【精华】学期计划模板集合9篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编精心整理的学期计划9篇，欢迎大家分享。

【精华】学期计划模板集合9篇

学期计划篇1

　　一、班级情况分析

　　（一）班级现状：

　　我班幼儿男女比例相当，常规比较稳定，独立的意识较强，乐于自我服务，大部分幼儿自理能力较强，良好的生活习惯和行为习惯基本养成。在此良好的基础上，上个学期，我们两位老师针对班级幼儿的共性和个性特点，从大处着眼，注重培养幼儿良好的生活和学习习惯以及各方面能力，从细微处着手做好每天的工作。经过上个学期的培养和努力，我班幼儿生活和学习习惯更加巩固，各方面能力在不同程度上都有了明显的提高。尽管如此，由于各方因素的影响，一般水平下的个体差异还是比较明显。

　　（二）班级特点及主要表现：

　　1、优势：

　　（1）班级常规比较稳定，幼儿情绪情感比较积极，思维活跃，对各类活动表现出较强的探究欲望，且表现表达的能力增强，有求异思维，乐于尝试多种表现表达的方式。

　　（2）家长家教观有所进步，参与主题建构的意识增强。尤其是部分祖辈家长能发挥所长，积极地参与到幼儿园的各项活动中来。

　　（3）幼儿发现问题，独立解决问题的能力增强，幼儿之间交往的技巧丰富了，与同伴交往的能力增强了。

　　2、薄弱因素分析：

　　（1）我班幼儿大都由祖辈家长带养且小年龄幼儿较多，对孩子娇纵、溺爱，教育、引导还不够，孩子个体差异比较明显。分析：祖辈家长的家教观的偏差和家庭教育能力的欠缺是导致孩子差异明显的直接原因。

　　（2）班级幼儿独立性增强，但各种活动中与同伴合作的意识和能力不强，游戏中自我学习的能力欠缺。分析：中班幼儿自我中心的思想仍占优势；家庭教养方式也是不容忽视的原因。

　　（3）幼儿语言表达能力有所增强，但仔细倾听、大胆表达的习惯还需进一步地培养。分析：幼儿性格，家庭环境的影响和独生子女的现状问题是相关重要原因。

　　3、个别幼儿情况：

　　（1）由于

　　幼儿性生活泼好动，加之家庭教养方式的不当，侯家豪、蒋润东小朋友等幼儿较任性，缺乏交往经验、方法，思想不集中，经常有攻击性行为。教师对幼儿应给予更多的关注，与家长多沟通，丰富家长的家教经验。家园共育，共同教育帮助孩子。

　　（2）陈严怡、单书洋等幼儿行为习惯差，在日常活动中经常影响同伴，但她们又各有所长。教师利用其特长，转移其注意力，并采取“手拉手”的形式，多用鼓励的方法，借助能力强的幼儿使其尽快养成良好的行为习惯。

　　（3）张天杰、陈凯迪小朋友年龄小，性格孤僻、不合群，自理能力、求知欲差，思维不活跃，要注重对其的心理沟通，并联合家长，共同教育。

　　（4）由于单亲家庭环境的影响，加之从小生活在外地，左辰志小朋友性格较内向，且在各种活动中表现出胆小、不善于表达。教师要加强与其的个别沟通交流，并多给予他表现和表达的机会，帮助孩子树立自信。

　　（5）严隽飞、王睿宏、费静怡、金晔敏等小朋友思维活跃，生活经验较丰富，各方面发展明显优于其他幼儿，教师要为其提供自主发展的空间，起到支持、推动其进一步发展的作用。

　　4、家长情况：

　　（1）通过上学期各种家长工作的开展，家长对我们实施的新课程及对幼儿发展的意义有了进一步的了解，家教观有了进步，家长参与主题的积极性提高了，特别是祖辈家长还积极地参与到我们家长助教和各项活动中来。但由于年纪轻，学历低，家长中仍普遍存在着缺乏正确的家庭教育方法，对教育孩子缺乏耐心，往往采取体罚或变相体罚等现象。

　　（2）部分有一定学历、重视教育的家长往往忙于工作，把家教的任务交给了祖辈家长而自己却忽视了与孩子心灵的沟通，也造成了家教与幼儿园教育的不同步。

　　（3）在多数家庭中普遍存在着过于放任、溺爱孩子的现象。因此，我们要加强家教指导工作的开展，努力转变家长的育儿观念，引导家长在家庭中养成良好的教养方式。

　　二、学期发展目标

　　1、参与集体劳动，愿意为大家服务，有初步的劳动的意识和做事的责任感。

　　2、有初步的同情心和责任意识，对生活中的家庭亲情、师生亲情和同伴亲情能关注到，并能用各种方式表达自己的情感。

　　3、养成物归原处、作息有规律、做事有始有终的好习惯，并不断增强自觉遵守集体规则的意识。

　　4、初步积累爱护身体的基本常识，知道一些基本的安全及自我保护知识。

　　5、探索器械的多种玩法，调节肢体协调

　　活动的能力。

　　6、喜欢在大自然中尝试新奇、有野趣的活动，磨练不怕困难的意志。

　　7、有调节自己身体的意识，能注意安全并遵守规则。

　　8、亲近自然，能够用简单的观察方法，有目的的感知周围自然物和自然现象，初步发现自然的变化对人类和动植物的影响。

　　9、结合日常的主题，学习并形成数字概念，初步理解数量、重量、方位和时间等，学习比较、统计等方法。

　　10、学会用结伴、请求、商量等方式互相交往，能积极表达自己的主张。

　　11、喜欢阅读，学习欣赏儿童文学作品，初步理解图书所表达的内容。

　　12、愿意尝试用各种材料、工具和方法进行制作，发展初步的想象力，体验成功的快乐。

　　13、愿意用动作、语言、歌声表现所理解的事物和角色。

　　三、班级工作重点

　　1、在主题环境的创设上，发挥幼儿在主题环境创设中的主体作用，结合主题的开展，避免教师的“满堂灌”，为幼儿保留“填充区”。尊重幼儿的原创，通过张贴幼儿作品，有意识的鼓励引导幼儿参与填充区的布置，增强幼儿参与环境布置的主体意识。

　　2、主题开展的过程中，注重孩子的生成和自主性发展。通过教师和幼儿“双向选择”机制来确定主题进程中活动的进展和内容。即在主题开展过程中，通过主题预习，既有教师根据教材有计划地预设的内容，同时，为孩子保留自主生成和调整的空间，随时地倾听孩子的心声，关注孩子的生成，推动孩子有价值的生成，带领幼儿把有价值的个体经验转化为集体的经验。从而真正地做到活动的内容源自教材，又不拘泥于教材。

