春节元旦期间自查报告

时间:2024-03-13 14:26:00 春节 我要投稿
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春节元旦期间自查报告

  在人们素养不断提高的今天,报告对我们来说并不陌生,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的春节元旦期间自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

春节元旦期间自查报告

  春节元旦期间自查报告 1

  市文广(物)局:

  根据《xxx市文物局关于做好20××年元旦春节期间文物安全工作的通知》(x文物发[20××]1号)要求,我处于20××年1月15日至25日,对景区的文物安全保卫工作进行了全面排查和整改,现将具体情况汇报如下:

  一、自查情况

  (一)成立安全隐患专项排查领导小组

  成立了以管理处主任为组长,副主任为副组长,各科室人员为组员的安全隐患排查领导小组,对节前文物安全隐患排查和日常保护管理工作进行了全面、详细的安排部署。并按照20××年度签订的安全责任书,细化责任分工。领导小组下设办公室,由文物科科长兼任办公室主任,负责安全隐患排查相关资料的`收集、归纳、整理、总结及上报工作。

  (二)突出重点,不漏死角,全面排查安全隐患

  一是按照《文物消防安全检查规程》等有关规定,深入开展对文物核心区、文物库房、博物馆、办公场所、燃油储存区等安全风险较高场所进行细致排查,确保重点区域排查不漏死角。二是对景区内各类消防器材、应急设备、安全通道、安防系统进行排查和检修,保障相关器材能够正常使用、相关设备能够正常运转。三是对各类安全警示标识进行检查和统计。四是落实安全职责,严格责任追究制度,确保责任落实、人员到位、措施有效,对检查不力、监管不严者按照安全责任书规定进行严肃处理。五是落实领导带班制度,贯彻落实24小时巡逻机制,对定点巡查实施巡查登记,加强制度约束。

  二、通过排查存在的问题

  一是安全消防器材数量不充足。部分区域灭火器放置数量不足;安全应急灯部分损坏。

  二是安全警示标识设置欠完整。

  三、整改措施及成效

  (一)全面补充和更换消防器材、警示标识,提高安全防范实效。

  一是补充灭火器58个,分散放置在xx馆、售票处、接待中心、拜寺口双塔塔内等重点区域,重点区域加密布设,遗漏区域补充布设。二是对每个灭火器位置设置操作流程图标识牌,确保火灾发生时人人能够使用灭火器。三是更换馆内应急灯58个,补充警示标识97处,疏通安全通道2处,进一步提升安全隐患防范实效。

  (二)加强节前文物安全意识和相关业务知识培训和演练。邀请消防安全培训中心讲师开展安全消防知识讲座,并对各类灭火器等消防器材进行实际操作演练,确保每一位员工能够熟练掌握现有消防、安防等设备,提升应急事故的处理能力。

  (三)进一步落实安全岗位责任制,提高安全防范意识。认真组织落实各项文物安全保护措施,逐个环节,逐个部位实行目标管理,将24小时值班巡逻和节假日领导带班制度有机结合,进一步完善处置突发文物安全事件应急预案,提升安全事故处理能力和效率。

  春节元旦期间自查报告 2

  公司认真对照集团纪委关于开展20xx年元旦春节期间作风建设专项督查工作的通知的要求,对元旦春节期间干部职工改进工作作风和廉洁自律情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

  一、认真学习,领导干部当好表率

  党支部高度重视作风建设工作,以党员大会为契机,要求全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,熟记《中国共产党纪律处分条例》,加强党章党规党纪宣传教育,运用各种形式,向党员干部发信号、打招呼、提要求,营造崇廉尚俭的节日氛围,促使党员干部在节日期间以身作则,严于律己,带头遵守廉洁自律的各项规定,发挥好表率作用。

  二、加强监督,严格执行管理制度

  两节期间,公司既通过宣传教育促使领导干部保持高度警醒,坚守道德高线和纪律底线,自觉做遵守纪律、讲规矩的表率,又通过规章制度进行约束和管理,切实履行“一岗双责”,对重要岗位,重点人员负责的工作进行不间断自查,同时严格约束全体员工的行为。促使全体工作人员心中有底线,不碰高压线。

  三、成效显著,切实保证风清气正。

  (一)无违规公款吃喝问题。两节期间,公司严格按照公司的管理制度,尽量在单位食堂安排就餐,严格执行公务接待审批制度,保证接待清单填写清晰,接待手续完备,报销原始材料齐全;节后严格自查,认真审核两节期间招待费用明细,坚决刹住公款吃喝的歪风。

  (二)无公款违规购买、违规收送、吃拿卡要问题。公司领导和党员干部自觉践行廉政建设各项要求的.同时,开展自查自纠,主要查是否利用职务便利向有关单位和人员索取、收受礼金,购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支行为;是否利用公款进行高消费的娱乐活动等等。经自查公司及所有员工无任何以上违纪违规行为。

  (三)无公车私用、私车公养问题。公司对公车进行严格管理,指定公车停放地点,严禁未经允许随意使用。在两节期间,实业公司没有发生公车私用、私车公养的现象。

  (四)无违规发放津贴补贴问题。公司严格按照中央八项规定的要求,坚决维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范发放节日津贴补贴。经自查,两节期间无违规发放津贴补贴问题。

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