企业合资的意向书（通用8篇）

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企业合资的意向书（通用8篇）

　　在不断进步的社会中，我们用到意向书的地方越来越多，意向书是经双方同意，表示缔结协议意向的一种文书，我们该怎么拟定意向书呢？以下是小编精心整理的企业合资的意向书，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业合资的意向书（通用8篇）

　　企业合资的意向书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　为整合甲乙双方资源优势，促进现代农业发展，实现合作共赢，经甲乙双方友好协商，达成如下合作意向：

　　一、甲乙双方共同投资1200万元成立中外合资食品有限公司，在________建设现代化食品生产基地，进行农业产品深加工。

　　二、甲方投资厂房及土地20亩以上，占总股本的20%;乙方提供生产设备的流动资金，约1000万元，占总股本的`80%。

　　三、合资公司董事长、总经理由乙方委派，甲方委派副总经理一名，双方各委派财务人员一名。

　　四、甲方负责当地工商、税务及劳资关系等事务的协调和处理，并负责工人招聘及相关技术培训;乙方负责经营管理。

　　五、合资公司实行董事会领导下的总经理负责制，自负盈亏，自担风险，自我发展。

　　六、双方签订合作意向书后，就合作细节问题进一步沟通、协商，以求达成互利双赢的合作条件，再正式签订投资合作协议。

　　七、本合作意向书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　其他未尽事宜，双方另行协商。

　　甲方代表(签章)

　　乙方代表(签章)

　　签订日期：__年__月__日

　　企业合资的意向书 2

　　甲方：______

　　乙方：____________

　　为加快___________城镇化步伐，改善镇区形象和群众居住条件，经甲乙双方协商，现就_____区建设达成如下投资意向。

　　一、项目情况：甲方提供_____________占地面积约10亩(实际面积以国土部门测定红线为准)的建设用地，给乙方建设商住楼项目。

　　二、供地方式：甲方按程序将地块进行挂牌，乙方通过公开摘牌的方式，合法取得地块开发权。地块价格初定40万元/亩(最终以挂牌价为准)。

　　三、甲方责任和义务：

　　1、甲方保证自本协议签订之日起，着手办理项目用地挂牌、提供规划建设许可证、土地使用证、施工许可证等相关手续，并力争在三个月内办好。

　　2、保证本地块地上地下杆线移除及施工过程中的'矛盾解决，交净地给乙方。

　　3、为乙方合法取得地块使用权提供必要帮助。

　　4、保证乙方合法权益，如果土地摘牌价高于价挂牌价10%而使得乙方不愿摘牌或被其他人摘牌，则必须即时退还乙方交给甲方所有资金，并按银行同期贷款利率计算利息。

　　四、乙方责任和义务：

　　1、本协议签订后，即付给甲方项目保证金100万元。

　　2、即时进行规划设计(效果图)，为土地挂牌和项目规划评审创造条件。

　　3、在土地摘牌后(双方协商拟定具体投资方案并签订正式协议)一周内付清土地余款，并即时按规划开工建设。

　　4、项目建设过程中必须服从甲方监督。

　　五、其他说明：

　　本意向书所列条款，系甲乙双方达成的初步意向，具有正式协议同等的法律效力。正式协议签订后本意向书自动终止。

　　甲方：____________签字(章)

　　乙方：____________签字(章)

　　签订日期：________年____月____日

　　企业合资的意向书 3

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　住所地：__________

　　乙方(投资人)：__________

　　身份证号：__________

　　住址：__________

　　鉴于：

　　一、甲方拟设立基金管理公司作为普通合伙人，与乙方共同成立有限合伙企业，以该有限合伙企业为主体对__________项目(以下简称“项目”)进行股权投资，享受项目的收益回报。

　　二、乙方为具有一定资产及风险识别能力完全_事行为能力人，在详细了解项目的投资方案后，有意向投资项目。

　　经甲乙双方友好协商达成如下一致意见，以兹共守：

　　第一条乙方同意对项目进行投资，预计总投资额为￥_______元(大写人_币：_________)。

　　第二条乙方为表明投资意向，自愿向甲方交纳相当于预计总投资额%的诚意金，即￥_____元(大写人_币：__________)。

　　第三条乙方在本意向书生效后日内将诚意金汇入以下甲方指定账户：

　　开户名：__________________

　　账号：____________________

　　开户行：__________________

　　第四条甲方应在本意向书生效后日内完成成立有限合伙企业的前期筹备工作，并于筹备工作完成后书面通知乙方签订合伙协议，乙方应在收到甲方的通知后日内到甲方指定的地点签订合伙协议。

