劳动教育研修计划

时间:2024-12-20 10:40:01 嘉璇 研修 我要投稿
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劳动教育研修计划(通用23篇)

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要制定一个详细的计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢?下面是小编收集整理的劳动教育研修计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳动教育研修计划(通用23篇)

  劳动教育研修计划 1

  一、指导思想

  在新课改的大背景下,进一步提高教育教学质量,本着“问题即课题,课堂即基地,教学即研究,成长即成果”的思想为宗旨,立足课堂教学,深化改革,全力打造优质教学,全面提高教学质量。围绕课程实施过程中出现的新问题,积极开展多形式、多层次的网络学习研修活动,寻求解决问题的方法,提升自身的研究水平和研究能力。

  二、工作目标

  以课改为导向,深入领悟教育思想,更新教育观念,借助网络培训学习的动力,解决自己在教学中遇到问题或困惑,提升自己驾驭课堂能力,促进自己向专业化方向发展,致力于提高教育教学水平。

  建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,加强网络学习、研修,共同分析、研究教法,探讨疑难问题,做到有的放矢,把握重点、突破难点。

  三、具体工作和措施

  (一)积极参加和主动参与网络培训学习

  1.严格按计划开展网络培训学习,同时积极参与校本培训和校本科研,并要建立有效的教研工作日志。内容可包括:理论学习札记、读书笔记交流、课题研究手册等。

  2.严格按照网络培训常规要求落实学习任务,在学习中不断掌握信息技术的关键知识和操作技巧,在追求真实有效的.课堂上有提高、有收获。

  具体要求:

  (1)学习形式多样化,坚持每天学习不少于3小时,力争取得最佳培训学习效果。

  (2)在培训中获取处理信息的能力、创新思维能力,形成具有学科特点的课堂新模式。

  (3)利用多种方式创作,强化技能训练,及时交流、互动,实现资源共享、共同提高。

  3.掌握信息技术最常使用的技巧,为自己的学习和发展打下牢固的信息素养和技能基础。

  (二)加强网络研修的时效性和先进性

  1.认真转变观念,潜心研究、了解课程改革背景、指导思想、改革目标,熟悉课程标准的目标、内容和要求。要继续努力将教改基本理念转化为教学过程的具体行为,整合优化教学过程。

  2.加强网络培训成员之间的紧密协作。互相交流、探索,在教学实践中学习、研究,及时对自己的教学进行反思,逐渐提高自己。

  3.发挥网络优势,合理利用网络资源。网络上有各种样的学习的`平台,关键是选择、利用好。同时,要积极将所学到的知识,在网上共享。

  (三)规范校园信息安全管理,促进各项工作顺利开展

  1.合理运用多媒体教学软件,进行互动,提高教学质量。

  2.关注学校多媒体的正常运行状况,及时排除故障,保障正常开展信息技术网络培训活动。

  我们相信,网络培训研究是对教育教学工作十分有益的形式,只要我们都以“提高自身素质,炼就为教育服务的本领”的态度参与到网络培训学习工作中来,每位教师都会有所收获和成长!

  劳动教育研修计划 2

  随着课改的不断推进,教育理念不断更新,为不断提高教育理论和学术水平,从各方面不断完善自己,提高自身综合素质,不断适应新时期教师的需要,跟上时代的步伐,特制定本次网络研修计划:

  一、基本情况

  我出生于xx年12月,本科学历,多年以来,一直从事数学教学和班主任工作。平时,善于钻研教学方法和学生的学习方法;勤于思索拓展学生思维途径,积极参加各种教研活动和培训活动。

  二、研修目标

  1、树立良好的师德观念,提高个人职业道德水平。学习相关资料,以参与案例教学、聆听报告为载体,树立良好的师德风尚。

  2、积极参与“分层教学、合作学习”的`课堂教学模式,树立以“学生为本”的教育教学观念,尊重学生的个性发展,努力在民主、平等、和谐的师生关系氛围中帮助指导学生全面主动发展。

  3、以课改研究为主要形式,提升个人的教育科研水平,培养自身的可持续发展能力。通过研读课标,课堂实践、自我反思、同伴互助,请教教学能手等形式,提高自己的教学水平。

  4、通过参与电子备课,参加电脑知识的培训,实践多媒体教学等形式,提高个人综合素质。

  三、网络研修内容

  1.社会主义核心价值观的解读与传播——从传统文化的视角

  2.面向未来:核心素养教育的全球经验——中国基础教育向何处去

  3.教育科研能力研修。要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。做到教学即研究,不畏惧科研,懂得教科研就在反思中,教学中。

  4.与朱航老师一起做研究。

  5.与鲍敬谊老师一起做研究。

  四、活动与实施

  1.参与电子备课,参加电脑知识的培训,实践多媒体教学

  2.参加丰富的活动,展示自己,增强品牌意识。积极做好人人一节最佳课活动。号召教师树立品牌意识,形成自己的教学风格,勇于展示自己。展示备课本、业务本,促进教师业务学习的深度、广度。

  3.利用网络资源开拓眼界,组织上网培训,鼓励上传下载。

  4.把握机会参加外出学习,提高业务能力。

  在今后的教学生涯中,我会把撰写教学日志、教学反思作为一项重要的日程工作来做。认真制定行动研究计划,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一个台阶。

  劳动教育研修计划 3

  随着教育改革的不断深入,劳动教育作为培养学生全面发展的重要一环,日益受到重视。为了提升劳动教育的质量,加强教师队伍的建设,特制定本次劳动教育返岗研修计划。本计划旨在通过系统的学习和实践,帮助教师更新教育理念,提升劳动教育教学能力,为学生的全面发展贡献力量。

  一、研修目标

  更新劳动教育理念,明确劳动教育在培养学生全面发展中的`重要作用。

  掌握劳动教育的基本内容和教学方法,提升教学实践能力。

  了解劳动教育的最新发展趋势,探索创新劳动教育模式。

  加强教师之间的交流与合作,共同提升劳动教育教学质量。

  二、研修内容

  劳动教育理论学习

  深入学习劳动教育的相关政策、法规及文件精神。

  探讨劳动教育的内涵、特点与目标。

  分析劳动教育在培养学生综合素质中的重要作用。

  劳动教育教学实践

  观摩优秀劳动教育课程,学习先进的教学方法与技巧。

  设计并实施劳动教育课程,注重培养学生的动手能力和创新精神。

  开展劳动教育实践活动,如社区服务、手工制作等,让学生在实践中体验劳动的乐趣。

  劳动教育课程研发

  结合学校实际情况,研发适合本校学生的劳动教育课程。

  探索劳动教育与其他学科的融合点,实现跨学科教学。

  利用现代教育技术,丰富劳动教育课程资源。

  劳动教育师资培训

  参加劳动教育师资培训班,提升专业素养和教学能力。

  与同行交流经验,分享教学心得,共同提升教学水平。

  三、研修方式

  集中培训:组织教师参加劳动教育专题培训班,系统学习相关理论知识和教学方法。

  分散实践:教师结合教学实际,设计并实施劳动教育课程,开展实践活动。

  网络研修:利用网络平台,进行在线学习、交流和研讨,共享优质教育资源。

  反思总结:定期撰写研修心得和教学反思,总结经验教训,不断提升教学水平。

  四、研修时间安排

  本次研修计划为期一年,具体安排如下:

  第一阶段(第1-3个月):集中培训,学习劳动教育理论和教学方法。

  第二阶段(第4-6个月):分散实践,设计并实施劳动教育课程,开展实践活动。

  第三阶段(第7-9个月):网络研修,进行在线学习、交流和研讨。

  第四阶段(第10-12个月):反思总结,撰写研修心得和教学反思,总结经验教训。

  五、预期成果

  教师队伍整体素质得到提升,劳动教育教学能力显著提高。

  形成一批具有创新性和实践性的劳动教育课程和教学案例。

  加强教师之间的交流与合作,形成良好的.教研氛围。

  提升学生的劳动素养和综合能力,为学生的全面发展奠定基础。

  六、保障措施

  加强组织领导,确保研修计划的顺利实施。

  提供必要的经费支持,保障研修活动的正常开展。

  建立激励机制,对表现优秀的教师进行表彰和奖励。

  加强监督评估,确保研修质量达到预期目标。

  劳动教育研修计划 4

  新的学期,为了更好的完成本学期的地理教学任务,特对本学期的教学定如下计划:

  一、教材分析

  本学期我们主要学习人教版地理必修二及部分区域地理内容,这部分内容是立足必修一的基础,是人文地理部分,主要介绍人地环境的基础知识、人文地理环境各要素之间的相互关系,要求学生能独立或合作进行人文社会的分析和调查。选取了与人类社会发展密切相关的几方面社会经济活动,探讨人类社会经济活动的特点及与社会因素、自然环境的相互关系,从而逐步树立起人地协调发展的思想。与此同时,掌握阅读、分析、动用地理图表和地理数据的技能,特别是能够对城市与环境区域产业活动中涉及到现实生产、生活中地理现象、地理问题有深入的认识,做到学有价值、学以致用。

  二、学情分析

  从上期期末考试情况看,四个班的'成绩都有较大提高,但学生的数学基础还是参次不齐。抽象思维和逻辑思维能力都比较欠缺,有待进一步提高。同时高一学生由于初中对地理课不够重视,无论学科知识、学科能力都较薄弱,新课程以专题的方式进行学习,对他们来说会存在较大困难。而且学生对自主、合作、探究的学习方式会有较大的兴趣,但专题式的探究学习,部分学生会感到有困难,不易把握知识点。

  三、教学措施

  为更好落实学校教学目标,体现新课程改革的思想,服务学生全面发展,我从学生的学习过程和学习效果两个方面着手来进行教学。

  (1)强调学习过程,培养良好习惯。

  结合我校学生的实际,要求学生落实基本的学习过程及课前预习,课堂高效听讲,课后复习整理三个基本环节。

  ①课前通读教材,独立完成配套教材的基础知识梳理。发现问题,标记问题为课堂有针对性的“解惑”做好准备。

  ②上课时,活跃思考,认真听讲,踊跃发言,使疑惑在分钟内真正排除,切实提高教学效果。

  ③课后再次通读教材,整理课堂笔记,特别是对预习过程出现的问题要细致的做好记录。独立完成配套教材的自测自评试题。

  (2)落实活动实践,激发学习兴趣。

  结合人教版教材的特点和我校学生的知识水平,将大力推进教材活动实践。为此,将公布本学期的地理活动安排。学生分组做好活动项目的选择、准备、实施,特别是学生活动的指导和成果的展示工作,在一定层面上让更多的学生参与进来,关注身边的地理现象,合作探究,积极思考,激励学生努力学习,使兴趣更浓厚。

