【热门】学期计划锦集五篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻需要制定一个详细的计划了。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编整理的学期计划5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【热门】学期计划锦集五篇

学期计划篇1

　　一、指导思想

　　本学期，初一历史备课组将本着“一切为了学生健康发展，一切为了学生美好未来，一切为了学校快速、健康、和谐发展”的教育理念，构建和谐民主的高效课堂，培养学生的人文素养，全面提升我组的教学水平。教学中我组将重视学生学习兴趣的培养，除利用教材之外，更多的挖掘课程资源，使历史教学与社会现实紧密结合，改变为考而学的传统观念，学会善于以历史主义的深邃眼光来审视现实问题，能够不断的从历史这面镜子里，获取对现实问题的深刻认识与启悟。树立新的历史教育功能观，从根本上杜绝学生反感历史、厌倦学史的现象。

　　二、工作目标

　　1、备课组全体教师认真抓好教学常规工作，落实历史课堂教学的三维目标，优化教学方法，教学中做到减负与高效结合，全力打造高效课堂，创设思辩性的历史课堂。让小科也变成学生喜爱的科目。

　　2、加强备课组教研功能，形成浓厚的教研气氛，让每位老师都收获丰富。

　　三、具体措施

　　1、充分发挥备课组力量，加强集体备课。每周周一第三四节课为集体备课时间，分析教材、讨论教学中发现的问题，集众人之力解决教学中存在的问题，交流教学心得，及时反思。

　　2、定期组织备课组教师相互听课，学习研究。每月组织一次组内教师相互听课，提高课堂课堂质量，通过相互听课达到相互学习、吸收经验的目的。

　　3、教师主动学习教学教育理论，努力撰写教学论文。

　　4、积极参与学校的公开课。积极参与公开课的听课、反思，吸取经验。

　　四、备课组活动：

　　时间内容主备第一学月导入课我们的远古祖先原始的农耕生活神奇的远古传说夏传子家天下西周的分封甲骨文与青铜器春秋战国的纷争第二学月战国时期的社会大变革春秋战国的科技和文艺百家争鸣第一二单元知识回顾公元纪年法六王毕四海一伐无道诛暴秦汉武帝“大一统” 时间内容主备第三学月期中复习期中检测试卷分析丝绸之路的开辟秦汉的科学技术历史手抄报秦汉的宗教、史学和艺术月假三国鼎立第四学月北方民族大融合江南地区的开发三国两晋南北朝的科学和艺术期终总复习，全县统测文章

学期计划篇2

　　教育发展基础在教师，教师发展关键在培训。近年来，为提高教师队伍的专业素质，优化教师结构，我校以XX市“名师工程”要求为目标，有针对性的培养优秀教师，力争培养一支在街道、区、甚至是市内有影响力的名师队伍，取得了初步成效。为进一步完善我校的教师培训工作，建设一支结构合理、师德高尚、业务精深、创新能力强的高层次教师队伍，特制定本年度教师培训工作计划。

　　一、培训目标

　　1、通过开展教师培训活动，有针对性的培养优秀教师，努力打造一支在街道、XX区、甚至是XX市有影响力的名师队伍，从而促进教师在教育科研、教育教学技能等方面得到显著提高。

　　2、通过开展教师培训活动，优化我校教师队伍结构，促进教师的师德修养和专业成长，发挥教师骨干、示范、辐射、带动作用，全面提高我校基础教育师资队伍的整体素质。

　　二、培训内容

　　1、发挥专家引领的有效性——实施以面授为主的骨干教师培训。

　　（1）对于骨干教师培养，注重鼓励骨干教师参加全国优秀教学专家的主题讲座以及专业课程的授课培训，为骨干教师提供与专家面对面交流以及现场观摩的机会，使骨干教师能够更加直接的接触优秀教学模式和教学理念，提升骨干教师的整体专业素养。

　　（2）依托XX区教科培中心开发的培训模式，包括“五段互动式培训”、“明师工作坊”等，定期邀请专家来校指导，并进行实践演练。在此基础上，我校骨干教师可以在专家的指导下对各种培训模式进行创新，开创具有上屋小学特色的培训模式。

