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企业安全半年度工作总结（精选11篇）
时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编为大家整理的企业安全半年度工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业安全半年度工作总结 1
20xx年以来，我公司按照电建集团公司和漯河市安委会的决策部署和文件要求，以应急能力建设为中心，建立健全各项规章制度，强化现场管理，注重全员参与，严格实行事故责任追究，有效防范和坚决遏制重大安全生产事故，完成了20xx年上半年的安全生产目标。现将20xx年上半年安全工作情况总结汇报如下：
一、20xx年安全生产工作回顾
（一）安全生产目标完成情况
我公司认真学习贯彻落实年初公司与集团公司和市政府签署的《20xx年安全生产目标管理责任书》，经过全体干部员工的共同努力，上半年未发生任何人身、设备、电力安全事故，安全生产局面稳定，安全生产总体形势向好，未发生交通事故和自然灾害事故。
（二）完善“四个责任体系”建设，认真落实“一岗双责”责任制度
继续完善“四个责任体系”建设，抓紧落实“一岗双责”责任制度：不断深化安全生产“四个体系”建设，完善建立以公司总经理xx为第一责任人的安全生产责任体系、建立以总经理助理xx为责任人的安全生产实施体系、建立以总工程师xx为责任人的安全技术支撑体系、建立以安全主管xx为责任人的安全监督保障体系。逐级签订安全生产责任书，坚持按规定定期召开安委会会议，严格落实公司领导现场轮流值班制度，保证安全费用有效投入和安全措施有效落实，建立严格有效的安全生产责任体系。并对“四个责任体系”的贯彻落实情况检查表下发到每个责任体系的负责人手中，以打分形式对检查情况逐一落实。落实安全生产“一岗双责”安全生产责任制，建立健全公司领导班子全员安全生产责任制，主要责任人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。严格按照“谁主管，谁负责”、“谁分管，谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，做好职责范围内的安全生产工作。
（三）安全制度体系的建立和落实情况
我公司建立以总经理为主任的安全生产委员会，并逐级签订了2020年安全生产目标责任书，为建立安全生产长效机制，规范各级领导和部门的安全职责，落实各级安全生产责任制，防止和减少生产安全事故，制定了安全生产责任制，明确了各职能部门和人员以及相关管理人员安全生产责任。为保证安全生产工作的有效贯彻落实，公司安全生产管理制度不断完善齐全。上半年，重点开展了应急能力建设，增加和修订了安全生产应急预案，预计在下半年通过xx集团公司的应急能力建设评估。
（四）各类安全活动开展情况
1、结合xx市安全生产协会社会化服务活动，全面开展了隐患排查治理及全员的危险源辨识宣传教育活动，针对xx市安全生产专家对公司提出的39项整改问题，公司制定了详细的整改计划和整改方案，并按照要求在规定的时间节点内将整改情况上报给安全专家进行整改后的验证，对隐患整改形成闭环管理。
2、按照xx市安监局要求，上半年开展了粉尘防爆专项整治活动和有限空间作业治理活动，公司分别制定了专项整治活动方案，并按照方案要求开展了粉尘防爆和有限空间作业的隐患排查治理，于上半年完成了我公司金具车间打磨用抛丸机和砂带机的除尘设备更换，全面更换为防爆除尘器，并邀请xx和xx的安全生产专家对防爆除尘器进行了安全评估，出具了安全评估报告，彻底杜绝了粉尘爆炸的潜在安全隐患，在公司涉及有限空间作业场所设置危险告知卡，应急处置卡，对有限空间作业进行严格作业审批管理。
3、应急能力建设，公司从x月份开展了应急能力建设，20xx年，国家层面把应急管理列为安全管理的重中之重后，我公司也把应急管理工作作为20xx年安全管理的一项重要内容。公司在20xx年x开展了应急能力建设评估，全面夯实企业的应急管理基础，稳步推进公司应急管理水平。
4、安全生产月活动：20xx年6月，公司深入开展以“生命至上、安全发展”为主题的安全月活动，制定了我公司20xx年“安全生产月”活动方案。主要活动内容有：
1）组织开展安全生产宣传教育活动，活动期间，公司安委会根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性；
2）安全生产宣传日活动，参加了漯河市安监局举办的20xx年“安全生产月”宣传展示活动，宣传企业安全文化，安全生产管理新举措、新方法、新理念；
3）结合公司应急能力建设要求，开展了安全月期间的生产应急预案演练活动，x月xx日，按照安全月活动方案计划要求，在车间开展了触电事故专项应急预案和现场处置方案的实战演练，坚持演练贴近实战，注重实效的原则进行开展。
（五）安全生产隐患排查治理、安全日常监督检查
在每周的安全隐患排查中，对安全生产责任落实情况、隐患整改落实情况、消防安全、特殊工种是否持证上岗、设备安全设施等进行检查，做到检查有记录，并对发现的安全隐患整改工作要求做到责任、时限、措施、跟踪验证。20xx年上半年共发排查一般安全隐患94处，全部整改完毕，整改率100%。
（六）特种设备和重要设施专项整治情况
公司制定有特种设备管理制度，新进特种设备均实现了一机一档管理，现有特种设备主要有行车、叉车、小型压力容器等，全部进行了年度安全监测，操作人员全部取得资格证书，并对厂区所有叉车进行上牌管理，并在漯河市质监局进行牌照备案。20xx年上半年派出一人次获得特种设备安全管理人员资格培训考试，获得A1资格证书。派出两人获得特种设备叉车操作人员证书。
（七）安全会议召开情况