  (3)注重知识小结和单元测试的讲练,有效提高学习效果。

  每单元结束后,将引导学生对单元知识进行重难点的复习,帮助学生构建单元知识的网络化体系,并鼓励学生以书面形式呈现出来。精选单元测试题,结合学生学情反馈,做好试题的讲解和薄弱知识点的讲练。

  (4)研究教材和教法,提升业务素质。

  新课程改革的大背景下,教材只是教学的一种资源,不是必须严格遵循的标尺。立足课标,研究教材挖掘其有效性和分析活动、阅读的针对性,合理选材。结合当地实际情况和学生现有的知识体验层次,从学生身边寻找教学资源,从学生生活体验中寻找资源,有效补充是教材本地化、通俗化,与学生在学习和认识过程中达到共鸣。本学期我会通过网络学习,同行交流,师生讨论等多渠道下功夫,不断提高自己的教学水平。

  四、教学进度:

  (略)

  劳动教育研修计划 5

  一、指导思想

  1、以学校教学工作计划为指引,以提高课堂教学质量和培养学生综合能力为目标,抓好常规教学,转变教学理念;

  2、在总结实施高中地理(必修1部分)新课程教学经验的基础上,不断优化课堂教学的方法和手段,以培养学生自主学习和合作学习的能力以及创新思维能力作为教学教研工作的中心任务。

  3、具体教学过程中,以普通高中地理课程标准为指导,根据地理学科和教学的特点,全面发挥地理教育的功能;

  4、通过对地理事实的分析、综合、比较、归纳、概括等认知活动,培养地理思维和解决问题的能力。

  5、通过地理学习,弘扬爱国主义精神,陶冶关爱人类的情操,使学生增强地理意识,汲取地理智慧,开阔视野,了解中国和世界的发展大势,增强地理洞察力和地理使命感。

  二、情况分析

  1、课标分析

  课程目标从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度来表述,这三个维度在实施过程中是一个有机的整体。

  2、教材分析

  (1)本学期高一地理采用人教版教材,高一下学期教学内容是地理必修2,是人文地理部分,主要介绍人地环境的基础知识、人文地理环境各要素之间的相互关系,要求学生能独立或合作进行人文社会的分析和调查;

  (2)掌握阅读、分析、动用地理图表和地理数据的技能。全册六大单元。

  (3)新教材每节课的知识容量都非常大,教师必须学会处理好教材与课标的关系、学生活动与完成教学任务的关系,特别是人文数据、理论的不断更新,更需要老师认真备课,不断更新自身的知识。

  3、学生分析

  存在的`学习问题

  (1)高一学生由于初中对地理课不够重视,无论学科知识、学科能力都较薄弱,新课程以专题的方式进行学习,对他们来说会存在较大困难。

  (2)学生对自主、合作、探究的学习方式会有较大的兴趣,但专题式的探究学习,部分学生会感到有困难,不易把握知识点。

  三、本学期提高教学质量的主要教学措施

  1、备课时重点研究教材和学生,圈出难点、重点,把知识分为了解层次、识记层次、掌握并运用层次,针对学生的现有知识结构做到有的`放矢,运用恰当的教学方法帮助学生突破难点,掌握重点,记住常识。

  2、重点放在课堂教学上。要做到先管后教,以提高学生兴趣和积极性为主,运用多媒体和直观教学手段,以及学生所见所闻的现有知识,激发其学习热情,启发其积极思维,开拓其动脑、动手能力。

  3、课堂练习应紧扣课堂讲解的内容,从易到难,深入浅出,循序渐进,以中低档题目为主,做到有梯度有层次地推进教学,使学生能在识记、听懂课堂内容的前提下就能做对,从而达到消化课堂内容,体验成功的感觉。

  4、作业批改时教师应做好总结,把那些学生得分率低的地方记录下来,以利于改进教学方法,总结教学经验,查漏补缺。同时,教师要做到认真批改,对那些掌握得好的学生不吝表扬,差等生鼓励支持,中等生促进加油提高,批示时注意语言的感召力,起到潜移默化的激励作用。

  5、培养学生的竞争意识,抓好“记忆改变学习计划”,开展班级竞争,激发其学习动力,限度地调动其积极性,教师应通过适当的知识竞赛让学生参与竞争,达到成绩总体提高的目的。

  6、教学进度的安排。由于新课程内容设计新而多,且教学时数少,故要对教学内容进行必要的调整和压缩,对教学进度抓紧抓好,力争在期末考前一周(第19周)结束上课,以保证期末考的复习备考时间。

  劳动教育研修计划 6

  一、指导思想:

  以推进中学地理素质教学为工作中心,以现代教学观念为实践指导,切实落实学校在各项工作的要求,加强现代化多媒体教育手段、教学模式的理论性和实践性研究探索。用党的先进性理论指导工作作风。

  以继续创建优秀教研组为动力,团结组员,总结经验,发挥优势,改进不足,集全组教师的工作力和创造力,努力建好地理教学网站,使地理教研组焕发出新的生机与活力。成为全娄底市,乃至全省、全国有名的地理教研组。

  二、重点工作:

  (一)加强教研组建设

  1、整体构建教研组,进一步规范教研组活动制度:每月召开一次全组教师全体会议;提高教研活动的实效性,每次活动有主题、有针对性,通过一系列活动将全校地理教师凝结为一个整体,强化整体意识,发挥整体作用,实现智慧共享。

  2、强化备课组长的责任意识:在统筹全组工作的前提下,备课组长分工负责。具体安排为:

  高一:吴伯平

  高二:石振欢

  高三:李建雄

  3、加强教师教学基本功培训

  以备课组为单位提高教师基本功。

  带好青年教师,建立师徒对子:胡跃军——吴伯平老师带教

  教研组长组织骨干教师,配合教务处加强地理课堂教学的检查与督促。

  (二)加强对本组教学科研课题的研究及管理

  1、鼓励全组教师做有追求、有激情、有理想、有阅读的习惯、有写作习惯的研究型、学者型教师。

  有位教育名家说:我常常想两个问题:第一,我能够做什么;第二,我怎样把我能够做的尽可能做好?所谓“有追求”,就意味着不断地给自己提出新的目标,让自己的每一个工作日都充满创造的乐趣。“有追求”还意味着不断拜师求学,不断地接受新知。

  地理教师应该是一个有激情的.,而又见多识广的人。很难设想一个埋头苦干,不举动接受新知识的人,能够在讲气象灾害时联想到9月2日的美国“卡特里娜”飓风给美国带来的250亿美元的损失,激情缘起于新闻。紧跟时代,走进学生的心灵,把学生感兴趣的引入课堂,让课堂充满生机和活力。

  一伟人说过:“人不过是自然界一只最脆弱的芦苇,但这是一只会思考的芦苇。人因思想而伟大。”教师首先是知识分子,地理教师更应该以知识分子为荣,因为古时就有“上知天文,下知地理”来形容一个人的渊博知识。而知识分子的特点是富有社会责任感,而且善于独立思考。

  教师应当读四类书:一是经典教育理论,二是教育报刊,三是科技博览,四是写中学生或中学生写的书。

  2、各备课组老师要积极支持和参与学校教务处的各项常规活动,确保常规教学:全期每个老师听课不少于10次,作业批改不少于10次,小考不少于2次,高三小考每月不小于2次,教师备课要求按课时备,做好期中、期末考试,高三月考的命题及评卷工作

  3、积极参与我组的科研课题――湖南省基础教育教研重点课题“可持续发展”教育综合实践活动研究活动子课题。由组长负责建好地理组网站

  我组要探讨和实践的是如何在地理教学中利用网络优势进行资料搜集和筛选、如何利用新的教学设备――白板,如何利用校园网络的交互功能等实践与思考

  (三)、积极开展地理学科知识竞赛活动,改善萧条的地理学习氛围

  1、开展全校性地理小论文大赛

  2、由各备课组设计组织,开展具有年级特点的地理知识与技能竞赛

  3、利用学校网络资源开展“地理新闻综览”活动。

  (四)积极组织本组老师参加市级公开课的竞赛和观摹,为我校教师提供展示与学习的舞台。(开课教师:校、市级骨干教师带头)

  三、主要工作安排

  略

  劳动教育研修计划 7

  一、指导思想

  扎实有效地推进义务教育课程改革,以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为宗旨;立足我区实际,以解决学校在课程实施中所面对的各种具体问题为对象;以教师为主体,研究和解决教学问题,总结和提升教学经验,提高校本研修质量和效果为目标,推动课程改革和研修目标的全面落实。

  二、校本研修目标:

  1、总体目标:建设更加合理的教师队伍结构,增强教师的职业道德水平和修养,提高学校教师队伍的整体实力;重点培养一批具备实施和推广新课程能力的教师达到自身专业化水平的提高,尽快地成为新课程的有效参与者和积极的推动者,促进基础教育课程改革的顺利进行与发展。

  2、具体目标:立足于本校、本职、本岗,提高教师的综合素质和新课程的实践能力。核心放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实际的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点放在促进学生发展和教师自我提升上。

  3、基本目标:

  (1)建立起比较健全的、科学合理的校本研修制度,形成一套卓有成效的开展校本研修的组织形式、活动方式和行动策略。

  (2)通过校本研修制度建设过程,培育学校文化,在全校形成浓郁的学习研究氛围,引领广大教师养成反思性教学、研究性教学的职业生活状态,促使广大教师专业发展水平有较大提高。

  (3)通过校本研修活动,让每个教师都能得到发展,并要让发展潜能大的教师得到更充分的发展。

  三、校本研修的原则:

  1、校本性:以学校自身发展,解决学校自身面临的问题为目标,促进学校教育教学工作的可持续发展。

  2、科研性:以科研的态度和方法,对学校发展进行科学规划,选好课题和切入点,科学地组织实施落实。

  3、人本性:以生本、师本为基础,把学生、教师的可持续发展放在首位。

  4、牵引性:以校本研修为中心,协调学校各方面工作的开展。

  四、校本研修的基本形式:

  建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、教学反思、结对帮扶、经验交流、心得感悟分享、调查研究、问题解决、教学咨询、教学指导、说课、听课、评课、专家报告、专题讲座、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作等为基本形式的校本研修制度,为教师参与校本研修创建平台、创造条件。

  1、自主学习:教师通过自学新课标深悟领会新课程理念,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

  2、专题讲座:结合教育热点和教学实际,针对我校共性“问题”,让经验丰富的教师和优秀教师搞专题讲座,解决教师在教的过程中遇到的问题。

  3、小组研讨:以工作坊为单位,利用研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,时时关注新的'教育动态。着重学科教学的“互动生成”方式的理解与尝试教学。

  4、教学观摩:利用教研课进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;同学科、同年级教师之间要开展听“家常课”活动;各教研组组织教师观看名师录像。

  5、参观考察:组织校内、校际之间教师教学交流,传授好的教学方法和先进的教学理念,外出考察学习,取长补短。

  五、研修的基本内容:

  与网络研修相融合,解决各学科研修中的一些实际问题。

  (一)现阶段,各学科在校本研修中急需解决的问题:

  1.小学语文教学中的作文教学缺乏实效性、系统性的教学规划,有了规划有得不到考试评价机制的有力支持,如何有效解决这一问题;

  2.大班额下,作文批阅的有效方法是什么;

  3.语文学科阅读教学的微课如何设计;如何有效检测学生课外阅读的效果;

  4.在英语教学中,教学环节中的教学方法的选择和优化。

  5.怎样解决课堂教学中学生参与度过低和不愿参与课堂互动教学的问题。

  (二)网络研修中存在的问题:

  1、由于学员来自不同的学校,地域分散,线下集中研修活动困难大;

  2、网络研修虽然形式很好,但由于老师平时工作繁忙,学习要求严格,加大了老师的工作负担;线上线下研修的时间、精力不足;

  3、网络研修资源利用难度大,部分老年教师难以实施操作;

  六、实施步骤:

  1.第一阶段

  (1)全校广大教师,积极参与网络与校本研修学习,借助网络研修平台,结合自身实际,提升自身文化素养及专业水平,提高自身实际教学的能力。

  (2)养成“善于反思、勤于积累”的习惯。参与研修活动,聆听专家讲座的同时,对自己的教育教学活动要及时进行反思,积累经验,形成自己独有的工作风格。

  (3)线上研修过程中,加强关于教学理论的学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生能力的有效策略,并认真做好研修笔记。

  (4)积极参加各种线下专业培训或讲座学习活动,认真撰写关于在课堂教学中的有效讲解的教学设计、教学反思、论文。同时继续积积极参加校内校外的教研活动,对教学中的困惑及时与组内老师商讨解决方案,或在线上向专家咨询寻求解决方法,提升自身教学研究能力。

  2.第二阶段

  (1)教师个人将研修学习中学到的经验,结合教学实际应用于教学实践中,用理论指导实践,在实践中完善理论,形成自己的教学思维。

  (2)教科室有效组织教师赛课活动,将线下培训与线上研修结合起来,切实落实培训任务,促进教师专业成长。

  (3)认真撰写有较高质量的教学论文和教学反思,将前一阶段的研修成果形成经验,供大家学习借鉴,以促进后期学习。

  3.第三阶段

  (1)制定切实可行的培训评价体系,对教师参与网络研修和校本研修的实际效果进行测评,督促广大教师学以致用。

  (2)建立有效的研修推进机制,使研修学习长期化.终身化,促使我区教师形成自主终身学习的习惯,不断提高自身教学和教研能力。

  (3)将研修过程中的优秀教学设计、教学反思、论文等资料,整理成册并反复修改,形成具有我校特色的教师研修培训理论体系,供今后研修指导。

  劳动教育研修计划 8

  一、背景及意义

  随着社会的发展,人们越来越认识到劳动教育对学生健康成长的重要性。为响应国家关于加强青少年劳动教育的要求,本校特制定此返岗研修计划,旨在提升全体教师开展劳动教育的专业能力,促进学生德智体美劳全面发展。

  二、目标设定

  知识目标:让每位参训老师深刻理解劳动教育的意义及其对学生成长的作用。

  技能目标:掌握多种适合不同年龄段学生的劳动教育活动设计方法。

  态度目标:激发老师们参与劳动教育的`热情,形成良好的示范作用。

  三、主要内容

  (一)理论学习

  劳动教育相关政策解读

  国内外劳动教育案例分析

  劳动心理学基础知识

  (二)实践操作

  校内外劳动基地参观考察

  劳动项目策划与实施指导

  安全教育与紧急情况处理训练

  (三)经验交流

  分享优秀劳动教育案例

  小组讨论解决实际问题的方法

  邀请专家进行专题讲座

  四、时间安排

  略

  五、预期成果

  建立起一套符合学校实际情况的劳动教育体系。

  提升了教师们组织劳动教育活动的能力。

  学生们能够更好地参与到各类劳动实践中去,培养正确的价值观。

  六、后续支持

  定期举办经验分享会,持续优化劳动教育内容。

  为有需要的班级提供个性化指导服务。

  加强与其他学校的合作交流,共同推动劳动教育事业向前发展。

  劳动教育研修计划 9

  一、研修背景

  劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求,是实施素质教育的重要内容。为了更好地推进劳动教育在学校的开展,提高自身劳动教育的教学水平和实践能力,特制定此返岗研修计划。

  二、研修目标

  深入学习劳动教育的理论知识,提升对劳动教育的认识和理解。

  探索创新劳动教育的教学方法和手段,提高劳动教育课堂的教学质量。

  加强劳动教育实践活动的组织与指导,培养学生的劳动习惯和实践能力。

  与同事交流分享劳动教育的经验和成果,共同推动学校劳动教育的发展。

  三、研修内容

  理论学习

  (1)阅读劳动教育相关的书籍和文献,如《劳动教育论》《新时代劳动教育教程》等,深入了解劳动教育的内涵、目标、内容和方法。

  (2)参加劳动教育专题培训和研讨会,聆听专家学者的讲座和报告,学习先进的劳动教育理念和经验。

  (3)关注劳动教育的政策法规和最新动态,及时掌握劳动教育的发展方向和要求。

  教学实践

  (1)优化劳动教育教学设计,结合学生的年龄特点和实际需求,设计丰富多彩的劳动教育课程,如手工制作、家务劳动、校园劳动等。

  (2)创新劳动教育教学方法,采用项目式学习、体验式学习、合作学习等教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。

  (3)加强劳动教育课堂管理,建立良好的课堂秩序,培养学生的纪律意识和团队合作精神。

  (4)开展劳动教育实践活动,组织学生参加校园劳动、社区服务、社会实践等活动,让学生在实践中体验劳动的价值和意义。

  交流合作

  (1)与同事开展劳动教育教学研讨活动,分享教学经验和心得,共同解决教学中遇到的问题。

  (2)参与学校劳动教育课题研究,与同事合作开展劳动教育实践探索,共同推动学校劳动教育的发展。

  (3)与家长沟通交流,争取家长对劳动教育的支持和配合,共同培养学生的劳动习惯和实践能力。

  四、研修步骤

  第一阶段:学习准备

  (1)制定研修计划,明确研修目标和内容。

  (2)收集劳动教育相关的书籍、文献和资料,为理论学习做好准备。

  (3)与同事沟通交流,了解学校劳动教育的现状和需求,为教学实践做好准备。

  第二阶段:理论学习

  (1)阅读劳动教育相关的书籍和文献,做好读书笔记和心得体会。

  (2)参加劳动教育专题培训和研讨会,认真聆听专家学者的讲座和报告,做好学习记录和总结。

  (3)关注劳动教育的'政策法规和最新动态,及时了解劳动教育的发展方向和要求。

  第三阶段:教学实践

  (1)优化劳动教育教学设计,根据学生的年龄特点和实际需求,设计丰富多彩的劳动教育课程。

  (2)创新劳动教育教学方法,采用项目式学习、体验式学习、合作学习等教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。

  (3)加强劳动教育课堂管理,建立良好的课堂秩序,培养学生的纪律意识和团队合作精神。

  (4)开展劳动教育实践活动,组织学生参加校园劳动、社区服务、社会实践等活动,让学生在实践中体验劳动的价值和意义。

  第四阶段:交流合作

  (1)与同事开展劳动教育教学研讨活动,分享教学经验和心得,共同解决教学中遇到的问题。

  (2)参与学校劳动教育课题研究,与同事合作开展劳动教育实践探索,共同推动学校劳动教育的发展。

  (3)与家长沟通交流,争取家长对劳动教育的支持和配合,共同培养学生的劳动习惯和实践能力。

  第五阶段:总结反思

  (1)对研修过程进行总结,回顾研修目标的达成情况,总结研修成果和经验。

  (2)反思研修过程中存在的问题和不足,提出改进措施和建议。

  (3)撰写研修报告,将研修成果和经验进行整理和提炼,为今后的劳动教育教学提供参考和借鉴。

  五、预期成果

  撰写一篇劳动教育教学论文。

  开发一套劳动教育校本课程。

  组织一次劳动教育实践活动成果展示。

  与同事合作完成一项劳动教育课题研究。

  六、保障措施

  加强自我管理,严格按照研修计划进行学习和实践,确保研修任务的顺利完成。

  积极争取学校领导和同事的支持和帮助,为研修活动提供必要的条件和保障。

  合理安排时间,克服工作和生活中的困难,确保研修活动的顺利进行。

  劳动教育研修计划 10

  随着教育改革的不断深入,劳动教育在培养学生全面发展中的重要作用日益凸显。为了进一步提升劳动教育的质量和效果,特制定此返岗研修计划,旨在通过系统的学习和实践,提高劳动教育教师的专业素养和教学能力,推动劳动教育工作的深入开展。

  一、研修目标

  深入理解劳动教育的内涵和意义,明确劳动教育在培养学生全面发展中的重要作用。

  掌握劳动教育的基本理论和教学方法,提高劳动课程的教学质量和效果。

  了解国内外劳动教育的先进经验和做法,借鉴并创新劳动教育的实践模式。

  提升教师的专业素养和教学能力,为劳动教育的持续发展提供有力的人才保障。

  二、研修内容

  劳动教育理论学习

  劳动教育的历史沿革和现状分析

  劳动教育的`理论基础和指导思想

  劳动教育在培养学生全面发展中的`重要作用

  劳动教育教学方法探讨

  劳动课程的教学设计和实施策略

  劳动课程中的实践操作和技能训练

  劳动课程中的评价和反馈机制

  国内外劳动教育经验交流

  国内外劳动教育的先进经验和做法介绍

  国内外劳动教育的实践案例分析和探讨

  国内外劳动教育的启示和借鉴

  劳动教育实践技能提升

  劳动实践活动的组织和实施

  劳动实践中的安全教育和防护措施

  劳动实践中的问题解决和创新能力培养

  三、研修方式

  集中培训:组织专家讲座、教学研讨会等活动,集中学习劳动教育的相关理论和教学方法。

  分组研讨:将教师分为若干小组,围绕劳动教育的热点和难点问题进行深入探讨和交流。

  实践观摩:组织教师到优秀的劳动教育实践基地进行观摩和学习,了解先进的劳动教育模式和教学方法。

  自主学习:鼓励教师利用业余时间自主学习劳动教育的相关知识和技能,提高自身的专业素养和教学能力。

  四、研修计划安排

  第一阶段(1-2周):集中培训,学习劳动教育的相关理论和教学方法。

  第二阶段(3-4周):分组研讨,围绕劳动教育的热点和难点问题进行深入探讨和交流。

  第三阶段(5-6周):实践观摩,组织教师到优秀的劳动教育实践基地进行观摩和学习。

  第四阶段(7-8周):自主学习和总结反思,教师利用业余时间自主学习并撰写研修总结报告。

  五、预期成果

  提高教师对劳动教育的认识和理解,明确劳动教育在培养学生全面发展中的重要作用。

  掌握劳动教育的基本理论和教学方法,提高劳动课程的教学质量和效果。

  形成一批优秀的劳动教育实践案例和教学模式,为劳动教育的持续发展提供有力支撑。

  提升教师的专业素养和教学能力,为劳动教育的持续发展提供有力的人才保障。

  劳动教育研修计划 11

  劳动教育作为学校教育的重要组成部分,旨在培养学生的劳动观念、劳动技能和劳动习惯。随着教育改革的不断深入,劳动教育的重要性日益凸显。为了进一步提升自身的劳动教育教学能力,特制定本返岗研修计划。