　　（3）学校针对某一方面的问题聘请有关专家定期来校进行指导，举办专题讲座，与教师零距离接触，面授技巧和理念。

　　2、同伴互助，共同提升——实施以校本研修为主的个性化培训。

　　学校要发挥教师群体合作力，形成热烈的相互学习的氛围，并凭借教师间持续不断的互动学习与实践，使教师个体价值与群体绩效得以最大限度的显现。发挥同伴互助精神进行校本研修可以通过以下途径开展：

　　（1）、开展教师论坛，交流学习心得，为教师提供展示自我的平台以达到智慧的交流、思想的碰撞，不断完善自我的目的。

　　（2）开展课题研究。通过课题引领，促进教师们在教学过程中不断探索和求新。

　　（4）各科组定期开展相互听课、评课活动，学习同事间的优秀课例，共同提高。

　　（5）、学校逐步加强与其他兄弟学校、联谊学校的合作,充分利用兄弟学校的教育教学资源,拓宽校本培训的师资渠道,增加教师培训机会。

　　3、专业提升，反思先行——实施以教学反思为主的自我培训。

　　学校为教师提供各种学习的机会，同时要求教师个人注重个人反思的回馈，每次培训活动结束后，要求教师个人进行活动总结，统一提交学习论文和反馈表，通过教师对自身的反思来提升教师素质。

　　4、发挥信息技术的先进性——实施以远程网络互动培训为主的全员培训。

　　近几年，教科培中心加大了网络课程开发的力度，购买了相当多的精品课程，我校要充分利用优秀网络资源，提升教师专业素养。

学期计划篇3

　　工作要点：

　　一、加强科组建设。定期组织学习交流，不断获取新的教学信息。各科组要根据该科特点，组织学习教学大纲，制定教学计划，明确教学目标，优化课堂教学，提高课堂效率，强化质量意识，学期初及期中考后各科、各级召开质量分析会。

　　二、加强初三、高三毕业班的备考工作，明确本学期几个阶段的教学目标和任务，群策群力，团结一致，力争中考、高考有新突破。

　　高三级：

　　第一阶段：20xx年2月23日－4月15日

　　目标和任务：通过专题突破和综合训练相结合，使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化，提高综合运用知识分析，解决实际问题的能力。高三综合科每周一次测试。

　　本阶段要完成的任务：

　　1、高考报名

　　普通类及3＋专业技能课程证书类考生预3月8日－3月13日，确认报名3月12日－3月16日。2月24日前各班主任完成各考生资格审查，借读生上交有关资料。

　　2、组织好广州市举行的第一次模拟考试（时间：3月20日－3月22日第6周）

　　3、组织好佛山市举行的`第一次模拟考试（时间：约4月份具体时间待定）

　　第二阶段：20xx年4月16日－5月20日

　　目标和任务：模拟训练、重点突破，学会考试

　　本阶段要完成的任务：

　　1、组织好广州市举行的第二次模拟考试（时间：4月24日－4月26日第11周）

　　2、组织填报高考志愿

　　第三阶段：20xx年5月21日－6月6日

　　目标和任务：整理归类、查漏补缺，再看一看错题，调整心态和兴奋点，做好高考的准备工作。5月27日前结束授课

　　初三级

　　第一阶段：20xx年2月13日－3月25日

　　目标和任务：完成新课，通过复习使各科知识技能和方法系统化、熟练化。加强中考体育的训练

　　本阶段完成的任务：

　　1、各班主任在2月24日前完成各考生资格审查，借读生上交有关资料

　　2、组织好初中毕业考试（时间：3月20日－22日第6周）

　　3、英语口语（约3月中）

　　第二阶段：20xx年3月26日－5月13日

　　目标和任务：通过专题突破和综合训练相结合，使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化、提高综合运用知识，分析和解决实际问题能力。

