目标考核自查报告
在现在社会,报告不再是罕见的东西,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编精心整理的目标考核自查报告,欢迎阅读与收藏。
目标考核自查报告 篇1
为了全面贯彻党的教育方针,办好人民满意教育,根据庄河市督学会议精神和《20xx---20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》,对学校各项工作进行自查,结果如下:
一、 主要成绩:
(一) 在学校管理方面:(规定36分,实得36分)
1、 办学思想:能全面贯彻党的教育方针,有符合校情的学校长远规划和工作计划,并付诸实施。办学理念清晰,校训及“三风”明确,校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上,且师生熟知。注重校园文化建设,尤其重视走廊文化建设,一楼走廊文化创设以“省”为主题,二楼以“行”为主题,三楼以“星”为主题,对学生的道德养成起到了熏陶作用。(规定9分,实得9分)
2、 依法治校:教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准,成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制,各项制度完善,尤其是绩效工资制,成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生,没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。(规定11分,实得11分)
3、 科学管理:领导机构健全,职责明确并上墙,领导班子团结合作,同心同德。校长及班子成员热爱学习,其管理水平和研究能力不断提高,德育报告和教学专题报告每学期2次,教学研究每 1学期4次,所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会,坚持民主管理和校务公开,每学期召开1次民主生活会。(规定16分,实得16分)
(二) 在教师管理方面:(规定26分,实得21分)
1、 制度规范:依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件,制定了学校教学管理制度,按照制度规定,语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课,围绕有效课堂教学进行研究,教导处每学期进行2次教案和作业批改检查,并有恰当评语,教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养,有时间和经费保证,培训率达100%,学时达标。(规定14分,实得11分)
2、 师德师风:学校召开班主任工作经验介绍会,表彰先进教师,学校教师师德高尚,教师无违法乱纪行为,能尊重学生人格,不体罚和变相体罚学生,没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课,提高效率,语文作业按课设计,3到6年级均有字词句篇的训练,监测效果好,教师互相听课,并能提出问题,互相学习。(规定12分,实得10分)
(三) 在学生管理方面:(规定19分,实得19分)
1、 德育管理:以校长为组长的德育机构健全,计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。(规定7分,实得7分)
2、 学生规范:每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式,结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。(规定12分,实得12分)
(四) 在教学科研管理方面:(规定81分,实得81分)
1、 课程管理:执行国家课程计划,开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师,课堂教学科学规范,学生每天课外体育活动时间不少于1小时,学校召开阳光体育运动会,每学期单项比赛达8次。(规定9分,实得9分)
2、 教学方法:所有教师都能利用农远资源实行电子备课,而且学情分析深刻、到位,课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科,实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚相互听课评课每学期达到15节以上。(规定6分,实得6分)
3、 学生减负:严格按照教育局的规定订阅教辅材料,没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间,作业设计有趣味性、监测性,教师能提前预作,并能全批全改。(规定5分,实得5分)
4、 科学评价:学校从品德、成绩等方面对学生进行评价,作业、监测都实行等级制,从不对学生的成绩进行排名。(规定6分,实得6分)
5、 校本教研:学校校本教研制度健全,教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题,进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究,效果明显。在小学升初中编班考试中,我街道各小学成绩名列前茅。(规定48分,实得48分)
6、 学籍管理:学籍档案有专职教师负责,实行电子化管理,各种手续规范齐全。没有学生被开除。(规定7分,实得7)
(五) 在安全管理方面:(规定9分,实得9分)
在教育局安全科的'指导下,学校有突发事件领导小组和预警机制,有预案,各项制度健全,责任到人,不定期对学生进行安全知识教育和防护演练,学校安全防护达到一级水平。
(六) 在校园管理方面:(规定8分,实得8分)
学校有中长期规划,科学合理。校园整洁,没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶,学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能,效果好。
(七) 在后勤服务方面:(规定16分,实得16分)
学校有校产管理制度,固定资产登记造册,各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费,实行预算、决算公示制,有教代会稽核经费使用情况,实行校务公开。
(八) 在档案管理方面:(规定5分,实得5分)
有档案专用室,有档案专管员,实行电子管理,各种档案存储规范。
(总记得分95分)
二、 存在的不足及整改措施:
(一)教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域,大量居民动
迁致使学生数骤减,导致教师超编。学校采取内涵发展的模式,办人民满意教育,扩大学校办学影响,吸引外省市民工到开发区打工定居,增加学生数,缓解教师超编压力。
(二)学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑,学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止,没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度,制定详细的安全预案,周密组织,责任到人,达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。
目标考核自查报告 篇2
县人民政府教育督导室:
根据《我乡2015年度教育工作目标考核实施方案》文件精神,对照《我乡教育工作2015年度目标考核细则》,我乡认真开展了2015年度工作的自查自评,现汇报如下:
