公司保安队长董四海(xxx)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作
夏季高温应急预案 6
为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的.实际，制定以下防暑降温的应急预案。
一、组织机构：
1、学校成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。
2、认真组织学习关于防暑降温的'有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。
二、各部门职责：
(一)政教处、教务处
(1)做好高温期间的值班安排。
(2)如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。
(3)做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。
(4)在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。
(二)总务处
(1)在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。
(2)做好防暑降温的细致工作(购买防暑降温的必要物品，如绿豆)。
(3)做好学校用电、用水(饮用水)、冰块等防暑降温必要物品保障工作。
(三)班主任
(1)各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量。
(2)班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。
(3)在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。
三、其它工作：
防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。
四、具体措施：
一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。
二是加强饮食安全管理。学校加强小卖部卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。
三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。
四是保证学生充分休息。加强值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。
夏季高温应急预案 7
现正值夏季高温及台汛期时期，高温天气期间，由于工人体质不同，容易造成中暑、晕倒等事故，以及台汛期到来，经常会遇到大风、强降雨等强对流天气，将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故，为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率，特制订本安全生产预案。
一、管理目标及组织机构
日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高，人的胃肠功能因受暑热刺激，其功能就会相对减弱，容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，伤害健康。
针对高温、潮湿、闷热的天气，为保障现场施工工人的人身健康，特编制本防暑降温办法，保证工程能够安全顺利的施工。
本项目部各级人员要把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序，防止安全生产事故的发生。
二、防暑降温具体措施
(1)、高温作业工人应进行就业前(包括新工人、临时工)和入暑前的健康检查登记。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。
(2)、合理安排作息时间
露天作业场所，适当调整工作时间，尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热，尽量做到合理安排劳动时间。现正在围护桩施工期间，钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作，因此要及时调整工作时间，上午可以安排在6:30~10:30时间施工，下午安排在15:00~19:00时间施工，从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。若在浇筑混凝土时，可以安排人员轮流施工，以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。要严格执行以下时间安排：
A、当最高气温达到35°时，停止当日12:00—15:00段露天作业(注：在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业)，且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时，采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，并不得安排加班。
B、当劳动场所最高气温达到37°以上时，停止作业。
(3)、保证现场饮水供应充足
现场应供给足够的`合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
(4)、落实防暑降温药品
要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、十滴水、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温药品。
(5)、切实做好卫生防疫工作
落实卫生保健措施，做好如下几方面工作：