　　3、关注游戏中幼儿与材料的互动情况，通过跟踪观察法，了解不同能力水平的幼儿与材料互动的程度，并作好观察记录，获取第一手资料，以及时地调整材料的投放和指导策略。同时鼓励幼儿在自主性游戏中大胆探索，独立思考和操作，提高

　　幼儿自我学习、自主性发展的能力。

　　4、继续开展“值日生”活动，通过每月一次“服务小标兵”评选活动，激发幼儿主动关心集体，关爱他人。增强服务他人和自我服务的能力，学习自我评价和评价他人的基本方法。

　　5、结合“玩具总动员”、“幼儿园里朋友多”等主题，采用参观交流、互动游戏、竞赛等形式，培养幼儿积极乐群的情感，发展他们合作探究的能力。

　　6、结合“春天来了”和“火辣辣的夏天”、“水真有用”、“周围的人”、“常见的用具”、“交通工具”“我在马路边”等主题，通过丰富多彩的春游、夏泳参观交流等活动形式，引导孩子关注季节变化引发的自然环境的变化以及周围的社会现象，提高幼儿适应自然和社会变化的能力。通过自己照顾动植物，养成良好的观察的习惯，积累基本的记录方法。

　　7、通过饭后故事和开展多种形式的“故事大王”、“谜语大王”竞赛评比等活动，培养幼儿倾听的习惯和表现表达能力。

　　四、家长工作重点

　　1、以“家长园地”为阵地，提供“亲子阅读平台”。通过家长借阅的方式，把最新的教育观念和教养方式和方法及时地传递给家长。更新家长的家教观念，提高家教能力，为家长解决家教中的实际问题。也为家长参与主题的建构提供理论服务和能力准备。

　　2、注重日常的沟通，加强个别指导，针对孩子在园的表现和不同的家长以及家庭教育现状，开展有针对性的指导。

　　3、围绕主题开展各项活动，定期及时向家长介绍主题开展的情况，让家长了解幼儿园的各项工作，以便更好的参与主题的进展。

　　4、开发家长资源，成立“祖辈助教团”。以各种形式定期开展指导和培训活动，丰富家长对新课程的认识，为主题开展提供服务，发挥幼儿园教育不可替代的作用。

　　5、继续开展“幸福家庭秀一秀”展示活动，调动幼儿及家长的积极性，以幼儿家庭为单位，不定期的展示各家庭的风采，达到家庭间互动交流的作用。

　　6、加强与其他班级家长的沟通与交流，在活动中开阔家长的眼界，增进彼此的交流和沟通，积累参与主题活动的相关

　　经验，提高家长助教的能力。

20xx年2月

学期计划篇2

　　新年伊始，万象更新。通过上学期的工作总结与反思，结合学校实际，特制定新学期工作目标，力求新学期有新的改变，更大地为学校、幼儿、家长、教职工提供优质服务。

　　一、总体思路与工作目标：以创建“省级示范”幼儿园作为指引方向和奋斗目标，严格财务管理、资产管理、食堂管理、卫生保健管理、修缮管理，加强校园文化建设，强化绿化美化亮化工作，带领后勤工作人员，强化服务意识，提高服务质量，为办成人民满意的省级示范幼儿园而努力奋斗。

　　二、主要内容和具体措施

　　（一）后勤队伍建设

　　1、加强政治学习，业务培训学习，加强有关时事方面、师德方面、业务方面、幼儿教育理论与实践方面的培训与学习，开展一系列有益于教师团结合作的活动，转变后勤教师思想意识，提高后勤教师队伍思想认识，真正在思想上、行动上严格要求自己，不断增强自己工作的责任感、热爱本职、树立服务意识，集体意识，和创新工作的激情。

　　2、强化责任意识，明确工作职责，加强监督管理工作，同时分工合作，同心协力，共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作岗位上，做出不平凡的业绩。

　　（二）校园文化建设

　　1．根据我园发展的规划, 加强校舍和设施的保养和维护工作，在暑期完成园所装修，搞好亮化美化工作，突出幼儿园文化氛围，幼儿园特色，充分做好申示创建评估准备工作。

　　2．与园林公司合作，搞好绿化养护工作，及时除草、施肥、修缮，让学校绿树常青、鲜花常花，使之充分体现我园环境特色，让幼儿健康、愉快地成长。

　　（三）财务管理

　　1．收费：严格执行上级收费政策，规范收费，主动公示，及时缴款请款，及时将收费情况上报上级部门，完成财政非税系统信息录入工作。

　　2．预算执行：严格按年初预算，严格按教育部门、财政部门要求，规范财务行为，大额资金财政大平台请付，非特殊情况不使用现金。现金使用上，作到日清月结，现金余额不超过1000元。

　　3.票据管理：收付票据合法、合规，手续完善，事实清楚，财物一致，记录清楚，科目分类科学合理，按月装订成册，及时归档。

　　4.往来款项、预算往来款项、专项经费管理：按专款专用原则，及时请款和付款，其中，师生资助款、农民工工程款、奖励金更要及时请付，全力体现勤政为民思想、高效务实办事思想。

　　5.开源节流：当省不用，努力管好每一分钱，将钱用在刀刃，该省则省，能省则省，哪怕是一张纸，一滴水，一度电。同时当用不省，教师培训学习用费，提高能力用费，学校发展用费，建设用费，活动用费，只要有利于学校的、教师的、幼儿的，在不浪费的情况下，能力不省。再有，有努力开源，学校经费有限，努力争取上级资金和社会资金，为学校更快更好发展打下坚实基础。

　　（四）资产管理：

　　努力做到幼儿园资产管理更科学化、规范化。规范幼儿园财产登记，流动资产造册登记，来龙去脉心中有数。固定资产、大型资产不光造册登记，还做好台账，从平台系统中、卡片管理中、实物放置、人数保管等都做到准确无误，确保资产不流失，确保资产发挥更大的作用。

　　1.班级及办公室流动资产：开校造册登记，交付班级使用，中途不定期检查核实，期末清点核查，保管好的奖励，保管糟的按要求处罚。

　　2.固定资产账、卡、物、册统一，有专人负责保管。严格按上级要求进行管理，报废报损严格按程序进行。

　　3．勤俭持园，坚持园内“购物申请、物品申领”制度，充分发挥有限资金的作用。为此，我园成立三个保管室，分别是教学物资保管室、生活物资保管室、幼儿饮食生活材料保管室，均有专人负责。对学校固定资产，有国资管理员专人负责。

　　4．科学管理物品，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作，期末园财产的清理、登记、归放、等工作。

　　（五）食堂管理

　　成立领导小组、决策小组、执行小组（采购小组、食堂管理小组）、监督组、内部审计小组、家长委员会、卫生保健小组、留样管理小组等机构，按期及时公示生活费收付情况，采购价目情况，物资所占比重分配情况、幼儿营养搭配情况，从多方面确保幼儿生活的营养、健康、卫生、科学，确保经费使用的规范、节俭、科学、合理，确保食堂工作开展的务实、科学和高效。

