学期计划

学期计划

时间:2022-07-04 10:08:12 学期计划 我要投稿

有关学期计划合集十篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的学期计划10篇,欢迎大家分享。

有关学期计划合集十篇

学期计划 篇1

  一、二等奖均在本年级。一位教师的论文获奖,另一位教师的论文在国家级中心刊物上发表。

  4、教学水平整体提高:全年级学生成绩普遍提高。不足:

  1、学生安全事故仍有发生。

  2、组内凝聚力强,但外在的组风组貌有待加强,特别是对外宣传力度不够。

  3、整个年级学生的书写习惯、书写水平有待提高。

  二、本学期工作计划:一指导思想:以学校总的德育思想为指针,以德育实验课题研究为途径,坚持“以人为本”的育人理念,突出“活动育人”的德育特色,把学生培养成有道德、有责任、有情感的“走向世界的现代人”。二工作思路:

  1、把对学生的养成教育学习习惯、行为规范、安全教育作为年级工作重点;

  2、落实德育实验课题研究计划,突出年级特色;

  3、强化年级组负责制,完善管理制度;

  4、细化班级一日常规管理;

  5、年级活动突出德育特色;

  6、学生团体确保长期有效和影响力;

  7、营造求真务实、团结向上的组风组貌。8、营造浓厚的教研氛围,提高组内老师的德育教研及教学教研水平。

  三、实验课题研究计划:

  1、实验全面铺开的宣传:“学生自我发展”实验本学期将全面铺开,由原来的一个试点班扩展为全年级七个实验班。

  2、学习理论转变观念:开学第一二周利用年级组例会组织全组老师学习《“学生自我发展目标设计、实施策略及管理评价研究“课题实施方案》、冯国文老师撰写的《论以学生发展为本和以自我发展为魂的育人模式》等有关资料,目的是让老师领会此项实验的精髓,转变教育观念。

  3、交流心得,制定措施:第三步组织老师交流学习后的心得体会,制定本组总课题和各班子课题如下:二年级总课题:认识一个真实的我——“学生自我发展”行为规范养成教育各班子课题:一班——《和“多动症”告别》二班——《我学会了倾听——听老师讲课、听同学心声》三班——《我是清洁小天使》四班——《我学会了自己战胜自己》五班——《我能自己管好自己》六班——《教会孩子和睦相处》七班——《勤于动手从我做起》

  4、主要措施:1根据年级学生特点和课题内容,制定如下《学生自我发展成长本》初稿:认识一个真实的我第、周我做到了诚实勇敢爱惜粮食爱护公物文明有礼有错就改讲究卫生专心听课积极发言关心同学按时作息注意安全作业工整文明玩耍认真值日穿戴整洁遵守纪律我的目标

学期计划 篇2

  学校安全关系到社会稳定、家庭幸福,是建设健康和谐校园、推进学校素质教育顺利实施的重要工作,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。根据教育局安全工作会议精神,为切实加强我校安全工作,提高全体师生的安全意识,保障学校和师生生命财产安全,确保本学期学校安全目标任务的全面实现,现结合我校实际对秋学期学校安全工作计划安排如下。

  一、指导思想

  本学期我校安全工作仍然坚持“安全第一,预防为主”的指导方针,本着“敬、良、慧、实”的工作作风,紧紧围绕“维护校园的教学和生活秩序,保障师生人身和财产安全”这一中心,把“防患未然,检查到位,整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。

  二、组织领导

  为切实加强对安全工作的领导,成立我校安全工作领导小组:

  组 长:周为仲(校长)

  副组长:徐晓华(分管领导)、俞翔、钱立勇

  成 员:曹瑾瑜、涂正兵、丁玉华、曹志仕、徐加宏、乔元俊、王沛、范顺忠、邓克刚、张锦洲、顾乃春、王庆和、王跃、朱海卫、王陈、余中飞、王祥

  三、工作举措

  1、建立制度,明确责任

  明确各自的安全工作职责,落实安全工作责任,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的学校安全工作格局。

  完善考核评估,对安保人员仍然实行量分考核,实行末位淘汰制度。对班级安全工作进行考评,同时纳入班级综合评定,实行重大安全问题一票否决制度。

  2、突出重点,强化管理

  我校安全工作要以门口拥堵、食品卫生、人员进出、紧急疏散、道路交通、防震防火、防水防电、流行性疾病防控、打架斗殴、校园欺凌、学生伤害等为安全的重点工作,强化管理。

  3、加强检查,整治隐患

  针对我校安全工作的薄弱环节,继续坚持定期和不定期的保安巡查、安全排查防患未然,确保安全工作万无一失。

  4、宣传教育,提高认识

  进一步加强安全法制教育、培训,就校园安全管理和食品卫生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等,学校严格执行有关安全工作的法律法规,按相关的安全要求,规范教师的管理行为、教学行为、各项活动以及全校师生员工的学习、生活行为。在学校醒目处建立固定的安全教育警示栏。定期与不定期开展学生安全教育、法制教育等多种形式的专题讲座,联系学生家长开展家校共育,加强对问题学生的教育和转化工作。加大安全教育力度,增强师生的安全意识。

  附月工作安排:

  八、九月份:

  1.修订《安全工作计划》,进一步完善安全工作考核机制。

  2.开学前安全隐患排查治理,做好开学准备。

  3.制定安保人员工作扣分细则。

  4.要求班主任开好第一次安全班会课。

  5.召开各班治安班委会议,明确要求。

  6.跟学生和家长签订安全责任书。

  7.对家长接送学生的车辆进行集中整治。

  8.联合德育处对学生管制刀具和手机进行大排查。

  9.加强门口人员进出的管理。

  十月份

  1.校园秋季传染病防治。

  2.交通安全教育,要求各班开班会。

  3.做好国庆、中秋假期安全教育工作。

  4.进行安全工作大检查。

  5.召开每月安保工作例会,及全体保安训练

  十一月份

  1.进行防火宣传教育,向学生普及消防知识。

  2.同时组织一次消防逃生演练

  3.对水电设施进行排查检修,确保不发生安全事故。

  4.进行安全工作月度检查。

  十二月份

  1.对消防设施进行一次大排查,并建立台账。

  2.组织好学生法制教育活动。

  3.做好安全日宣传活动。

  4.进行安全工作月度检查。

  元月份

  1.寒假前,对学生集中进行一次安全教育。

  2.安排好寒假护校、值班工作。

  3.做好放寒假前的安全检查,落实各项安全防范措施。

  4.总结全学期安全工作。

  5.寒假安全教育,发放《致家长的一封信》。

  6.做好安全工作材料的归档工作。

  20xx年6月15日

学期计划 篇3

  一、工作思路

  坚持树立“健康第一”的指导思想,认真贯彻落实《学校体育工作条例》,以提高学生综合素质为目标,切实加强体育教师能力培养,确保体育教学课时,发展课外体育活动项目,认真组织实施《学生体质健康标准》,积极开展教科研活动,深化教学改革,深入推进新课程标准实施,大力加强校园体育文化建设,促进我校体育教学工作健康、快速的发展。

  二、工作目标

  1、继续深化教育科研,强化学科研讨,提高教学质量

  2、坚持训练课堂常规,提高课堂质量

  3、开展多种体育项目社团,加强训练,提高学生的综合素质

  三、主要措施

  1、抓好课堂常规,建立完善的体育课堂机制

  体育课堂常规,是为了保证体育教学工作的正常进行,对师生提出的一系列基本要求,是学校体育教学管理的一项重要工作。实施课堂常规,不仅仅有助于建立正常的教学秩序,严密课的组织,对加强学生的思想品德教育,培养优秀的精神礼貌品质都有十分重要的作用。因此,授课老师在进行授课时要充分了解以下几点:

  (1)学生课前的常规,例如:学生的到场人数,请假原因,实习生的安排等。教师应根据不同状况,分别进行妥善安排。

  (2)学生服装的准备,体育课是一种身体参与的练习课程,合理的着装要求是学生安全学习的保障。因此,要严格指导学生进行正确的服装仪表要求。

  (3)学生课中的常规。

  (4)课后常规,教师课后要进行总结和反思,对不合理的教学目标进行及时的修改与订正

  2、预防意外,建立安全快乐的体育课堂

  (1)《学校体育条例》明确规定,在体育教学过程中要严格保障学生的人身安全,并要引导学生树立自我安全保护意识。为了减少体育课堂中的安全隐患,本学期要求体育教首先树立“安全第一”的思想。

  (2)要有计划、有目的地对学生进行安全教育传递安全思想,让学生懂得健康与安全的关系。让学生知晓体育课中违规、违纪等是事故的预兆,就应尽量去避免。

  (3)要规范体育课的教学,严格按大纲的要求,操作规范、目的明确,切不可采用“放羊式”的课堂教学方式。同时结合学校的各方力量,尽可能避免伤害事故的发生,确保少年儿童健康成长

  3、提高教师质,优化教学质量

  教学质量是教育竞争力的核心表现,而全面提高教师的素质和潜力,是提高教学质量的保证。要求教师既要有丰富的专业知识,又要有精湛的专业技能水平,走教学与教研一体化的道路,以教学研究促进教学能力的提高。总得来说,就是要求教师要具有课堂基本操作能力,课堂教学的设计、评价能力,课堂教学的研究能力等等。本学期体育教研组准备从以下几个方面着手:

  (1)练好基本技能,提高课堂操作能力

  体育课不仅仅要求体育教师要有基本的语言描述能力,更要求体育教师要有正确的技能示范能力。在正确示范的基础上用科学准确、简洁易懂的语言进行课堂教学,是每个体育教师该有的基本技能。

  (2)规范备课,发展课堂设计能力

  体育与健康课程的教学目标是多元的,有运动参与、运动技能、身心健康、社会适应等方面的教学目标。为了使教学目标贴合新课程标准的要求,切合学生的实际,我们要求体育组的教师在设计教学资料时务必目标明确、重点突出、难度恰当,并统一教案书写要求。使教师在统一备课形式的基础上,创设问题情境、拓展思维过程、创新教学方法,科学合理的掌握教学技能,提高课堂预设能力。

  (3)博采众长,发展教学研究能力

  先进的教育理念和现代教育思想、扎实的学科专业知识、丰富的教育科学理论知识,都是促进教育科研能力的保障。本学期中,所有体育老师应积极参加区、市级教研活动,学习更多的教育教学理念。并能够用心参与教育教学论文的提写,努力将实践过程加以理论整理,为自己以后的教学工作积累宝贵的经验。

  4、努力发展体育特色,办好体育社团,创设校园体育氛围

  体育社团是体育课教学以外,有目的、有组织地发展学生体育潜力,培养学生个性,并使学生养成热爱体育的习惯。通过体育社团的活动,能够培养和发展学生的独立性,让学生多方面的体育才能得到发挥,满足学生个人兴趣爱好,构成自觉体育锻炼的.习惯,促进终身体育意识的培养。这不仅仅有利于构成一种完整的教育方式,有利于人才的培养,更有利于学校体育教育的整体发展。