(1)对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检，在入暑前完成这项工作，凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业，应及时调离高温或高处作业岗位，另行分配适当工作。
(2)严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求，对高温作业环境进行分级评价，并做好作业岗位的监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所，场所应能降低热辐射影响，内设有座椅、风扇等设施。
(3)施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料，饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。
(4)健全中暑、各类流感等事故报告制度和应急机制。各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传教育，增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品，有相应的兼职中暑急救员，一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。各项目发生事故后，必须立即上报公司、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构，不得瞒报。
三、中暑应急救护措施
(1)、中暑症状表现
先兆中暑其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中，动作不能协调等症状，一般情况下，此时的体温正常或略有升高，但不会超过37.5℃。
轻度中暑其症状为：除有先兆中暑症状外，还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥，还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状，如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护，就会发生热晕厥或热虚脱。
重症中暑：一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人)，导致病情继续严重恶化，随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现，此时中暑病人皮肤往往干燥无汗，体温升至40度以上，若不赶紧急救，很可能危及生命安全。
(2)、施救方法
先兆和轻度中暑：
(1)立即离开高温环境，到阴凉通风处安静休息，并解开衣扣以助身体降温，适当给予清凉含盐饮料。
(2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片)，霍香正气丸或涂清凉油，也可用刮痧疗法。
(3)体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。
重症中暑：
(1)物理降温：用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身，使皮肤发红并加风扇降温，头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋，头部如能放置冰帽更好。
(2)立即送医院进行治疗。
急救中心：120
火警中心：119
报警中心：110
交通事故急救：122
夏季高温应急预案 8
一、中暑
因身体过度受热，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。
二、中暑的主要症状
（1）中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间，露天作业现场等。
（2）中暑初期表现为头痛，头晕，疲乏，无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。
（3）如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉疼蛮，最常见的为小腿抽筋，
三、中暑的预防
1.合理处理热源。改革工艺，减少热源，将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施，将热源分开。
2.加强通风降温。自然通风，根据单位的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。机械通风，采用风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。
3.加强个人防护。根据作业环境特点，采用适当的.防护用品和防护措施。
4.适当饮用含盐清凉饮料，以补充氯化纳和水分。
5.如果在阳光下作业，可适当避开中午强烈的日光。
四、中暑的现场救护
1.轻度中暑的救护：如果因热而感到头痛，手九，口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。
2.中度中暑的救护：立即将其移到阴凉通风外平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。
3.严重中暑的救护：如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。
4.如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。
5.对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。
夏季高温应急预案 9
本工程要经历寒冬与酷暑施工的季节。特别是夏季气温很高，建筑工人在艰苦的露天作业条件下施工，防暑降温工作做得不够，就可能引发工人中暑事故。为了预防及减少该类事故发生，达到及时有效的救援目的，按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的精神及公司要求，项目部成立防暑降温应急救援小组，编制应急救援预案，指导应急救援工作，达到应急救援目的。