　　第五条乙方应在合伙协议生效后日内足额交纳投资款，此时乙方支付的诚意金自动转为投资款。

　　第六条若甲方未在合同约定的时间完成有限合伙企业的前期筹备工作的，乙方有权放弃本次投资，并要求甲方全额退还乙方支付的.诚意金。

　　第七条若乙方已支付诚意金并在甲方书面通知签订合伙协议前放弃本次投资的，甲方同意全额退还乙方支付的诚意金;若乙方未在意向书约定的期限内支付诚意金或足额交纳投资款的，视为乙方放弃本次投资。

　　第八条甲方承诺，在向乙方退还诚意金的同时，甲方将按照%/年的利率承担自乙方实际支付诚意金之日至甲方实际退还诚意金之日期间的利息。

　　第九条本意向书未尽事宜，双方协商另行签订补充协议。

　　第十条在履行意向书过程中双方产生争议的，应协商解决，协商不成的双方均有权向项目所在地人_法院提起诉讼。

　　第十一条本意向书一式份，甲乙双方各执份，均具同等法律效力，经甲乙双方签字并盖章后生效。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　法定代表人(授权代表)：__________

　　日期：________

　　企业合资的意向书 4

　　甲方:

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其他有关法律法规，甲乙双方经平等互利友好协商，达成如下合资意向:

　　一、双方共同在浙江省嘉善县设立有限公司。

　　二、合资企业总投资100万美元；注册资本为万美元，其中甲方出资万元人民币(折合万美元)，占注册资本的%；乙方出资万美元(折合人民币万元)，占注册资本的%。出资方式待定(或初步确定……)。

　　三、合资企业是一家有限责任公司。

　　四、合资企业主要生产的`产品及年生产规模:

　　1.生产和销售:

　　2.年生产规模:

　　五、合资企业生产的原材料及来源:

　　六、产品出口比例:

　　七、合营企业实行董事会领导下的总经理负责制。

　　八、合资期限暂定为年。

　　九、本意向书签署后，双方将进一步讨论合资企业的具体合作事宜，并按企业设立程序申报相关材料。

　　甲方:

　　乙方:

　　年月日

　　企业合资的意向书 5

　　甲方名称：__________

　　性质：_______

　　地址：_______

　　乙方姓名_____________

　　性别__________

　　出生年月__________

　　身份证号码__________________

　　户口所在地____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　经甲乙双方协商一致：劳动合同期限采取固定期限劳动合同形式：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，其中试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日终止。

　　二、工作内容和工作时间

　　1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

　　2、乙方应遵守甲方制订的各项规章制度，并按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　3、甲方实行五天工作制，星期六、星期日休息。每天工作时间为八个半小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资待遇和其他待遇

　　1、乙方月工资按双方约定执行，但工资不得低于当地最低工资标准。

　　2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，实行技能等级工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位技能等级为，试用期工资为。以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现和日常出勤状况按照内部分配办法考核确定。

　　3、甲方安排乙方加班加点，甲方根据工作需要安排加班时间，并按照双方约定支付乙方加班工资。

　　4、甲方应在每月15日发放乙方的工资。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　5、甲乙双方对工资支付的其他约定：甲方以转账形式将工资转入个人工商银行工资卡中。

　　6、甲方按规定为乙方办理社会保险，双方依法缴纳各项社保费用，其中应由乙方缴纳的部分费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　7、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　在试用期内的；

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　在试用期内被证明不符合录用条件的；

　　有打架斗殴、偷窃、擅自停工等严重违纪行为的；

　　严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　被劳动教育或被追究刑事责任的；

　　不服从甲方正当工作安排的；

　　严重违反甲方的'安全管理规定的。

　　4、乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式报经甲方批准，30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者，甲方应扣除乙方违约金，并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。

