车间三八红旗手集体先进事迹材料

时间:2023-04-09 20:27:41 先进事迹 我要投稿
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车间三八红旗手集体先进事迹材料(通用10篇)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家对事迹都不陌生吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?以下是小编精心整理的车间三八红旗手集体先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

车间三八红旗手集体先进事迹材料(通用10篇)

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇1

  20xx年即将过去,这一年是我公司发展史上一段坎坷而重要的里程碑,在基建与生产同步进行的艰苦条件下,动力车间于20xx年初成立,全员33人。由电气运行和水气运行两部分组成,主要工作任务承担全厂各生产车间及部门的水、电、气供应,保障各车间及部门的正常生产生活。俗话说:“兵马未动,粮草先行。”打仗如此,工作就更要真抓实干。深知工作重要性的'车间员工在车间优秀领导的带领下,团结进取、迎难而上确保安全生产运行335天,顺利完成全年生产任务。全年共开出工作票92张,10KV操作票174份,其中电气第一种工作票28张,电气第二种工作票21张,机械第一种工作票43张,执行400V单体设备停送电136次。全年查出设备缺陷故障和施工遗留问题两百多项,为保障正常生产及时联系设备厂家、施工单位,督促仪修车间对设备缺陷及遗留问题进行消缺整改。

  动力车间在全体职工的安全管理工作中,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇,牢固树立“如履薄冰,如临深渊”的思想,积极落实安全生产责任制,从运行、设备、人员、环境、管理五个方面狠抓本质安全,认真落实执行公司的安全生产目标管理,及时检查保证相关措施的执行情况,加强全体职工的安全教育,坚持思想到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保安全管理工作落实到班组、落实到个人,落实到运行的全过程。

  在落实安全管理制度,坚持开展安全教育培训工作方面,车间与班组签订了安全目标责任书,班组与个人签订了安全目标保证书,建立健全了车间安全网管理体系,强化了职工安全生产意识,端正了职工的工作态度,为本部门搞好安全生产工作打下了坚实的基础。创建班组安全标准化管理,真正做到“全员、全方位、全天候、全过程”抓好安全管理工作。重点从防止人身伤害、人员责任事故、设备事故和障碍、反习惯性违章上深入开展工作,切实落实各级人员的安全责任,确保车间本年度安全管理目标的顺利实现。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇2

  公司维修车间一直以保证车辆完好率,保障车辆的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。20xx年度修理部被评为公司劳动模范集体,这标志着修理厂工作又迈上了一个新台阶。

  去年以来,随着生产的日以稳定和步伐的不断加快,修理厂从强化车辆运行工作入手,以保证完好率率、实现车辆高效正常运行为目标,积极提高员工工作技能,为全年生产工作顺利进行和全年产量的超额完成提供了有力的保障。在日常维修维护工作中,车间各位同志兢兢业业工作,以认真负责的工作态度和精湛的技艺为修理厂奉献着他们的智慧,塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象,在日常工作中我们多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对车辆隐患要做到早发现早解决,才能尽可能地延长配件使用寿命,更好的保证车辆的长周期运行。

  我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的点巡检;强有力的运行设备定修点检系统。

  修理厂主要任务就是搞好车辆的'日常维护保养及维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。车辆的日常维护是很关键的一步。修理部的各位同志在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。

  维修部在部长的带领下,对工作兢兢业业,为了做好车辆的维护工作,保证生产设备的正常运行,他们加班加点,随时待命,时刻保证车辆的运行,无论是技术问题还是问题,正是他们这种对工作的专业心、敬业心、热爱心,才保证公司车辆的正常运行,为公司的发展做出自己的贡献。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇3

  我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,使广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。

  一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

  发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我厂女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”现有图书两千余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动,组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动,提高了女工文化精神,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

  二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。

  我厂女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的`劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女职工的合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动,加大女职工健康普查跟踪治疗力度,做好女工妇科病的普查工作,组织女职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动,切实为女工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。

  三、强化女工的爱岗敬业意识,推动女工在企业建设中建功立业。

  在工作中,女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中,女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。

  多年以来,我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康,维护女工合法权益的动人诗篇,在今后的征程中,她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作

  实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女员工满意,为企业发展继续贡献力量,为构建我库的和谐和发展增添新的力量!