一、组织设置
(1)、小组成员素质:必须是遵纪守法，身体健康，热爱本职工作，责任心强，踏实肯干，懂得安全操作规程，综合素质好，并在本项目和班组负一定管理职责及有关相应资质的人员。
(2)、组织机构:项目经理小陈、书记小李组长;技术负责小林，安全总监小安，施工负责小张任副组长，负责全面指挥救援工作和下达救援任务，进行分工，调运救援所需人力、物力、财力及即时对外联络，报告及处理善后工作。当组长不在事发现场时，由副组长等人依序履行救援职责实施救援工作。
(3)、组员由各办公室人员组成。
(4)、全组人员每年按照应急预案进行训练或接受培训，不合格者要进行调整，并依照实际效果，修正和完善所编应急预案。
（5)、群众安全监督员根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工人安全技术操作规程》和《建筑施工安全检查标准》等法规，对建筑工程进行安全监督，负责建筑施工安全政策、规章的宣传教育工作，检查督促指导施工企业建立安全保证体系，完善安全管理制度，检查特种作业人员证件，监督施工现场安全施工规程的执行，做好监督日记，当施工中发生事故时，监督员及时调查情况并向安质部门上报情况，参与安全事故的调查处理工作，协助安质部门抢救伤员。
二、日常防暑降温工作
（1)、项目部调整夏季作业时间，上午上班为:7:30-11:30;下午上班为:3:00-7:00。
（2)、项目部组织采购防暑降温药物，如十滴水、仁丹、藿香正气水(液)、金灵丹、风油精、苦丁茶、毛巾、安全帽分发给工人及施管人员。
（3)、连续高温时，由伙食房平时供应苦丁茶或十滴水，还供应白糖、绿豆汤给工人。
（4)、安全员到作业面进行安检时，要带上防暑降温药物的`医疗保健箱，随时给施工作业人员提供方便。
（5)、作业面要搭2-3处6-10㎡的遮荫蓬供工人休息及中暑者急救之用。
（6)、同时立即召开目击者、知情者、相关者及相关班组了解事故情况，写出事故调查报告，按规定报公司及相关部门。
三、应急救援程序
（1)、当组长发现或接到中暑事故报告，应当在5分钟之内立即面告或电告最近的组员，组员应立刻奔向事故发生地现场进行抢救：先将伤员抬往荫凉蓬下，派人卡人中及揪痧，同时喂防暑药，待后续组员到达时(或临时叫工人)将其背(抱、抬)到大门口阴凉处，如中暑者中途苏醒，可送往宿舍休息，派人进行观察、照顾直至恢复正常。如未苏醒，立即派人求助120或招呼出租车送附近医院就诊，并及时了解救治情况，向公司及项目经理报告，部署下一步救治方法。
（2)、项目部组织召开有目击者、知情者、施救者的现场事故分析会，并写出事故报告呈送公司及相关部门。
(3)、救援工作结束后，立即恢复生产。
四、救援小组
1、应急领导小组
组长：
副组长：
主要成员：
2、职能组：
(1)联络组：
组长：
组员：
(2)抢险组：
组长：
组员：
(3)疏散组：
组长：
组员：
(4)救护组：
组长：
组员：
(5)保卫组：
组长：
组员：
(6)调查组：
组长：
组员：
(7)后勤组：
组长：
组员：
3、领导小组职责：工地发生火灾事故时，负责指挥工地抢救工作，向各职能组下达抢救指令任务，协调各组之间的抢救工作，随时掌握各组最新动态并做出最新决策，第一时间向110、119、120、公司及当地消防部门、建设行政主管部门及有关部门报告和求援。平时小组成员轮流值班，值班者必须在工地，手机24小时开通，发生火灾紧急事故时，在应急小组长未到达工地前，值班者即为临时代理组长，全权负责落实抢险。
4、职能组职责：
(1)联络组：其任务是了解掌握事故情况，负责事故发生后在第一时间通知公司，根据情况酌情及时通知当地建设行政主管部门、电力部门、劳动部门、当事人的亲人等。
(2)抢险组：其任务是根据指挥组指令，及时负责扑救、抢险，并布置现场人员到医院陪护。当事态无法控制时，立刻通知联络组拨打政府主管部门电话求救。
(3)疏散组：其任务为在发生事故时，负责人员的疏散、逃生。
(4)救护组：其任务是负责受伤人员的救治和送医院急救。
(5)保卫组：负责损失控制，物资抢救，对事故现场划定警戒区，阻止与工程无关人员进入现场，保护事故现场不遭破坏。
(6)调查组：分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等，调查情况及时上报公司。如有上级、政府部门介入则配合调查。
(7)后勤组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。
(8)义务消防队：发生火灾时，应按预案演练方法，积极参加扑救工作。
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一、应急事项：
为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨，尽早康复身体全身心地投入工作，制定本预案。
二、上报程序：
发现人员有中毒、中暑现象，立即报告副组长，并按照要求逐级上报。
三、应急措施：
（一）、食物中毒：
1、催吐：如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内，可以用催吐的方法。取食盐20克，加开水200毫升，冷却后一次喝下。如果不吐，再喝两次，直至呕吐为止。取生姜100克，捣碎取汁，用200毫升温水冲服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食，可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外，还可用手指等刺激咽喉引吐。
2、导泻：如果吃下去的中毒食物时间较长，已超过2小时，但精神较好，则可服用泻药，促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克，一次煎服；
3、利尿：大量饮水，稀释血中毒素浓度，并服用利尿药。