　　（六）卫生保健工作

　　学校有专门的卫生保健部门，按要求开展工作，如晨检、留样、传染病防治、食堂卫生、食品安全、工人体检、场地消毒杀菌等。学校有专门的工作要求，保健处有专门的工作计划和安排，此处不再赘述。

　　（七）物资采购：

　　严格按政府采购相关文件要求开展采购工作，做到程序规范，经费来源保障，资金预算合理公正，物资质量优良。

　　1．小型的、易耗的、流动的物资：采用集体询价定点采购配送模式，做到透明公开高效。

　　2.大型的固定资产、电脑空调等资产：召开行政会，明确质量要求，采购集体询价模式进行采购。

　　3.幼儿生活物资：在决策组的统一安排下，由询价小组进行市场调查询价，将商家规模、资质、报价、物资质量、服务承诺等报决策组、监督组、家委员，再综合决定定点商家。

　　（八）工程项目：

　　积极配合上级部门搞好工程项目建设，严格监工，强化安全、强化工程质量，确保工程高效的顺利的进行。并严格按财务要求开展工程款财务活动。

　　（九）后勤服务

　　1．保障学校用水用电的畅通和安全，保障学校校舍安全，场地安全，努力消除各种安全隐患。

　　2．加强对保安人员的管理，督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。（安全管理员每天定期检查记录、幼儿晨检记录等）

　　3. 定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。

　　4．加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人莫入；与采购各单位签订卫生安全保证合同，每天对幼儿所食的菜留样观察48小时；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查等。总之，以最好的后勤服务，满足学校发展的需要。

　　三、本学期具体工作：

　　二月：1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的开学。2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。3、设施设备的维护维修工作。4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。5、幼儿食堂开餐准备工作。

　　三月：1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。2、常规维护维修工作，学校环境建设、校园文化建设工作。3、配合教师做好、三八节、元宵节主题活动以及其他活动工作。4、队伍培训学习工作。

　　四月：常规工作，队伍培训学习工作。

　　五月：1、常规工作，队伍培训学习工作。2、配合教师做好"六一"庆祝活动的各项准备工作。

　　六月：1、常规工作，队伍培训学习工作。2、六一儿童节庆祝活动工作。3、核对园产，做好各项物品整理汇总工作。

　　七月：1、暑期园所维修工作。2、资产清点盘点核查工作。

学期计划篇3

　　一、指导思想：

　　本学期本备课组将贯彻学校教导处的指导思想，落实英语教研组工作计划，深入学习《英语新课程标准》，努力提高教研教改的能力，进一步深化英语教学改革，提高小学英语课堂教学有效性。以创新的课堂面对学生，以较高的教学质量面对家长，创造性地开展备课组工作，使本备课组向科研型发展，更好的发挥备课组的作用，为学校的教育教学工作服务。

　　二、工作目标：

　　1、认真学习新课标，以现代教育理念指导工作。

　　2、抓好备课组的教研、教学工作，努力提高教学质量。

　　3、提高小学英语课堂教学有效性，以课堂促质量。

　　4、组织开展好本年段的英语学科活动，营造良好的英语学习氛围。

　　三、备课流程:

　　本学期将全面推行备课制度改革——网络化备课及管理。网上备课的基本流程为：个人钻研——集体商讨（教材研读）——形成教案（初案形成）——个性修改——个人反思。

　　第一步，教师个人钻研。学科组长提前确定备课内容和备课的时间，然后每个教师进行认真钻研，就二十五分钟的精讲内容作好充分准备，并由主备教师将自己对教材的研读及时上传至网上“教材研读”专栏，其余老师及时研读并就自己对教材的认知、感悟、理解发表自己的看法，及时跟帖，形成“研读讨论”；第二步，由事先分工安排的主备教师发言，拿出其教学设计初稿，备课组成员进行集体探讨，要求学科组成员畅所欲言各抒已见，经过观点上相互激烈碰撞与争论，及时加以比较、切磋和完善，最后确定最佳方案，并由主备教师将教案上传网上形成“网络初案”；第三步，形成教案：每个教师根据集体达成的共识，同时结合自己的实际情况和班情学情，具体设计教学方案，在初案的基础上进行个性修改，形成自己的个性化教案，并及时上传；第四步，个人反思：教师个人根据实际执教情况，认真思考，深刻反思，并写出教后反思。同时要求每个备课组每月至少要上传一篇经过以上4个集体网络备课流程后，精心打造的集体备课的精品教案。（新教师通过纸质稿进行二备）

　　活动时间：每周五第一节课。

　　活动地点：英语办公室。

　　四、主备与辅备人员安排：

单元	主备人员	辅备人员
Unit 1	薛皎云	顾玲高璐
Unit 2	薛皎云	顾玲高璐
Unit 3	薛皎云	顾玲高璐
Unit 4	顾玲	薛皎云高璐
Unit 5	顾玲	薛皎云高璐
Unit 6	顾玲	薛皎云高璐
Unit 7	顾玲	薛皎云高璐
Unit 8	高璐	薛皎云顾玲
Unit 9	高璐	薛皎云顾玲
Unit 10	高璐	薛皎云顾玲

学期计划篇4

　　一、指导思想

　　贯彻落实市、区教育工作会议精神，按教育规律办学，结合校情，研究学情，以信息化带动教育现代化，在“互联网+幸福教育”的办学中，建设现代学习型学校，提升学校办学发展力。