　　5、凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减；服务满五年不再偿付。

　　六、经济补偿和法律责任

　　1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应提前30天通知乙方，并按照公司有关规定执行。

　　2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　七、劳动争议处理及其它

　　1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

　　4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方：___

　　乙方：___

　　法定代表人或委托代理人：___

　　_____年____月___日

　　企业合资的意向书 6

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　____与_____根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在_____共同投资举办生产及销售_____钻头的合资经营企业，特订立本合同。

　　第一条合营双方

　　本合同的当事人为：_____(以下简称甲方)

　　法定地址：_____

　　电报：_____邮政信箱：_____

　　法定代表：

　　姓名：_____职务：_____国籍：_____

　　_____(以下简称乙方)

　　法定地址：_____

　　电传：_____邮电信箱：_____

　　法定代表：

　　姓名：_____职务：_____国籍：_____

　　第二条成立合资经营公司

　　甲乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其他有关法规，决定在中国境内建立合资经营_____钻头的有限责任公司(以下简称合营公司)。

　　2.1合营公司的中文名称为：_____

　　英文名称为：_____

　　2.2合营公司的法定地址：_____

　　2.3合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律，法令和有关条例规定。

　　2.4合营公司的组织形式为有限责任公司，甲乙方以各自认缴的出资额对合营公司的债务承担责任，各方按出资额在注册资本中所占比例分享利润，分担风险及亏损。

　　第三条生产经营目的、范围和规模

　　3.1甲乙双方合资经营的目的是：采用_____先进制造技术，技术诀窃，以科学的经营管理方法，制造与销售具有国际先进水平的_____钻头。不断提高产品质量，使合营公司产品的质量和价格在国际市场上均具有竞争力，提高企业经济效益，使投资双方获得满意的经济利益。

　　3.2生产经营范围：合营公司生产和销售各种类型和尺寸的_____钻头及乙方在合营期间所发展并已投产的所有其他型号的_____钻头。

　　合营公司还从事以下与生产及销售业务有关的活动;

　　(1)对销售的产品提供必要的技术服务;

　　(2)研究与发展_____钻头新产品，以便更好地为用户服务。

　　3.3生产规模：合营公司投产后第_____年，全面生产时，应具有生产_____只各种规模型号_____钻头的生产能力。

　　第四条投资总额与注册资本

　　4.1合营公司的投资总额与注册资本均为_____美元，甲乙双方各投资_____美元，均为总注册资本的_____%。

　　4.2合营公司正式投产后，甲乙双方以头_____年的部分利润作为再投资，用于发展新工艺，提高产量或增加流动资金。

　　4.3甲乙双方将按本合同附件四“作价协议”中1.1及1.2条所列内容作为出资。出资的实物部分，按作价协议规定进行作价。出资的实物所有权归合营公司所有，免于任何抵押、质押、留置权等。

　　4.4合营公司每年应按中国地方政府规定缴付土地使用费。

　　4.5甲乙双方的现金分两期交付。在合营公司取得营业执照之日起三个月内，缴付各自认缴现金出资额的_____%，其余_____%在六个月内交齐。出资的现金应存入中国银行_____分行合营公司的帐户内，并取得凭证。实物出资部分按双方签署的合同附件四作价协议中的规定交付合营公司，合营双方缴付出资额后，经中国注册的会计师验证，出具验资报告，由合营公司据以发给出资证明。

　　4.6合营期内，甲乙双方均不得以任何名义和方式回抽其注册资本。

　　4.7合营一方需转让为其所有的部分或全部出资额时，须经另一方同意，董事会一致通过并报请原审批机构批准;合营一方转让部分或全部出资额时，另一方有优先购买权;合营一方向第三者转让出资额时，条件不得比向合营另一方转让优惠，违反上述规定的转让无效。

　　第五条合营各方的责任

　　5.1甲方有责任完成下述各项事宜：

　　5.1.1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。

　　5.1.2协助合营公司办理各项可能的减免税申请手续。

　　5.1.3协助合营公司向有关银行办理开户及获取贷款的手续。

　　5.1.4向土地主管部门办理申请取得土地使用权的手续。

　　5.1.5组织合营公司厂房及工程设施的土建设计、施工。

　　5.1.6按本合同附件四“出资协议”1.1条所列项目在规定期间内提供现金、机械设备等。

　　5.1.7协助办理乙方为出资而提供的机械设备、器具的进口报关手续。

　　5.1.8协助合营公司在中国境内购置设备、材料、原料及通讯设施。

　　5.1.9协助合营公司联系落实水、电、气和其他能源、交通等基础设施。

　　5.1.10协助合营公司招聘中国国内的能胜任本职工作的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员。