　　本阶段任务：

　　1、组织好第一次模拟考试（时间：4月17日－4月19日第10周）

　　2、组织好中考体育考试（4月中旬）

　　3、组织好中考电脑考试（4月初）

　　第三阶段：20xx年5月14日－5月30日

　　目标和任务：各科模拟训练，重点突破，学会考试。

　　本阶段任务：

　　1、组织好第二次模拟考试（时间：5月15日－17日第14周）

　　第四阶段：20xx年6月1日－6月16日

　　目标和任务：整理归类，查漏补缺，调整心态，做好中考各方面准备。

　　本阶段任务：完成中考报志愿有关事项，6月10日前结束授课。

　　三、抓好非毕业班的教学工作，认真做好教学常规管理

　　非毕业班期中考试时间安排：第10周（4月17日－19日）

　　考试科目：语文、数学、英语、政治、物理（历史、生物、地理随堂测试）

　　期末考试：与禅城区问卷调查时间一致

　　美术、体育、音乐、综实等科18周结束课程（各科自行安排随堂考试）

　　四、抓好初一级的选修课活动（第2周开始18周结束）。5月份进行一次汇报表演

　　五、开展青年教师（35岁以下）优质课评比，先进科组评比和教学能手评比。

　　六、继续实施新课程、改革课堂教学，提倡自主、合作、探究的教学模式，不断总结经验，开发校本课程。

　　七、体育科要开展多种形式的校内体育活动，继续进行象征性长跑，抓好中考体育考试及各类市、区的体育竞赛。

　　八、加强图书馆的管理，开放图书馆，做好课本及学生资料的征订工作。

　　九、加强学科竞赛辅导

　　十、加强学校健康教育“抓好双操”。

　　十一、加强教育科研工作，抓好课题研究和行动研究。

　　附周六上课时间安排

　　本学期补课周次：1、2、3、4、5、6、7、8、9、11、13、14、15、16、17、18、19

　　第10周自学考试时间

　　第12周“五一”长假 5月1日－7日休息补课时间5月3、4、5、6日 7日休息 8日上课

　　高三级补至15周（5月28日）

　　初三级补至17周（6月3日）

　　其它级至19周（6月24日）

学期计划篇4

　　学校的德育工作贯穿所有的学科，体育学科也不例外，但体育学科又不同其他学科，若体育教师站在学生的面前夸夸奇谈德育教育，就会失去体育学科的本来面貌。这就要求体育教师必须在授课时结合课的内容，恰到好处的画龙点睛的进行德育教育。

　　根据我校学生的实际，结合授课的内容，本学期在授课的过程中，将对学生进行以下教育。在课的准备部分进行体能及身体素质练习时，对学生进行不怕吃苦敢于克服困难勇于战胜困难的挑战自我的教育。

　　在徒手操练习时，对学生进行做事认真严谨治学的教育。

　　在新授部分对学生进行以集体利益为重个人服从集体的教育。在个性特长培养部分对学生进行相互关心协作文明礼貌的教育。简而言之就是在授课的过程中，在快乐的活动中在学生的身心受到健康的收益过程中又得到德育教育。

学期计划篇5

　　一、指导思想

　　20xx学年是学校实施新一轮五年发展规划的起步之年。学校将继续以“创建都市名校”为目标,以“轻负担高质量”为抓手,以“阳光德育”为载体,以生为本全面实施素质教育,完善“一校一品牌,一校多特色”,进一步深化教育教学改革,扎实推进校本教研,大力开展课堂教学研究,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展。学校将继续加强师资队伍建设,努力提升管理效能,努力打造现代化的阳光校园,进一步提升集团化办学实力。

　　二、主要目标

　　1.队伍建设。以打造“阳光团队”为载体,深化师德教育、校本研训、学科教研组建设和“名师工作室”等工作,提升教师精神境界,构建一支思想觉悟高、教学理念新、业务能力强的教师团队。

　　2.德育工作。以创建浙江省文体示范区为契机,进一步深化“省艺术特色学校”建设,努力形成和发展“校区特色”。以习惯养成教育为切入点,实施阳光德育,培养阳光少年,不断提高学生的综合素质。

　　3.教学工作。继续做好“高效课堂”文章,实现“轻负高质”,扎实推进课堂教学改革,深化课堂教学研究以达成高效的“阳光课堂”。加强教学常规管理,切实减轻学生过重的课业负担,全面提高教学质量。