4、解毒：如果是吃了变质的`鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。
5、病人经过急救，如症状未见好转或中毒较轻，拨打120，尽快送医院治疗。
（二）、液化气泄露：
1、迅速打开门窗通风；
2、如果泄露严重，发生火灾，同时启动《消防应急预案》，并拨打119。
（三）、中暑：
1、发现人员中暑，队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。
2、报告副组长，在副组长指导下给患者服用解暑药品。
3、副组长组织人员给患者进行物理降温（冰水、冰袋冷敷头及腋下等），加强通风及散热。
4、对重症中暑者，必要时送医院治疗。
四、应急物资：
常备药品：消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。
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一、目的
为了在施工中发生中暑事故时遵循“保护人员安全优先，防止和控制事故的蔓延为主；统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合”的原则。为达到控制事故、有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的目的，特制定本救援预案。
二、工程概况
仁怀市国酒新城安置房二组团一标段1#住宅楼，地下2层，地上31+跃层，总高99.75m，建筑面积40012㎡，一类建筑，一类耐火等级。地上建筑作住宅使用，±0.000标高相对高程为899.700m。结构转换层在一层，上部结构为复杂高层结构，地下设二层车库，结构形式为框架剪力墙结构。场地基本平整，道路畅通，可通大型车辆，水电均由建设单位接至场地内。各方主体参建单位如下：
建设单位：仁怀市城市开发投资经营有限责任公司
勘察单位：贵州省鼎盛岩土勘察有限公司
设计单位：贵州建筑设计研究院有限公司
监理单位：贵州建筑设计研究院有限公司
施工单位：贵州建工集团有限公司
三、编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《建筑工程安全生产许可条例》。
3、《房屋工程安全生产监督管理办法》。
4、《生产安全事故的.报告和调查处理条例》。
四、应急救援事故事件范围及事故特征
事故实践范围：预防中暑安全事故发生。
事故特征：中暑属于突发性安全事件。一般以暑季为高发期，或是通风条件差的高温场所。中暑前一般会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等征兆。
五、应急预案组织
成立重大事故应急救援领导组，负责应急预案的实施。
1、应急救援指挥组：
1）由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人黄先超同志任应急小组组长。
组员：李孝红、谢建波、陈祥、曹青、王茜、冯榆
具体分工如下：
（2）李孝红：负责现场掌握了解事故情况，组织现场抢救。
（3）谢建波：负责及时加强抢救现场的通风、散热。
（4）陈祥：负责立即同医院联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。
（5）曹青：负责现场物资、车辆的调度。
（6）王茜、冯榆：后勤服务。
我公司在所有工程项目及驻地均贮备足够数量的各类应急器材及药品。
在本单位或临近单位发生中暑事故，在应急救援指挥组组长发布启动要无条件地服从应急救援指挥组的安排，立即投入到应急救援的行列。
2、应急救援指挥组职责
我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内的发生中暑事故应急救援的指挥、布置、实施和监督。贯彻执行国家、行业和上级的指示精神，及时向上级汇报事故情况，指挥、协调应急救援工作及善后处理。按照国家、行业和上级有关规定参与对事故的调查处理。
3、应急救援指挥组下设部门
应急救援办公室、安全保卫组、事故救援组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查处理组等八个专业处置组。
六、各专业组职责
1、应急救援办公室（负责人：李孝红）
联系电话：
主要职责：负责“预案”日常的管理工作，集体负责重大事故的报告，通知指挥组全体成员立即赶赴事故现场。在实施应急救援任务时，与其他处置组协调工作，按照组长的命令调动救援队伍，机械物资及时到位，实施应急救援工作。
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随着全球气候变化的不断加剧，高温天气愈发频繁和长时间持续，给人们的身体健康和生活带来了巨大的困扰。在这样的背景下，建立和执行高温天气应急预案就显得尤为重要。本文将详细、具体且生动地介绍高温天气应急预案的内容和步骤，以确保公众的安全和健康。
一、背景介绍
高温天气指的是气温持续高于常年同期的天气现象。在这种天气下，人们容易受到中暑、脱水和心脑血管相关疾病的威胁，特别是老年人、儿童和体弱多病者。因此，在高温天气到来前，制定一套科学且实用的应急预案，是保障公众安全的重要环节。
二、应急预案的目的和原则
高温天气应急预案的目的是保障公众的生命安全和身体健康，并有效减少灾害造成的损失。它的制定应遵循科学性、系统性、综合性和灵活性的原则，以便针对不同情况做出相应的响应和处置。
三、预测与警报
高温天气应急预案要求建立可靠的高温天气预测与警报机制。各级气象部门应加强对高温天气的监测和预报，并及时发布相关预警信息。同时，通过媒体、社交平台等渠道向公众传播预警信息，提醒人们采取防护措施。
四、公众教育和宣传
高温天气应急预案推动公众教育和宣传工作的开展，提高公众的应对能力和自我保护意识。教育活动可以包括制作宣传海报、发放宣传资料、开展室内室外热应对知识讲座等，以普及与高温天气相关的健康知识，如合理饮食、适当运动和避免高温时段外出等。
五、应急救援和医疗救护