　　5.1.11协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等。

　　5.1.12协助解决合营公司职工的食宿、医疗、交通等。

　　5.1.13协助乙方办理乙方所得外汇汇出手续。

　　5.1.14办理合营公司委托的其他事项。

　　5.2乙方有责任完成下述各项事项：

　　5.2.1按本合同附件四“出资协议”1.2条所列提供现金、机械设备、工具、原材料等。

　　5.2.2协助合营公司向国外银行获取贷款。

　　5.2.3提供必要的设备安装、调试及试生产技术人员。

　　5.2.4培训合营公司的技术人员、工人和管理人员。

　　5.2.5保证按合同规定返销合营公司产品，并采用多种方式与甲方密切配合，使合营公司达到外汇收支平衡。

　　5.2.6协助合营公司在国际市场上购置设备、原材料。

　　5.2.7协助中方人员办理所需的入境签证和必要的`手续。

　　5.2.8协助解决中方人员在国外的住宿及交通等。

　　5.2.9办理合营公司委托的其他事宜。

　　第六条技术转让

　　6.1甲乙双方同意，将由甲方代表合营公司与乙方签订技术转让协议，以取得合营公司经营所需的先进技术，包括产品设计、制造工艺及生产管理技术和各种测试方法、材料配方、产品的质量标准、质量保证等。

　　6.2乙方对转让技术提供如下保证：

　　6.2.1向合营公司转让的全部技术是实用的、完整的、准确的、可靠的、符合合营公司要求的，按照转让技术生产的产品质量能达到乙方同类产品的质量标准，产量能达到规定的生产能力。

　　6.2.2技术转让协议中规定的全部资料，均应按时提供给合营公司。

　　6.2.3在合营公司整个合同的有效期间，乙方保证将其改进和发展的并已用于生产的所有新技术及时地、完整地提供给合营公司。

　　6.2.4按技术转让协议的规定对合营公司技术人员的工人进行技术培训，使他们能及时掌握所转让的技术。

　　6.2.5提供合营公司认为必要的技术支持。

　　6.2.6乙方将帮助中方试验、评价热稳定性_____产品。

　　第七条产品销售

　　7.1乙方负责包销合营公司年产量_____产品，但最多为_____只，其余产品将由合营公司销售到国内市场及按本合同附件五“产品销售协议”原则所确定的国际市场。

　　7.2如果乙方未能按7.1条的规定完成包销数量，则应按未完成包销产品的只数占应完成包销产品的总只数的比例，将分得的利润或等值的进口原材料，补偿给合营公司，超过_____年销售数量时，可将超额完成的只数作为下年度包销数不足的补偿。

　　7.3经董事会一致通过，报中国审批机构批准，合营公司可在中国境内外设立分支机构。

　　7.4合营公司产品使用乙方的产品商标，并注明中国制造。

　　第八条董事会

　　8.1合营公司的注册登记之日为合营公司董事会成立之日。

　　8.2董事会由_____名董事组成，其中甲方委派_____名，乙方委派_____名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派，董事及董事长任期_____年，经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派的董事会成员。

　　8.3董事会是合营公司最高权力机构，决定合营公司一切重大事宜，下列重大事宜须经董事会一致通过，方可作出决议：

　　8.3.1合营公司章程的修改;

　　8.3.2合营公司的解散;或合营公司合营期的延长;

　　8.3.3合营公司注册资本的增加;

　　8.3.4合营公司与其他经济组织的合并;

　　8.3.5合营任一方出资额的转让;

　　8.3.6总经理及副总经理的任免;

　　8.3.7聘请在中国注册的审计师;

　　8.3.8决定在中国境内外设立分支机构事宜;

　　8.3.9其他合营双方均认为属重大事宜，需经董事会一致通过的事项;其他事宜可由多数通过作出决议。

　　8.4董事长是合营公司的法定代表，董事长因故不能履行职责时，可经书面授权副董事长或其他董事代其职权。

　　董事会会议每年至少要召开一次，会议按如下规定进行：

　　8.5.1董事会会议由董事长或由其书面授权代表负责召集并主持;

