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大学生学生会部门工作总结(通用6篇)
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编为大家收集的大学生学生会部门工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
大学生学生会部门工作总结 篇1
经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体学生会成员的共同努力,积极进取,锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。
社团部是财金系团总支学生会新组建的一个部门,社团部为我系广大同学供给了提升,锻炼自我的舞台,与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的.性质,过程和结果。
下头就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:
一、完善部门的建设
作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。
二、组建并监管我系各组织
经上级团总支领导及学生会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动供给有保障服务。
三、积极筹备成立新组织
根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团供给各方支持,并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。
四、积极开展外联工作
结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,及对外联工作供给信息服务。现同xx市x所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参与xxx等x校开展的活动,取得了必须的经验。
五、积极筹备开展特色活动
社团部于x月积极与xx公司xxx洽谈,预与百事公司合作,同xx市xx所高校联合举办xx首届学校职业经理人挑战赛,由于xx的影响,活动最终未能得以实施。
但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了xxx大型公益宣传活动,积极争取,做好了外联工作,得到了xx省红十字会的大力支持,为我们活动的开展供给了很多便利。
六、立足学校文化,积极参与各项活动
作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,积极为我系学子供给服务,加油助威。
同时在学院及我系活动中,例如学校歌手大赛,校纪校规知识竞赛,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,会议中等,供给主持及礼仪工作,为各项活动的开展供给了有力的保障。
当然,工作中我们也存在着很多问题,例如:
1、我部发展方向及开展工作任务不够明确;
2、工作当中分工不够明确,计划欠周密;
3、工作的前瞻性和灵活需要加强;
4、部内干事的培养有待加强;
5、干事的交流与合作意识有待提高。
大学生学生会部门工作总结 篇2
一、日常工作的开展
每周的例会,每次点名签到,我们部门总是全员到达。这些都在有条不紊的进行着,这是我们生活部最基本的工作,我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提。
二、在部门的感觉
每周五下午的统分和制表是生活部必不可少的工作,每次当面对若干个数字统分时,第一次感觉是头脑发胀,但经过多次总结经验之后,现在已经能够以最快的速度统完并且感觉轻而易举,同时在这期间也学会了团结,懂得了合作的重要性,我们部门人数虽然不多,但我们的效率丝毫没有降低,六个人能在短时间内完成要干的事,一个团体拥有明确的分工,各司其职,各尽其能,就能发挥好一个团队的力量。20xx年学生会部门工作总结5篇20xx年学生会部门工作总结5篇。而我们六个人的统分,时间与效率就证明了团结的重要,也展示了我团结的力量,这就是我的部门,有家的温馨感。
当然,鱼与熊掌不可兼得,工作与我的日常生活以及学习也时常产生矛盾,但是我们都还是挺过来了,都没有耽误自己的事情,每件事都处理的很好,部长也总是很开心的和我们说笑,从不摆架子、从不发火、从不……很多很多,让我们觉得这个部长不是上司是姐姐,也使得我们部门永远充满笑声,没有谁会抱怨,没有谁会生气。为了让这样的气氛一直保持下去,我们也一直在很努力的工作。
三、我还存在的问题
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做,除了是担心出错会造成不好的后果之外,还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。其实刚开始我是抱着一种“打酱油”的心情进入学生会的,但是慢慢的在生活部这个大家庭里,我把自己刚开始的那种心态改了,也慢慢的`变得认真,但是还是有很多不足之处,我希望自己能改掉那些毛病。
时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过选拔,我如愿进入新闻部,在学生会这个大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西,同时自己也得到了充分的锻炼,真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。在此,为了下一步工作的顺利进行,特作出本学年工作总结。在这个学期,我化学与材料科学学院白云校区主办的活动有“化韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、“魅力星声杯”主持人大赛等,在这些活动中,我积极参加,新闻部主要负责新闻稿的撰写,现场摄影,拍照等工作。通过这些活动,我受益颇多,真正参与其中,体会团体协作,增强了我的集体观念,同时还让我的组织能力得到了提高。我认识到了团结的力量,只有各部门之间积极配合,团结一致,才能让我院学生会更加精彩。最后我作出工作经验总结,为下一步工作开展作好铺垫:
1、“在其位,谋其政”,既然加入新闻部,就要恪尽职守,做好自己的本职工作;
2、虚心学习,诚实进步,不断提高自己的写作能力和组织能力;
3、加强与其他部门的交流合作,树立团结协作意识,增强学生会凝聚力;
4、尽量独立完成本部门的工作,不能事事依靠其他部门的帮助,只有这样个人能力才能真正得到提高;尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬勤,只要我一如既往地热爱新闻部,切实为学院服务,我一定能在今后工作中取得更好的成绩。同时,我衷心地希望新闻部越来越好,祝愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌!