  同时大力发展我校击剑特色体育社团,在原有基础上,更加注重特色培养,发展每位社团学生的基本能力,以求能做到以个人带动集体,成为班级中的带头人。

学期计划 篇4

  各教学单位:

  根据学校20xx年度教学工作计划安排,20xx—xxxx学年第一学期期末考试即将开始,为做好本期考试工作,现将有关事项通知如下:

  一、考试时间

  1、集中考试时间

  集中考试时间为第19周(20xx年1月11—1月xx日)。第9周结束教学的课程,考试时间为第10周(20xx年11月9日—11月13日),其具体要求参照执行上学期的期末考试要求。

  如果因学生人数多,在规定时间无法安排的,可以提出申请提前安排专业课考试。

  2、分散考试时间

  分散考试一般安排在分散考试课程教学结束当周最后一次上课时间随堂进行。

  需安排统一时间考核的分散考试课程,由开课单位提出申请,教务处协调解决考场安排问题。

  二、课程考核组织形式与考核方式

  1、课程考核组织形式

  (1)课程考核组织形式分为集中组织和分散组织两种,其中,集中考核课程一般为4门左右。

  (2)通识教育课考核组织形式由教务处与开课单位协商确定。学科基础课考核组织形式由开课单位教学副院长(副主任)与教学班多数学生所在院系协商确定,意见不一致时由开课单位教学副院长(副主任)决定。专业课考核组织形式由开课单位教学副院长(副主任)确定。

  (3)课程考核组织形式一般在课程结束前适当时间采用随机方式确定,不能将选修课固化为分散考核组织形式。

  (4)课程名称及其代码相同的课程应采用同一考核组织形式。

  2、课程考核方式

  (1)考核方式包括闭卷考试、开卷考试、口试、面试(或答辩)、操作、讨论、论文、设计等,可以根据课程特点和要求选择单一考核方式,也可选择多种方式结合的考核方式。课程具体考核方式由课程负责人确定,无课程负责人的由开课单位教学副院长(副主任)确定。

  (2)课程名称及其代码相同的课程应采用相同考核方式,同一教学班的同一门课程必须统一考核方式。进行课程教学范式改革或考试改革的教学班,可以申请采用不同于其他班级的考核方式。

  (3)无论是集中考核还是分散考核,不采用命题出卷方式(闭卷或开卷)考试的,应制定详细的考试方案。

  3、考核组织形式与考核方式确认

  (1)考核组织形式与考核方式确定后,由开课单位在教务管理系统(考试管理—考试方式)进行确认,并填报《xx财经政法大学课程考核方式确认表》,20xx年11月30日前报教务处。不采用命题出卷方式(闭卷或开卷)考核的,应另附考核方案,各单位要对考核方案严格审查把关。

  (2)《xx财经政法大学课程考核方式确认表》应包括本学期所有课程的“考核组织形式”和“考核方式”。

  三、命题与制卷

  1、命题教师

  一门课程只有一个任课教师的,任课教师为命题教师。一门课程有多个任课教师的,由课程负责人或教研室主任从中指定命题教师。实行“教考分离”的,由开课单位教学副院长(副主任)在不担任该课程教学的校内外教师中指定命题教师。

  2、命题依据

  命题应以课程教学大纲和考试大纲为依据,试题内容、范围、深度均应符合有关规定,可以适当兼顾使用教材、参考书及讲授内容。

  3、命题质量

  (1)试题应具有代表性,符合教学大纲中对知识、能力的基本要求,较全面的地覆盖课程的基本内容,并体现课程的重点内容,同时要兼顾对学生能力的考核。在考核基本知识、基本理论、基本技能的基础上,重点考核学生的综合应用能力。属基本要求的题目应占70%—80%,属应用性、综合提高性的题目应占20%—30%左右。

  (2)试题应难易适度、题量适当。比较容易的题目一般占30%,中等难度的一般占50%,比较难的一般占20%。考核成绩基本符合正态分布,优秀率(90分以上成绩)一般不高于20%,不及格率(60分以下成绩)一般不高于10%,能够反映学生达到教学目标和要求的程度。绝大多数学生能在2小时内做完答题。

  (3)开卷考试、非命题出卷考试应以理解性和应用性题目为主,不能出认知性的题目,其答案不应含有可从教材或其他允许携带的资料上直接抄录的内容。

  (4)双语教学课程考试命题还应符合《xx财经政法大学双语教学管理规定》。

  (5)课程教学范式改革课程考试命题还应体现相应要求。

  4、试卷要素

  (1)试题卷、答题卷、参考答案及评分标准上的课程名称应与人才培养方案上的课程名称一致。

  (2)卷首学年学期、使用院系、班级或选课号等信息填写完整正确。

  (3)总分分值为100分,大小题分值均标示准确。

  (4)每页标注页码。

  (5)答题卷左边密封线内为姓名、学号、班级或选课号、座号。

  (6)凡需要使用计算器或词典等辅助工具的闭卷考试课程,须在试卷上注明并提前告知学生;开卷考试的,应在试卷上注明学生可以携带的资料或辅助工具并提前告知学生。凡未注明者,考试时学生一律不准使用相关工具或规定以外的资料,否则以作弊论处。

  5、试卷(含答题卷)格式

  试卷(含答题卷)应统一使用《xx财经政法大学试卷模板》。命题出卷考试使用A4纸模版,试题卷和答题卷分开;非命题出卷考试用A3幅面专用答题卷。文字、数字、符号要统一规范,每个大题包括本题答题要求、每小题分数及总分。试题一律打印,采用原稿制版印刷,答题卷上每题下面要预留出考生解答的空白位置。命题教师需在试卷母卷袋上注明试卷名称、使用班级、印刷份数。