　　8.5.2会议一般应在合营公司法定地址所在地召开，特别情况由董事会决定会议召开地点;

　　8.5.3经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议;

　　8.5.4董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行，董事因故不能出席会议，可出具书面委托，授权他人代表其出席会议及表决，全体出席董事会会议的合法成员构成会议的法定人数，每人持一票表决权;

　　8.5.5董事会会议应作好书面记录，决议部分应使用中英文两种文字，会议记录经与会成员签字后，连同会议期间收到的委托书，一并归档;

　　8.5.6会议休会期间，根据董事书面表决所作出的决议与董事会会议决定具有同等效力。

　　8.6董事除在公司另任职外，合营公司不支付董事会成员薪金。董事或董事书面委托的代表在董事会会议期间发生的与董事会议有关的旅行、交通、住宿补贴及会议本身费用，按董事会核准的数额，由全营公司支付。

　　第九条管理机构

　　9.1合营公司设管理机构，负责公司的日常经营管理工作。管理机构设总经理一人，副总经理一人，首届总经理由_____方推荐，首届副总经理由_____方推荐，经董事会任命，任期_____年。下届正、副总经理由董事会确定任命。

　　9.2总经理职责是执行董事会会议的各项决议，主持合营公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作。

　　9.3合营公司可设立若干部门，各部门负责总经理和副总经理交办的事项。

　　9.4总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职行为，经董事会会议决定，可随时撤换。

　　第十条原材料及设备的采购

　　10.1合营公司所需的生产用设备、原材料、运输工具等，在质量、价格及交货期等条件相同情况下，应优先在中国购买。

　　10.2在合营公司需要时可委托乙方在国外或委托甲方在国内购买设备，受委托方可提取_____的手续费。在选购过程中，受委托方的对方在认为必要时，有权派人参与选购工作。

　　10.3合营公司委托乙方代购的国外原材料、价格应与乙方卖给其子公司的优惠价相同。

　　第十一条公司的筹建

　　11.1合营公司筹备、建设期间，在董事会下设筹建组。筹建组由_____人组成，其中甲方_____人，乙方_____人，并由甲方推荐组长一人，乙方推荐副组成一人，组长、副组长均由董事会任命。

　　11.2筹建组在筹建期间负责处理以下事项：

　　11.2.1经甲、乙方代表批准后，签订购置设备、材料、器具等的合同，并履行之(包括交货的验收，安装调试等)。

　　11.2.2甲乙双方各项实物出资的验收，及引进技术资料的检验、验收。

　　11.2.3组织设备、附属工程的安装调试。

　　11.2.4编制筹建期间的建设及用款计划，负责筹建期间的财务支付。

　　11.2.5负责技术资料的整理、转译。

　　11.2.6负责合营公司的一切文件，资料等的接收、整理、归档等。

　　11.3筹建期间一切重要文件往来，须经正副组长双方签署后生效和执行。

　　11.4筹建组在设备调试试车工作完成并办理完毕手续后，报经董事会批准撤销。

　　第十二条劳动管理

　　12.1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。

　　12.2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。

　　第十三条税务、财务、审计

　　13.1合营公司按中国的有关法律和条例规定缴纳各种税金，包括地方税收，但只与乙方有关的利润的汇出税、技术转让的提成费及入门费的预提所得税由乙方支付。

　　13.2合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

　　13.3合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》中的有关规定和董事会的讨论决定，提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金。

　　13.4合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况制定，报当地财政部门及税务机关备案。

　　13.5合营公司的会计年度采用公历年度，即从公历每年元月一日起至十二月三十一日止。合营公司的一切自制的记帐凭证、单据、报表、帐簿均用中文书写，以人民币作为记帐本位币。合营公司采用借贷复式记帐法，按权责发生制原则记帐，月终、季终及年终分别采用中英文编制报表。同时，合营公司按乙方要求的方法提供给乙方一份所需的会计资料，此资料不作为合营公司结算依据。

　　13.6合营公司财务审计应聘请在中国注册的会计师审查、稽核企业年度会计报表和全年帐目，出具查帐报告。如果任何一方认为需聘请其他国家的审计师，对年度财务进行审查，另一方应予同意，但所需一切费用由该聘请方负担。