公司每季度至少召开一次安委会会议，针对存在的问题制定相应措施，为安全生产工作指明方向、提出要求、作出具体安全生产工作部署，督促检查会议决定的执行情况，对本季度的安全生产进行评价。
（八）安全宣传教育情况
配合xx杯竞赛活动，组织安全生产月宣传展示活动，普及安全知识，找差距，促落实，保证安全生产的顺利进行；通过宣传板报、班前会、LED屏幕等形式对员工进行安全教育，并在现场张挂警示标志等标语标牌；积极参加市安监局组织的安全宣传图板展示活动，创造良好的安全文化氛围。确定安全教育培训部门，由综合管理部人力资源模块负责公司安全生产教育培训工作，年初制定了年度培训计划，建立了培训记录档案和台账，对新进人员进行了三级安全教育培训，对特殊岗位操作人员进行上岗培训，开展了对不同岗位操作人员的安全操作规程学习。公司主管领导亲自讲授安全课，结合各自车间的生产特点，从心理健康、职业病预防、执行安全生产法律法规、安全操作规程各个方面，不断提高职工的安全综合素质。
（九）职业健康、节能减排与环境保护工作开展情况
公司20xx年继续加大职业健康防治防护措施，设立职业危害防治提示牌，重要危险因素场所安全告知牌，对车间的打磨工序采取强制性通风、加装防爆除尘器，对焊接烟尘加装吸烟器等措施，对噪音采取措施有发放耳塞、开门开窗、噪音检测监控等；依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准，为从业人员配备合格的劳动保护用品；定期对从事可能导致职业危害的劳动者进行健康检查，并建立职工健康档案。
（十）安全事故和安全事件的管理情况
上半年公司安全形势稳定，公司制定有安全事故和安全事件管理制度，规定一旦发生安全事故，将按照规定要求进行信息报送、现场管控和救治，按照“四不放过”原则进行处理。
（十一）安全生产费用投入情况
我公司按照集团公司要求，按规定对20xx年的安全费用进行提取，20xx年上半年共产生安全费用xx万余元，并保证各种安全费用的有效使用。
二、安全生产存在的主要问题
（一）安全隐患依然存在，职工在思想上不重视安全，在操作上不遵守安全操作规程，在心理上存在侥幸，对存在的安全隐患没有一套应急措施，对隐藏的风险视而不见，对轻微违章不在意，这些都可能造成安全事故。
（二）职工安全意识还需提高，思想上的麻痹大意，应对风险的能力不足，预防事故的水平偏低，安全技能水平差，对安全发展的认识不足，都会埋下安全祸根。
（三）部分领导干部安全思想观念陈旧，缺乏全局观念，认为安全是安全管理部门的事情，甚至不参与、不通气、不协调，没有形成全力抓安全生产的`局面，共同保障安全的机制没有完全建立。
（四）四个责任体系建设依然是短板，每个责任体系的定位不准、措施缺乏、落实不力，在四个责任体系的运行中协调配合尚有差距。
三、20xx年下半年安全工作思路
（一）全面落实安全责任，千钧重担大家担，不断提高全员的责任担当意识，建立权责对等、有权担责、失职追责的责任体系，用良好安全制度管好安全生产。
（二）全面提高一线职工的安全素质，把抵御安全风险、提高事故防范能力作为安全教育培训重点，增强辨识隐患的能力和水平，把事故隐患消灭在萌芽状态。不断提高职工的安全意识和应对事故的水平，把安全发展理念深刻嵌入脑海之中。
（三）全力做好职工的安全防护，彻底全面地消除事故隐患，把维护职工安全健康作为一切安全工作的出发点和落脚点。
（四）加强安全宣传工作，在公司内部营造清新健康的安全文化氛围，以和风细雨润物无声的宣传激发职工抓安全生产的积极性、主动性、创造性，为企业提高质量和效益打下坚实的安全基础。
（五）建立安全生产的长效机制，把安全法规落地、遵守安全规程、严肃处理违章作为、隐患排查治理作为安全生产管理的重点，充分发挥四个责任体系的作用保证企业的安全生产平稳运行。
（六）加强职业健康控制，全心全意为职工服务。不断提高职工对职业危害的认识，增强主动预防的意识，提高职业病防治水平，配备合格的职业防护用品，把职业危害降低到最低程度。
安全生产是企业永恒的主题，安全生产是企业发展的基础，安全生产是职工健康的保障，我公司将为企业安全管理水平不断提升而做出最大的努力和奉献。
企业安全半年度工作总结 2
20xx年上半年，安全管理科在公司领导的正确带领下及各车间科室员工的大力支持和努力配合下，通过认真落实“安全第一，预防为主，强化管理，持续改进”的安全生产方针，扎实推进安全生产标准化，着力于完善安全规章制度，安全教育培训，安全检查，隐患排查治理等工作。上半年未出现重特大安全生产事故，公司安全生产形势整体稳定，实现了安全生产的既定目标。现将公司上半年安全管理工作总结如下：
一、上半年安全管理工作完成情况
1、明确工作目标，落实安全责任
20xx年初，公司组织召开了xx安全环保工作会议，确定了公司安全生产工作目标，全面部署了xx年公司的安全生产工作重点。并与各部门负责人签订了《安全环保工作目标责任书》明确安全生产具体目标，分解安全生产工作具体任务，细化安全生产工作具体要求。确保安全生产目标和任务责任落实到每个岗位和每个人。
2、 加强培训教育，提高安全意识
利用业余时间组织公司全体行车工、起重工开展了特种作业人员的安全培训教育工作。学习内容涉及特种设备的基本检测规程与标准、起重机基本传动原理、起重机电器系统、起重机安全操作规程及操作注意事项等。共31名行车工、起重工参加了安全培训教育。通过播放起重伤害事故案例分析影像资料片的形式，从中吸取他人血的教训，使行车工、起重工意识到本岗位的特殊性和重要性。又一次的提高了安全意识。教育结束后通过检查发现，工作中玩手机、上网、看书、闲聊、做与工作无关的事情等违章现象明显减少，使其注意力在工作中更为集中了。同时在焊接车间备料组两台行车遥控操作改进后，严格按照“四新”教育制度，联合设备部门对焊接车间所有的行车工进行了新设备使用安全教育。对新设备的操作方法、注意事项、操作规程及安全性能逐一进行了学习。从而进一步促进了安全生产工作，达到了安全教育学习的目的。
