学校校本课程研修计划

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学校校本课程研修计划

　　学校校本课程研修计划1

　　为了提高自己的执教水平和业务能力，更好地为教育教学服务，我将以新课程为引领，认真践行校本教研工作，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真谛。为促进自身专业不断成长，结合自己的实际和自身发展要求，特制订个人校本研修计划如下：

　　一、指导思想

　　以学校为本，以新课程实施为中心，以改善教学方法为突破口，以课堂教学研究为基本点，扎扎实实的开展好个人校本研修工作。通过校本研修，不断充实自己，努力提高自身整体教学水平，不断促进自身专业成长。

　　二、研修目标

　　1、通过研修，努力提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师，能总结教育教学研究的经验与教训，认真备好、上好每一节数学课，撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计，不断提升自己的业务能力和教学艺术。

　　2、积极开展教育教学研究工作，充分发挥教研组长的示范引领作用。迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。

　　3、优化数学课堂教学，优化备课活动，加强理论学习，不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

　　4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导，大力实施新课程，着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题，不断转变教师教学方式和学生学习方式，促进师生共同发展。

　　三、研修要求

　　以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口，促进教育教学观念的转变。重视学生创新精神和实践能力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛，能促进学生全面发展的优秀教师。

　　四、研修内容

　　（一）个人读书

　　争取每月精读一本教育教学专刊，每学期读一本数学方面的专业书籍，认真在读书笔记上做好记载，积极撰写读后感3——5篇，特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。

　　（二）听评课

　　主要以本校教师为听评课对象，并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动，每学期完成20节的听课任务，并认真进行记录和评议。

　　每学期组织组内教师观看五节以上的中学教学优质课课堂实录，做好听课记录，并在教研组活动时及时作出听课后评价。

　　（三）公开课

　　积极参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。每月在组内上一节公开课，课前精心备课，然后请师傅或校内优秀教师进行指导后再邀请组内和其他教师听课。课后及时把教学设计和教学反思写下来。

　　（四）教研组集中研修

　　积极主持和参与每周一次的教研组研修活动，开展好业务理论学习和集体备课，加强组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。

　　（五）撰写教学论文

　　根据个人研修的实际情况，每学年独立完成一篇2000字以上的教学论文，独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件，并积极参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。

　　五、研修具体措施

　　1、通过个人与集体学习形式加强理论学习和业务学习，不断吮吸新的教育教学理念，积极探索教育教学规律。积极参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动，促进自身的专业理论水平不断提升。

　　2、积极参加教学研究活动，主动承担学校、教研协作区和教研部门组织的研究课、示范课活动，在实践中丰富自己的教学经验。同时将培训和学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，逐步形成自己的教学特色。

　　3、积极参与课题研究，组织组内教师加强对组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。每学年结合课题研究内容撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。

　　4、注重日常教学常规的扎实与提升，学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行为，从反思中提升教学研究水平。平时教学及每节公开课后，把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足，通过反思优化教学实践，在总结经验中完善自我，有效提高课堂教学质量与效益。

　　5、按时按要求积极参与教研组的集体备课活动，认真备好每一节课，上好每一节课，务求取得实效。

　　6、坚持教研组长的示范引领作用，带动本组数学教师积极参与校本研修活动，通过同伴互助的形式，促进组内教师和自身专业成长。

　　总之，我将通过校本研修，进一步提高自身常规教学能力和教学研究水平，积极推进新课程的实施，充分发挥自身的专业引领作用，继续推进学校校本教研工作的有效开展，促进自我专业成长。

　　学校校本课程研修计划2

　　教师现状：

　　我校史地生组教师10名，其中高级教师3名，一级教师7名。50岁以上教师2名，35岁以下青年教师1名，其中最年轻的已有十年教龄。在年龄和职称上为开展校本研修奠定了很好的基础，同时也体现出开展校本研修对教师专业发展的必要性。经组内同事集体讨论，以历史学科为试点进行研修。

　　就教师教学现状而言，通过各级调研、专家咨询，认为我组教师很敬业很钻研，基本功也较扎实，教学经验较丰富，基本上都能胜任当前的教学工作。但教法还较传统，教学过程还较平淡，对学习策略的研究不够，对学生调动不够。我们通过反思，自己也觉得学生对历史学习的兴趣还不浓，对历史课的投入还不多。如何在课堂上体现以学生为本的教学理念？如何调动学生积极性、激活课堂，赋予课堂生命活力，促进学生发展？是我们首先要解决的问题，也就成为我们校本研修的焦点。这恰恰也与学校生命教育主课题赋予课堂生命活力的要求不谋而合。

　　课程理念：

　　教育的改革与发展，需要教师的共同研究,共同交流,用共同的智慧力量应对教学中出现的问题。本培训就是聚焦课堂，开展校本研修活动，促进每一位教师的发展，同时关注教研组内涵的发展，加强教研组的建设，。