　　二、主要工作目标

　　（一）引导教师做好职业规划，支持教师专业成长，提升教师的信息化素养，让教师享受职业的幸福；

　　（二）丰富校园生活体验，内化学生道德信念，在“互联网+”的大环境中加强公民意识教育，为学生打下幸福的基础；

　　（三）进一步完善家长学校的建设，借助信息技术开展在线家庭教育主题讨论，助力家长获得陪伴孩子共同成长的幸福。

　　三、主要工作措施和要求

　　（一）幸福叙事――丰富成长记忆

　　1.每位学生印发一本“校园记事本”，以引导学生记录校园生活。

　　2.每个班级发放一本“校园记事本”，以班级学生学号为序，每生每天负责记事一篇，当天上午回校交至校长（1）室，次日记事的学生在当天下午至校长（1）室取本。

　　3.运用校园网、微课掌上通学校公众号等信息化平台作为“校园电子记事本”，记录、发布校园生活，做好学校信息公开工作：

　　（1）学校信息公开工作负责人（兼任学校新闻发言人）：张玉梅副校长

　　（2）学校信息公开工作发布（按要求网站内容每月至少更新一次；微课掌上通公众号的内容每周至少2条）：

　　①校园网站：郑仲秋； ②微课掌上通公众号：黄文聪

　　（3）校园网信息公开各栏目负责人：

　　①基本信息：李志忠 ②学生信息：朱志文

　　③人事师资信息：张玉梅 ④其他信息：莫允锋

　　⑤家长学校：侯桂娜 ⑥走进校园：朱杰芳

　　（4）校园信息撰稿负责人：

　　①各部门开展活动的简讯由各部门负责人安排本部门教师完成，依学校上交的要求上交至服务器指定地点；

　　②学校牵头举行的集体性活动，由林丽芳负责撰稿；

　　③校园摄影记事及大事记的撰写由朱杰芳和吴梦艺两人合作完成。

　　（二）师资队伍建设――术有专攻业自精

　　1.主动在教育生活中运用有效的工具，如“正面管教”、“PET”、“TET”等，提高教育的品质。

　　2.继续开展“幸福课堂”工程，打造常规课堂优质化

　　（1）学科教研组落实常规工作，做好教学质量监控。继续推行“幸福三人行成长计划”，以专题研讨的开展扎实常态教研活动，如语文学科某三四位教师以“童话教学”为专题开展，先研透教材中童话课文，找出童话的语言特点，再根据不同年级学生理解接受能力及课标的学段要求，定出本课的教学着力点，再在课堂中实施。学科教研组鼓励教师自主开发课程，各学科可借力微课、微视频，尤其是英语学科可借力“一起作业”等现代教育技术尝试探索“3E”课堂，推出试验课。

　　（2）举行第三届“幸福杯”学校优质课观摩活动。

　　（3）综合学科教师借助校园网，推行综合技能教育网络可视化的尝试，提升学生技能掌握的精准度。

　　3.规划与培训并行，研究与推广并重，全力支持每一位教师专业成长

　　（1）每位教师在学年初定下的成长规划的基础上，运用“SWTO”分析法，规划个人职业发展。SWOT四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。从而更有目的性地、更为理性地进行专业发展。

　　（2）积极支持教师培训，继续推行外出学习回校交流“三个一”的做法：一节移植课或汇报；一份学习后反思；一项管理建议。让外出学习受惠个人，分享团体。在培训中，尤其支持在线培训。

　　（3）有计划开展各项课题中期汇报、结题汇报等工作，积极组织教师申报本学期课题立项。加强校际交流，推广课题研究成果。

　　（三）学生成长指导――规范行为重体验

　　1.尝试“正面管教”在学校、在教室等运用，各年级级长在低、中、高年级找试点班级进行“情绪屋”的搭建；规划家长开放日活动。

　　2.注重教育语言，加强公民意识教育（权利意识与义务意识），重建学校公共生活的秩序，教会学生如何正确维护个人正当利益。

　　3.构建小学低、中、高年级有效衔接的德育体系，根据不同年级学生身心特点、思想实际和理解接受能力，完善《“新三好”评价手册》。

　　4.以校园活动为载体，丰富校园生活

　　（1）在原节日活动的基础上，增设以下校园活动，让德育生活化：

　　3月3日爱耳日；5月5日爱眼日；5月8日微笑日

　　（2）结合学校的课程特色和教育特色，做好以下三大展示活动的开展：

　　武（舞）大会；亲亲大自然美术展；“幸福之家”DIY展（每班一块展板内容，由本班设计主题、内容和展示的形式）

　　（3）全力支持各级各类学生竞赛活动，让辅导教师、让参赛学生在竞赛中成长、成才。

　　5.校馆企联手，拓宽学生社会综合实践活动的渠道和内涵。

　　6.进一步完善家长学校的建设，健全骨干家委会组织，将“正面管教”工具及心理沟通等做法引入家庭教育中，提升家庭教育水平。

　　（四）借助信息化力量，以团体精神，推进学校各方面工作的开展

　　1．学校党支部在围绕我党的群众路线要求，提升党员的党性及工作表率作用，夯实基层党支部的建设中，结合“七一”的到来，开展好党员民主生活会，组织党员认真查找自身问题并监督进行个人整改。团队工作紧围绕党支部中心工作，结合自身特点开展。

　　2．结合学校“团体打造”的方向，举办各类教职工活动。各工会委员各尽其职，树立为全体教职工服务的意识，关心教职工的生活、工作，积极倡导教师多运动，结合节日组织教职工开展有益身心健康的活动，组织教师向学校教育、教学工作提建议。

　　3．质量与效能相结合，多渠道进行“课业”的改革探索。教导处在单元测试监控中，引导教师们大胆进行“课业”改革的探索，以此解码高效课堂。认真组织毕业班教师开展毕业班教育教学工作。提早有计划地做好毕业常规工作，扎实有序地做好毕业班的教育、教学工作，尤其是有针对性地高效地开展复习教学工作，提高本届毕业生的自我学习力。

　　4．发挥资源最优化作用，做好后勤工作。后勤工作立足“为学校教育教学工作提供优质服务”。本学期，总务处在4月前一定要完成20xx年固定资产清查、入册及报废工作。在监控安全（校舍安全、消防安全、校产安全、食品安全）工作和各场所的清洁保洁工作中要责任到人，检查记录到位。及时处理设施设备的维护、维修问题，保证不耽误正常的教育教学工作，全心地服务于教育教学。全力跟进学校工程项目，让工程依时保质完成。

　　5.完善绩效发放方案，让绩效发挥其推进教育改革，肯定教师教育成效的作用。

　　凡是过去，皆为序章”。当校历指向2月22日，我们情不自禁瞻望新的一个学期。涓涓的细流，可以汇成壮阔的大海，平凡的脚步，可以走完伟大的行程。在“幸福航道”行驶中，“五小”的团体精神是根本，我们坚定教育信仰，在“互联网+”的推动下，全体“五小人”在这所现代化学校中享受“幸福教育”，在黄旗山下的“巴学园”里幸福成长！

学期计划篇5

　　一、指导思想：

　　本学期我校英语教研工作将以学校总体工作为依据，以提高教研质量和教学质量为目标，增强学习意识、教科研意识、质量意识、合作意识，充分发挥业务职能的作用。以新课程改革为契机，以更新教育教学观念为先导，以课堂教学改革为基础，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，不断深化课堂教学改革，全面提高我校英语教研组的工作水平。始终围绕着“营造英语氛围，激发学生的学习兴趣，注重课堂实效性”的教研主题，以课堂教学创新为主旋律，以提高教学质量为目的，创造性地开展英语学科的教研工作，认真分析现有状况，总结提升现有经验，在我校英语教学研究工作再上一个新的台阶。

　　二、主要工作：

　　（一）学习课程标准，树立教育新理念

　　1、继续组织教师认真学习《英语新课程标准》，领会新课程标准中闸述的基本理念，引导教师以积极的态度参与英语课程改革。

　　2、明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们英语学习的积极态度，建立初步的学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；形成初步用英语进行简单日常交流的能力，为进一步学习英语打下基础。