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇4

  这里的工作,精筛细察,把关严密,堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性,质朴坚韧,而又激情迸发,闪耀着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队,百战历练,群心凝聚,多年来圆满完成了数万次的任务与挑战,以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外,却是冶金地质的一个前沿阵地——中心实验室第三分析室。

  你若盛开,清风徐来。几年来,历经实验室方寸之地的苦战和磨练,她们迎风怒放,取得了丰硕成果,荣誉亦纷至沓来——"地勘院先进集体"、"XX省国资委基层优秀党组织"、"中国冶金地质总局安全生产先进单位"称号,20xx年,她们光荣地被评为中国冶金地质总局"三八红旗集体"。

  一、地质"法官",苦中求精。

  中心实验室第三分析室共6名员工,女性就有5名,其中有即将退休的化验老工人,也有刚刚大学毕业的知识精英,她们主要承担的是实验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心实验室工作的人,通常对第三分析室的工作性质都望而生畏——那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。

  最近几年,第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上,为了能按时完成工作任务,在样品集中期,她们几乎没有节假日,正常工作日每天工作时间都在10个小时以上,劳动强度非常高;而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长,从称样到测试,每批样品的分析时长至少6.5小时以上,堪称艰苦。

  大家对苦并不在意,但众口一词的重中之重,便是两个字——质量。"化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言,就是一份‘判决书’,至关重要。"判决书的生成看似异常简单,每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年,平淡得"比一杯白开水还要淡"。甚至在外人看来,化验员的工作"很容易"。其实不然,如何在常年累月的工作中,战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的双重疲惫感,同时又要保证高精度的准确,对分析室的工作人员来讲,是一种巨大的隐形挑战。因为她们深知,每一份样品的精确检测,任何一道工序稍有差错都将前功尽弃,必须从头再来——"判决书"上一个小小的疏忽将会导致极为严重的后果,甚至对整个找矿项目造成不可估量的损失。

  痕量金的分析测试工作不确定性很大,当样品分析测试结果和检查样品的测试结果出现差异时,她们必须查明原因。20xx年9月,痕量金测试结果出现了明显的系统误差,她们分别从7大环节进行查找,甚至从样品加工源头都进行排查,都没有找到确切的原因,此时,经验最丰富的化验员也觉得无能为力,大呼"邪门儿"。嘴上说"邪",可不信邪——这时她们想到的是团队的力量。第三分析室请来实验室技术管理人员,共同分析任何一个可能存在问题的环节,任何可能出现问题的因素,经过连续7个工作日、数十人的研究、查找,功夫不负有心人,最终,大家推测为化学试剂的问题,并得到了验证。

  苦中求精,必须具备超乎寻常的、强烈的责任心才能胜任一名合格的化验员。走近她们的工作,你会感受到无处不在的紧张感:无论是在办公室、操作间、仪器房,她们对于每一份数据的细心计算和校对,都要高度集中注意力,始终保持清醒、良好的工作状态,关注化验数据,发现任何微小的问题,都要及时与质量管理部门沟通,并及时采取纠正措施,紧紧绷住心中的那根弦……正是这样的精益求精,第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成绩。

  二、"攀比"与"战争"提升技能。

  地质化验员责任重大,提高化验员业务能力和操作技能是中心实验室工作的重点。中心实验室利用业余时间编写教案,对化验员进行理论培训和操作技能培训,从而提高和强化理论知识和操作水平。