一年来,我校在上级党政及县教育局的领导下,以“自主教育”谋发展,围绕“自主自律,勤学善玩”办学理念,以安全稳定为前提,以课堂为阵地,以学生行为规范养成教育为抓手,以少年宫为平台,积极探索教学新思路,大力推进学校师德师风建设和学生行为习惯养成教育,以“少年宫”活动室活动、“六一活动周”、“三十五届运动会”、“教师赛课活动”、“送课下乡活动”、“联谊教研活动”、“科技创新活动”等主题活动为载体,扎实有效开展教育教学工作。学校班子齐心协力谋远景发展,潜下心来酝酿内涵发展,全校师生团结奋进,锐意进取,大胆创新,各项工作齐头并进。在首届教师基本功大赛中,我校5人参赛,5人获奖,其中2人获全市
一、二名,县级信息优质课获第一名,县级中队辅导员说课比赛第一名;经过全校教职工一年的辛勤付出,2015年我校获得国家级体育示范学校,贵州省三生四爱五心五好学校、遵义市先进学校、遵义市青少年科普教育示范基地、诗乡名校等荣誉称号;教师获县级以上表彰奖励181人次,学生获县级以上表彰奖励125人次。
一、学校基本情况
我校现有36个教学班级,学生2454人,教职工110人,其中特级教师2人,高级教师5人,一级教师86人,本科学历教师24人,大专学历教师83人,省级骨干教师1人,市级骨干教师9人,县级骨干教师25人。
这一年,学校在完成常规工作同时,努力争取政府和教育行政部门资金支持,学校挤出资金更换部分教室、办公室门窗,增设了围墙文化,走廊文化、楼道文化,粉刷了办公楼、教学外墙;增加了教室和办公室文化,开设了十余处校园专栏,扩展了校园诚信书吧,现正筹划着为三年级加装隔音玻璃,努力争取更多资金,改造学校墙壁瓷砖,更新设施设备,消除了校园安全隐患,打造魅力洋小校园,会同师生行为规范,改革教育教研模式,使校园更加和谐。
二、工作完成情况
(一)学生德育工作
1、加强思想政治学习,提高认识。
一年来,我们保证了每周一次的政治学习,全年共组织教职工政治学习40余次。
(1)认真组织学习了党的十八大及十八届五中全会精神,撰写心得体会,学习贵州优秀教师刘芳先进事迹,并撰写心得体会,学习了《教育法》、《宪法》、《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等教育法律法规;
(2)加强师德师风建设,规范教师行为。学校把师德师风具体落实在德育教育工作上,做实师德师风管理,开展了道德讲堂感悟国学经典,发扬民族传统,弘扬了民族道德文化;通过教师爱岗敬业典范,凝聚正能量。
2、学生思想品德教育工作。
(1)坚持开展好每周一的升国旗仪式,通过学生自主组织,多形式、多方位拓展学生视野,加强学生热爱祖国、热爱家乡、热爱父母的教育;加强对学生遵章守纪、勤奋学习的教育;加强了对学生相互关心、团结友爱的教育。
(2)坚持上好主题教育班队课。全年共上“抗战纪念”、“爱国主义”、“三创”“好行为、好习惯”“爱惜粮食,从我做起”“环保教育”“廉政文化进校园”“传染病知识”“12。9爱国运动”等主题班队课36节。
(3)通过“好行为好习惯储蓄银行”我们在行动,深入开展养成教育活动,让学生从我做起,从小事做起,从身边做起。;
(4)成功举办了科技创新活动周及“六一”活动周,举办了“我参与、我快乐”游园活动、校园交易节、劳动技能比赛等活动,举办了第35届运动会;
(5)举行安全、法制、环保、健康等主题教育讲座8次;
(6)举办道德讲堂活动6期,树立典范,通过唱红歌、观视屏、讲故事、谈体会,学习、感悟身边真人真事,提高教师思想道德素质。
(7)学校图书室继续在开放校图书室、班级图书室基础上,以诚信书吧为依托,全面、全天向学生开放。
总之,我校采取多项措施,通过多种形式对学生进行了多元的思想品德教育,促进了校园精神文明建设,营造了健康良好的校园文化环境。
(二)强化常规管理,提高教学质量
1、严格执行课程计划,严格要求教师按课表进行教学,要求教师专课专用,有效教学。
2、加强教学常规管理。(1)继续推行随堂推门听课制度。校长、副校长、教导主任、年级组长、教研组长经常深入课堂一线听课评课,交流探讨教学方法。(2)加强教学常规管理,规范教师教学行为,严禁教师向学生私订任何教辅资料,有偿补课,严禁教师私自调课,私自占用其他课时上语数课,全面保障教学活动的正常有序开展。(3)做实教学常规检查。一是继续实行学校领导日查制度,每天都有一名学校行政领导对教职工到岗情况,晨读情况、读书日读书情况(我校规定每周星期二下午课外活动为读书日),班级管理情况、班级卫生情况进行检查。二是每周至少对教师上课和坚守岗位情况进行一次全面检查,全学年共检查36次。三是对教师备课进行了8次全面检查,并结合临时抽查,如听课后当即检查教师备课,看备课与授课是否相符。四是对学生作业进行了8次全面检查,检查内容包括作业批改、辅导等。(4)抓好毕业班工作。制定切实有效措施,最大限度地提高学生成绩。召开了毕业班班主任工作交流会,毕业班全体教师教学研讨会,毕业班学生动员会,毕业班学生家长会;通过这些活动的努力,将我校2015届毕业生以优异成绩整体移交到上一级学校。(5)继续深入改革教师备课。2015年我校各学科均采用电子备课,使用电子教案,让我校教师沉下心来钻研教学,改革教法。
3、扎实开展教研活动,全面开花。一年来,我校教研活动以“二二四一一”模式展开,以“级组推评,全校展示”为平台。一是坚持同级同科集体备课。每期每个级组观两节以上优质教研课,组织四次以上集体备课,展示两节优秀教学研讨课,学校挂级领导深入到级组认真开展小教研活动,集体备课。二是开展青蓝工程。即每位进入学校的新老师,都要拜一位教学经验丰富的老师为师,上一节入门课、汇报课。本年度,各年级组全年共推荐了21名教师参加学校赛课活动,21名教师获奖。新教师中6名上了入门课,4名新教师上了汇报课。三是课题引领。我校正在实施的省级实验课题《小学科学探究活动与习作教学有效结合实验研究》正在申报成果奖,《信息技术与学科教学整合效果评价研究》正准备结题,市级重点课题有《小学语文略读课文课堂教学模式及策略的研究》正在研究中,《城乡小学结对帮扶模式研究》正准备结题,县级课题、校级课题正如雨后春笋。四是送教下乡、联合教研活动。本学年我
3校教师送教下乡到小关小学、青杠塘新生小学、黄杨小学、枧坝小学,和遵义市文化小学、遵义市大坪小学进行了联谊教研,效果良好,受到遵义市红花岗区教研室和遵义市兄弟学校的好评。在一年的教研活动中,我校教师获首届教师基本功大赛5人获奖,两人获市级第一名和第二名,县级信息优质课获第一名,县级中队辅导员说课比赛第一名,目前正参加遵义市辅导员说课比赛,8人获绥阳县过关考试名次奖,多人次获绥阳县一师一卷奖,多人次在省、市、县刊物发表论文及辅导学生获奖,我校教师承担了县级和校级公开课共46节。选送的教学课例、课件制作、教育叙事、经验论文参加省市级评比,140余人次获奖。
4、加大教师的业务培训,提高教学技能。一是征订了《贵州教育》、《小学数学教育》《小学语文教学》等教学杂志供教师认真阅读学习;二是积极组织教师参加教师继续教育相关培训;三是让教师走出去学习先进的教学经验,全年派出培训、听课学习教师140余人次,组织远程网络培训学习180余人次。
(三)全力推进素质教育,促进学生全面健康成长。
加强学校体育卫生与艺术教育工作,实施素质教育,促进学生全面健康成长是教育工作的目标任务。
1、体育工作。一是开齐课程上足课时;二是做好大课间活动,保证了学生每天在校1小时的活动时间。三是成功召开了第三十五届运动会。四是按时完成了学生体质健康标准测评上报,获得国家级体育示范学校。
2、卫生防疫工作。一是积极配合防疫部门,积极开展学生流行性疾病的防控,疫苗的接种工作。二是坚持班级卫生保洁和区域卫生每日清扫,每周一次大扫除制度。三是根据季节特点开展了传染病的预防知识宣传教育活动。
3、艺术教育工作。教师积极开展教研活动,深入学习、领会新课程理念,做到了人人参加,相互交流,实现共同提高。
4、积极推进诗歌进校园。我校组织开展了国学经典、诗歌进校园培训活动,部分学生作品脱颖而出,发表在不同级别的刊物上。
(四)少年宫功能室活动,打造特色洋小教育,校本教材《爱我家乡绥阳》《好行为好习惯》走进课堂,校刊《诗芽》引领全校师生
少年宫活动成立了音乐、、舞蹈、书法、合唱、美术、手工、科技、泥塑、国学、棋艺等课外兴趣小组22个,展示了我校素质教育成果。引得遵义