高温天气应急预案要求各级政府和相关部门加强应急救援和医疗救护准备工作。这包括增加医疗救护队伍、提高医务人员的应对技能、准备必要的救护器材和药品等。同时，建立一套应急救援预案，向公众提供及时、高效的救援服务。
六、保障脆弱群体的.安全
高温天气应急预案特别强调对脆弱群体的关注和保障。老年人、儿童、残疾人和孕妇等群体需要额外的关心和照顾。为此，当局应当建立健全的服务机制，提供冷却设施、送风扇、防暑药品等物质援助，并指导家庭、学校和社区关注这些脆弱群体的安全。
七、监测和评估
高温天气应急预案的最后一步是监测和评估。各级相关部门需密切监测高温天气的变化情况，并定期对应急预案的执行进行评估和反馈。评估结果可以作为改进措施的依据，以提高应急预案的实效性和可行性。
高温天气应急预案是一项综合性的工作，涉及多个层面和方面。只有通过科学、系统和灵活的预案制定和执行，才能最大程度地保障公众和脆弱群体的安全和健康。为了应对日益严重的高温天气，各界人士应该共同努力，建立起完善的高温天气应急预案体系。
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一、制定高温天气的工作时间安排
在高温天气期间，幼儿园应调整工作时间，避免在最炎热的时段进行户外活动。早上和下午的时间段是比较凉爽的，这时可以安排孩子们进行户外活动。上午十点到下午四点是天气最炎热的时段，这时室外活动应暂停，转为室内活动，如制作手工、听音乐等。
二、室内环境的改善
为了保持室内环境的凉爽，幼儿园应采取一系列措施。首先，安装空调设备，保持室内温度在舒适范围内。其次，保持室内的通风良好，定期清洁空调和风扇以确保其正常运转。另外，幼儿园应提供足够的饮水设施，确保孩子们随时可以喝到凉水。
三、加强户外活动的安全管理
在高温天气期间，户外活动可能对孩子们的健康造成一定的危害。幼儿园应在户外活动前开展有效的预防工作。首先，提前了解天气预报，避开最炎热的时段。其次，对孩子们进行必要的防暑措施，如涂抹防晒霜、穿戴透气衣物、戴防晒帽子等。并在活动中不断观察孩子们的表情和行为，如出现头晕、头痛、呕吐等症状，应立即停止活动并送孩子们到阴凉处休息，并及时通知家长。
四、饮食调理和营养补充
在高温天气中，脱水是一个常见的问题。因此，幼儿园应指导孩子们适量饮水，并提供丰富的水果和蔬菜供他们食用。水果和蔬菜富含水分和维生素，有助于补充体内所需的营养，并具有一定的降温效果。
五、应对特殊情况的培训和演练
在幼儿园工作人员中组织培训和演练，以应对特殊情况的突发事件。培训的内容包括掌握基本的急救知识和技能，了解高温天气下的`常见疾病和症状，并学习如何正确使用相关的急救设备。演练可以帮助工作人员熟悉应急预案，并提高对危险情况的应对能力。
最后，幼儿园还应定期检查相关设施和设备的安全性，并加强与监护人的沟通与合作，共同关注孩子们的健康和安全。只有采取这些措施，才能确保幼儿园的孩子们在高温天气下能够健康、快乐的成长。
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为贯彻落实教育局关于防暑降温的通知精神，保障我校师生员工身体健康和学校教学有序进行，本着“预防重于泰山”的思想，结合学校实际，特制定以下防暑降温应急预案。
一、组织
1.学校成立了由校长任组长的防暑降温领导小组。
2.认真组织学习防暑降温相关文件，及时通报情况，做到思想、组织、措施到位。
二、各部门的职责
(1)政教处和教务处
(1)做好高温期间的值班安排。
(2)高温天气如需临时停课，应第一时间告知班主任。
(3)高温天气停电停课时，做好学生活动安排。
(4)做好高温期间防暑降温、安全等知识的教育。
㈡总务办公室
(1)高温来临前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。
(2)做好防暑降温工作(购买防暑降温必备物品，如绿豆)。
(3)做好学校电、水(饮用水)、冰等防暑降温必备物品的保障工作。
(3)班主任
(1)各班主任要管理好班级的'饮用水，保证学生的饮用水质量。
(2)及时给班级的地面洒水。学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸泡在头上或脖子上。
(3)天热时一定要经常观察学生的身体反映。
三、其他工作
防暑降温是一项综合性工作，学校各部门要互相配合，互相支持，随叫随到。各部门要尽力做好自己的本职工作，结合防暑降温工作和岗位实际情况检查自己的职责范围，随时等待学校防暑降温领导小组的指派，共同努力，齐心协力做好今年的防暑降温工作。
四、具体措施:
一、做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等宣传形式，宣传学生防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生保持冷静心态，团结和谐，在高温天气下稳定学习工作。
二是加强食品安全管理。加强学校食堂的卫生检查，必须进行消毒，必须打开门窗，保证通风。保证学生饮用水卫生，预防肠胃疾病感染。
三是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒和剧烈运动。
四是保证学生充分休息。加强值班，维护安全稳定的休息环境，保障学生精神状态。
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一、目的
防止作业过程中发生高温中暑事故，保障员工的身体健康与生命安全。
及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，减轻因高温中暑造成的人身伤害和财产损失。
提升员工应对突发事件的.处置和应急能力，确保公司生产顺利进行。
二、预案启动与终止
当夏季室外气温连续三天在37℃以上或当日最高气温达38℃时，自动启动应急预案。
室外气温连续15天低于37℃以下时，由应急组长宣布防暑预案终止。
三、应急领导小组
组长：负责全面指挥现场应急急救工作，决定启动应急预案，并指挥应急急救工作。
副组长：协助组长组织应急急救工作，协调现场人员统一调度，并负责调查、监测及急救方案的确定。
组员：包括医疗救护组、事故处理组、警戒联络组和后勤保障小组等，各负其责，确保应急工作顺利进行。
