安全管理表扬信

时间:2022-07-21 15:10:57 表扬信 我要投稿
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安全管理表扬信

  我们眼下的社会,接触并使用表扬信的人越来越多,表扬信具有发文的公开性的特点。相信写表扬信是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的安全管理表扬信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全管理表扬信

安全管理表扬信1

敬爱的xx:

  20xx年10月至今,我一直银丰学校政教处主任主抓学校安全工作。在学校的正确领导下,我热爱本职工作,刻苦钻研业务,思想政治素质和业务素质不断提高,既教书更育人。在构建和谐、平安社会的今天,抓好学校校园安全工作,显得尤为重要,学校领导对此项工作特别重视。为此,银丰学校成立了以校长为组长的校园安全工作领导小组,确立了以学校校长为核心,政教处牵头并负则管理的安全管理模式,确保校园安全。

  我深感责任重大,通过采取一系列措施,连续多年实现了学校无安全责任事故的发生。我本人在学校安全教育及管理工作中认真负责、兢兢业业,为学校的安全工作做出了自己的努力。

  自参加工作以来,我一直把自己的全部精力投入到工作中,特别是负责学校安全工作以后,只要开学学生一到校,我就严肃认真的做好一系列学校安全工作:为了加强学校安全工作,确保各项工作管理制度化、科学化、规范化,根据形势发展和工作实际的需要,建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级的层次管理机制。为做好安全教育,我主要从两方面着手:一是抓班主任、教师安全意识教育;二是抓学生的安全行为规范和安全知识教育。我每天都会到学生中走动,去了解他们。无论在校外、街道,还是在教室、食堂、学生宿舍,我都会和学生打招呼、了解情况。中午、课外活动和晚寝时间,不管是否值班,我更会去校园各处巡转一下,看看学生自修、纪律各方面的情况。此外,我还抓好了秋冬季防火、防冰冻、夏季防学生溺水、下雨天骑自行车等安全教育。通过多方面的教育,学生的纪律观念得到了加强,日常的行为习惯也得到进一步的'规范。我们每学期开展一次以安全为专题的教育活动,对学生进行教育,例如:我们通过联系交警、公安、司法部门举办安全知识讲座、参观交通安全知识图片、组织针对性的的安全疏散演练等诸多活动,既落实了知识的教育,又提高了学生自护自救能力。

  在今后工作中,我将更加尽心尽力,为构建和谐校园、平安校园贡献我更大力量!

  xxx

  xx年x月x日

安全管理表扬信2

敬爱的xx:

  xx,19xx年出生,中共党员。现任xx华苑粮油有限公司饲料车间主任。该自1975年参加工作以来,几十年如一日,以厂为家,任劳任怨,爱岗敬业,乐于奉献,干一行,爱一行,专一行,精一行,充分发挥共产党员先锋带头作用。钻技术,搞革新,减能耗,增效益,为企业发展作出了贡献.几十年来,累计完成效益xx万元以上的技改项目xx个,创造直接经济效益xx余万元。因此,他赢得了良好的口碑和上级的褒奖。1987年被xx市人民政府授予特等劳动模范光荣称号,1988年被xx省人民政府授予财贸系统先进工作者称号,19xx年被评为xx省劳动模范,连续5年被评为全省粮食系统先进工作者。

  一、敬业爱岗,一心一意搞技改

  工作伊始,xx利用业余时间自学《机械构造》、《粉粹原理》及有关数控编程方面的书籍,并在实践应用过程中不断的摸索总结,为企业解决很多生产技术难题。

  碾米,一共有12道工序,每一道工序,几乎都经过了xx的技术改进。谷物清理是大米加工的第一道工序,杂质清理得干不干净,直接影响到大米的质量,而去石机是去除杂质的关键设备,如何去除比重较小的石头等杂质,一直是大米加工行业的.一道难题,xx带领他的技术革新团队,经过无数次的试验,终于研究出了“记忆去石机”。大米打包是稻谷加工为成品米的最后一道工序,原来的打包机机位低,明显存在两个缺陷,一是工人要弓着身体操作,很不舒服,二是包装好的米袋要由工人从地上搬到运输车上,不仅劳动强度大,而且需要的时间多。看到这种情况,经过反复琢磨,提出一个大胆方案,将打包机抬高机位,设计出一个打完包后,直接由传送带传送到运输车上的一体打包传送机。经改装后的打包机,工人可以坐着打包,不仅减轻了工人的劳动强度,而且缩短了每包的工作时间,仅此一道工序,就会减少每包的时间一秒。

  在一次砻谷机技改中,xx意外将左手卷进了机器中,鲜血顿时模糊了整个手掌,同事立即将他送往医院进行治疗。躺在病床上,他还不忘技改,口中还在念叨着:为什么有的谷壳还顽固地不脱落呢?躺了三天后,他偷偷又跑回厂里,继续投入技改工作。由于没有愈合的伤口受到感染,以致他的左手留下了痼疾。

  二、以厂为家,矢志不移谋发展

  20xx年单位改制,由姓公改为姓私,一时很多人想不通,可谓是人心改散,生产瘫痪。xx也和大家一样,感觉很迷茫。很困惑。但他又和别人不一样,他每天要到机房去

  摸摸他心爱的设备,并经常维护保养设备。不久,公司返聘了他,继续聘用他为技术骨干。他压抑在心里的一块石头终于落地了,他以更高的热情、更足的劲头投入到企业的技术攻关中。新的企业,生产的需要是王友送科技创新的源泉。凭着自己的努力,他被任命为饲料车间主任,从一名技术人员,变成了一名中层管理干部,对生产现场的接触自然就少了,于是他坚持主动深入生产一线,细心观察,针对安全生产中存在的薄弱环节,设计技改方案,实现科技成果的转化。在一次访查中,他细心地发现原料运输系统由于湿谷壳或大一点的石头易造成皮带机头下料溜槽堵卡时而影响正常生产。回到创新室后,经过反复的实践论证,他自行设计并制作了堆料保护装置,当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时,堆积的饲料触动保护装置,语音报警装置立即发出语音提示,告知操着人员及时处理,避免事故扩大。

  三、言传身教,满园花开才是春

  一花独放不算春,满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来,xx老骥伏枥,壮心不已,与15名青工签订了培养责任书,从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识、经验与技艺等各方面做好传帮带,使“结对”青工的知识技能水平有了长足的提高。机械维护员、结对青工左海涛,由于善于钻研,工作出色,如今已经被选拔为公司机械维护工种带头人;结对青工朱小强原是饲料车间一名普通的运输工人,现已成长为一名技术业务素质过硬的维护员,并且取得了“高级技工资格证”;结对青工、传输工区xx具备技术和管理方面的优势才能,由一名主管技术员被提拔为公司副经理。据统计,在xx的带领和指导下,目前整个公司完成的涉及解决粮食加工安全生产瓶颈难题、饲料生产中节支降耗等各类技术革新项目已达20多项。

  xxx

  xx年x月x日

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