大学生学生会部门工作总结 篇3
一年一度的秋光,又是一张张新的面孔,伴着新成员轻快的步伐,我们文娱部又迎来了一个新的学年。创作人音乐会、“红白蓝”卡拉OK、艺术节等活动也接二连三的进行。从中,我们了解到自己的不足,并吸取了经验,为以后的工作奠定了一个良好的基础。
一、“红白蓝”卡拉OK大赛:
本届“红白蓝”由于天气等种种原因,所以举办的时间一改再改,致使工作很难开展,并且准备工作不充足,因此在比赛过程中出现了不少问题:
1、由于比赛的时间不确定,所以导致不能及时与演员开会,不可以了解到各节目的详情,注意事项等,所以到比赛开始前演员仍没有到齐,使比赛时间延迟了15分钟;
2、因为本次主要有部分高一的新成员,而且比赛前工作人员没有进行很好的明确的分工,所以催场、MIC这两方面工作比较混乱,使节目不能很好地衔接,在比赛中途出现许多冷场现象,观众热情不断减退,纪律也比较差;
3、部分节目进行时,场内秩序出现混乱,紧急情况发生时,没有很好的处理(如奖品的准备不充分,游戏环节出现混乱,评分方面不明确等);
4、设备方面,连接时间延迟了,到7点钟还没完全做好所有设备的调试,导致不能进行彩排;
5、舞台前监听音响摆放方向不恰当,导致场上选手不能听清楚伴奏音乐,使许多选手跑调甚至不和节拍,台式电脑音频线路出现问题,因此到后来电脑不能正常放音;
6、有一支有线MIC连接接触不良,导致拾音间断甚至不能正常工作,有两只Mipro牌的无线话筒不能正常工作,导致场上的MIC数量不够;
7、音乐播放时间不准确,导致经常要重头播放音乐,调音台的负责人不能利用均衡器防止啸叫声;
8、灯光设计不合理,导致不能得到蓝、绿色效果,开世界灯时灯光偏黄,有4、5盏灯不能正常工作,并且灯光不能在合适的时候给出合适的灯光;
根据以上情况,可进行适当的改进:
1、比赛前应做好各方面的准备,提前把时间、地点等详情确定,并适当地进行宣传;
2、每次活动前都应与演员(参赛选手)开会,记录好每个节目的所需(如MIC、灯光、音效、道具等情况),并让他们了解比赛的详情;
3、针对节目的情况,在活动前要与所有工作人员开会,并明确分工好,让所有人都清楚了解各部分工作;
4、对于场内如出现较多冷场现象,在场工作人员应要调动观众气氛,出现紧急情况时,要果断及时作出决定,解决问题;
5、而负责设备的工作人员应该要不断进行学习,针对每次活动出现的问题及时想出解决方法,精益求精,水平不断提高。
本次活动,因为时间、天气等客观原因,使活动时间变动频繁,所以很多准备工作都不能按时展开(如奖品、奖项、活动流程等),致使整场活动工作都不能顺利完成,晚会质量比较差。
二、首届原创校际音乐会(即创作人音乐会):
经过了前一段时间的专家评估晚会和高二级的“戏剧节”,让我们增长了不少经验,并且高一的新成员也渐渐形成了一定的默契。本次创音中,大家的工作态度和工作效率都有了相当大的提高。在与其他人的配合程度上,也有了许多进步。大家的相处融洽了许多。从而在创音的实践中得到许多工作经验,为以后的艺术节等校园活动提供了帮助,以下便是对本次活动的总结:
1、活动准备:
(1)今年的创音是由9月份开始策划准备的,所以与上年相比准备的时间较为充足了,在活动前应要有一份详细的活动计划,将所有的时间安排完全确定下来;
(2)在活动前要进行详细分工,并且要落实到位,让所有工作人员都了解活动的流程,使工作能够更顺利的进行;
(3)本届连续出了5期的宣传海报,能够让新一届高一同学对创音有一定的印象,同时也能使高二的同学有更深入的了解;