　　合营公司一切会计档案须在中华人民共和国境内保存。合营公司解散后，所有帐本，文件由原中方合营者保存。

　　13.7每一营业年度的头三个月内，由总经理组织编制上一年度的财务决算包括负债表、损益计算表、纳税报告和利润分配方案，交董事会审查通过。

　　第十四条合营期限

　　合营公司的合营期限为自中华人民共和国工商行政管理部门签发营业执照之日起_____年。

　　在合营期满前一年，如经营一方书面要求延长合营期限，经另一方同意，董事会一致通过，于期满前六个月，将申请报告报原审批机构批准，办理变更登记注册手续，可以延长合营期限。

　　第十五条解散与清算

　　15.1合营公司在合营期满或提前终止合同宣布解散时，应进行清算。清算时，由公司董事会提出清算程序原则及清算委员会人选，报公司主管部门审核。

　　清算委员会委员甲乙方各占_____，清算委员会委员应制定清算方案，并报请董事会通过执行。

　　15.2清算委员会对合营公司的财产、实物、债权、债务进行全面清查，财产以帐面值为依据，编制清算资产负债表及财产目录。

　　15.3合营公司清偿债务后的剩余财产，按甲乙方的出资在注册资本中所占比例进行分配。

　　15.4整个清算过程应在公司主管部门的监督下进行。

　　第十六条保险

　　合营公司在中国境内的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议讨论决定。

　　第十七条合同的修改、变更与解除

　　17.1本合同生效后，对本合同及其附件的任何修改，必须经甲乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准后，方能生效。

　　17.2由于不可抗力致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损无力经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。

　　17.3由于一方不履行合同章程规定的义务，或严重违反合同章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，应视为违约方片面终止合同，对方除有权向违约一方索取赔偿外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如甲、乙双方同意继续经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。

　　第十八条违约责任

　　18.1甲乙任何一方，未按合同第四条的有关规定按期如数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之一的罚款给对方。逾期不足一个月按一个月计算，如逾期三个月仍未提交，违约方除应缴付投资额的百分之三的罚款外，守约一方有权按本合同第17.3条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。

　　18.2由于一方的过失造成本合同及其附件不能履行，或不能完全履行时，由过失一方承担违约责任。如属双方的过失，根据实际情况由双方各自分别承担自己应负的违约责任，支付违约费用。

　　第十九条不可抗力

　　由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他无法预见并且对后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电告对方。并在十五天内，用航空挂号函件提供事故详情，及合同不能履行或部分不能履行，或者需要延期履行的理由，并由有关政府部门出具上述不可抗力事故发生的证明，按事故对履行合同的影响程度由双方协商决定是否履行合同，或者部分履行合同，或者延期履行合同。

　　第二十条适用法律

　　本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

　　第二十一条争议的解决

　　21.1凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交_____仲裁院，根据该会仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　21.2在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。

　　21.3仲裁费用除仲裁委员会另有规定以外，由败诉方负担。

　　21.4仲裁决议将采用中、英文书写，两种文字具有同等效力。

　　第二十二条合同文本和文字

　　本合同用中文和英文书写，两种文字具有同等效力，上述两种文本如有不符，以中文本为准。合同的中英文正本各签署一式四份，甲乙方各保存两份。

　　第二十三条合同生效及其他

　　23.1按照本合同规定的各项原则订立如下附件，下述附件均为本合同不可分割的部分。

　　附件一、技术转让协议

　　附件二、产品销售协议

　　附件三、会计程序

　　上述附件的条款如有与主合同不符之处，以主合同为准。附件一技术转让协议

　　目录1)总则

　　2)技术转让内容

　　3)定义

　　4)价格

　　5)支付和支付条件

　　6)技术资料的交付

　　7)技术资料的转译

　　8)发展技术的提供

　　9)验收

　　10)保证及违约索赔

　　11)制造和销售

　　12)商标

　　13)保密

　　14)不可抗力

　　15)税收

　　16)适用法律

　　17)仲裁

　　18)生效

　　19)文字

　　20)合同附件

　　21)签字

　　甲方：____

　　乙方：____

　　____年____月____日

　　企业合资的意向书 7

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，中国________公司 (以下简称甲方)与______国________公司(以下简称乙方)于____ __年_____月_____日在中国_____签订的建立合资经营______有限公司合同(以下简称合同)，制定本公司章程。

