合法的劳务劳动合同范本（通用10篇）

相关推荐

合法的劳务劳动合同范本（通用10篇）

　　随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮大家整理的合法的劳务劳动合同范本（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

合法的劳务劳动合同范本（通用10篇）

　　合法的劳务劳动合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作内容

　　第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

　　第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

　　第五条乙方承担甲方派遣人员入店车费，负责工作期间住宿。

　　四、劳动报酬

　　第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

　　第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

　　1、甲乙双方协商一致的；

　　2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的'。

　　五、当事人约定的其他内容

　　第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

　　第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律和规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

　　六、违约责任

　　第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　日期：_________________日期：_________________

　　合法的劳务劳动合同2

　　雇主(甲方)：_______________

　　雇员(乙方)：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳务合同期限

　　1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。

　　2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　工作内容：负责______部门搬运工作。

　　职务：搬运工。

　　工作地点：____________________________________________________。

　　三、劳动报酬

　　1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据(装卸费每吨_______元)。

　　2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。

　　3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　四、合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的`，应按规定支付经济补偿。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

　　(2)乙方严重违反甲方规章制度的。

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

　　(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。

　　(6)乙方被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前______日通知甲方。

　　五、社会保险

　　甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　六、其他特殊约定

　　1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。

　　2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。

　　3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。

　　4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。

　　5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。

　　七、争议解决

　　双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　八、其他

　　1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

　　2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　合法的劳务劳动合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　为了美化政府院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等协商，达成如下协议：

　　一、乙方每月劳务工资_____元，于下月____日前从政府办后勤会计处领取。

　　乙方在劳务聘用期间，食宿自理、费用自担，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

　　二、本协议期限为____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。

　　三、乙方工作用具由甲方提供，乙方应妥善保管，不得无故丢失损坏。

　　为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金____元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

　　四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。

　　五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外，对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

　　六、乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，各单位反映良好的.，年底甲方给予现金奖励______元。

　　七、本协议暂订_____年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在_____天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　八、本协议未尽事宜，须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。

　　九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，_____律师事务所存档一份。

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　_____年____月____日

　　乙方：________

　　_____年____月____日

　　见证律师：________

　　_____年____月____日

　　合法的劳务劳动合同4

　　甲方：

　　联系电话：

　　地址：

　　乙方：

　　联系电话：

　　地址：

　　_______公司（以下简称甲方）和______________公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

　　第一条一般规定

　　1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的______________提供B牌司机服务，并收取服务费。

　　2、服务期限从_____年____月___日_____时起至_____年____月____日____时止（共计________个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后视甲方的实际需要决定是否重新签订合同。

　　3、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。

　　4、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

　　第二条双方的权利与义务

　　1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（________牌以上）、品行端正、身体健康、年龄在______岁的司机。

　　2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

　　4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的'，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

　　6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

　　7、甲方应对车辆投保第三者责任险（____万元）、司乘座位险（____万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

　　8、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　9、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的服务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从服务费中直接扣除赔偿金额。

　　10、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。

　　第三条服务费及结算方式

　　1、乙方服务司机每月的服务费为人民_____元整，小写：_____元整（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于____天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整服务费金额，按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含：

　　（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　（2）乙方的管理费。

　　（3）服务司机的通讯费。

　　2、下列费用不包含在上述服务费中，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

　　（1）过路、过桥费。

　　（2）燃油费。

　　（3）停车费。

　　（4）洗车费。

　　（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　（6）车辆年度各项税费、杂费。

　　（7）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴（住宿由司机自理的，补助标准为________元/日，公司提供住宿的，补助标准为____元/日）。

　　3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为____元/天。

　　4、每月服务费，乙方应在下月____号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起_____个工作日内支付上月款项。

　　5、每月服务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

　　乙方开户行：

　　乙方全称：

　　账号：

　　第四条违约责任

　　1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过____日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之________的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　第五条协议的变更及终止

　　1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

　　2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。

　　3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。

　　4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

　　5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

　　6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

　　第六条其他

　　1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

　　3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。

　　4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同一式____份，甲乙双方各执___份，每份具有相同法律效力。

　　甲方：________

　　_______年_____月___日

　　乙方：________

　　_______年_____月___日

　　合法的劳务劳动合同5

　　用工单位（甲方）：

　　代表人：

　　外包单位（乙方）：

　　代表人：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，以平等自愿、诚实信用、互利互惠为原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目协商一致，达成如下协议：

　　一、合同期限

　　1、本合同期限自________年______月______日起，至________年______月______日止。

　　2、合同期满前______日内，如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠的原则在本合同期满前______日内签署新的合同。