3、 加强安全检查，做好隐患排查
安全检查是搞好安全生产的重要手段，通过检查发现和查明各种缺陷、危险有害因素和隐患，督促整改;通过检查监督各项安全规章制度的实施;通过检查制止违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。安全检查工作主要从以下两方面入手的'：
一是加强日常安全检查，每天勤下现场，查看生产现场的关键装置和重点部位及作业现场。检查过程中发现物的不安全状态，要求责任部门立即整改，较大问题下发隐患整改通知书限期整改;发现人的不安全行为，立即批评、教育，同时进行处罚、通报。通过走动管理，及时发现事故隐患，纠正“三违”行为，杜绝事故发生。上半未出现重大事故隐患，隐患排查台账上半年累计一般隐患143项，整改141项，整改率98.6%。
二是组织车间开展安全自查，安全工作如果光靠安管科进行而没有车间安全管理人员的参与将会落空。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉车间安全管理人员和一线员工的眼睛，所以必须督促车间认真开展安全隐患自查活动(下发了隐患自查活动表)。
4、 开展安全活动，提高防范意识
为进一步贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，公司组织领导干部职工开展了消防应急演练活动。在演练活动之前安管科首先对公司全范围的所有消防设施器材进行了彻底的清查，检查消防设施点34处，更换过期灭火器97具。检查完毕后便邀请兴业消防科配合组织开展了消防应急演练活动，此次演练活动涉及各防火重点部门和关键设备(部位)的操作者共34人参与。主要目的是通过开展火灾事故的应急演练，使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法，掌握突发情况的应对能力，提高自我安全意识，化解风险。通过这次消防演练，增强了广大干部职工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。
5、 定期组织培训，保证持证上岗
按照公司年初制定的培训教育计划，并根据区安监部门下达的文件精神及要求，认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》的通知。牢固树立“培训不到位就是重大隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心。组织对涉及各岗位的电焊工、行车工、起重工、电工等29名特种作业人员参加了特种作业人员培训。同时按照规定对公司主要负责人、安全管理人员进行培训。保证100%持证上岗。
6、 加大安全投入，提升生产装备
建造良好的工作环境少不了安全投入。安全资金的投入落实，等同于创造经济效益。上半年公司累计安全生产投入 2.72 余万元。用于各类安全教育培训和设备设施的更换改造。公司按计划对焊接车间备料组两台行车改良了地面遥控操作装置，使行车工在炎热的夏季不受热处理表淬时高温蒸汽的侵害，改善行车工作业环境，保障职工职业健康安全。
二、 存在的问题和不足
安全生产具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然有了一定程度的提高，但还有很多不足之处。
1、在安全技术知识的掌握方面和安全管理上需要继续提高，工作中有漏洞，监督检查有盲区，有时不能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章。
2、安全培训教育工作做的不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章仍存在，员工三违现象仍未杜绝，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后要根据员工的需求，以实用性为主，紧密联系生产实际，有针对性的加以培训教育。同时，对习惯性违章加大处检查及罚力度。决不能放松懈怠，要切实做到警钟长鸣，从零抓起。
三、下半年工作计划
1、继续加强各类宣传教育培训工作，营造学习氛围。在安全生产过程中，员工的习惯性违章时有发生，因此安全宣传教育培训就必须长期进行，技能培训也必须长期进行，通过演讲、视频、外请授课等形式定期组织员工进行各类安全学习，结合基层员工的实际工作，组织员工对生产中的疑难问题进行相互交流，使员工们在讨论和交流中真正明白习惯性违章的严重性，同时又要向员工指明如何改正，确保今后不再发生同样的问题。
2、继续贯彻落实公司的安全生产方针，加强安全检查，制定隐患防范措施，继续做好各项应急预案的演练工作，提高各部门应对突发事故的应急处置能力。增强职工自我防护和救护知识，有效防范和遏制事故的发生 。
3、努力提高自身素质，踏踏实实做好自己的份内工作。熟练掌握安全生产法律法规和安全生产专业知识，提高发现问题、解决问题的能力，在不断的工作学习中锻炼自己，提高自己，使安全工作更上新台阶。
4、脚踏实地，真抓实干，严格要求，大胆管理。认真履行安全职责，加大对“三违”现象的检查和处罚力度。
5、 在全公司范围内组织开展各类安全隐患的专项检查，重点是对特种设备的专项检查、起重吊索具的专项检查、介质管道的专项检查、电气线路专项检查、防火灭火等专项检查。发现隐患及时处理，达到事故防范在先，隐患不留死角的安全生产目的。
6、落实安全生产责任制，建立横向到边，纵向到底的安全生产网络，形成安全生产齐抓共管的良好局面。做好日检、周检等工作，尤其是领导干部现场带班制的检查，要严格监督检查落实情况，真正把领导干部安全职责发挥到生产中去，促进车间安全管理，创造安全、稳定、高效运行的安全生产态势。
