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劳务式入股协议书范本（通用5篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的劳务式入股协议书范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务式入股协议书 1
甲(姓名)___，性别：___，身份证：___，现住址：___。
乙(姓名)___，性别：___，身份证：___，现住址：___。
甲乙双方本着诚信、友好、互助的'原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、参股时间：
自___年___月___日起至___年___月___日止，共计___年。
二、分红：
①每6个月为分红时间
②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。
③若遇亏损，则不分红。
三、纯利润：
每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。
四、其他：
①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制
②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。
③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______
乙方：______
签约日：___年___月___日
劳务式入股协议书 2
甲方(企业)：_____
乙方(员工)：_____
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。
第一条持股方式：
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为_____股，每股为_____元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币_____元，计_____股，占甲方公司总股份的_____%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务(甲方按公司章程和相关法律法规为乙方签发股权证书，未给乙方签发股权证书的，本协议与股权证书具同等效力)；
2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：_____，开户银行：_____，户名：_____；
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份的_____%，该奖励股份部分只限于乙方按持股比例享受分红；
4、入股时间：出资购股部分自___年___月___日起计算(生效)；
奖励股份部分自___年___月___日起计算(生效)。
第四条利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自实际股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润；
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任；
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙双方共同占有的公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。
第五条利润分配时间及分配方法
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的.利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本(材料、人工、制费)、费用(管理费用、销售费用、财务费用)等所有应支出后，是为当月纯利润；
2、分红日期：每年_____元月底前(一次性分红/年)；
3、分配方法：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余的30%作为公司的发展积金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与奖励股权无条件一次性返还给乙方。
第六条奖励股权的收回
1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权(此为乙方职务调整或有重大过错或故意损害公司利益的情况下，经甲方公告或书面通知乙方)，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；
2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励给乙方的奖励股权即由公司全部收回，同时甲方必须据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红(劳动关系终止日当年的分红可视具体情况由甲方决定是否支付)。
注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。
第七条出资购股的退股
1、自本协议签定日起3年内，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视具体情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离职、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红；
2、如因乙方泄漏公司机密造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方；
3、如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率的1.5倍一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失；
4、自本协议签定日起如乙方在甲方公司任职满3年后，不论乙方是否在职，甲方都不得以任何理由收回或购回乙方出资购买的股份，除乙方书面申请退股外。
第八条持股员工的永久持股权
1、乙方为甲方服务满3年以上的，乙方有权终身享有按其出资购股所持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因乙方劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或书面同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份；
2、乙方的永久持股权为乙方出资购买的股份，不包括甲方奖励的股权。
第九条违约责任
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。
第十条适用法律及争议解决
1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
2、若因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1、作为甲方公司的合法股东，乙方有权且甲方有义务保证乙方依据《公司法》的规定，行使下列权利：
(1)查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告；
(2)参加公司股东会并按出资比例对公司重大事项行使表决权；
(3)按照出资比例分取红利；
(4)公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；
(5)公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权：
(6)《公司法》和公司章程规定的其他权利。
2、公司股东会需要对公司的经营方针、投资计划、选举执行董事和监事、批准执行董事的报告、批准公司财务预算决算方案、修改公司章程、决定公司分立、合并等重大事项进行表决时，乙方有权发表意见或建议，并有权按所占的股份比例进行表决。
3、若甲方违反本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况、资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进行审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承担，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。
4、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离职后2年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失；
5、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字；
6、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》的规定，决不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果；
7、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。
8、乙方接受甲方转入的包括但不限于投资(奖励股)款、股权分红等款项的银行账号：______，开户银行：______，户名：______。
9、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号(以下简称"联系方式")均为真实有效的联系方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方收悉(如联系方式有变更应及时书面通知另一方)；
10、双方遇有无法控制的事件或情况(包括但不限于火灾、风灾、水灾、地震、等)及政府行为，应视为不可抗力事件；若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。
第十三条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：___乙方(签字)：___
___年___月___日___年___月___日
劳务式入股协议书 3
甲方：___
乙方：___
此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象
1、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；
2、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。
二、员工内部持股股份的性质
1、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。
2、该股份享受企业经营状况的知情权。
3、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策
1、所入股的结算单位名称
2、所入股结算单位的每股金额
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金额占___%
5、入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策
1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等），等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的`情况。
5、如公司亏损则不分红。
6、股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。
五、退出政策
1、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。
2、转让时要有董事会通过，否则不得转让。
3、五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。
4、入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。
六、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
甲方：___乙方：___
___年___月___日___年___月___日
劳务式入股协议书 4
甲方：
公司名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方：
姓名：__________
身份证号：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方公司发展需要，经双方友好协商，乙方以劳务形式入股甲方公司，共同经营，共同发展，达成以下协议：
一、入股方式
乙方以其专业技能、知识和经验等劳务形式入股甲方公司，占甲方公司一定比例的股份。具体股份比例由双方协商确定。
二、劳务内容
乙方应按照甲方公司的要求，提供以下劳务：
1. [具体劳务内容 1]
2. [具体劳务内容 2]
3. ……
三、股份比例及权益
1. 双方确定乙方劳务入股后占甲方公司股份比例为______%。
2. 乙方享有相应股份比例的股东权益，包括但不限于分红权、决策权、知情权等。具体权益内容按照甲方公司章程及相关法律法规执行。
四、劳务期限及考核
1. 劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方对乙方的劳务进行定期考核，考核内容包括但不限于工作绩效、专业能力提升等。如乙方未能达到考核要求，甲方有权调整乙方的股份比例或解除本协议。
五、保密及竞业限制
1. 乙方应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等严格保密，不得向任何第三方披露。
2. 在劳务期限内及劳务期限结束后的一定期限内，乙方不得从事与甲方公司有竞争关系的业务或在有竞争关系的单位任职。
六、违约责任
1. 若一方违反本协议的'约定，应向对方支付违约金人民币__________元（大写__________元整）。如给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
2. 因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：__________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日
劳务式入股协议书 5
甲方：
公司名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方：
姓名：__________
身份证号：__________
地址：__________
联系方式：__________
鉴于甲方为一家具有良好发展前景的企业，乙方拥有特定的专业技能和丰富的劳务经验，双方经友好协商，达成以下劳务式入股协议：
一、劳务入股内容
1. 乙方以其劳务作为出资方式，入股甲方公司。乙方承诺将为甲方提供[具体劳务内容]，包括但不限于[列举主要劳务工作]等。
2. 乙方的劳务入股期限自本协议签订之日起[具体期限]。
二、股权比例及权益分配
1. 经双方协商确定，乙方劳务入股后占甲方公司总股权的[具体比例]。
2. 公司盈利后，乙方有权按照其股权比例参与利润分配。利润分配方式和时间由甲方股东会决定，但应确保公平合理。
3. 乙方作为股东，享有对公司重大事项的知情权、表决权等股东权利，但应在法律法规和公司章程规定的'范围内行使权利。
三、劳务履行及考核
1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行劳务职责，确保工作质量和进度。
2. 甲方有权对乙方的劳务工作进行考核，考核标准和方式应在本协议签订时明确告知乙方。若乙方未能达到考核要求，甲方有权调整乙方的股权比例或采取其他相应措施。
四、保密条款
1. 双方应对本协议的内容以及在合作过程中了解到的对方的商业秘密、技术秘密等严格保密，不得向任何第三方披露。
2. 本条款在本协议终止后仍然有效。
五、违约责任
1. 若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金[具体金额]。如给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
2. 若因一方的违约行为导致本协议无法继续履行，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
六、争议解决
1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：__________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日
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