  一、研修目标

  提升劳动教育理论知识:深入理解劳动教育的内涵、意义及发展趋势,掌握劳动教育的基本理论和方法。

  增强实践教学能力:通过实践操作和案例分析,提高劳动教育的实践教学效果,使学生能够真正掌握劳动技能。

  培养创新教学思维:结合现代教育理念和技术手段,创新劳动教育教学方式,激发学生的学习兴趣和积极性。

  二、研修内容

  劳动教育理论学习

  深入研读劳动教育的相关政策文件、教育理论书籍和期刊文章,了解劳动教育的最新研究成果和教学实践。

  参加劳动教育专题研讨会和讲座,与同行交流经验,拓宽视野。

  实践教学技能培训

  观摩优秀劳动教育课堂,学习先进的'教学方法和技巧。

  在学校劳动实践基地或校外劳动教育基地进行实践操作,掌握各种劳动技能。

  组织学生参与劳动实践活动,指导学生进行劳动技能的学习和训练。

  创新教学思维培养

  学习现代教育理念和技术手段,如现代教育技术、项目式学习、探究式学习等,并将其应用于劳动教育教学中。

  开展劳动教育教学研究,探索适合本校学生的劳动教育教学模式和方法。

  参加教学比赛和评优活动,展示自己的劳动教育教学成果和创新能力。

  三、研修方式

  自主学习:利用课余时间阅读相关书籍、期刊文章和观看教学视频,提升自己的理论素养。

  集体研讨:参加学校组织的劳动教育研讨会和讲座,与同行交流经验,共同提高。

  实践操作:在学校劳动实践基地或校外劳动教育基地进行实践操作,提升自己的实践教学能力。

  教学观摩:观摩优秀劳动教育课堂,学习先进的教学方法和技巧,并尝试在自己的课堂上应用。

  四、研修时间安排

  第一阶段(第1-2周):主要进行劳动教育理论学习,阅读相关书籍和期刊文章,参加专题讲座和研讨会。

  第二阶段(第3-6周):进行实践教学技能培训,观摩优秀课堂,在学校劳动实践基地或校外劳动教育基地进行实践操作。

  第三阶段(第7-10周):培养创新教学思维,学习现代教育理念和技术手段,开展劳动教育教学研究,参加教学比赛和评优活动。

  总结阶段(第11周):对研修过程进行总结和反思,撰写研修报告和心得体会。

  五、预期成果

  提升个人劳动教育教学能力:通过研修,使自己能够更好地理解和掌握劳动教育的基本理论和方法,提高实践教学效果。

  形成具有创新性的劳动教育教学模式:结合现代教育理念和技术手段,探索适合本校学生的劳动教育教学模式和方法,为学校的劳动教育教学改革贡献力量。

  促进学生全面发展:通过劳动教育教学实践,使学生能够真正掌握劳动技能,培养正确的劳动观念和良好的劳动习惯,为学生的全面发展奠定基础。

  劳动教育研修计划 12

  劳动技术教育在普通中小学实施,使学生既学习某些技术又参加一定劳动和技术实践,从而树立正确的劳动观点,养成文明的劳动习惯,了解现代化生产的技术的基本原理并掌握相应的多种基本技能,为今后打下从事各种职业基础,为贯彻党的教育方针,帮助学生很好地处理理论与实践,知识和技能的关系,并使二者结合起来,同时也把传授知识和育人结合起来,特制定劳动技术教育教学计划。

  教育目的:

  1、农村中小学劳动实践基地建设必须具备教学育人、教学改革、劳动实践,实施“三教统筹”、“农科教结合”的实践活动。

  2、全面落实《国务院关于加强农村教育工作的决定》,全面贯彻党和国家教育方针,推进素质教育,为新时期培养全面发展的高素质人才。

  3、通过学生参加劳动实践教育活动、培养学生热爱劳动的习惯和艰苦奋斗的精神,培养学生的实践活动和创新精神,对学生进行德、智、体、美、劳诸方面综合教育,促进学生全面发展和健康成长。

  4、农村学校劳动实践基地建设要确立为全面推进素质教育服务,为深化农村教育改革与发展服务、为农村全面建设服务的指导思想。坚持实事求是,因地制宜和科学性、实践性、效益性相统一的原则。

  5、开展勤工俭学是全面贯彻党的教育方针,加强对学生的劳动观点教育和劳动技能训练,提高教育质量,培养全面发展的社会主义一代新人的重要途径之一,也是促进教育结构,教育制度改革,发展教育事业的一个有效措施,现时期农村劳动实践基地建设是农村教育的重要组成部分和深化农村教育改革的重要内容。

  教学要求:

  1、根据全面实施素质教育和推进农村学校课程改革的需要,通过劳动实践对学生进行思想政治教育,培养学生热爱劳动、尊重劳动的观念,热爱科学、爱护公共财物,有理想、讲文明、懂礼貌、守纪律、艰苦奋斗的道德品质,帮助学生养成良好的劳动习惯,掌握一定的劳动技能,增强学生服务农村群众,服务农村社会的责任感。结合当地条件和农业生产特色,充分利用各种资源,积极进行农业科技实践,优良品种繁育,先进科技示范实用技术人才培养。

  2、按照劳动实践技术教学大纲的要求,制定符合学校实际和学生特点的劳动实践技能教育教学计划,按要求设置课程和安排课时;学生要有教材和学习资料,全县中小学必须全部开设综合劳动实践课,有教案、有评估、有总结。

  教学内容:

  一、坚持实用性原则。

  中小学理论课教学以种植养殖技术为主,包括农作物种植技术、经济作物种植技术、林果种植技术、家禽家畜养殖技术、综合劳动实践课,以上各内容各学校根据自己的实际特点,开展适合本校实际的课程,各科教学内容要依据劳动实践教学大纲的要求,“靠山吃山,靠水吃水”。一般以基础知识为主,有条件的学校要尽可能多的现代化的技术劳动,暂时条件不具备的就搞些手工劳动,学校要创造一切可能条件,搞些小实验农场,学习科学种田的本领,把当地种田的先进经验与现代科学技术结合起来,积极地进行科学实验,种好种子田、试验田、高产稳产田,使学生感到农业生产大有学问,实现农业现代化大有奔头,从事农业劳动大有作为。

  二、坚持实践性原则。

  组织学生参加劳动实践活动,以培养学生的劳动观点,劳动习惯和热爱劳动人民的思想感情,初步学习并掌握一些生产劳动的基础知识和基本技能。因此,劳动实践课以劳动实践为主,激发学生的`劳动兴趣、发挥学生的积极性和独立性的基础上安排劳动。劳动要尽可能和教学结合起来,用理论知识指导劳动实践,通过劳动实践扩大和加深理论知识。劳动实践和思想教育相结合,把思想教育贯穿于整个生产劳动实践过程。让学生实际亲自动手操作,手脑并用,以掌握劳动技术知识和技能,并发展操作能力。

  三,坚持实效原则。

  实施劳动实践教育,要以尽量少的人力、物力、财力的投入,获得尽可能高的经济效益和社会效益。以提高劳动者的素质为目的,创造一定的经济效益,改善办学条件。因此,进行劳动技术教育,要按照各地经济状况和社会发展的需要,因地制宜,因校制宜,因人而宜。同时尽可能把学校掌握的新科学技术知识向社会推广,为促进地方经济发展服务。还要把生产劳动的组织和管理知识、技能作为重要内容之一,让学生了解国民经济发展计划以及国民经济各个部门的关系。让学生了解现代生产组织管理的一般知识,让学生了解我国管理的现状及改革的趋势,要追求社会效益而不流于形式,图有其名。

  四、教学时间安排。

  总要求是:每个学生每学年有一周的综合劳动实践课,一周实践基地操作课。各学校根据各年级年龄特点和时令季节及当地的基地的实际情况,要科学安排、综合考虑,确保教学课时的落实,与实际相结合,决不能违背客观实际原则。实践活动要把安全工作放在首位,分期、分批、分类组织实施,不搞集中、突击活动,使劳动实践教育扎实有效。

  教学评价:

  县教育局每学年对我校进行一次劳动实践教育活动评价,评价内容分四个方面:

  一理论教育评价:按照《劳动技术教育大纲》是否坚持理论与实践相结合的原则,学校有理论教材、教学计划、经验总结、教师教案、有记录等,根据情节分别被评为优、良、差三个等级。

  二学生的劳动技术教育评价:包括四个方面:劳动课教学评价、劳动基地管理与勤工俭学评价、家庭劳动教育评价、学生劳动教育质量评价。学生劳动教育质量评价是学校劳动教育工作评价的主要方面。评价方法是:劳动实践课看课程设置、课时安排是否符合规定要求,有无完善记录、制度是否健全、教师的教案和学生的活动记录;劳动基地管理是否有专人负责、资金投入情况、劳动基地的建设情况及基地建设的经济效益和社会效益情况;家庭劳动教育情况通过发放问卷,有学生家长给予子女评价,看是否达到了教学目的的要求;劳动实践教育质量评价:按年级的不同情况考察学生劳动技术知识的掌握情况,通过劳动实践学生的思想品德情况、学生的实际操作水平、学生在当地经济建设中所发挥的程度如何,社会对学校的评价程度和家长对学校评价如何。通过抽查和座谈访问等方式进行考核评价。以上评价均以优、良、差三个等级评价。

  注意的问题:

  为使劳动技术教育教学扎实有效,并达到上述目的与要求各学校在基地建设和劳动实践中应注意以下几个问题:

  1、在服务方向上面向社会主义建设实际,应为本地经济建设和各项建设服务,促进本地经济建设的发展,使教育与经济建设形成相互促进和良性循环。学校必须从单纯的“升学教育”和片面追求升学率的办学指导思想中摆脱出来,把工作着重点转移到为当地经济发展培育人才,提高劳动者素质的正确道路上来。

  2、在教育目标上要全面贯彻党的教育方针,努力提高教育质量,培养“四有”人才。通过劳动技术教育使学生在学校初步学会一些基本生产技术知识和劳动技能,既能动脑,又能动手,为毕业后打下良好的基础,为城乡经济建设贡献力量。

