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乡镇复工复产应急预案
在日常的学习、工作、生活中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,时常需要预先制定应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的乡镇复工复产应急预案,欢迎大家分享。
乡镇复工复产应急预案1
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,阻断疫情传播,坚决打赢疫情防控阻击战,更好保障人民群众生命安全和身体健康,现就疫情防控期间我镇企业复工工作制定如下方案。
一、企业复工前要求
1.严格执行复工报备制度,企业复工前必须提前3天以上向镇政府报备,经批准后方能复工;为避免出现员工大规模聚集情况,各企业应采取小规模、分批次复工。
2.建立应急方案。成立以企业主要负责人为第一责任人的疫情防控领导工作小组,形成应急处置、信息报送、安全防范等工作机制,各项防控措施均需细化并责任到人。制定疫情防控工作应急方案,方案报镇政府备案,方案中应包含出现疑似病例以后的应急处置预案。
3.严格员工管理。各企业复工前要做好摸底排查工作,了解员工详细情况。严禁聘用重点疫区、近期与重点疫区重点人员有密切接触史的员工,以及从重点疫区返回或途径重点疫区尚在观察期内的员工。疫情期间原则上不允许外地员工返芜或新聘外地员工。特殊情况确需外地员工入厂的,要严格执行医学观察、隔离等措施。复工员工必须全员登记造册,填写《员工详细情况登记表》报政府备案。
4.强化物资准备。企业复工报备前,应提前购置体温计、医用防护口罩、手套、消毒水等备用;设置独立隔离观察房备用。配备不到位的一律不得复工。
5.杀菌消毒。企业复工之前,对厂区内各类场所做好彻底杀菌消毒。
6.强化监督检查。坚持一企一策,主管部门要对申请复工的企业进行现场查看,准备到位的方可复工,不到位的严禁复工。对违规复工,不执行疫情防控有关规定的.严厉处罚并移交公安部门处置。
二、企业复工后要求
1.测量体温。每天对全体员工进行体温测量不少于两次,对企业内可能出现的疫情问题要做到早发现、早报告、早控制。
2.佩戴口罩。企业复工复产期间,需向员工发放必备防护用品并做好登记,督促员工全员全时佩戴防护用品;全体员工需全时佩戴口罩。
3.杀菌消毒。每日上班前、下班后均需对厂区内包括车间、楼梯、食堂、会议室、宿舍等公共场所进行杀菌消毒处理,并建立消毒台账。
4.分散用餐。所有人员分散用餐,严禁在食堂集中就餐。
5.开窗通风。办公室、生产车间、宿舍、食堂等公共场所一律不得启用中央空调,保持开窗通风。因特殊生产工艺必须使用中央空调的,必须做好空调消毒和人员防护措施。
6.应急处置。一旦发现员工出现乏力、发热、咳嗽等呼吸道疾病症状时,及时拨打120送往发热门诊进行排查诊治,最大限度减少突发疫情可能造成的危害。
7.员工管理。加强员工教育,督促员工严格遵守疫情防控指挥部各项管理规定。
8.日常登记。建立人员及车辆进出登记台账,配合相关部门开展疫情排查和报送工作,严禁外来人员入内。
9.严格日报告制度。各企业需每日如实填写《企业员工健康状况登记表》、《新型冠状病毒感染的肺炎防控措施登记表》并上报至镇主管部门。
乡镇复工复产应急预案2
为全力支持和组织推动我镇辖区内企业复工复产,指导企业做好疫情防控各项工作,根据《关于选派疫情防控工作联络员协助做好企业复工复产相关工作的通知》及《关于重点项目、行业错峰复工复产的安排意见》文件要求,按照上级疫情防控指挥部的决策部署,经镇党委政府研究,特制订本实施方案。
一、总体要求
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的.方针,严格按照“属地管理”和“三个必须”的原则,层层压实监管责任,进一步强化安全监管执法力度,确保全镇各行业复工复产形势持续稳定好转。
二、工作内容
1.落实主体责任。重点项目建设、各行业企业按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则履行主体责任,建立劳动关系处理机制,妥善处理劳资和稳定问题。
2.制定防控方案。制定本项目、本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容,明确各项措施。
3.掌握员工信息。上岗前要对员工进行筛查,摸底掌握员工在疫情发生期间出行的详细情况,全面掌握员工当前身体状况,特别是假期外出情况、与重点疫区人员接触情况及共同生活成员身体健康情况。
4.建立防控机制。建立企业主要负责人牵头的疫情防领导机构,设立专门的疫情防控工作小组,明确防控人员,防控职责落实到人。
5.准备好防控物资。购置足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。
6.强力推行“五包一”制度。镇驻村干部和村委班子对所在村的企业每周进行检查。对非法生产行为,镇以村为单位,在全镇开展地毯式排查,坚持“一天一小查、三天一大查”,对发现的问题及时整治。对矿山和危险化学品领域,展开专项整治行动,力促全镇安全生产形势由稳定好转向根本好转发展。
三、工作要求
1.强化员工管理。企业要督促员工佩戴口罩,落实每日对所有员工进行体温监测,一天至少进行两次监测,体温异常及时送医院进行检查,落实相关防控措施。
2.强化就餐管理。设置有食堂的企业供餐要实行独立分餐,实行分批错时用餐,禁止聚集用餐。提倡使用一次性餐具,尽量能避免餐具未经消毒重复使用。取餐、就餐时,员工相互要保持1.5米以上的距离,尽量不交谈或少交谈。
3.强化卫生防护管理。加强生产场所通风,每天增加通风换气次数。对无窗或通风环境不好的场所要增设通风换气设备。在不影响生产和产品质量的情况下,加强对生产场所、办公场所、食堂、卫生间等按照防疫要求进行消毒。
4.强化宣传教育。除利用横幅、宣传标语等进行宣传外,还要借助微信群、qq群等开展疫情防控宣传。同时适当开展心理疏导,消除和减少因疫情给员工造成的心理影响。
5.强化应急预案。各企业要制定针对疫情防控的应急预案,特别是在复工后,一旦发现体温异常员工(温度超过37.3℃),必须立即就地隔离并报告属地疫情防控工作指部,按要求第一时间送定点医院就诊,对所有密切接触者按规定实施隔离。
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