  第三分析室的女职工个个理论知识扎实,操作技能过硬,具备优良的职业素养,而且新人到这里之后,进步也非常快。谈到原因,大家都说,是因为她们中间存在一种浓厚的"攀比"风气。除了平时的勤学苦练,第三分析室的女同志们在工作中互相切磋交流经验,毫无保留;工作闲暇、食堂用餐时,女同志们聊的最多的就是业务,甚至笔者亲眼看到,有人猛扒拉几口饭后,匆匆拽起纸巾追赶前面两个同事——就为了听听她们谈到的今天工作中的技术细节。在第三分析室,最让大家羡慕的,是谁的技术进步快,谁的操作能力强,谁又解决了一个技术难题,正因为大家都身处"攀比"的氛围,使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。

  "其实提高最快的,还是在战争中学会战争!"这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。20xx年,460矿区的化验任务极其繁重,被称为"460大会战",实验室所有人每天工作14小时,而当时第三分析室仅有3名女职工,作为技术主力的梁芳芳正身怀六甲,为了能保质保量的完成工作任务,几乎每天要加班加点到零点以后,从没任何怨言。大家让她注意身体,她总是说"大家都在加班,我不能拖了后腿,再说我当这是技术操练,提高业务水平。"正如她所言,几年来,第三分析室的姐妹们也在"战争"中不断摔打和锤炼,操作技能突飞猛进,在中心实验室化验员内部技能比武中多次取得好的`成绩。

  三、"好孕"连连,效益攀升不打折。

  在市场化的今天,中心实验室作为经营性的第三方检测机构,各项工作的生存之本就是经济效益。对此,第三分析室进行了一系列的积极探索,小组成员在简化分析流程,降低分析成本,加快分析速度,合理化管理程序等各个方面都做出了卓有成效的工作。

  近几年来,第三分析室年轻的女同志比较多,几乎是每年一个孕妇,可谓"好孕"连连,但从未因此使工作效率打折扣,相反,很多孕妇克服各种各样的困难,工作时全身心投入,成为了工作中的得力干将。20xx年,李美玉由于孩子无人照看,将工作倒成夜班,等丈夫下班后再去上班,真正是24小时连轴转,白天看小孩,晚间上夜班;20xx年,赵丽琼由于上班期间无法哺乳,她用吸奶器将母乳吸进奶瓶,下班后带回家再喂孩子。20xx年,曹x儿子高考,丈夫又常年在外,儿子只能自己照顾自己,直到高考时她还在上班。几年来,分析室"好孕"、家事不断,但她们微量金项目的单日分析量由原来300件提高到500多件,不但分析速度提高,而且还提高了微量金分析测试的检出率、准确度和精密度,大大推进了实验室的经济效益。

  效益不断攀升,得益于全情投入的敬业精神,更得益于她们对工作不断的创新、钻研和探索。如何对原材料质量变化的快速反应,如何围绕生产需求及时改进分析手段,如何不断提升化验技术,缩短分析周期,提高检测准确度……每一个环节都可以成为她们工作的课题,用心钻研透彻,烂熟于胸,然后加以改进,并经过多次实践检验,最终,她们确定一个或多个环节最合理、高效的操作模式作为工作标准,应用到今后的工作中——"简直就是开辟了一条‘高速公路’啊!"客户和同行对此评价甚高。例如为了确定适合中心实验室的地质化探样品微量金的分析方法,他们积极配合技术管理部门,查资料、做试验,细致入微地观察每个样品的变化,记录下每天的工作心得,然后经过总结、创新,最终钻研出一套合理有序的科学工作程序,大幅提高了化探样品中微量金分析测试工作的分析效率。凡此种种,优质高效的服务带来了可观的经济效益,有效促进了中心实验室的市场化进程。

  "经过这几年的磨砺,美丽依旧,乐观依然,却少了一些柔弱绵软,多了几分强劲干练。唯一的遗憾,是为人妻、为人母的自己,对家庭常常深怀歉意……"俯身耕耘于第三分析室的女人如是说。其实这份看似平凡的工作,犹如一场艰巨的、别样的人生大考,而分析室的每一个人,都交出了一份令所有人满意的答卷。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇5

  李xx,女,现年xx岁,中共党员。职务xx,多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从作风上、思想上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,出色地完成上级组织赋予的光荣任务,