(4)今年的创新之处在于纪念品上,使创音在同学们中有了更好的口碑,并且纪念品的精致也深得大部分观众的喜爱。本届另一大亮点就是邀请了“东山少爷”为嘉宾,同时也吸引了不少观众;
(5)卖票当天秩序仍混乱,并且出现了“未卖票就有人流”的现象,而且每人限购太多,时间没有控制好,并不能在规定时间内出售完;
(6)由于决赛时间迟迟不能确定,所以部分设计工作不能准时完成,使工作要在最后一天才能全部完成;
2、决赛:
(1)入场时没有疏通好,人流都集中在一个入口进入,使入场时间比较长;
(2)由于部分工作在预定时间内没完成,因此开始时间推迟了半小时,并引起部分观众的骚动、不满;
(3)与爱委会的工作人员没有事先沟通好,因此比赛时工作人员过多,影响了比赛的质量与观众的情绪。而且有部分成员不够积极,做事比较杂乱无章;
(4)节目的质量不高,冷场时间过多,并且演员与观众互动不够,使观众在后半段时间热情减退;
(5)节目节奏太乱,与各部分沟通协调不够;工作人员之间仍没有明确的分工,每一方面工作没有落实到位;
(6)每个节目的视频拍摄过为冗长,杂音太多,使在场效果较差,令视频没有充分发挥作用;
(7)门票没有设计副券,致使很多方面不方便;
(8)嘉宾演出时,场面异常混乱,并且与东山少爷经纪人沟通不够,接待方面做得不够好;
(9)在比赛时,每一位工作人员都能够按流程执行工作,MIC的交接很迅速、流畅;
(10)音响与灯光效果配合得很恰当,并且可以根据场内气氛及时更换;
以下是对活动进行时的部分建议:
(1)纪念品的派发可以按比例,按门票的等级分配;
(2)每一排的座位可以贴上排号,并安排工作人员负责不同区域,引导观众入场;
(3)工作人员人手一份节目流程,纸笔不离手,工作前列清单,每做完一项就打“√”,在开场前应在与演员开个简单会议,把所有注意事项交代清楚;
(4)比赛时应注意安全,注意氧气的流通;
这届“创音”吸取了上一届的`不足,并加一改进了许多,可是对于策划准备时间仍要深思熟虑,并定一个合适合理的时间,各部分工作要按计划进行完成,按流程办事,这样活动才能够更顺利的进行。
三、艺术节
这次活动主要是高一成员一起策划准备并完成,从中他们积累了不少经验,并更有默契,以及突显新成员的魄力与热情,使整场晚会举办得更加精彩,更加成功。以下是本活动的总结:
1、因为活动时间非常紧,所以准备工作进行得比较迟,部分工作不够合理,工作人员之间配合仍不够;
2、由于活动在室外进行,所以舞台前比较乱,工作人员工作不能有序的进行;3、MIC方面突发时间很多,部分节目进行得不顺利;
针对以上情况,作出以下建议:
1、在活动进行前要组织演员大会,并告之活动的流程、注意事项(如MIC的使用等)与后台纪律,登记其所需,而且要进行完整的彩排,确保节目的顺畅;
2、活动前的分工一定要明确到位,而且要根据工作的多少进行分配,以防人手的不足,导致演员无法配合演出工作;
3、对于设备问题,尽量的提前时间对其进行调试,并安排部分设备需求高或多的节目再一次彩排,确保该节目顺利进行与工作的流畅。
虽然本届艺术节仍存在许多不足之出,但与往届相比还算很成功,对于高一新成员来说更是次突破,为今后的工作积累了经验,并对其不足想出更好的解决方法,把今后的活动举办得更成功。
回顾这个学期,正当文化艺术界这个“多事之秋”,文娱部的工作量相当之大之多,这确实是一种挑战和考验。但是繁忙之中使我们得到了锻炼和成长,给了我们新的尝试,获取了新的经验。文娱部定将再接再厉,认真总结工作中的成败得失,争取在以后的工作中取得优异的成绩!
