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云南省解除劳动合同证明书(通用10篇)
随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的云南省解除劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。
云南省解除劳动合同证明书 1
兹有本单位职工__,性别__,年龄__,工作岗位__,在本单位的工作年限__,现住址_____。
劳动合同期限为__年,从20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____项规定,本单位解除劳动合同。
因______,根据《劳动合同法》第__条第__款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为20__年__月__日。
该职工本单位工作年限为__年__个月,发给__个月的`经济补偿金,共计人民币(大写)____。
特此证明。
(用人单位盖章)
劳动者签名(盖章)
20__年__月__日
云南省解除劳动合同证明书 2
本单位与xxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:xxxxxxxx)签订的xxx期限劳动合同,由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除,其档案及社会保险关系移转至xxx。该职工在本单位的相关工作情况:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自xx年xx月x日起至xx年x月x日止。
2.该职工在本单位的`所从事的工作内容或工作岗位为:xxx。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:xxx。
单位盖章:
xx年xx月xx日
云南省解除劳动合同证明书 3
xx系我单位员工,性别x,身份证号xxx,x年x月参加工作,xx年x月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从 x年x月 x日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为x元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计x元人民币,工资发至x年x月份,特此证明。
员工签名:
xx年xx月x日
用人单位(盖章)
xx年xx月x日
云南省解除劳动合同证明书 4
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:
______年______月______日
云南省解除劳动合同证明书 5
_______________,性别:_________________,身份证号码:________________,该人员系公司合同职工,合同期自_______________年__________月__________日至因_______________年__________月__________日止。公司接受本人的离职申请,不再续签劳动合同,双方已解除劳动关系。
本证明一式两份,员工与公司各执一份,双方自此再无劳动争议,特此证明。
签收人:_________________
_____________年__________月__________日
云南省解除劳动合同证明书 6
我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的.合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日
用人单位(章):
员工(签名):
签收时间:_____年_____月_____日
云南省解除劳动合同证明书 7
_______,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______解除劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
云南省解除劳动合同证明书 8
______,于____年__月__日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年__月__日至20____年__月__日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自____年__月__日起与______劳动合同。
______
____年__月__日
云南省解除劳动合同证明书 9
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
特此证明
单位(盖章):
_____年_____月_____日
云南省解除劳动合同证明书 10
________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日
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