关于安全月工作总结（通用6篇）

　　忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候仔细的写一份工作总结了。那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编精心整理的关于安全月工作总结（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

关于安全月工作总结（通用6篇）

　　安全月工作总结1

　　为深入宣传贯彻落实《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》和省交通厅、省公路局关于安全生产工作的决策部署，推动落实安全生产主体责任，有效防范遏制重特大事故发生，根据《公路局关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》文件精神，我分局紧扣“全面落实企业安全生产主体责任”和“全面压实安全生产主体责任，助力平安交通纵深发展”主题，从6月1日起在全段范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我分局聚焦安全生产改革发展、监管执法、事故预防和安全知识等内容开展系列宣传教育活动，弘扬安全发展理念，推动单位落实安全生产主体责任，提高安全生产素质，筑牢安全生产思想基础，有效遏制和减少各类事故发生。现将开展“安全生产月”活动情况简要总结如下:

　　一、开展安全宣传教育。“安全生产月”活动期间，我分局根据实际情况，组织了全方位的人员培训教育活动，利用板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故方法和自我保护的相关知识。学习新《云南普通国省干线公路养护安全规程》，全面提高职工的安全生产素质，保证安全宣传的针对性和实效性。分局干部职工积极参与到活动中，领导在单位政务网站上发文两篇。

　　二、积极参与第xx届守护生命安全知识大赛。依托云南省安全生产宣传教育网，对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和建筑施工、烟花爆竹、校园安全等知识进行网上答题竞赛。我分局广大干部群众踊跃参加，普及安全生产知识，提高活动覆盖面。

　　三、开展事故警示教育和隐患排查治理一是组织观看事故警示教育片、警示教育展，进行反思大讨论;以生产安全险情处置和典型事故救援为案例，开展事故应急处置警示教育。二是各股室、管理所、治超站开展隐患排查治理，本次排查治理工作主要针对道路隐患、机械车辆和消防安全等专项工作，消除现场存在的`隐患，并做到随查随纠，立即整改，不流于形式。通过这次活动的督促给我分局安全生产打下了坚实的基础。

　　四、开展行业特色活动。深入开展平安交通专项整治行动和危化品安全综合治理专项行动，扎实开展安全生产风险防控、隐患排查治理攻坚，与安全生产月活动相互融合，共同推进，切实督促落实安全生产三个主体责任。二是养护作业现场加强安全风险和危险源辨识和警示，对危害程度、伤亡后果、防范措施、应急处置程序进行有效告知，强化一线作业人员安全技术交底培训，杜绝未经培训交底上岗现象。三是六月份全面进入汛期，积极做好公路应急抢险队伍的培训、调配，做好公路抢险物资、机械的储备，及时消除安全隐患，保证公路安全畅通。

　　通过为期一个月有声有色地的开展活动，我分局取到了良好的效果，强化了安全“红线”意识，提高了广大干部职工的安全生产认知，进一步增强了各级人员的履职责任心，我们深信，只要我们坚持以人为本，切实做到“全面压实安全生产主体责任，助力平安交通纵深发展”，全面落实企业安全生产主体责任，2022年我分局的安全生产必将再上一个新台阶。

　　安全月工作总结2

　　根据市政府安委会的统一部署，结合我街道的工作实际，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，以落实安全责任、弘扬安全文化、普及安全知识、强化红线意思、提升安全素养为重点，深入开展安全生产月活动，取得了显著的成果。

　　一、领导重视，部门配合，活动有声有色

　　我街道高度重视安全生产月活动，精心策划，认真组织，制订街道安全生产月活动方案，并迅速成立安全月活动领导小组。6月初，街道办事处主任卞齐国在“安全生产月”动员会议上强调抓好“安全生产月”的重要性，并要求安监站将此次活动月内容认真传达到办事处各辖区单位。活动期间各村(居)、辖区各企事业单位之间密切配合、紧密联系，使活动有计划有步骤、有声有色地展开。