大学生学生会部门工作总结 篇4
一、监察部工作回望:
1、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,监察部成员开始配合学生会完成各项活动。
2、与此同时监察部还分配干事旁听其他部门的会议,检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。
3、监察部各成员配合其他部门的工作。同时,在其他部门举办活动时,记录各个部门前来协助的人员登记监督,对其他部门的工作给予相应的支持。
4、这个学期监察部负责每月出一份《学生会月报》,其内容涉及校园动态、学生会目前存在的一些问题、学生板块、经典数学题探究、美文欣赏,尽可能的使学生会透明化,制度化。对外达到了一个监督、宣传的作用,对内起到一个内省的作用。
5、监察部在14、15周完成了对星级部门、部长、干事的考核情况。
二、存在的问题:
通过本学期的工作实际情况来看,我们监察部内部还存在着一些问题。
1、在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。
2、由于是在去年年终成立的部门,什么东西都需要我们大家一起去摸索着前进。我想大家这个学期来虽然工作任务确定了,但是我们时而会感到迷茫和困惑,并没有对监察二字理解的透彻。找不到对监察部的定位。
3、《学生会月报》还存在诸多的问题和创新。
3、另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少,所以今后我们必须抓住在期末的星级部门考核活动中,让更多人了解监察部。
三、对未来工作展望
1、提高监察部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风。
2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习。
3、工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路。
4、时常鼓励内部成员,因为,我们是一个特殊的群体。
以上就是监察部对本年度的工作总结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但是我相信,在各部门的支持配合下,监察部肯定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。
时间飞逝,看着日历一页一页地被掀走,原来十月份已经离去了,十一月份已经笼罩着我的生活了!回想十月份的生活,充满着喜悦与忧愁,以下由我来说一下我的10月份工作总结。
我的工作情况:
10月9号,我们部门开了第一次例会,这个例会是互相认识、说一下要求、接下来有什么工作与分配人员。我被安排到李淑君师姐(礼仪与财务)的队伍下。随着会议结束后,我就要被锦娴师姐授予第一项工作——取得星海学院的通讯录。接到这个任务后,我第一想法就是我有能力做好这件事,因为我在星海那边有个同学。跟我想的一样,我很快就联系上了星海外联部的一位部长,但是却并没有想象中那样容易的得手!他的种种要求与态度使我甘到畏惧,但在锦娴师姐的指导下,我还是拿到手了。
10月11~12号,安排到派传单,这工作要重点是赶在人流前!这项工作本来以为会派发的时间比较长,但是比预想的简单多了,最后提前顺利的完成了任务。
10月13号有一个英语讲座,需要我们去布置场地,我是第一次接触这类型的工作,当时我早早的就到了办公纸带上材料,到了那个课室,我们都手忙脚乱,师兄师姐都没有到,只有我、柯涵、淑娟和尔佳,我去了借工具开电脑,我很快就把电脑开了,把投影开了,于是就帮忙绑气球,结果商家提前到达,而且我们的工作进度赶不上。讲座开始了,场地并没有想象中的一样好看,电脑里面的播放软件不能用。最后就在这里拖了半个小时。讲座结束后,我们都被师姐批评了。此刻我完全能够理解细节决定成败这个道理。我以后会在这方面好好努力。
10月21号,部门的会议,刚开始需要我们每个人的工作总结,此刻我心里颤抖着,因为我上次因为院那边干事培训,没有过来开会,所以这次会议完全没有准备!但是我听着其他同时发言,我心里好难受,原来上个星期我错过了好多工作,他们都接管了好多工作去锻炼,但我却没左什么,他们也因为工作而变得成熟多了。相反我还是那么稚嫩。惭愧惭愧!!随后分配工作的时候,我被安排到邀请林旭生师兄参加22号和25号的干事培训会议上。会议结束后,我马上找林旭生师兄,最后遇到一些阻挠,但是最后还是完成了工作!