　　3、学校教研组组织教师学习教育教学理论，系统学习一本理论专著以及课改文献资料，学习要联系教学实际，在学习、实践、反思、总结的基础上撰写教育教学论文，发现推广教师的成功经验，推动和促进我校英语教学整体水平的提高。

　　（二）重视教学研究，构建有效课堂

　　1、完善英语学科建设发展规划，围绕英语学科建设，组织教师在进一步认真学习《英语新课程标准》的基础上，学习《英语新课程标准解读》，深刻领会新课程标准中闸述的基本理念，同时学习与英语教学有关书籍，引导教师以积极的态度参与英语课题研究，以理论指导实践。

　　2、研究以课堂教学为中心，探索新课程理念下的小学英语教学，以课外活动培养学生自主学习和用语言交流为研究重点，努力探索课外活动教学的模式和策略。以课堂教学为中心，以教学活动的设计与展开、活动资源的开发与利用、活动评价的内容与形式为研究内容，进行研讨课、观摩课及课题研讨，营造良好的研究氛围。研究中注重教学方法的科学性和可操作性，切实提高研究的针对性和实效性。

　　3、继续互相听课、评课，做到点面结合。要加强英语学科的课外活动建设，应针对英语学科的特点，整合教研力量，开展扎实有效的英语教研协进活动，做到重参与、重过程、重提高。加强英语学科“精品课”建设，总结英语教师的教育教学经验，共享优质教育资源，促进学科教学协调发展。

　　4、鼓励各位英语教师制作课件，探索网络资源，进一步优化教学方法和教学手段，改善教师教学行为，逐步探索并建立学生自主学习的模式。

　　5、崇尚课题研究，搭建教师发展的平台。围绕“花香校园”校本教材，组织教师认真研究，落实措施，将中西方文化有机结合，激发学生学英语的兴趣。

　　（三）加强队伍建设，提升教学能力：

　　1、新课程的实施对教师提出了新的挑战，把全面提升教师的专业水平放在首位，鼓励各位英语教师通过多种途径搞好在职进修，不断提高自身的学历层次和英语水平，使教师尽快适应新形势下的英语教学。

　　2、切实开展好“拜师育花”互学互帮活动，发动更多的青年教师积极参与各个层次各个种类的教改教研活动和各类竞赛活动，创造条件，提供机会，让更多的青年教师在活动中学习、锻炼和提高，尽快脱颖而出，成为骨干。

　　（四）坚持多元评价，促进师生成长

　　1、进一步完善英语教学的评价体系，进一步落实英语学科教学常规，把握课前、课中、课后三个环节，引导教师对自己教学行为的分析与反思，激发在自审、反思基础上的自评，不断提高教学水平。

　　2、不断完善学业评价体系，对考试内容、考试形式等方面进行大胆改革，着眼于充分全面了解学生，帮助学生认识自我，建立自信，关注个别差异，努力构建促进学校发展、教师成长和学生发展的评价体系。

　　3、加强英语学科教学质量管理，加强试题评价研究，通过分析性检测，促进教师提高教学能力和试题研究的水平，在教学的基础上，完成学科教学质量分析，及时调整教学策略和教学方法，并以此促进教师完善教学，不断提升学科教学的质量。

　　三、具体安排：

　　二月份

　　1、制定教研计划和各年级教学计划。

　　2、各年级统一作业内容，作业格式及批改方式。

　　三月份

　　1、组织青年英语教师参加校级课堂教学评比与研讨。

　　2、检查部分年级的英语教学。

　　四月份

　　1、各班检查作业的布置及批改情况。

　　2、六年级英语教学质量检测。

　　3、组织教师参加“区小学英语青年教师课堂教学”评比活动。

　　五月份

　　1、各年级举行优秀英语作业展览。

　　2、新教师上汇报课。

　　3、对部分年级进行口语调研抽测。

　　六月份

　　1、制定各年级复习计划。

　　2、组织各年级英语教学质量检测。

学期计划篇6

　　以幼儿园《指南》《纲要》精神为指导，紧紧围绕上级的工作要求与目标，以人为本规范办园，提高保教人员的素质，使我园的素质教育质量得到进一步提高，结合上学期工作总结，我们在巩固以往创建成果的基础上找出不足，特拟订本学期园务工作计划。

　　一、工作重点

　　1、争取多方支持，努力改善园舍建设（室内墙壁的翻新、户外大型玩具维修）。

　　2、进一步提高保教工作质量，建立一支合格的教职工队伍。

　　3、继续整理档案资料，规范归档。

　　4、进一步美化环境为申报江门市一级幼儿园做好准备。

　　二、主要内容及措施

　　（一）教师队伍建设

　　师德

　　1、严格根据学习制度进行每周一次的集体学习与交流。并根据专题写出个人心得体会。

　　2、规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，迎造积极健康、亲切和谐的育人环境。

　　3、树立“保教就是服务”，“家长就是上帝”的理念，服务于幼儿，服务于家长，服务于社会。形成“服务是我的职责，满意是我的追求”的共识，真正做到优质服务，微笑服务，特色服务。

　　培训

　　1、通过案例分析、看课、说课等活动，组织教师认真扎实地学习、理解和落实《纲要》，使之成为每位教师教学实践的行动指南。

　　2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。

　　3、鼓励教师

　　参加各级各类进修学习，参加业务研讨活动。增长见识，扩大视野，了解教育改革最新动向，掌握幼教改革前言信息。

　　4、开展园本培训活动（美术、音乐活动），通过岗位培训、学习座谈、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。

　　5、加强保教队伍的素质建设，以激励机制，提高教师教科研能力，组织协调能力、表达能力、创造能力。

　　6、切实抓好推广普通话工作，创造各种氛围，以多种形式，提高教师运用普通话教学的能力和水平。

　　7、本学期继续实行《岗位评估制度》考核，坚持平等公正的原则，促进教师全面发展。

　　（二）保教工作

　　1、加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。

　　2、加强备课管理，针对每位教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，对每个孩子的发展，制定目标，做好教学准备。因人而宜因材施教，教学准备要在课前一天完成。

　　3、环境创设要与主题教学相符合，特别是各班的区域活动，按幼儿发展的需要，有计划、有目的、有层次地投放材料。能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。

　　4、重视教研活动的质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，整理成册，馔写论文。

　　5、在保教结合的原则基础上，提升保育员的教养水平。协助教师作好一日生活管理。

　　（三）卫生保健工作

　　1、卫生保健工作长抓不懈，要把好幼儿晨检关，严防传染病，危险品和外来人员入园，及时做好常见病、多发病、传染病的防治工作，班级老师要严格按照幼儿生活常规要求，协调一致地对幼儿进行生活常规培养，培养幼儿讲卫生、爱劳动的良好习惯，保健人员要切实可行做好室内外清洁卫生工作，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿身体健康。