7、持续推进安全生产标准化工作，使一切安全工作严格按照规范化、标准化进行，不断提高安全管理水平，促进公司xx年下半年安全生产稳定发展，顺利实现全年的安全生产目标。
企业安全半年度工作总结 3
生产部在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的xx品实现了向xx同时生产的成功过渡。顺利完成xx吨，xx吨。热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：xx器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的'困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用xx闲时间，开发了x产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成xx材料xxkg。
二、产品质量方面
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面
在这xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
四、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新招聘员工很多，共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位，且流动量很大，各岗位人员极不稳定，给生产各方面管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。
五、安全生产方面
在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了xx因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。
企业安全半年度工作总结 4
年初以来，公司安全生产工作，在各级主管部门的大力支持下，在公司全体同仁的努力下，安全生产形势总体上讲是好的，也取得了一定成绩。公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入宣贯落实了《道路旅客运输企业安全规范》及《吉林省道路旅客运输驾驶员安全生产行为规范》。认真扎实开展各项安全专题活动，夯实安全生产企业主体责任，大力开展企业安全文化建设和普及，进一步落实安全生产“一岗双责”，确保了公司的健康、稳定、和谐有序发展。
今天参加我们会议有交警大队赵队长，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导在百忙工作中光临我们的会议 ！
下面我从三方面讲一下安全生产工作情况及当前安全工作要求。
一、年初以来安全控制目标完成情况
公司在浑江区现在营运车辆22辆(其中吉F17178四月八日报停)，安全行驶总里程230万公里，没有发生交通事故；没有发生行车安全责任事故；消防安保等工作均在控制目标范围内；无服务质量投诉。
（一）行车安全控制目标
班线客运超速行为：上半年354次比去年减少309次；班线客运超员行为零次；行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零。各项指标均在控制目标范围内。
（二）驾驶员考核目标
年初以来加强了对驾驶员考核工作，经考核解聘3名驾驶员。现在客车驾驶员综合素质统一考核合格率达100%。
二、年初以来安全工作情况
（一）、做好年度安全工作安排部署，层层签订安全目标责任书
年初，公司对20xx年度的安全生产工作作了详尽的安排和部署，明确了全年安全生产工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施。组织子公司、各科室、司乘人员签订了《20xx年度安全目标责任书》，签订面达100%，将安全目标指标量化、分解到各子公司、科室、司乘人员，并作为全年安全生产工作的重要考核内容，做到了横向到边，纵向到底的安全责任管理体系。
（二）、认真做好春运“百日提升活动”、三月份“ 安全生产月”活动、全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”专项行动和“打非治违”等重大活动的安全工作，确保每项活动开展扎实平稳有序进行。
“春运”是年度安全生产工作的重头戏，按照行业主管部门对春运工作的统一安排部署，公司成立了春运领导小组，安排部署了春运运输安全工作。春运工作坚持 “安全第一，优质服务，有序组织”的原则，经公司全体同志共同努力，实现了让旅客走得舒心，走得放心的春运工作目标。对“百提活动”、“安全生产月”等阶段性专项安全活动，公司都严格做到事前有安排，事中有落实，事后有总结，实现了活动期间安全秩序的根本稳定。
结合上级安排实施的全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”和“打非治违”等专项行动，公司高度重视、认真组织，分别成立各项活动领导小组，明确责任，制定方案、落实措施，抓好活动前的安排、部署、动员，做好活动中督查、分析。做好活动的总结、巩固和提高。
（三）、坚持安全会议制度
年初以来，公司坚持了安全会议制度和安全例会制度，组织司乘人员安全学习。每次会议、例会、学习都做到对各阶段安全生产工作完成情况和对存在的安全工作不足等进行了分析、总结，对下一步安全工作进行安排部署。同时传达了各级主管部门对安全生产工作的最新要求，通报、分析了典型安全生产事故案例，确保了安全工作不拖拉、无死角、无遗漏，各项工作得以顺利进行。年初以来，公司共计召开安全会议5次，安全生产分析会7次，驾驶员安全学习或以会代训7次。