10月22号并没有安排什么工作,只需要提前到场听讲座。
10月24日,不能参加我们同事的生日庆典感到惭愧
10月25号第二次我们公关系统的干事培训,那天我自己找到了一个远离我们部门同学的地方,为的是把圈子拉大,这是公关人必需的,果然,我认识到了以为开放学院外联部的秘书组的一位同学,并取得她的联系方式,为日后的工作垫下基础。
10月26日接到锦娴师姐的信息,要取得我们院校学生会的'通讯录(比较顺利)个人认为有两个方面:
1、有了经验
2、自己校的各部门在工作上都会积极互相配合的。
10月27日我们部门的第四次会议,需要我们做一个这半个多月以来的工作总结,每个人都说了一大堆工作的任务及其的进度,并且学习到了什么,需要学什么…而我却没有太多的总结,此刻脑海出现的是一分耕耘一分收获。我总结出来的最后一项是希望自己能在兼顾多项工作的能力上有所提升。这次会议部长的总结重点是:观察力与学习力。这点正是我们这里每个人需要的东西,尽管你能力多强,但你都必需经过这一阶段,甚至还在这方面努力着。
10月30日这天晚上的口才培训是由我们公关实践部搞的,而我就是负责记录这次会议整个流程的不足,但是我并不局限于这天晚上的缺点,我28号晚的干事培训我也提前到达,我观察其他部门的不足,并且记录下来为这天晚上的口才培训做服务。并且为我们下一次的讲座做好准备,不犯同样的错误。
分析我的工作态度:
这个月以来,我的态度不够谦和,做事不够积极。虽然我可以用工作多来解释,但这并不是一种解释,而是一种借口。其实当自己被承认是预备干事这一刻,我就应该有着承受工作繁多这个心理准备,就像杰标师兄说的,并不只有我们才身兼多职,部长他们也是身兼多职的,为什么部长他们就能做好所有的工作,并且井井有条的分配到我们身上呢?这就是态度问题,初中的级长曾经这样说过,态度决定你的高度。这句我现在深有体会,其实,只要你的态度端正,什么都能做好,所以我觉得我自己在态度方面还要继续改正。
11月份将会接触的工作:
(1)11月7号将会有一个方案设计大赛(已经到了最后阶段)
(2)11月17号将会有一个礼仪培训
(3)11月21 25 26号继续培训
(4)12月15 16号团队培训
(5)继续与其他高校保持联系,可能搞联谊
重点工作:
(1)11月17号将会有一个礼仪培训
(2)继续与其他高校保持联系,可能搞联谊
11月份的计划:
a、有质量有速度的完成安排下来的工作。
b、端正自己的工作态度。(最严格的标准应该是自己给自己的)
c、多与同事沟通,相互了解。
d、多留意细节问题,只有留意细节,才能干大事。
e、继续与其他高校保持,并且关系要友好。
f、明确自己的目标,要朝着自己的目标努力。
大学生学生会部门工作总结 篇5
炎炎六月,我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨,怀着全新全意为同学服务的信念,认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下,兄弟部门的帮助下,纪检部的工作也取得了一定的成绩,并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结,具体内容如下:
一、常规工作:
(1)部门纳新20xx年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新,共有10名优秀的
大一新生加入了纪检部,为我们纪检部注入了新鲜的血液。
(2)日常工作在新成员加入后,马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点
名,查校牌登记,每晚学生会值班,每晚下班检查自习纪律,每周日学生会成员签到,每周一次部门例会,每周一次表格统计,共有点名统计,查校牌统计,值班签到统计,自习纪律统计等6项统计。
二、部门文化建设
1、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的各项活动维护秩序,发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃,积极地维护秩序签到工作。
2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动,增进了我部成员与各兄弟部门成员之间的感情。
3、一年内参与了院内院外的各种交流会20多次,不仅加强了我部干事与外部的交流,同时也增加了我部成员的工作经验。
三、存在的不足
通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如:
1、本部门除了常规工作,没有组织过其他活动,纪检部在学生会的影响力还可进一步提高。
2、有些成员对工作没有积极性,工作能力还有待提高。
四、工作展望
1、在下一年度策划一个在全院都有影响力的,可丰富学生课余生活的,包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。
2、开展部间、部内的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对我部工作的认识,增强团队荣誉感。
3、加强同兄弟部的交流合作,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各干事真正学有所成,学有所用。
4、继续配合院校的工作,全面加强各项考勤措施,加强日常工作的管理,如班级纪律考核、学生会成员考勤,为学院同学营造更好的学习环境。
5、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为设计学院贡献自己的力量。
在这一年坚持不懈的努力下,纪检部的.工作得到很大的成绩,这一学年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学年的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境!