　　二、项目概况

　　1、工作地点：

　　2、外包内容：

　　3、工作岗位：

　　4、岗位要求：

　　三、劳务费

　　1、根据双方的约定劳务费为：____________元。

　　本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。

　　2、甲乙协商确定每月的_____日为劳务费的结算日，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　四、甲方权利义务

　　1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

　　2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。

　　3、甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室，甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　4、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　5、甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　6、甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

　　五、乙方的权利义务

　　1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

　　2、乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产，劳动卫生等各项指导原则。

　　3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　5、乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的.工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　六、保密

　　乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　七、违约责任

　　1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失，由乙方予以赔偿。

　　3、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同，给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　八、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　九、附则

　　1、本协议______式______份，经双方代表人签字后生效。甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。

　　2、关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有合同履行地、合同签订地的人民法院起诉。

　　3、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决，协商一致的，可签订补充协议。

　　甲方：

　　地址：

　　联系电话：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年______月______日

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　合同签订地：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年______月______日

　　合法的劳务劳动合同6

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：______________________________有限公司

　　乙方：_______________________________________

　　性别：_____出生日期：_______年_____月_____日

　　居民身份证号码：____________________________

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的.标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________；

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2.乙方违反公司管理制度的；

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、解除、终止劳动合同的条件

　　1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

　　2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；

　　3.乙方解除合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。

　　4.有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

　　（1）在试用期内：

　　（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；

　　（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

　　（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

　　5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　五、违反劳动合同的责任

　　1.甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失____个月工资）；

　　2.乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任.

　　六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。

　　甲方（签章）：___________乙方（签章）：_________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　合法的劳务劳动合同7

　　甲方：(全称)__________________________________

　　乙方：(全称)__________________________________

　　依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原则，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。

　　第一章、工程项目

　　1.1、工程名称：____________________________________

　　1.2、工程地点：____________________________________

　　1.3、工程内容：____________________________________

　　1.4、承包范围：____________________________________

　　第一条：工作内容

　　必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。

　　2.1、承包方式：

　　(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安全、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。

　　第二条：承包方式及承包单价

　　2.2承包单价

　　____________________以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。

　　第三条：合同期

　　3.1、本合同期为_________________________________

　　第四条：付款方式

　　4.1、合同款的支付：乙方负责____________________经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。

　　第五条：甲乙双方责任

　　5.1甲方责任

　　(1)按合同约定支付工程款给乙方

　　(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。

　　5.2乙方责任

　　(1)负责安全、质量、文明施工管理，承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工安全。若施工过程中发生安全、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方承担。

　　(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。

　　(3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理，严重的将追究刑事责任。

　　(4)乙方在施工过程中，必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的`管理。

　　(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。

　　(6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施，给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施，为工人提供必要的劳保用品。如以上安全措施达不到规范要求，甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。

　　(7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件，并提供每名工人的身份证复印件。

　　(8)乙方必须为所有工人购买相应的保险。

　　(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进行施工，正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。

　　(10)乙方施工过程中必须完工场清，如果群众投诉每次罚款100元人民币。

　　第六条：争议解决

　　6.1、合同生产争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。

　　6.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。

　　第七条、合同份数及生效

　　7.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

　　7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点：___________________合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行所有义务后自然失效。

　　7.3、技术要求：

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　合法的劳务劳动合同8

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

　　第一条、工作内容

　　1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

　　第二条、合同期限

　　1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。

　　2、本合同没有试用期。

　　第三条、甲方的权利和义务

　　1、为乙方安排工作，分配任务；

　　2、监督检查乙方工作情况；

　　3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

　　第四条、乙方的权利和义务

　　1、依协议履行兼职人员职责；

　　2、按时获取劳务报酬；

　　3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；

　　4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；

　　5、不得从事有损于甲方声誉的活动；

　　6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

　　第五条、劳动条件和劳动纪律

　　1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

　　第六条、劳务报酬

　　1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。

　　2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的'为准。

　　第七条、违约责任

　　1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。

　　2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

　　3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

　　第八条、保密义务

　　合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　第九条、协议的变更和解除

　　1、本协议在下述情形下可解除：

　　（1）双方协商一致解除本协议；

　　（2）本协议期限届满，双方未续签的。

　　2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

　　（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

　　（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；

　　（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；

　　（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；

　　（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；

　　（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。

　　第十条、争议纠纷解决

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十一条、其他约定

　　1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方（签章）：___________

　　乙方（签章）：___________

　　代表/代理人：__________

　　_____年______月______日

　　签约地点：_____________

　　合法的劳务劳动合同9

　　甲方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________

　　乙方（单位名称）：_______________地址：_______________电话：_______________

　　甲乙双方根据劳动法有关法规规定，经过平等协商，由乙方根据甲方需求及条件向甲方派遣符合条件的短期派遣人员，现就有关事宜签订如下协议：

　　一、派遣事项

　　因甲方组织本单位人员参加_______________________，需要乙方派遣______、_________等。根据甲方要求，甲方安排乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支付约定的劳务服务费用。