（四）、抓好安全动态监控管理。一是：严格执行公司GPS安全管理办法，落实了监管职责，对在监管中发现的车载故障问题及时联系GPS中心进行维护，确保平台定位良好、准确，在线率达到100%。严格纠正违章行为，对发生的超速3分钟以上等违章行为共19车次进行了严厉处理，罚款950元；不按规定站点停靠1车次，罚款3000元，并及时通报，整改面达100%；二是：我们利用GPS发送语音安全提示和预警信息4600余次，电话提醒70余次，特别是我们监控凌晨2点到5点停车休息从未间断。三是驻站检查150余次，检查400余车次，对在检查中发现的问题及时整改，使违章行为得到了基本遏制，杜绝了因管理不到位和源头监管不力引发的安全责任事故。
（五）、严格执行公司保险规定，坚持车辆统一保险。按照公司机动车辆统一保险制度要求，对车辆足额进行了投保，购买了法定交强险、每座50万的座位险、商业险、保障金等，无一例脱保、漏保和保额不足现象。进一步有效规避了社会风险和企业风险。
（六）、认真做好各项安全基础工作
今年我们认真贯彻实施《道路旅客运输企业安全管理规范》，公司安排专人对安全基础资料进行了逐一整理，根据规范要求项目逐一归类、装订，建立了科学、规范的安全档案管理体系，各项安全基础资料整理齐全，存档备查。按规定时限上报各种安全资料和报表，安全档案记录清楚、分类明晰、标志清楚，体现了规范化管理。
三、 存在的问题：
虽然公司在安全生产工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但同时应该清醒地认识到，我公司安全生产工作也存在一定的薄弱环节：
一是全员安全意识，有待进一步提高。
二是安全规章制度及操作规程的执行力度有待进一步加强，偶然性和不可预见性安全隐患仍然存在。
为此，公司将进一步采取措施：
一是要充分认识安全生产工作的重要性，加大安全宣传教育力度及从业人员培训。
二是加大安全经费投入，切实落实预防为主的方针。
三是建立健全责任制度，明确责任主体，加强日常安全监管和安全隐患排查治理工作，落实责任追究制度，建立安全生产长效机制。
对当前安全生产工作我在强调4点：
1、做好迎接地区之间安全生产互捡工作。
8月7日，市交通局召开了“大排查、大检查、大整改”互检工作安排部署会议，按照省厅安排，长白山管委会交通运输局检查浑江区，联络员是徐百辰（省运输局安监处）。检查的重点是全省开展的“大排查、大检查、大整改”专项行动的落实情况、排查出的隐患治理情况、“打非治违”专项整治行动开展情况和员工安全教育和培训情况等，互检工作从8月7日至8月25日结束。到白山的时间现在还不确定，这就要求我们对安全工作不能有任何懈怠，思想上要继续绷紧安全生产这根弦。我们认为检查不是目的，目的.是搞好安全。所以，我们要高度重视，认真对待并做好随时迎检工作，进一步提升我们安全工作水平。
2、开展好“文明交通美好随行”主题文明创建活动
浑江区运管所今年开展的“文明交通美好随行”主题文明创建活动，这是一项全年性的工作，重点是提高服务能力，打造服务品牌，为人民群众出行提供优质服务，同时在活动中创建一批文明服务班线和服务标兵。为此，公司制定了《活动方案》、《服务规范》和《乘务员文明用语》。希望在座的各位继续做好客运服务工作，打造华龙服务品牌，争当文明服务班线和服务标兵，为发展壮大我们公司做出应有贡献。
3、继续抓好GPS动态监控工作
我们要继续严格管理GPS监控和车载GPS使用，做好组织调度，及时发送重大事故通报、安全提示和预警信息。对断开、遮挡、损坏GPS等行为严厉处罚；对屡次告知仍然我行我素的一般性超速行为（每次不超过2分钟，但是次数多）严肃批评教育；对发生的违反规定的超速行为，严厉处罚，绝不手软。
4、暑期即将结束，学生返校等客流高峰即将到来，希望各个班线提前做好各种准备工作。
以上是公司今年以来安全生产工作情况和当前安全生产重点工作。开今天这个会，可以说是安全工作情况的通报会和汇报会，这个会既是向公司同仁通报安全工作情况，也是向交警大队的领导汇报安全工作情况。如果说我们在安全工作中取得一点点成绩，这也是与交警部门的大力支持和指导分不开的，在工作中交警的领导对我公司严格要求又关爱有加，林大队、赵队长等领导同志到亲自到公司检查指导工作，我们十分感动。在此，我代表公司请赵队长和交警同志放心，我们一定积极配合工作，把交通安全工作做好，今年时间过半，但是安全工作是只有起点没有终点，我们要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续以开展“安全生产年”活动和全省运输行业安全生产“大排查、大检查、大整改”专项行动及“打非治违”等为主线，以预防为主、加强安全监管、落实安全责任为重点，努力实现安全生产形势的持续稳定，确保全年安全生产目标任务全面完成。
企业安全半年度工作总结 5
一、安全生产工作完成基本情况
半年以来，我局安全生产领导小组积极贯彻落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产的工作决定》，市安监局和各乡镇场、站所同心协力、齐抓共管，大力开展安全生产教育，营造“以人为本”、“安全第一”、“珍惜生命、关注安全”的社会氛围，狠抓事故隐患，经过努力，在具体安全生产工作生产工作中我们比往年有所进步，取得良好成绩，对各乡镇场、乡镇企业进行安全检查次数比往年增加，进行大的安全检查次数已达xx，不定期检查已达xx，根据安监局的要求，对乡镇企业进行安全检查时，认真对各乡镇企业职工进行安全生产教育，组织了两次大的安全生产宣传活动。
第一次到各乡镇场木材加工企业进行安全检查及安全教育，并发放了安全宣传材料;