　　二、内容丰富，形式多样，活动注重实效

　　(一)6月1日至6月30日，我街道及各社区、各村居通过在繁华街道、机关、企业、工地、学校等场所悬挂宣传横幅、张贴宣传画、发放宣传页、各社区的电子屏幕滚动播放安全知识等活动，营造浓厚的户外安全生产宣传氛围。

　　(二)6月9日至10日，街道组成检查组，对辖区民爆、危化、烟花爆竹、敬老院、幼儿园等企业及人员密集场所开展消防安全检查，对发现的.5处安全隐患，现场下发整改通知书2份，现场及时整改到位3处。

　　(三)6月11日至13日，街道主要领导与所辖企业负责人进行谈心对话活动。通过谈心对话活动的开展，促使企业负责人更加深刻地认识安全生产工作的重要性，增强“红线”意识，坚守“底线思维”，始终牢记作为安全生产第一责任人的重大责任，督促企业加大安全投入、加强安全管理、落实主体责任、提升本质安全，确保安全形势持续稳定好转。

　　(四)6月14日，组织街道全体人员及各村(居)安全生产负责人观看《安全生产事故典型案例盘点(2020版)》安全生产警示教育片。

　　(五)6月16日上午，街道在南湖法治广场开展“安全生产咨询日”宣传活动。街道各社区也同时开展宣传活动，通过摆放宣传展板、接受群众咨询、发放资料等形式宣传安全生产知识，收到了良好的效果。

　　(六)6月23日，街道办事处卞齐国主任接受电视台访问，畅谈安全发展理念，教育引导全社会树立安全发展观念，落实安全生产责任。

　　(七)6月29日，街道联合派出所，对辖区内网吧、KTV、酒店、浴池、小作坊等人员密集场所进行消防安全检查，对前期检查中存在的隐患采取“回头看”。

　　三、立足基层，夯实基础，活动收效显著

　　通过全街道干部职工的努力，我街道在“安全生产月”宣传活动期间取得了一定的成绩，进一步增强了广大干部群众对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，达到了预期目的。但安全工作永远在路上，我们必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，把安全工作做到实处，促进全街道各行业安全形势的稳定，为我街道经济快速发展创造一个安全、健康、稳定的环境。

　　安全月工作总结3

　　根据《全区交通运输系统“安全生产月”活动方案的通知》文件精神，紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题，我公司认真组织动员，切实加强领导，及早动手，合理安排，组织开展了一系列行之有效的安全活动，确保了“安全全生产月”活动在公司范围内深入扎实开展，有力地促进了公司的安全管理水平。现将"安全生产月"活动总结如下：

　　一、加强领导，提高认识，强化管理。

　　车间成立了"安全生产月"活动领导小组，由公司总经理担任安委会组长，负责组织和督导活动的开展;安全科科长任安委会副组长，负责组织安排活动有序的进行。调度科主任，办公室主任及财务人员为活动组委成员。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大驾驶人员和押运人员从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

　　二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

　　活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用板报、宣传栏、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。针对危化品运输的特殊性，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

　　三、完善应急预案，开展应急演练

　　1、根据上级《危险货物道路运输企业运输事故应急元编制要求》，对公司应急预案进行了修订完善，新修订的应急预案更加科学、实用、可操作性强，完全符合国家和行业有关安全生产法律及技术标准的要求。

　　2、在前期完善预案和总结事故教训的.基础上，我公司制定了应急演练周实施方案，明确了应急演练负责人，坚持“分系统、分级”演练的原则，于6月12日在车队驻地内开展了全面的应急演练。全面的应急预案演练流程大致如下：罐车发生碰撞事故后，驾驶员根据安全卡信息立即向应急救援办公室报告，另一名押运员则在事故现场立即检查车辆紧急切断装置，并对现场进行监控，防止无关人员靠近。公司应急响应后，派出应急救援小组进行施救：首先人员救护组解救事故车辆受困人员，其次抢险救援组对火源进行灭火，安全警戒组则进行安全警戒，协助疏导交通及围观群众。通过此次演练，让全体驾驶人员熟悉了突发应急事件的处理流程，全面提高应急管理水平。