  3、在培养途径上,学校领导要充分认识教育结构改革的必要性和紧迫性,坚持教育与生产劳动相结合的正确道路,打破封闭式的办学状态,实行理论与实践相结合,学校与社会相结合,教育与生产劳动相结合,做到学以致用,学用结合。

  4、在教育管理上,依照劳动技术课教学大纲的要求,开设劳动技术课,依照规定组织学生参加生产劳动和社会实践活动,逐步做到按不同年级有计划地系统地进行劳动实践教育活动,各年级教育内容和开设的专业,尽可能保持相结稳定。同时也应加强生产劳动的经营管理,逐步实现劳动技术教育的规范化、科学化、系统化。

  劳动教育研修计划 13

  我校劳动教育工作将紧紧把握时代脉搏,以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增强学生的劳动观念,培养学生的生活、生存技能,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

  一、多渠道宣传,提高认识,形成良好的劳动教育氛围。

  教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容,是小学教育的重要教学任务。我校重视劳动教育,组成以校长具体负责的领导小组,把劳动教育作为德育工作的重要内容,紧密与少先队活动挂钩,保证劳动教育的实效性和多样性。我校还将通过家长会、家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的'宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。

  二、继续组织学生到校外劳动教育基地和学校劳动基地参加劳动实践活动,把劳动基地作为向学生传授知识的另一课堂,确保“时间、地点、人员、效果”四落实。

  继续以“服务岗位的创建”活动为抓手开展劳动教育活动,打通渠道,拓宽开放外延,为学生搭建多元的成长舞台。我校从学生的认知、情感规律出发,以“广阔的舞台,金色的童年”为主题,广泛为学生创建服务实践岗位,开展体验教育,引导学生主动参与到服务岗位实践活动中,用自己的眼睛去观察,用自己的心灵去体验,用自己的理智去感悟生活的意义和做人做事的道理,从而内化为健康的思想、品格,外显为良好的行为和自觉习惯。

  三、注意知识性和趣味性相结合,培养学生的劳动兴趣,使学生学到一定的劳动知识和技能,还要使学生有机会尝试丰收的喜悦,懂得浪费可耻的良好品质,使学生对劳动产生兴趣。

  四、任务目标:

  争创劳动教育实践基地。

  五、时间安排:

  九月份:

  安排三-四年级到校外劳动基地和校园经济小区锄草。

  十月份:

  收获玉米

  四--五月份:

  劳动基地播种任务。

  六月份:

  安排三年级锄草

  劳动教育研修计划 14

  一、指导思想:

  为了贯彻市、区等有关文件精神,进一步全面推进素质教育,促进学生的全面发展。结合我校实际情况,制定我校“劳动教育”实施计划。培养学生劳动的意识,掌握初步的劳动技术。乐于参加力所能及的公益劳动和社会实践,养成自己的事情自己做的好习惯。

  二、教育目标:

  1、在家能帮助父母做些力所及的家务劳动。

  2、在校能完成打扫卫生等基本的劳动。

  3、通过劳动基地等劳动,使学生掌握一些基本的劳动技术及热爱劳动的品质。

  三、具体措施:

  1、加强学习,确立劳动教育的地位

  组织教师学习市区相关文件,从培养目标的高度,更多理解劳动教育的重要性和迫切性。明确劳动教育的目的、任务和要求;学习各地劳动教育的先进经验,增强教育工作的时代感。同时,利用家长会,宣传劳动教育的意义和劳动教育的.重要性,要求家长协助学校开展这方面的教育。做好“三保证”:我们把劳动教育列入工作计划,学期结束时评估优劣;二要订好劳动教材和手工劳动材料,做到人手一册,一人一份,保证劳动教育材料;三要建立劳动教育检查制度,保证劳动教育的正常性。从而确立了劳动教育的地们,促进了劳动教育的顺利开展。

  2、因地制宜,开辟劳动教育基地

  劳动基地是进行劳动教育的物质保证。我们除在劳动课中认真进行爱劳动的教育和手工劳动实践外,还从实际出发,因地制宜,促进劳动基地的开辟与建立。

  首先,开辟校内的劳动教育基地。我校的院区及绿化区,一年要除草数次。绿化区的月季花需要施肥、浇水、修剪,我们把这项工作作为学生进行劳动锻炼的一项任务,全部由学生承担。我们将划分给班级包干,负责定期拔草、除虫浇水、修剪等工作。

  其次,我们经常组织学生参加打扫街道等公益性劳动,将运河路南段、大桥道东段,这一路段作为校外的劳动教育基地,由各年级学生轮流做好路面的清扫工作(主要捡拾白色垃圾)。

  此外,积极倡导学生在家做到自己的事情自己做,父母的事情帮着做,还通过定期的问卷调查,及时了解情况,使劳动教育落到实处。

  3、举行竞赛,激发劳动教育情趣

  四、主要工作安排:

  2月份:校内劳动基地分工。开展“生活习惯五个一”活动。即每天做一次家务劳动;每周做一次饭;每周洗一次衣物;每周倒一次生活垃圾;每周在校做一次服务性劳动。

  3月份:开展春季卫生、绿化美化校园活动。公益性劳动。

  4月份:举行竞赛,激发劳动教育情趣。公益性劳动。

  5月份:组织学生校内劳动基地劳动。与社区联系开展公益性劳动。

  6月份:进行家务劳动(自理能力)的情况调查。评选“劳动小能手”。

  劳动教育研修计划 15

  本学期,我校劳动教育工作将以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增强学生的劳动观念,培养学生的生活、生存技能,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

  一、多渠道宣传,提高认识,形成良好的劳动教育氛围

  教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容,是中学教育的重要教学任务。我校重视劳动教育,组成以德育主任具体负责的.领导小组,把劳动教育作为德育工作的重要内容,保证劳动教育的实效性和多样性。我校还将通过家长会、家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。

  二、以“服务岗位的创建”活动为抓手开展劳动教育活动

  打通渠道,拓宽开放外延,为学生搭建多元的成长舞台。我校从学生的认知、情感规律出发,广泛为学生创建服务实践岗位,开展体验教育,引导学生主动参与到服务岗位实践活动中,用自己的眼睛去观察,用自己的心灵去体验,用自己的理智去感悟生活的意义和做人做事的道理,从而内化为健康的思想、品格,外显为良好的行为和自觉习惯。

  1、组织“爱学校的集体劳动”,每个学生在班级内寻找适合自己的小岗位,在为集体、为他人服务的过程中让学生体验劳动的快乐,培养责任感。各班有劳动责任区,各班主任要组织学生到责任区参加劳动实践活动,把责任区作为向学生传授知识的另一课堂,确保“时间、地点、人员、效果”四落实。

  2、坚持劳动教育与家庭教育相结合,开展“做爸妈的帮手”活动。要求学生每天坚持帮助家长干一些力所能及的家务劳动,如扫地、洗衣、叠被……;同时要求学生自己能干的事自己干,如自己烧饭、自己做好个人卫生、自己上学等。

  3、组织“爱社会的公益劳动”,加强学校劳动教育与社区教育之间的联系,充分发挥社区的作用,给孩子积极参与并实践劳动技能提供更广阔的空间与平台,让其感受劳动的快乐与光荣。

  三、开展丰富多彩的劳动教育活动,以达到劳动育人的目的。

  1、各班要结合自己的实际,有目的,有主题的组织丰富多彩的劳动教育活动,在劳动的过程中,遵循知、情、意、行相统一的原则,并充分注意教育形势的趣、活、实。要求:每班进行一次关于劳动教育的主题班会,组织一次社会实践活动,进行一次劳动技能竞赛活动,并及时整理活动的过程性资料。

  2、积极开展“三个一”活动,即“访一名劳动能手”“学一种劳动技术”“写一篇劳动收获体会”,让学生在活动中学本领,做主人。

  四、主要活动安排

  1、本学期至少到劳动实践基地活动五次。每三周一次。

  2、本学期至少开展公益劳动三次。每四周一次。

  3、安排两次劳动知识和技能竞赛。

  4、坚持每天上下午两次卫生区检查,进行公示。

  劳动教育研修计划 16

  劳动工作历来是学校整体工作的一部分。是全面贯彻党的教育方针的重要内容。多年以来,各级政府及各级教育行政部门都非常重视这项工作,下发了很多指导性的文件。我校在人力物力及其它诸方面都加大了投入,取得了很大的成绩。本学年,遵照上级指示精神,结合我校实际情况,在广泛征求意见的基础上,经学校行政会研究,特制定我校劳动工作计划。

  一、加强领导小组的力量。

  根据学校领导干部人员的调整,对学校劳动工作领导小组重新调整。校长任组长,后勤校长任副组长,成员有办公室主任,后勤副主任、政体处主任、团委书记。领导小组在学期之初要研究学校的劳动工作,制定劳动工作计划。学期中要认真地对工作中的具体事项进行检查,进行落实。期末要对学校的已有工作进行总结,做出成绩的`个人及处室学校要进行表彰。

  二、强化劳动思想教育

  中学生正处在由青少年向成人过渡这样一个特殊时期,加强思想教育是促使其形成正确世界观、人生观、价值观的重要手段,因此不可等闲视之。要加大力度加强学生的劳动思想教育,通过社会、家庭、学校、班主任、任课教师几方面的结合,培养其正确的劳动观点,劳动习惯和热爱家乡、热爱家长、热爱劳动人民的思想感情,使学生深刻认识劳动的意义并积极主动地参加劳动和社会实践。

  1、在平时的各科教学活动中,任课教师要根椐所教学科的特点,有计划有意识地渗透劳动教育,向学生灌输劳动光荣,好逸恶劳可耻的劳动观念。

  2、学校利用主题班会、宣传板报、演讲比赛等形式,向学生宣传加强劳动纪律的重要性。号召学生热爱劳动,投入劳动,以此促进个人的德智体三方面都得到发展。

  3、学校通过《致家长的一封信》,家校联系本等方式,督促调查家庭对学生进行的劳动教育情况。

  4、对具体劳动中出现的思想问题,教职工要有针对性地及时地对学生进行思想教育。

  三、校内外劳动

  1、政体处负责组织校园卫生的清理和打扫。每个班级要按学校所划定清洁区坚持每天四扫四洒。在规定时间打扫好班级及清洁区卫生。政体处及学生会负责检查和公布检查的结果。

  2、每周二下午第四节全校大扫除。班级认真彻底打扫班级及清洁区卫生。值周班级派人协助学校办公室、图书馆、实验室等处工作人员打扫任务比较繁重的学校卫生区域。学校检查结果将作为班级卫生红旗评比和期末评选先进班集体的重要依据。

  3、组织好假期间的校园卫生打扫工作。并要有相应的制度做保证。

  4、组织好校外劳动。

  ①根椐上级领导的指示精神,随时完成下达的校外劳动任务。

  ②每月利用周末组织学生分年级参加社区服务和公益劳动。政体处、团委要注意与办公室协调,安排好滨河公园护绿、绿城广场、大学路、桃源路、郑大市场保洁及社区宣传,街头交通岗等活动。