　　第二条合营公司名称为：__________有限公司(以下简称合营公司)。外文名称为：

　　合营公司的法定地址为__________省____市____路____号

　　第三条合营各方的名称、法定地址为：

　　中国__________公司(以下简称甲方)

　　_____省_____市_____路_____号

　　______国__________公司(以下简称乙方) _____国________

　　第四条合营公司有限公司。

　　第五条合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

　　第二章宗旨、经营范围

　　第六条合营各方合资经营的目的是本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进的适用的技术和科学的经营管理办法，提高经济效益，使投资各方获得满意的利益。

　　第七条合营公司向国内外市场销售其产品，其销售比例如下：

　　_____年：出口占百分之_____，在国内销售占百分之_____。

　　第三章投资总额和注册资本

　　第八条合营公司的投资总额为_____元。其中，基本建设资金为_____。流动资金为______。

　　第九条合营公司的注册资本_____元。

　　合营各方出资如下：其中：甲方_____元，占____%，乙方_____元，占____%。

　　第十条合营各方应按合同规定的期限缴清各自出资额。

　　第十一条合营各方缴付出资额后，经合营公司聘请的中国注册的会计师验资，并出具验资报告。由合营公司据以发给出资证明书。合营各方均不得将出资证明书，向外抵押担保或作其他有损合营公司利益的用途。

　　第十二条合营期内，合营公司不得减少注册资本数额。

　　第十三条任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意。一方转让时，另一方有优先购买权。

　　第十四条合营公司注册资本的增加、转让，应由董事会会议一致通过后，并报审批机关批准，向原登记机构办理变更登记手续。

　　第四章董事会

　　第十五条合营公司设董事会。董事会是合营公司的最高权力机构。

　　第十六条董事会决定合营公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　决定和批准总经理提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金、借款等);

　　批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案;

　　通过公司的重要规章制度;

　　决定设立分支机构;

　　修改公司规章;

　　决定合营公司停产、终止或与其他经济组织合并;

　　决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级职员;

　　决定合营公司终止和期满时的清算事项;

　　其他应由董事会决定的重大事宜。

　　第十七条董事会由_____名董事组成，其中甲方委派___名，乙方委派__ _名。董事任期为___年，可以连任。

　　第十八条董事会董事长由___方委派，副董事长___名，由___方委派。

　　第十九条合营各方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。

　　第二十条董事会例会每年召开___次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

　　第二十一条董事会会议原则上在公司所在地举行。

　　第二十二条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。

　　第二十三条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议、时间和地点。

　　第二十四条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。

　　第二十五条出席董事会会议的决定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。

　　第二十六条董事会每次会议，须做详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文和_____文。该记录由公司存档。

　　第二十七条下列事项须董事会一致通过__________。

　　第二十八条下列事项须董事会三分之二以上董事(或过半数董事)通过____。

　　第五章经营管理机构

　　第二十九条合营公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。

　　第三十条合营公司设总经理一人，副总经理___人，正、副总经理由董事会聘请。

　　第三十一条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十二条合营公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。

　　第三十三条总经理、副总经理的任期为_____年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十四条董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任合营公司总经理、副总经理及其他高级职员。

　　第三十五条总经理、副总公司不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本合营公司的商业竞争行为。

　　第三十六条合营公司如生产经营需要，可设总工程师、总会计师和审计师各一人，由总经理领导。

　　总会计师负责领导合营公司的财务会计工作，组织合营公司开展全面经济核算，实施经济责任制。

　　审计师负责合营公司的财务审计工作，审查稽核合营公司的财务收支和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。

　　第三十七条总经理、副总经理和其他高级职员请求辞退时，应提前向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

　　第六章财务会计

　　第三十八条合营公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的《中外合资经营企业财务会计制度》的规定办理。

　　第三十九条合营公司会计年度采用日历年制，自公历一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

　　第四十条合营公司的一切凭证、帐簿、报表、用中文书写。(也可同时用外文书写)

　　第四十一条合营公司采用人民币为记帐本位币。人民币同其他货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的牌价计算。(注：经合营各方商定，也可采用某一种外国货币为本位币)

　　第四十二条合营公司在中国银行或其他银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十三条合营公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十四条合营公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　一、合营公司所得的现金收入、支出数量;