4市忠庄小学、贵阳花溪区第一小学,沿河县中小学辅导员、余庆县中小学辅导员及遵义市辅导员观摩团在我校参观学习。
为让学生更好了解我们的'家乡绥阳和形成良好的行为习惯,我校编写的校本教材《爱我家乡绥阳》《好行为好习惯》让绥阳乡土文化精髓走进课堂,得到了上级的肯定,得到了全县教育同仁的鼓励和认同;我校校刊《诗芽》的按期刊出,既是学校对外的一个窗口,也是激励师生向文学高地迈进的一个窗口。
(五)珍爱生命,健康成长,构建平安和谐校园。
紧紧围绕“安全稳定”的总体要求,以创建“平安校园”为目标,以普法为载体,巩固学校综治安全稳定成果,为学校的发展创造稳定和谐的环境。
1、落实安全工作责任制,构建和谐校园
坚持“安全第一,预防为主”的方针,一是进一步完善了学校安全制度和突发事件应急机制和教职工首遇责任制。二是落实安全工作责任制和责任追究制,年初,学校与家长、老师签订安全责任书,明确职责。三是深入开展安全知识教育和应急演练,学校每学期都要进行全校师生突发事件应急疏散演练,以此提高师生安全意识和自救互救能力。四是建立课间巡视制度及楼层值周(日)制度,加大对学校公共设施及校园周边环境安全排查力度,对存在的问题及时整改。五是制定了《洋川小学教职工安全工作岗位职责》,强化措施,落实了安全工作责任。六是进一步加强了学校的避震安全、消防安全、暑期安全、交通安全、饮食安全、校舍安全、外出活动安全。按时完成安全月报,专题活动报告等安全信息资料,形成安全稳定工作信息沟通,资源共享,齐抓共管等格局。
2、强化学校治安综合治理,创造良好的育人环境
保安人员工作认真负责,遵纪守法,责任心强,服从学校安排。对外来人员进入校园一律登记,每天学生放学后,保安人员坚持对校园内进行巡视,晚上检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)。开展校园及周边治安秩序的专项整治。对学校内部的治安及安全隐患进行了全面的排查;对于校园周边存在的各种治安隐患及不良环境,为学生的健康成长创造良好的育人环境。
(六)其它工作
1、工会工作。(1)工会在党支部的领导下,主动参与学校民主管理、民
5主监督,多渠道多形式开展校务公开,对有关涉及教师切身利益的重大事宜进行了全程监督,保证了教职员工的合法权益。(2)积极组织召开教代会,组织召开教代会认真讨论通过了《洋川小学教职工目标管理绩效考核实施方案》、《洋川小学教师岗位课时量》等重大事项。(3)积极开展送温温暖活动,组织学校行政及时慰问生病住院的教师,(4)组织开展了教职工健康体检和女职工妇检。
2、外宣工作。一是进一步完善网站建设,增设跟新了网站栏目;二是做到及时在学校网站发布学校教育教学活动信息;三是及时撰写学校教育教学活动新闻稿,及时发到有关报社和网站,2015年被多彩贵州网、贵州教育网、遵义教育网、遵义文明网、贵州人民报道网、绥阳报、绥阳政府网、教科局网站等报刊、网站采用报道学校教育教学活动信息129篇,为提升学校声誉起到了积极作用。
3、后勤工作。(1)严格执行公用经费使用费管理政策,做到公用经费专款专用,合理使用义务教育保障经费,按照预算支出,实行财务公开,接受群众监督。(2)做好学校资产清查,对学校财产进行清理登记,确保学校财产不受损毁。(3)做好后勤保障工作,保障学校各项工作的正常运转。
4、学校建设。一继续完善了校园文化建设,二是利用暑假装修、建设好我校少年宫活动室。三是开展了优美教室工程建设,美化了校园环境。
三、自评分
对照《绥阳县中小学、幼儿园教育工作年度目标考核细则》,我校自评分为169。9分(共性目标59。5分,个性目标40分加分70。4分)。
以上报告如有不妥,请领导批评指正。特此报告
目标考核自查报告 篇3
本学年在上级部门的正确领导下,我乡教育系统忠诚落实科学发展观,全面推进素质教育,不断强化教育管理,加大“两基”迎国检的工作力度,全面实施新课程标准改革、研究,强化现代信息技术教育,圆满完成了各项教育教学任务。下面就一学年来的工作汇报如下:
一、基本情况:
中岭乡地处乐都县下北山,地区条件差,交通不便,干旱多灾,是省定贫困乡之一,经过合并办学目前全乡共有中小学7所,其中九年一贯制学校1所,教学点6个,全乡共有学生697人,其中初中生267人,小学生326人,幼儿104人。中心学校有三至九年级寄宿生135人。全乡教职工70人,其中特岗教师11人。
二、政府支持关心教育
乡政府领导非常重视教育,教育工作常被列入重要议事日程,并有相应的配套制度。通过包点下校多次来学校指导检查工作,并在教师节时以乡党委政府名义召开了全乡教师表彰大会,向优秀教师奖励现金3000元,向困难教师发放面粉30袋。在“两基”迎国检中多次询问工作进展,并提出宝贵建议。
三、学校综合管理工作
1、坚持以人为本的管理理念,积极推行民主管理,文明管理和情感管理,构建和谐校园。经过一年的努力,极力倡导的团结、民主、和谐、向上的工作氛围初步建立。认真贯彻、落实中岭中心学校奖惩制度,每学期召开教学质量分析表彰会,一年来,共发放奖励资金1.8万元,教师奖励面达35%,充分调动了教师教学的积极性和激情。
2、进一步修改和完善了学校的各项管理制度,尤其是教职工考核、奖惩制度的修订,使之趋于科学化、人性化和民主化,做到用制度规范人、约束人、鞭策人。努力给大家提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境。
3、充分发挥学校党支部的核心作用,组织全体党员学习党的路线、方针政策,提高了全体党员的政治敏锐性,发挥了党员的模范带头作用。本年度3名预备党员已成为正式党员,进一步壮大了党组织的力量。4月份党支部在全乡学校开展了“一帮一”的献爱心活动,共帮扶贫困学生28名,帮扶资金约3000元。
4、建立和健全教代会制度。充分发挥了教代会审议和评议作用。学校在十一月初召开了第十届二次教职工代表大会,审议了学校的工作报告和财务工作报告,民主评议了学校领导干部。强化了工会的职能,增强了工作的透明度,民主管理渠道进一步得到了加强,增强了全体教师的主人翁意识。为了丰富教职工的业余文化生活,以工会牵头,组织了教师拔河比赛、象棋比赛、跳棋比赛、台球比赛等活动;夏季组织教师开展篮球比赛、兵乓球比赛等活动,此项活动的开展为校园增添了文化气息和娱乐氛围,增强了教师参与意识,丰富了教师单调的生活。
5、为进一步构建和谐校园,多层次多形式提高师生的法律意识。每学期邀请法制副校长孙小乐到学校开展两次师生法制讲座报告会,学校利用各种渠道如国旗下讲话、班(团)队活动、观看法制教育光盘和法制图片展、思想品德课、晨会等形式开展法制教育、安全教育和卫生教育。这些活动的开展逐步增强了师生的法律意识和安全防范意识,师生中无一人出现违纪的现象,效果比较明显。
6、安全教育是学校教育工作的重中之重,为此学校进一步修改和完善了突发事故应急预案和各项安全制度,使制度明细化,经常化。并在每学年初与各校签订安全目标责任书,下发校园安全巡逻记载簿和工作日志。每学期召开了两次大型安全教育讲座,每月进行一次师生安全自救、快速疏散演练。学校强化了学校门卫值班制度,对来访的人员进行详细登记造册。对学校食品卫生进行了不定期检查,发现安全隐患当场解决,这些活动的实施取得了较好的效果。师生的安全意识得到了增强,一年来学校没有发生一件安全责任事故。
7、在继续学习“一个规定四个办法”管理制度的基础上,狠抓了教师的常规教学,严格了上班纪律,杜绝了教师不良的坏习惯,上班纪律取得了明显好转,在社会赢得良好的好评。学校成员包片不定期的检查村校工作,通过推门听课和系列检查及反馈,基本上杜绝了教师上课的随意性,严格了村校的管理。
9、学校制定了严格的寄宿生管理办法,做到了责任明确、分工合理、管理规范。认真按教育局的要求,成立学生食堂管理机构和监督机构,每周公示住校生伙食开支情况,做到收支公开化。在住校生食品的采购、入库和出库工作方面有专人采购、专人保管、专人出库、专人监督的机制,环环相扣、相互牵制。
10、合理科学地编制了年度预算,各项经费开支严格按预算执行,不设小金库。学校校舍财产管理有制度、有账目,并做到了及时维护。
四、德育工作
