班主任工作小结

　　时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，我们通常会学习到一些做人的学问，立即行动起来写一份小结吧。那么你有了解过小结吗？下面是小编帮大家整理的班主任工作小结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

班主任工作小结

　　班级是学校的基本单位而班集体是集教育教学和组织管理为一体的完整体系，一个优秀的班集体可能形成良好学风、班风，进而形成整个学校的良好风气和办学特色，使整个学校充满朝气，从而促进教育教学质量的提高。

　　一、规范班级制度放手学生管理

　　班主任是学生集体的组织者和教育者，是学校领导进行教导工作的得力助手和骨干力量，是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。班主任的工作就性质而言，是对学生进行德育教育，同时对学生进行管理。然而班主任的工作千头万绪，要创建一个"政治合格、成绩过硬、班风优良、纪律严明、团结有力"的优秀班级并不是一件容易的事，除要具备强烈的敬业精神和高度的责任心外，具有科学的管理方法也至关重要。那么班主任要管理好一个班级，该用什么办法呢？我认为"民主建班，以制理班，以人为本，自主管理"是一个行之有效的办法。素质教育，就必须在教学中重视调动全体学生学习的主动性，积极性。

　　整个管理班级的过程中，我有一点最大的体会就"以人为本，自主管理"。就是所有的事情，尽量让学生自己去做。当班主任就好比做父母，如果什么都是包办代替，那是培养不出成才的子女的，而应该是在民主的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。

　　在学生到校的第一天，我就让学生自己去领书，发书；自己排座、自己排队、自己选班委等，我从中发现了一些同学比较大胆，一些同学有组织协调能力。此后平时的很多活动比如班会、故事比赛等都让学生自己主持。每次活动学生都是毛遂自荐，结果很多平时不出众的同学竟然做地很出色。每周班会先由学生自己总结上一周班级的情况(组长

　　总结本组情况，值周班长、班长总结全班情况，科代表总结各科学习情况，另外全班每一位同学都可以发言，班干部尤其如此)，然后由我总结；周四班会班长主持全班学生自行总结一周考核，每位组长都必须上台讲本组的情况；每天的值日班长都要上台总结当天情况。凡有班级问题需要讨论时，鼓励每一位同学发表见解等等。

　　二、积极鼓励　发展潜能

　　要实施素质教育，就必须在教学中重视调动全体学生学习的主动性，积极性。对于大多数后进生来说，其成绩差并不能证明其智商差，而是他们的学习潜能没有得到充分发挥。考试对后进生来说，往往是最惧怕的，因为屡次的不及格成绩已经挫伤了他们的自尊心，所以要提高后进生的自信心。

　　对此，我进行了一些尝试，我把考过的试卷给他们做，他们都获得了较好的成绩，我就问：“为什么考过的试卷你们就能考好呢”？他们说：“只要做错的题目，老师在讲评时，记忆就特别深刻。于是我就因势利导，启发他们说：“其实，每次测试的知识都是你们学过的，有的还是练习册的原题，由于你们平时学习不认真，上课不专心听讲，所以第一次总考不好。如果你们平时也能像老师评卷时那样专心听讲，你们每次考试的成绩都会像第二次一样好。不信，试试”从此，有几个同学半学期的时间就赶上了中等生，学习成绩有了较大的提高。

　　经过实践锻炼，我班学生的胆量越来越大，学习氛围也越来越浓，各方面都取得了较大的进步。

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