  6、试题套数

  (1)每门课程应统一命A、B两套试卷,建有试题库的课程应使用试题库组成A、B卷。A、B卷的题型、题量、覆盖面、难易程度应基本相同或相当,重复率不超过10%。同一课程试题与最近四年我校已使用过的试题重复率不得超过20%,不得采用同类考试中已经使用过的试卷作为考试试卷。

  (2)A、B卷均应包括试题卷、答题卷、参考答案及评分标准。

  (3)不同班级的同一门课程由两名及以上教师承担的,要统一命题,使用相同试题。

  7、参考答案及评分标准

  (1)参考答案及评分标准应注明“xx财经政法大学20xx—20xx学年第1学期《课程名称》A(或B)卷参考答案及评分标准”。

  (2)参考答案及评分标准中应说明给分标准,并注明得分点。

  (3)参考答案及评分标准格式使用《xx财经政法大学参考答案及评分标准模板》。

  8、命题时间

  各教学单位务必于12月14日前完成命题工作,并报送《xx财经政法大学试卷审批表》、《xx财经政法大学期末课程考核一览表》。

  9、试卷(含答题卷)审核

  命题教师是命题质量第一责任人,教研室主任及教学副院长(副主任)应负责审核把关。试卷经审核后由教学副院长(副主任)密封并在封口处签名,由教学办公室主任(教学秘书)检查后签字签收。

  试卷审核后,A、B卷分别密封,参考答案及评分标准另行密封。印制前由命题单位教学副院长(副主任)从中随机抽取一套印制供考试使用,另一份保持密封作为备用。试题交接要有完备的程序,有关人员要签字。

  10、试卷(含答题卷)印刷

  开课单位负责试卷(含答题卷)印刷,要严格保管和分发,确保试卷的保密与安全。

  集中考试试卷均由主考单位在学校指定地点统一印刷,并负责试卷的考前保管、分发与回收工作。学生所在院系教学办公室主任(教学秘书)在考试前按教务处要求核对考试科目,到主考单位领取考试试卷,主考单位与学生所在院系进行试卷转交时要有凭证,并签字备案。

  各主考单位应于20xx年12月25日前将印刷试卷分发完毕,印刷份数应按照教学班实际人数加5份印刷(登陆正方教务系统—选课管理—查询打印—点名册打印),考试人数较多的课程,应准备2包备用试卷(各50份),并由开课单位妥善保管。

  四、考风考纪教育

  1、各院系在考前须加强对学生的考风考纪宣传教育,组织学生认真学习学校《学籍管理规定》、《课程考核管理规定》、《考试违规处理办法》等文件。强调对于考试作弊或违纪达到一定程度的学生,学校将取消其学士学位申请资格;所有考试违纪、作弊学生信息将录入教育部学生学信档案,确保每位学生知道考试违规的后果及应承担的责任。教育学生诚信考试、遵守考场纪律,消除考试违规的动机。

  2、课程缓考一般不予办理。学生确因特殊原因不能参加课程考核,最迟应于考前一天持有关证明向所院系提出缓考申请,经教学副院长(副主任)和教务处长批准后到教务科办理缓考手续,并由院系教学办公室通知任课教师。考前不办理缓考手续者,无论何种原因,均不能补办手续,该门课程只能重修。

  3、未注册、未选课和不在任课教师的授课名单内的学生,不能参加考试,擅自参加考试者,任课教师对其答卷不予评分或登分。

  五、监考

  1、监考是教师的基本工作职责之一,各单位所派监考人员应为本单位在职人员,不允许安排研究生或其他人员参加监考工作。每个考场配备监考人员标准为:学生人数50人以下的,安排2名监考;学生人数50—100人的,安排2—3名监考;学生人数100人以上的,安排3—4名监考。一名教师不能同时担任多个考场的监考。

  监考人员如因不可抗拒因素而不能参加监考,必须至少提前半天以上向所在单位请假,由所在单位另行安排人员接替。凡无故不监考的,按相关规定处理。

  2、各单位在考前应召开期末考试培训工作会,组织全体教师认真学习学校《课程考核管理规定》、《学籍管理规定》、《考试违规处理办法》、《教学和教学管理事故认定与处理办法》等文件规定,进一步明确考试工作要求,重申考试工作纪律。

  3、监考教师应在开考前到本单位教学办公室领取试卷,并提前xx分钟进入考场。发卷前应检查、核对学生证件,安排学生按指定位置就坐。认真组织学生彻底清理考场,要求学生将手机、书籍、笔记、书报、纸张等所有物品放在指定位置。板书考试相关要求,尤其要板书“携带资料、小抄、手机等参加考试是作弊行为”。宣读《考场宣讲内容》,并请考场内两名学生代表签字确认。

  4、监考教师在考前5分钟面向考生展示密封完好后当场开启试卷密封袋,清点试卷份数,并按当场学生实考人数分发试卷。

  5、监考教师在考试中应认真监督学生考试,发现学生有违规行为时应当及时制止,并当场进行认定,暂扣学生证件,收缴其试卷、违规所用材料及物品,终止其继续参加考试,在试卷上标明“违纪”或“作弊”字样,在《考场记录单》上如实记录其姓名、学号及违规的详细情节(必要时附情况说明),由考生签字后责令其离开考场。考生拒不签字的,由监考人员在记录单注明相关情况。考试结束,监考人员应及时将《考场记录单》、违规考生试卷和违规所用材料、物品随正常试卷交到相应教学单位。学生所在院系必须在该课程考试结束后一小时内拿出处理意见,并报教务处。

