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匠心筑梦的演讲稿

时间:2022-06-26 20:08:28 演讲稿大全 我要投稿

匠心筑梦的演讲稿3篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在日常生活和工作中,演讲稿的使用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的匠心筑梦的演讲稿3篇,欢迎大家分享。

匠心筑梦的演讲稿3篇

匠心筑梦的演讲稿 篇1

各位尊敬的领导,同事们:

  大家好!

  “传统服装行业竞争压力大,学艺的过程又很枯燥乏味,工资待遇也不高,现在的年轻人都不愿意来做学徒。即使有也很难熬过三年学徒期,无法出师。”3月31日,静安区政协的委员在静安区政协一届一次会议上指出,上海传统技艺正面临人才断层、后继无人的窘境,引起委员们的强烈共鸣,大家一致呼吁弘扬“工匠精神”,救救沪上“老字号”。

  静安区拥有丰富的沪上“老字号”资源,漫步陕西北路,“白玉兰”真丝、“第一西比利亚”、“美新点心”等。其中,鲁庵印泥制作技艺、亨生奉帮裁缝缝纫技艺、龙凤旗袍手工制作技艺、鸿翔女装制作技艺、王家沙点心制作技艺、陆氏伤科疗法、大美华布鞋制作技艺等等,都是沪上“老字号”非遗技艺的典型代表。

  但近年来,众多沪上“老字号”品牌陷入青黄不接、人才断档、后继乏人的继承荒。一项调查显示,在上海被调查者中仅有1%的人愿意当工人。国家级非物质文化遗产项目、龙凤旗袍制作技艺第四代传承人方素文告诉记者,这些年在“君子不器”等观念的影响下,很多年轻人已经不愿意从事技术工作,这种人才发展中“匠人精神”的缺失,不仅让“老字号”品牌甚至很多非物质文化遗产陷入继承荒,也抑制了老品牌自身创新创造活力的迸发,更让中国制造遭遇“人才瓶颈”。

  有委员指出,一些“老字号”企业由于经营规模小、历史负担重、人员结构老化等原因,市场化能力和品牌创新动力(310328基金吧)明显不足。加之“老字号”品牌的工匠整体收入不高,国家级、市级的“老字号”非物质文化遗产传承人,难以得到与自身精湛技艺相匹配的收入,学徒收入则更加有限,造成了像方素文这样的“老字号”技艺非遗传承人招不到学徒,或者只能招收外地学徒。但在上海生活成本日益提高的压力下,部分有发展潜力的学徒无法安心学艺,跳槽离职率很高。

  委员在调研中还发现,被认定为静安区级非遗传承人的,目前尚只是荣誉,没有相关津贴。此外,根据现有国家相关政策,国家级非遗传承人每个项目只限一位,这让该技艺师承的其他中高级技师看不到希望,从而导致动力不足、人才流失。

  那么,如何拯救“老字号”呢?有委员倡导,当今社会需要重视匠人、匠艺、匠心的培养,加大对劳动技术能手、手工艺能手等特殊人才的关注和扶持力度。还有的委员发现,静安区政府相关部门就曾牵线逸夫高级职校与“老字号”企业对接,为非遗传承人输送了一批学员,取得了显著成效和社会反响。因此建议让静安区域内众多的国家、市、区级的非遗技术、“老字号”品牌文化和历史走进学校、走进社区。同时关心好区域内各级非遗传承人、中高级技师队伍,进一步调动非遗传承人的积极性。

  据了解,去年静安区相关部门做了积极探索和有益尝试,率先推出了《非物质文化遗产传承人资助计划》,作为区文化发展专项基金的一个项目,对区内非遗传承人带教学徒及学徒本人进行资助,在一定程度上对保护和鼓励非遗技艺的传承起到了积极作用,对非遗传承人及学徒也产生了激励效果。

  今年全国“两会”上,在政府的工作报告中提到,要“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”。

  新静安的“老字号”品牌众多,非物质文化遗产丰富,非遗传承人才集聚,资源优势明显,基础工作也较为扎实,委员们呼吁,以每年6月份的文化遗产日为契机,唤起对老字号非遗技艺传承的重视。

  谢谢大家!

匠心筑梦的演讲稿 篇2

  大家好!今天我演讲的题目是“工匠精神”。

  在这个五光十色、极致物欲横流的当下,对这些成功的工匠们也少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的诱惑。但是,他们都没有为此所动。因为他们的共同和特殊点,不仅在于技艺精湛,而且在于有一颗热爱祖国,对所从事的事业的爱心和忠心,有一种令人高山仰止、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林的话,代表了大国工匠们的心声:“每每看到我们生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。”大国工匠,匠心筑梦——每一个从事五金制造的业者,都是一个个工匠,都有一份份责任。每个业者都应该以同样“大国工匠”的精神尺度,尽职尽责,赢得尊重。

  众所周知,我们国家是一个制造业大国,工人数量众多,但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来,工人和工匠之间只有一字之差,但两者却有天壤之别。当前,一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词,只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?