　　2、加强食堂常规管理，严格把好购买关，验收关，卫生关，价格关，确保幼儿伙食质量。

　　3、抓好卫生保健工作。坚持做好健康保健宣传。通过早锻炼和各种活动，提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼，促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体素质。

　　4、贯彻“以防为主，防治结合”的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，对幼儿体格锻炼工作给予评价，促进幼儿身体正常发育。

　　5、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最底限度。

　　6、保证给幼儿一个清洁、卫生的教育环境。灭蚊、灭鼠、清洁卫生死角的工作要落实。加强园舍绿化管理，美化、绿化教育环境。

　　（四）安全教育

　　1、全园人人讲安全，人人懂安全，把安全工作落实到实处。

　　2、发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、维护各种家电用具和运动器械，排除一切不安全的因素。

　　3、加强宣传教育工作，提高的自我保护能力，避免意外事故的发生，促进有健康成长。

　　4、成立安全工作领导小组，定期召开安全工作会议，有针对性地解决安全问题。

　　5、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好

　　幼儿每日户外两小时活动的充足时间。即使对有进行各类安全教育，与每位教师签订《教师安全工作目标责任书》，与食堂人员签订《食堂人员安全工作责任书》，与门卫签订《门卫安全工作责任书》，使幼儿园形成良好的安全工作局面。

　　6、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。

　　7、加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，增强他们对突发事件的处理能力。

　　8、加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。

　　（五）家长工作

　　１、充分发挥家长合作的作用。发现问题及时与家长取得联系，共同对幼儿园的各项重大事件做出决策。

　　2、各班教师应及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。

　　3、随时接待和解答家长提出的各种问题。

　　4、向家长做好防病及安全问题的宣传教育。

　　（六）后勤工作

　　1、做好固定资产管理，仓库管理，财务管理等工作。严格执行收费制度，专款专用。

　　2、公布幼儿膳食费开支，不侵占、不克扣幼儿的伙食，接受家长和社会的监督。

　　3、以勤俭节约为原则，做好月材料开支预算，结算，定量发放，定期公布，期末统计等工作。开展全园“节电、节水、节约日办公用品、爱护公物”的竞赛。

　　4、、提高后勤人员管理意识，对全园教职员工各岗位进行科学的调配，能合理利用人、财、物共同作好后勤工作。

　　5、积极提出合理化建议，努力改善办园条件。

学期计划篇7

　　一、指导思想：

　　以促进教师专业发展、提高教师队伍的整体素质为目标，坚持“面向全员、突出骨干、立足校本”的办学思想，围绕“新观念、新课程、新知识、新技术”开展新一轮教师培训工作。

　　二、培训内容：

　　㈠教育教学能力的培训。首先要提升教师的教育理论素养；二是要不断完善教师的专业知识结构和知识体系，如教师技能考试、命题考试等；三是要不断提高教师的授课技能，如教研组磨课等。

　　㈡教育科研能力的培训。一是要培养教师的教育科研意识，使教师认识到教育科研是促进教育改革与发展的最活跃、最积极的动力；二是要鼓励引导教师参与教育科研，并积极交流教育科研经验，使参训教师在探索研究中提高科研能力；三是要培养和树立教育科研骨干，以营造教育科研的风气和提高教师的教育科研能力。

　　㈢学历进修。鼓励更多的教师进行学历进修，不断充实自身的理论知识，从而提高自己的教育素质。

　　㈣计算机应用的培训。通过培训使教师掌握计算机辅助教育理论，学会运用现代教育教学技术探索、构建新的教学模式，提高对学科知识、教育理论与信息技术进行有效整合的水平。

　　三、具体工作：

　　㈠加强自身建设，全面提高教师素质

　　⑴树立四种意识，提倡四种精神，即：在思想上树立四种意识（质量意识、科研意识、创新意识、服务意识），工作中提倡四种精神（团结、勤奋、求实、竞争）。

　　⑵遵守学校的各项制度，为人师表，甘于奉献。

　　⑶明确工作目标，努力完成“八个一”（读一本好书，写一篇读书笔记，完成或发表一个课题或一篇论文，评一节课，上一节公开课，做一个课件，每月写好一篇教学反思，期末出好一份高质量的试卷）。

　　⑷教师积极浏览教育教学博客，上传文章或课件，通过博客平台，交流教学经验，得到共同提高。

　　㈡加快骨干教师、班主任和年轻教师的培养，加强教师队伍建设。

　　⑴制定骨干教师培养计划，充分发挥教研组长的学科带头人作用，借助xx街道的“名师工作站”，多开示范课，做好专题讲座，把我校的优秀教师打造成区级骨干教师、名教师。

　　⑵加强对班主任培养对象的管理，制定新的班主任考核制度，配合区级的集中专题培训，把教学经验丰富、教育理论修养较高、管理成绩突出的优秀班主任选拔出来，为教师们树立榜样。学校还要为名班主任提供良好的条件，让她们发挥带头作用，达到教师共同提高。

　　⑶开展师徒结对工作。在上学期师徒结对的基础上，继续开展师徒结对活动，期末上交《师徒结对簿》，落实结对制度的考核。特别是和育英小学结对的教师，要多联系，多搞活动，保证结对工作的成效性。在带好年轻教师的同时，提高自己，达到教学相长的目的。5月下旬将对结对的四位教师进行课堂展示，同时也将邀请育英小学结对的教师参加。

　　㈢立足校本，积极开展主题研讨活动

　　⒈、积极开展学校“3个一”活动（一次读书沙龙、一次“我的教育教学成功案例”论坛、一次试卷命题比赛）。

　　⒉、认真组织好一次校优质课评比。通过“磨课”或同课异构，发挥教研组的作用，开展教学比武，以此来提高教师的教学能力。到时将邀请教研员、骨干教师等进行课堂教学指导。各教研组要继续推进校星级教研组创优活动，争评区先进教研组，争创区品牌学科。

　　⒊、认真做好与育英小学的教师结对活动。尤其要在外来工子弟学校优质课评比活动中，要积极做好指导工作，争取结对学校取得好成绩。

　　⒋、开展一次家长开放日活动，在活动中让家长走进教改，走进课堂，走进教师发展。

　　⒌、积极承办区级棋类比赛。

　　㈣配合上级教育部门，做好教师各类培训工作

　　⑴做好各级各类培训，帮助教师对教学工作进行认真的`总结、反思，提炼成功的经验，寻求薄弱环节，采取相应的措施，得到进一步的发展。

　　⑵一年一度的暑期师德培训工作，根据学校实际制定计划，采取多种形式，做到集中与自学相结合，并做好管理登记工作，使师德培训真正收到实效。

　　⑶重视班主任和教研组长的培训工作，积极配合区里工作安排，使每位班主任和教研组长在规定的内容、学时上达到要求，力求此项工作全面到位，促进班主任和教研组长队伍建设健康、有序发展。