第二次根据州、市安监部门的要求，xx年参加了“安全生产月”活动，并在我局安全领导小组的组织下，选派xx人员到秦疆大厦前布置了安全咨询台，并发放了800份安全宣传单，圆满完成了上级部门和xx市安监局安排的“安全月”活动的各项工作任务，通过以上活动，企业接受了深刻的安全教育，从而营造一种“人人抓安全，人人寻隐患”的`氛围，在具体工作中，对高铖企业和木材加工业，氧气制造的企业进行突出安全隐患检查，累计安全生产检查，并已进行安全教育企业有xx家，共发现安全隐患27处，我们对所查企业的安全隐患部分进行拍照，专门设立安全生产档案，专人专管安全资料，针对以上安全隐患问题，提出整改的企业进行复查，在复查中，发现未按整改的我们将配合安监局进行检查，并进行处罚。3月份我办配合安监局对托乡木材加工厂进行安全检查，发现10处安全隐患，给予6天时间整改，到期后我们复查时又发现8处安全隐患没有整改。安检人员根据《安全法》有关规定，对木材厂下发处罚单，处罚50000元整，并让木材厂3日之内执行。
由于采取以上有力措施，顺利开展了安全生产检查工作，确保xx市乡镇企业的正常运转，保证了企业厂长与企业职工的切身利益。
二、xx年下半年安全生产工作奋斗目标
1、上半年乡镇企业安全生产工作取得了较好的成绩，为使乡镇企业安全生产工作能在上半年的基础上，全年争取达到不发生事故的目标，以市委、政府安全生产工作会议精神为重点，统一思想，提高认识，推进安全文化建设，强化全民安全意识，努力营造日益浓厚的“关爱生命，关注安全”的舆论。
2、继续坚持与安全检查、林管、林业派出所等部门全力开展乡镇企业安全监督检查
3、加强深入基层，完善安监职能，确保不出事故，努力争取达到“安全事故为零”的目标。
4、为认真落实安全生产培训工作，制定长期计划，对各乡镇场企管站专业安全人员进行安全培训。
5、坚持年终考核与安全检查，安全视如草芥作，相互联在一起进行考评。树立先进典型和经验，进行表扬奖励。
6、认真贯彻安全生产的方针，政策和法规，安全生产是国家生产建设的一贯方针，安全为了生产，生产必须安全，所以，企业必须认真贯彻，执行安全生产的各项法规、法令和方针政策。
7、改善安全生产辅助设施
安全生产辅助设施是实现安全生产的重要条件，并努力改善，各种机械、电气、受压宣传品和运输设备等的安全装置，防火、防爆等辅助设施，均要求齐全、灵敏、有效，要定期检测，维修、使其经营保持良好状态，随着企业生产的发展，安全生产设施也要逐步更新，尽可能采用设计新颖，安全技术性高，与企业生产适应性较强的设施。不断提高安全设施的科学性、先进性。
企业安全半年度工作总结 6
一、引言
随着企业业务的不断拓展和市场竞争的加剧，企业安全工作的重要性日益凸显。本报告旨在回顾和总结过去半年企业安全工作的成绩与不足，为下半年的工作提供指导和借鉴。
二、工作内容概述
建立健全安全管理制度：制定和完善了企业安全管理制度，明确了安全工作的职责和权限，确保各项安全工作有序进行。
加强安全教育培训：组织开展了多次安全教育培训活动，提高了员工的安全意识和安全操作技能。
安全隐患排查与整改：定期对企业内部进行安全隐患排查，发现并及时整改了多处安全隐患，有效预防了安全事故的发生。
应急预案制定与演练：结合企业实际情况，制定了应急预案，并定期组织演练，提高了应对突发事件的能力。
三、重点成果
安全管理制度得到进一步完善，形成了较为完善的安全管理体系。
员工安全意识和安全操作技能得到有效提升，安全事故发生率明显降低。
安全隐患排查与整改工作取得显著成效，有效避免了多起潜在的'安全事故。
应急预案的制定与演练提高了企业的应急响应能力，确保了企业的稳定运营。
四、遇到的问题与解决方案
问题：部分员工对安全管理制度的执行不够严格。
解决方案：加强安全管理制度的宣传和培训，提高员工对制度的理解和重视程度，同时加大监督力度，确保制度得到有效执行。
问题：部分安全隐患难以彻底整改。
解决方案：对难以整改的安全隐患进行深入分析，制定针对性的整改方案，并加强与相关部门的沟通协调，争取更多的资源和支持。
问题：应急预案演练中存在不足。
解决方案：对演练过程进行全面评估和总结，发现不足之处并制定改进措施，同时加强对应急预案的培训和宣传，提高员工的应急响应能力。
五、自我评估/反思
过去半年，我们在企业安全工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在安全管理制度的执行、安全隐患的整改以及应急预案的制定与演练等方面还有待加强。我们将认真总结经验教训，持续改进和提升安全工作的质量和水平。
六、未来计划
进一步完善安全管理制度，提高制度的针对性和可操作性。
加强安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全操作技能。
加大安全隐患排查与整改力度，确保企业内部的安全稳定。
定期组织应急预案演练活动，提高企业的应急响应能力。
加强与其他企业的交流与合作，共同提升行业安全水平。
七、结语
安全工作是企业发展的基石。我们将继续努力做好企业安全工作，确保企业的稳定运营和员工的生命财产安全。同时，我们也期待与各位同仁共同探讨和交流企业安全工作的经验和做法，共同推动行业安全水平的提升。
企业安全半年度工作总结 7
一、背景
在过去的半年中，我部门始终坚持以“安全第一，预防为主”的原则，严格执行公司安全管理制度，确保企业运营的平稳与安全。通过全体员工的共同努力，我们在安全方面取得了一定的成绩，同时也发现了不少需要改进的'地方。
二、工作成果
制度建设：进一步完善了企业安全管理制度，明确了各级责任人的职责，为安全管理工作提供了制度保障。
安全检查：定期开展安全检查，对发现的隐患及时整改，确保隐患得到及时消除。半年来，共开展安全检查XX次，整改隐患XX处。
安全培训：加强员工安全培训，提高员工安全意识。组织开展了XX次安全培训活动，参与人数达到XX人次。
应急预案：修订完善了企业应急预案，并进行了演练，提高了应对突发事件的能力。
安全事故处理：在安全事故发生后，迅速启动应急预案，妥善处理事故，确保了事故影响的最小化。
三、存在的问题