四、应急措施
调整工作时间：制定新的施工作业时间，避开中午高温时段，降低员工中暑风险。
提供降温设备：为员工宿舍购买安装风扇等降温设备，确保员工休息环境的舒适度。
宣传防暑知识：通过告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施，提高员工自我防护意识。
发放防暑药品：向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精等，以备不时之需。
供应防暑食品：监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，并确保工地有供应开水设备。
五、中暑应急处理
当员工出现中暑症状时，立即将其移至阴凉通风处休息，并通知应急小组。
脱去或解松衣服，使患者平卧休息，并给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
用凉水或酒精擦身以降低体温，对于重度中暑者应立即送医院急救。
六、联系方式
确保公司内部以及外部紧急联系电话的畅通，如南京市急救中心电话：120等，以便在紧急情况下能够及时联系到相关部门。
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一、目的
为有效应对夏季高温天气，预防和控制因高温引发的各类事故，确保员工身体健康和生命安全，保证企业生产安全稳定运行，特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于公司全体员工及各生产、办公区域在夏季高温期间的.防暑降温及应急处理工作。
三、组织机构与职责
应急领导小组：由公司总经理任组长，各部门负责人任成员。负责高温天气应急响应的决策指挥，资源调配，以及对外协调工作。
执行小组：由安全生产部、人力资源部、后勤保障部等部门组成，负责具体实施高温天气下的各项防暑降温措施，监测气温变化，组织应急救援等工作。
四、预警分级与响应
黄色预警（35°C-37°C）：启动日常防暑措施，如提供充足的饮用水、发放防暑药品、调整作业时间等。
橙色预警（37°C-40°C）：在黄色预警基础上，增加休息时段，减少户外作业时间，开启空调或风扇等降温设施，开展健康教育，提醒员工注意个人防护。
红色预警（≥40°C）：除上述措施外，暂停户外作业，必要时安排员工放假或在家办公，确保紧急医疗服务到位，对特殊岗位采取特殊防护措施。
五、具体措施
物资准备：提前采购足够的防暑降温物品，如清凉饮料、防暑药品（如人丹、藿香正气水）、冰块等。
工作时间调整：根据气温情况灵活调整工作时间，避免高温时段的户外作业，实行错峰上班制度。
环境改善：加强室内通风，使用空调、风扇等设备降低工作环境温度，为高温作业区域增设遮阳设施。
健康监测：定期检查员工身体状况，关注易中暑人群，如发现有中暑先兆立即采取措施并及时就医。
培训教育：对员工进行高温防护知识的宣传教育，提高自我保护意识和能力。
六、应急处置
中暑处理：发现员工有中暑症状（如头痛、恶心、体温升高、皮肤干热等），应立即转移到阴凉通风处休息，补充水分和电解质，严重者立即送医救治。
信息报告：建立高温天气应急通讯网络，确保信息传递迅速准确。发生高温相关事故或员工中暑等情况，应立即上报至应急领导小组，并按程序对外通报。
七、后期恢复
评估总结：高温天气过后，组织相关部门对本次应急预案的执行情况进行评估，总结经验教训，完善预案内容。
健康跟踪：对中暑员工进行后续健康跟踪，确保完全康复后再返回工作岗位。
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一、目的
防止作业过程中发生高温中暑事故，保障员工生命安全，减少财产损失，确保公司安全生产。
指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，避免和减轻因高温中暑造成的人身伤害和财产损失，最大限度降低员工及相关方的生命安全风险。
提升员工应对突发事件的处置和应急能力，检验应对突发事件的应急处置水平。
二、应急领导小组及职责
领导小组人员名单
组长：
副组长：
组员：
职责
组长：全面负责现场应急急救工作，决定启动应急预案，指挥应急急救工作。
副组长：组织应急急救工作，协调现场人员统一调度工作，负责调查、监测及急救方案的.确定。
组员：按照分工，负责各自职责范围内的应急工作。
三、预案启动与终止
启动条件：夏季室外气温在37℃以上时，由应急组长宣布启动应急预案。
终止条件：室外气温连续15天低于37℃以下时，由应急组长宣布防暑预案终止。
四、中暑症状及判断
轻度中暑：出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状。
重度中暑：体温达到38℃以上，面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等，甚至出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
五、应急措施
调整工作时间：由专人负责制订新的施工作业时间，避开中午高温时段。
降温设备：为员工宿舍购买安装风扇、空调等降温设备。
防暑宣传：通过告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。
发放防暑药品：向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精等。
饮食保障：监督项目部及各队食堂，要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品，工地有供应开水设备。
六、应急处理流程
发现中暑员工，立即将中暑者移至凉快通风处，脱去或解松衣服，使其平卧休息。
给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
用凉水或酒精擦身降温。
重度中暑者立即送医院急救。
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