　　二、短期劳务人员的派遣期限

　　派遣期限：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____个月。一次性向甲方派送_____名派遣人员。

　　三、劳务派遣人员的招录和变更

　　短期派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤管理及其工作，甲方与乙方签订劳务派遣合作协议。乙方招募的派遣人员确定以后，甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，应相应修改《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。

　　四、甲方的权利

　　1、根据甲方生产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并安排和调整劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查和考核劳务派遣人员完成工作的情况。

　　2、劳务派遣人员出现下列情形之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的劳务人员：

　　（1）在工作期内不能胜任甲方安排的工作；

　　（2）不服从甲方的工作安排；

　　（3）违反甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程；

　　（4）工作失职，给甲方造成经济损失的；

　　（5）被证明患有慢性病、传染病以及其他重大疾病不适宜从事相关工作的`；

　　（6）违反有关法律规定被追究刑事责任的。

　　3、对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。

　　4、法律、法规规定的其他权利。

　　五、甲方的义务

　　1、告知劳务派遣人员关于甲方的规章制度、劳动纪律、岗位操作规程以及安全注意事项。

　　2、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的安全设施和劳动防护用品。

　　3、凡甲方要求在本协议第四条第二款情形之外停止工作或更换劳务人员的，应提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更换。

　　4、劳务派遣人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方处理，并协助做好善后处理工作。

　　5、按时足额支付乙方劳务人员的劳务费用。

　　六、乙方的权利义务

　　1、根据甲方要求，派遣符合甲方用工条件的劳务人员。对于甲方按本协议第四条第二款规定要求停止工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予接受并负责处理与劳务人员之间关系，同时按照甲方要求及时补充符合条件的劳务人员。

　　2、负责对劳务人员进行思想教育。

　　3、劳务人员在甲方工作期间患职业病或因工伤而引起的所有费用，除社会保险按政策规定支付外，按法律规定应由甲方承担的费用由甲方承担；按法律规定应由乙方承担的费用由乙方承担。

　　4、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔，并负责落实赔偿责任。

　　七、费用的标准和支付

　　1、甲方向乙方支付劳务服务费用人民币合计_____元，包含派遣人员工资、福利及乙方管理费等。

　　2、以上劳务服务费甲方需在本派遣合同结束后30日内全额一次性支付给乙方。

　　八、协议的变更、解除、期限和续订

　　甲乙双方应共同遵守本协议条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得擅自变更或解除；若一方因不可抗力等因素不能履行，应及时通知对方，并协商变更或解除。本协议有效期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。

　　九、其他

　　（一）甲乙双方在履行协议时发生争议，可以通过协商解决，协商不成，可以通过劳动仲裁委员会仲裁。

　　（二）未尽事宜，按有关法律规定处理，没有规定的，由双方协商解决。

　　（三）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　合法的劳务劳动合同10

　　甲方（用人单位）名称：_________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　联系电话：___________________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　家庭住址：___________________

　　居民身份证号码：_____________

　　联系电话：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。

　　一、劳务合同期限

　　甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限：

　　（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自___年__月__日起至止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至_________时止。

　　其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作内容和工作时间

　　（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（六）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：

　　1、甲乙双方实行月（周，日，小时）工资制。乙方月（周，日，小时）工资为___元。试用期的.工资为___元/月（周，日，小时）

　　2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。

　　甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。

　　（九）甲乙双方实行周，日，小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

　　四，劳动保护和劳动条件

　　（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设施，劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

　　（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评，检举和控告。

　　六、劳务合同的解除和终止

　　（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（十七）劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现，劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳务合同。

　　（十八）解除，终止劳务合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终止劳务合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　（十九）甲方依法解除乙方劳务合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二），（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　（二十一）甲，乙双方在履行本劳务合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　（二十二）甲，乙双方约定的其他内容如下：

　　___________________________________________________________________________________________________。

　　（二十三）本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳务合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳务合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。

　　甲方（公章）

　　乙方（签字）

　　法定代表人或者委托代理人签字

　　签字日期：

【合法的劳务劳动合同】相关文章：