安全意识不足：部分员工安全意识淡薄，对安全制度执行不力，存在侥幸心理。
安全检查不到位：部分安全检查存在走过场、敷衍了事的现象，导致部分隐患未能及时发现。
安全培训效果不佳：部分员工对安全培训重视不够，参与积极性不高，导致培训效果不佳。
应急预案执行不顺畅：在应急演练中发现，部分员工对应急预案掌握不够熟练，执行中存在偏差。
四、改进措施
加强安全教育：通过多种形式加强员工安全教育，提高员工安全意识，确保安全制度得到有效执行。
严格安全检查：加强安全检查力度，确保安全检查全面、细致、到位，及时发现并消除隐患。
改进安全培训：优化安全培训内容和方法，提高员工参与积极性，确保培训效果。
完善应急预案：根据演练中发现的问题，进一步完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、展望
在未来的工作中，我们将继续坚持以“安全第一，预防为主”的原则，不断加强安全管理工作，确保企业运营的平稳与安全。同时，我们也将积极借鉴其他企业的先进经验，不断提高安全管理水平，为企业的发展提供坚实的安全保障。
企业安全半年度工作总结 8
一、背景
随着企业业务的不断扩展和市场竞争的加剧，安全管理工作显得愈发重要。在过去的半年中，我们企业始终将安全管理作为首要任务，不断加强安全管理体系建设，提高员工安全意识，确保企业生产经营活动的安全稳定运行。
二、工作回顾
安全管理体系建设
完成了安全管理制度的修订和完善，确保各项安全管理制度符合国家和行业标准，提高了安全管理的针对性和有效性。
建立了安全风险评估机制，对企业内部存在的安全风险进行了全面评估，并制定了相应的风险控制措施。
加强了安全监管力度，定期对企业内部各项安全措施进行检查和考核，确保各项安全措施得到有效执行。
员工安全培训
组织了多场安全知识培训，包括消防安全、电气安全、化学品安全等方面，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
开展了安全知识竞赛和应急演练活动，增强了员工的安全责任感和应对突发事件的能力。
安全隐患排查与整改
建立了安全隐患排查机制，定期对企业内部存在的`安全隐患进行排查和整改。
对排查出的安全隐患进行了分类整理，制定了整改计划和时间表，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时消除。
应急管理体系建设
建立了应急管理体系，明确了应急管理机构、职责和流程，提高了企业应对突发事件的能力。
加强了应急预案的修订和完善，确保应急预案的针对性和实用性。
开展了应急演练活动，提高了员工应对突发事件的能力和水平。
三、工作成效
安全管理体系不断完善，安全管理水平得到提高。
员工安全意识普遍增强，安全责任感得到提高。
安全隐患得到及时排查和整改，企业生产经营活动安全稳定运行。
应急管理体系得到建立和完善，企业应对突发事件的能力得到提高。
四、存在问题与改进措施
存在问题
部分员工对安全知识掌握不够全面，安全意识有待提高。
安全隐患排查和整改工作仍需进一步加强。
改进措施
加强员工安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
加强安全隐患排查和整改工作力度，确保安全隐患得到及时消除。
进一步完善安全管理体系和应急管理体系，提高企业安全管理水平和应对突发事件的能力。
五、总结与展望
回顾过去的半年工作，我们在安全管理方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。在未来的工作中，我们将继续加强安全管理体系建设，提高员工安全意识，加强安全隐患排查和整改工作力度，确保企业生产经营活动的安全稳定运行。同时，我们也将不断学习和借鉴先进的安全管理经验和技术手段，不断提高企业的安全管理水平和竞争力。
企业安全半年度工作总结 9
一、引言
随着企业规模的不断扩大和业务的快速发展，企业安全工作的重要性日益凸显。在过去的半年里，我司紧紧围绕企业发展战略，坚持以“安全第一、预防为主”的原则，全面推进企业安全管理工作。现将本半年度安全工作总结如下：
二、工作内容及成果
安全制度建设
完善了企业安全管理制度，明确了各级安全责任，确保安全工作的有序开展。
建立了安全检查机制，定期对企业各部门、生产现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
安全培训与教育
组织了多次安全知识培训，提高了员工的安全意识和安全操作技能。
加强了新员工安全入职培训，确保新员工能够迅速适应企业安全文化。
安全生产管理
严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的`安全稳定。
加强了设备维护和检修工作，提高了设备的安全可靠性。
建立了事故应急预案，提高了应对突发事件的能力。
安全隐患排查与治理
对企业内外环境进行了全面的安全隐患排查，及时整改了发现的问题。
加强了对重点区域、重点设备的安全监控，有效预防了安全事故的发生。
消防安全工作
定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施的正常运行。
加强了员工消防安全培训，提高了员工的火灾应对能力。
三、存在问题及改进措施
存在问题
部分员工安全意识仍有待提高，存在侥幸心理。
部分设备老化严重，存在安全隐患。
安全生产管理在某些环节上还存在疏漏。
改进措施
加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
加大设备更新改造力度，及时淘汰老旧设备。
完善安全生产管理制度，加强安全生产管理力度。
四、展望
在接下来的工作中，我司将继续加强企业安全管理工作，不断提高安全管理水平。具体工作计划如下：