  ③利用外出社会实践活动开展劳动教育。高二年级每年组织外出进行社会实践活动时,无论是到实践基地宋砦村还是陈砦村等处,都要做好这一部分工作。

  5、劳动工作领导小组成员负责校园特殊场所如宿舍、食堂及厕所等处的卫生打扫工作。

  四、上好劳技课

  劳动技术课是传授学生劳动知识并掌握劳动技能的重要环节,所以不能等闲视之。要在时间上给予保证。学校后勤全力配合,保证物资供应到位。学校劳动工作领导小组副组长具体安排劳技课各项工作事项。各年级要根据学生实际课程要求进行劳技课的实践活动。无论烹饪还是摄影、花木栽培等劳动技术,都要注意实践性,教务处要根据不同年级学生的年龄特点,进行安排。

  五、家庭劳动教育

  中学生的培养离不开社会、学校和家庭三方的共同努力,劳动教育及家庭劳动也是学校学生劳动的重要组成部分。班主任要根据学校工作要求对学生进行教育,注意家校结合。并利用调查表、家长会、家长意见反馈表等机会检查学生的家庭劳动教育及家庭劳动情况。这些情况要和学生评先等结合起来,显现其重要价值让学生提高对其重要性的认识。

  劳动教育研修计划 17

  一、制定文件意图

  加强中小学劳动教育是全面贯彻党的教育方针的基本要求,是实施素质教育的重要内容,是培育和践行社会主义核心价值观的有效途径,是培养广大青少年的社会责任感、创新精神和实践能力的重要方式。为进一步贯彻落实教育部《关于加强中小学劳动教育的意见》、北京市《关于加强中小学劳动教育的实施意见》等文件要求,结合区域实际,制定本实施方案。

  二、起草及征求意见情况

  该文件主要内容包括工作目标、工作原则、工作任务和工作保障四大方面。已面向相关委办局征求了意见,并进行了修订完善。

  三、文件主要内容

  (一)工作目标

  通过劳动教育,提高广大中小学生的劳动素养,促进学生形成良好的劳动习惯和积极的劳动态度,使他们“崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理”,培养他们勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的精神,为学生终身发展和人生幸福奠定基础。

  用3-5年时间,统筹区域多样化劳动教育资源,推动建立课程完善、资源丰富、形式多样、机制健全的门头沟区劳动教育体系;推动创建一批区级劳动教育实践基地和劳动教育特色学校;中小学劳动教育常态深入开展,形成学校、家庭、社会普遍重视劳动的教育氛围。

  (二)工作原则

  1.坚持思想引领。中小学劳动教育既要让学生学习必要的劳动知识和技能,更要通过劳动帮助学生形成健全人格和良好的思想道德品质。

  2.坚持有机融入。要有效发挥学科教学、社会实践、校园文化、家庭教育、社会教育的劳动教育功能,让学生在日常学习生活中形成劳动光荣、劳动伟大的正确观念。

  3.坚持实际体验。要让学生直接参与劳动过程,增强劳动感受,体会劳动艰辛,分享劳动喜悦,掌握劳动技能,养成劳动习惯,提高动手能力和发现问题、解决问题的能力。

  4.坚持适当适度。要根据学生年龄特征、性别差异、身体状况等特点,选择合适的劳动项目和内容,安排适度的劳动时间和强度,做好劳动保护,确保学生人身安全。

  (三)工作任务

  1.严格落实新课程计划中有关劳动教育的要求

  严格按照《北京市实施教育部<义务教育课程设置实验方案>的课程计划(修订)》和《北京市实施教育部<高中教育课程实验方案>的课程计划》要求,将国家规定的综合实践活动课程、通用技术课程作为实施劳动教育的重要渠道,开足开好。义务教育阶段3-9年级切实开设综合实践活动中的劳动与技术教育课,普通高中阶段严格落实通用技术课程标准。严格落实北京市初中阶段各学科平均不低于10%的学时用于开设学科实践活动课程的要求,在开展初中综合社会实践活动、初中开放性科学实践活动中,加强对中小学生劳动实践的引导,促进学生动手动脑,在生产劳作、科研发明、创新创造等活动中独立解决问题,收获劳动成果。在语文、历史等学科教学中加大劳动观念和态度的培养,在物理、化学、生物等学科教学中加大动手操作和劳动技能、职业技能的培养。鼓励有条件学校结合实际,开设家政、烹饪、手工、园艺、非物质文化遗产等特色课程,加强劳动教育。

  2.广泛深入开展校内外劳动主题教育与实践活动组织学生在校园内开展劳动主题教育与实践活动是学校开展劳动教育的重要形式。积极利用各种劳动教育契机,开展劳动教育主题活动。要和创建文明城区工作有机结合,引导学生做好班级和学校环境卫生,开展校内“文明一起走”等志愿服务活动,通过卫生评比、优秀宿舍评比等提升学生劳动意识和劳动责任。要与以“爱学习、爱劳动、爱祖国”、“节水、节电、节粮”为主要内容的“三爱三节”教育有机结合起来,并在此基础上进一步丰富教育形式和载体,引导中小学生树立正确的劳动观念,提高劳动素养。学校要在日常运行中渗透劳动教育,积极组织学生参与校园卫生保洁和绿化美化,教室布置、校园种植等。大力开展与劳动有关的'兴趣小组、社团、俱乐部活动,进行手工制作、电器维修、班务整理、室内装饰、勤工俭学等实践活动。广泛组织以劳动教育为主题的班团队会、劳模报告会、手工劳技展演,提高学生劳动意识。

  学校要充分利用区内外劳动教育实践基地、综合实践基地和其他社会资源,结合研学旅行、团日队日活动和社会实践活动,加强城乡学生交流,组织学生学工学农。城镇学校可结合实际情况组织学生参加公益劳动与志愿服务,农村学校可结合实际情况在农忙时节组织学生帮助家长进行适当的农业生产劳动。

  3.充分利用社会大课堂资源开展好劳动教育

  北京市中小学生社会大课堂是学生实践体验的重要资源平台。学校要利用社会大课堂活动经费,组织学生走进国家博物馆、首都博物馆、中国农业博物馆等教育场馆开展农业生产、农具使用等农业基本知识方面的普及教育;组织学生走进蔬菜水果种植、畜牧养殖、城市绿化等现代农业基地、生态庄园体验感受现代农业的魅力;组织学生走进农业生产基地、工厂车间、制造基地、商业企业等,参与到劳动生产、流通、服务贸易的实践体验中去。鼓励中小学校利用社会大课堂资源,给学生安排一定时间的农业生产、工业体验、商业服务等劳动实践。鼓励各学科教师坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合,提升教师运用社会教育资源辅助教育教学的能力和组织策划学生实践活动的能力。

  4.注重发挥家庭和社会力量协同推进劳动教育

  家务劳动是劳动教育的重要组成部分。学校要密切家校联系,利用家长教师协会,加强家校合作。加大宣讲力度,转变家长教育观念,帮助家长明确劳动在孩子学习、生活以及未来发展中的积极意义,鼓励家长为学生劳动创造机会。学校可适当适度安排适量的家庭劳动作业。家庭劳动作业以引导学生养成主动参与劳动的习惯,习得基本的生活知识和技能,逐步形成自理、自立能力为主要目标。针对学生的年龄特点和个性差异布置整理、扫地、洗碗、洗衣、煮饭、修理、花草宠物养护等力所能及的家务。鼓励学生参加社会劳动,积极争取社区街道、所在村镇和学校周边单位的支持,为学生参加社会劳动和社区服务提供便利。

  (四)工作保障

  1.加强对劳动教育的组织领导。

  2.加强劳动教育的经费投入和人员配备。

  3.加强劳动教育基地和场所建设。

  4.加强对劳动教育的督导评价与宣传。

  劳动教育研修计划 18

  一、指导思想:

  为了加强学生的劳动观念,全面推进素质教育,使学生树立正确的劳动价值观,在劳动实践中,激发学习兴趣,培养创造能力,教育学生学会关爱他人,力所能及地帮助他人,激发学生热爱家乡,热爱自己生活的家园的情感,培养学生“人人为我,我为人人”的社会责任感。

  二、目标及任务:

  1、提高基地的示范作用。

  2、提高基地育人功能和社会服务水平。

  3、提高基地的建设水平,使基地美观、实用。

  4、加强专业教师队伍建设,努力提高专业教师的业务水平和科研能力。

  5、“以育人为主、创收为辅”,从小培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,提高劳动技能。

  三、领导机构:

  为保证基地建设有序高效的运行。学校建立了以一把手为组长,班子人员和专业教师为成员的领导机构,具体如下:

  西新小学劳动实践基地建设领导机构

  组长:

  副组长:

  成员:

  四、建设方案:

  1、我校将建设两块劳动实践基地:操场东侧和西侧。共计3亩。

  2、今年我校将教学楼东侧的空地改造成劳动实践基地。接下来将对其进行规划设计。南园内准备种植北方常见的.蔬菜和粮食作物。北侧墙边建藤架一排,采用竹竿穿插。种植爬山虎、丝瓜、南瓜、葫芦等攀爬植物,西边地带种植一些草花。

  3、北楼后将在原有的基础上,加强土壤改良,施以农家肥。各种作物分畦种植,以苗木花卉为主,以北方常见农作物为辅。本年度将聘请有种植经验的教师对学生进行种植、除草、除虫等方面的辅导。促使各种作物能够丰收,并让学生体会父母日常劳动的艰辛,养成珍惜粮食的好习惯。建成后这将成为我校的一处亮点,集观赏、休憩、教学、劳动实践、科研为一体教育休闲场所。

  4、加强专业教师队伍建设,不断提高专业教师的业务水平和科研能力。学校将加大专业教师的培训工作力度,为专业教师创造学习进修和外出学习的机会,使其理论水平与实践能力更加适应学校专业课教学的发展需要。同时,不断开发和完善校本课程,用已获得的理论知识和实践经验,充实基地校本课程开发的内容。

  5、将劳动实践基地建设纳入教师评优评先考核方案,班级评选优秀班集体的重要依据。学校将进一步完善各种考核方案,教师分管的劳动实践基地管理的好坏将作为评优评先的一个方面纳入考核细则;班级承包的地块,平时记录、管理、使用的结果将作为优秀班集体的评选否决条件;“三好学生”、“优秀班干部”必须是能带领同学共同实践、动手操作、善于钻研的学生。以此来调动全校师生的积极性。