　　⑷做好教师的棋类培训。作为省体育特色学校，我校要把棋类特色发扬光大，而优秀的棋类教师起到了关键的作用。因此每学期初我校都先要对所有的教师进行棋类培训，包括学习《xx小学棋类管理条例》和棋类比赛的章程等；期末结束前，因为要承办区棋类比赛，所以邀请棋类比赛的裁判长对教师进行裁判员培训。

　　⑸按要求认真做好教师电子档案管理，平时要及时完善新的信息。期末将进行检查。

学期计划篇8

　　本学期，我们将进一步深化“以人为本”的管理理念，以科学的教育发展观来激活学校管理的机制创新，引领教师的专业成长，促进质量的全面提升，打造富有个性的办学特色，努力把我校建设成为科研型、品牌型的农村一流小学，为圆满完成市教育质量综合评估“五连冠”夯实牢固的基础，增强持续发展的巨大活力。

　　奋斗目标：

　　1、市教育教学质量综合评估一等奖。

　　2、张家港市文明单位。

　　3、苏州市绿色学校、苏州市文化特色学校、苏州市依法治校先进学校。

　　4、在市教育局常规调研中要获得好的评价，学科抽测及格率98%，优秀率50%，学生综合素质能力合格率90%，教师课堂教学优良率85%。

　　5、进一步加大“小学生自主探究性学习”课题的研究力度，深化课堂教学改革，逐步呈现“自主探究的教学特色”，确保课题圆满结题。

　　6、加强围棋特色建设研究，突出以班级文化建设为主的校园文化特色。

　　7、加强小太阳团队的训练，确保市级以上各项竞赛获好名次。

　　8、确保学校无意外事故的发生，教师无体罚学生现象。

　　9、继续做好规范收费工作。

　　10、做好档案归档工作，平时收集积累，期末系统整理。

　　具体工作：

　　一、目标引领，强化过程，造就自主发展型教师群体。

　　1、目标引领，优化考评，增强全员合作发展意识。学期初，各年级组必须根据学校的学年、学期的工作目标、计划，结合每个教师的奋斗目标，讨论制定包括师德建设、继续教育、课堂教学、学科成绩、教育科研、论文发展等项目的年级组奋斗目标，由年级组长在教师大会上作交流，并与校长签订责任书。学期结束时，各年级组必须递交一份全面性的工作总结和具体的工作成果，由考核组依照“先进年级组考核细则”，进行综合评比，并将颁发的先进年级组奖金，作为年级组的活动基金。

　　2、实行积分考评制，以强促弱，增强自主发展的紧迫感。考核内容主要包括师德修养、继续教育、公开教学、学科成绩、科研成果、辅导获奖、安全教育等项目；考核办法采用自评、考评的方式；考核结果当众公布。对积分分居后的教师，由校长负责找谈话，共同分析存在问题，根据个性特长，调整好工作心态，调整好努力方向及工作策略，使每个教师都能在原有的基础上得到最大的发展。

　　3、分层培养，层层加压，促进整体优化发展。我们继续实施“合格工程、优质工程、名师工程”三大师资培养工程，进一步加强与市实小、常熟市实小的交流，采用“校内导师制、校外导师制、名师导师制”的方式，让年轻教师、骨干教师在不同的层面上求得最大的发展。25周岁以下的教师重在教育教学基本功的锤炼，以竞赛形式，须过备课关、说课关、课件制作关；35周岁以下、25周岁以上的教师则人人要上展示课，并进行优质课的评比；市级骨干教师每人上一堂示范课，发挥带头领路作用，

　　二、完善机制，求真务实，严把常规工作质量关。

　　1、加强校本调研，把好教学质量监控关。主要做法是：

　　（1）把听随堂课变为调研课，即由校长提前一天通知上课老师，并组织相关行政人员和该教师所在备课组的成员前往听课。评课时主要了解整个备课组的课堂教学改革状况，并且根据存在问题共商改进方法。

　　（2）每月进行一次学科质量抽测，内容为书本知识、课外阅读、实践操作，形式为单项或综合抽测，展示或竞赛，并及时运用反馈信息，抓住薄弱环节，指导学科教学或个别班级教学进行针对性地整改。

　　（3）期末测试后，召开全校质量分析大会，交流形式采用指定发言和抽签发言相结合的办法，立足课程标准，全面总结和反思教学的成果与问题，把教学改革不断引向深入。

　　2、细化规范管理，把好常规教育关。主要措施是：

　　（1）学期初的头两周为常规教育周，播放由平时在校园中采集的影像资料剪辑而成的常规教育专题片，组织学生查找自身或班级中的不文明行为习惯及现象，制定学期奋斗目标和班级监督措施。

　　（2）实行三级值日制，即行政、教师、学生同时值日，每天公布常规检查分数，一周评一次常规优胜班，并颁发流动红旗；一周反馈一次常规检查所发现的不良现象，提出新的教育目标和要求。

　　（3）实行月月检查制，对校舍、食堂、教育教学设施进行全面的关注、监测、整修，不留一点事故隐患。

　　（4）实行评优评先教育责任事故一票否决制。

　　（5）期末根据“常规管理优秀班级评比标准”，考核评比优秀班级。

　　3、严格执行例会制，把好教育教学常规关。

　　（1）行政例会制。每两周一次，主要议项为学习上级下发的文件，汇报各条线的工作及下阶段工作的安排与打算，商讨解决实际问题的办法和措施，形成切实可行的“学校工作计划安排”。

　　（2）政治、业务学习例会制。单周二为政治学习，并设立“学习俱乐部”，以抽签方式，利用会前一刻钟，由若干名教师上台交流读书心得，双周四为业务学习，即教科沙龙“我的思考”。

　　（3）备课组长月例会制。主要由备课组长汇报教案、作业批改检查，集体备课、组内教研活动等情况，并由分管校长针对各组存在问题，提出整改建议和措施。

　　（4）班主任月例会制。常规活动内容为学习德育工作理论文章、优秀班主任经验，交流各班的成功做法，探讨德育工作的困惑，提出新的育人方法和途径。

　　三、依托教科，深化改革，全面构建“自主探究性学习”特色。

　　1、结合新教育实验课题的研究，确立“自主探究性”教学理念。我们将“营造书香校园”、“师生同写日记”作为是加入新教育实验的两大行动研究。要求每个教师一学期读1—2节本教育教学专著，广泛搜集教育类报刊杂志上关于“自主探究”同类课题的理论研究成果和案例实践经验，进行横向的比较与吸纳，确立更富有个性的“自主探究性”教学理念。同时，要求教师每月撰写一篇教育教学文章，青年教师必须在教育在线或教育论坛上传一篇或随笔或论文或案例。