  6、监考教师应完整、准确地填写《考场记录单》。

  7、考试监考实行谁监考谁负责制,监考教师考前应认真熟悉监考职责,在监考过程中,应认真履行自己的职责,对考场的考试纪律负责。因清理考场不彻底、不宣读或不认真宣读《考场宣讲内容》、工作疏忽,造成较多学生考试违规的,按《教学和教学管理事故认定与处理办法》严肃处理。

  学校巡考组发现学生考试违规的,将视情节在《教务简报》上通报监考教师及其单位,并按相关规定处理。

  8、集中考试完毕后,监考教师应将试卷(含答题卷)等所有考试材料送交本单位教学办公室主任(教学秘书)密封装订、保存。

  六、试卷评阅

  1、评阅试卷时应密封含答题卷,在评卷教师所在单位适宜的办公或教研场所评卷。严禁拆封评卷,不允许在规定以外地方评卷。

  2、各单位在评卷前应进行评卷培训,评卷教师正式评卷前应先进行试评,流水评卷的应统一把握评卷标准。

  3、一门课程只有一名任课教师的,该教师为评卷教师,也可以安排其他教师参加进行流水评卷。一门课程由两名以上任课教师的,实行统一地点、统一时间、集体评阅、流水作业。一门课程由三名以上教师承担的,流水评卷的教师人数可适当减少,但至少为三人。

  4、评卷教师应严格按照参考答案及评分标准进行评阅,保证客观、公正、准确,杜绝人情分。

  5、用红色钢笔或圆珠笔评卷,采用给分制,分值使用阿拉伯数字,在规定位置规范书写得分数字与签名,严禁使用“×”、“√”、“-”等符号。主观题应给出得分点得分。所有卷面得分合计无误后填写在题首与卷首得分处,严格做到卷面、题首、卷首三处分数统一,数字书写无误。所有大题批阅完毕,合计出总分,填写在卷首“总分”处。

  6、评卷中凡是分数改动处,必须划掉原分数,另写正确分数并将其划圈圈住,并在所划圈的右下角签写改动教师的全名。

  7、所有试卷评阅后都要进行复核,复核签字手续要齐全。只有一位任课教师的课程,由教研室主任指定另一位教师进行复核。

  8、总分合计人应在试卷“总分合计人”处签名,试卷复核人应在“试卷复核人”处签名。总分合计人与试卷复核人签名不能是同一人。

  9、试卷分析

  (1)试卷分析以教学班为单位,即每门课程每个教学班做一份试卷分析。试卷分析由任课教师负责。

  (2)不同教学班的同一门课程命题质量分析应完全相同,应根据命题教师意见作出;各班考试结果不同,其所反映出的教与学问题和改进教学的思考与建议应不同。考试成绩严重偏离正态分布的,要特别分析原因。

  (3)“综合分析”部分应注意与《试卷审批表》上“试题难易比例”、《试卷分析》前半部分的教务管理系统自动统计数字、《考场记录单》上“交卷情况”的协调与一致。

  10、平时成绩

  平时成绩是学生平时学习状态的集中反映,平时成绩管理是过程管理的重要内容。平时成绩应是根据平时各项考核成绩及其比例计算出的,评定要有合理依据,严禁随意给出平时总评成绩。建议平时成绩占总成绩的比例为30%以内(含30%)。任课教师应在课程考核方式确认表中注明平时成绩记载规则说明。

  11、评卷签名实行谁评卷谁签名、谁签名谁负责,严禁冒用他人签名。

  12、集体评卷时间定于20xx年1月12日—18日进行。需提前评卷的应提出申请,以课程名称、评卷时间的格式报教务处教务科。评卷期间,教务处将组织检查各单位是否按评卷安排进行评卷。

  七、成绩录入及打印

  1、成绩录入

  成绩应录入教务管理系统。平时成绩在期末集中考试之前录入,录入时应先设定平时成绩与期末成绩所占总成绩比例,然后录入平时成绩,提交保存;在期末集中考试后将试卷成绩录入“期末成绩”一栏,但平时成绩不能做修改。对于缓考、考试违纪或作弊的学生由教务处统一录入,任课教师只需录入有试卷成绩及《考场记录单》上“缺考”学生情况,其他的有名单没试卷或有试卷没名单的请及时通过本单位教学办公室与教务科联系。

  2、成绩打印

  成绩录入完毕提交后,按教学班打印《考试成绩登记表》(格式二,成绩登记表一般打印格式二,如有实验成绩,考试成绩登记表则需打印格式一)和《试卷分析》(格式三)一式两份,并由任课教师按要求填写其中相关信息,一份随同试卷留存所在院系存档,一份交主考教师所在单位,由主考教师所在单位送教务处教务科。

  3、20xx年1月20日前完成成绩录入及成绩单打印。

  八、试卷管理

  1、命题教师应对试卷安全负责,严格控制电子版试卷的传递,不得通过互联网传递电子版试卷,考试后试卷及标准答案禁止对外公布。

  2、教学副院长(副主任)、教学办公室主任(教学秘书)以及接触试卷的相关人员,要做好安全保密工作,谨防试卷泄密。

  3、集中考试试卷由开课单位在学校指定地点统一印刷,并负责试卷的考前保管、分发与回收工作。各单位教学办公室主任(教学秘书)在考试前按教务处要求核对考试科目,到主考单位领取试卷。主考单位与学生所在院系进行试卷转交时要有凭证,并签字备案。

  各主考单位务必于20xx年12月25日前将所印刷试卷分发完毕,印刷份数应按照教学班实际人数加5份印刷(登陆正方教务系统—选课管理—查询打印—点名册打印),参加考试人数较多的课程,应准备2包备用试卷(各50份),并由开课单位妥善保管。