　　二、合营公司所有的物资出售及购入情况;

　　三、合营公司注册资本及负债情况;

　　四、合营公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。

　　第四十五条合营公司财务部门应在每一个会计年头四个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益表，聘请中国注册会计师审查出具查帐报告后，提交董事会会议通过。

　　第四十六条合营各方有权自费聘请会计师查阅合营公司帐簿。查阅时，合营公司应提供方便。

　　第四十七条合营公司各类固定资产的折旧，按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法施行细则》的规定处理，如需加速折旧，报税务机关批准。

　　第四十八条合营公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定以及合营公司合同的规定办理。

　　第七章利润分配

　　第四十九条合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。

　　第五十条合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第五十一条每个会议年度后四个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额。

　　第五十二条合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

　　第八章职工

　　第五十三条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。

　　第五十四条合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或由合营公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。

　　第五十五条合营公司有权对违反合营公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动人事部门备案。

　　第五十六条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

　　合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

　　第五十七条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第九章工会组织

　　第五十八条合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第五十九条合营公司工会的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益;协助合营公司安排和合理使用福利、奖励基金;组织职工学习政治、业务、科学、技术知识、开展文艺、体育活动;教育职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。

　　第六十条合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的'执行。

　　第六十一条合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。

　　第六十二条合营公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。

　　第六十三条合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。合营公司工会按照中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

　　第十章期限、终止、清算

　　第六十四条合营期限为_____年。自营业执照签发之日起计算。

　　第六十五条合营各方如一致同意延长合营期限，经董事会会议作出决议，应在合营期满前六个月向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更手续。

　　第六十六条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时，可提前终止合营。合营公司提前终止合营，需董事会召开全体会议做出决定，并报原审批机构批准。

　　第六十七条发生下列情况之一时，合营各方的任何一方有权依法终止合营。

　　(注：每个合作企业可根据自己的情况而定)

　　第六十八条合营期满或提前终止合营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对合营公司财产进行清算。

　　第六十九条清算委员会任务是对合营公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，根据合营合同提出财产作价和计算的依据。制定清算方案，提请董事会通过后执行。

　　第七十条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

　　第七十一条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从合营公司现存财产中优先支付。

　　第七十二条合营公司的债务和损失全部清偿后(其剩余财产如超过注册资本的，还应扣除依法交纳的所得税)的剩余财产，按合营各方在注册资本中的出资比例进行分配。

　　第七十三条清算结束后，合营公司应向审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。

　　第七十四条合营公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。

　　第十一章规章制度

　　第七十五条合营公司董事会制定的规章制度有：

　　1.经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序;

　　2.职工守则;

　　3.劳动工资制度;

　　4.职工考勤、升级与奖惩制度;

　　5.职工福利制度;

　　6.财务制度;

　　7.公司解散时的清算程序;

　　8.其他必要的规章制度。

　　第十二章附则

　　第七十六条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报审批机关批准。

　　第七十七条本章程用中文和_____文书写。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

　　第七十八条本章程须经审批机关批准才能生效。

　　第七十九条本章程于一九_____年_____月_____日由甲、乙双方的授权代表在中国广州市签字

　　甲方：

　　乙方：

　　企业合资的意向书 8

　　本合同由_________有限公司（以下简称公司）与_________有限公司工会（以下简称工会）签订。

　　第一章总则

　　第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。

　　第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监督和调整这种关系。

　　公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合同相悖。

　　第三条本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。

　　双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。

　　第四条公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。

　　工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议（包括预备会议）。

　　第二章职工聘用

　　第五条公司根据生产经营情况，本着择优录用的原则，有权招聘职工。

　　公司招工计划及实施情况应向工会通报。

　　第六条公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。

　　第七条公司制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。

　　第八条因履行个人劳动合同而发生的'劳动争议，按劳动争议调解程序处理。

　　第三章工作日制度

　　第九条公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。

　　第十条公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。

　　长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。

　　严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持职工拒绝执行。

　　第十一条在夏季高温时期和其他特殊情况下，工会可以建议公司减少工作时间。

　　第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。

　　公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。

　　第四章工资和津贴

　　第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。

　　第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年工资要求。

　　董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。

　　公司根据董事会的工资决议，提出分配方案。

　　第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。

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