　　校本研修是在教育教学情境中生成的教学研究。我们的校本研修不同于学术性的`专业研究，是基于自身的课堂而进行的实践性教学研究。因此我们研修培训的重心在学校的课堂教学，从学校课改中的实际问题出发，注重活动的针对性和有效性，从而提高培训活动的质量。以达到提高课堂教学的质量,进而达到提高学生学习质量，促进教师专业发展的目的。

　　强调问题解决的行动研究是教研组的主要活动方式。是教学"临床诊断"式的研究，也是最实际的,最有效的,最贴近学生需要的教学研究。

　　专题研修争取一次研讨能有一定深度地解决一个"问题"，把日常的教学问题转化为研究专题，让教师的问题意识上升为专题意识，保证了校本研修的有效性。也使校本研修更趋向教、学、研一体化，让教师“在学习中行动，在行动中研究，在研究中提高。”

　　在开展校本研修培训的过程中，教研组的团结协作是开展校本研修的基础，教师的自我反思是开展校本研修的前提。而专家引领则是使校本研修向纵深发展的有力保障。

　　课程目标：

　　在自我反思、同伴互助、专业引领的校本研修培训中，教师不断地学习，不断地实践,不断地提高，改变传统教师培训中更注重知识、理论培训的倾向,在研修中将理论和实践相结合，个人反思和同伴互助巷结合，使教师对本来有些模糊的问题变得逐渐清晰起来，对尚未认识的东西有所意识并逐步重视，从而有针对性地拾遗补漏，进行再学习，使教师专业要求更适应现代教学发展的实际需要。既提高教学效率，赋予课堂生命活力，又可以促进教师的专业发展。教师共同成长和发展，自身的生命价值、专业能力得到提升。教研组成为教师学习的共同体，呈现出勃勃生机。

　　课程内容：

　　1、以校为本，结合学校实际和学生需求，紧抓课堂焦点问题，确立研讨专题，加强校本研修的针对性。

　　本研修培训立足于找到问题到展开研修，因为只有找到我校历史教学的问题所在才能提高校本研修的针对性和有效性。

　　根据教师教学现状，现确立研修培训的专题，“加强历史阅读的研究”“提高课堂讨论的有效性的研究”“有效作业的研究”等三个专题。把这些问题的解决作为我们校本研修培训的主要内容。

　　2、以课例为载体，以群体合作为平台，全员参与，连环跟进，实现校本研修的教、学、研一体化，提高校本研修培训的有效性。

　　在确立基于教学问题的研讨专题后，我们以课例为载体，以群体合作为平台，探索连环跟进式教研模式，即先学习有关专题的理论→备课组集体备课→课堂实践→教研组围绕课堂实践进行专题研讨→个人反思→原执教者再实践（其他老师进行再实践），将研讨结果体现在实际教学中→撰写课例等，每个专题拟进行三次研修培训。共计九次左右。

　　学校校本课程研修计划3

　　本学期我校学生生源发生极大变化，对教师的教学热情、教学方法、教学效果都带来了极大的影响。同时新的高考的改革的逐步实施和校5年规划的调研和启动也迫使学校和广大教师在教学工作中不仅仅要作为一个知识的传授者，更应该成为一个具有革新精神、质量意识、为学生职业发展领航的引领者。面对这些新情况，学校仍将努力开展师德师风建设，消除教师的懈怠思想、积极营造团结协作的工作和学习氛围，以组室为单位加强教师的团队研修活动，在高考新政实施中探索对教师的新要求和研修活动的新举措，主动的将高考的改革变成为学校的新机遇和新起点。

　　一、课程目标

　　1、加强师德师风建设，提高教师的师德修养。认真贯彻实施《教师职业道德》，组织学习活动，弘扬高尚师德，评选师德标兵，在教师评优、晋级、提拔中严格实行师德一票否决制，规范教师行为，以教书育人为天职，以培养全面发展的人为已任，使教师的师德水平上一个新的台阶。

　　2、建立教师培训的校本课程，做到培训目标层次化、培训过程人性化、培训内容综合化。区、校骨干，学校要委以重任，激励其担当课题负责、带教、培训、示范课、学术交流等任务，成为师资队伍中的引领者。同时尊重教师的主体地位，激发教师学习和工作的主动性、积极性、创造性，采取自主学习与集中培训相结合，专题辅导与研讨交流相结合，专家指导与外出考察相结合，课题研究与网络培训相结合等各种形式，促进教师素质提高。

　　3、结合学校新五年规划的修订实施，积极开展调研和准备活动，广泛开展教师、组室、学校不同层面对5年规划的自我学习和意见、建议汇总，并在此基础上结合专家意见完成规划的制定。对调研实施过程中的典型问题要设想在前、思考，反思原来生命教育、生涯发展指导中的不足和可借鉴之处，制定和落实教师专业发展、组室发展的目标和步骤，为以后的项目推进打好基础。