  一、以踏实的工作态度。

  办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

  二、勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风。

  办公室承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长,我深知自己所承担的责任和任务。工作上,我积极主动,超前谋划,不拈轻怕重;团结科室人员,积极搞好配合,保证各项工作有序进行。办文方面:按照拟文规则,对办公室的'文件从版面、字体、字号、称谓、落款、

  文尾等格式上进行把关,维护了政府机关的形象。办会方面:我都尽心尽职,力求做到正确无误,出色地完成了所有大大小小的会务工作。

  三、严于律己,克己奉公的工作精神。

  思想上,我注重政治理论学习。积极参加机关举办的各种活动。在先进性教育活动中,能严格按照党委的要求,不折不扣,完成各个阶段中规定动作和自选动作;在日常工作中,模范遵守国家法律法规和机关各项规章制度,作风正派,办事公道;模范遵守社会公德和职业道德,爱岗敬业,公仆意识强;模范遵守廉政建设和各项规定,廉洁奉公,处处为集体利益着想。

  纪律上,我坚持出满勤。每天基本能做到提前上班,准点下班,主动打扫环境卫生;注重加强思想改造。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力做到堂堂正正做人、认认真真学习、兢兢业业工作;坚持高标准、严要求。注意加强与相关部门的沟通和联系,尊重他人,团结同志;注重个人言行。维护机关形象,不争名夺利,不计较个人得失,一直保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。

  一分耕耘,一分收获。我以团结务实的工作作风,积极进取的工作态度,嬴得了领导和同事的好评。这不仅是对我工作的肯定,更是对我的激励。巾帼不让须眉,为矿区女职工中树立了良好的示范。

  我决心在今后的工作中,牢记全心全意为人民服务的宗旨,严格要求自己,加强党性锻炼,强化学习,深入调研,改进工作作风,提高工作能力,以更加饱满的工作热情,更加积极的精神面貌,更加优异的工作业绩,回报组织和领导对我的关心和爱护。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇6

  我叫石xx,xx市xx区人。我于XX年进入国人xx公司工作,从一名普通员工做起,十多年来,我与公司一起成长,见证了公司的成长壮大,先后做过机工组长、线长、主任、生长调度、经理。XX年公司正式成立制造二部之后,我又担任制造二部经理至今。我管理的制造二部生产车间有员工x人,80%是女员工。该车间全体员工在生产一线工作,吃苦耐劳,团结奋进,在我的带领下,大家同心同德,具有无私的奉献精神,良好的职业道德,务实的工作作风,为公司的壮大和发展作出了不可磨灭的功绩。全车间员工团结一心,爱岗敬业,把车间的生产搞得红红火火,使公司的产品产量保持在同行业的先进水平,质量一等一级品率达到100%,为公司创造了利润,为社会创造了财富。今天,我能站在这里做演讲,首先要感谢我的员工们,感谢她们对我工作的支持。同时感谢公司所有关心我、支持我的领导和同事们。下面,我就如何在本职岗位上履职尽责、干好本职工作,谈一点体会:

  一、坚持学习充电,提高个人综合素质。

  结合工作实际,我认真学习了党的路线、方针、政策及公司的各项规章制度,牢记公司使命任务和战略发展目标,用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。我深感工作中自己的文化素质和综合能力不够,为了更有效的完成好公司的每一项任务,工作之余我阅读了许多企业管理方面的书籍,购买了与企业管理相关的DVD培训课程讲座。通过坚持不懈地给自己充电,使我提高了各方面的素质,工作能力也进一步提高。虽然我学历不高,但我深深懂得:现在社会是充满竞争的社会,是终生学习的时代,只有通过不断地学习,及时更新思想观念,更新知识结构,才能胜任自己的岗位,才能有效地履行自己的工作职责。