  4、评卷结束后,每门课程试卷以教学班级为单位整理装袋保存。内附考试样卷、参考答案及评分标准、考场记录单、考场签名表、考前5分钟给学生宣讲的内容、成绩登记表(格式一或格式二)、试卷分析(格式三)、平时成绩记载簿。试卷袋封面内容应按照要求进行填写。

  考试试卷及材料均由开课单位负责保管,具体保管期限执行《xx财经政法大学教学档案管理细则》规定,采取试题卷与答题卷分开出卷的,只需保存答题卷和两份空白试题卷。

  5、试卷袋内容经开课单位教学副院长(副主任)审查后,由开课单位教学办公室审核后上架妥善保管。

  6、分散考试的课程,也以教学班级为单位保存考核档案,包括成绩登记表(格式二)、试卷分析(格式三)、平时成绩记载表等相关信息档案。以试卷形式考试的,需要打印格式三。

  九、考试组织

  1、为了加强期末考务工作的组织领导,学校成立期末考务工作领导小组,全面负责期末考务工作。安排督导工作组、巡视检查组进行巡视,加强考风考纪检查,对全校考务工作进行检查评比,拟评选出六个考务先进单位。考试期间,教务处定期编印考务简报,并按教学文件下发、保存。

学期计划 篇5

  经过一个学期的时间与这个班孩子们的共同学习和成长,对每个人的特点基本掌握,相对在接下来的新学期里,能针对大家的特点来开展班级工作。为了让班级充满活力与创新,为了让孩子们养成良好的生活和学习习惯,让大家得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班级计划如下:

  一、常规教育方面

  围绕学校政教处制定的本学期工作计划,严格要求每个同学,对照标准积极地完成常规任务。这就要班主任在日常生活中能有序的引导,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  1、充分利用班会及晨会的时间进行日常行为规范的讲解和学习,坚持“五个一”养成习惯的培养,使学生养成良好的学习和生活习惯.。如:见师长热情问好,上下楼梯学会礼让,教给学生待人接物的基本礼仪。

  2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体。比如:可以利用军训活动、达标运动会、学校周会的评比活动,对学生进行思想行为教育。另外,还要充分发挥教室黑板报的宣传教育作用,进一步规范学生的行为习惯。

  二、班级纪律方面

  根据上学期班级特点,继续抓好以下几点:

  1、课堂纪律

  首先利用班会晨会师生共同对班规班纪进行重新学习和补充,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们参与制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。本学期我们班的宗旨是“说到做到,言行一致。”

  2、课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律特别是每天的课外活动纪律将会给整个校园带来活跃而轻松气氛,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。本学期将结合学校规定的活动针对学生的年龄特点,开展“跳绳、做游戏”等活动,使学生既健体又受教育,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐。

  三、班干部的培养方面

  经过上学期和每个小干部的接触和了解,这个学期再对一些细节和人员进行微调,齐心协力完成各项工作,建立一个积极向上,朝气蓬勃的班集体。

  四、其他方面

  班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中发现并挖掘学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级继续开展各种活动,在活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强宣传和榜样示范力度。

  五、班级主题活动安排:

  1、三月:做好开门红活动,以稳定为前提,抓好学生的行为习惯、仪表仪容、文明礼仪养成;

  2、四月:做好春季运动会、期中考试及班级文化活动;

  3、五月:做好助残日活动,进行安全排查;

  4、六月:做好安全教育工作;做好考试及学生评优工作。

  我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙,让孩子们都能健康成长,快乐成长。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,发现后会及时纠正。

学期计划 篇6

  新的学期,新的起点,我们的班主任工作也将迎接新的挑战。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了使工作做得更出色,特制订计划如下:

  一、学生概况

  本班共有36名学生,20名男生16名女生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作,男生在这方面明显不足。很多行为习惯有待进一步培养。学习方面已经有了一定的学习习惯,大部分学生能较自觉完成学习任务,个别学生缺乏主动性,书写有待于加强。

  二、基本措施和做法:

  (一)常规教育方面

  学生经过一个假期的放松,对于学校的日常生活和学习必定不太适应,做到每一项规章制度对于他们来说都不太容易。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

  1、利用升旗仪式和班会时间,加强学生的德育教育。升旗结束后,对上周的情况进行总结。使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。对于学生的书写读的姿势,在课堂上随时提醒与帮助。

  2、开学师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。从纪律、卫生、劳动及两操几方面制定。先由学生写出自己的违规现象及奖惩办法,再由班主任统一归纳完善,如有违规照章处罚。我们班的宗旨是:“说到做到”

  (二)班级纪律方面

  一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

  1、课堂纪律

  严格遵守课堂“四管”(管住眼看老师,管住口不说话,管住心认真听,管住手不乱动)。

  2、课间纪律

  课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

  (三)卫生方面

  讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。讲卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

  1、个人卫生:每周一检查个人卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐。

  2、班级卫生:平时谁的座位不干净,就由谁自己负责。每天下午分派值日生清扫,由劳动委员负责。

  (四)班干部的培养方面

  班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,班干部是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部竞争上岗制及班干部轮流工作制,使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。

  (五)家校结合,分类施教

  本学期要做好分类施教工作:

  1、对于学习后进生,每节课都要提问,作业中有错要单独进行辅导,与家长联系,共同帮助提高学习兴趣。

  2、对行为后进生,发现闪光点要大力表扬,树立信心,在老师和家长共同督促下改进。越是表现差的方面,越要让其引起重视,比如当班干部。

  3、经常保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。我相信在老师和家长的共同努力下,孩子的学习生活会越来越更好!

