临时工劳动合同（精选10篇）
现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的临时工劳动合同新整理版，仅供参考，希望能够帮助到大家。
临时工劳动合同 1
甲方（单位）全称：___________________________________
经济类型：_________________
法定代表人__________
登记注册地：___________________________________
实际经营地：___________________________________
乙方（职工）姓名：___________________
性别____________
身份证号码：___________________________________
户籍所在地：___________________________________
实际居住地：___________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第________种方式确定劳动合同期限
（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中试用期________个月。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定终止条件出现时止，其中试用期________个月。
（三）以完成________定工作任务为期限：自________年________月________日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
（三）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，不能按要求完成工作任务，可据此认定乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权按约解除本合同，或者在双方协商________致的情况下调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为________元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为_______元/月。合同履行期间，甲方按照威海市政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（二）甲方应当每年至少________次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）
对于乙方在工作中知悉的涉及甲方商业秘密和与甲方知识产权相
关的保密事项，乙方负有保密义务，且应遵守竞业禁止限制。
在本协议期内，如甲方出资对乙方进行专业技术培训的，双方应当
在培训前签订培训协议，约定服务期，明确双方权利义务。
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。
（一）甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及山东省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，按国家、山东省制定的规定执行。
（四）劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前________个月办理续订手续。逾期不办理的，视为不续订。
双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。
本合同自________年________月________日起生效。本合同________式两份，经双方签字盖章生效，双方各执________份。
甲方：（盖章）________
乙方：（签名）________
法定代表人、负责人：________
或委托代理人：（签名）________
签订日期：________年________月________日签订日期：________年________月________日
临时工劳动合同 2
甲方：
用人单位名称
乙方：
姓名
编号：
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止，其中：试用期为____个月。
2、无固定期限：自_______年____月____日起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在工作，工作内容为：
第三条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要延长工作时间的.，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。
（三）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
第四条劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为____元/月，试用期工资为___元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每___月___日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条劳动合同的解除、终止
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第
四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条双方认为需要约定的事项：
第十条劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（委托代表人）签章：
合同签订日期：_______年____月____日
临时工劳动合同 3
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的`各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：_______年____月____日
临时工劳动合同 4
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，具体事宜如下：
一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
二、甲方聘用时乙方身体健康，从事工作。
三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人民币_____元，对此乙方予以认可并接受。
四、乙方的工作地点为甲方厂内。
五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。
六、甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的`，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
十、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
十一、甲方对可能产生安全事故的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程安全隐患的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度进行工作，若乙方在工作中发生的人身意外事故，由甲方承担。
十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心脏病、高血压等)突发造成的人身伤亡事故，甲乙双方协商解决。
十三、乙方下班后在厂外发生的意外事故，甲方概不负责。
十四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：
1、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。
2、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。
3、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
4、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
十六、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
十七、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
十八、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。 甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________ ________年____月____日
________年____月____日
临时工劳动合同 5
甲方（用人单位）：___________________
单位地址：___________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：___________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方处从事临时工作事宜达成以下协议：
一、工作内容与地点
乙方同意在甲方处从事__________________工作。
工作地点：__________________________。
二、工作时间与休息休假
工作时间：__________________________。
休息休假：按甲方相关规定执行。
三、劳动报酬
乙方工资标准为：________元/日（或按小时计算）。
支付方式：__________________________。
四、保险与福利待遇
甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。
其他福利待遇：______________________。
五、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按相关规定处理。
六、协议的`解除与终止
协议的解除：双方协商一致或按法律规定解除。
协议的终止：按法律规定执行。
七、其他约定
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
临时工劳动合同 6
甲方（用人单位）：___________________
单位地址：___________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：___________________
身份证号码：_______________________
住址：_____________________________
为明确甲乙双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：
一、工作内容与地点
乙方在甲方处从事的.临时工作为：__________________。
工作地点：__________________________。
二、工作时间
乙方的工作时间为：__________________________。
三、劳动报酬与支付方式
乙方工资标准为：________元/日（或按月计算）。
支付方式：甲方于每月________日支付乙方工资。
四、保险与福利待遇
甲方按照国家规定为乙方缴纳相关保险。
其他福利待遇：______________________。
五、劳动纪律
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
六、协议的变更、解除与终止
双方协商一致可变更本协议内容。
协议的解除与终止按法律规定执行。
七、违约责任
甲乙双方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
八、其他约定
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
临时工劳动合同 7
甲方（用人单位）：________________
单位地址：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本临时工劳动合同：
一、工作内容及地点
甲方聘用乙方从事_______________工作，工作地点为_______________。
二、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间及休息休假
乙方的工作时间、休息休假按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
五、社会保险及福利待遇
因乙方为临时工，甲方不为乙方缴纳社会保险。但乙方享有甲方规定的临时工福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件，确保乙方的.人身安全和健康。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。
八、合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更本合同内容。
本合同的解除、终止和续订按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
九、违约责任
如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
十、其他约定
双方可对本合同未尽事宜进行补充约定。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
临时工劳动合同 8
甲方（用人单位）：________________
单位地址：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容
甲方聘用乙方从事__________________工作。
二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳动报酬
乙方的基本工资为______元/天/月。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间、休息休假按照甲方的工作安排执行。
甲方应确保乙方享有合理的休息时间和休假权益。
五、劳动保护
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方的.各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
七、合同解除与终止
本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
在合同期限内，如乙方因故不能继续履行本合同，应提前通知甲方。
八、争议解决
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
临时工劳动合同 9
甲方（用人单位）：________________
地址：________________
法定代表人/负责人：________________
乙方（劳动者）：________________
性别：________________
身份证号码：________________
住址：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容与地点
甲方安排乙方在________________（地点）从事________________（工作内容）工作。
二、工作时间与休息休假
工作时间：按甲方的工作制度执行，具体为________________。
休息休假：按国家及甲方有关规定执行。
三、劳动报酬
甲方按________________（计件/计时）方式支付乙方工资，工资标准为________________元/（件/小时）。工资支付日期为每月________________日。
四、社会保险与福利待遇
甲方按国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，依法享受工伤保险待遇。其他保险和福利待遇按国家及甲方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生标准和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
六、劳动纪律与规章制度
乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分。
七、合同解除与终止
本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
甲方可以根据生产、工作需要及乙方的工作表现，决定是否与乙方续签临时用工合同。
甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
八、其他未尽事宜，按国家及甲方有关规定执行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
临时工劳动合同 10
甲方（用人单位）：________________
单位地址：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
鉴于乙方为甲方提供临时性劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容与地点
甲方安排乙方在________________（具体地点）从事________________（具体工作内容）工作。
二、工作时间与考勤
工作时间：按照甲方的工作制度执行，每日工作________小时，每周工作________天。
考勤管理：乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
三、劳动报酬与支付
劳动报酬：甲方按照________________（计件/计时）方式支付乙方工资，具体标准为________________元/（件/小时）。
支付时间：甲方于每月________________日支付乙方上月工资。
四、社会保险与福利待遇
社会保险：甲方按国家有关规定为乙方办理工伤保险，乙方发生工伤时，享受工伤保险待遇。
福利待遇：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的临时员工福利待遇。
五、劳动保护与安全生产
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全生产条件，确保乙方的.人身安全和健康。
六、保密与竞业限制
乙方应保守甲方的商业秘密，不得在合同期内及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。
七、合同期限与解除
合同期限：本合同自________________起至________________止。
合同解除：任何一方违反合同约定，对方均有权解除本合同。
八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的违约责任。
九、其他约定
双方约定的其他事项：________________。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
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