本周我部继续围绕即将开展的团日活动和大型主题晚会开展相应外联工作。这次主题晚会是学生会近期工作的重点,作为外联部更是重中之重。外联部作好充分策划准备和赞助工作,针对活动特点认真听取指导老师和同学们的意见,制定切实可行的赞助计划,积极联系商家为晚会作好赞助准备。由于天气寒冷阴雨,涉外活动有一定的困难,部员们也都能积极工作,态度可嘉。
大学生学生会部门工作总结 篇6
20xx年已经接近尾声,在这即将过去的一学期里,我们学工部在学生科老师的指导下,在学生分会的带领下,在广大的学生干部的配合下顺利完成了本学期的各项计划工作。这学期里由我部负责策划执行的活动主要有:主持人大赛和网商大赛。在做好本部门工作的同时,我部积极配合协助其他兄弟部门的活动工作,主要有:协助电子商务大赛,迎新篮球赛执勤,配合青志协募捐宣传等等。我部干事在工作之余,还积极参加各项比赛活动,主要有参加主持人大赛,变废为宝大赛,工作做了不少,当然不可避免的会存在有各种各样的不足之处。在此,对于我们学工部一学期以来的`工作做一个总结。
一、组织建设
我们学工部组织建设工作是我部本学期工作的重要工作之一。 针对学工部学生干部的纪律与礼貌问题作了大量工作,旨在塑造学生干部的纪律性与素质道德。
1、紧抓纪律考核,提升学生干部纪律性。
作为大一学生干部,首先要加强纪律性,规范学生干部的行为作风,为人处世符合学生干部身份。尽管如此,因为过去不良好的行为习惯,还是会在纪律上的细节出现问题,还有在学生干部处事方面略有不足。这方面工作接下需继续着重对待。
2、协调组织内部关系矛盾,增强集体意识。
既然在一个部门里工作,那我们就要有集体意识和团队合作净精神。团队的力量总是是比个人强大得多,所以协调内部关系矛盾是做好
工作的前提。只有大家彼此之间成为兄弟姐妹才能更好地为组织服务,为学生服务,做好部门工作。由于刚来到大学,各地不同的风俗习惯,交流方式存在差异,在做部门协调工作中并没有达到理想中的效果。大师我相信在部门干事一起的努力下,这个问题会迎刃而解。
二、常规工作
1、召开部门例会。
部门例会每周召开一次,只要是针对之前工作中出现问题的纠正和接下工作的具体内容。对于思想工作动员上,部门例会中还会反复强调一些关于学生干部礼貌、纪律、眼色和为人处世的细节问题。借此机会,会进行一些内部的交流与沟通,拉近部门内部关系,做好组织建设问题。
2、学校和社区下发活动工作的落实。
落实学校社区下发的活动,积极配合社区、学校工作,为打造五星级社区作出努力。做好二三级干部的沟通工作,搭建好二三级干部的纽带桥梁,将活动工作落实到学生群体中去。
三、特色活动
1、主持人大赛
为了丰富大学生课余生活,展现大学生的青春风采;培养新一代主持人,我部负责举办了主持人大赛,目的是让社区更多人参加主持活动,锻炼心态,创新主持风格,以备发展所需。活动包括前期策划,中期宣传,后期执行。最终取得了一定的良好效果,但是还是有一些问题与不足:
㈠现场秩序略有混乱。
㈡由于时间安排的不够恰当,选手们演讲时没有脱稿,效果不够理想。
2、大学生创业电子商务技能大赛
为进一步推动电子商务产业的发展,营造电子商务创新创业氛围,我部举办了电子商务技能大赛,也为致力于电子商务项目投资的投资机构提供了挖掘、孵化优秀电子商务创业项目的良机。从活动的策划开始,我们就开始进行精心的筹划和安排,会场上积极地进行各方面的协调安排服务工作。在大家的共同努力下,活动取得圆满成功。由于前期工作的不足,存在一些细节新问题:
㈠、参赛队伍新秀太少。
㈡观众太少,且专业单一。
为解决等等此类的问题出现,之后工作的安排筹划中,应更加重视策划的完善度和宣传的力度与广度。
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