  二、爱岗敬业,扎实工作,争创一流业绩。

  在工作上,我能够本着负责、认真、尽职尽责的态度,无条件的.承担公司布置给我的各项任务,并尽力以最优秀的标准来严格要求自己,要求员工,工作业绩突出,成绩显著。

  在担任制造二部经理这一年半的时间里,我本着一切为了公司发展的原则,经常带领员工加班加点,有时工作到深夜。我花了大量时间和精力深入车间,深入员工,和员工融洽关系,能及时掌握她们的思想、工作、生活等各方面状况,并采取有效的措施开展工作。利用开会、学习等时间开展员工的思想教育,发扬公司优良传统,抵制员工工作中的不良状态,严格要求她们遵守公司工作制度,并能很好地做到以身作则、言传身教,给员工树立好榜样;做好员工的思想教育的同时,我还关心她们的生活情况,设身处地为员工解决困难,尽力解决她们在生活中遇到的问题。通过对全体员工的严格要求,工作中的自我锻炼,我的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。

  三、生活中作风踏实,待人真诚。

  平时工作中,我平易近人,对待工作认真负责,踏实勤奋,事业心和责任心强,体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中我是一位热情、开朗、乐观向上的同志,与周围同事的关系融洽,并能积极主动的帮助他人,有一定的团队协作精神,待人真诚,与人为善,人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意识,一切以集体利益为重,以工作为先,不计较个人得失。我经常想,一个人最大的幸福是什么?以前有各种各样的答案。现在,我终于找到了答案:一个人最大的幸福,是有工作的机会,并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

  业已兴,路正长。面对未来,我充满自信、充满自豪、充满渴望,我将在公司各级领导和同事们一如继往的关心与支持下,加强制造二部车间的建设,为公司的持续性发展壮大而努力奋斗,为国人的经济发展作出新的、更大贡献!

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇7

  陈芳,女,现年35岁,出生于陕西省平利县,现担任安康市万宁轮胎贸易有限责任公司董事长兼总经理、安康恒口示范区众银小额贷款有限公司董事长,安康市女企业家协会常务副会长。自20xx年创建安康市万宁轮胎贸易有限责任公司以来,依靠团结务实领导集体,锐意进取,勇于创新,不断完善企业制度,完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识,独特的经营管理手段,创新思维,带领团队克服困难,努力奋斗。始终坚持以质量求生存,以扩大规模求发展。她从三万元创业资金,三两个远房亲戚支持的小团队发展成为安康市规模最大、品牌最全的轮胎贸易公司,为安康的驾驶员安全出行保驾护航!

  一、艰苦创业,不忘初心

  提起陈芳,在安康轮胎销售行业,几乎是人尽皆知的。20xx年,初出牛犊不怕虎的她用手里仅有的30000元钱和刚刚完婚的丈夫毅然选择走出县城来到安康,她没有贪恋婚后县城里安逸的生活,选择了常人难以坚持的方式去拼搏,租下国道旁的一家门面做起了轮胎销售的生意。起初的创业压力和重重困难并没有打消她对自己当初做出决定时的那份执着和热情,就这样,她把家安在这个租来的店铺里,前面是销售的轮胎,后面是夜里下榻的钢丝床,没有请工人,就亲自和丈夫装车卸车,摆放货品;业务知识薄弱,就用省出来的钱自费去省城考察学习,认真学习先进企业的管理经验,回来后结合实际加以运用,使得企业渐渐壮大起来。

  陈芳认准一个理:踏踏实实做人,认认真真做事。用大山里最淳朴的天性去面对生活,生活也一定会回馈给她内心向往的美好。正是这个理念,让陈芳在诚信经商、热情待客、依法纳税的过程中,成为了商业市场里的“幸运儿”。她的幸运源于真挚,用灵魂感动了每一个人,得到了四面八方支持,20xx年安康市万宁轮胎贸易有限责任公司正式注册成立,注册资本20xx万元,员工15人,以爱子名字命名,她将倾尽所有的爱助“他”成长!