　　四、安全月活动总结

　　提高了安全运输的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。

　　安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全运输基础。

　　安全月工作总结4

　　以“生命至上，安全发展”为主题，增强全员安全意识，提升员工安全素质，提高防范救援能力，强化安全红线意识，落实安全责任，推进安全文化在企业中生根发芽的“全国安全生产月”活动已圆满结束。工厂各车间、科室开展了形式多样的安全活动，营造了安全良好的安全氛围，安全管理任重道远，我们永不止步!

　　一、安全月组织动员

　　5月底安全环保部组织各部门管理人员召开安全生产月动员会，并宣贯工厂安全月活动方案，部署工厂安全月开展活动项目，各部门、车间根据活动方案再组织本车间员工开展安全生产活动月动员会。

　　二、安全月主题文化宣传

　　围绕“生命至上，安全发展”活动主题，在厂区宣传安全知识、传播安全文化，在工厂悬挂横幅共8条，更新安全宣传标语共40处，更新安全事务看板10处内容，营造良好安全生产月活动氛围。

　　三、培训教育

　　1、利用各车间的休息区电视滚动播放事故案例视频，通过事故教训提高员工安全警惕性;

　　2、组织开展机动叉车司机安全操作知识培训、仓库管理人员消防安全知识培训等;

　　3、积极参加政府组织的安全培训。

　　四、安全执行力落实

　　1、安全环保部组织各车间安全员开展现场安全环境找茬活动;

　　2、配套车间组织开展重点设备危险源辨识活动;

　　3、积极与消防维保单位一起进行消防维保;

　　4、开展叉车等设备TPM活动等。

　　五、安全月活动

　　1、安全知识竞赛成功举办;

　　2、成立应急队伍以及应急物资展演;

　　3、开展全员应急疏散演练等。

　　通过一些列的安全活动，不仅提升了工厂全员的`安全知识及能力，还营造了良好的安全氛围，本次安全生产月各项活动均取得了预期效果。

　　安全月工作总结5

　　为切实开展好“安全生产月”活动，深入推进“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”各项措施的落实，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针，以落实“安全生产年”各项措施为主线，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动。

　　一、领导重视，组织措施到位

　　为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司经理洪勤同志亲自负责本次安全月活动的组织实施，各科室、队积极配合开展。公司根据上级指示精神,结合自身特点，在6月初召开了专题会议,成立了以洪勤同志为组长的`“安全生产月”活动领导小组，传达了上级文件精神，下发了《恒达公司开展“安全生产月”活动实施计划》，紧紧围绕“安全发展、预防为主”的主题开展此项活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中公司无任何大小安全事故发生。

　　二、组织学习，开展形式多样的宣传教育活动

　　公司以“安全生产月”活动为契机，通过安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产知识竞赛等多种渠道，大张旗鼓地进行了宣传，同时组织全体职工学习有关安全工作的章程，重点学习了安全生产各项重要文件，从而形成人人关心、人人参与的生动局面，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉行动。在安全月活动中，利用新闻媒体，宣传公司安全生产管理工作，通过悬挂横幅、张贴标语等形式，营造“安全生产月”活动氛围。公司安全管理人员开展集中教育培训活动，参加安全教育培训3次，65人参加了公司组织的生产安全事故隐患排查治理知识竞赛。组织职工学习相关的法律法规、安全管理和安全生产基础知识、安全生产法纪等，内容包括日常安全用电、用气、用水知识以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等，通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“安全发展、预防为主”的理念深入人心。

　　安全月工作总结6

　　遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，安全生产工作开展状况如下：

　　(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。

　　为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的`组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《工作职责》，安全职责得到落实。

　　(二)安全生产月活动开展状况

　　按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。

　　(三)安全生产大检查开展状况

　　按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。

　　(四)安全生产宣传教育培训状况

　　围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行隐患排查，组织全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

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