1、中心学校为了丰富校园文化和文化气息,在校门口开辟了文化长廊、校务公开栏和文明班级评比栏,并购置松树苗50株,为校园增添了一道亮丽的风景线。
2、三月份对全乡学校班容班貌进行了重新布置,学校统一购置了名人名言、中小学生守则、行为规范、开设了班级“明日之星”评比栏目,各班有自己的班级目标、班训、班徽,为班级增添了形式不同的文化氛围。
3、学校开展了文明校园、文明班级、文明学生的评比活动,各班的文明监督员发挥了应有的作用,对学风、纪律、卫生、两操一活动进行了具体的考评,每周评出文明班级、文明宿舍、文明学生,进行公示,强化了校园文化建设。
4、重视班主任工作。每学期将班主任单独考核,作为评优选先的重要依据。本学年选派骨干班主任韦泽东、荐月兰、荣增学等11人参加省、县级培训,从而提高了他们的业务水平。“以点带面”的形式组织韦泽东、荐月兰、荣增学三位班主任担任了校级班主任培训工作,在培训期间各位班主任对班级经验进行了交流,学校在此基础上专门分小学、初中召开了班主任工作会议,促进了我校班主任队伍建设。
5、重视学生的行为规范养成教育。学校德育处在每学期开学典礼上对全乡学生进行了礼仪教育,班主任根据学校新制定的班主任工作手册中行为规范要求,利用班会等时间进一步具体化,使学生的各项行为得到了规范。
6、以家庭教育主要渠道构建教育网络。每学期召开一次大型家长会。在家长会上学校向各位家长介绍我县、我乡的教育发展和思路,以及各科的教学成绩分析和法制安全教育、礼仪教育等方面,使各位家长了解学校,了解教师,了解学生的学习、生活及表现,形成了学校、家长、社会教育的网络体系。
7、为活跃学校文化生活,达到活动育人,学校举行了的“庆国庆”歌咏比赛、庆元旦联谊会、庆“六一”师生文艺汇演,书画展评、中小学生朗诵会、团员入团仪式、观看爱国主义教育影片等活动。丰富了学生的文化生活、增强学生的爱国、爱学校、爱班级的热情。
8、学校在第三批“学习实践科学发展观”活动中,认真组织教师采用分散和集中的方式,认真学习教育局出台的“一个办法四个规定”以及县领导、教育局领导的讲话精神,党的政策和法律、法规等文件,共写出个人学习心得5篇、1篇个人剖析材料和学习总结,个人学习笔记达3万字。
9、做好“两免一补”工作。在坚持一费制的原则上及时发放了非寄宿制贫困学生助学金和寄宿制学生生活补助费。学校德育处组织全体师生学生开展我校重病学生李积伟、旱灾捐水、玉树地震等捐款活动,培养了师生“一方有难,八方支援”的集体主义爱国情操。
五、教学教研工作
1、进一步规范教学常规管理。一年来,我校继续狠抓常规管理,加强检查指导,让教师规范的教学行为逐步变成良好的教学习惯。按课标开齐了课程,开全了课时,坚持以法治教,循章管教,加强了备课(包括二次备课)、上课、辅导、作业布置与批改等教学环节的管理。重视“周演练”、月考制度,努力做到堂堂清、周周清、月月清。开展了两周一次的经常性教学督查活动,记载详尽,强化了过程管理,取得了较好效果。
2、加强了现代信息技术教育工作。为了保证信息技术教育工作的正常进行,学校在经费困难的情况下,拿出一部分资金购买了U盘、DVD光碟等电教设备。信息技术设施管理规范,对于使用电教设备,做到有预约、有记载。为了教师能有课例的专业引领,学习经验丰富教师的教学方法,共享优质教育资源,发挥光盘教学资源的作用,提高教师的讲课水平。中心学校组织全体教师分科目、定时间观看优秀教师的教学光盘,活动安排周一播放语文、周二播放数学、周三播放英语、周四播放理化、周五播放政史地生等,通过看和实践,提高了教师的授课水平。
3、进一步夯实教研组(片)的.作用。坚持中心校一周一次、村校两周一次的教研活动。做到了教研有记录、有安排、有成果。学校每学期考核将教研组列为重点内容之一,以此为依据在年终进行奖励。
4、为了提高教师驾驭课堂的能力,学校坚持以“先看光盘,后讲课”为模式举行每学期一轮的“人人讲好一节优质课”的听、说、议磨课活动,一年来,此项活动中,涌现出了许多优秀教师,其中赵洪年、王泰玉被评为县级骨干教师,李善春、俞海存、许存霖被评为县级优秀教师,祁兴忠、张得庆、李善武、荐月岚等五位教师被认定为中岭中心学校的讲课能手。完成了学校“名师工程建设”的评定工作。同时积极组织教师参加同年级“同课异构”的联片教研活动。采用“请进来,走出去”的培训方式,培训率达100%,提升了教师的教学教研水平和教研团队的整体素质,提高了校本教研的实效性。为了提高教师信息技术应用能力,组织人员对教师进行了信息技术培训,开展信息技术知识考试和课件技能大赛,以课改提质量,已蔚然成风。
5、立足实际,开展了形式多样的校本教研活动。针对学校的弱势科目,组织教师召开了数学和英语研讨会,使教师认清了形势,明确了方向,增强了信心,为提高我校的弱势学科成绩打了一剂强心针。召开了以“加强教学过程管理、提高语文课堂实效”为主题的语文教学专题研讨会。
召开了九年级教师中考动员会,通过成绩分析给各位教师制定了切实可行的奋斗目标。
6、为了培养学生的学习兴趣,激发其创作热情,学校组织初中文科教研组创办“小白杨”文学社,现已出刊4期,一年来有l0名左右学生的作文在上级举办的作文竞赛中获奖。创办了“红领巾”校园广播站,除了播送校园新闻之外还由各位语文教师负责筛选出优秀作文,每周定期播放,既丰富了广大师生的校园文化生活,又陶冶了学生的情操,提高了学生的语文素养。
7、组织各类竞赛,充实文化生活。竞赛有中小学学生作文大赛,英语竞赛、数学竞赛、物理竞赛、化学竞赛、小学生写字比赛、4—8年级学生“省情”知识竞赛、诗文朗诵比赛等竞赛活动。学生参与面广,积极性高,成果丰富。另外学校每年进行两次校园、年级、班级、进步之星的“评星”活动。
8、重视了实验教学。今年共花12.6万元购置了理化生试验仪器,开放了实验室,物品的使用必须有使用记载,加强了实验教学。
六、体育卫生工作
1、为了达到以愉快教学提高质量为宗旨的根本目的,学校周一至周四下午第二节课后开展了半小时的各年级“大课间”活动,所设的项目有田径各类达十多种类。加上课间操锅庄操和体育课,基本保证学生每天1小时的体育锻炼。
2、召开了全乡中小学生冬季小型运动会和春季大型运动会,充分展示了学生的特长,增强了学生体魄。
3、联系乡医院对学生进行了一次体检,由健康教育课教师负责每季度对学生视力进行检测,并按时完成了学生体质健康标准测试数据上报工作。
七、两基工作
1、学校把“两基”迎国检列为本学年度工作之重。为了两基工作顺利通过,学校成立了“两基”领导工作小组,制定了实施方案,专门召开两基工作部署会议,分工明确,并抽调业务精湛的教师,按上级的要求一步步实施。本学期统一购置了档案盒300个,表册统一打印下发给各村存档,并与村校签订了控辍保学目标书,制定了严格的控辍保学措施和流失汇报制度,使控辍工作5落到了实处。
2、全乡适龄儿童412人,实际入学412人,入学率达100%。适龄少年377人,实际在我校入学267人,外乡入学110人,入学率达100%,初中在校学生辍学0人,辍学率达0%,达到上级规定的要求。全乡15—50周岁非文盲率达100%,各项实用技术培训达到2000人次。全乡残疾儿童1人,在校就读1人,残疾儿童的入学率达到100%。
3、严格按规定办理了学生流转手续,规范了学籍管理。今年在做好初三毕业生就读职业学校的事宜后,坚决杜绝初三学生复读现象,到目前为止,没有一个初三学生复读。
八、职业教育
1、九年级学生有89人,实际参加中考学生68名,转出7人,休学2人,到职业学校就读的学生有12名。
2、学校高度重视职业教育,制定职业教育具体措施,学校在各校召开家长会和派教师进行家访动员,使到职业学校就读的学生比例达到教育局的相关要求。
九、办学条件
1、为了解决寄宿制学生冬季过冬,学校购置了1吨锅炉一台。中心学校由专人负责定时烧水供暖,使住校生宿舍采暖有安全、有比较暖和。
2、在教育局联系下,中国扶贫基金会为我校捐赠体育爱心包裹4箱,以及为1—6年级学生价值达100元的学习爱心包裹,丰富了学生的业余生活。
3、积极争取教育局项目,我校在校园东侧修筑了40多米长的石砌护坡,进一步完善了校园的安全性。
4、为了让广大教师能够了解国家大事和教育教学信息,学校每年征订党报、教学刊物。