  二、积极进取,精益求精

  不断提高思想认识和业务水平,她热爱祖国,拥护党的路线、方针和政策,坚持科学发展观,与时俱进,不断开拓创新。她思想活跃,不断更新创业观念,艰苦奋斗,自主创业,取得了突出的经济效益和社会效益,在全市产生深远影响。她富有责任感、使命感,有奉献精神,受到广大青年的拥护,他的创业精神和业绩是全市青年的创业典范。一股巾帼不让须眉的决心势不可挡,翩若惊鸿,婉若游龙,陈芳用自己的高效的执行力和专注,贯彻着企业文化落地。“把职业当事业、把使命当生命、把梦想当信仰、把价值观当原则”

  公司给予员工很好的工资待遇,相应的社会、养老保险等,提倡人员动态管理,使得员工有更好的个人发展空间和环境,并且在她的组织带领下,对员工进行了多期管理培训如:《价值观落地》、《境界》、《教导模式》。同时定期组织员工外出学习参观,设身处地的感受大城市大企业的风采。长期以来使员工形成了注重学习、遵守社会公德和职业道德,追求和实践健康文明生活方式的良好风气。让万宁人成为每一位车主身边的高素质轮胎专家。

  三、奉献爱心,回报社会

  陈芳同志制定了“招聘员工五优先”原则,即“下岗职工优先、待业青年优先、家庭贫困优先、毕业大学生优先、残疾人优先”,先后安排此类职工就业达70人。同时陈芳同志积极参加社会慈善组织、公益活动。如:20xx年加入安康市女企业协会并活跃其中,参加每年由协会组织的各项慈善活动(例如:每年元旦期间走访安康各个县区基层困难户;三八妇女节慰问留守贫困妇女,替远在他乡打工的孩子们尽一份孝心;六一儿童节深入山区探望留守儿童,为他们带去更多关怀)。20xx年8月响应安康义工联合会、安康电视台邓姐帮忙联合发出的紧急求助信息,为家住安康县河乡苏坝村10个月大的小梦雪捐赠善款1万元。20xx年12月8日陈芳同志积极参加西安安康商会“赴田坝小学爱心助学”活动,捐款捐资7万元,为镇上的孩子从去冬日里的温暖。只要自己身边的人有困难,陈芳同志总是扑在前面为他人排忧解难,出钱出力出主意。资助员工子女深造,为遭受自然灾害的员工家庭重建房屋等等,因为这些举动,也才让这70人的团队心与心走在了一起,如同家人。

  作为一名女同志,在精神文明建设和事业不断发展的今天,她在企业管理上成绩显著,而且还肩负着家庭的重担,贤良淑德、秀外慧中,相夫教子并未因每日繁事缠身而已丝毫马虎。儿女在学校成绩优异,丈夫在事业上蒸蒸日上,孝顺父母、公婆,让老人坐享天伦之乐。陈芳总说:“家庭和睦幸福,是我事业稳定发展的.奠基石”。

  四、饮水思源,任重道远

  企业的发展跟政府的支持、社会的关心是分不开的。20xx年安康市万宁轮胎贸易有限责任公司又安康市金融办推荐,由省金融办批准,做为发起单位筹办了安康恒口示范区众银小额贷款有限公司,陈芳同志担任董事职务,又一次大胆的卖出脚步,为安康地方金融服务工作贡献出自己的一份力量。作为青年企业家的先进代表,陈芳荣获“安康市三八红旗手”、“安康市女企业协会常务副会长职务”、“西安安康商会常务副会长职务”、“安康市青年创业协会理事职务”。这些荣誉都是组织给予陈芳同志的信任与激励。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在未来,陈芳同志定会不懈努力,将其事业发展壮大,为更多人们提供就业机会,也为安康迈向美好的明天添砖加瓦!

  正如她一开始创业时的简单与坚定一样,把大部分精力都投入到钟爱的事业上,在平凡的市场上默默耕耘、奉献,用自己的实际行动去实践在心中曾经许下的誓言。不忘初心,方得始终!

