劳动合同格式

时间:2022-07-25 12:20:40 劳动合同 我要投稿

劳动合同格式

  随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的劳动合同格式,希望能够帮助到大家。

劳动合同格式

  乙方:

  受教育程度:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  性别:_ _ _ _ _ _ _ _ _

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同的期限类型为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _期限合同。本合同的生效日期为年月日至年月日。试用期_ _ _ _ _个月。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _部门(工种)工作。甲方可根据业务需要以及乙方的能力(专业、技能)和工作表现,调整乙方的工作岗位。

  第三条乙方上岗后,应完成甲方规定的工作量和质量指标或完成规定的任务..在工作职责中有明确约定。

  三、劳动保护和工作条件

  第四条甲方安排乙方实行六天(每天八小时)工作制。

  第五条甲方安排乙方加班的,应当安排乙方同时补休或者依法支付加班工资。

  第六条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立和完善生产流程,制定操作规程、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条甲方工资分配遵循按劳分配的原则。

  第九条甲方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前以现金形式支付乙方工资 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _其中试用期工资为人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  第十条因甲方生产任务不足导致乙方待岗的,甲方应保证乙方每月生活费不低于人民币元。

  五、福利待遇

  第十一条甲方根据经营利润和乙方的行为及工作表现增加工资。乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标的,不予加薪。其他奖金、假期费用等生活福利视公司具体发展而定。

  六、劳动纪律

  第十二条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的提高思想意识和职业技能的培训。

  第十三条乙方违反劳动纪律的,甲方可根据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  第十四条本合同订立时所依据的法律、行政法规和规章发生变化的,本合同的相关内容也随之变化。

  第十五条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  第十六条经双方协商一致,本合同可以解除。

  第十七条有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  试用期内,证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

  第十八条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30天书面通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方安排的其他工作的;

  2.乙方不能胜任工作,经过培训或者工作调整仍不能胜任工作的;

  3.根据本合同第十五条,双方不能就变更合同达成协议。

  第十九条甲方在濒临破产或者生产经营出现严重困难的法定整顿期间,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十条乙方应提前45天书面通知甲方终止本合同。

  第二十一条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬。

  第二十二条本合同期限届满,劳动合同终止。经甲乙双方协商一致,可以续订劳动合同。

  第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的商业秘密,给甲方造成经济损失的,应当根据损失程度承担赔偿责任。

  八、违约责任及赔偿

  第二十四条任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应当按照损失承担赔偿责任。

  九、劳动争议的处理

  第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁定不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第二十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等法律效力。

  第二十七条本合同条款的修改应经双方协商一致后实施。其他未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,适用相关规定。

  第二十八条甲方的一切规章制度均附于本合同。

  接口(密封):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  代表(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

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