十、不足与思考
即将过去的一年,在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下,在全体教职工的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去、展望未来,我们的工作还存在以下问题。
1、对新课改的教育思想和教育的方式方法的接受上还有明显的差距,步子迈得不大,措施还不够。
2、对信息技术使用上积极性不高,还没有充分发挥三种模式的作用。
3、对中青年教师培养提高上还做得不够,尤其对学科带头人、骨干教师的培养上缺乏力度,没有培养出一批业务精湛、工作能力强的骨干队伍,有待于今后进一步加强。
目标考核自查报告 篇4
xx,在县委、县政府的正确领导下,在县防震减灾局的大力指导下,我局围绕中心大局工作,结合农业工作实际,强化防震减灾工作组织建设,深化防震减灾知识宣传,开展地震应急管理演练,加强干部职工防震减灾工作意识,进一步强化对防震减灾工作管理。我局认真对本xx防震减灾工作进行梳理自查,现将有关情况报告如下:
一、加强领导,落实责任
一是健全机制。我局高度重视防震减灾工作,为了保证防震减灾工作的开展,我局成立了由局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股所(室)主要负责人为成员的xx县农业局防震减灾工作领导小组,健全了防震减灾指挥部。
二是做好部署。我局把防震减灾项工作纳入重要的工作议事日程,多次召开防震减灾工作领导小组专题会议,研究部署防震减灾有关工作,确保了我局防震减灾工作顺利进行。
二、强化宣传,提高意识我局结合农业工作实际,不断创新防震减灾宣传教育形式和方法手段,扎实做好防震减灾的宣传工作。
一是以“法律进乡村”为契机,对《中华人民共和国防震减灾法》等相关法律法规和防震减灾常识进行宣传。切实增强全县人民群众的防震减灾法律意识。
二是结合农业工作实际,通过科技三下乡、“走基层”等活动对农村的广大群众宣传农业科技知识的同时,发放防灾应急小手册、地震应急自救互救手册、防震避震常识等资料手册和宣传防震减灾的知识,提高广大群众的抗震抗灾能力和水平。
三是充分利用网络、广播、橱窗、标语等形式宣传防震减灾基本知识,使广大干部职工、群众对防震、抗震和救灾等知识的基本认识。
四是利用实用技术、新型农民培训等机会,发放宣传资料,认真宣讲防震减灾知识。
三、制定预案,强化措施
一是严肃各项工作纪律,要求全体干部职工在汛期及自然灾害发生频繁时期,实行值班制度,全局干部职工保证手机24小时开机,及时上报各种突发性自然灾害。
二是制定应急预案,完善制度建设。为确保我局地震应急管理工作落到实处,制定《xx县农业局地震应急预案》、《xx县农业局重大自然灾害应急预案》,适时组织地震应急预案的演练,进一步熟悉掌握启动应急预案的方法、步骤,确保预案启动及时、运转顺利。
三是加强抗震救灾指挥体系建设,明确了辖区内发生有感地震活破坏性地震,必须第一时间报县防震减灾局,并及时将了解汇总情况上报、续报组织抗震救灾工作情况;
视灾情请求县政府支援和呼吁其它地区援助;
组织救援志愿者参加抢险救灾;
部署和组织对受灾地区进行紧急援救;
派工作组赴灾区慰问,指导应急救援;
督促乡镇地震灾后农业生产和其它重建工作等救灾措施。四、增强能力,科学重建xx强烈的地震发生后,全县灾后重建农业项目进入国家总规20个(其中农村基础设施2个、农业生产设施10个、农业产业基地7个、生态修复类1个),总资金2。3606亿元(为了因地制宜、突出重点,提高资金使用效率,有6个项目未安排资金,分别是:
优质肉猪产业基地、优质肉牛产业基地、优质禽产业基地、沼气池填埋、受损农田修复、草地植被);
进入农业产业发展专规2个、总资金7662万元;
为了使项目更具科学性、严谨性和可操作性,也便于建设和管理,专规项目并入总规项目实施。目前所有项目均已完工,工程建设项目已全部送审,产业项目正在开展扫尾验收工作。通过重建,使xx农业得到进一步发展,主要体现在以下三个方面:一是灾后农业产业特色日益明显。xx,按照“因地制宜、科学规划、突出特色、打造亮点”的农业产业发展思路,充分利用项目扶持政策,立足资源优势,切实抓好茶叶、中药材、天麻等“短平快”重点产业发展。通过灾后产业项目的实施,全县农业重点产业面积较震前有很大增长;
全县生猪、林下养鸡、生态羊等主要畜禽适度规模养殖面达45%,比震前提高10个百分点。
二是灾后农业基础设施日益完善。xx县紧抓住灾后恢复重建和扩大内需的.重大机遇,迅速启动了农村机耕道、牧道、农产品交易市场等一批农业农村基础建设重大项目,使得全县农业基础设施不断完善,种养殖水平大大提升,助农增收效益明显。
三是灾后农业产业化经营水平不断提升。xx县把农业经营机制创新和新型农业经营主体的培育,与灾后重建项目紧密结合,重点对全县农业龙头企业培育、品牌打造、合作社提升等进行扶持,使得全县产业化经营水平质量和水平得到不断提升。
四、下一步工作打算
xx,我局防震减灾工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一定问题,下一步,我局以下几方面做好防震减灾工作。
(一)进一步完善各项工作制度,利用灾后重建契机,整体提升全县农业防震减灾水平,把防震减灾工作做的更好。
(二)进一步加强防震减灾宣传工作。结合农业工作实际,采取多种措施和形式开展地震法律法规宣传、地震科学知识宣传、防震避震知识宣传,使干部职工、群众更加熟知基本的防震减灾和逃生知识。
(三)通过邀请专业人员开展防震减灾知识讲座、防震救灾演练等形式。进一步强化干部职工的防震减灾能力和防震应急能力,提高应急综合素质。
目标考核自查报告 篇5
尊敬的各位领导:
大家好!
非常感谢各位领导莅临我校检查指导教育教学工作,在此表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!现就我校教育教学与目标管理等工作自查情况向各位领导报告。
2014年,我校全体教职工同舟共济,齐心协力,努力贯彻落实上级领导和部门的精神与要求,埋头苦干,扎实工作,努力创新,各项工作在原有的基础上又取得了长足的进步。现将有关方面具体汇报如下:
一、加强管理,规范办学,保障学校各项工作依法按章顺利进行。
一年来,我校各项工作严格按照上级文件的要求和周密部署,积极落实上级主管部门布置的各项任务;同时结合本校实际,制定一系列的规章制度和执行计划,如本学期完善了《休假制度》《班主任管理条例》《教学质量考核制度》等。各项工作都有具体的分工、具体的执行方案和落实情况的记录。责任到人,事事有人管,事事管到位,实行严格的负责制和责任追究制。学校各项工作依法按章办事,从严自律,按部就班,各项工作平稳有序的开展。
二、抓好教师的思想政治工作,加强教师的思想道德建设。
我校高度注重教师的政治学习和思想教育,加强对教师的思想品质和职业道德的理论学习,不断提高教师的政治素养和职业道德水平。学校在本学期成立了党支部,学校现有党员13人,教师青年团37人。开展了南岳义务志愿者活动等活动。学校经常组织教师学习上级有关文件,如召开周前会议了解教育的动态趋势。加强对学校纪律制度的规范落实,及时发现和解决教师队伍里存在的种种不良现象,严格执行各项法律法规和学校的规章制度,加强行风建设,杜绝各种不良思想和错误做法,规范教师的教育教学行为,牢固树立“为人民办教育”、“办人民满意的教育”的信念,严格要求,净化思想,全心全意投入到工作中来。
三、狠抓教育教学质量,全面落实教育教学的中心任务。