　　2、整合教研、科研活动，突出构建主题与目标。我们本着“教研、科研一体化”的工作思路，以新课程改革目标为指引，以“重情感、重个性、重自主、重探究、重实践”为要求，围绕主课题，着力在课堂教学改革上寻找突破，按三级活动模式进行：加强备课组活动，构建各年级课堂教学特色；加强校级公开教学研讨，构建学科教学特色；加强构筑多学科对话平台，构建“自主探究性学习”特色。

　　3、构建“自主探究性学习”评价框架，促进课程改革的进一步优化。继续完善“自主探究性课堂教学评价标准”、“小学生自主探究性学习评价标准”。学期初将语、数、英、艺术等学科的“知识与能力”的考核标准及办法下发给学生，将考核贯穿在整个学期的教学过程中，着重学习习惯、学习方法的培养，着力于提高学生的学科综合素质。

　　四、面向全体，夯实底蕴，全面提升校园文化建设内涵。

　　（1）加强优秀班集体建设。期初，各班师生要共同制定好一个符合班情的奋斗目标、一个切实可行的班级公约，探索一套富有实效的班级管理机制。要重视班干部队伍建设，执行每周的班干部例会制，实行班干部评议制。要重视抓好目标管理的过程性建设，每个学生在期初和家长一起制定包括学习、行为、活动参与、荣誉追求、特长发展等方面的目标，期中由自己、同学、家长、教师共同评价小结，期末进行总评。

　　（2）加强班级特色文化建设。根据“以文化的创造和创造的文化育人”这一宗旨，教师根据自己的特长与学生的兴趣爱好，精心规划班级文化建设的长远目标。每个班必须制定文化建设的阶段目标与活动方案，每个月必须认真组织开展一次实践活动，学期结束要递交一份总结，集中展示建设成果，并依照“班级文化建设优秀班评比标准”评选先进班级。同时，要求布置能充分体现师生的创造力，体现班级文化建设特色，每月检查评比一次，作为是优秀班评比的一个重要指标，力求达到形式与过程的统一，促使特色文化及文化育人的生成。

　　（3）深化围棋活动特色建设。在“以棋育德、以棋益智、以棋健体、以棋强志”的课程理念指导下，进一步加强了对低年级围棋活动课的规范管理，重点从对奕礼仪的培养、课堂教学模式的构建、围棋活动的素质评价、教材综合化的深入研究等四个方面抓落实，弘扬民族优秀文化遗产，增强活动教学的育人功效，扩张校本课程的生存空间。积极推动围棋活动课程向更高层次发展，加强与市内、省级的几所业余围棋学校的学习交流，通过请进来、走出去的形式，进一步提高校本课程建设的水平，完成苏州市文化特色学校的创建任务。

　　（4）加强校本综合实践活动的课程构建。围绕研究性学习，社区服务与实践、劳动与技术教育、信息技术教育、环保教育、围棋活动等项目，以创建苏州市文化特色学校、苏州市绿色学校为契机，积极探索有效的活动方式与评价机制，努力促进学生实践能力和创新能力的发展。

　　（5）加强传统活动建设。要继续用心打造各个“小太阳”团体品牌，进一步改进和完善小能手的考核机制，认真组织和开展好读书活动、体育节、围棋节等大型主题活动，让各个层面的学生均能得到培养与发展。

　　五、强化整合，拓宽渠道，努力促进每个学生健康发展。

　　1、加强班主任队伍建设，密切家校联系。要深入开展“千名教师访万家”活动，要求每个班主任一学期家访不少于10人次，电话联系不少于20次，要认真填写“家校联系卡”和班主任手册中的“访谈记录”，一学年要基本了解班中每个学生的家庭情况和家教情况，并能因人施教，提出可操作性的、行之有效的家校合作建议。

　　2、共同关注后进生，促使人人发展。建立各类后进生的档案，采取了分层要求、迟缓评价、跟踪教育等措施，增强家校联系密度，确保每周至少有一次教师与家长的面对面交流。实行师生、生生帮扶制，还为经济特困生联系“社会妈妈”，帮助解决就学经费，用大众的爱心与力量来唤回他们学习与生活的自信、勇气，扶着他们走好人生中的第一步。

　　3、建设好“家长学校”，提高家庭教育质量。我们将定期举行向家长开放教学活动，并由“家长学校”老师作专题辅导，邀请成功家教的家长作经验交流，印发有关家庭教育的推荐文章，解决家教中的因惑，引导家教走出误区，提高家教的水平与质量。

　　4、发挥社区育人功能，拓宽育人途径。进一步加强与镇中居委会、南塘社区、韩山社区、镇派出所和交警中队的联系，定期组织学生参与社区活动。并结合小公民道德建设，每月进行一次交流联系，了解学生在双休日、节假日的活动情况，使学生离校不离教。邀请派出所、交警中队、关工委的校外辅导员，前来作法律、交通法规、未成年人的自我保护等方面的专题讲座，增强学生遵纪守法、自我防犯的意识，确保违纪违法、伤害事故的零的记录，以顺利实现苏州市依法治教先进学校的创建目标。

学期计划篇9

　　一、情况分析：

　　从上学期的工作情况来看，我们的后勤三大员队伍还是比较顺利地完成了各项工作，在二级一类园的验收中发挥了很大的作用，验收的专家对我们的工作给予的较高的评价。但是仔细回顾上阶段工作，还是存在着很多的不足：比如食堂人员的敬业精神还是比较缺乏，对菜肴制作过程中的“色、香、味”完成还不够到位，对细小环节的规范操作还有疏忽的现象。保育员队伍的奉献精神不够，偶尔会有斤斤计较的现象。保健老师对后勤队伍的指导还不够等等。这是我们在接下来的工作中需要去重视和改善的。

　　二、指导思想：

　　围绕“一切为了孩子”的办园宗旨，回顾上学期的后勤工作，结合后勤队伍的实际情况，建立合理的培训体系，不断提高队伍的综合素质，在实践中学习、积累工作经验，服务好每一位幼儿和家长、老师。保障幼儿园教学的正常开展，共同致力幼儿园的发展与建设。

　　三、重点工作：

　　1、迎世博，安全在我身边

　　争对不同的对象进行相应的安全知识培训和宣传，以及各种安全演练，在安全为首位的校园，让安全的意识深入人心，并让每一位教职员工包括家长积极主动地参与，维护幼儿园的安宁。

　　2、安全宣教及告知单

　　每个节日前要向家长发放安全告知单，提醒家长协助幼儿园共同做好幼儿的安全工作。保健老师继续进班做好保健及安全宣教工作。

　　3、评选绿叶奖。

　　为了进一步提高后勤队伍的工作积极性和竞争意识，我们设想在后勤队伍中设立绿叶奖，并且在年终联欢会上给予表扬和奖励。

　　4、建立DV资料库

　　要随时做好信息的丰富和更换工作，对于各项大活动要做好资料的收集工作，拍摄DV，建立我园的DV资料库。争取每月有视频新闻。

　　5、每月推荐新菜谱