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇8

  “春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,作为永城职业学院的一名图书管理员,xx没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,她有的仅仅是岗位上的兢兢业业,刻苦钻研,以及领导、同志们的赞誉和认可,她以自己的努力践行着自己的责任,以求真务实的作风履行着自己的职责,以学院图书管理工作奉献着自己的青春。

  一、善于学习,勇于突破。

  自参加工作以来,她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标。她力求在思想上、行动上与学院教育路线、方针、政策保持高度一致,在业务技能上,她刻苦专研、勇于探新,“一份耕耘,一份收获”,她参加学院业务技能竞赛一举荣获个人一等奖。“时代在进步,教育在发展,作为一名图书管理者,必须与时俱进不停息。成绩也好,荣誉也罢,它只能代表过去,我将永远以一团激情之火,投身于学院图书管理工作之中”。

  二、干一行,爱一行。

  参加工作十年以来,她认真履行自己的图书管理职责,圆满完成了领导交给的每一项工作,她严格要求自己时刻用“诚心、热心、爱心”做到三心服务,用“勤打扫、勤上架、勤巡视、勤整理、勤修补”做到“五勤”工作,一年下来,其加工分类上架各类图书近2万册,从而实现把图书馆变成学生获取知识的海洋。在工作中她坚持做到“五个不让”,不让领导布置的工作在自己手中延误,不让正在整理的图书在自己手中积压,不让各种工作差错在自己身上发生,不让任何小道消息从自身处传播,不让图书馆的形象在自己身上受损。“为了我钟爱的.图书管理事业,我愿是春蚕,吐尽最后的丝;我愿是蜡烛,流干自己的泪”这是她常常自我勉励的话。

  三、乐于助人,团结同事。

  她不仅业务能力强,工作认真负责,同时,待人也非常亲切温暖,乐于助人。她急人之所急,想人之所想,每当有人遇到困难,她都能把别人的难处当成自己的难处,无私地伸出援助之手。她是一个平凡的人,没有做出什么惊天动地的丰功伟绩,但她也是一个不平凡的人,她乐为绿叶,愿为春添彩,在自己的岗位上拼搏着,奉献着每一天,每一年。她多次被学院评为“先进工作者”。

  每个时代,都有勇立潮头、敢于中流击水的先锋。每个行业,都有甘于平淡、坚守岗位、默默无闻的奉献者。她没有掷地有声的豪言壮语,却扎根于自己的工作岗位,无私地贡献着自己的光和热。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇9

  xx镇xx村的xx是一个敢想、敢干、致富路上敢为先的巾帼致富的带头人。今年39岁的她在农村这块广袤的土地上开辟了新的人生之路,创造了令人惊叹的业绩。

  20xx年,xx看到周围的村民一家家富了起来,再看看自己家并不宽裕的生活状况,心里像吞了一枚青果,感觉苦涩涩的,既消沉,也委屈,更不甘心。她正当年富力强之时,怎能就此平平静静、安安稳稳地做一个无所事事的闲人呢?

  xx开始着手收集市场信息,观察行业动态。面对周边市场对牛肉的大量需求现状,经过认真的考察和分析,她审时度势,决定发展肉牛养殖业。

  创业是艰难的,也是艰辛的。xx的肉牛养殖场创办伊始,因为丈夫xx还要照顾家里的耕地,所以肉牛养殖的工作便全部落在了xx一人身上。她每天天不亮就得起来,为牛添饲料,清扫牛舍,深夜还要再起来到牛棚转一圈,观察牛的生长情况、健康状况等,如发现异常,及时诊断治疗,不敢有半点的疏忽。虽然她每天累得双腿象灌了铅,可xx丝毫没有放松对技术的'学习。她买了很多黄牛养殖方面的书籍,起五更、爬半夜,利用一切空闲时间一本本的啃,使自己从一点不会到掌握了黄牛的适应期、增肉期、催肥期等。通过边学习、边实践,最终全面掌握了全套养牛技术,使她养的黄牛从入栏到出栏,从没有染上过各种疾病,从未出现过死亡现象。因xx采用科学方法饲养,所以她养的牛个个膘肥体壮,客商纷纷上门收购,她家的育肥牛远销到宝清、xx等地,养牛使xx走上了一条致富路。

