三八妇女节放假通知(15篇)

　　在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的三八妇女节放假通知，欢迎大家分享。

三八妇女节放假通知(15篇)

三八妇女节放假通知1

校属各单位：

　　根据国家有关规定，现将我校“三八”妇女节放假事宜通知如下：

　　20xx年3月8日（周四）下午没有教学任务的女教工放假半天。请各单位提前做好工作安排，保证正常工作有序开展。

　　祝广大女教工节日快乐！

办公室

　　20xx年3月6日

三八妇女节放假通知2

各部门：

　　至此三八国际妇女节来临之际，谨向各位奋战在一线的女员工们送上节日祝福：祝大家节日快乐、阖家幸福！

　　为了表达对各位女同胞的感谢，经公司研究决定，向每位女员工发放节日购物卡一张，3月8日下午放假半天，请知悉。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

三八妇女节放假通知3

各二级学院，处（室）、中心：

　　为庆祝20xx年“三八”妇女节的'到来，经校委会研究决定，3月8日（星期五）下午全校无教学和工作安排的女教职工放假半天。

　　请各部门负责人以不影响正常教学、工作秩序为前提，统筹安排好各项工作，确定留守人员。有课教师及确有工作任务的行政人员，不再另行安排补假。

　　3月8日中午12：30，后勤处将安排交通车返回昆明，乘车地点与平时校车乘坐点相同。放假期间，请大家注意安全。祝全体女教职工节日快乐！

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日

三八妇女节放假通知4

　　20xx年三八妇女节即将来临，根据国家相关政策，结合本机构的实际情况，现将20xx年三八妇女节放假时间安排如下：

　　20xx年3月8日（星期三）下午放假半天，具体放假时间为14：00—18：00，放假期间热线暂停服务，领药安排将不受影响。

　　放假期间给您带来的不变，敬请谅解

　　祝您节日快乐！

　　因爱必达患者援助项目办公室

　　20xx年3月8日

三八妇女节放假通知5

公司各部门：

　　值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的'关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。

　　根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。

　　特此通知！

　　祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

　　xx有限公司

　　人事部

　　20xx年3月8日

三八妇女节放假通知6

尊敬的各位家长朋友：

　　伴随着暖意融融的春风，一年一度的`“三八妇女节”又来临了。

　　因3月8日正逢（星期二），下午，全体教师要参加庆“三八妇女节”活动，所以我园决定当天下午放假半天，请各位家长在12点前接幼儿回家（即午饭后），坐园车的幼儿11：40在接送地准时接您的孩子！

　　希望各位家长朋友予以理解核支持。谢谢！

　　同时，我们也祝愿提前祝全园宝贝的奶奶、外婆及所有的妈妈们：

　　节日快乐！健康美丽幸福！

　　xx幼儿园

　　20xx年3月7日

三八妇女节放假通知7

各位家长们：

　　20xx年3月8日是联合国第108个国际妇女节，值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的.一年里工作顺利，生活幸福！

　　根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定，经学校商议，决定于3月8日下午，全校师生放假半天，3月9日正常上课。放假期间，请班主任强调学生外出注意人身安全，遵守交通规则；要懂礼貌，在妇女节当天向辛勤培育自己的妈妈问好。请各班各年级安排好人员，锁好门窗。同时请家长们在放假时间看管好孩子，监督孩子认证完成作业。祝全体女同胞们度过一个快乐祥和的节日。

　　特此通知

三八妇女节放假通知8

公司各部门、子公司：

　　值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的`关爱，每位女员工给予发放过节费100元，请女员工们于星期四上午到二楼财务部领取。

　　根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排，特此通知。

　　祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

XXX

20xx年XX月XX日

三八妇女节放假通知9

　　为感谢各位女员工的辛苦付出，在三八妇女节来临之际，公司于3月8日下午14：00在公司礼堂举行大型文艺表演，请全体员工准时参加。

　　各部分负责人需组织好人员按序坐好、遵守会场纪律、如无特殊原因不得请假。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

三八妇女节放假通知10

　　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的`其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

　　根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。

　　按规定，3月8日妇女放假半天，这天恰逢星期一，全国女性可以享受半天假日！

　　《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　今年三八节在周一，属工作日，当天对妇女放半天假。