【精品】学期计划合集五篇
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候静下心来好好写写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的学期计划5篇,欢迎阅读与收藏。
学期计划 篇1
一、班级基本情况
新学期我班共有33名学生,男生比较多,学生学习一般。行为习惯方面:学生能按照一定行为规范自己,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会奔跑,穿拖鞋,不佩戴红领巾现象严重,经常要老师提醒。少数学生有尊师敬长的行为,大部分学生未养成良好习惯。学习情况:大部分学生思维一般,作业能按时完成,但也有少数学生没有很好的学习习惯。
二、本学期工作目标
本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
三、具体措施
当班主任,我觉得就应该多贴近学生,用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓学生的做人和安全,所以我从以下几点采取具体管理措施:
1、加强建设班集体的凝聚力。俗话说得好:“众人齐心,其力断金。”班集体的凝聚力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结友爱、同心协力、携手并进的表现力。凝聚力又来自全班同学对班集体的向心。如果每个同学都心向班集体,关心、爱护班集体,时时、处处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成了。因此,增强班集体的凝聚力是班主任的一项重要工作。
2、加强对班干部的培养。班干部是领导全班同学的核心力量,是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力,同时帮助班干部树立为同学服务的思想。要求班干部要以身作则,事事起带头作用。
3、继续加强后进生的转化工作。由于后进生本身的一些特点,比如比较懒散,行动比较缓慢,理解能力上相对而言弱一些。再者,后进生经常在无形中受到同学的歧视,导致缺乏自信心。因此后进生转化的工作,一定持之以恒。课余时间可让老师和学生多加辅导,这样才能意识到希望,增强学习的主动性与学习的信心,进而提高学习成绩。
学期计划 篇2
1、使学生全面理解并掌握小数加、减、乘、除的计算方法,能正确口算和笔算;会按运算顺序正确计算小数四则混合运算,能根据具体情景合理求出积商的近似值。
2、使学生进一步理解并掌握平行四边形、三角形、和梯形的面积公式、能应用公式正确计算一些平面图形的面积,并解决一些简单的实际问题。
3、使学生在整理与复习的过程中,进一步评价和反思本册教科书的整体学习情况,体验与同学交流和成功学习的乐趣,感受数学的意义和价值,发展对数学的积极情感,增强学好数学的自信心
复习时间:20xx年1月11日——2月2日
复习形式:先按单元复习, 然后进行综合测试。
复习内容:1.小数乘法 4.简易方程 7.数学广角
2.小数除法 5.多边形面积计算
3.观察物体 6.可能性
复习重点:扎实掌握所学知识。
复习难点:1、提高答题的正确率 2、全体学生都能掌握本册知识
复习措施:
1.按单元,适当调整,由前到后;从简单到复杂循序渐进展开有条不紊的系统梳理;
2.在系统梳理的基础上进行针对复习,主要针对第一步复习发现或存在的问题进行强化、纠正、补救等方面的复习工作
3.综合复习、分层练习,做到在练中复;在复中练,纵横交错混杂进行。
4、在班里开展一帮一结对子的活动,给每位学困生配备一名帮教人员,如同桌帮(重点是监督其能按时完成作业、认真听讲)、组员帮、优秀学生帮,并对学困生的点滴进步及时进行表扬,促使学困生进步。
5、在做好抓两头、促中间的同时,促优生,适当选一些拔高题激发他们的学习热情;对中间生则强调夯实基础,对学困生则有侧重的辅导,争取人人都会做、会讲,积极为他们创设说、讲、练的平台。
学期计划 篇3
一、活动主题:青春舞曲
二、活动目的:为丰富全院师生的文娱生活,促进各系部同学之间的交流和学业上的互相进步
三、活动时间:20xx年3月 日晚7:30-9:00
四、活动地点:经贸广场
五、活动对象:海经贸各系部学生均可参加
六、主办单位:海经贸交谊舞协会
七、承办单位:海经贸交谊舞协会
八、活动流程:
1、 主持人介绍出席嘉宾,致开幕词。
2、 交谊舞协会表演开场舞(平四)
3、舞蹈协会带动在场的同学们跳舞,可以随意邀请舞伴,舞会采取“一帮一”,即会跳舞的同学带动不会跳的同学。
4、游戏环节,将进行“击鼓传花”、“抢凳子”、“踩气球”等小游戏,以带动全场的气氛。
5、交流环节,全场同学自由认识,自由交流,可以上台对全场的同学作自我介绍。可以戴着面具,也可以摘下面具。
6、 主持人宣布舞会结束,全场合影留念。
学期计划 篇4
新的学期开始了,时间过的真的很快。不知不觉中,我们已经熟悉了这个校园,来到了大一下半学期。在上一个学期里,经过我班同学的共同努力,拼搏,取得了不错的成绩。同学之间的感情也在彼此的加深。班级无论从建设方面还是学风,纪律方面都在往用心的方面发展。这学期的工作目是以以下五点开展:
一:班委明确各自的职责并用心完成。
二:学生以学为本,力求班群众成绩更上一层楼,同时丰富课余文化生活。
三:增加同学们的群众荣誉感,凝聚力。多举行班级活动,促进交流。
四:严格的对每位同学的上课及活动的考勤状况。
五:班务和班费公开制。
具体计划如下:
一、
1.刚列学不久,校里、系里举办活动较多,明确各个班委的职责和义务。班长、团支书和其他班委既要分工明确,又要相互配合,针对班里出现的新问题制定新的对策;
2.对于系里和辅导员分配的事情和传达精神,必须及时通知到同学们,决不拖拉。
3.培养良好的工作作风,建立完善的工作制度,明确各个班委的职责,名司其职。认真听取同学推荐,意见和要求,为同学们服务。
二、
1.无论什么时候,学习都是基础。我们都就应把学习放在第一位,所以要抓好班级的一日常规,杜绝迟到、旷课等现象,提高学习率。
2.透过多种方式促进老师和同学之间的交流与沟通。随时随地把班里的学习状况反映给老师,以便老师针对具体状况采取具体的教学方案。
3.让同学们做好课前预习,课后复习,以便提高课堂听课效率。
4.建立学习专业课学习兴趣小组如解剖,生理,病理等,以此带动大家的学习主动性。
三、用心开展活动,本学期开展志愿者活动,有机会的活动组织一次群众春游,以此到达增强同学间的感情,班级的荣誉感和凝聚力。
四、
1.完善考勤与请假制度,需请假时务必有辅导员批示的请假条,临时有事请假,事后须补请假条。
2.对旷课和迟到的同学,学习委员做好记录,事后须告诉辅导员。
五、
1.对班费的管理,使各项收入和出纳透明化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费的支出状况。
2.实行班务公开,使班级更加化开化,透明化,使班里的每个同学,都能够参与到群众事务中来。
总而言之,在这个学期,我们要好好的工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结友爱,最后我相信在班上这么多优秀的同学的共同努力下,会建立出属开我们自己的临床六班。
学期计划 篇5
一.指导思想
本学期数学教研工作将遵照学校教学计划,以创优校为契机,依据“新基础教育”理论调整工作思路、方法。努力落实学校提出的“关注生命,聚焦日常,做实细节,促进发展”。扎实有效全面推进“新基础教育”改革,立足课堂,进一步加强课堂教学研究,强化教学常规管理,深入开展年级专题研究,促进教学和科研一体化,努力使我校数学教研组工作有新的突破。
二、现状分析
一年来,在学校按照“新基础教育”所倡导的方向努力前行中,数学组共18位老师以积极的热情针对问题不断的开展研究,其中9位骨干教师带头尝试感受“新基础教育”,回顾走过的路,短短的一年中,看到她们用不同的观点集体分析教材--初建—重建—反思,也看到了她们从不同的层面开始进步,这些状态的形成是基于我们对“新基础教育”的初步了解,也切身感受到了“新基础”给学校、教师、学生带来了积极主动发展的转变。但由于骨干教师研究的经验不足,遇到困难后前行的步伐较慢,又急于求成,经常会碰到一些研究中的问题解决缓慢,有的老师能直面课堂中所暴露的问题,有的老师怕面对自己的问题,对问题的看法还存在分歧,其中有两位教师对新基础感悟较快,有一定的实验能力,每个实验教师在理论学习,课堂实践、阶段反思、阶段总结上都能看出自己独到的研究想法,但还需要用实际行动来有效推广经验,协助新滚动教师很快进入研究和实践。随着研究的不断深入,非实验年级教师也走出了封闭区,跃跃欲试的参与了活动,她们做到了勤奋、坚定、善思。当然,光靠热情是远远不够的,由于进入较晚,我们可能仅仅也只能算是了解,离真正的对理念的理解和真正的走进还有很大一段距离,但毕竟我们开始坚定不移的走了,相信总有一天会走进“新基础教育”。
三、研究重点
1、继续学习 《小学数学教学新视野》中的相关文章,组织学习《重建教学价值观》、《新基础教育—发展性研究专题论文案例集》,等相关的“新基础教育”文章促进教师专业化发展,提升数学教师的学科素养。
2、继续开展新基础研究活动,研究要更具体、更有针对性:定研究专题、找研究问题、定研究任务。以日常教学研究为基础,结合“数的运算”、“数的概念”、“形的概念”教学的专题研究,使研究更具实效性。
3、继续扎实推进数学学科的教学常规工作:将认真备课、上课、作业、辅导等做实、做细。
四、主要工作与措施
1、加强教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
由学校、教导处、教研组分头组织教师利用专用时间进行业务学习,认真读好“新基础教育”的`相关书籍,利用校园网,每周推荐一篇新基础为主题的文章,老师进行跟帖。骨干教师继续深入理解《小学数学教学新视野》中的重要章节,周三由教导处组织学习《重建教学价值观》、《新基础教育—发展性研究专题论文案例集》等书籍,非实验年级教师以模仿案例为主。组织收看新基础研讨活动录像课;组织教师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记、教学论文,开展每月一次的 “新基础学习论坛”,进行教学研讨交流活动;组织教师外出听课,加强与外校之间的沟通与联系,加强校本培训与教研,吸纳较成熟学校先进经验,借助外援,适时聘请专家来校进行指导,开展学科研讨活动。由点到面,有序推进,不断将其理论渗透到学校工作的各个领域,将“新基础教育”理论作为学校教育教学的理论平台加以确定和宣传,提高数学组群体发展的速度和质量。