　　4.行政管理。以创建“温州市现代化学校”为目标,全面推进“学校管理平台”的使用,构建“和谐、务实、高效、便捷”的管理模式,完善各种规章制度,提高管理效能。加强班子自身建设,强化服务意识,营造人本化“阳光管理”氛围。

　　三、具体措施

　　(一)学校管理上,要坚持“以学校发展为本”的理念,实施“阳光管理”。“阳光管理”的总体要求:学校要建立起适应时代发展、符合素质教育要求、以人为本、健全规范的管理机制。进一步理顺学校管理体制,强化层级管理,以真实、朴实、扎实的工作作风,增强学校内部活力,提高办学水平和办学效益。实现学校管理的人文化、制度化、民主化、科学化,形成精干高效、严谨务实、团结协作、政通人和的管理体系和管理机制。建立民主平等和谐的干群关系,充分发挥教师在学校的主人翁地位,充分调动教师参与教育教学和学校管理的积极性和创造性。

　　1.开展集团化办学创新发展的研究,继续完善集团化办学管理机制和评估办法的基础上,结合集团校与联盟校的实情,探索集团化办学发展新思路,加强和联盟校之间的校际合作、资源共享和优势互补,不断提高集团化办学实力,扩大集团影响力。

　　2.紧紧围绕《求持续和谐发展创优质特色学校》浦南小学五年发展规划,引领学校各方面工作,指引广大教师工作和努力的方向,凝心聚力,为实现规划近期目标而不懈努力。

　　3.全面推广“学校管理平台”的使用,不断完善,实现学校管理的现代化、科学化和便捷化。完善学校网站建设,加大资源库更新和软件的开发工作,规范档案电子化管理,不断整合办学资源,不断改善办学条件,尽量创设优美的、现代化的工作环境和学习环境。

　　4.以创建“消防教育达标校”为契机,不断完善安全工作机制,坚决落实安全责任制,严格执行安全责任追究制度。严格执行“国策”,不断完善计划生育工作机制,努力创设一种和谐真诚的人际关系,建立密切的干群关系,亲密的同事关系和平等的师生关系,建立紧密的学校、家庭、社会这三者关系。

　　5.以省级廉政文化示范点复查为契机,开展丰富多彩寓教于乐的廉政教育活动,积极推进党风廉政建设工作,加强党建工作,不断提高干部群众的拒腐防变能力和廉政素养。

　　6.不断完善各种规章制度,坚持校务公开制度,坚持民主化、科学化、规范化管理。进一步完善教师评价制度,以科学的评价引领教师发展的方向,让教师人人具备自我评价、自我调节、自我完善的能力,营造人本化“阳光管理”氛围。

　　7.继续开展阳光系列评比活动,搭建多层次平台,以评比促使教师形成归属感,对工作有幸福感,充分发挥教师的主人翁地位,激发教师的工作积极性和创造性。

　　8.积极开展各类活动,丰富教师的生活。工会要有计划地开展以“健康生活,快乐工作”为主题的各种活动,努力创设“愉悦、幸福”的氛围,让工作成为一种幸福、积极的生活状态。

　　(二)师资培训上,要坚持用“以教师发展为本”的理念,本着“师德为先、教学为本、教研为途”打造“阳光团队”“名师工程”。

　　1.创造条件,营造氛围,强化师德教育。进一步完善教师师德规划,全力打造事业上有追求,工作上有拼搏奉献精神,政治上有上进心,对学生有爱心的浦南教师精神,人人争做家长、同事和学生满意的教师。

　　2.依据教师专业发展规划,继续推进“名师工程”。实施“名师工程”计划的主要目的是为了整合校内优质教师资源,促进全体教师专业化均衡化发展,进而提高学校整体教学水平。“阳光工作室”作为“名师工程”的具体指导机构,在教导处和教科室的统一领导下,分层次开展以“师徒结对”为主要形式的传帮带活动,帮助青年教师更快更好成长,促进学校整体教学水平的逐步提高。教导处和教科室要规范对“师徒结对”工作的管理,健全各种常规机制,狠抓落实,注重过程,注重成效。

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