  学校将在新的一年里开拓创新,强化管理,力争在基地建设上,取得创造性的发展。

  劳动教育研修计划 19

  一、指导思想

  劳动创造了世界,劳动创造了人,劳动创造了美。生产劳动是人类生存、繁衍和发展的基础。小学劳动教育课程是小学各科中的基础学科,在小学各学科教学中有着不可动摇的地位。教育与生产劳动相结合,是我国教育方针的重要内容,是培养二十一世纪建设人才必须遵守的守则。对学生加强劳动观点和劳动技能的教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容,是小学教育的重要教学任务。为此,我校在开展劳动技术课过程中,应以实施新课程为契机,坚持科学的发展观,探索适应我校学生发展实际的教学教研模式,更新教育观念,推动我校新课程实施的顺利开展,最大限度地促进学生全面发展,稳步提高学生的综合素质,培养学生对劳动人民的热爱,对劳动的正确认识和情感态度,帮助学生养成良好的劳动行为习惯。

  二、情况分析

  小学劳动课是一门综合性学科,题材广泛,知识性、趣味性、实践性都很强。课堂教学要求学生既动脑又动手,手脑并用,这种教学实践活动,正是培养学生创新意识,发挥学生创造性的最佳机会。创造性劳动教学终极目标是鼓励和引导学生增强创新意识,投身创造实践,探索创造途径,养成创新习惯。劳动课的第一特性就是实践性强,没有实践或实践得不够,都不能体现劳动课的最大特点。劳动技术课是完成劳动技术教育的主要途径之一,劳动技术课对学生进行生活和生产劳动的教育,是培养学生劳动技能素质的重要课程。

  三、教学目标

  (一)了解劳动世界,理解劳动意义,形成正确的劳动观点和热爱劳动的思想感情,通过技术实践活动,丰富自己的劳动体验,形成对劳动的初步认识。培养认真负责、遵纪守法、团结互助、爱护公物以及爱惜劳动成果的品质,形成良好的劳动习惯。

  (二)注重生活中的技能学习,学会生活自理,形成积极的生活态度,掌握生活必备的技术基础知识与基本技能,学会生活自理。建立生活中的主体意识,形成积极的生活态度。

  (三)积极参与技术实践,掌握基本的技术知识与技能,认识日常生活和周围环境中的常见材料,学会使用一些基本的工具。了解设计与制作的`基本程序和方法,并进行简单的工艺品和技术作品的设计与制作。

  四、教学原则

  1、注重基础。小学三年级劳动与技术教育是基础教育阶段学生劳动与技术能力培养的基础,也是学生终身发展的基础。因此,在实施过程中,必须注重学生劳动与技术方面基础能力和基本态度的培养,应以体现义务教育的普及性、基础性,服从且服务于全体学生的全面发展、主动发展、生动活泼的发展为根本出发点。

  2、体现综合。一是注意劳动与技术教育各个实施途径的沟通与结合。劳动与技术的课堂学习要与课外活动、常规指导、社会实践、家庭教育等途径相沟通相结合,以实现其教育目标。如学校生活中的值日活动、环境整理,可与劳动教育结合起来。二是注意综合实践活动课程内各领域学习活动的统筹规划和有机协调。三是注意劳动与技术教育各个具体项目之间的联系与衔接。

  3、讲究科学。劳动与技术教育的实施在方式和内容上应充分考虑到小学生的生理、心理发展水平和年龄阶段特征。

  4、注重实效。劳动与技术教育的实施有一定的条件要求,而各地的现有条件和资源优势,千差万别。因此,应从本地区、本校的实际情况出发,从教育的实际效果出发,选取内容,确定方式,安排实施计划。在实现基本目标的前提下,尽可能发挥各地资源优势,形成本地区、本学校劳动与技术教育的传统和特色。

  五、教学评价

  (一)评价原则。劳动与技术学习的评价以发展性评价、激励性评价为根本宗旨。凡参与劳动与技术的学习与实践活动,完成或基本完成所规定的学习任务,都应当予以肯定。劳动与技术学习的考核等级一般分为优秀、合格、不合格三种。

  (二)评价内容。劳动与技术学习的评价是对学生多方面发展目标的整体性评价。评价内容主要有劳动态度与劳动习惯、知识的学习及其应用、设计与操作技能、实践与创造能力、学习的成果质量等。在全面评价的同时,尤其要注意学生的态度与习惯、学生的技术意识形成等方面的评价。

  (三)评价方式。劳动与技术学习的评价过程本身就是学生受教育的过程,同时也是学生主动学习的过程。评价中可采取自我评价、相互评价、小组评价、班级评价等多种方式。要吸引教师、家长以及其他人员积极参与评价工作。劳动与技术学习的评价应当注意结果性评价与过程性评价相结合,既要关注学生技术学习与技术操作的结果,也要关注他们在学习过程中的发展和变化;既要关注学生在知识和技能方面的习得与创新,又要关注学生学习活动中所表现出来的态度和情感的进步与发展。评价应当删繁就简,方法应当灵活多样。可以采用产品展示、作品评定、撰写心得体会、相互交流、专题活动、日常观察、学期考核等多种形式。

  六、教学措施

  1、本学期我校劳动教育工作将紧紧把握时代脉搏,以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,—坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

  2、在劳动实践的基础上,坚持“趣――授――练――评”的教学模式。

  3、通过对学生劳动能力的培养,进而培养学生主体意识和创新意识。

  4、把劳动教育与德育结合,紧密与少先队活动挂钩,保证劳动教育的实效性和多样性。

  5、通过家长委员会对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质,养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动配合各项校内外教育活动。

  劳动教育研修计划 20

  为了加强涌泉中学基地建设管理水平,进一步提高基地建设的科技含量,增强育人功能,推动社会服务,增加经济效益,根据我校的实际情况和未来发展的趋势,特制定20xx年基地建设方案及计划。

  一、指导思想:

  1、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持贯彻党的教育方针,切实做到教育与生产劳动相结合,培养学生的劳动观念、劳动技能和创新精神。

  2、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持为农村教育事业的发展服务,为普及和巩固九年义务成果服务,要使学校劳动实践场所成为补充教育经费,改善办学条件,有效地服务农村教育,为学生进得来、留得住、学得好服务。

  3、农村学校劳动实践场所的建设,要坚持与当地农村经济发展相结合,务求实效,办好人民满意的教育服务。

  二、目标及任务:

  1、提高基地的示范作用。

  2、提高基地的科技含量。

  3、提高基地育人功能,社会服务水平和经济效益。

  4、提高基地的建设水平,使基地上规模上档次。

  5、加强专业教师队伍建设,努力提高专业教师的业务水平和科研能力。

  三、领导机构:

  为保证基地建设有序高效的运行。学校建立了以一把手为组长,班子人员和专业教师为成员的领导机构,具体如下:

  涌泉中学基地建设领导机构

  组长:周德霞

  副组长:刘景峰

  成员:关明武崔艳玲

  四、实施办法:

  1、继续提高基地建设的示范作用。加强学生的专业技术意识教育,提高基地的示范作用,加强与科研部门的协作,提高基地生产繁育的科技含量。力争在基地效益上领先当地农业生产专业户,力争在校本课程的开发和育人效果上走在兄弟学校的前列。

  2、不断提高基地的科技含量。以乙醇汽油全面普及应用为契机,把玉米繁育做为今年的突破点,大面积种植,提高玉米的产量,认真做好科研工作,向农技推广部门请教,加大资金投入力度,逐步实现高产、抗旱、优质等多样性。

  3、继续提高基地育人功能,社会服务水平和经济效益。加强学生实践能力的培养,加强学生对农作物的培育能力,真正让学生学有所用。不断加强对农业品种的开发与更新,用优良的农作物品种抢占市场,充分发挥基地的育人作用,培养更多的适用型人才,为当地经济建设服务。

  4、不断提高基地的建设水平。年内计划投资1.5万元,并对基础设施的`布局做出合理的调整,使基地的建设上档次,规范化。

  5、加强专业教师队伍建设,不断提高专业教师的业务水平和科研能力。我校现有专职教师1名,学历为大专,学校将加大专业教师的培训工作力度,为专业教师创造学习进修的机会,使其理论水平与实践能力更加适应学校专业课教学的发展需要。同时,不断开发和完善校本课程,用已获得的理论知识和实践经验,充实基地校本课程开发的内容。

  学校将在新的一年里开拓创新,强化管理,力争在基地建设上,取得更大的成绩。

  劳动教育研修计划 21

  一、指导思想

  劳动和劳动技术教育是中学教育不可缺少的重要组成部分,是全面贯彻落实教育方针,实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动技术教育的育人价值与功能。劳动技术教育具有培养劳动技术技能、技术素养的主要功能,同时还具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的综合功能。为了贯彻国家教育部、省市等有关文件精神,结合我校培养新时代的劳动者教育,开展课程建设的要求以及近年来我校开发“劳动与技术”校本课程的经验,制定《劳动教育实施方案》。

  二、总体目标

  劳动技术是一门涉及面广,融知识性、技术性、实践性及教育性于一体的综合学科,在培育人才中发挥着重要作用。学校规定在高中一年级开设“劳动技术课”,高中二年级开设“通用技术课”,贯穿高中三个年级开展劳动实践活动。在劳动技术教育中既要利用传统技术培养学生的基本素质,又要使学生掌握一定的高新科技知识,具有科技意识和创新精神,更好地完成劳动技术教育的教学任务。

  三、具体措施

  1.加强学习,确立劳动教育的地位。

  每学期初组织教师进一步学习教育方针,认识“五育”发展的整体性和全面性;学习《中共中央关于改革和加强中小学德育工作的通知》和国家教委《关于进一步加强中小学德育工作的几点意见》,从培养目标的高度,更多理解劳动教育的重要性和迫切性。学习《劳动教学纲要》,明确劳动教育的目的、任务和要求。学习各地劳动教育的先进经验,增强教育工作的时代感。

  同时,利用家长会,宣传劳动教育的意义和劳动教育的重要性,要求家长协助学校开展这方面的教育。做好“三保证”:我们把劳动教育列入工作计划,学期结束时评估优劣。二要订好劳动教材做到人手一册,一人一份,保证劳动教育材料。三要建立劳动教育检查制度,保证劳动教育的正常性。从而确立了劳动教育的地位,促进了劳动教育的顺利开展。

  2.因地制宜,开辟劳动教育基地。

  劳动基地是进行劳动教育的物质保证。我们除在劳动课中认真进行爱劳动的教育和手工劳动实践外,还从实际出发,因地制宜,促进劳动基地的开辟与建立。

  首先,利用我校现有的劳动教育基地。我校的食堂、宾馆每学年开展学生帮厨活动;我校的`农场,每学年安排学生实践体验。近几年来,我们把这项工作作为学生进行劳动锻炼的一项任务。学校的绿化带、花坛和草坪,我们将其划分给班级包干,负责卫生保洁工作。