学期计划 篇7

  一、活动目的:

  为切实加强校园行风建设,办人民满意教育,推动“真教育”,进一步深入贯彻落实“四课提质”活动,实现学校、家庭、社会共同参与的新局面,达到沟通、理解与共建和谐教育、和谐校园的目的。特别制定20xx秋季“家长开放周”活动实施方案。

  二、活动组织机构:

  1、组长:xx。

  2、副组长:xx。

  3、成员:全体教师。

  三、活动流程:

  1、第11周定为学校开放周,周五定为学校开放日,20xx年11月7日为向家长“开放周”的目的和意义宣传日,11月11日上午为学科课堂教学、反馈活动,11月11日下午为校长接待、交流反馈暨参观校园文化建设等活动,11月12——13日开放日总结反思。

  2、地点:xx小学校园。

  四、邀请对象:

  各班家长、部分村两委、校董会成员。

  五、活动要求:

  1、做好前期准备工作。

  召开专门会议,深刻领会关于家长开放日活动的会议精神,成立了家长开放活动领导小组,根据学校实际情况,制定了《xx小学20xx秋家长开放周活动实施方案》。活动前,要向每位家长提前发放了邀请函(书面、邮件、微信等),邀请家长在百忙之中参加我们的家长开放周活动,走进学校,关注学校的工作,关注教师的教学,关注自己孩子在学校的发展。发放家长开放日意见反馈表,让家长有充分的思想准备。

  2、学校应以开放校园、开放课堂迎接家长,让家长们参观班级文化、校园文化,观摩课堂教学、大课间活动、学生作业展览、学生礼仪、办学特色等。

  3、在开放周活动期间,学校、家长、学生三方面要进行谈心交流,让家长们提出建议和意见,真正实现“家校一体”当家作主的深刻感受。

  4、开展校长接待日暨课堂观摩、参观指导日座谈互动活动,促进家长们把亲临活动的心得反馈于活动,努力寻找到“互相配合,共同进步,互惠共赢”的良好局势和效果。

  5、向家长开展一次师德师风承诺。向家长和社会作出承诺,承诺内容必须围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容展开。

  6、全体教师要从思想上高度重视本次家长开放日活动,将此次活动作为宣传学校、展示自我的机会与平台。科学安排,精心准备,保证质量,力求实效。

  7、各班要认真做好准备工作,彻底打扫教室卫生,精心布置班级文化,营造育人氛围。

  8、真诚听取家长意见,汇报学校工作,介绍学校的办学成效。

  9、走访一次联系企业或村。对联系企业和所在村安排一次走访,听取意见,加强沟通。争取将学校发展纳入新任村主干三年任期目标,实现学校发展新跨越。

  10、各班要按时收集学校统一发放额信息反馈表,收集各项过程性资料存档;活动结束后要及时进行活动反思工作。

  六、活动程序及安排:

  11月8——10日,由家长与各班班主任预约安排进校观课活动的时间、科目、任课教师,观课活动后进行谈心交流;9日:观摩“快乐周三日拓展活动”;10日:观摩腰鼓队、合唱队、舞蹈队等表演。

  11月11日(开放日)活动安排如下:

  1、8:30前家长到校,并发放“家长开放周活动意见反馈表”。(负责人:各班班主任)

  2、第一节课,家长进课堂听课。(负责人:各科任)

  3、家长观看全校师生的课间活动。(体育组)

  4、第二节课,家长进课堂听课。(负责人:各科任)

  5、第三节课,家长课堂反馈活动。(教务处)

  6、第四节课,家长参观校园文化建设情况。(德育口)

  7、第五、六节“征求家长对学校管理意见”座谈会。(地点:会议室)

  8、活动结束后,回收家长意见反馈表,学校将针对家长意见予以整改并给予回复。

  xx小学

  20xx年11月2日

学期计划 篇8

  一、工作思路

  物理组工作的工作思路是:认真执行学校教务处的工作计划,继续开展新课程、新教材的教学研究,把课程改革作为教研工作的中心,继续认真学习新课程、新教材。积极参与教研活动,提高每一位教师对新课程的理解水平和课程的实施能力。使教研活动服务于学校,服务于教师,服务于课堂的基本理念。

  二、教研组成员分析

  我们物理组有王家凤、郑吉东、黄世刚、査勇、揭成云为主的专业功底深厚的中年老教师,也有李柱贵、张太强、黄绍兵、李菊英、江中斌等为代表的年富力强的中青年教师。更有洪莉、吴岚、钟丽、曾伟为代表的优秀青年教师,并且这些教师在学校的精心安排下分布于各个年级,结构组成合理,大教研组、小备课组都很和谐,备课组活动开展的有声有色!