　　二、课程内容

　　（一）师德与素养类

　　依据市教委《关于进一步加强师德建设的若干意见》，我校一直把教师的师德教育放在学校师训工作的首位，在提高全校教学质量的同时更关注教师教育的和谐过程和人文关怀，在加强教师工作的绩效考核的同时更突出对教师自身的正确政治方向、理想道德和职业操守的关注。学校将利用定期教工大会、工会活动、教研组活动等形式对全校教职工进行教师师德教育，增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感，利用评选先进的机会积极树立校教育教学先进个人和集体，弘扬爱岗敬业、关心学生的先进典型，努力营造关爱学生、和谐校园之风。

　　（二）实践体验类

　　针对教师专业发展的瓶颈问题，加强实践活动的观摩与讨论，提高教育教学活动的处理问题的智慧和经验，促进教师对现代教育理念、科学专业知识、教学设计与实施、信息开发运用等方面的更新、学习和提高。加强教师的专业引领，引导教师在掌握基本教学技能，完成教学任务的同时，能不断提高自身专业素养、反思教学过程和效果，完成自我的不断发展。

　　1.结合学校长宁区“教学年”项目的宣传和展示，回顾学校近年所取得的各类各项成绩，更好的总结成功经验，挖掘和扶植一批优秀青年教师积极参加区各类评优。同时学校展开“天中杯”教学评优活动，检查和督促教师更好的完成日常工作，也为教师探索教法、学法的改革创新创设平台，利用一系列的教育教学展示、研讨、主题交流，推进山天中学教育教学的研究。

　　2.结合新高考的改革、新高一学生生源改变的影响，围绕走班制教学、分层教学、导师制的试点，开展学科教育和学生管理的对策研究，转变教师固有的求稳和携带思想，通过研修活动迫使教师投入到教学革新中，完善山天中学的学生校本课程的开发、学生生涯发展指导手册的制定、走班制度和导师制的制度制定等。

　　3.通过调研今年学校将对“3+3”高考模式中的小3门的相关班级管理模式和教学评价模式进行改革，为此学校对相关教师进行相应的校本培训，共开设《化学分层教学，高效课堂教学实施策略》、《史地生课堂作业和长作业的实施策略研究》、《优化课堂结构，提高课堂教学效益》3门课程（具体内容见附页）。

　　三、课程管理

　　校本研修领导小组成员：组长—xx（校长）；组员—xx（副校长）、xx（书记）；

　　校本研修工作小组成员：组长—xx（德育主任）、xx；组员—xx（负责教研组）、xx（负责年级组）、xx（负责课题组）；

　　依据新形式下教师培训的特点、要求和任务，以主题活动的载体，以教研组研修为抓手，联合党、政、工、团共同开展培训活动为思路，积极开发学校各种资源。在开展过程中侧重先进教育理念的渗透和学习，以及弘扬师德高尚的教师典范。

　　完善以校长为首，德育处和教学处主要落实的负责人制和部门负责制，广泛动员教研组长和年级组长，共同建立联合工作小组，确保研修活动在各部门、各条块按计划积极推进，各尽其职的落实队伍建设工作。

　　学校将依据新的工作计划，召开各组室的相关学习，并在部门计划和活动中加以落实，工作小组成员要深入一线，分教研组、年级组、科研组参与活动并及时指导，收集整理相关资料，帮助教师解决活动中可能出现的困难。

　　四、研修保障

　　1.时间保障。学校将确保每月安排固定的时间进行相关培训，并使之与交工大会、教研组活动、工会活动相结合，确保活动按时开展。

　　2.组织保障。教师培训不是为培训而培训，必须让教师意识到培训的实际意义和价值并真正学有所得、学有所用。为此学校将使得教师培训与学校科研活动、课堂教学评优、教师职称评定工作的发展挂钩，并且确保每次培训活动从策划、组织、实施、评议的中层参与与带头，确保活动的实效性和实践性，让活动真正推动教师群体的发展，推动学校办学能力的提升。

　　3.经费保障。学校将视具体活动的需要，在经费上给予充足的保证，对于区下拨的专项经费落实用处，杜绝浪费、挪用和扣克。

　　4.资源保障。学校将积极发挥交流广泛的特点积极聘请区特级教师、对口单位的专家教授、学科带头人、友好交流学校的相关部门负责人共同参与培训研讨，达到提升学校培训活动的专业水平的目的。

　　总之，教师是学校的根本，一支优质、专业、富于进取的教师团队是学校发展的保障，如何团结广大教师，调动教师的积极性，让教师主动研究不断进步是学校思考和课程实施的重点。学校将积极参照区师训的要求，参与师训各项活动，努力将师训活动落到实处，促进学校的发展。

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