进一步完善企业安全管理制度，确保各项安全工作的有序开展。
加强安全培训与教育，提高员工的安全意识和安全操作技能。
加大设备更新改造力度，提高设备的安全可靠性。
加强安全隐患排查与治理，确保企业安全生产。
建立健全企业应急管理体系，提高应对突发事件的能力。
通过不断努力，我们相信企业的安全工作将会更加出色，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
企业安全半年度工作总结 10
一、工作概述
在过去的六个月中，我们企业的安全团队在各级领导的正确指导下，以高度的责任感和使命感，全面落实企业安全生产的各项任务，确保了企业生产经营活动的安全稳定运行。
二、主要工作成果
1.安全生产管理
完成了企业安全生产管理制度的修订和完善，提高了制度的针对性和可操作性。
加强了对生产现场的安全检查，发现并整改了多起安全隐患，有效避免了事故的发生。
组织了多次安全培训和应急演练，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
2.消防安全管理
完成了消防设施的全面检查和维修，确保了消防设施的完好有效。
加强了消防安全宣传，提高了员工的消防安全意识和自防自救能力。
制定了详细的消防应急预案，并组织了多次消防演练，提高了企业的火灾防控能力。
3.环境保护管理
严格执行国家环保政策，完成了企业的环保设施建设和改造。
加强了对生产过程中的污染物排放监测，确保了污染物达标排放。
组织了环保知识培训，提高了员工的环保意识。
4.安全文化建设
开展了丰富多彩的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全主题演讲等，营造了浓厚的'安全文化氛围。
建立了安全信息交流平台，鼓励员工积极参与安全管理和监督。
三、存在问题及改进措施
1.问题
部分员工对安全生产的重视程度不够，存在侥幸心理。
部分安全设施老化严重，需要及时更新。
安全生产管理制度的执行力度有待加强。
2.改进措施
加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。
加大安全设施投入，及时更新老化设施。
加强安全管理制度的执行力度，确保各项制度落到实处。
四、下半年工作计划
1.继续加强安全生产管理
深化安全隐患排查整治，确保安全生产无死角。
加强安全培训和应急演练，提高员工的安全素质和应急处理能力。
2.推进消防安全管理工作
定期组织消防检查和演练，提高火灾防控能力。
加强消防设施的维护和保养，确保消防设施完好有效。
3.强化环境保护管理
严格执行环保政策，确保污染物达标排放。
加强环保设施的建设和维护，提高环保治理水平。
4.深化安全文化建设
开展多样化的安全文化活动，提高员工的安全参与度。
加强安全信息交流平台的建设，鼓励员工积极参与安全管理和监督。
总结，过去六个月，我们在企业安全工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题。在下半年的工作中，我们将继续努力，不断提高安全管理水平，确保企业的安全稳定运行。
企业安全半年度工作总结 11
一、工作概述
在过去的半年中，本企业深入贯彻落实安全生产方针，强化安全管理，提高员工安全意识，确保了生产活动的安全稳定运行。全体员工共同努力，坚持“安全第一，预防为主”的原则，全面开展安全生产工作，有效防范和减少了安全事故的发生。
二、安全管理措施与成效
1.完善安全生产制度
结合企业实际情况，对现有的安全生产制度进行了全面梳理和修订，确保制度符合相关法律法规要求，并将其落实到位。
制定并实施了《安全生产责任制度》、《安全生产管理制度》等规定，明确了各级责任人的责任和义务，强化了各级安全责任人的安全意识。
2.加强安全教育培训
定期组织安全培训，提高了员工的.安全意识和自我保护能力。据统计，上半年共开展安全培训XX次，覆盖员工XX人次。
通过安全月、安全周等活动，加强安全宣传教育，营造了浓厚的安全文化氛围。
3.完善安全设施设备
对现有的安全设施设备进行了全面检查和维修，确保设备的正常使用和有效性。
投入资金购买新的安全设备，提高了安全保障水平。
4.事故防范和应急管理
加强事故隐患排查，对存在的安全隐患进行了全面排查和整改，消除了潜在的安全风险。
制定并实施了应急预案，明确了各级人员的应急责任和工作内容，定期组织应急演练，提高了员工的应急处理能力。
三、事故情况
上半年，企业未发生一起重大安全事故，安全生产形势总体稳定。相比去年同期，安全事故发生率下降了XX%，取得了显著的成效。
四、存在的问题与改进措施
1.部分员工安全意识仍需提高
部分员工在日常工作中仍存在安全意识淡薄、操作不规范等问题，需要加强安全教育和培训。
定期开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2.安全监管力度有待加强
部分安全监管人员存在监管不到位、责任心不强等问题，需要加强安全监管力度。
建立健全安全监管体系，明确各级安全监管人员的职责和权利，加强考核和奖惩力度。
五、下半年工作计划
1.继续加强安全教育培训
定期开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
加强安全宣传教育，营造浓厚的安全文化氛围。
2.加强安全监管力度
建立健全安全监管体系，加强安全监管力度，确保各项安全措施得到有效执行。
加强对安全监管人员的考核和奖惩力度，提高监管人员的责任心和工作积极性。
3.持续开展事故隐患排查和整改
定期组织事故隐患排查，对存在的安全隐患进行及时整改和消除。
加强与相关部门和单位的沟通协调，共同推进安全生产工作。
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