我校始终把教育教学当做学校工作的头等大事,积极稳妥的推进实施新课程改革,倡导实施新课程理念,切实提高教学质量。坚持以素质教育为核心,以学生为本,以促进学生的全面发展为目标,努力抓好课堂常规的检查和督促,认真落实备、教、改、听课、课外辅导等各个教学环节,积极开展教研活动,学校规定每周四定为教研日,每位老师每学期至少上一堂公开课(新教师每学期至少上两堂公开课)。学校加大了教师的学习培训力度,不断优化教师的教学行为,努力提高课堂教学效率;学校经常开展教研活动,定期或不定期的进堂听课,检查教师工作的落实情况,记录在档。教师之间也常常互相学习,走出校门,取长补短,在总结反思中成长提高。同时,学校坚持“五育并举、德育为先”的教育宗旨,加强对学生的思想道德建设和法制安全教育,积极开展各项活动,全面提高学生的综合素质。学校以学生团组织为主阵地,开展丰富多彩的活动,如经常组织义务劳动、开展趣味知识赛等。本期内,除了各年级常态的班级课外活动外,学校专门组织了学生参加区课外实践活动,如小导游、五子棋、围棋等活动,激发了学生的爱家乡爱祖国的思想情感陶冶了学生的审美情操。
四、纪律严明,加强管理,各项工作有条不紊的开展。
我校共有教职员工122人,班子成员8人,教学、环境卫生、财务、安全、后勤、学籍管理、信息报送等各项工作分工明确,责任细化,各司其职,制定了一系列的规章制度,措施得力,落实到位。学校注重以人为本,注重和谐校园的建设,注重校园文化的培育,注重发挥每个人的优势和能力,步调一致,行动快捷。学校领导以身作则,身体力行,坚持民主与集中的管理体制,阳光操作,人性化与制度化相结合,教师们建言献策,和谐相处,共谋发展。一学期以来,学校根据标准化建设的要求,不断寻找差距,努力完善各项工作,按时按质量按要求完成了上级布置的'各项任务,没有出现任何差错。
五、安全至上,和谐为本,为教育教学创造安静和谐的环境。
我校一直高度紧绷安全这根弦,认真落实各项安全制度与措施。学校从领导到老师分工明确,成立安全领导小组,专人负责,责任层
层分解,层层落实,加强安全制度的完善,加强安全法规和措施的宣传,加强应急预案的演练,先后举行学生地震逃生演练,组织学生收看防溺水视频。学校重点把食品卫生、道路安全、水电安全作为重点来抓,时常提醒,集中训示,开展形式多样的活动,杜绝苗头,防患于未然;及时解决存在的安全隐患,排查一切安全事故的可能性。学校发挥学生的主体作用,自我约束,自我管理。一学期以来学校从未出现任何安全事故。另外,学校高度重视留守儿童之家的建设,把留守儿童之家工作做得更实更细。
六、严格制度,厉行节约,规范学校的财务管理。
我校在资金管理上严格规范,实行“一支笔”管理制度,各项支出透明公开;学校厉行节约,科学合理利用了义务教育经费,坚持把有限的钱用在刀刃上,集中力量办大事办重要的事情办紧急的事,全力投入改善办学条件。学校坚持严格的收费制度,不巧立名目,不私设金库,不搭车收费。杜绝教师私自收费。同时,学校董事会还投入1000万元巨资修建,添置图书室书橱,定做宣传橱窗,修建环形跑道,硬件的建设改善了学校的办学条件,提高了办学水平,推进了学校工作的巨大进步。
各位领导,我校的各项工作之所以有如此令人鼓舞的面貌,与上级领导的指导与支持密不可分,与学校全体老师的不懈努力和无私奉献密不可分,与社会各界的理解配合密不可分。我们深感荣幸!成绩固然令人欣喜,但仔细分析我们的工作依然还存在诸多不足:个别教师的思想态度不够积极,缺乏进取精神,工作依然不够扎实;学校的管理依然还存在漏洞,管理水平期待进一步提高。学校的硬件设施依然还不能满足日益进步的教育教学的新要求,还有许多潜在的教育资源被忽视,有些教学设备不能有效的使用;学校对教师工作的考察和考核力度、方式方法都有待进一步去完善。为此,我们将自我查找,寻找原因,寻求对策,进一步明确目标,强化管理,推动我校各项工作向更高台阶迈进。
谢谢各位!
目标考核自查报告 篇6
根据我校与教育局签订《实验初级中学XX年度工作目标管理责任书》和《林区教育局(关于XX年度学校目标管理考核工作方案及评分标准)的通知》,我校全面进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、综合指标完成情况
1、落实党风廉政建设责任制,加强机关效能建设,坚持依法行政。
我校从以下四个方面入手,加强学校党风廉政建设工作。
一是加强组织领导。成立了我校党风廉政建设责任制领导小组,明确了相关责任内容,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。
二是加强教育的手段。始终坚持“预防为主、教育为主、正面宣传为主”的方针,充分利用党员大会、支部会、组织生活会等进行政治理论学习等,组织广大党员干部学习有关法律法规和党纪政纪,增强党员领导干部廉洁从政意识。通过不断强化教育引导,党员干部的廉政勤政意识和为人民服务的宗旨意识明显提高,拒腐防变能力明显增强。
三是强加强制度建设。认真落实党风廉政建设责任制,科学分解责任内容;建立健全了述职述廉、重大事项报告等相关制度。
四是加强内部管理。坚持抓教育树正气,抓管理树规范,抓监督,抓查处。干部调动、提拔、大额度资金使用等重大事项经领导班子集体讨论决定,实行民主决策;学校建设项目及办公用品等全部实行了预算、申报、教育局批准,我校切实加强了机关效能建设,转变工作作风。积极推行政务公开,各处室将业务相关情况通过我校宣传栏对外公布,增强了校内务公开的透明度。我校严格坚持依法治校,增强法制观念,严格依照法定形式和程序管理职责事务,学校依法治教、依法执教能力大幅提高,保证了教育在法制轨道上健康发展。全年没有出现乱收费等行为。
2、全面加强党的思想、组织、作风、制度建设
我校坚持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面加强了党的思想、组织、作风和制度建设。我校组织了专题会议,研究党建工作。我校采取集中与自学、宣传与网上论坛等方式抓好党员干部的学习交流活动,做到了学有资料、学有笔记、学有体会、学有目标。通过学习,进一步提高了认识,明确了方向,牢固树立了服务意识,改进了工作作风,促进了各项工作得到落实。同时以活动为载体,以活动促进党建工作不断取得实效。
一是深入开展学习实践科学发展观活动。在学习实践活动中,抓好了各阶段的任务落实,并把贯彻落实科学发展观活动转化为经常性工作,创新体制机制,破解我校发展难题,分别组织召开了班子民主生活会和党员组织生活会,做到了发言有提纲,会议有联系领导、有记录,有情况通报,并且按时上报了会议材料,对生活会提出的问题有整改措施并在限期内进行了落实。
二是开展学先进、学典型活动。扎实抓好党员干部队伍和人才队伍建设,教育引导广大党员干部自觉加强党性修养、提高道德情操,增强求真务实、奋发进取的精神。
三是开展“交心谈心”活动。通过开展此项活动,了解了党员、教师的思想情况,形成了班子团结、干群团结、和谐教育的良好局面。四是利用节日组织党员开展丰富多彩的活动。
3、全面加强精神文明建设
学校全面加强精神文明建设,构建和谐校园。
一是继续深化文明创建活动。完善了创建工作机制,创建氛围浓厚,切实加大创建力度,经过教育局的指导、检查、考核,使我校创建工作走上规范化、制度化、经常化的轨道。
二是切实加强未成年人思想道德建设。开展了未成年人思想道德建设系列活动,大力弘扬民族精神和时代精神,广泛开展了文明诚信教育,着力加强学生文明礼仪教育和文明言行的养成,努力营造了良好的育人环境;建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络,努力提高未成年人思想道德素质。
三是积极开展和谐校园建设。深入开展“平安校园”创建活动,加强了校园周边环境整治,开展了丰富多彩的文化活动,形成有助于师生共同成长的高品味校园文化氛围;积极实施扶贫帮困工作,采取多种资助措施加强对贫困生的救助工作,真正做到了不让一个孩子因贫困而失学,营造了和谐的氛围。
四是加强师德师风教育。深入开展教职工思想道德教育活动,通过师德标兵评选、师德集训等形式,加强和改进师德教育;进一步完善了师德考评制度,强化师德一票否决制,从严查处师德不良行为。
4、全面加强卫生文明创建
我校大力开展卫生文明创建活动。加强了我校的环境建设力度,注意搞好环境卫生,经常对我校的各班进行卫生检查,卫生评比,发现问题,及时整改。办公区、生活区无“六乱”现象,“门前三包”制度得到落实,无卫生死角,校园美化、绿化、亮化工程取得明显实效。在师生中普及卫生知识,预防卫生知识,预防流行传染疾病,尤其是在全区学校加强了甲型h1n1流感的防控工作。加强了学校食品卫生检查督促工作,确保师生生命安全。把文明卫生教育渗透到教育教学工作的每一环节,以不同的活动载体形式,加大宣传教育力度,在师生中营造了“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的氛围。