2.加强试验年级、非实验年级之间互相学习
主要以实验年级教师的研讨课和重建课为抓手。实验年级带非实验年级教师,以点带面,相互学习、相互切磋。切实发挥骨干教师的辐射作用,组织互动式的学与思,并通过示范、指导和信息传递交流真正起到学校教学中坚力量的带头作用,使教师走近学习新基础与新思想的空间,顺势提高了教师新基础的理论水平,将新基础教育课堂模式变为学校的共同财富,促良好教风的形成。
五、加强教研组建设,分层发挥教研群体作用
1、首先以骨干教师为主,由骨干教师领航,每月开一节“新基础研讨课,给老师们提供研究平台,用典型的开放活动来引导非实验年级共同参与意识,感悟他们的一些研究成果,并及时寻找有针对性的问题进行研究,拓宽了思路。
2、新滚动进入的部分实验老师与实验老师之间都有着相同的任务,因为同一节课的研究走到一起,形成共同体,使得他们能自觉进行捆绑,在一起研究,共同关注一个焦点,大家自觉地就会进入研讨、大胆地发言,在对课提出建设性意见的同时,使本身的备课能力得到不断地提高,并且把这种能力应用到了自己的课堂教学实践中,主动地反思自己的教学行为,形成了一个良性循环。如:初建课和重建课的老师就自然形成了研究型的团体,也会关注着教案调整前后课堂的变化情况,这样的研究型团体比个人独立思考获得了更多的提升。不断增强了凝聚力。
3、非实验年级的老师不仅能够参与试验年级的研究活动,也可根据自己对新基础理念的理解,每人报一节研讨课进行初建,以各教研组为一个研究团体,进行重建,使教研组不仅是教学常规的落实者,日常教学活动的组织者,而且还是教学创新的实践者,要积极开展学校教研组活动,做到教研活动日常化、专题化和系列化。做到教研与科研相结合,新的理念与课堂教学实践相结合。
(1)教研活动日常化。根据教研组的具体情况制订切实有效的实施措施,教研活动的重点要着重放在课堂教学上,同年级组每日应做到对当天的课进行小范围的反思与交流,在互相沟通中查找问题,不断提升。
(2)教研活动专题化。针对教研组选择数的概念等专题中的具体问题,每周三下午开展专题研讨活动,单周由备课组承担,双周由学科组组织。每次研讨做到“四定”:定主持人(责任人)、定发言人、定内容、定研究成果。
(3)教研活动系列化。主要围绕数的概念逐项开展研究活动,活动要有系列性,不断围绕专题组织理论学习,同时进行下一轮开课的集体研讨,集体备课要确保实效。由骨干教师先上研讨课,为青年教师起到示范的作用。注意发挥每个教师的智慧,也唯有此,才能使更多的教师有参与的机会、锻炼的机会,真正把教研活动与提高课堂教学效率结合起来,与解决实际问题结合起来,与教师成长结合起来。
六、加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为。
加强对教师备课、上课、作业、评价等常规管理力度。
备课:根据数学组讨论,本学期数学组仍进行详细纸字备课,要求实行小组备课,详案及反思齐全,教导处、教研组进行不定期普查、抽查与复查相结合。开学初普查,中间对有问题的教师教案进行重点复查;期中、期末进行教案复查。
上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本杜绝教学的原则性、科学性错误。课堂教学目标明确,训练科学严谨,密度适中,不拖堂。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中有重建、课后反思,平时要提前备课一周。一节课中要求前3-5分钟内进行常规训练及口算、估算练习,(每位老师掌握学生的正确率,进行不断提高),25分钟新授内容,后面的10分钟时间进行相应的练习及拓展训练,(争取每日一道拓展训练题 ),学校教导处加强检查监控力度,并建立评价制度。
作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有订正。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化、各年级统一作业本使用。组内教师做到随时自查,教导处定期检查与抽查。
辅导:提倡面向全体学生、分析学生以有的学情,兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生有学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,强调以人为本的原则,以促进学生个性自由发展,要有实效。
推门课:加强学校听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
评价制度:学校制定了课堂教学评价表,对教师的研讨课、推门课进行自评,组评(教学策略、教学方法、教学效果、教师素养等)。完善月度考核制度,有教导处牵头组织鉴定组,对老师进行各项工作的评价。还对教师的日常教学工作进行“四满意”民意测评(家长满意度测评、学生满意度测评、同事满意度测评、领导满意度测评)。
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