  其次,我们经常组织学生到复兴社区参加公益性劳动,将复兴社区作为校外的劳动教育基地,由各年级学生轮流做好公益服务工作。

  此外,积极倡导学生在家做到自己的事情自己做,父母的事情帮着做,还通过定期的问卷调查,及时了解情况,使劳动教育落到实处。

  3.开展研究,提高劳动教育质量。

  积极开展教学研究,努力提高劳动课教学的质量,是优化劳动教育的关键。我校组织教师认真学习《劳动教学纲要》;深刻领会纲要对各年级学生进行劳动教育的具体要求。以校本教材为依托,举行了劳动教学公开课,课后,重点讨论研究劳动课教学的基本模式。

  4.各班要结合自己的实际,有目的,有主题的组织丰富多彩的劳动教育活动,在劳动的过程中,遵循知、情、意、行相统一的原则,并充分注意教育形势的趣、活、实。要求:每班进行一次关于劳动教育的主题班会,组织一次社会实践活动,进行一次劳动技能竞赛活动,组建一个劳动兴趣小组。并及时整理活动的过程性资料,学期末,学校将评选劳动先进班集体。

  5.学校开展全校学生征集“劳动小窍门”、“劳动金点子”,培养学生在劳动中实践、学习、创新的能力。

  6.各班组织学生开展“学一种劳动技术”、“写一篇劳动收获体会”活动,让学生在活动中学本领,做主人。

  7.举行竞赛,激发劳动教育情趣。

  8.开展评选“劳动能手”等活动。

  劳动教育研修计划 22

  为贯彻落实教育部共青团中央、全国少工委《关于加强中小学生劳动教育的意见》,切实加强中小学生劳动教育工作,更好地培养学生的劳动兴趣、磨练意志品质、激发创造力、促进学生身心健康和全面发展。努力把学生培养成热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。依据市教育局、县教科局相关要求,结合实际,特制定我校劳动教育实施细则。

  一、具体目标

  坚持学校和家庭相结合开展劳动习惯养成教育,突出抓好校园日常劳动训练、生活实践劳动教育、传统工艺劳动教育。通过自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动实践,使学生初步学会一些基本的劳动知识,逐步培养正确的劳动观念、良好的劳动习惯以及热爱劳动和热爱劳动人民的感情。

  二、基本原则

  1、坚持思想引领。通过劳动教育,让学生学习必要的劳动知识和技能,在劳动教育中“树德”、“增智”、“强体”、“审美”,帮助学生形成健全的人格和良好的思想道德品质。

  2、坚持有机融入。有效发挥学科教学、社会实践、校园文化、家庭教育、社会教育的劳动教育功能,让学生在日常学习生活中形成劳动光荣的正确观念。

  3、坚持实际体验。让学生直接参与劳动过程,增强劳动感受,体会劳动艰辛,分享劳动喜悦,掌握劳动技能,养成劳动习惯,提高动手能力和发现问题、解决问题的能力。

  4、坚持适当适度。根据学生的年龄特征、性别差异、身体状况等特点,选择合适的劳动项目和内容,安排适度的劳动时间和强度,同时要教育学生,劳动过程中学会自护,确保人身安全。

  三、主要任务

  1、课程的有机渗透。依据上级要求,开好国家规定的综合实践活动课程,在其他学科教育中有效渗透劳动观念、劳动态度、劳动美德、劳动技术的`教育。要结合综合实践课有机的融入劳动教育内容,在语文、数学、品德与生活(社会)等学科教学中加大劳动观念和态度的培养。

  2、开展校内劳动。学校常规工作中要渗透劳动教育,组织学生做好值日,认真清扫校园,增强责任感和主人翁意识。开展结合学生实际的劳动竞赛活动,提高学生劳动意识和劳动技能;开展与劳动有关的兴趣小组、社团活动,进行手工制作、室内装饰、班务整理等实践活动;开展“爱学校集体劳动”教育,积极组织学生参与校园卫生保洁和绿化美化,普及校园种植。可开辟专门区域种植花草树木或农作物,让班级、学生认领绿植或“责任田”,予以精心呵护,在为集体、为他人服务的过程中让学生体验劳动的快乐,培养学生尊重劳动、热爱劳动,以劳动为荣的观念和态度。培养责任感。

  3、社会实践活动。结合实际情况利用“学雷锋活动日”、“志愿者日”、“劳动节”、“元旦”、“春节”等节日,组织学生参加各种有益的社会实践活动,志愿者服务。结合农村实际,在农忙时节组织学生帮助家长进行适当的农业生产劳动,使学生通过实践获得一定的生活劳动技能和劳动知识,培养学生尊重劳动、热爱劳动,以劳动为荣的观念和态度,养成良好的生活、劳动习惯。

  4、鼓励参与家务劳动。教育学生自己的事情自己做,家里的事情帮着做,弘扬优良家风,参与孝亲、敬老、爱幼等方面的劳动。结合重大节假日、寒暑假,根据学生年龄特点和个性差异,适量的安排家庭劳动作业(如洗碗、扫地、洗衣、整理房间等),鼓励学生主动参与力所能及的家务劳动,体会父母的辛苦,为父母分忧;锻炼学生的生活自理能力和劳动能力,增强劳动意识。

  四、实施步骤

  第一阶段:准备阶段。(20xx年10月——20xx年11月)

  1、加强宣传,营造氛围。要把劳动教育作为德育工作的一项重要内容,保证劳动教育的实效性和多样性。通过家长会、家访等形式对学生家长进行劳动教育重要性的宣传,引导家长认识劳动对培养学生优秀的思想品质、养成良好行为习惯的作用,使家长能积极主动的配合各项校内外教育活动。

  2、制定措施,提高认识。制定切合本校实际的劳动教育实施细则,组织教师学习细则,使全体教师明确人人为劳动教育的参与者、组织者、引领者。

  第二阶段:实施阶段。(20xx年12月——20xx年5月)

  1、加强师资队伍建设。积极组织相关教师参加各级各类劳动教育培训,积极开展教学研究活动,通过活动促进教师专业教学能力的提高。

  2、利用多种途径与载体。通过家长学校,指导家长重视孩子家务劳动意识的培养;通过校本课程,传授家务劳动方法,掌握家务劳动技能;通过不同形式的校园社团活动,加强学生家务劳动习惯的培养;通过学校开展的各种主题活动,营造自己的事情自己做,家里的事情主动做的正向引领。

  3、课程整合与渗透。利用学校各级课程进行整合与有效渗透,利用有利资源,丰富劳动教育内容。

  4、加强督导评价。建立学生劳动评价制度,评价内容包含参加劳动次数,劳动态度、实际操作、劳动成果等方面,突出家务劳动评价,形成劳动教育评价体系。把具体的劳动情况和相关材料计入学生综合素质档案,可作为评选“劳动小能手”、“三好学生”等的依据之一。

  第三阶段:总结阶段(20xx年6月)

  各校对劳动教育开展情况进行总结交流。做好劳动教育成果的积累(如汇总家务劳动日记,家务劳动的感受体会,家庭成员对孩子家务劳动的评价感受等等)。同时要做好相关资料的整理存档工作,并上报中心校,届时中心校将根据活动开展情况对评选出的家务劳动小能手、劳动好少年等进行表彰。

  劳动教育研修计划 23

  一、指导思想

  劳动和劳动技术教育是小学教育不可缺少的重要组成部分,是全面贯彻落实教育方针,实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动技术教育的育人价值与功能。《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出:“学校教育不仅要抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透,协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。”结合我校加强劳动技术教育,开展课程建设的要求以及近年来我校开发劳动与技术校本课程的经验,制定《我校四从劳动教育实施方案》。

  二、总体目标要求

  劳动技术是一门涉及面广,融知识性、技术性、实践性及教育性于一体的综合学科,在培育人才中发挥着重要作用。学校规定从孩子入学起,开设“劳动技术课”,“劳动技术课”作为学生必修的课程。在劳动技术教育中既要利用传统技术培养学生的基本素质,又要使学生掌握一定的高新科技知识,还要具备整理家务的技能,和服务社会的意识。才更好地完成劳动技术教育的教学任务。

  1.从入学背书包整理书包,摆放学具等,培养孩子的良好习惯

  2.了解一些简单工具的使用方法,初步掌握自我服务劳动和一般家务劳动的.基本方法。

  3.学会自我服务性劳动,能制作简单的手工作品和工艺品。

  4.初步掌握编织、缝制技术,能制作简单的制品。

  5.掌握初步的植物栽培技术,掌握小动物的饲养方法。

  6.学会木工、金工、电工、农具等常用工具的使用;能进行简单的识图和制图。

  7.在劳动技术实践中具有一定的创新意识,尝试有创新特色的小制作、小发明。

  8.培养学生良好的劳动习惯。通过劳动实践,对学生进行遵守劳动纪律、爱护劳动工具和珍惜劳动成果的教育,并进一步培养学生团结协作、助人为乐的精神品质。

  9.培养良好的非智力素质。在劳动实践中使学生自觉磨炼意志,陶冶情操,体验挫折与成功;增强积极进取、探索创新意识;初步具有质量意识、效率意识、安全意识和环保意识。

  三、主要原则

  1.实践性原则

  实践性是劳动技术课的基本特点。学生亲身参加劳动操作实践是劳动技术课的主要形式和基本方法。实践是劳动技术课必不可少的环节。创新素质只有在解决实际问题的过程中才能得到发展。学校要结合实际,创设足够的时间和空间,千方百计为学生创设劳动操作的条件,让学生在实践中掌握的知识和技能。学校、教师要切实做好指导和管理工作,提高劳动技术课的教学效果。还要和家庭、社会结合。

  2.基础性原则

  劳动技术是基础教育阶段培养学生劳动技能素质的一门基础性课程,应该使学生具备基本的技术处理能力,以适应未来的职业生活、家庭生活和社会生活。在劳动技术课中,通过某些劳动技术项目的学习,使学生掌握相关的劳动知识,提高他们运用工具进行加工的动手操作能力和思维能力,为将来的发展、成长打下坚实的基础。

  3.开放性原则

  教学内容应不拘泥于教材,做到课内课外、校内校外相结合,这对于改变学校劳技教育内容过于单一、要求过于统一的状况,有积极的意义。逐步构建学校、社会、家庭相互协调、互为补充的劳技教育体系,能够为劳动技术有特殊兴趣和爱好的学生,提供一个充分发挥自己天赋、才能和创造力的新思路。

  四、活动时间:

  20xx年2月—20xx年x月

  五、活动内容:

  1、利用国旗下讲话,举行四从劳动教育活动的启动仪式,进行动员与部署。

  2、积极宣传、营造氛围。学校利用宣传窗,对外显示屏、小广播、信息化载体等,向家长、学生宣传四从劳动活动意义,形成人人参与,扩大“四从劳动”教育实践活动的社会影响。

  3、把“四从劳动”教育贯穿于整理书包、家务劳动、卫生扫除、快乐小农夫等社会实践活动中。

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