5、落实人口和计划生育责任制
我校全面完成了人口和计划生育工作任务,加强了流动人口管理,抓好了计生日常管理工作,在学生中有计划地开展生理卫生教育、青春期教育,落实了计生对象有关优扶政策。
6、强化社会治安综合治理工作,完成普法依法治理年度工作任务
为保证社会治安综合治理工作落到实处,我校成立了综合治理领导小组,负责学校矛盾纠纷的排查处理工作。强化了责任、确保了稳定。我校全面完成了“xx”普法依法治理年度工作任务。一是认真抓好青少年法制教育工作。以学校教育为主要阵地,深入开展多种形式的适应中小学生生理、心理特点的普法教育活动,比如邀请法律部门组织法制讲座、宣传栏使全区中小学生法制教育趋向规范化、制度化。二是扎实抓好教育系统干部职工法制宣传教育。组织广大干部职工学习与日常工作、生活密切相关的法律法规,增强广大干部职工的法制观念,严格依法行政,依法治教,搞好服务。
7、切实解决好信访问题,维护本单位稳定
开展“四访促和谐”活动,着力解决群众反映的突出问题。我校领导深入基层,察民情,体民忧,解民难,解决了一大批教职工反映的有关教育的问题。同时,我校领导对分管工作发生的信访问题做到主动调查,并且做到随访随接,切实把矛盾化解在萌芽状态,我校没有出现群体性集体上访事件。加强了信访基础工作,妥善解决信访问题。
8、全面落实大安全观,确保我校无安全责任事故发生
我校认真落实了大安全观,成立了安全工作领导小组,建立健全了各项安全管理制度,完善了安全工作预案,落实了目标责任制。我校进一步加强学校安全和安全教育工作,将安全教育贯穿到日常教育教学活动中,积极开展多种形式的安全应急演练,以增强师生的安全意识,提高防范能力;科学应对自然灾害,高度重视防火、防汛工作,充分发挥了学生在护林防火、防汛工作方面的宣传作用。今年我们学校工作相对稳定,工作无重大失误,按要求实行“零”报告制度。
9、重视和支持保密、档案、残联、工青妇、节约型机关创建、红十会工作
保密工作制度健全,未发生泄密事件,今年大型期中期末考试未出现任何问题;档案管理在继续巩固和完善,并进一步提高了档案管理工作标准,加快了档案信息化进程,档案统一保管、收集齐全、整理规范、排列整齐,全年无损毁、丢失、涂改、伪造、擅自消毁档案等违法现象;不断完善了档案室设备建设,确保了档案的安全;档案利用效果好。积极宣传贯彻落实残疾人的有关法律、法规、政策和规定,大力扶持残疾儿童少年入学,提高残疾儿童少年入学率,我校也组织开展了扶残助残活动。我校的工会组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动,帮助困难教职工解决实际困难。我校健全了共青团组织,按要求开展了活动,共青团组织在学生思想道德建设方面发挥了积极作用。在妇联主任的带领下我校的女教职工组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动。同时也开展了节约型创建活动,利用集中学习时间,普遍学习了创建节约型机关有关知识、法规、活动内容及要求;节约办公用品,降低车辆耗油、降低公务接待及会议费用等,进一步强化了我校的管理,增强了教职工节约意识。积极支持红十会工作,我校还有不少教师加入了红十会的自愿者的行列,并且也参加了红十会组织的募捐活动。
10、加强语言文工作,促进社会语言文应用的规范化
我校坚决贯彻落实《国家通用语言文法》和《湖北省实施<国家通用语言文法>办法》,不断提高学校普通话教育水平,促进社会语言文应用的规范化。
11、加大督办检查落实力度,完成林区教育局临时交办的各项工作任务。积极向林区教育局报送信息,教育局采用的达到25篇以上。
我校进一步加大督办检查落实力度,按时间要求认真完成了林区教育局临时交办的各项工作任务和林区教育局交办的批示文件。我校积极报送业务工作和目标管理工作信息,被局办采用信息25篇(截止12月),超规定篇数5篇。
二、业务指标完成情况
(一)加强队伍建设,整体素质不断提高
1、加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。在教育局党组的直接组织指导下,深入开展学习实践科学发展观活动,采取集中学习和自学相结合的学习方式,学习了毛泽东、邓小平等关于科学发展观论述,作了学习笔记,撰写了心得体会。校领导班子召开了民主生活会,结合民意调查进行自查,制定整改方案,进行整改,使学校管理进一步科学化、制定化、规范化。
2、重视领导班子的作风建设,聚集体智慧,共谋发展。实施行政分组管理,层层分解目标,签定目标责任书。定期召开校长办公会和校行政会议小结前段工作研究布置后段工作任务。鼓励教职工积极参与学校民主管理,全面实行校务公开。
3、加强教职工队伍建设,调动全员工作的积极性。定期组织召开全体教职工例会,对教职工进行思想教育以及业务的培训,每月通报工作情况,表彰优秀,鞭策后进,调动全员工作的积极性。
(二)加强学生管理,学生德育得到落实
1、实行年级管理负责制,突出年级组在德育管理工作中的主要地位。年级主任管理年级内的事务,每月对班主任工作考核,任课教师每人都有一到二个重点帮教对象,体现了人人都是德育工作者,把德育工作落实到了实处。
2、开展月主题教育活动。一开学就确定了德育月教育主题:XX年9月,感恩教育月,主题标语:尊敬老师,创建良好的育人环境。XX年10月,爱国教育月,主题标语:庆祝祖国六十华诞,陶冶少年爱国情操。XX年11月,健康教育月,主题标语:增强卫生文明意识,培养良好健康行为。XX年12月,安全教育月,主题标语:以人为本,平安为先,加快平安校园建设。XX年1月,法纪教育月,主题标语:增强法律意识,提高难度自护能力。。每月的'德育教育主题,是本月4周升旗仪式上国旗下演讲的主题,各班根据主题,两周办一期专题黑板报,各班班主任在每周的周会课上,根据月主题对学生进行教育或者召开主题班会。
月主题教育活动的开展,使我校的德育工作更加具体化,为各班开展德育工作确定了主题,提供了指导,使学生教育学生工作,每月都有了侧重点。做到了月月有主题,周周有班会。
3、开展“六星争优”活动,每月各班评选推荐6名班级名星上报学校予以公开表彰,本学期已表彰了558人次的班级名星。表彰的优秀班级分别是初一年级的(1)、(2)、(3)、(5)(6)、(7)班、初二年级的(2)、(3)、(5)、(6)班,初三年级的(1)、(2)、(4)、(5)、(6)、(7)班,“六星争优”活动的开展,突出了正面引导学生的育人观念,把评价学生的手段转变成了鼓励学生的有效方法,让更多的学生树立了自信心,起到了“以一好带动多好”的作用。表彰“环保小卫士”19人次,“十佳学生”30人次。表彰班主任和优秀老师达到18人次,先进集体1个。优秀班主任有康成、胡娅丽、石俊彪、王先印、耿涛;优秀德育工作者有陈绍国、张光彦、余行平、邓志义;优秀教师有戢艳清、杨元秀、王明奎、汪远林、周玉;优秀服务员有袁作贤、邓自萍。希望这些获得荣誉的老师能够戒骄戒躁,能继续在自己的岗位上力攀高峰。先进集体是初三年级。希望获奖的集体继续发挥其优势团结一心再创佳辉煌。
4、开展学生综合素质评定工作,按照一宣传培训,二量化打分,三确认评定结果的程序。班主任都做到了认真填写《初中学生发展评价报告册》,操行评定优良率高于80%,师生犯罪率为零。
通过学生综合素质评定工作,使学生进一步明确了什么事该做,什么事不能做,有力地规范了学生的言行。积极探索学校德育工作新路子,及时总结德育工作的好作法,并将经验在全区推广交流。
5、强化安全,很抓行为规范教育。逢会必讲安全,每周必讲安全,全校共办关于安全的专题板报20班次,主题班会380班次,黑板报190班次,大型讲座2次,国旗下讲话62次,国旗下演讲62次,广播大会4次。印发《告家长书》110份,组织学生观看安全碟片3次。政教处成立安全、纪律、卫生、综治联防联查护校队,护校队有七个小组,每天一组负责检查督办安全、纪律、卫生、综治等工作。每天都有两名中层以上干部带队,各年级两名班主任参加护校值日,值日领导对抓查情况做好详细记录。