  三、新教师培训计划

  李菊英、胡龙华、朱小丹老师都是引进的优秀骨干教师,对三位老师的教学无可厚非,主要是到了新的学校,学情可能发生很大变化,所以主要提醒她们多了解学生,另外还要请他们把原来学校的一些经验给我们做些交流。至于不满3年的年轻教师只有吴凤兰一名,吴老师研究生毕业,师范生素质很好,现在发展很平稳,提醒小吴老师多听本备课组其他老师的课,多请备课组其他老师听自己的课,多向有经验的班主任请教。并且积极为其创设发展平台,为其争取各级教学研究课,从而快速成长。

  四、工作重点

  (一)进行相关培训工作,更快地提升本组教师的教改科研能力

  1、定期对本组教师进行新课程理念的学习和培训,本学期重点学习《物理课程标准》、《新课程理念下的有效课堂教学策略》《教师如何做课题》等各类课程改革的教材,并用这些理论来指导平时的教学。

  2、突出案例培训,例如如何撰写教学反思、教学案例、教学论文等,如何进行课题研究的相关培训。

  3、积极组织组内教师进行理论学习,参与年度中学物理教学论文和其他方面组织的论文撰写工作。

  (二)提升课堂研究的氛围

  通过各种课型的研究来指导和提高本组教师的课堂教学能力,对影响课堂教学的因素进行研究,最大程度提高课堂教学效率,组织本组教师学习如何评课,如何说课,如何鉴别一堂课的有效,并包括如何评价检测课堂教学效率(包括如何命题)

  (三)教学资源建设

  组织指导备课组活动,上学期各成员分的任务,本学期进一步升华,在大组活动时间大家交流心得。结合课题初步建设物理教学资源库,一方面收集物理学科教学的理论与实践的资料(包括典型的案例集、配套的练习集)。另一方面整理出物理学科的教学资料(包括有主题性的课堂录像,开发的校本化的课程,富有学校自己特点的课堂设计方案,特别是每个备课组所积累的系统的拓展性的练习资料

  五、具体措施

  1、认真贯彻好学校的教学常规,对备课、听课评课作如下要求:备课组要求(1)专研教材,年轻教师备详案,老教师备简案,但内容要做到重点突出,难点有化简方法。重点突出教师如何指导学生学习知识,学生学习知识的方法,而不是详细的介绍老师怎样把知识教给学生。(2)加强集体备课,做到三定:定时、定内容、定中心发言人,听课:随机听课。评课:先提意见,再提优点,并要求每位老师归纳发表新的见解。(3)备课组认真组织好教材分析。换了新教材,教学目标、内容发生了怎样的变化,教学方法、课堂结构都要如何发生相应的变化,这些都需要我们一块探索,共同研究。计划间周至少一次比较大的说课,并认真作好记录,必须将每一章节的教学目标、重难点、教法说透吃透。(3)定期开展教学情况分析,交流研讨活动,根据每个班的学生特点,成绩的差异,找出每阶段的薄弱环节,有针对性的出好补偿练习,争取每章知识减少差生面,尽量统一练习。在每课时分析时,针对本年级学生配备怎样的课堂练习,配备怎样的课后练习,要进行认真组合、筛选与变化。

  2、各种形式的观摩课、示范课、汇报课、转转课,要求每位教师认真准备,共同探讨提高课堂效率的方法和途径。

  3、对外交流。尽量能邀请专家或有经验的教师来组指导、交流,扩大视野,增加教学信息,另一方面要积极外出交流学习。

  4、认真进行质量检测与分析。备课组统一进度,对每一单元要进行统一的质量监控,分析比较。同时,强调阅卷及时、调整教学策略及时。

学期计划 篇9

  一、 主要工作:

  1、 进一步推进音、美课改实验工作,加强对中小学有效课堂教学、小学中段“双基”渗透、中小学美术新教材使用等专题进行重点研讨,将音、美课改推向深入。

  2、 深入学校调查研究,加强对“两镇一乡”小班化教学研究,进一步提高学科教学质量。

  3、 以区教坛新秀评比为契机,加强对年轻教师培养和教学指导,为他们的成长搭建舞台。

  4、 继续作好区首届师生文化艺术节、“海伦杯”区(省)少儿钢琴演奏大赛和教工艺术团有关工作,以此推进我区艺术教育迈向新台阶。

  二、 活动安排:

  九月份:

  1、学期工作计划制定。

  2、东部小班化教学调研。(12---16日)

  3、市音乐、美术教研员会议。(13---14日,鄞州东钱湖小学)

  4、区艺术教研成果奖评比。(中旬)

  5、参加市纪念抗战胜利60周年合唱比赛(9月3日)。

  6、“海伦杯”区少年、儿童钢琴演奏比赛。(9月28

学期计划 篇10

  为了保证学生的安全,为学生塑造更好的学习环境,现制定20xx年上半年后勤工作计划,计划内容如下:

  一、指导思想:

  围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重点:

  1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养,环境绿化等工作,力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。

  2、扎扎实实地抓好卫生工作。对存在问题要及时指出,限时纠正。

  3、协同德育处、教务处等部门,利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式,向学生进行爱我校园、爱护公物的教育活动。

  三、长抓不懈,提高安全防患意识

  1、加强校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等第一时间进行彻底的维修、排除。

  2、加强校园食堂食品安全管理,加强校园周边食品卫生巡视检查力度,确保卫生、安全。

  四、具体按安排:

  二月份:

  1、对学校后勤开学准备工作进行检查

  2、教学办公用品购买及分发

  3、体育器械安全检查

  4、校园绿化整理招标、施工

  5、体育馆装修工程、校园电动门更换竣工验收

  三月份:

  1、加强食堂安全检查

  2、后勤日常管理

  3、校园绿化调整

  4、外墙设计招标

  5、特色课程功能室改造

  四月份:

  1、上报暑期学校维修、改造计划

  2、外墙维修工程量确定,项目立项。

  3、功能室检查

  五月份:

  1、教室电风扇检修、教室、办公室安全门检修

  2、校园安全检查

  3、做好中考考点后勤保障

  4、外墙维修招投标

  六月份:

  1、确保中考

  2、制定暑期学校暑期维修方案和工程进度要求

  七-八月份:

  1、学期结束后勤检查

  2、本学期结束总务工作

  3、做好下学期物资添置的准备工作

  4、做好暑假维修工作

  5、安排暑假值班,做好安全保卫工作

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