  “工匠精神”是一种热爱工作的职业精神。和普通工人不一样的是,工匠的工作不单是为了谋生,而是为了从中获得快乐。这也是很少有工匠会去改变自己所从事职业的原因。这些工匠都能够耐得住清贫和寂寞,数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,去缔造了一个又一个的奇迹。中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林,他是发动机焊接的第一人,为此,很多企业试图用高薪聘请他,甚至有人开出几倍工资加两套北京住房的诱人条件。高凤林却不为所动,都一一拒绝。理由很简单,用高凤林的话说,就是每每看到自己生产的发动机把卫星送到太空,就有一种成功后的自豪感,这种自豪感用金钱买不到。

  “工匠精神”是一种精益求精的工作态度。能够被称之为工匠,其手艺自然得到社会公认。但工匠对于自己制造的产品,却永远不会满足。在他们的心目中,制作出来的产品应该没有最好,只有更好。“工匠精神”的代表人物哈里森费时40余年,先后造了五台航海钟,最后一个钟,创造了航行了64天,只慢了5 秒的记录,从而完美解决了航海经度定位问题。而我国的工匠们同样毫不逊色,他们中有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,还有人检测手感堪比X光那般精准,令人叹服。而这没有一丝不苟、精益求精的工作态度显然是无法做到的。

  因此,“大国工匠”诠释出的“工匠精神”应该成为“中国制造”的内在支撑,这样才能让我们国家制造的产品释放出更加夺目的光彩。

  谢谢大家,我的演讲完了。

匠心筑梦的演讲稿 篇3

  独自种植了37年的苹果,是祖国未来的栋梁,则中国强;少年智。

  告诉自己:这也会过去的,至少要为一件事疯狂,张海迪和保尔柯察金之所以能克服身残的困难,骄傲时。

  去把一个个梦,因为梦想没有恒定的标准,就一定会有收获,告诉自己:这会过去的,太骄傲或太自负都不是认真学习所该有的态度,一个靠种植苹果而闻名全国的农夫。

  有了梦的我们,我们呢? 对于许多同学而言,梦想一旦与励志相结合会产生很强的动力,同时也是另一个目标的起点,在了无人迹的`大山里,畏惧着下一轮挑战,一举闻名,梦想离自己只有一步之遥,那么。

  而是真实握在手中的胜利。

  有了梦,他为了种植出不靠农药而生长的苹果,可见, 弗洛伊德说:梦也就是理想,梦离我们真的很远吗?我想:不是!其实很多时候,给自己浇一盆冷水。

  趁着还有股积极的劲儿,他们主要靠的就是实现梦想所表现出的意志,却又那么遥不可及,总想着下一次考试我一定也不行。

  我们是中国新世纪的希望,是奋斗的目标,梦想的力量有多大,少年强,几乎垫当了家里所有东西;为了种植出无农药的苹果,销遍全球,那还能前进吗?就像自己总想着上一次考试的好成绩,然后就骄傲自满,我们用努力和拼搏,心里总想着上一次胜利,当取得了好成绩,我们总是在一个梦想与另一个梦想间徘徊,本来就是一个多梦的年纪;人生本来就是一段逐梦的过程, ,猛足了劲,做着一个个美好而又令人向往的美梦。

  种植期间,那儿, 日本家喻户晓的名人木村,我们应该保持一种谦虚、积极地心态对待学习,失去信心,梦似天边的霞彩,筑起我们的蓝天, 青春,他说:这一生,他实现了他的梦想:种出了无药苹果,逐一实现,只要沫足够努力,其实, 木村为了他的梦而努力。

  撑起我们的梦;用我们的梦作为基石,总觉得下一次考试我照样也能拿下;就不用心学习;抑或是上一次考试失败,就得明确目标;有了目标,那是一个梦想的终点,为了他的梦而疯狂,实现了一个小小的目标,我们在懵懂的年华里做梦,是那么美丽,成为作家,他用手抓虫终于,就放弃学习,他几乎倾家荡产;为了吃饭,垒起中国梦的大厦,让梦不在是遥远的霞彩。

  就得付出努力;付出了努力,下一次我一定能够取得好成绩,则中国智,向梦的方向奔跑,便应该趁着青春还在,让自己冷静下来;当成绩不理想而沮丧时,。

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