经过一年的努力,广大师生的安全意识得到了提高。
6、寓思想教育于活动之中。政教处推出了“忠孝雅诚”系列教育活动,在21个教学班的教室开辟了题为“践行忠孝,体验雅诚”的专栏,还利用课余时间办“忠、孝、雅、诚”专题板报。组织学生搞科普及生态环境旅注游交通教育组织学生参观林区博物馆6班次。校团委在清明时节为纪念先烈们组织学生参加扫墓活动。同时校团委利用团队活动时间加强对团员培训和教育,并积极发展新团员。
通过一系列活动的开展,不仅对学生进行了思想教育、行为规范教育,也为学生搭建了展示才艺的平台,培养了学生的集体意识,丰富了校园文化生活。
7、帮扶问题学生,开展“一帮一结对子”活动。全校教师每人都有一到二个重点帮教对象,体现了人人都是德育工作者的教育理念,通过老师们业余课间的耐心教育和热心帮助,问题学生都有不同程度的进步,为创建“平安校园”起到了积极的推动作用。
8、开展了学生违纪的专项治理工作,抓查了学生中的迟到、旷课现象,打架斗殴现象,放学不归现象,大喊怪叫现象,抽烟现象,强要勒索现象,盗窃现象。开展“禁刀”工作,学生签订了《无管制刀具保证书》;开展了预防青少年犯罪法制讲座;强制规范了学生仪容仪表工作。
9、学校如期召开了普法工作会议4次,学校的每个教职工学习笔记以上,普法学习考试1次,教职工考试成绩在90分以上,师生犯罪率为零。
10、学校教职工学习了《湖北省社会治安综合治理管理条例》,政教处上交了12个月的矛盾纠纷排查报告,4个季度综治工作总结,维稳工作达到无人上访的良好态势。
11、开展了关于学生安全教育的大型集会36周次,学校安全隐患排查1400人次,召开安全工作会议12人次,举办交通安全讲座1次,兴办交通图片展览一周。师生安全责任事故发生率为零。
专项治理工作,成效显著,通过专项治理工作,全校学生严重违纪的逐渐减少,校风明显好转。
(三)加强教学管理,教学质量稳步提高
教学工作紧紧围绕学校年度工作目标,认真落实教学各环节,教学工作开展得扎实有效。
1、强化教学纪律。
教学工作是学校的中心工作,抓好教学的关键是教师,抓住教师的关键是管理,强化教学纪律,是提高教学质量的基础,一是严格坐班考勤制度,教务值日每天对坐班情况抽查,并将检查情况公布警示。二是对老师上课情况节节查岗,教务值日及校行政值日天天从早到晚进行查岗,对无故迟到或缺岗情况进行查处。三是坚持早到位,明确要求,班主任早、中、晚至少提前10分钟跟班,课任教师上课要提前3分钟到位。
通过要求,严格检查,老师们均能提前到岗,坚持坐班,踏实工作,教风端正,学风良好。全校21个班大部分班级班主任每天早晨均能提前20分钟到校指导学生晨读,初三年级和初一、初二的部分班级下午能坚持30分钟课后辅导。
2、强化考核制度。
强化常规教学管理,认真落实教学环节是提高教学质量的关键环节,是提高教学质量的保证,XX年对教师的教学情况实行月考核制度,实行以教务处为龙头,在教研组和年级组的配合下的月考核方式,每月对教师的备、教、辅、改、考、评及师德各个环节严格进行考核,并对考核结果及时向全校教职工进行通报。对初三毕业班实行月考制度,并将每次月考情况及时总结、分析,针对出现的问题研究对策,制定整改措施,及时改进。
3、强化教研工作。
一是高度重视网上教研工作,促进教学质量稳步、持续提高。质量是学校的生命线,要让这条生命线充满活力,必须有新鲜血液的注入,而网上教研正是这条生命线所需的新鲜血液,本学期以来,我们在网上的教研究活动开展的井然有序,语、数、外等学科的老师陆续在网上发了言,并且写成文发到了神农架教育信息网上。本学期,对语文、数学、英语等学科的教研活动提出了新的要求,各教研组相继举行了同课研究活动,同年级、同学科的老师互相学习、取长补短,把教学研究的落脚点放在练好扎实的基本功和教材研究上;在教研组内部,同学科的老师就该学科的特点,集思广益,一起攻关,研究学科教学方法,共同促进课堂教学效率的提高,把教研的重点放在大面积提高该学科的教学质量上。理化生信息组的教师根据他们所教学科的特点,在组内开展了“课件制作竞赛”和“教学叙事”评比,政史地组也组织了组内优质课竞赛,体音美组教师组织学生参加了美术班、音乐班和田径队,使学生的特长得到培养和发展。这样,课任教师为点、备课组为经、教研组为纬的教研网络,覆盖教育教学的全过程,正如人体的新鲜血液,循环在充满活力的生命线上,为教学质量的持续、稳步提高提供了足够的动力。
二是培养青年教师,让他们外出参观学习,青年教师是学校未来发展的主力军,为了加大对青年教师的培养力度,学校基本上把每次学习的机会都倾斜给青年教师,四月底到五月中旬,派初三年级语、数、外、物、化、政、史七名教师到宜昌参加宜昌市校本培训和中考备考会,暑假学校派语、数、外三科近二十名青年教师参加省级培训,通过学习,青年教师的教学基本功有了较大的提高,综合素质得到了进一步强化。
三是实践课堂教学,提高教学基本功,为了使新分配的教师适应新的教育教学环境,也让新教师更好地交流教学经验和方法,分享自己的心得体会,我们先是开展了新教师上汇报课,今年我校三位新教师在教研组的协助下,都上了汇报课,教研组的同仁对其优点及不足进行面对面的交流,使他们在较短的时间使自己的工作得心应手。
四是结合学科特点,落实素质教育。各教研组根据学科特点组织学生开展了一系列的素质竞赛活动。其中,5月份语文组织学生开展了“祖国在我心中”作文竞赛活动。6月份理化生信息组在初三年级学生中进行了“物化生信”知识竞赛活动,10月份英语组组织了“疯狂英语”活动,在活动中,每位学生都积极参与,给予他们机会展示自己的各项特长,从而提高他们的综合素质。
五是督促实验、信息教师做好实验准备,开足开齐实验、信息课,物理、化学实验开设率达100%。
六是利用各种渠道收集有益的信息,服务中考,积极主动与兴山、宜昌教研室联系,参加中考备考会,征订备考资料。
七是教务处深入课堂听老师的课,组织学生开座谈会,了解教学情况,并将存在的问题与老师们交换意见。
八是认真组织每学期的期中、期末考试,并对考试情况进行全面分析,对存在的问题提出整改意见,对取得成绩的172名同学进行表彰。今年学校的期中考试各班也取得了一定的成绩,考得好的班级有初一(1)班,初二(2)班,初三(1)班。
九是以信息技术为先导,充分利用班班通为教学服务。全校教师参加了英特尔未来教育培训,使得教师信息技术水平有较大的提高,推进班班通的使用率,使班班通真正成为教学的有力助手。一年来,我校班班通的使用率超过了50%。
十是早抓抓毕业班的教学,在年初的教务处工作计划中我们要求初三年级各科新课必须在三月底全部结束,新课结构后同课头教师在一起制定详细的复习计划,计划到每一天复习什么内容,教务处会同年级组对初三采用月考制,每考一次集中分析各班各科所存在的问题,及时查漏补缺,经边努力,我校在今年中考中有234名学生上高中分数线,升学率全区第一。
十一是请进来,走出去,纵向学习,取长补短,教育局5月份请省级语、数、外三名特级教师来我校讲学,我校100%的专任教师认真聆听他们的教学,与此同时,我校选派耿涛、李学进、陈涛老师上汇报课,得到特级教师的点评与肯定。6月份我校由校长高开华同志亲自带队、专管教学的副校长黄顺平同志,各个学科的兼职教研员耿涛、赵世玉、吴修国、何斌等教师一行到盘水中学同该校师生一起共同探讨教学。10月份宋洛中心学校派语、数、外、政、史、物、化十位教师来我校交流,我校积极组织各科教师上课与兄弟学校共同切磋教法,达到共同进步的目的。
十二是以迎检为契机,促进我校教研工作再上新台阶,12月1日下午教育局局长、政府教育督导室主任郑柯山同志、教育局副局长贺世涛同志,政府教育督导室副主任陈定红同志,教师进修学校副校长贺德成同志以及林区教研室一行来我校推门听课,在为期一周的听课中听课总节数达40节次之多,听课科目涉及到语、数、英、物、化、政、史、生八个科目,每听完一节课后,听课领导与讲课教师针对教学情况进行了面对面的交流。12月4日下午听课领导又将听课的情况反馈给学校
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