  几年来,通过xx的辛勤耕耘和劳作,她家的养殖场已有存栏黄牛30多头,拥有200多平方米的牛舍,2004年仅养牛一项的收入就达到了1.5万元。

  xx富了,但她对前来参观学习和取经的妇女群众从不隐瞒成功的经验和养牛技术。几年来,她先后扶持和帮助了很多本村和邻村的养殖户。

  xx在肉牛养殖上成功了,但是她没有忘记农民的根本,即使养牛再挣钱,也不能荒了自己的土地,相反还要把责任田侍弄的更好才行。望着收成并不理想的耕地,xx决心再闯一闯,她利用养牛赢利和余钱,加大在土地上的投入,遇到技术问题就找乡农技部门,去问、去学,本上密密地记着田间操作的规程,并经常聘请农业技术员实地考查,最终她明白了农药的药性及喷施,清楚了化肥的结构和功能,经过一年的实践,她领悟到科学种田是一门大学问,凭着韧劲和吃苦精神,她当年种田又赢利了1.4万元。经过几年的辛勤操作,她总结出了一条,以前种田的收入少,就是种地科学水平低,原始耕种多,她就和爱人李方军商量说:“咱咋也不能看别人种地不打粮,咱们帮帮他们”。她爱人说:“你够辛苦的了,就别操心别人家的事了”。可她想,我是女人,心细,能发现问题,再说我也不能只富了自己,得帮大家致富,我帮不上别的,种地我还行。在做通爱人工作后,她就三、五户联系起来,讲秋整地,讲春保墒,讲科学施肥的道理,讲农药的喷施和注意事项,并连续多年在地里手把手地教,在她的影响带动下,村里其他几户种地能手也加入传、帮、带的行列,荒芜的土地重新显出生机。妇女致富本领的增强,自身素质也有了明显提高,酗酒的减少了,学技术的增多了,农闲时赌博的少了,学习看报的多了,敬老爱幼树新风,全村妇女学习形成了高潮。

  眷念黑土地,心系故乡人。xx正以她成功的养牛经验和科学种田方法带领姐妹们奔小康,用对美好生活的无比豪情,在她勾画的致富蓝图上辛勤耕耘。

  车间三八红旗手集体先进事迹材料 篇10

  梁艳在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成了本职工作的各项任务。在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下,在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步,并取得了一定成绩,为华能铜电事业做出了一定的贡献。总结过去是为了更好地开创未来,现将梁艳的先进事迹介绍如下:

  20xx年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。一年来厂领导班子带领全体干部职工,认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署,紧密围绕年度、年中工作会议部署,以管理提升创一流为统揽,以创建标杆电厂为动力,以项目突破为重点,务实进取,狠抓落实,各项工作取得了新的突破。梁艳也在这大好的环境下,锐意进取、扎实工作,在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命,科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集,同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度,为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。同时,他还注重日常的自身学习,坚持理论与实践相统一,不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变,而且坚持政治理论学习,努力提升自身的政治理论素质,树立正确的人生观、世界观和价值观,在积极践行社会主义核心价值观上身体力行,在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。

  一年来,梁艳主动修订了我厂的基建档案管理制度,确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化,做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录,并将现有的`95%以上的档案挂接于档案系统,方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。

  梁艳虚心地说:“我还有很多的不足,在今后的工作中我首先要加强理论学习,虚心向厂部档案专责管理人员请教,同时,积极参加系统内的档案管理培训班,系统地提高自身专业水平,为我厂的二期工程档案管理标准化建设提前做好准备工作。其次,要以更加严格的纪律要求自己,尽职尽责,用严格的企业纪律和工作规范约束和要求自己,努力完成领导交给的各项工作任务。”她将继续在平凡的岗位上和同事们一道适应新常态,聚焦创标杆,为企业的发展和建设贡献新的力量。

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